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      2. 工廠宿舍管理制度

        時(shí)間:2024-07-13 13:34:28 制度 我要投稿

        工廠宿舍管理制度

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,制度使用的頻率越來越高,制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家整理的工廠宿舍管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        工廠宿舍管理制度

        工廠宿舍管理制度1

          為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個(gè)清潔,寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

          熄燈時(shí)間:每天凌晨12:00之前。舍長:

          1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

          2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。

          3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

          4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

          5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。

          6、預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

          7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。

          8、美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。

          9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。

          10、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

          11、尊老愛幼,尊敬他人就息習(xí)慣,學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。

          12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調(diào)配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的.,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。

          13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿,否則視事態(tài)的性質(zhì)對當(dāng)事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。

          14、其它未述,請自覺執(zhí)行,有需要幫助的,請與廠長或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。

          以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守,違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

        工廠宿舍管理制度2

          為加強(qiáng)員工宿舍管理,保證員工宿舍的平安、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

          1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

          2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。

          3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過一個(gè)月的期限。

          4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保存好收據(jù),員工退還宿舍時(shí),企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

          5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的平安狀況和衛(wèi)生狀況。

          6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應(yīng)報(bào)告管理員重新配置,配置費(fèi)用個(gè)人承當(dāng)。

          7、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品,應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動(dòng)用別人的物品。

          8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,改裝電路,嚴(yán)禁使用功率大的電器。 9、企業(yè)每月配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的.電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

          10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

          11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為,嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

          12、宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

          13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。

          14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

          15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,罰款20~200元,對屢教不改者,可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。

        工廠宿舍管理制度3

          一個(gè)工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍,提高員工素質(zhì)呢?下面請看工廠如何管理好員工宿舍。

          1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

          2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時(shí)限返回,男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

          3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。

          4、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

          5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

          6、所有探視員工的親屬,必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。

          7、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

          8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的'衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查、評比。

          9、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈,斷電源,宿舍嚴(yán)禁吸煙。

          10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

          11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

          12、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

          13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。

          14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。因員工個(gè)人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

          15、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

          16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

          17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

          18、節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

          19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

          20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

          21、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

          22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

          本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,以上條例嚴(yán)格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

        工廠宿舍管理制度4

          1、辦公室負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。凡是住宿舍的員工,必須遵守《》規(guī)定,若有違反者,辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。

          2、各住宿員工宿舍、床位、臥具等由公司辦公室同意安排,只限員工本人使用,不得私自調(diào)換或多占,不得擅自留宿外人,外出請假時(shí)需按時(shí)限返回。離開宿舍必須將床鋪及私人用品保持整齊有度,不亂放、亂扔。

          3、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

          4、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)經(jīng)辦公室同意,并在門衛(wèi)處登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間。

          5、員工晚上外出需在23點(diǎn)前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,需提前通報(bào)辦公室,并在門衛(wèi)處登記。

          6、員工應(yīng)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得有爭吵、打架、酗酒、賭博等不良行為,晚上23時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。

          7、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器,如確實(shí)需要燒水人、熱菜飯等,須到二樓洗衣間進(jìn)行。人離熄燈,斷電源,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

          8、自覺養(yǎng)成良好的`社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

          9、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物如門窗、空調(diào)、燈具、寢具、廁具、網(wǎng)絡(luò)、冰箱、洗衣機(jī)、微波爐等,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

          10、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,如煙花爆竹及化學(xué)藥品等物。固定位置放置滅火器材,不得隨意搬動(dòng),通道嚴(yán)禁堵塞。

          11、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查。(各房間值班表在寢室明顯位置公示并將副本交辦公室)。

          12、公共區(qū)域嚴(yán)禁堆放雜物,垃圾桶定時(shí)傾倒到工廠指定的垃圾堆放點(diǎn)。

          13、上班工作時(shí)間,應(yīng)將宿舍門關(guān)好,除非必須原則不回寢室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整(拖鞋、赤膊、短褲、汗衫等)在辦公樓里游走。

          14、滴水的衣物不得晾曬室內(nèi)、走廊等處,衣物晾曬只可以在朝北陽臺(tái)或朝南陽臺(tái)欄桿以下部位。上班時(shí)間不許在廠區(qū)南面目光所及處晾曬衣物,下班及雙休日可以晾曬,收拾后,將架子晾衣桿及時(shí)收掉。違者沒收。

