[熱]職員轉正申請書（精選36篇）
在現在社會，申請書應用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編整理的職員轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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職員轉正申請書 1
尊敬的領導：
20xx年是醫(yī)院自主經營的第一年，也是走出困境、提高質量、加快發(fā)展的至關重要的一年。一年來，圍繞院領導提出的“落實年”的總體目標，服務中心統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，以“服務”為標準，以落實、完善、發(fā)展、創(chuàng)新為主線，完成了以下工作。
一、服務落實
按照醫(yī)院“落實年”的總體部署和管理年及體系文件的各項規(guī)定要求，服務中心首先抓好日常服務工作的落實。1~10月份協(xié)助病人辦理住院手續(xù)2840人次，陪送入院1236人次；門診全程陪診884人次；共建出院回訪病歷2886份，除去電話號碼錯誤等因素，回訪病人3127人，滿意者2686人，基本滿意17人，不滿意者12人，滿意率98.1%，回訪率84%，意見反饋及時率100%。受理咨詢記錄181條，其中投訴意見23條，表揚意見28條，尋醫(yī)問藥130條；辦理xxx優(yōu)惠卡260張，就醫(yī)優(yōu)惠卡264張。其次抓好服務臨床工作的落實。根據回訪和咨詢受理情況，協(xié)同臨床科室代出院患者解決健康咨詢、聯(lián)系檢查、就醫(yī)等方面問題88個，幫助住院患者協(xié)調解決對食堂、用藥等方面問題34個，提出醫(yī)院服務改進方面的建議46條，受理協(xié)調服務方面的投訴20余起，加強了醫(yī)患聯(lián)系，促進了醫(yī)患溝通，減少了醫(yī)患矛盾。從20xx年初開通的就醫(yī)直通車共出車75次，接送病人297人次，大大方便了患者就醫(yī)。第三，抓好宣傳活動配合的落實。今年以來，為提高全民的健康保健意識，上級衛(wèi)生部門和醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥中國行、中國血管健康行走進xx等大量宣傳活動。在活動過程中，服務中心與有關部門一道積極參與、協(xié)調配合，確保了各項活動的順利開展。其中，在中國血管健康行走進xx義診活動中，我們?yōu)槿罕娏x務測量血壓100人次，完成了98人頸部血管彩超的預約、協(xié)調檢查工作；在科技周、中醫(yī)中藥中國行活動和血管健康知識競賽中，共發(fā)放宣傳材料1000余冊；在安全生產萬里行檢查團參觀我院時，擔任了引導、講解等工作；在免費勞模體檢活動中，共發(fā)放勞模體檢手冊160本，全程陪同勞模門診就醫(yī)26人次；在愛崗敬業(yè)促發(fā)展活動中，核實活動參與者688人。
二、服務完善
本著“為病人服務無小事”的原則，我們認為真正出色的服務就是“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。為了不斷強化大家的這種觀念，我們從以下幾個環(huán)節(jié)入手抓服務。
1、深化服務培訓。結合醫(yī)院和衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展的“大培訓、大比武、大練兵”活動，我們根據自身工作實際，在培訓中注重理論知識的.掌握和口頭表達的實踐，為了讓年輕的導醫(yī)員盡快勝任角色，提高素質，熟悉醫(yī)院的歷史文化背景和醫(yī)療特色、醫(yī)學專家，克服面對生人膽怯怕羞、不敢說話等心理障礙，我們定期舉辦導醫(yī)競賽，通過活動的開展，提高了年輕人關心醫(yī)院、了解醫(yī)院、宣傳醫(yī)院的主動性和積極性，鍛煉了他們的膽量和反應速度；為及時了解學習國內外的先進服務理念和做法，我們自購服務書籍，堅持每周學習，開闊了大家的視野，提高了服務意識，讓大家逐漸認識并認可了這樣一種理念：醫(yī)院不僅要創(chuàng)造利潤，更要創(chuàng)造客戶，細致入微的服務可以打動客戶的心。
2、細化服務管理。參考國內其它醫(yī)院服務管理的先進經驗，結合我院ISO9000標準學習，在認真掌握體系管理理論知識的基礎上，完善了導醫(yī)、咨詢、回訪、病人意見處理及反饋、病人滿意度調查等服務工作流程及服務模板；建立了切合我院工作實際的導醫(yī)員、咨詢員、回訪員崗位行為標準和服務規(guī)范；引入海爾“日清日高”的管理策略，堅持在日交班會上匯報工作量、匯報服務細節(jié)，當場由大家點評服務問題，使每個人都能及時吸取服務工作中的教訓和經驗，提高服務能力。
3、注重服務細節(jié)。俗話說：細節(jié)決定成敗，尤其是體現在服務工作中，比如回訪出院病人的去電時間、說話語氣還有語速的掌握，步行陪診、輪椅送診的方式掌握，出院病人的叫車服務等等，所有這些小事的細節(jié)都被我們的服務人員予以關注并討論，力爭做到完美。
三、服務發(fā)展
通過兩年來的服務實踐，使我們深深認識到，服務工作絕非簡單的美女相向、笑臉迎送，其中蘊涵著一個醫(yī)院的文化、歷史底蘊，決定了醫(yī)院未來的發(fā)展。因此我們在提高服務人員基本素質的基礎上，把服務向營銷和管理的方向靠攏。一方面致力于完善醫(yī)院客戶關系管理，鞏固現有客戶，采取了病人院后跟蹤隨訪的方式，隨訪員通過電話，傳達醫(yī)院對病人的關心和問候，耐心與病人溝通，細心體察病人的困難和想法，熱心指導病人的保健康復，還主動幫助一些再次來院者聯(lián)系專家，導醫(yī)導診；又剛剛開展了體檢客戶疾病檢出陽性者的檢后篩查、專家預約、陪同檢查、跟蹤追訪，加強了體檢客戶的健康管理，在不到一個月的時間內，從939份體檢結果中，篩查出陽性者544人，追蹤并進行健康宣教180人，接待來院就診13人。另一方面致力于完善雙向轉診客戶的管理，重新制定完善了雙向轉診服務流程，迄今共接待雙轉病人35例，惠民病人42例。下一步準備開展“中心醫(yī)院——雙向轉診合作醫(yī)院”共建健康檔案的嘗試，由服務中心負責聯(lián)系并指導社區(qū)醫(yī)院進行出院患者的隨訪工作。
四、服務創(chuàng)新
為病人服務永無止境，需要我們在工作中不斷摸索和創(chuàng)新。在實踐基礎上，我們嘗試并開展了以下工作：一是服務工作分析及報告制度的建立。我們根據每月的出院患者隨訪情況，對患者的滿意程度，對醫(yī)院管理和服務提出的意見和建議，進行整理、統(tǒng)計、歸納、分析，然后在交班會上通報。該制度的執(zhí)行和落實，為院領導和職能部門提供了原汁原味的患者心聲，反映出醫(yī)院服務的真實狀況，對我們及時發(fā)現服務問題，采取整改措施，提高服務質量提供了依據。二是“五個一”活動的開展。長期前臺服務導致的工作倦怠，曾經一度成為服務中心最難以解決的問題，為此我們多方請教、苦無良策，后來偶然嘗試開展“五個一”活動，收效較好。活動的主要內容就是做一件好事，與一個病人進行深入溝通，學一個知識點，發(fā)現一個問題，針對問題提一條建議。在每周學習會上，組織大家相互討論，共同交流，通過熱情肯定工作中的優(yōu)點激發(fā)工作熱情，通過幫助大家自己找出工作中的問題和差距，然后根據個人特點查漏補缺，提高自己的專業(yè)理論和溝通技能提高工作成就感。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
職員轉正申請書 2
尊敬的領導：
x年x月x號，是我一生難忘的日子。經過面試成功，我成為了一名“遠成人”在過去的3個月里，我受到了“遠成大家庭”的關心和照顧，得到了迅猛的成長，現在3個月試用期已經到了。我現在鄭重向領導正式提出轉正申請，請領導批準我轉為正式員工，我將做以下匯報：
在這x個月里，我按照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個方面不斷的成長，在生活上，我在辦公區(qū)內，積極主動的打掃辦公室衛(wèi)生，讓我們的辦公室更加干凈、閃亮；讓我們的`工作環(huán)境更加整潔、舒心。在業(yè)務上，我積極的學習，讓自己做到4“多”：多看，多學，多問，多做。加強實踐學習，把培訓的精華伶俐竟至的運用到工作中來。
在思想上，我認真的學習遠成企業(yè)精神文化，讓我清楚自己的將來將是多么的輝煌。這3個月來我認真參加公司各項活動，以正式員工的標準嚴格要求自己，進一步端正了工作態(tài)度，加深了對遠成企業(yè)文化的認識，按時做好工作交接工作。認真完成各項領導交給我的任務。
這幾個月來。我除了認真的做好自己的本職工作外。還積極的配合其他同事的工作，努力做好每一件事，我深知，要做好事情，先要做好人。我要為其他同事工作提供幫助，讓自己盡快容入到團隊中來。我知道。做銷售，就是做服務，服務做不好。客戶就不認可我，也就不會和我合作，我從小事入手，從平時的點點滴滴做起。作為銷售，為了使自己更快的進入角色我首先端正自己的服務態(tài)度做起，服務態(tài)度好不好，是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題，所以我立足本職，在平凡的崗位上努力工作，盡自己最大能力做好客戶維護服務工作，為以后的業(yè)績打下堅實的基礎。
