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      2. 制度落實(shí)年自查報(bào)告

        時(shí)間:2023-04-04 12:02:24 制度 我要投稿

        制度落實(shí)年自查報(bào)告

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,制度對人們來說越來越重要,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的制度落實(shí)年自查報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

        制度落實(shí)年自查報(bào)告

        制度落實(shí)年自查報(bào)告1

          為大力提升員工制度執(zhí)行力,深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),有效管理風(fēng)險(xiǎn),減少損失,確保信用社持續(xù)快速健康發(fā)展,按照聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)沐川縣農(nóng)村信用社制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(沐農(nóng)信聯(lián)社[20xx]167號)文件精神,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了關(guān)于印發(fā)《四川銀行業(yè)從業(yè)人員五十個(gè)嚴(yán)禁(修訂)》的通知(川銀監(jiān)發(fā)[20xx]48號、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)[20xx]17號)和關(guān)于印發(fā)四川省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法的通知(川聯(lián)發(fā)[20xx]64號等文件。通過學(xué)習(xí)討論,充分了解了本次制度落實(shí)年的重要意義,明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性,并根據(jù)自身情況展開自查,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

          一、牢固思想防線。

          本人能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固思想防線。

          一是提高政治意識(shí)。能夠深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,樹立正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場,時(shí)刻保持清醒的頭腦,在大是大非面前站穩(wěn)腳跟,經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。二是能夠顧全大局,不為眼前利益所動(dòng),站在單位的角度去想問題、做工作,堅(jiān)決不說不利于全局的話,不做不利于全局的事,堅(jiān)決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計(jì)較個(gè)人得失,當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí),以集體為重,個(gè)人利益要無條件地服從。四是能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做到“干一行、愛一行、專一行”,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,做一名合格的信合人。

          二、恪守規(guī)章制度。

          一是能夠按照國家金融法令,有關(guān)法規(guī)制度和聯(lián)行結(jié)算紀(jì)律,做好資金匯劃工作,正確辦理殘破幣的兌換,嚴(yán)格庫存限額,及時(shí)調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督,嚴(yán)格審查憑證要素,做好反假工作,準(zhǔn)確及時(shí)編制各種現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。三是能夠堅(jiān)持軋帳制度,正確使用有關(guān)登記簿,做到帳、簿、款相符;嚴(yán)格按規(guī)定處理長、短款,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)能及時(shí)匯報(bào)。四是能夠加強(qiáng)庫房管理,堅(jiān)持鑰匙分管,明確分工,同進(jìn)同出,做到“六無”標(biāo)準(zhǔn);遵守錢帳分管和“四雙”制度,按要求做好庫房的管理工作。五是能夠不斷增強(qiáng)防范意識(shí),落實(shí)“三防一!;認(rèn)真熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練掌握、使用好各種防范器械,時(shí)刻保持清醒的頭腦,保護(hù)信用社的'財(cái)產(chǎn)安全。

          三、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。

          在工作作風(fēng)上,主要做到了以下四點(diǎn):一是突出一個(gè)“實(shí)”字。工作不搞形式主義,不作表面文章;上報(bào)數(shù)字以

          實(shí)為本,不搞憑空捏造,無中生有;匯報(bào)工作敢說真話實(shí)話,不夸夸其談,弄虛作假,做到說話讓人相信,辦事讓人放心。二是牢記一個(gè)“細(xì)”字。細(xì)心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作,做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,及時(shí)上解;嚴(yán)格按照金庫保管制度,細(xì)心做好庫房的保管工作,確保工作無疏漏。三是做到一個(gè)“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水,辦理業(yè)務(wù)快而不急,在保證質(zhì)量的前提下,提高工作效率。四是做到一個(gè)“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對違反紀(jì)律的事情敢于糾正,自覺維護(hù)單位利益。

          生活作風(fēng)上,能夠牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)”的教導(dǎo),用工作紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義,牢固樹立“平凡”意識(shí),忠于“平凡”崗位,保持“平靜”心態(tài),甘于“平淡”生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。

          四、存在問題。

          一是學(xué)習(xí)不夠深入,如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí),對許多政策、法律、法規(guī)只知其表,不知內(nèi)含;業(yè)務(wù)上只注重本職工作,對其它的經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不愿意去學(xué)。二是工作還不夠積極主動(dòng),有時(shí)候只求過得去,不求過得硬。三是工作缺乏創(chuàng)新,按部就班;許多工作只是照著別人學(xué),不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑經(jīng)驗(yàn),憑主觀。四是工作方法簡單,思想比較保守,同事間相互信任,“四雙”制度落實(shí)不夠全面等。

          五、整改措施

          作為一名一線綜合柜員,一是始終堅(jiān)持抓學(xué)習(xí),不斷為自己“充電”,重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)技能,在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線,警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),時(shí)刻為自己敲響警鐘,進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)和自我防范能力。三是要進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí),真正把內(nèi)控制度落到實(shí)處。

