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      2. 經(jīng)理轉正申請書

        時間:2023-09-17 17:36:25 轉正申請書 我要投稿

        經(jīng)理轉正申請書錦集(15篇)

          在現(xiàn)在的社會生活中我們會經(jīng)常使用申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的經(jīng)理轉正申請書,歡迎大家分享。

        經(jīng)理轉正申請書錦集(15篇)

        經(jīng)理轉正申請書1

        尊敬的領導:

          我于20xx年xx月xx日入職xxx,根據(jù)公司需要,目前擔任營銷總監(jiān)助理一職,主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務輔助和后勤保障工作。這一個多月來,在領導的指點和同事的幫助下,我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務運作流程和內(nèi)部運營管理情況,能夠認真負責的完成領導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容,我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。

          這段工作期間,我主要負責了在部門內(nèi)及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù),在這些工作中我不斷學習,有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。

          在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助,在今后的.工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度,繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請,懇請領導給予批準,謝謝!

          此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        經(jīng)理轉正申請書2

          尊敬的公司領導:

          您好!不知不覺我來xx公司快2個月了,自從選擇加入xx公司,一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。

          在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度,以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對公司相關部門,相關人員也作了充分的了解。

          現(xiàn)把前期工作匯報如下:

          1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯,做到以后工作開展有制度可依。

          2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

          3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

          4、配合相關部門的人員招聘。

          5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

          以后工作展望

          1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

          2、考核制度的到位。

          3、滿足公司的人力需求。

          今天,我向公司提交轉正申請報告,在以后的工作中,我將一如繼往的'保持高度的工作責職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領導的支持和同事的配合下,本著公司“人盡其才,才盡其能“的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,望公司能考慮并接受我的申請,謝謝。

        經(jīng)理轉正申請書3

        尊敬的領導:

          我叫xxx,于xxx年xx月xx日進入公司,目前擔任xx職位,我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的`基本情況,現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

          在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的`同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中不斷完善自我。感謝東方酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準!

        申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        經(jīng)理轉正申請書4

        尊敬的領導:

          您好!

          我于XX年7月14日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

          作為一個應屆畢業(yè)生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝領導和彩虹公司。我很幸運,一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標,并有一個奮斗的平臺,讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的.信念!

          初入公司,初次接觸培訓行業(yè),本來的不安,在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下,讓我很快進入到了工作角色中來,實現(xiàn)了學生向職員角色的轉變。

          進入公司以后,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業(yè)務以后,通過向領導、熊主管的學習,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝領導和熊主管對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里,我會更認真的學習,不斷提高充實自己,使自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

          經(jīng)過2個月的試用期,我對公司更了解,對業(yè)務更熟悉,我認為在以后的工作中,我會更加嚴格要求自己,不斷的學習與積累,與同事協(xié)調(diào)配合,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求展開工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做,我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人,一定能與公司一起發(fā)展。

          總之,在這2個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標,體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

          在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請領導予以批準。

          申請人:XX

        經(jīng)理轉正申請書5

        尊敬的公司領導:

          我于X年X月X日入職到XX公司,已經(jīng)工作兩個月,按照公司人事制度的規(guī)定,提前

          一個月提交轉正申請書,現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結如下:

          一、公司歷練、思想轉變

          我自XX年畢業(yè)以來一直在等工作,但是學校與企業(yè)的運作差別較大,企業(yè)節(jié)奏快、任務重、目標明確、業(yè)績?yōu)橹。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個人想在公司里進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰(zhàn)。在,特別感謝知遇之恩,給了我在這里工作的機會,在身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范,從身上學到了很多東西,女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。寬容和指導讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,不斷質疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進步,積累了很多經(jīng)驗。

          二、熟悉環(huán)境、做好本職

          試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過兩個月的工作時間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設,第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標只完成50%,第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷售部門做好服務,為公司的發(fā)展做好鋪墊。

          三、用心工作、提升自我

          作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優(yōu)點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、項目管理。將工作進行分類,有些工作當成一個“項目”來進行。

          行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務。人事工作上,要多進行員工溝通與關懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的`思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與一起共同成長與發(fā)展。

          總之,非常榮幸加入這個大家庭,在這里結識了、和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個轉折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學習與進步,以XX集團的價值觀為指導,共同完成夢想。

        此致

        敬禮

        申請人

          xx年xx月xx日

        經(jīng)理轉正申請書6

        尊敬的人事部:

          我于xxxx年x月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內(nèi)銷售經(jīng)理工作。

          公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

          三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的.預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

          四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學大學課程,計劃報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從xx年xx月xx日起,轉正工資調(diào)整為XXXX元/月,懇請領導予以批準