當然，在這3個月里我也發(fā)現自身存在許多缺點。作為一名年輕人，努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識還不夠強，在工作上沒有趕超一切的信念。工作中不夠仔細等，今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考，加大、加強自己獨立判斷能力，并根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去，為實現“大遠成，大物流”用上我的一點力量。
作為試用員工，我十分渴望轉正，請領導考慮我的申請，我將虛心接受領導對我的審查和考驗。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職員轉正申請書 3
尊敬的領導：
時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟，感受到了不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作總結如下：
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。我對公司的文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的`人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為x效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職員轉正申請書 4
尊敬的公司領導：
我叫x，是x公司經營發(fā)展部的一名員工，根據公司需要，現入職位為化驗員，同時負責經營發(fā)展部部門的文件整理及資料收集等工作。
作為一名初出校門的大學生，是何等的幸運讓我能夠來到如此有發(fā)展前景和氛圍和諧的公司工作，衷心感謝公司給了我一個好歸宿，同時在工司領導和同事的關心與幫助下，使我很快從學生的角色中走出，進入了工作狀態(tài)。在這三個月的試用期讓我學到了許多在學校學不到的東西，讓我對工作的具體內容有了更多的了解，讓我學會了如何與同事相處，了解了團隊協(xié)作的重要性，因此有了良好的開始。
初進公司時，主要進行了多方面的學習，首先從公司的規(guī)章制度學起，因此具備了成為一名合格員工的最基本素質。試用期間，一方面根據劉部長的思路對工藝進行模擬，和相關資料的收集以及整理工作，同時還負責部門內部的資料及文件的整理及歸檔工作。通過劉部長的指導，學習了中國油頁巖工業(yè)，對油頁巖的理化特性進行了深入的學習，同時對油頁巖的工藝和流程有了直觀的了解，這些專業(yè)知識，使我在今后完成具體工作時將會帶來很多便利。在公司及個人的努力下，本人于9月份來到x公司錫蒙分公司實驗室進行了實驗室專業(yè)知識的培訓與學習，在學習期間對煤質實驗的實驗流程進行了深入的學習，對實驗室的藥品及人員的管理有了初步的認識，對整個實驗室的建設及整體運營有了初步的掌握。
在試用期間，除了在專業(yè)知識上有了質的提高外，同時在管理工作上也學到了許多。進入了公司后更深刻的體會到了無規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度對一個企業(yè)的正常運轉是多么的重要，同時人性化的管理使每一個員公都深深的凝聚在張總領導的x的大家庭中，每一個人都盡其所能的發(fā)光發(fā)熱。朝夕相伴的'同事，關系融洽，在試用期間，我也學會了有效的溝通，與同事之間建立了良好的關系，為建設和諧的環(huán)境貢獻了自己的一份微薄的力量。
經過試用期，在今后的工作中，我會以更高的效率，更高的質量，更飽滿的熱性完成工作，同時也會繼續(xù)加強學習，充實自已，以實際的工作成績來回報公司，為公司創(chuàng)造價值，同時實現自己的奮斗目標。因此在此提出轉正申請，還望領導批準。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
職員轉正申請書 5
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您給我到公司從事xx工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我于xx年—月—日成為貴公司的試用員工，來到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要，目前在公司任—一職。我深知一名—人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，力爭使自己的工作登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。
本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名—人員是我一直以來最大的愿望，我愛好—這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。雖然我來公司時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的'領導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，希望可以和公司一起成長。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員轉正申請書 6
尊敬的公司領導：
首先感謝貴公司能給我這個機會，讓我在保利這個溫馨的大里工作、學習、成長。
光陰似箭日月如梭，轉眼間我來到公司已經快兩個月了，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個月時間里，我接觸了不少的人和事，這是我人生中非常珍貴的經歷，也給我留下了精彩美好的回憶。在工作過程中，我收獲頗大，不僅深刻了解自己、認識自己，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標。在此非常誠懇地向公司提出轉正申請，希望公司領導予以批準。
以下是本人在這兩個月期間工作情況的概述。
步掌握業(yè)務知識來更好的運用到實際工作中。在實際工作時，我會盡全力確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力，關系相處融洽而和睦，配合項目負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間自學，來提高自己的素質，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
當然工作中也有挫折，記得有一次在一房一驗中不小心我被釘子扎了腳，當時疼的眼淚都流出來了，可回到卻迎來領導的一句“你的腳為什么會扎釘子呢”?當時的我說實話真氣的無語了，可后來終于明白其中的道理了，主要原因是我在工作中不夠仔細，沒有認真注意周圍的工作環(huán)境。
經過兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的'進步，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)現了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧；工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠；做事急躁大意等缺點和不足。金無足赤、人無完人，有缺點不可怕，可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進步。
從初期的困惑到今天的堅信這期間經歷了很多，也感觸很多。在工作中我終于明白領導的一句話“好的物管員就得是萬精油，什么都得懂一點，什么都得會一點”是什么意思。所以，在工作中我不斷向同事學習各種技能，希望我能做一個真正的萬精油，做一個好的管理人員。我相信我一定會全力以赴做好本職工作，不斷努力提高自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的物業(yè)人員，不辜負領導對我的期望。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工，又逢公司培養(yǎng)新人的大好機遇。俗話說機不可失失不再來，因此，我特向公司申請：希望公司能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格，使我按期轉為正式員工，并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
職員轉正申請書 7
尊敬的領導：
轉眼來xx已兩月有余，在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現在可以自己獨自處理一些突發(fā)事件，對我來說真的不是一件易事!