          15、廠區(qū)不得隨意亂拋雜物、煙頭,垃圾歸箱。

          16、宿舍員工生病,大家要相互照顧關(guān)心。如果有傳染病,必須立即通報(bào),不得隱瞞,采取隔離措施并通知辦公室(住院、消毒、隔離、離開等,視情況而定)。

          17、員工離職,必須二日內(nèi),交接并離廠。

          18、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

          19、其他未涉及事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

          本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,以上條例嚴(yán)格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

        工廠宿舍管理制度5

          為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境,加強(qiáng)公司宿舍安全管理,特規(guī)定如下:

          1、入職員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

          2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予以無薪辭退。

          3、未經(jīng)管理人員同意,住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房,如需調(diào)換,須經(jīng)管理人員同意后方能更換。所有住宿人員必須服從集團(tuán)公司辦公室的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,管理人員有權(quán)安排其他人員住宿,任何人不得拒絕。

          4、個(gè)人物品隨身保管,一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗,人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          5、不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施,不得破壞公用設(shè)施,若因此造成的事故,事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

          6、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺(tái)、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,室內(nèi)通風(fēng)。

          7、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)

          8、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

          9、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。

          10、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權(quán)追究其責(zé)任。

          11、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。

         。1)不服從公司安排、管理的;

         。2)有偷窺、偷竊行為的`;

         。3)在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;

         。4)經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的;

         。5)蓄意破壞公物的;

          (6)經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。

          本制度自公布之日起實(shí)施,由杭州圣歐光電科技有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。

          [工廠宿舍管理制度]

        工廠宿舍管理制度6

          為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個(gè)清潔,寧靜、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

          熄燈時(shí)間:每天凌晨12:00之前。舍長:

          1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

          2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。

          3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

          4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

          5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。

          6、預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

          7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。

          8、美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。

          9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。

          10、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

          11、尊老愛幼,尊敬他人就息習(xí)慣,學(xué)會(huì)互相助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。

          12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調(diào)配工作,不能發(fā)生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。

          13、得不到被方、全休宿舍員工的`同意,來方一律不允許進(jìn)入被方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿,否則視事態(tài)的性質(zhì)對當(dāng)事人按“警告”、“箭”、“記過”、“開除“等廠規(guī)處理。

          14、其它未述,請自覺執(zhí)行,有需要助的,請與廠長或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。

          以上規(guī)定希望廣職工自覺遵守,違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

        工廠宿舍管理制度7

          為加強(qiáng)員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

          1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

          2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。

          3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過1一個(gè)月的期限。

          4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保留好收據(jù),員工退還宿舍時(shí),企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

          5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

          6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應(yīng)報(bào)告管理員重新配置,配置費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

          7、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品,應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動(dòng)用別人的物品。

          8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,改裝電路,嚴(yán)禁使用功率大的電器。

          9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

          10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

          11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為,嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

          12、宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

          13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。

          14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的'及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

          15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,罰款20~200元,對屢教不改者,可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。 工廠員工宿舍管理制度4

          為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

          1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

          2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

          3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

          4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

          5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

          6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

          7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個(gè)別房間不能舉報(bào)的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

          8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

          9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門時(shí),自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

          10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

          11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回廠舍,超過24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對無理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

          12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

          13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

          14、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

          15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

          16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

        工廠宿舍管理制度8

          一、目的

          為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生,讓大家工作之余能有一個(gè)安全、休閑、舒適的場所,特制定本辦制度,望全體住宿員工嚴(yán)格監(jiān)督遵守執(zhí)行。

          二、適用范圍

          適用于入住公司宿舍的所有職員。

          三、內(nèi)容

          1、公司宿舍權(quán)提供給公司員工使用,非本公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入公司宿舍內(nèi)。

          2、凡入住宿舍的員工均服從管理,協(xié)調(diào)和入住等事項(xiàng)的安排,任何員工不得私自調(diào)換房間和床位,違者將給予處罰,并責(zé)令限期搬出。

          3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報(bào)批,任何員工不得隨意變動(dòng)、損壞室內(nèi)公用物品,如有損壞者、一律照價(jià)賠償,并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。