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

          我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

          申請人:XXX

          XX年XX月XX日

        經(jīng)理轉正申請書7

        尊敬的公司領導:

          本人于X年XX月X日進入X公司試用,擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領導和管理下開展日常的管理與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,根據(jù)公司的有關經(jīng)營管理政策、條例規(guī)章和業(yè)務流程,全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領導做好公司內(nèi)外涉及公司事務等方面的協(xié)調(diào)組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和X公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助,同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺;仡欉@一個月的工作,我切身感受到公司的發(fā)展速度之快,但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長,已逐漸了解公司的運作模式和工作流程,充分感受到公司的企業(yè)文化,本月剛剛開展的“評比”活動,我全面參與其中,使我學到了很多其他公司學不到的精神財富。

          作為總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門之間的工作,促進公司業(yè)務良性循環(huán)發(fā)展,溝通協(xié)調(diào)、跟蹤落實制度實施情況。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而業(yè)務則是企業(yè)的根本,確保業(yè)務的順利開展以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

          總經(jīng)理助理一職,對我而言,是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機會,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝X公司領導給我這樣一個發(fā)揮自己才能,加強自身建設的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉化為工作的動力,精心準備,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。我將遵守三個原則:一細,二準,三助。一細:辦事要細心,工作要細致,要多為領導考慮,多替公司著想,無論對待任何事情一律認真對待,決不馬虎;二準:1.以身作則,嚴格按照公司標準來要求自己,認真履行自己的工作職責,

          2.辦事做人要有嚴格的準則,一諾千金,時間要準,數(shù)字要準,要嚴格遵照工作的進度;三助:要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個崗位職能來說,所處的地位、職責、作用決定了其工作性質。一是服從,一切工作要聽從公司領導的吩咐和安排;二是領會,要充分理解并遵照公司領導的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的.溝通協(xié)調(diào)工作,不能推諉出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序。同時還能創(chuàng)造性地工作,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,在增強工作創(chuàng)造性的同時,注意辦事到位而不越位,

          真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,提高自身的辦事水平、工作效率,使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高。作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事不忘,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里,我會更認真努力的學習,不斷充實提高自己,使自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

          總之,在這1個月的試用期工作中,我對公司更了解,對工作內(nèi)容更為熟悉,我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。X公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標,體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

          在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請xx公司領導人予以批準。

        此致

          敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        經(jīng)理轉正申請書8

        尊敬的公司領導:

          我叫xxx,我于20xx年4月9日成為公司的試用員工,崗位是公司銷售副經(jīng)理,到今天試用期已過一個多月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)可以提前申請轉為公司正式員工。

          作為一名參加工作多年的老同志,是公司的企業(yè)文化和工作氛圍深深的吸引了我,公司不僅有很強的社會責任感,更是對每一個員工充滿了關愛,讓我這個初來乍到的新人倍感溫暖,我想在這樣一個大家庭里每個人都能夠安心工作,在工作中發(fā)揮更大的潛能。

          在崗試用期間,我在銷售部學習工作,F(xiàn)階段這個部門的工作主要是銷售華恒公司生產(chǎn)氨基酸過程中的一些副產(chǎn)品以及公司一些的農(nóng)業(yè)肥料的新品種的開發(fā)。有關氨基酸的產(chǎn)品我以前從未接觸過,和我的知識儲備相差也較大,但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)基本了解氨基酸生產(chǎn)的基本流程,對本公司銷售的副產(chǎn)品的特性以及應用范圍有了很深的了解,很快的適應了公司的工作環(huán)境,目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開發(fā)上也陸續(xù)的開展起來,現(xiàn)在已開發(fā)含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種,目前這些品種正在試驗混配階段,不久將會推向市場進行試驗推廣。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,為領導分憂;努力的開發(fā)客戶,為公司創(chuàng)造效益,工作中不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早適應銷售副經(jīng)理的角色。為公司做出更大的貢獻。

          能親眼看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。

          申請人:xxx

        經(jīng)理轉正申請書9

        尊敬的人事部:

          我于xxxx年x月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內(nèi)銷售經(jīng)理工作。

          公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

          三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

          四、業(yè)務知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會,為公司的`發(fā)展竭盡全力。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學大學課程,計劃報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從xx年xx月xx日起,轉正工資調(diào)整為XXXX元/月,懇請領導予以批準來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

          我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

          此致

        敬禮

          申請人:

        申請時間:

        經(jīng)理轉正申請書10

        尊敬的領導:

          我于xx年9月1日進入公司,xx年1月1日被公司任命為技術部經(jīng)理以來,能夠較好的完成本職崗位工作和公司領導交給的各項任務,經(jīng)過半年的見期,我認為我可以勝任我的職務崗位工作,特申請轉正。望領導能夠批準。