來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作，以至于在工作做總是犯錯，總是有很多問題；有問題不是錯，錯的是自己不會分析問題!時間在一天天過去，從開始的不知道做什么到現在的主動去做事，以及給別人找事做，這是我自己的進步，也是我人生路上的進步吧!來這里對我來說是對了，人生面臨很多選擇，如何做一個正確的選擇，其實你只需要明白自己此番是為了得到什么，新福給了鍛煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。
在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù)，在收房過程中需要注意些什么，這都是一種學習!前臺接待員其實是很鍛煉人的，對我這個比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題，可是跟之前的我相比已經有了很大進步，我要追求更好，做出更好的果，這也是公司所需要我們新福所有員工做到的!
我們主管總是跟我們說，我們上班并不是說我們要得到多少錢，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感!
來這里的兩個星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費，一次偶然的機會認識了一位二棟的業(yè)主，他一直在問我關于辦理房產證的.事，在工作中我時刻記著我現在的每一次行動都是在為我以后的工作做準備，雖然當初我對辦理房產證也不是很清楚，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方，盡量讓她更多地了解辦房產證的知識!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費，盡管只有5000多元，而且交物業(yè)費是天經地義的，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這里我們找到了榮譽感!
以上是我在新福這段時間所學習到的，出來工作不能只為了學習，還需要為公司創(chuàng)造價值，雖然本人與20xx年xx月xx日來到新福服務中心，為進一步提高自身素質和業(yè)務水平，本人自愿承諾以下幾點：
1.按公司要求穿工作服，工作服整潔，上班佩戴工作牌。
2.接聽業(yè)主來電時，鈴聲3聲以內，拿起電話，清晰報道：“您好，這里是新福物業(yè)，請問您有什么事嗎?”認真傾聽對方的電話事由，如有事相告或相求時，逐條記錄下來，并盡量詳細答復，通話完畢時，語氣平和的跟業(yè)主說：“謝謝，再見!”
3.撥打業(yè)主電話時，當電話接聽后，主動向對方致以問候，“您好，這里是新福物業(yè)”，使用敬語，確認其房號、通話人姓名后，將要做的事交待清楚，通話完畢時說：“謝謝，再見”。
4.當業(yè)主到服務中心求助或投訴，進門口時，主動起立，以微笑來迎接業(yè)主，問好：“您好，請問您有什么事情嗎?”認真、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題，并對其做到完整登記，無遺漏，及時協(xié)調處理，確�；卦L率100%，業(yè)主告辭時，主動起身，并說：您慢走，歡迎再來!”
實習期結束了，在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
職員轉正申請書 8
尊敬的領導：
時間很快，已在x科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會�，F在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。
x醫(yī)院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化、醫(yī)院品牌化的現代化醫(yī)院，能在這樣的一家醫(yī)院學習進步，我感到很榮幸�，F將試用期工作總結如下：
一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。
除了干好自己的本職工作外，積極參加與配合醫(yī)院組織的各項活動，維護領導、團結同志，工作任勞任怨、積極主動，取得了同事們的一致好評與認可。通過努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。
二、在業(yè)務上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有五年的專業(yè)知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導、同事的幫助下，能夠很快融入到工作中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。在內科實踐工作中，我深切體會到作為內科臨床醫(yī)生的應具備的素質和條件，在上級醫(yī)師的指導下，我逐漸對內科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識，作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院-復查有了很好的掌握，經過不斷的學習和訓練，我已能熟練掌握本科室常見病、多發(fā)病的診療方法。內科工作是復雜多樣的`，在工作中也產生了一些經驗教訓，如對于一些不常見的病狀缺少認識，這些經歷教訓我視為寶貴的經驗，更對自己以后的診治水平有了清醒的認識，提出了更多的要求，在以后的工作中要更細心全面詢問查體，積極學習先進的臨床知識，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。
三、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。
由于進入了一個完全陌生的工作環(huán)境和生活狀態(tài)，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是醫(yī)院里寬松融洽的工作氛圍、良好的醫(yī)療環(huán)境及學習發(fā)展機遇以及在各級領導、同事的關心和幫助下，讓我很快完成了從醫(yī)學生到醫(yī)生的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。
試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
職員轉正申請書 9
尊敬的：
我于20xx年xx月xx日榮幸地成為公司的試用員工，擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月，根據公司的規(guī)章制度及結合自己的綜合表現，現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，該怎樣融入到公司的整體團隊之中，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在本職工作中，我一直嚴格要求自己，認真積極的做好布置的各項任務；遇到不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己的工作技能。當然，初入職場，難免出現一些失誤和不足，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕同類失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月的'工作學習，我現在已經能夠獨立。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷學習和努力以提高自己的能力。
這幾個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請，懇請給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻，同公司一起奔赴美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員轉正申請書 10
尊敬的領導：
本人于4月9日入職xx傳媒，擔任總經理助理一職�，F就的工作做整體分析報告。
一、何為總經理助理
助理就字面意義理解為幫助打理。幫助總經理打理、處理日常工作的人員通常稱為總經理助理。
二、總經理助理的職責
協(xié)助總經理的日常工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。具體工作包括：
1.協(xié)助總經理作好各項工作的管理、督促、檢查、落實執(zhí)行情況； 2.協(xié)助總經理調查研究公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；
3.協(xié)助總經理對公司各部門之間需要相互解決的問題進行溝通、協(xié)調、解決，提高部門工作效率，確保公司高效運轉；
4.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄； 5.做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6.接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
7.掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
8.完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
9.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
三、本人的工作情況總結
1.負責總經理辦公室物品與文件的整理，保證總經理室各類物品的正常、及時的補配，確保了總經理各項工作的正常開展；
2.報銷單、付款單等單據簽字及信息轉達、通知；
3.總經理活動、內外部客人接待等工作；
4.協(xié)助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協(xié)調與溝通；
5.會議記錄：做好公司每周高層例會及本部門的會議記錄；
6.酒店、機票預訂：為領導及客戶預定酒店及機票，結算后期費用；
7.協(xié)助行政部經理進行日常事務行政管理等工作。
四、工作結果分析
本人的工作內容及表現情況與總經理助理的職責相比較，相差較遠。首先主要失職點為1.沒有協(xié)助總經理對工作的管理、督促、檢查、落實執(zhí)行情況；2.沒有做到在總經理遇到工作問題時提出處理意見或建議，供總經理決策；誤區(qū)：完全沒有做到此項工作內容，一直對自己未有此項工作要求，從而是工作中嚴重失誤之處。
其次，因工作經驗欠缺，遇事較難獨立完成工作，處事效率太低；誤區(qū)：在領導交代事務之后，拖延辦事時間，不及時解決問題。
再次，工作中參雜個人情緒，沒有做到秉公辦事；誤區(qū)：在領導交代事情之后，因個人情緒沒有及時完成或完成結果瑕疵較多，使不僅沒有及時幫總經理處理工作，且影響工作進度。
還有，沒有正確定位職位工作內容，對自身定位不清晰，使在工作中考慮問題不周全。誤區(qū)：誤將秘書的工作職責定義為助理，混淆兩者概念。
總而言之，在近9個月的工作期間之內，雖然相對初期入職的我來說有了較大的進步，但是進步中仍舊參合很多失職之處，還需更加努力改進。
五、如何做一名合格的總經理助理
1.總經理助理處于總管家的位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調領導，下聯(lián)系群眾。要善于發(fā)現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考；
2.在總經理交代工作后要高效快捷處理有關事務。必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，在有限的時間里辦好應辦的事；
3.控制個人情緒，懂得自我調節(jié)。不可將個人的小情緒延伸到工作中，從而使考慮問題扭曲化，處理問題沖動化且容易使工作嚴重失職；
4.要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著感覺。
身為一名總經理助理，須有廣博的知識，豐富的`管理經驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。必須多學多懂，力爭對于公司內部的事務和外部的行業(yè)資訊都必須十分的了解，全面的了解總經理想了解的所有情況，以便為總經理提供正確決定和戰(zhàn)略的參考意見，替總經理完成他所安排的一切工作。
一名稱職的總經理助理是為了幫助總經理料理日常工作，是總經理工作中的催化劑與加速器。必須嚴格要求自己，爭取在最短的時間內使自己盡快成為一名合格的總經理助理!