          4、離職、遷出員工應(yīng)將使用的.床位,等個(gè)人物品清理干凈,所攜出的物品,值班保安檢查確認(rèn),到辦公室開放行條方可外出。

          5、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,采取輪流值班的方式,嚴(yán)禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道,若導(dǎo)致下水道堵塞,由本宿舍所有職員承擔(dān)通廁維修等相關(guān)費(fèi)用,

          6、房間鑰匙由個(gè)人保管,不得損壞、轉(zhuǎn)借或私下與他人調(diào)換。

          7、嚴(yán)禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設(shè)備聲音超高等現(xiàn)象。

          8、起床后要把被子、衣物等個(gè)人物品清潔整理到位,保持整個(gè)宿舍的整潔,宿舍人員必須服從各類工作安排。

          9、節(jié)約能源,杜絕浪費(fèi),用水后要將籠頭及時(shí)關(guān)閉,非特殊情況白天不準(zhǔn)開走廊及房間的照明燈,最后一個(gè)離開宿舍時(shí),負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈等用具是否關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

          10、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物,從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

          11、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食,在宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險(xiǎn)器具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收并給予處罰。

          12、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險(xiǎn)物品、嚴(yán)禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

          13、嚴(yán)禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

          14、嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收并處以雙倍價(jià)格罰款。

          15、嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出,將無條件開除,并送公安機(jī)關(guān)處理。

          16、經(jīng)批準(zhǔn)辭職、辭退、自動(dòng)離職的員工,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)搬出員工宿舍,不得逗留,凡24小時(shí)內(nèi)沒有搬出宿舍的,由保安協(xié)助強(qiáng)制搬離。

        工廠宿舍管理制度9

          一、衛(wèi)生職責(zé)范圍

          1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃,個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé);

          2、個(gè)人使用的櫥柜均由個(gè)人自行打掃;

          3、床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;

          二、衛(wèi)生管理要求

          1、員工入住期間,應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后),行政人事部將會(huì)同各宿舍長不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)不貼合規(guī)定者,將依照本制度予以處理;

          2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”:“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每一天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味;

          3、床位做到“四齊”:即每一天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊,床下鞋子擺放整齊;

          4、持續(xù)墻壁清潔;

          5、使用和保管好電器,用電器出現(xiàn)異;驌p壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說明職責(zé),做到人離寢室就關(guān)燈;

          6、室內(nèi)所有物品擺放整齊;

          7、室內(nèi)清理的'垃圾務(wù)必袋裝,每一天及時(shí)清理,不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;

          8、持續(xù)衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生,便后放水沖洗;

          9、各宿舍實(shí)行門前三包,門外走廊由值日人員打掃,嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

          相關(guān)費(fèi)用

          一、宿舍及其配置

          1、公司為有需求的員工帶給免費(fèi)宿舍;

          2、宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺(tái)1、5P空調(diào)、兩個(gè)風(fēng)扇、一臺(tái)熱水器,以上物品員工免費(fèi)使用;

          3、宿舍臨時(shí)配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個(gè),一年可免費(fèi)更換一次,一年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

          二、水費(fèi)、電費(fèi)

          1、用水

          公司每月為員工帶給免費(fèi)用水1噸/人;

          2、用電

          2、1公司每月(除7月、8月、9月)為員工帶給免費(fèi)用電5度/人;

          2、2思考到每年7-9月為高溫季節(jié),故在此3個(gè)月份內(nèi),公司每月為員工帶給免費(fèi)用電20度/人;

          2、3宿舍住宿人員低于3個(gè)人,在此3個(gè)月份為每個(gè)宿舍免費(fèi)帶給60度電;

          3、煤氣

          煤氣費(fèi)用公司與員工各承擔(dān)一半,需要購買煤氣時(shí),宿舍長填寫申購單,并全額收取費(fèi)用,申購單由廠長簽字后與購買費(fèi)用一并交與采購員,采購員安排煤氣,由公司承擔(dān)的一半費(fèi)用在當(dāng)月工資中補(bǔ)給。

          4、水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn),?cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。

        工廠宿舍管理制度10

          一、目的:

          為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場所,特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

          二、范圍:

          本制度適用于所有在宿舍住的員工。

          三、管理:

          由綜合管理部統(tǒng)一管理,不定期抽查,涉及到住宿管理秩序,以《宿舍管理辦法》為準(zhǔn),衛(wèi)生管理以本制度為準(zhǔn)。

          四、衛(wèi)生范圍及標(biāo)準(zhǔn)