        制度落實(shí)年自查報(bào)告2

          根據(jù)聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作方案的要求,本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)了此次規(guī)章制度落實(shí)年活動(dòng)的目的、意義和具體要求,更加明確了切實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上,對照規(guī)章制度落實(shí)情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進(jìn)行了自查,并做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改,從多個(gè)方面進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

          一、堅(jiān)持制度學(xué)習(xí)

          制度落實(shí)年活動(dòng),顧名思義,強(qiáng)調(diào)的是必須嚴(yán)格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等,這就要求我們首先要不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實(shí)和執(zhí)行。通過自查我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)制度方面存在的主要問題有:

          一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有堅(jiān)持不懈的精神,不善于靈活學(xué)習(xí),自身素質(zhì)提高不快;

          二是集體學(xué)習(xí)不夠深入,單位組織的學(xué)習(xí)只是流程式地學(xué)習(xí)相關(guān)文件、制度、辦法,對一些具體操作規(guī)程缺乏深入分析,使學(xué)習(xí)與工作未能有機(jī)結(jié)合相互促進(jìn);

          三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營,片面強(qiáng)調(diào)機(jī)械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關(guān)制度的學(xué)習(xí),使得重經(jīng)營效益、輕制度落實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

          通過把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和金錢觀。在今后的日常工作過程中,自覺加強(qiáng)思想教育和警示教育,多學(xué)習(xí)和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟(jì)案件,以典型案件為反面教材,充分認(rèn)識(shí)制度得不到落實(shí)的嚴(yán)重危害性,舉一反三,查找不足,切實(shí)采取措施加以整改,提高制度落實(shí)執(zhí)行能力。

          二、加強(qiáng)思想提升

          通過自查不難發(fā)現(xiàn),在實(shí)際工作中,片面注重經(jīng)營指標(biāo),弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見不鮮。認(rèn)真分析原因主要有三個(gè):

          一是層層加碼、任務(wù)指標(biāo)不堪重負(fù),迫使基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只能采取非常措施來達(dá)到經(jīng)營指標(biāo)。

          二是僥幸心理嚴(yán)重,總覺得制度偶爾一次未得到落實(shí)是無傷大雅的事,不會(huì)產(chǎn)生重大的案件。

          三是績效與獎(jiǎng)金等利益驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)物。

          我認(rèn)為要做一名稱職的農(nóng)信人,就必須長期和農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展的主導(dǎo)思想保持一致,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實(shí)情況,必須通過強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制,合理安排任務(wù)指標(biāo),把制度落實(shí)納入經(jīng)營目標(biāo)考核體系,與其他工作一起安排部署,統(tǒng)一獎(jiǎng)懲措施,從思想動(dòng)員層面強(qiáng)調(diào)制度落實(shí)的重要性。

          三、落實(shí)監(jiān)督實(shí)效

          通過自查,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),積極采取措施加以防范與整改,把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。善于聽取不同意見,時(shí)刻把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督之下。不僅如此,還要將監(jiān)督落到

          實(shí)處,發(fā)揮實(shí)效,才能保證規(guī)章制度得到徹底落實(shí)和執(zhí)行,因此必須杜絕如下幾點(diǎn):

          一是制度定得嚴(yán),執(zhí)行時(shí)寬,只滿足于會(huì)議和學(xué)習(xí)之需,督促檢查不到位;

          二是理論功底欠缺,在執(zhí)行上級指示,貫徹各項(xiàng)金融政策時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象;

          三是對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問題,不能做到堅(jiān)決處理,未能做到獎(jiǎng)罰分明。

          總之,令必行,禁必止。通過這次制度落實(shí)年的自查整改契機(jī),我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi),把自查中發(fā)現(xiàn)的問題,對照相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改,在今后的.工作中,盡力克服和糾正過往的不足,堅(jiān)決做到:

          一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,進(jìn)一步提高自身遵章守紀(jì)的自覺性和積極性,增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識(shí)。

          二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念,克服片面的思想傾向和僥幸心理,堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓,加強(qiáng)主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。

          三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進(jìn)行內(nèi)控、安全等制度落實(shí)方面的自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),加大自我批評教育力度,采取積極措施加以防范與整改,有效遏制案件的發(fā)生。

          四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則,建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長效機(jī)制。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),強(qiáng)化監(jiān)督效果,將切實(shí)落實(shí)規(guī)章制度變成一切工作的前提條件,確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營下去。

        制度落實(shí)年自查報(bào)告3

          本人自“制度落實(shí)年”活動(dòng)開展以來,認(rèn)真而細(xì)致地研讀省聯(lián)社與市聯(lián)社修訂和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到了心中有數(shù),針對新制度、新規(guī)定、新辦法,本人在實(shí)際工作中也作了相應(yīng)調(diào)整。