以上是我的工作基本情況，經過一段時間的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
職員轉正申請書 11
尊敬的公司領導：
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任xx一職，負責衛(wèi)xx管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的.發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作，團隊合作制勝。
公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
職員轉正申請書 12
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，職位為網站運營，為期三個月的試用期，試用期已滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作總結、轉正后展望。
一、工作內容
1、6—7月與電信電子渠道xx對接，負責網廳日�；顒拥倪\營事務，活動的跟蹤執(zhí)行工作；
2、7—9月參與電子渠道網上商城的二階段規(guī)劃，在營銷組參與營銷方案、需求說明書與營銷模式的梳理與編寫；
3、9月至今與電子渠道xx對接，負責充值交費組的數據分析，參與活動策劃等。
二、工作總結
我在6—7月間接觸到不同網站運營方式，初期還有很多不適應。但是在xxxx總的耐心指導下逐漸才有了工作的思路。特別是在與xx總一同編寫電子渠道運營方案的時候學習到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一樣，有任何東西都往上方案上“堆”就可以了的。方案是從粗到細的編寫過程，每一步都環(huán)環(huán)相扣。
在7—9月間，參與到二階段規(guī)劃的營銷組中。在xx總的領導下，我與xx、xx把整個互聯(lián)網最實用的營銷方式抽取出來，形成了7大營銷模式。這期間，與電信客戶的溝通，梳理電信的銷售品，使我熟悉了電信的銷售品都是圍繞固話、寬帶、手機組合出來。利用不同的搭配來滿足用戶需求。也讓我把以前思維中凌亂的.營銷推廣方法重新組織，如團購、針對性營銷、口碑營銷很適合電信商城。而搜索引擎優(yōu)化、視頻營銷過于的互聯(lián)網化，短期內并不適合電信商城。電信擁有龐大的用戶群體，我們通過各種營銷活動發(fā)展很多未在電子渠道使用過業(yè)務的用戶都能獲得很大收益。通過口碑營銷與活動的結合又發(fā)展更多的電子渠道新用戶。
在9月二階段規(guī)劃結束以后，我分配到了充值交費組。主要負責寬帶自動登錄，翼支付充值活動和網廳充值量的數據分析。協(xié)助xx完成四季度營銷活動的策劃。在xx萬的電信用戶中，僅有xx萬電子渠道活躍用戶。在xx萬的寬帶用戶中，僅有xx萬的用戶在網廳充值。所以，我的工作還有很大的提升潛力，單針對未在電子渠道充值交費的用戶都能獲得很大的充值交費量。
三、轉正后工作展望
我知道我的工作中還有很多的不足，不夠細心，做事的時候整體把控能力不強，與客戶的溝通還需要加強。但我有信心克服這些困難。在充值交費組發(fā)揮自己營銷推廣的優(yōu)勢，完成指標。
雖然現在我是在數據分析的工作，但在我看來我做的就是一個小項目。通過數據分析能看到我們活動中的不足。改進不足，優(yōu)化調整流程就是一個項目推進的關鍵。
我轉正后會在未來的工作更加的努力，從一個個小活動，小項目中不斷吸取學習，提升自己的能力。為xx運營部貢獻自己的力量。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
超市職員轉正申請書 1
尊敬的領導：
我于20xx年3月6日進入xx園，依據生鮮部的須要，目前擔當分割師一職，負責鮮肉檔工作。我工作仔細、細心且具有較強的責任心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作實力；的確完成領班交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，三個多月來，我在領班和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神，工作實力上都得到了很大的.進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了瑞豐園的`美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，瑞豐園的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
超市職員轉正申請書 2
尊敬的領導：
我于XX年XX月XX日進入XX超市，依據公司的須要，目前擔當理貨員一職，負責XX工作。我在工作中仔細、細心同時且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作熱忱，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力，能圓滿完成領導交付的工作，和超市同事之間通力合作，關系相處融洽而和諧，主動協(xié)作部門負責人完成各項工作，注意自身發(fā)展和進步，獲得了本部門領導和同事的認同。
當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟。一個多月來，我在本部門領導和同事的.熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性。XX超市給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為XX超市的發(fā)展全力以赴。來到這里工作，我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神，工作實力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了XX超市的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，我信任在全體員工的共同努力下，XX超市的美妙明天會更加輝煌。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為XX超市的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XX
時間：XX年XX月XX日
超市職員轉正申請書 3
尊敬的領導：
您好！
我于xx年xx月xx日來超市工作。到今日已一個月。在工作過程中，最讓我感到慶幸的是每天都很充實。在充實中度過，心情也會每天愉快輕松。每天在愉快輕松中工作，我想對工作的熱忱就會恒久下去。能把簡潔的是做好就是不簡潔，有這份熱忱，我想我的工作會做得很好。
工作一個月，我體會到了要做好工作必需做的幾點。
一、堅持。
這是最重要的一點，無論什么樣的工作，假如少了堅持之心，那將一無所成。在美特好工作，做得最多的工作就是補貨，最累的工作莫過于收便利面。每天補貨，這就需要不厭煩的心情，只要不厭煩，補貨就會在快樂中完成。最累的是收便利面，假如來的少還好說，可是來的多呢？假如來上十板以上，那就有我們累的了。只是我深信一句話，汗水不會白流。在搬便利面時，我臉上流著汗，只是心里堅決著信念，這些汗水又算得了什么。我堅信汗水不會白流，既然如此，我就會始終堅持，堅持下去，我認為正確而不懷疑我終會收獲。
二、認真對待。
這點體會最深的地方就是收便利面。每次來了便利面，我都會先把日期較早的都搬開，把新貨放到下面，再把早的.放上面。可是假如這樣做，任誰都知道，會加重工作量。在工作中，有時為了省事，難免會忽視了這一步驟�？墒俏也粫�，美特好是我的第一份工作，第一對于人生的意義毋庸置疑，再者，我把它當成我的工作，工作就應當認真對待。我的人生，我要讓它有良好的開頭。美特好是我的'第一份工作，我想認真對待就是我最應當遵守的原則。
三、細心。
美特好是大型超市，貨品種類之多超過我們的想像。就算在一個部門，照舊有很多種類。種類多，應當留意的事情就會多起來，比如各種商品的保質期和生產日期。還有雖然種類多，但銷售狀況卻不相同，也就是20商品和80商品的區(qū)分。這些都是需要細心才會做好的工作。假如細心去做，我想再多的商品，到終都會讓我如數家珍。
一個月過去了，對工作也已有了特別的熟識。有了充分的了解，我認為正確而不懷疑在以后的日子里我會把工作做好，所以特此申請轉正，望領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
超市職員轉正申請書 4
尊敬的各位領導：
我于20xx年xx月xx日很榮幸的成為xx百貨的試用員工，到今天3個月試用期已滿，現申請轉為xx百貨正式員工。
在xx百貨的工作中，各位領導和同事們都很關心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉折點上有了一個很好的開始，同時我感受到xx百貨像一個大家庭，每位成員都是這個家庭的一份子，在工作中我也做出了自己應有的貢獻。
xx百貨的文化深深的吸引了我，一進入xx百貨就給人一種很優(yōu)雅、溫馨、甜美的感覺，使我每天都能保持比較好的心態(tài)，因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味，早上的舞蹈不但體現了xx百貨的文化，而且還使我們鍛煉了身體。