          自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

          1)范圍:公共區(qū)域:A/B宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃,集體宿舍由寢室長安排舍友共同打掃,由綜合管理部統(tǒng)一安排值日表,各宿舍人員共同監(jiān)督。

          私人區(qū)域:私人區(qū)域由住宿人自行安排打掃,集體宿舍由寢室長安排每周值日表,每周一將值日表交于行政,行政不定期抽查。

          詳細(xì)衛(wèi)生清潔范圍請看附件:宿舍樓層平面圖

          2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

          公共區(qū)域:

         、偻ǖ溃旱孛鏌o大塊垃圾,無雜物堆放,無大塊積水。保證每日一掃。

         、谧呃龋旱孛鏌o垃圾,無明顯積水,嚴(yán)禁在宿舍出口堆放私人雜物,保證個(gè)出 口的通暢。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保證每日一掃一拖。

          ③廚房:私人臺(tái)面、垃圾由使用人自行處理,廚房垃圾不得過夜;地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。

         、軒、淋浴房:A幢由住宿人自行打掃。清理垃圾,不得堵塞下水道;B幢一樓男廁所、淋浴房,由一樓值日生每日打掃并清理衛(wèi)生垃圾,保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃并清理衛(wèi)生垃圾,保證每日一掃一拖一倒。

         、蓦娖寇囃7牛褐等丈(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)天電瓶車停放有序。

          私人區(qū)域:

         、偌w宿舍由寢室長每周值日表貼與門后,對值日人員進(jìn)行督導(dǎo),確保清潔,整齊。

          ②注意室內(nèi)通風(fēng),保證空氣流暢,保證空氣清新。

         、圩杂X將室內(nèi)物品擺放整齊,毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下,統(tǒng)一要求排放整齊。

          ④床上用品需疊放整齊。

          ⑤不在寢室內(nèi)拉繩晾衣服。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,亂拉電線。

         、奘覂(nèi)垃圾必須用袋裝好,并一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜 物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的`清潔。

         、呃谷胫付ɡ,不得隨意朝樓下扔垃圾。

          五、宿舍獎(jiǎng)懲辦法

          1、以上衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如出現(xiàn)公共區(qū)域無人打掃,值日寢室罰款100元-200元,視情節(jié)輕重而定。

          公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者,罰款30-50元不等,視情節(jié)輕重。私人區(qū)域,如地面有垃圾,房間物品擺放不整齊,等小項(xiàng)不合格時(shí),罰款5-20元不等,視情節(jié)輕重。

          2、每周一曝光:每周檢查后,不合格照片刊登在宿舍看板中,由住宿人自行整改后復(fù)查。

          每月一評比:以宿舍為單位,在評比中罰款最少,表現(xiàn)突出的宿舍,對該宿舍公告表揚(yáng),并給與一定獎(jiǎng)勵(lì);表現(xiàn)最差的宿舍將照片名單曝光,公布于公司看板。

          3、若住宿人員出現(xiàn)打架,毆斗,連續(xù)出現(xiàn)違反宿舍管理辦法及長期不配合工作著,取消住宿資格。

          六、本制度在執(zhí)行之日起,試用一個(gè)星期,一個(gè)星期后,嚴(yán)格按照本制度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        工廠宿舍管理制度11

          第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè),使員工有一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境,特制定本條例。

          第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

          第三條凡需入住公司宿舍的員工應(yīng)向綜合部申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方能入住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。

          第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工,必須服從管理部門安排,不得擅自變動(dòng)床位,不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。

          第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進(jìn)行其他違法亂紀(jì)的活動(dòng)。

          第六條遵守宿舍作息時(shí)間。冬季晚上10:30分,夏季晚上11:30分后應(yīng)停止一切娛樂活動(dòng),不得放高音響音量,不得有其他干擾他人休息的'行為。夜間最遲應(yīng)于12:00前返回宿舍(注意關(guān)閉大門)。

          第七條晚上11:00以后,男、女員工不得串門探訪。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

          第八條提高自我防范意識(shí),離開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗,注意保管好自己的物品,注意安全防火。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍。

          第九條嚴(yán)禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼;嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

          第十條:要愛護(hù)公物,節(jié)約用水用電,反對浪費(fèi)。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

          第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實(shí)行衛(wèi)生清掃輪值制度。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé)。