          首先,本人在思想上作了調(diào)整。當(dāng)前是信用社改革的關(guān)鍵時(shí)期,作為一名信合人,更應(yīng)在關(guān)鍵時(shí)期起到應(yīng)有的作用,故本人轉(zhuǎn)變思想觀念,全力為信用社獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,時(shí)刻與上級保持高度一致,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在省聯(lián)社網(wǎng)站與中國金融網(wǎng)上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的成果。

          其次,本人在業(yè)務(wù)活動(dòng)上也作了調(diào)整。為適應(yīng)時(shí)代需要,全省及全國信合聯(lián)網(wǎng),所以以前的操作系統(tǒng)全線升級改版,于是我在平時(shí)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格按省網(wǎng)絡(luò)中心的要求處理相應(yīng)業(yè)務(wù),如開戶全面實(shí)行實(shí)名制,大額款項(xiàng)實(shí)行大額報(bào)批制等。

          最后,本人在安防上也作了調(diào)整,案防工作是我們金融工作人員的首要任務(wù),每個(gè)時(shí)期,每個(gè)階段,案防也不盡相同,為做好案防工作,我切實(shí)吃透上級案防文件,嚴(yán)格按章辦事,讓案防工作不留一絲漏洞。

          雖然,在“制度落實(shí)年”活動(dòng)中我取得了長足的`長勁,但作為新時(shí)期的信合人,針對省聯(lián)社各項(xiàng)制度的要求,仍有不少遺憾之處,我將在今后的工作中不斷進(jìn)取,不斷奉獻(xiàn)。

        制度落實(shí)年自查報(bào)告4

          根據(jù)《信聯(lián)發(fā)【20xx】號xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作的通知》,為徹底改變我社辦理業(yè)務(wù),執(zhí)行制度“令不行、禁不止、制度不落實(shí)”等不合規(guī)問題,糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象,提升我社員工制度執(zhí)行力,推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),確保我社持續(xù),健康發(fā)展,按文件要求全面開展制度落實(shí)年活動(dòng)自查工作,現(xiàn)將該項(xiàng)工作的自查情況匯報(bào)如下:

          一. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),安排部署到位

          我社按活動(dòng)要求,于20xx年8月12日,組織召開了由分社全體員工參加的“制度落實(shí)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)xx省農(nóng)村信用社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》,全面安排部署了分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作。

          成立了以分社主任為組長,全體員工為成員的“制度落實(shí)年活動(dòng)”實(shí)施小組,并制定了“xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案”,主任負(fù)責(zé)“制度落實(shí)年活動(dòng)”的全面部署,負(fù)責(zé)“活動(dòng)”資料的`收集、整理、上報(bào)工作,以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理,以便員工能夠順利開展學(xué)習(xí),并對照各項(xiàng)制度開展自查。

          二、認(rèn)真落實(shí)文件精神,積極開展學(xué)習(xí)和自查

          1、按照《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》要求,分社干部員工對照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查,對履職情況做出了自我評價(jià),對落實(shí)制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

          2、分社及時(shí)收集了活動(dòng)學(xué)習(xí)資料,并于8月18日、8月25日、9月7日分別組織大家進(jìn)行了集中召學(xué)習(xí),組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度、辦法和相關(guān)的農(nóng)村信用社內(nèi)控制度法律、法規(guī),xx省銀行人員五十個(gè)嚴(yán)禁、系統(tǒng)十個(gè)嚴(yán)禁、客戶經(jīng)理十個(gè)嚴(yán)禁、強(qiáng)制休假制度、重要崗位輪換制度、信貸制度匯編等,使大家明確了開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求,提高對開展“制度實(shí)年”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和落實(shí)制度的自覺性。

          三、認(rèn)真梳理,查找存在的問題

          (一)制度落實(shí)不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度,但由于人手緊、工作量大等因素,導(dǎo)致落實(shí)不夠到位。

          (二)個(gè)別員工在登記大額資金進(jìn)出登記薄未揮規(guī)定登記款項(xiàng)的來源及用途,使反對洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。

          (三)由于人少事情多,金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。

          四、整改措施

          針對本次對我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,徹底糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象,提升我社全體員工制度執(zhí)行力,深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),有效管理風(fēng)險(xiǎn),確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提高分社案件防控能力。分社要認(rèn)真做好以下工作:

          (一)加強(qiáng)信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。

          (二)分社將進(jìn)一步加大對內(nèi)控基本制度的落實(shí)、各類登記薄的使用等的檢查頻率,提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對員工整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。

          (三)繼續(xù)加強(qiáng)對員工的政治思想教育,深入持續(xù)開展制度落實(shí)年活動(dòng),將制度落實(shí)年工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中,加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度,進(jìn)一步防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

          (四)加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好“三個(gè)結(jié)合”,確!爸贫嚷鋵(shí)年”與制度執(zhí)行力建設(shè)提升年、合規(guī)教育考試、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,不顧此失彼。

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