作為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作，確保收銀工作的'順利進行，整理好自己的儀容儀表，準備好各項備品，還要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答，為顧客做好向導，排解顧客的疑難，當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付，檢驗鈔票真?zhèn)�，錢款當面點清，將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客，掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品，并提醒顧客，并對顧客說：“歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場的最前沿，是體現xx百貨形象的重要崗位，做一名收銀員要具備良好的思想品質和職業(yè)道德，我熱愛本職，扎實工作。尊重顧客，塌實服務。勤于學習，提高技能。用良好的專業(yè)素質，主動熱情，耐心周到的服務思想，友善和諧的服務態(tài)度，熟練的操作技能，去服務每一位顧客，同時要自覺的遵守本公司的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求。
我已經能夠熟練的掌握收銀員應具備的業(yè)務技能！能夠熟記和遵守店內的規(guī)章制度以及收銀制度！能夠熟練的操作收款機，能夠在顧客結賬的同時主動地為顧客推薦店內的新品及促銷產品，能夠主動宣傳店內的促銷信息！我認為自己具備了一名收銀員的要求，所以特此申請轉正，望領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
車間職員轉正申請書 1
尊敬的領導：
您好！
在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作看法，看到了他們負責的工作精神，同時得益于他們無私的關懷，認我很快生疏了我公司的工藝流程和原理，工作中，我始終嚴格要求自己，認真準時做好領導布置的每一項任務，留意對詳情的處理，不斷完善自己，對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡書籍等途徑不解求證，不斷提高充實自己，期望能盡早把握各方面的專業(yè)學問，為公司的進展作出更多的奉獻，當然，在工作中我也毀滅了一些小的過失和問題，公司領導也準時給我指出，促進了工作的成熟性。
假設說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的生疏僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的`了解公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進展磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的疼惜好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時，主動團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的.提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的'完成，我信任我確定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。
從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是特殊重要的，有一個主動向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司賜予我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的進展竭盡全力”。
在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
車間職員轉正申請書 2
尊敬的公司領導：
我于是x月x日試當電工班長一職一個月了，通過近一個月工作以來，我服從領導，團結合作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、勞動紀律和操作規(guī)程，在公司領導的正確領導和班組成員的配合下，我認真地發(fā)揮自己的一技之長，組織協(xié)調好電工班的各項工作，把自己所學的電工知識跟實踐密切地聯(lián)系起來。
在一個以來，我勤動腦、勤動手，使自己能較好地掌握了電工的實際操作規(guī)程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的問題，一方面我虛心地向各位老前輩請教，另一方面我又帶著這些問題向書本找答案，進一步提高自己的專業(yè)理論水平。
通過一個月以來電工班長崗位的學習和實踐，我已經掌握了一個即將作為電工班長的.我所需具備的專業(yè)知識和解決處理相關問題的.能力。
現在我已經具備能夠獨立處理協(xié)調電工班的各項工作的能力，我很自信我能夠勝任我現有的崗位。所以，我特向公司提出轉正申請，望能給予批準，為盼！特此申請！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
車間職員轉正申請書 3
尊敬的廠領導：
我于20xx年xx月xx日進入xx廠學習，依據車間的須要，目前擔當壓縮機操作工一職，負責672b工作。
我工作細致、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；責任感強，的確完成領導交付的'工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人成功地完成各項工作；主動學習新學問、技能，留意自身發(fā)展和進步，平常利用下班時間通過學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，支配報考初級技工，以期將來能學以致用，同甲醇廠共同發(fā)展、進步。
通過1年的學習，使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標限制等方面的理論實踐學問得到了全面提升。
這一年的主要學習內容有：(壓縮機組油路系統(tǒng)、干氣密封系統(tǒng)、氣路系統(tǒng)、蒸汽凝液系統(tǒng)、盤車系統(tǒng)、軸監(jiān)測系統(tǒng)等工藝流程、關鍵連鎖、工藝指標調整措施，故障處理等內容；(合成塔日常操作限制指標，催化劑升溫還原方法、裝填方式，催化劑性能日常愛惜的工藝調整措施，h/c比對合成系統(tǒng)的影響，合成環(huán)路的溫度限制要求，合成工藝故障處理；氫回收膜分別系統(tǒng)操作留意要點，膜的愛惜等要點，往復式壓縮機的操作方法；精餾三大平衡的限制及調整手段，甲醇產品質量的影響因素及調控方法，離心泵的操作方法及故障處理手段，精餾應急事故處理方法；中間罐區(qū)及成品罐區(qū)倒罐操作方法及留意事項，充裝站甲醇操作計量方法；
在這一年里，首先我在理論基礎學問方面通過學習合成操作法、合成學問題庫問答、崗位操作規(guī)程等書籍進行全面學習消化吸取，遇到疑問時，剛好向班師傅請教，并在工作日志中細致記錄。
其次在合成實踐操作工藝調控方面，我先在合成現場邊補充理論學問邊比照pid圖學習現場工藝流程，同時學習班組現場師傅對合成系統(tǒng)的日常操作調整，知道現場泵開停操作步驟及留意事項，并關注現場工藝巡檢時主要的.巡檢對象和故障分析推斷處理；待現場工藝流程及理論學問完善后，我起先學習限制室合成系統(tǒng)主要的調控方法，如：系統(tǒng)壓力、催化劑床層溫度、分別器入口溫度、汽包壓力等合成管路調控措施，以及精餾三塔平衡及產品質量的工藝調整措施。
最終在學習完基本工藝調整措施后又結合交接班相關應急預案、事故處理、技改技措方案、操作留意事項等車間工藝技術文件進行深化領悟學習，并融會貫穿消化吸取。
在我們合成工藝的學習過程中，我充分結合理論學習內容，細致學習其相關工藝步驟，不斷完善和駕馭合成系統(tǒng)的操作調整方法，為日后實際操作奠定基礎。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了甲醇廠的奇妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，甲醇廠的奇妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
車間職員轉正申請書 4
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年8月21日進入xx有限公司，自20xx年9月1日起擔任二廠車間主任一職，到今天任職已近2個月。工作以來，領導的關心、同事的支持以及融洽的工作氛圍讓我快速適應工作節(jié)奏，在此致以誠摯的感謝。同時，特別感謝xx經理和二廠的班長們對我的指引和幫助，能夠加入這個團隊，是我莫大的榮幸。
自從代理車間主任以來，我積極動手、努力觀察學習，盡可能在最短時間的內掌握公司生產狀況，積累更多的生產管理經驗，以適應崗位和公司發(fā)展的`要求。短短的兩個月也使我對這份工作和公司的發(fā)展有了更多的期待。為了承擔更多的責任，為公司做更多的貢獻，現提出轉正申請。以下是我實習期工作總結以及轉正后工作計劃：
一、工作總結，壓力與動力同在。
1、車間現狀。從9月1日搬入新公司開始，公司員工由86人增長至500多人，生產線有9條增長至54條，產能由600多箱增長至2600多箱，班長由3名增長至7名。其中新人占到了80%，產能為56箱/線，老廠產能為65箱/線，與熟練工人的產能還有較大差距。管理人員新提拔的占57%，新人缺乏管理經驗。這些是公司目前的現狀，我會通過自己后期的工作，將產能提高并培養(yǎng)好自己的團隊。
2、成本管控。在保證質量的前提下充分挖掘生產經營中各環(huán)節(jié)的潛力，把生產經營過程中形成的各種成本降到最低。例如：嚴格控制人員，盡量減少中介人員，降低高年齡人員的使用比例，努力提高生產效率；嚴格控制低值易耗品的的使用量，禁止使用膠帶隨便封箱子，禁止使用膠帶纏繞成品，建議購買纏繞帶；控制電的使用，吃飯時將封口機關閉，的食用控制訂餐數，將班長的訂餐取消，最后視盒飯剩余數安排班長就餐，盒飯不足，則去食堂就餐，建議自己食堂供餐。