          第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍,不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,在本宿舍大部分人員在場時(shí)收拾自己的行李,無人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開。

          第十三條嚴(yán)禁將報(bào)紙、書刊或其他雜物丟進(jìn)衛(wèi)生間便盤,違者除承擔(dān)疏通維修費(fèi)外,并處以50—100元罰款。

          第十四條違反本條例規(guī)定者,視情節(jié)輕重,分別予以警告或罰款20—100元(有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰),屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

          第十五條本條例管理部門歸口綜合部。

          第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。

        工廠宿舍管理制度12

          一、住宿和退宿制度

          1、員工宿舍由會(huì)所統(tǒng)一管理,所有住宿員工必須從會(huì)所管理,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續(xù);

          3、員工按分配的房間和床位住宿,嚴(yán)禁擅自調(diào)換;不準(zhǔn)留宿客人;

          4、員工住宿所用床上用品(床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品)可自行購買;

          5、員工離職須持有關(guān)部門的通知到辦公室、行政處輸財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù),員工因故停職均須辦理退宿手續(xù),復(fù)職時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù);

          6、員工離職必須在3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù),對無故拖延時(shí)間滯留員工宿舍者,會(huì)所將采取相應(yīng)的措施處理;

          7、宿舍管理實(shí)行寢室長負(fù)責(zé)制,室長應(yīng)做到:全面關(guān)心員工,如有室內(nèi)員工生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向主管部門匯報(bào);督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作,督促員工遵守紀(jì)律,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等,

          8、員工因故短期需要回家住的,必須先向?qū)嬍议L請假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù),辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。

          二、員工宿舍紀(jì)律要求

          1、要遵守作息時(shí)間,每天按時(shí)起床,按時(shí)清掃衛(wèi)生,按時(shí)上班,并穿好工作服,無特殊情況不得隨便回宿舍,按時(shí)熄燈就寢,熄燈后,必須保持安靜,熄燈后不得使用手電,任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈;

          2、在室必須保持安靜,不得追跑,不得大聲喧嘩,使用音響時(shí)不要干擾他人;

          3、員工必須按指定床位就寢,不得自行更換,員工不得串宿舍,員工不得帶非會(huì)所人員進(jìn)宿舍樓或留宿,不要在宿舍存放非住宿員工的東西;

          4、員工平日因病、因事回家,必須親自找主管請假并簽名,將請假表交宿舍管理員登記保管;

          5、在上班時(shí)間,員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息,睡覺,中途需要回宿舍的要有主管同意批條;

          6、嚴(yán)格遵守會(huì)所制度,不遲到、不早退、不曠工;

          7、晚上下班后,員工應(yīng)在十分鐘內(nèi)關(guān)好門窗,關(guān)好燈,迅速離開會(huì)所,回宿舍做好睡前準(zhǔn)備工作;

          8、員工要嚴(yán)格遵守公民行主規(guī)范,不打架,不罵人,不偷盜,住宿員工要明辨是非,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻,并向主管反映;嚴(yán)禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進(jìn)入宿舍,違者按有關(guān)條例處理;

          9、未經(jīng)允許不拆他人的信件,不隨便使用和翻動(dòng)他人物品,不隨便拿他人的物品,借錢、借物要?dú)w還;

          10、提倡艱苦奮斗的精神;

          11、住宿員工要有較強(qiáng)的'人身安全意訓(xùn),平日注意登高時(shí)的人身安全,用電、用火的安全,不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座;

          12、全體員工和員工宿舍管理服務(wù)人員必須節(jié)約水電,禁止浪費(fèi),做到人走燈滅,人走水關(guān),杜絕明燈、長流水現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)不同將給予一定免費(fèi)額度電費(fèi),超出部分住宿員工均攤;

          13、員工寢室設(shè)置電表、水表,注意節(jié)水節(jié)電;

          14、住宿員工個(gè)人物品放在小柜內(nèi),貴重物品不要帶到宿舍;

          15、住宿員工要尊重宿舍管理人員,見面主動(dòng)打招呼,不得以任何理由頂撞他人。

          三、員工宿舍衛(wèi)生管理制度

          1、建立衛(wèi)生檔案,進(jìn)行衛(wèi)生檢查,宿舍管理員每天檢查一次寢室衛(wèi)生,并將檢查情況記入衛(wèi)生檔案,并每周公布一次,作為優(yōu)秀個(gè)人評比結(jié)合測評;

