(熱)員工宿舍衛(wèi)生管理制度6篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的員工宿舍衛(wèi)生管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度1
第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的'休息,維護生活安全和提高工作效益,特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區(qū)內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者,不得住宿:
。1)患有傳染病者。
。2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得留家屬、朋友、同學等非本單位人員住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起1天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立寢室長,其工作任務如下:
1、監(jiān)督管理一切內務。
2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。
3、保管住宿者信息、緊急聯(lián)絡人等方面的資料,以備急需。
4、有下列情形之一者,應通知主管及辦公室:
。1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴重;
(2)留宿親友;
(3)宿舍內有不法行為或外來人員;
。4)員工身體不適以致病重,應及時送醫(yī)院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用,一經發(fā)現(xiàn),即停止其居住權利。
第七條公司主管和辦公室、門店管理部應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定:
1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
4、起床后棉被疊放整齊;
5、不準吸煙,室內不得存放易然物品;
6、換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;
7、洗完衣物在指定住置晾曬;
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;
9、就寢后不得影響他人睡眠;
10、宿舍不得留宿親友,外人來訪時不得帶入寢室;
11、夜間最遲應于20時前返回寢室,否則應向管理人員報告;
12、貴重物品應避免攜入,違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負;
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;
15、房間清潔由住宿人輪流負責;
16、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;
17、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十條寢室值日生職責:
1、當天早上做好個人內務、寢室衛(wèi)生,且提醒他人做好個人內務。
2、早上起床和午休后應提醒他人起床,并最后離開寢室,離開前再次檢查寢室衛(wèi)生。
3、對當天寢室安全負責,做好防盜防火工作。
第十一條衛(wèi)生要求:
1.室內地面干凈、無雜物,天花板、墻面無污跡、蛛網,無亂貼亂掛現(xiàn)象。
2.門窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無積灰。
3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵,桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。
4.床上、床下物品擺放整齊,蚊帳、被套、床單干凈。
5.每周周末進行一次衛(wèi)生大掃除。
第十二條住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門處理:
1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;
3、蓄意毀壞公司物品或設施;
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人;
5、經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;
6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定;
7、無正當理由經常外宿;
8、有偷竊行為。
第十四條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十五條管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度2
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,特制定本實施方案。
一、衛(wèi)生責任范圍
1、各宿舍室內衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。
2、每層樓的公共衛(wèi)生區(qū)由本層樓宿舍全體員工負責。
二、衛(wèi)生管理要求
1、員工入住期間,應維護本舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規(guī)范。
2、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。
3、床上用品做到“三齊”即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。
4、保持墻壁清潔,做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,違者視情節(jié)扣罰5 ~20元/次。
5、使用和保管好電器,按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異;驌p壞應及時報修,并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。
6、注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。
7、室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁,不得亂潑污水等。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。
9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的`衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
10、宿舍內外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或寵物,違者限期2天內自行處理。
11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理,凡私人物品亂放者,宿舍雜物亂堆者,給予拍攝曝光連續(xù)三次不改,罰款50元/次。
12、各宿舍實行門前三包,垃圾倒入指定的垃圾筒里,隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元,門前有垃圾者每次罰款20元。
三、衛(wèi)生檢查及評比管理
1、宿舍長每天應對值日人員進行督導,衛(wèi)生不合格者,有權要求其整改或重清打掃,勸改不聽,報公司處理。
2、行政部晦周不少于兩次對宿舍區(qū)進行全面巡查,發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進行處理,并做日常巡查做通報。
3、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍,具體工作由行政部負責按以下規(guī)定組織安排:
。1)工作程序
①確定每月集中評比時間及檢查人員名單
、跍蕚涓黝悪z查所需的評分表、宿舍分布表等資料
、鄣剿奚釞z查
⑤匯總評分表,組織專人進行統(tǒng)計
⑤報公司審核統(tǒng)計結果及獎懲事宜
、尥▓笤u比結果及獎懲紀錄
、邫n案整理
。2)評比方法
按照衛(wèi)生評比細則,根據本次全面性宿舍檢查結果(分值比重80%),結合日常巡查記錄(分值比重20%)進行綜合評比,評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。
。3)宿舍衛(wèi)生評分標準:
、倏傆^:布局合理,無搬動公司物品原有擺放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置,無亂掛衣物,亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。單項不合格扣1~3分。
②地面:室內地面打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水,鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。
、蹓γ:墻面清潔,無印跡,不亂畫亂貼、不釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網。單項不合格扣1~3分。
、茕伱:被子折疊規(guī)范,擺放統(tǒng)一,枕巾、床單平整;床上無雜物,衣服統(tǒng)一放于衣柜內或晾曬陽臺上。單項不合格扣1~3分。
、輹:常用物品擺放整齊;桌面清潔、無雜物,物品分類放整齊。單項不合格扣1~3分。
⑥衛(wèi)生間:物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛(wèi)生間無異味,無泡放過久的衣物。單項不合格扣1~3分。
、咂渌:室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電。單項不合格扣1~3分。
四、宿舍獎懲辦法
1、在評比中表現(xiàn)突出的宿舍,對該宿舍公告表揚,并給予一定獎勵。
2、懲罰
。1)在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。
。2)每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內完成整改。
。3)對于2次及以上檢查不合格者,對其成員名單通報批評。
3、其他
任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為,將取消”月度優(yōu)秀宿舍”評比的資格。
五、附則
1、本制度由總經理批準后生效實施,修訂、廢止時亦同,由公司行政部負責最終解釋。
2、本制度自公司頒發(fā)之日起執(zhí)行。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度3
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,結合目前實際,指定本實施方案。
一、衛(wèi)生區(qū)域
1.各宿舍室內衛(wèi)生區(qū)域。
2.各宿舍門口門窗。
二、清掃要求
1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,確保全天候整潔、整齊、規(guī)范。
2.每周一為大掃除日,以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,無死角。
三、員工宿舍衛(wèi)生制度
1.每周二總務課派人到各宿舍逐一檢查,統(tǒng)計檢查結果,并且兩天內在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結果。
2.對于優(yōu)秀標準的`宿舍,公司給予獎勵和表揚;較差的宿舍,給予罰款。
四、評比標準
1.優(yōu)秀宿舍標準
1)地面:室內地面無垃圾、痰跡、積水,個人物品擺放整齊,垃圾簍傾倒及時,人離開凳子后一律墻邊歸位。
2)墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,不拉電線、繩子,墻角無蜘蛛網。
3)床面:被子同一疊放整齊,床單平整,床上日用物品擺放規(guī)范整齊。
4)桌面:桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。
5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間無異味,地面清潔無積水、垃圾等。
6)其它:陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。
2.良好宿舍標準
1)室內地面無垃圾、痰跡、積水。
2)墻面清潔,無張貼物。
3)床上:被子疊放整齊。
4)衛(wèi)生間:無異味。
5)其它:陽臺無垃圾,室內無異味。
3.中等宿舍標準
1)地面:室內有少量垃圾,物品擺放較亂,紙簍垃圾未及時清理。
2)墻面:墻面不清潔,墻角有灰塵、蜘蛛網。
3)床上:被子未疊
4)桌子:桌面物品擺放混亂。
5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,地面有污漬或積水。
6)陽臺:陽臺有垃圾,室內不通風,有異味。
4.較差宿舍標準
1)地面:地面很臟很黑,室內垃圾很多,物品擺放很亂,紙簍垃圾溢出。
2)墻面:墻面亂張貼,有灰塵或蜘蛛網。
3)床上:被子凌亂,衣物或日用品擺放混亂,衣物很久不洗有異味。
4)桌面:桌面物品雜亂無章,電器電線亂拉。
5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,有污漬污水。
6)其它:陽臺堆積很多垃圾,陽臺地面有污水,室內不通風又異味。
五、員工宿舍獎懲制度
1.獎勵
對于優(yōu)秀等級的宿舍,公司給予獎勵,并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚。
2.懲罰
對于較差等級的宿舍,公司給予罰款,并公開張貼批評。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度4
(1)宿舍衛(wèi)生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。
(2)床上用品做到:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
(3)衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
(4)保持墻壁清潔,做到,嚴禁。即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
(5)使用和保管好電器,按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異常或損壞應及時報修,并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。
(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統(tǒng)一要求排放整齊。
(7)注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。
(8)室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。
(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的.清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。
(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度5
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,特制定本實施方案。
一、衛(wèi)生責任范圍
1、各宿舍室內衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。
2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
二、衛(wèi)生管理標準及處罰措施
(一)、公司差旅費報銷管理制度及流程是什么
(二)、企業(yè)辦公室考勤制度管理規(guī)定
。ㄈ、公司考勤管理制度處罰的相關規(guī)定
(四)、公司員工差旅費報銷管理制度全文
。ㄎ澹、差旅費報銷管理制度全文解讀
(六)、企業(yè)差旅費報銷管理制度相關規(guī)定
。ㄆ撸、差旅費報銷管理制度主要內容是什么
。ò耍、小公司的.財務管理制度主要包括的原則有哪些
(九)、小公司的財務管理制度的相關規(guī)定是什么
(十)、小公司的財務管理制度主要內容是什么 1、每個宿舍值日表貼于門后,行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導。未按要求張貼值日表和名貼的,處5元/次罰款。
2、被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊;個人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。
3、保持地面清潔,做到無垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負責打掃,其他區(qū)域由值日人員打掃,如地面臟亂,每次罰款5元。