3、質量保證。一是每天通過早會，對員工進行培訓，強調產品品質的重要性，提高員工品質意識，同時做出對產生不良品的人員的處罰制度。二是加強巡線，要求班長每天做好巡線檢查。
二、轉正后工作計劃，挑戰(zhàn)與機遇并存。
1、團隊建設。公司的`發(fā)展需要一個穩(wěn)定、精良的管理團隊。二廠的整體管理框架雖已形成，但還有待完善，諸多崗位還有待提升新的管理人員。目前公司的情況一方面為普通員工提供了更多發(fā)展機會，另一方面對中層管理人員也是一個極大的考驗。新提拔的管理人員年輕、有活力的同時也缺乏工作經驗，需要引導和歷練。盡管我擔任主管時間比較短，還有很多待提升之處，如處理突發(fā)問題的經驗有待積累，團隊協(xié)作能力有待加強等，但我相信通過不斷地學習和提高，我一定能建設出一個團結、穩(wěn)定、高效的團隊。
2、效率提高。二廠員工人數在短時間內劇增，生產線在短時間內大量組建，管理團隊迅速擴大。雖然能夠平穩(wěn)運行，但生產效率仍有很大提升空間，我會從以下三個方面提高產能：一是鼓勵技術嫻熟的'員工分享經驗，促進員工間相互學習，提高員工操作的熟練程度；二是加強對新提升的管理人員的培訓和引導，使其快速成長，適應工作要求；三是完善新組建的生產線，改善不足，提高系統(tǒng)效率。
3、問題改善。工作以來，特別是十一會戰(zhàn)期間暴露出很多問題。如公司制度張貼欠缺、標識牌欠缺、工器具不統(tǒng)一、人員區(qū)分不明顯、員工能動性有待提高、團隊穩(wěn)定性待加強等等，這些問題或直接影響生產效率或間接影響公司長期發(fā)展。對此，我會逐漸制定對應措施，結合公司實際，逐步實施，不斷改善。
4、自身提升。我深知自己迫切需要提高自身的管理能力和工作能力。在日后的工作中，我仍將虛心向周圍領導同事學習請教，學習他人好的管理經驗和工作方法。同時，通過閱讀管理類書籍等多種途徑提升自己，為實現自我提升和公司發(fā)展壯大的雙贏局面而不斷努力。
最后，希望領導能批準我的轉正申請，我將會在新的職位上嚴格要求自己并認真履行職責，一定不會讓領導失望。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
車間職員轉正申請書 5
尊敬的單位領導：
我于20xx年3月4日到本單位xx部門負責xx工作到現在已有兩個月，按照本單位規(guī)章制度，現申請轉正為正式員工。
在我進廠兩個月的時間里，在領導和師傅們的培育、幫助下，使我很快適應了這個環(huán)境，并學到了不少的技術和社會知識，基本熟悉新的.工作內容，適應了新的.環(huán)境，并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關系。
兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事請教，努力不斷提高自己，力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里，我最大的.收獲莫過于對領導，對師傅們的.高昂的工作熱情，敬業(yè)精神，精湛業(yè)務素質，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作，我感到無比的欣慰和自豪。
我希望能在以后的工作中繼續(xù)努力提高自己，增強自己的能力，為企業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為自己開創(chuàng)美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
銀行職員轉正申請書 1
尊敬的領導：
您好！首先，感謝公司領導對我的信任，讓我有一個充分展現自己、實現自我價值的有利平臺，自20xx年x月至今已在公司工作兩個多月，在這兩個月的工作中，我對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。現申請轉為公司正式員工�，F將工作情況簡要總結如下：
1、按時辦理銀行付款業(yè)務，核對銀行回單，根據會計審核無誤的記賬憑證按序登記銀行存款日記賬、現金日記賬。
2、嚴格按審核后的費用報銷憑證，辦理收付業(yè)務。
3、負責到銀行辦理承兌，日常收付及銀行結算業(yè)務〔購置支票并開具支票〕。
4、定期核對銀行存款日記賬，現金日記賬，并與總賬會計核對銀行現金賬，保證賬賬相符。
5、購xx，開取xx。
6、協(xié)助會計主管、應收應付會計完成其他相關工作。
7、月末進行庫存盤點，相關數據統(tǒng)計。
在認真努力的工作中，都得到了很大的進步與提高，在領導的鼓勵和同事的幫助下，我在工作中不斷前進與完善自己工作能力，做到了更好更快的完成每筆帳單的結算工作。我明白了只有不斷努力，扎實認真，一絲不茍的工作，才能練就出眼疾手快的`記賬本領，才能高效的工作，才能盡量防止在工作中出現失誤，才能防止造成不必要的損失。在以后的工作中我將更加努力上進，不斷學習、不斷完善自己的業(yè)務水平和知識技能。在此我提出轉正申請，懇請領導繼續(xù)給我鍛煉自己的時機，在以后的工作中我會彌補
自己的缺乏，更好的完成本職工作。同公司一起展望美好未來！
望領導給予批準，謝謝！
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
銀行職員轉正申請書 2
尊敬的貴行人力資源教部：
我于xx年7月1日成為貴行的試用員工，到今天12個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為本行的正式員工。
作為一個法學專業(yè)的本科生，初到單位，曾經擔心能不能搞好財會方面的.業(yè)務，該如何拿捏新的開始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結向上的`企業(yè)文化，讓我很快完成了從一個外行人士到業(yè)內人士的轉變。
在貴行實習期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業(yè)務監(jiān)督，最后又回到柜員的崗位，這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環(huán)境，也熟悉了整個的操作流程。經過全方位輪崗的學習交流，使我從整體上對信用社這個金融機構有了一定的.了解和喜愛。
我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質；當然我還有很多不足，處理問題的`經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這半年來我學到了很多，感悟了很多；我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
銀行職員轉正申請書 3
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年7月28日到農行xx支行工作，至今已經在xx支行工作一年了，農行和諧的工作環(huán)境、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里，我收獲不少，學到了各種知識、專業(yè)技能，綜合素質也有很大提高，讓我真切地感受到農行是一個學習和展現自己的廣闊舞臺。
一年前，經過崗前培訓，為了盡快熟悉業(yè)務，我虛心向同事請教，對每一項業(yè)務做好詳細筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習點鈔，打字、打算盤，學習《柜員操作手冊》、《員工規(guī)章制度》等。面對繁重的.銷售任務，剛開始心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸的人，我告誡自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通過農行宣傳手冊、網站，給自己辦業(yè)務，學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的柜臺銷售，不斷總結和完善，漸漸對各類產品熟知熟透，銷售也得心應手。柜臺是展現農行形象的`窗口，在工作中，我始終保持微笑服務，熱情周到，耐心細致，盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最后厚積薄發(fā)。
生活中的我，開朗隨和、樂于助人，有強烈的集體榮譽感，能很好的融入到團隊中，每天下班后，我都會打掃衛(wèi)生，整理辦公室，關掉開關，對所里的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的.家付出一切。
過去的一年，我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態(tài)工作，一顆與人為善、團結協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方，愿意扎根在這里，和農行一起成長。當然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，不斷完善自己，做出一番業(yè)績。希望領導能給我轉正的機會！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
銀行職員轉正申請書 4
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日加入建設銀行，來到xxx分理處工作到今天半年試用期已滿，根據我行的規(guī)章制度，申請轉為正式員工。現將這段時間的學習和工作情況總結以下：