          2、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生,做到地面無垃圾,無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水,做到墻壁上無腳印,不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物;

          3、員工宿舍必須整齊劃一,做到窗臺(tái)、柜頂、床上無雜物(雜物一律放入物品柜),床上被褥要按要求疊好,折碼整齊,床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物,床下只許放臉盆,毛巾統(tǒng)一掛齊,床架上不掛任何東西;

          4、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作,早上上班前,做好宿舍衛(wèi)生,接受寢室長的檢查;

          5、全宿舍大掃除時(shí)每個(gè)住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求,完成大掃除;

          6、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生,不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中,便后要立即沖水;

          7、注意節(jié)水、節(jié)電,做到人走水關(guān);

          8、熄燈后不得使用電話;

          9、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙;床單、枕巾、被罩要保持清潔,定期換洗;

          10、不得將個(gè)人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房干凈整齊;

          四、員工宿舍財(cái)產(chǎn)管理制度

          1、宿舍的一切設(shè)施不得安裝、拆改電路,不得在宿舍使用臺(tái)燈、電爐、熱得快、電吹風(fēng)電熱袋等電器;

          2、愛護(hù)宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設(shè)備等公物,不得任意破壞;用手開門、關(guān)門要輕,不得摔門踢門;離開宿舍時(shí)要鎖好門,節(jié)假日休息時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門,由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償;

          3、不得外潑水、扔廢棄物;

          4、凡故意破壞公物者,從嚴(yán)處理。

          五、員工宿舍安全保衛(wèi)制度

          1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人,做好安全保衛(wèi)工作;

          2、員工個(gè)人的錢、金銀手飾、MP4、筆記本、手機(jī)等物品,一律隨身帶好,妥善保管,如有遺失與會(huì)所無關(guān);

          3、員工住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等,貴重物品,多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍;

          六、員工違反紀(jì)律處理辦法

          1、員工違反(宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會(huì)所的管理?xiàng)l例),將進(jìn)行批評,給予違紀(jì)告誡、警告等處分,并通報(bào)全會(huì)所;

          2、不按要求做宿舍內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生工作,限期改正;進(jìn)行扣錢處罰,多次扣錢累計(jì)達(dá)到50元,給予待崗7天處罰。

          3、故意損壞宿舍公物,且不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任者,按原價(jià)5倍賠償;

          4、有打架者、偷盜員工錢物者將給與開除處理。

          七、“文明員工”評選制度

          為了加強(qiáng)宿舍管理,營造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環(huán)境,現(xiàn)制定“文明員工”評比制度。

          一、評比方法

          1、評比共分三項(xiàng)即衛(wèi)生、紀(jì)律、宿舍文化,量化打分,每周計(jì)算一次成績;

          2、每月匯總檢查結(jié)果,一季度評選一次。

          二、評分標(biāo)準(zhǔn)

         。1)宿舍衛(wèi)生

          1、員工宿舍必須保持清潔衛(wèi)生,床鋪整潔,個(gè)人物品擺放整齊;

          2、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)及宿舍的衛(wèi)生工作,值日生早上上班前做好宿舍衛(wèi)生;

          3、全會(huì)所大掃除時(shí)每個(gè)寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參加大掃除;

          4、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生,勤換洗衣服,做好個(gè)人內(nèi)務(wù);衛(wèi)生檢查分為床鋪、物品擺設(shè)、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衛(wèi)生、桌面整潔;

          具體要求:

          1、及時(shí)換洗衣服;

          2、鞋子統(tǒng)一放在鞋架上,擺放整齊,干凈、無異味;

          3、被褥成方塊(三折四疊),放在床頭北端(南面宿舍靠南端)折疊整齊;

          4、蚊帳掛吊整齊一致,帳門掛起的高度要一致;

          5、牙刷、牙膏、口杯擺放整齊,方向一致;

          6、物品無亂掛、亂放現(xiàn)象;

          7、壁櫥內(nèi)物品干凈、擺放整齊

         。2)宿舍紀(jì)律

          1、紀(jì)律實(shí)行各人扣錢,宿舍累加制度,每季度進(jìn)行一次計(jì)算;

          2、計(jì)費(fèi)情況將作為員工個(gè)人綜合素質(zhì)測評、升職、扣費(fèi)多的員工年底均不能參與評選優(yōu)秀干部和各單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人;

