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      2. 裝修公司業(yè)務(wù)合同

        時(shí)間:2022-10-27 17:32:20 裝修合同 我要投稿

        裝修公司業(yè)務(wù)合同

          在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的裝修公司業(yè)務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        裝修公司業(yè)務(wù)合同

        裝修公司業(yè)務(wù)合同1

          甲方:_______

          乙方:_______

          為整合各方資源,加強(qiáng)合作,實(shí)現(xiàn)共贏,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就雙方加強(qiáng)裝修業(yè)務(wù)合作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:_______

          一、合作期限:_______年,自____年___月____日至____年___月____日止。

          二、甲方職責(zé):_______

          1、甲方第一時(shí)間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。

          2、為乙方及合作主材商提供小區(qū)售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。

          3、配合乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材優(yōu)惠促銷廣告資料。

          4、物業(yè)指定專人與乙方對(duì)接裝修業(yè)務(wù)合作事宜,確保合作落實(shí)到位。

          三、乙方職責(zé):_______

          1、根據(jù)甲方提供信息,乙方及時(shí)安排設(shè)計(jì)師跟單、接待,設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、報(bào)價(jià)等。

          2、根據(jù)促銷活動(dòng)需要,及時(shí)更換小區(qū)廣告內(nèi)容及促銷物料。

          3、按質(zhì)按量按進(jìn)度完成裝修工程,對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì)物業(yè)負(fù)責(zé)。

          四、利益分配:_______

          1.甲方提供裝修客戶信息給乙方,乙方全包工包料工程,傭金按工程總造價(jià)%支付部分包工包料工程,傭金按工程總造價(jià)%支付乙方在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)務(wù),傭金按%支付。

          2.按約定點(diǎn)數(shù)兌現(xiàn)傭金,傭金打入甲方指定銀行賬號(hào):_______

          開戶行:_______開戶人:_______賬號(hào):_______

          五、補(bǔ)充說明

          1、甲方不得以任何其他形式,向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。

          2、如遇特殊情況的客戶需有優(yōu)惠照顧、或者其他特殊情況的,應(yīng)提前與甲方充分溝通,協(xié)商客戶方案及提成比例。

          六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份,簽字蓋章有效。

          甲方:_______乙方:_______

          代表人:_______代表人:_______

          地址:_______地址:_______

          聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:______

        裝修公司業(yè)務(wù)合同2

          甲方:____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成一致如下協(xié)議:_______

          第一條_______甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:_______

          甲方提供:_______

          1.法定代表人身份證明;

          2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

          乙方提供:_______1.個(gè)人身份證。

          第二條_______乙方為甲方從事_______事務(wù)。

          一、工作內(nèi)容:_______

          甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:_______尋找客戶、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上往來工作配合,交付工作,運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)全權(quán)客戶的運(yùn)作、操作。(注:_______要多溝通與配合)

          二、工資待遇

          1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績(jī)提成。

          2、甲方給予乙方固定月底薪工資:_______人民幣_(tái)________元整。_______提成計(jì)算方法:_______提成按照新客戶達(dá)成的服務(wù)費(fèi)金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務(wù)費(fèi)金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單,提成首月按固定5%計(jì)算,后按2%計(jì)算。

          3、提成支付周期:_______按月度結(jié)算。(注:_______次月15號(hào)結(jié)算上月提成+底薪)

          三、業(yè)務(wù)開支

          1、日常業(yè)務(wù)開支:_______與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,公司按票據(jù)、收據(jù)等進(jìn)行核實(shí)后按80%的全額費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)足。

          2、節(jié)日開支:_______凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

          四、過失費(fèi)用

          乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中,因乙方過失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的,講扣除該客戶所對(duì)應(yīng)的提成同時(shí),還要扣除本月總提成的10%。

          五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。

          六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章_______后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

          七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續(xù)簽,再擬定合同。

          甲方(簽章/簽名)_______乙方(簽章/簽名)

          聯(lián)系電話:______________聯(lián)系電話:_______

        裝修公司業(yè)務(wù)合同3

          甲_______方:______________甲方代表:_______

          乙_______方:_______

          文化程度:______________性_______別:_______

          住_______址:______________民_______族:_______

          出生日期:______________年_______月_______日_______電_______話:_______

          身份證號(hào)碼:_______

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:_______

          一、勞動(dòng)合同期限

          合同履行期限為自_______年_______月_______日止,其中試用期為_______個(gè)月(自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止)。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

          2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

          三、雙方責(zé)任和義務(wù)

          1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

          3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

          4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

          5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。

          6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開正式收據(jù)或者打入公司專用賬號(hào),乙方不得以任何形式私自收取,造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

          7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除,造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

          8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,甲方可協(xié)助相關(guān)部門處理。

          四、用工性質(zhì):______________(全職或兼職)

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

          1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。

          2、底薪計(jì)算方法:_______業(yè)務(wù)員工底薪為

          3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法:_______

          要求底薪者按照:______________10%~15%的'比率計(jì)提成;_______不要求底薪者按照:_______20%~30%的比率計(jì)提成。

          4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          全職業(yè)務(wù)員需在每天早上八點(diǎn)到公司簽到,然后去開發(fā)客戶和維護(hù)客戶,根據(jù)工作需要安排工作的不得故意請(qǐng)假。如在上班期間發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員不在工作崗位給予相應(yīng)處罰。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_______

          (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方:_______

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          八、雙方需要約定的有關(guān)條款

          1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

          1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人

          一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不滿意的,可以向人民法院提起訴訟。

          2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          聲明:_______本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

          甲方:______________乙方:_______(簽字)

          甲方代表:_______

          簽訂日期:______________年_______月_______日_______簽訂日期:______________年_______月_______日

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