積極參加柜員業(yè)務學習，學習態(tài)度端正，遵守行游記規(guī)，尊敬領導，團結同事，服從安排，積極參與內部事務，主動地把自己所學的理論知識應用到實際工作當中來。
工作上轉變思想態(tài)度，迅速完成從學校到社會的轉變進程，對剛走出大學校門參加工作的我來講，當前的重要任務就是要努力學習、熟練把握專業(yè)知識，以積極的工作態(tài)度、高度的`責任感投入到工作中，要在加強專業(yè)知識學習的同時，腳踏實地地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)良的`成績。
這段時間里，我雖然在工作與學習上天天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交換不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的`不足的地方，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，重視鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、調和能力、組織能力和創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
我以為在試用期內我的工作完成美滿，完全具有一個合格員工的素質，特申請轉正，請領導給予批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
銀行職員轉正申請書 5
尊敬的領導：
你們好。
我于xx年1月27號成為了銀行的客戶經理試用期3個月�，F已經滿試用期3個月了。
3個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助和關懷，我已完全融入到了這個大家庭中。在實習期中的鍛煉對銀行的業(yè)務方面的知識及市場有了一定的了解。但是還是有很多知識還是需要不斷學習吸收。我行是新入。開拓市場，現需要我們大家一致齊心開展業(yè)務。
這份工作是一種需要綜合知識，綜合技能和責任心很強的工作，作為一名客戶經理，要有會計基礎，經濟頭腦，準確的判斷把握客戶的.經營狀況，要有政策敏感性，對國家的.金融銀行政策有清楚的認識，能從中判斷哪些企業(yè)行業(yè)是高危行業(yè)，有高風險性，哪些是前景行業(yè)，有良好的可投資性，同時還要有較高的情商，良好的交流表達能力，可以與客戶之間達成良好的溝通。雖然在之前沒有相關的信貸經驗，但是在旁邊有相關從業(yè)經驗及有放款成功的同事，可以向他們多多學習。
在5月和6月正是行內大練兵和業(yè)務開拓的關鍵時期，更加需要學習和請教。
在工作、學習過程中，我深深體會到，xx農商行是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
這段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請：懇請領導給予我成為廠正式員工的寶貴機會，我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
客服職員轉正申請書 1
尊敬的公司領導：
我于XX年XX月27日入職，根據公司的需要，目前擔任xx客服一職，負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來，我在公司領導和同事們的幫助下對自身本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握，現將工作情況簡要總結如下：
1.可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng)，并保證數據錄入的準確性和及時性；
2.對公司的產品有了一定程度的了解，并能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況；
3.可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單，保證準確、及時發(fā)貨；
4.定期催收貨款，保證貨款回收。
5.能及時的發(fā)現問題和明確提出解決問題的.建議，并在周報中向領導反映。
當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給予指正，這也推動了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自身還有以下的缺點和不足：
1.工作經驗有限，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，與公司的要求還有一定的差距；
2.對產品專業(yè)知識掌握的.不夠深，需要加強學習；
3.考慮問題有時不夠全面，需要向領導和同事學習。
總之，在以后的工作中我會更加地嚴格要求自身，在作好自身本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的明確提出問題，解決問題，不斷健全自我，使工作能更快、更好的完成，為公司創(chuàng)造出更好的效益，自我價值得到體現。在此我明確提出轉正申請，希望自身能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
客服職員轉正申請書 2
尊敬的公司領導：
作為一個客服專員，在多年的客服工作中，我一直在不斷地探索，企圖能找到另一種溝通能化解和消融因用戶所產生的這種矛盾氣氛，這就是客服專員。
客服所有的工作就是對公司產品的售后服務，我們公司銷售的房屋有毛坯房也有少量精裝房。產品多了客戶自然就多，客戶對產品的要求及認識都不同。一切對于我來說，即新鮮也處處存在挑戰(zhàn)，領導的.變動，新同事加入，協(xié)調好各部門的關系是完成好本工作的關鍵。
在這一年里我認真學習了關于本職工作的各相關資料，再加上日常工作實踐中不斷的觀察、積累經驗，使我對客服體系工作流程的認識有了進一步提升。自身通過學習和領導、同事們的言傳身教，使得我的工作才能順利開展。
在今后的工作中，我將努力提升自身素質，克服不足，朝著以下幾方向努力：
1.學無止鏡，時代的'發(fā)展瞬息萬變，各種知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導自身工作實踐。
2.在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提升自身的.各項業(yè)務技能。
3.不斷鍛煉自身的膽識和毅力，提升自身解決實際問題的能力，并在工作中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地對待每一項工作。
不管前面有多少艱難險阻，只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標的追求，我就會敢于面對挑戰(zhàn)，并有決心在自身的崗位上踏踏實實地工作，盡職盡責的完成好本職工作。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
客服職員轉正申請書 3
尊敬的公司領導：
我于XX年3月21日進入公司，根據公司的需要，目前是客服部的一名員工，現在主要負責銷售中心前臺接待員的工作。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
現將這一個月我個人在公司的情況做一下總結：
在工作中，我和另一位同事在主管的領導下，負責銷售中心的`接待工作，跟進好每位客戶的茶水服務，以及負責茶幾臺面雜物收拾整理，協(xié)助業(yè)主簽物業(yè)協(xié)議和臨時管理規(guī)約，認真受理業(yè)主的咨詢和投訴。
在這一個月的時間里，我初步了解樓盤的整體情況。在這里學會了怎樣與客戶更好的溝通，和同事之間關系相處融洽，有很強的團隊協(xié)助能力，積極學習新知識，注重自身發(fā)展和進步。一個月以來，我在公司領導和同事們的'熱心幫助關愛下取得了一定的進步，但我發(fā)現自己還是有一些不足的地方，有時客戶離開銷售中心，自己卻忘記整理茶幾上的雜物，今后我一定會加倍注意。同時，也希望領導和同事對我工作出現的錯誤多多提醒和指正。
總之，經過這一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
客服職員轉正申請書 4
尊敬的領導：
我于xx年xx月xx日成為客服部的試用員工，到今天xx月試用期已滿，根據客服部的規(guī)章制度，現申請轉為客服部正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來客服部，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是客服部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在xx部、xx部、等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的`專業(yè)知識相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了客服部的工作環(huán)境，也熟悉了客服部的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為客服部做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的`發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這xx月，我現在已經能夠獨立處理客服部的xx工作，整理部門內部各種資料。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的.第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多�？吹娇头康难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和客服部一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同客服部一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