          3、具體扣分細(xì)則

          A、地面不干凈,床上堆放物品不整齊,被子未疊整齊,桌面雜物多不整潔,垃圾未及時(shí)倒,鞋子、熱水瓶等放不整齊;每項(xiàng)扣1-2元;

          B、擅自調(diào)換床鋪、睡在他(她)他人床位,每項(xiàng)扣1-2元;、

          C、無人時(shí)未關(guān)燈、電扇、水、門等,每項(xiàng)扣1-3元;

          D、隨意串門、嬉鬧打罵、亂扔。每項(xiàng)扣1-3元;

          E、上班未經(jīng)同意留在寢室內(nèi),扣2元;

          F、未請假缺席員工大會(huì)或遲到,扣1-3元;

          G、對管理工作人員不尊重,扣3元;

          H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。每項(xiàng)扣2元;

          J、熄燈后不安靜:洗涮、講話、聽音樂、找物品、打電話等?2-5元;

          K、欺負(fù)辱罵員工、吵架;待崗一天;

          L、不服從管理,出言不遜,態(tài)度粗暴不講理,違告一次;

          T、發(fā)現(xiàn)違禁電器并使用,作沒處處理并違告一次;

          R、其它違紀(jì)將酌情扣1-5元;

          W、對好人好事將酌情予以表揚(yáng)并加分、獎(jiǎng)勵(lì)。

          三、宿舍文化建設(shè)

          1、宿舍可根據(jù)員工們個(gè)性、愛好、特長來確定宿舍文化主題,突出特色;

          2、可自由為宿舍命名,可將宿舍成員的照片,個(gè)人介紹等張貼于宿舍門上;

          3、宿舍內(nèi)可以依照員工們的文化主題布置,如張貼墻紙或海報(bào),在桌上擺放放盆景或其它裝飾物品;

          4、宿舍布置必須注意如下幾點(diǎn):

          A、內(nèi)容要健康向上,給人以美感;

          B、主題突出、和諧優(yōu)雅,符合員工特性和時(shí)代特點(diǎn);

          C、總體要保持整潔;

          D、床、桌、椅等不可擅自移動(dòng);

          E、不準(zhǔn)破壞公共設(shè)備

          宿舍文化評比每月由中層領(lǐng)導(dǎo)小組成員評比,每月對宿舍進(jìn)行檢查評選,對優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)金,表彰。

        工廠宿舍管理制度13

          1)紀(jì)律管理

          a、每天檢查員工宿舍不少于3次,主要檢查各宿舍衛(wèi)生狀況和公共設(shè)物的完好情況,并做好檢查記錄。

          b、對員工違紀(jì)的要及時(shí)處理,并報(bào)告總務(wù)課和人力資源部,并與部門就員工在宿舍的表現(xiàn)情況進(jìn)行及時(shí)溝通。

          c、禁止男女員工互串宿舍,發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即予以制止,經(jīng)教育后視情況給與適當(dāng)處分。

          d、要求員工嚴(yán)格按照作息時(shí)間就寢,對超過作息時(shí)間未就寢的宿舍,要求其立即就寢并做好登記,便于次日處理。

          e、依照《宿舍管理規(guī)定》嚴(yán)格檢查員工宿舍紀(jì)律,增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺性。

          f、檢查時(shí)要尊重員工的生活習(xí)慣和少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,避免發(fā)生不必要的沖突。

          2)安全管理

          a、切實(shí)做好防火防盜工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即處理并報(bào)告總務(wù)課,緊急情況要求保安隊(duì)協(xié)助處理。

          b、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并上報(bào),作好記錄。

          c、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否使用大功率電器(電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),收繳物品并做好登記。

          d、每月月初檢查宿舍內(nèi)消防器材并在檢查記錄卡上簽名,確保消防器材處于可使用狀態(tài)。

          e、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作,避免發(fā)生安全問題。

          f、做好上班時(shí)間進(jìn)入宿舍員工的.登記,并限時(shí)離開。

          3)公共財(cái)產(chǎn)管理

          a、定期對宿舍樓所有的公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施進(jìn)行全面檢查,損壞的要找出責(zé)任人和及時(shí)報(bào)修。

          b、要求員工節(jié)約水電,要做到:用電人走燈滅,用水隨用隨關(guān)。

          c、員工未經(jīng)宿舍管理員許可,不得私自調(diào)換宿舍,確有特殊情況需要調(diào)換的,需員工以書面形式遞交申請,于本月26日———次月2日前予以調(diào)換,其他時(shí)間不予辦理;更不得私自拆除室內(nèi)公共物品(床、電扇等)。