          半年的見期以來,各項工作開展順利,我?guī)ьI部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務表的設計出圖及配置方案,售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

          為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率,對部門工作做了以下優(yōu)化:

          1)標準化售前土建布置圖,把公司的標準規(guī)格定型,并打印成冊,方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣,也減少了技術部出具土建布置圖的工作量;

          2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙,將電子檔與紙質文件進行統(tǒng)一并存檔,到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,分析是否可以從技術角度進行圖紙的優(yōu)化及改進,主要優(yōu)化有:①將有機房與無機房的下梁、立側梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一,方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);②改進控制柜及轎頂檢修盒,之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,現(xiàn)增加孔位,對新時達和默納克通用,并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;③將無機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接,校正轎底輪組的水平度及垂直度,方便工地現(xiàn)場安裝;④增加線纜繩夾,方便安裝時對轎底線纜的固定。⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,減少技術及采購上錯誤的發(fā)生(待完成)⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);

          3)根據(jù)公司內(nèi)部情況,和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設計,提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;

          4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設計,提高標準項目的工作效率及工作的準確性,并降低了做標準項目技術員的素質要求。

          在工作當中,從不熟悉到熟悉,由于之前沒有做過管理的職位和工作,在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足,但在領導的'關懷和指導下,在公司各部門的配合和同事的支持下,整體工作還算圓滿。技術部是一個特殊的崗位,對于公司產(chǎn)品的技術、質量和安全保障起著至關重要的作用,我深感責任重大,也感謝領導的器重,能讓我來擔當這個職務。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限,但我將在以后的工作中,會更進一步的提高對工作崗位的認識,提高自己的工作能力和管理水平,認真學,多向領導和同事請教,在領導的帶領指導下不斷的成長,努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運,想公司之所想,力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,但我選對了行業(yè),選對了公司,跟對了好的領導,我也愿意跟著領導和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。

          再次向領導提出轉正申請,望領導能夠批準。謝謝。

        此致

        敬禮

          xxx

          20xx年xx月xx日

        經(jīng)理轉正申請書11

          從進入公司工作,到今天己經(jīng)有5個多月了,根據(jù)公司的規(guī)章制度,和我個人的能力。現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

          x個月里,在本部門的工作中,憑借多年學習的專業(yè)知識,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。

          在本部門的工作中,我一直堅持積極主動,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高充實自己,在為公司做出貢獻的同時,也使我自己獲益匪淺。當然,在我成長的道路上也有一些曲折,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理復雜問題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過這x個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務,(填寫工作內(nèi)容),當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

          下面簡要介紹一下我x個月的工作內(nèi)容與工作成果

          1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改;

          2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作,保證人力資源的有效供給;

          3、運用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;

          4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書。

          5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

          6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

          7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

          8、負責新員工入職工作,辦理相關入職手續(xù)。

          9、協(xié)助年會籌備工作

          10、對xxx制度進行了整體優(yōu)化,并完善細節(jié);并提出具體的執(zhí)行方案,效果明顯

          這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會有收獲!這x個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

          鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,以及物價在不斷增長的同時,我希望我的薪金能優(yōu)適度上調(diào)。

          通過一段時間對公司的整體了解,及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的'人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!

        經(jīng)理轉正申請書12

        敬愛的領導:

          我自從進入公司以來成為公司的試用員工,目前我從事的是客服查件工作,在這期間,公司組織了相關的多次培訓,中間包括對公司的企業(yè)文化和學習工作相關必備知識,在這過程中我漸漸地了解了公司,了解的電子商務,之前的迷茫有找到了一點方向(因為一直沒從事過這方面的工作,對互聯(lián)網(wǎng)也不是了解)現(xiàn)在我有了比較深入的了解,喜歡上了它,因為互聯(lián)網(wǎng)將是未來最大的發(fā)展趨勢,現(xiàn)將目前工作情況簡要總結:

          1,每天按照公司的要求完成一天的工作;

          2,在短期時間掌握了查件流程,并在空余時間不斷學習向同事請教使自己盡快掌握更多的專業(yè)知識,為自己積累經(jīng)驗;

          3,入職期中完美的`完成公司每天交給我的任務,盡善盡美,有問題主動向主管上級請教,工作中學會了耐心為顧客解答一切問題;

          4,積極配合各個部門公司等等安排的一切事物,不拘小節(jié),不計較一時的得失,因為我深知這工作給我?guī)淼腻憻挋C會是非常難得的,我相信只要我現(xiàn)在能夠開始學會承擔責任了,我在公司的機會就一定會有的,付出才會有回報;