客服職員轉正申請書 5
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年9月14日成為公司部門的一名試用客服，初來公司時，對新工作和新團隊的都很陌生也有很多的不習慣，但是部門內融洽的工作氛圍，團結熱心的同事還有帶我的師傅每天很用心的教導專業(yè)知識，提醒著每一項注意事項，讓我從當初的一無所知做到了現在。組長及同事們帶著激情的熱心工作感染了我，讓我很快融入了其中，適應了部門內的工作環(huán)境。入職至今，我一直嚴格要求自己，認真及時做好組長交代的每一項任務，不懂的問題虛心主動的向師傅學習請教，不斷提高自己專業(yè)性的`同時，也和每一個客戶建立良好的關系。管理好自己手下的每一個帳號，對每一個賬戶認真負責。
剛開始也曾出現一些小差錯需要領導指正，這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，也明白了想要做好百度客服需要我更認真更用心。在此，我要特地感謝我的組長和部門內每一個同事對我入職以來的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給與的寬容、提醒和指正。
進入公司到現在兩個月了，我學到了很多，感悟了很多，現已對客服工作有了一定程度的`了解，經過自身努力和各位同事領導的.幫助，現對工作有較強的處理能力。我已經成功通過公司19個課件的培訓和各項考核，并開始獨立管理賬號。上月在我的努力和同事的幫助下完成業(yè)績任務。我有足夠的自信可以成為一名合格的初級客戶，也希望可以早日得到各位領導及同事的認同。所以我在此懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現理想的機會，我會用我謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值。
今基于以上原因，特申請轉正為初級客服，望領導給予機會，謝謝!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
銷售職員轉正申請書 1
尊敬的領導：
光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的20xx年，迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
自20xx年10月15日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務員，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。
在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長安排下，我去xx專賣店學習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。
在xx店和xx百貨獨立學習兼營業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經不會使用的`產品，我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題�；局懒嗽鯓邮箍蛻魸M意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：
1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到家……
3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊。
4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。
5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。
與客戶做朋友，真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。
作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業(yè)員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業(yè)員時也做了一些工作，發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。
今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
銷售職員轉正申請書 2
尊敬的領導：
我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任理財經理一職，負責銷售工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
因此，自xx年5月8日工作以來，做出60萬業(yè)績，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，在公司的``領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的`完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的申彤中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
銷售職員轉正申請書 3
尊敬的領導：
xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我非常快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。
在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作；遇到不懂的.問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的`領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經過這兩個月學習，我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
這兩個月來我學到了非常多，感悟了非常多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我申請轉正，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
銷售職員轉正申請書 4
尊敬的公司領導：
我是市場二部的xx，xx年10月1月成為了公司的試用員工，到今天已經有快一年的時光。在這段時間里，我從一個懵懂的學生步入社會，在xx這個大平臺里學習進步，努力完善自己，提高業(yè)務水平，現在已到達轉正標準，能夠勝任自己的崗位，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是業(yè)務銷售，通過公司各位領導、老師的各項專業(yè)知識培訓，尤其是我的師傅，部長以及部門同事的`細心教導與幫助，我熟悉了貨運代理的整個操作流程。在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的任務，處理好每一票單子，聽取師傅部長的建議，業(yè)務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，提升自己的專業(yè)知識，希望能更好的在業(yè)務上能夠獨擋一面，讓自己擁有更長遠的未來，為公司做出更大的貢獻。
我很喜歡這份工作，這些日子來我學到了很多，看到了公司的.發(fā)展，同事之間的友愛互助，我深深感到自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份融入這個大家庭，實現自己的奮斗目標，與公司共同成長。
在此我提出轉正申請，懇請各領導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現理想的機會。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
銷售職員轉正申請書 5
尊敬的銷售部領導：
我叫xxx，于xx年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要，負責xxx辦事處銷售工作。我工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在xxx辦主管xxx的指導下，我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的`去發(fā)掘客戶的`潛在需求。我更加有信心將xxx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命；感謝當初面試我的楊總和王經理，能錄用我；感謝我的主管xxx與同事xxx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>
我在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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