          4)清潔衛(wèi)生管理

          a、宿舍走廊、樓梯干凈整潔,無垃圾、無污染、無蜘蛛網(wǎng),督促清潔工每天清掃2次。

          b、做好員工宿舍衛(wèi)生檢查,督促部門和員工自我管理,做到干凈整潔

          c、協(xié)助總務(wù)課做好每月部門宿舍衛(wèi)生評比工作。

          5)宿舍文明建設(shè)和服務(wù)

          a、熱心為員工服務(wù),對員工反映的問題要及時(shí)處理并上報(bào),同時(shí)做好解釋和安撫工作。

          b、定期和企劃聯(lián)系,大力開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng),在員工離職較多和節(jié)假日期間,提醒員工加強(qiáng)安全防范意識(shí),出門要鎖門,貴重物品隨身攜帶。

          c、做好部門'文明宿舍'的建設(shè)和評比工作,每月底將部門'文明宿舍'和'最差宿舍'報(bào)總務(wù)課

          d、春節(jié)員工放假離廠前后做好宿舍的全面清理和公共物品檢查工作,員工返廠前做好宿舍的清潔衛(wèi)生工作。

        工廠宿舍管理制度14

          為了保證住宿員工的完全衛(wèi)生有序,規(guī)范企業(yè)管理,特制定此規(guī)定。

          1、住宿人員必須按照規(guī)定辦理住宿登記手續(xù),自覺服從宿舍管理人員的.統(tǒng)一安排。

          2、住宿人員應(yīng)在各舍長的安排下,制定并按照值日表,每天打掃整理一次宿舍,垃圾送指定地點(diǎn)。

          3、床上用品、生活用具擺放有序,地面清潔,無瓜子果殼及雜物;窗明幾凈,定期擦洗;墻壁清潔,不粘貼畫報(bào)或亂涂亂畫。

          4、愛護(hù)公物,節(jié)約用電用水,離開時(shí)關(guān)燈關(guān)水,損壞物品照價(jià)賠償。

          5、注意樓道、衛(wèi)生間及浴室的清潔,嚴(yán)禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。

          6、遵守作息時(shí)間,不得大聲喧嘩,不賭博,不影響他人休息。

          7、團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,不拉幫結(jié)派,不欺負(fù)新來或他鄉(xiāng)人員。

          8、嚴(yán)禁私拉亂接電線、插座和調(diào)換功率的燈泡,不得使用大功率電器,晚上歇燈后,不得私點(diǎn)蠟燭,杜絕火災(zāi)隱患。

          9、嚴(yán)禁男女混居和不在規(guī)定床位就寢,非宿舍人員不得留宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)從重處罰,取消住宿資格及解除合同。

          10、私人貴重物品妥善保存,如不小心丟失被盜,公司概不負(fù)責(zé)。

          11、主動(dòng)配合當(dāng)?shù)毓膊块T和公司有關(guān)部門的安全檢查,主動(dòng)出示個(gè)人的身份證件。

          12、對違反上述規(guī)定的人員,公司職能部門有權(quán)對其處罰,嚴(yán)重者取消住宿資格及至解除合同。

          13、因故不再住宿的人員,辦理退宿手續(xù),憑職能部門的出門證方可出門。

        工廠宿舍管理制度15

          為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

          1.住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿,不得擅自調(diào)換房間和床位。

          2.自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不準(zhǔn)在床位抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

          3.保護(hù)還宿舍的`設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,損壞者按價(jià)格賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜竊。

          4.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待異性,不準(zhǔn)隨便串門,不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍,更不許留宿。

          5.為營造一個(gè)良好宿舍環(huán)境,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,宿舍衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和贓物,不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫,向墻上踩腳印,不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

          6.夜間最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負(fù)責(zé),公司不負(fù)任何責(zé)任。

          7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,節(jié)約用電,人離熄燈,最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

          8.員工離職應(yīng)于離職當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財(cái)物。

          9.每人每月限用熱水1.5方,超過扣30元。

          10.每人每月限用10度電,超過扣3元一度。

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