4、按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈的現(xiàn)象。做到人離寢室燈和空調就關掉。違者扣罰5元/次。
5、保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜,否則每次罰款5元。
6、不準隨地吐痰、亂丟垃圾,否則每次罰款5元。
三、衛(wèi)生檢查
1、行政管理
2、根據罰款單,責任人如無異議,簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財務。
宿舍衛(wèi)生本來就是應該做好并保持好,不僅僅是為別人,更是為自己創(chuàng)造一個生活的好環(huán)境,希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生。
員工宿舍衛(wèi)生管理制度6
第一章總則
為加強員工住房管理,使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序,并保證員工得到充分的休息,樹立良好的企業(yè)形象,對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規(guī)范,特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類居所。
第二章職責
一、人力行政中心行政部
1、負責員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。
2、負責員工宿舍入住、分配、調整、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理。
3、負責對宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀律等情況進行監(jiān)督檢查與管理。
4、負責安排宿舍物品的配備,做好宿舍公共設施維修、保養(yǎng)工作。
5、負責對宿舍水、電的管制。
6、負責宿舍長的確認指定。
7、負責房屋租賃合同的談判和簽定。
二、各部門
1、負責部門內需入住人員(含臨時性暫住人員)信息收集統(tǒng)計和入住申請工作。
2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。
三、宿舍管理員-宿舍長
1、負責宿舍的具體管理工作,抓好各項宿舍管理要求的落實。
2、負責督促入住員工做好安全防范工作,做好防火、防盜等工作的檢查。
3、負責督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作,每周至少進行一次清潔工作。
4、負責維護就寢紀律,督促入住員工按規(guī)定時間作息。
5、負責宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實施、嚴格執(zhí)行。
6、負責宿舍異常情況的處理及匯報工作。
四、宿舍員-入住員工
1、遵守公司宿舍管理制度,服從后勤部及宿舍長的安排和管理。
2、負責做好個人安全、財產的防護工作,保持個人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。
3、負責做好當值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。
五、財務中心職責
1、負責對違規(guī)員工處罰的扣款處理。
2、負責房屋租賃合同費用的支付。
第三章入住辦理
一、入住條件
1、在職員工且需長期居住,至少3個月。
2、臨時入住人員(業(yè)務實習者、駐外業(yè)務人員等)由部門負責人批準。
3、入住人員必須提交體檢合格證明,并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。
二、入住辦理
1、入住人員憑經批準的`《住宿申請單》,交由行政部人員對床位進行統(tǒng)籌安排,并簽訂《宿舍入住協(xié)議書》。
2、簽訂入住協(xié)議后,行政部根據員工工作崗位情況進行宿舍、床位安排;
3、進住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經批準不得擅自調換與轉讓,確有特殊情況需調換者,應經部門負責人書面同意后,經管理人員安排調換。
第四章宿舍守則
一、員工進住宿舍后,要節(jié)約用水、用電和保證本人財產的安全,各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關門、關水”的良好習慣,愛護供電和供排水設施,住在租住房的與房東保持良好的溝通和關系。
二、宿舍晚間歸宿時間,原則上不晚于23:30。
三、按照值日表排程進行衛(wèi)生值日。
四、不得大聲喧嘩,使用電視機,手機等的時候,聲音不得過大,以免妨礙他人休息。
五、宿舍區(qū)域所有器具設備(如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。
六、宿舍內應做到物品合理擺放,被子疊放整齊,保持室內通風。
七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品,不得在宿舍內飼養(yǎng)動物。
八、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習慣,不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼(皮)。
九、保持室內清潔衛(wèi)生,做到地面整潔,無污物、室內無異味,桌面、門窗、燈具等表面無積塵,屋頂、墻角、床架無蜘蛛網、掛絮。
十、保持墻面干凈整潔,不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫,不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。
十一、講究個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換洗衣物,保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈,并適時進行晾曬;不串用個人生活用品。
十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,禁止向窗外潑水、亂倒雜物。
十三、個人財物妥善保管,現(xiàn)金要隨身攜帶,貴重物品不得放在宿舍,違反規(guī)定發(fā)生遺失情況,責任自負。
十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍。
十五、嚴禁在宿舍內進行打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動。
十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內使用明火。
十七、室內禁止私自接配電線及裝接電器。
十八、室內不得使用或存放危險,違禁物品。
第五章檢查與管理
一、宿舍的管理部門為行政部,員工所屬部門負責人協(xié)助進行管理。
二、行政部至少每月一次,對宿舍進行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查,并將檢查結果通報相關部門。
三、異常匯報。異常情況,宿舍長和宿舍員有責任和義務及時向行政部及部門負責人匯報。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。
第六章違紀處罰
一、存在打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動,取消其住宿資格。
二、蓄意破壞公用物品或設施者,除照常賠償外,按公司規(guī)章制度處理。
三、連續(xù)三十天未入住宿舍,取消其入住資格。
四、在宿舍內接待異性客人或留宿他人者,取消其住宿資格。
五、經常破壞宿舍安寧,給予書面通報批評,屢教不改者,取消其住宿資格。
六、嚴重違反宿舍安全規(guī)定者,取消其住宿資格。
七、有偷竊行為者,參照《員工獎勵與處罰條例》處理,若涉案金額較大,交當地公安機關處理。
八、不聽從宿舍管理人員(宿舍長、管理負責人)的安排,視情節(jié)嚴重情況決定是否取消入住資格。
第七章退宿辦理
一、退宿原因
1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。
2、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程
1、員工退宿一旦決定,應在七日內遷離宿舍。
2、退宿人員退宿時應將使用的床位、物品等清理干凈,退還借用的公用物品。
3、退宿人員退宿前一天,應提前通知管理人員,退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況,進行物品清點移交,簽名確認。
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