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      2. 理發(fā)店員工的管理規(guī)章制度

        時(shí)間:2023-10-18 11:57:53 制度 我要投稿
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        理發(fā)店員工的管理規(guī)章制度

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家收集的理發(fā)店員工的管理規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        理發(fā)店員工的管理規(guī)章制度

        理發(fā)店員工的管理規(guī)章制度1

          1、上班不得遲到、早退、礦工。

          2、上崗時(shí)不得有嬉笑打鬧等影響本公司形象的行為。

          3、員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成,不得偷工減料。

          4、發(fā)型師.不得私自將本店物品帶出本店。

          5、愛護(hù)貨物,看到將要壞的'地方立即通知維修。

          6、上班時(shí)不準(zhǔn)在規(guī)定的范圍內(nèi)打私人電話,嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)吸煙。

          7、洗頭后沖水要干凈,服務(wù)要周全。

          8、接待客人或與客人和同事交談要用敬語。

          9、結(jié)賬時(shí)要禮貌待客,對客人應(yīng)付的現(xiàn)金清點(diǎn)后要復(fù)述一遍.。發(fā)型師完成服務(wù)后要立即跟單,填單整理。

        理發(fā)店員工的管理規(guī)章制度2

          1、請明確所要制定的制度是屬于何種的性質(zhì);

          2、如為單位的規(guī)章制度,則必須制定統(tǒng)一的制度條文,各科室均必須遵守,凡是制度,只能具有唯一性,否則的話,各有各的制度,在單位整體上完全不利于管理,制度或形同虛設(shè);

          3、如擬建立部門規(guī)章(類似于專業(yè)方面的'制度,如財(cái)務(wù)人員必須遵循的財(cái)務(wù)管理制度、倉庫入庫驗(yàn)收及倉儲(chǔ)管理制度等等),那么則必須按照單位運(yùn)作實(shí)際情況結(jié)合國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制定;

          4、如擬制定的是部門職責(zé)范圍,那么,則必須按照既定的科室職能對各自具體職責(zé)進(jìn)行合理分工,編制出相應(yīng)條文,必要的話還必須通過人力管理部門的審核。

        理發(fā)店員工的管理規(guī)章制度3

          一、遲到早退

          1、8:30準(zhǔn)時(shí)做衛(wèi)生,晚點(diǎn)按遲到扣除1分鐘1元。

          2、不可在工作時(shí)間在門口工作區(qū)吃東西,洗頭10元。

          3、個(gè)人儀容儀表在8:30之前做好(工服、工牌、發(fā)型、化妝),一次10元。

          4、9:30衛(wèi)生完畢,準(zhǔn)時(shí)頭牌站位。

          二、衛(wèi)生

          1、9:00衛(wèi)生做不完按不合格扣10元,不做衛(wèi)生一次扣20元。

          2、所有的。臺(tái)面衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)用面巾紙一擦沒有塵土。

          3、鏡面不能有可擦掉的臟物。

          4、工椅底做不能有水印。

          5、所有地方不能有死角,沒有工的機(jī)會(huì)。

          6、站完位必須等一時(shí)間做末牌衛(wèi)生15分鐘或有人接替,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

          三、吃飯

          1、中午早班先吃飯助理最多不能超過兩人或按當(dāng)時(shí)人員比例(特殊情況除外)理發(fā)店員工規(guī)章制度理發(fā)店員工規(guī)章制度。

          2、晚飯?jiān)绨嗳藛T工作時(shí)間不能吃飯。

          3、在店內(nèi)吃飯20分鐘外出吃飯40分鐘。

          4、吃飯或外出在前臺(tái)簽點(diǎn)。

          四、請假

          1、超休一天助理扣20元,發(fā)型師扣50元。

          2、周六、周日、節(jié)假日1天抵3天。

          3、重休一天助理扣20元,發(fā)型師扣50元。

          4、曠工全部不帶工資,一天扣200元,以后翻倍,曠工三天算自動(dòng)離職,工資壓金不退理發(fā)店員工規(guī)章制度文章理發(fā)店員工規(guī)章制度出自。

          5、工作時(shí)間請小時(shí)假,每人一天不得超過一次。

          6、工作時(shí)間員工不能燙染頭發(fā)(早連晚除外),上班做私活一次100元,剪發(fā)須提前申請。

          7、每位員工一個(gè)月最多燙染一次(扣相應(yīng)的.成本)。

          五、儀容儀表

          1、工服整齊、干凈(上衣、褲子、鞋)一件不穿扣除10元。

          2、工牌配戴左上胸,笑臉在上工牌在下。

          3、女孩要化好淡妝,男孩頭發(fā)要有飾發(fā)品。

          六、接待

          1、站姿挺拔、不靠門,站位不得說話或私有離崗一次10元。

          2、換崗時(shí)及時(shí)替換,導(dǎo)致空崗一次扣10元(站位如沒有客人一次15分鐘)。

          3、接待要來有迎聲、走有送聲,門崗體現(xiàn)店面的形象。

          4、鞠躬45度要有手式引領(lǐng),如沒有一次扣10元。

          5、洗頭短發(fā)最少5分鐘,長發(fā)8分鐘到10分鐘不夠一次扣10元理發(fā)店員工規(guī)章制度百科

          6、技師在顧客的右前方引領(lǐng)洗發(fā)并帶入位,洗頭時(shí)必須向顧客介紹自己,帶到剪發(fā)椅待客坐下后向顧客介紹發(fā)型師讓顧客熟悉我們增加點(diǎn)單率。

          7、員工站位接打電話一次10元。如有緊急情況叫同事忙站。

          8、上班時(shí)間離開工作區(qū)不得超過10分鐘,超過須提前申請(打電話、去超市、廁所)避免找不到人。

          七、前臺(tái)

          1、無關(guān)人員不得進(jìn)入前臺(tái)一次50元。

          2、支用產(chǎn)品必須通過前臺(tái)私自用新產(chǎn)品一次20元

          6、手機(jī)店員工的管理規(guī)章制度

          為了創(chuàng)造一支以店面利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!

          1、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。

          2、服從分配服從管理、不得損毀店面形象、透露店面機(jī)密;

          3、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本店面形象;

          4、員工上鐘實(shí)行輪牌制,不得搶牌、挑牌、跳牌;更不準(zhǔn)拒客、挑客;

          5、員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成,不得偷工減料;

          6、工作時(shí)接聽私人電話不得超過1分鐘,衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;

          7、認(rèn)真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司財(cái)物者交于部門處理

          8、本店面不享受任何險(xiǎn)種;

          9、員工服務(wù)態(tài)度:

         、贌崆榻哟繛榭蛻。作好積極、主動(dòng)、熱誠、微笑的服務(wù);

         、诹私飧鳟a(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;

         、酃ぷ骱,對本次服務(wù)是否滿意?麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

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