          5,就我個而言,對公司中太多東西我要去學習,我知道的太少,工作經(jīng)驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通的還是較少;

          其實用心跟顧客交流也是一種享受,在公司里我成長了很多,有這么多的同事一起共事,這環(huán)境我非常的樂愛,所以在今后的工作當中我還要加倍努力工作,完成每天的任務,和同事們一起幫助nala貢獻自己的一份力量。

        申請人:XXX

        日期:XXXX年X月X日

        經(jīng)理轉正申請書13

        尊敬的公司領導:

          本人xxx于xxxx年xx月x日進入xxxx公司試用,擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領導和管理下開展日常的管理與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務,根據(jù)公司的有關經(jīng)營管理政策、條例規(guī)章和業(yè)務流程,全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領導做好公司內(nèi)外涉及公司事務等方面的協(xié)調(diào)組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和xxxxx公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助,同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺。回顧這一個月的工作,我切身感受到公司的發(fā)展速度之快,但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長,已逐漸了解公司的運作模式和工作流程,充分感受到公司的企業(yè)文化,本月剛剛開展的“xxxxx評比”活動,我全面參與其中,使我學到了很多其他公司學不到的精神財富。

          作為總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門之間的工作,促進公司業(yè)務良性循環(huán)發(fā)展,溝通協(xié)調(diào)、跟蹤落實制度實施情況。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而業(yè)務則是企業(yè)的根本,確保業(yè)務的順利開展以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

          總經(jīng)理助理一職,對我而言,是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機會,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝xxxx公司領導給我這樣一個發(fā)揮自己才能,加強自身建設的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉化為工作的動力,精心準備,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。我將遵守三個原則:一細,二準,三助。一細:辦事要細心,工作要細致,要多為領導考慮,多替公司著想,無論對待任何事情一律認真對待,決不馬虎;二準:

        1、以身作則,嚴格按照公司標準來要求自己,認真履行自己的工作職責,

          2、辦事做人要有嚴格的準則,一諾千金,時間要準,數(shù)字要準,要嚴格遵照工作的進度;三助:要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個崗位職能來說,所處的地位、職責、作用決定了其工作性質。一是服從,一切工作要聽從公司領導的吩咐和安排;二是領會,要充分理解并遵照公司領導的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的'信息,注重調(diào)查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能推諉出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序。同時還能創(chuàng)造性地工作,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,在增強工作創(chuàng)造性的同時,注意辦事到位而不越位,

          真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,提高自身的辦事水平、工作效率,使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高。作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事不忘,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里,我會更認真努力的學習,不斷充實提高自己,使自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

          總之,在這1個月的試用期工作中,我對公司更了解,對工作內(nèi)容更為熟悉,我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標,體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

          在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請xxx公司領導人予以批準。

          此致

        敬禮

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        經(jīng)理轉正申請書14

        尊敬的公司領導:

          我于X年X月X日入職到XX公司,已經(jīng)工作兩個月,按照公司人事制度的規(guī)定,提前一個月提交轉正申請書,現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結如下:

          一、公司歷練、思想轉變

          我自XX年畢業(yè)以來一直在XX等工作,但是學校與企業(yè)的運作差別較大,企業(yè)節(jié)奏快、任務重、目標明確、業(yè)績?yōu)橹亍_x擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個人想在公司里進行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰(zhàn)。在XX,特別感謝XX的知遇之恩,給了我在這里工作的機會,在XX身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范,從XX身上學到了很多東西,女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。XX的寬容和指導讓我感動,人力資源的工作沒有做到位,或者處理過于簡單,XX的不斷質疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進步,積累了很多經(jīng)驗。

          二、熟悉環(huán)境、做好本職

          試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過兩個月的工作時間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設,第一個月行政工作按部就班,人事招聘目標只完成50%,第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,XX和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,部門根據(jù)這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷售部門做好服務,為公司的發(fā)展做好鋪墊。

          三、用心工作、提升自我

          作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的`優(yōu)點和缺點,將工作做一個合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會,另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質量 ,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃,做好時間管理、項目管理。將工作進行分類,有些工作當成一個“項目”來進行。

          行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等,主動收拾、做好服務。人事工作上,要多進行員工溝通與關懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式,了解員工的思想狀況與異動情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與XX一起共同成長與發(fā)展。

          總之,非常榮幸加入XX這個大家庭,在這里結識了、XX和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個轉折點,我會珍惜這個工作機會,不斷學習與進步,以XX集團的價值觀為指導,共同完成XX的夢想。

          此致

        敬禮

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        經(jīng)理轉正申請書15

        尊敬的公司領導:

          我于xxxx年xx月xx日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

          作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

          初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的'自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

          在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:

          時間:

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