學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作的自查報(bào)告范文
萬州區(qū)教委、教育工會：
黨的十六大報(bào)告指出：“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)，學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作自查報(bào)告�！弊裱缶�，為了貫徹好、落實(shí)好報(bào)告中關(guān)于“加強(qiáng)民主政治文明建設(shè)”的要求，不斷提高我校民主管理、民主辦學(xué)的水平，近年來，在上級教育主管部門、教育工會的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理建設(shè)，在積極開展校務(wù)公開工作，推動學(xué)校民主管理方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，并取得顯著成效，去年，我校被評為萬州區(qū)民主管理、校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)�！，F(xiàn)根據(jù)萬州教工〔2005〕5號文件的精神和要求，我校認(rèn)真地開展了民主管理和校務(wù)公開工作的自查。自查的基本情況如下：
一、黨政重視，責(zé)任明確
我校黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到推行校務(wù)公開是新形勢下學(xué)校貫徹和落實(shí)“三個代表”重要思想，強(qiáng)化依法治教和社會主義民主政治建設(shè)的必然要求，堅(jiān)持以教職工代表大會為載體的民主管理與監(jiān)督，有利于引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的積極性，有利于促進(jìn)學(xué)校的管理科學(xué)化、決策民主化，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。學(xué)校黨委和行政始終貫徹國家、市、區(qū)有關(guān)推行校務(wù)公開、實(shí)施民主管理的文件精神，把推行校務(wù)公開工作納入學(xué)校工作的重要議程，納入對領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作考核的重要內(nèi)容之一。黨委實(shí)行明確分工，由一名黨委委員、副校長具體負(fù)責(zé)推行校務(wù)公開工作，并建立了明確的工作責(zé)任制。
二、機(jī)構(gòu)落實(shí)，制度健全
為了保證校務(wù)公開工作落實(shí)到位，我校成立了以校黨委書記為組長、校長及一名副校長（工會主席）為副組長、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組各成員分工明確，責(zé)任落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常管理，建立檔案。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，我們制定了校務(wù)公開的實(shí)施辦法和具體措施，建立健全組織機(jī)構(gòu)，并制定各組織機(jī)構(gòu)工作制度，如教代會工作制度、行政會議制度、工會工作制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作制度等。并制定了《重慶市萬州第二高級中學(xué)關(guān)于推行校務(wù)公開的實(shí)施意見》，明確校務(wù)公開原則及內(nèi)容，公開的.形式及時(shí)間、程序等，強(qiáng)調(diào)要按照上級要求，及時(shí)公開與學(xué)校發(fā)展、與師生切身利益密切相關(guān)的事務(wù)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
三、規(guī)范運(yùn)作，全面公開
1、明確要求，建立模式
�、俪闪⒁粋�領(lǐng)導(dǎo)小組；②建立一套規(guī)章制度；③設(shè)置一個公開欄；④設(shè)立一個校長信箱；⑤公布一個舉報(bào)電話；⑥搜集一批檔案材料。
2、校務(wù)公開的主要形式
�、贂h口頭通報(bào) (教職工大會、行政會、家長會、學(xué)生集會)；
�、谠O(shè)置校務(wù)、政務(wù)公示欄；
③印發(fā)公開資料（主要對學(xué)生家長），整改報(bào)告《學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作自查報(bào)告》。
3、校務(wù)公開的主要程序
凡按要求在校務(wù)公開欄公開的事項(xiàng)，由相關(guān)部門報(bào)辦公室統(tǒng)一交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定，最后以“萬州二中校務(wù)公開公告”的文本形式，按年度統(tǒng)一編號上校務(wù)公開欄。
4、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
凡事關(guān)師生、群眾利益等重大事務(wù)都要作為公開的內(nèi)容，堅(jiān)持把學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題公開，公開的內(nèi)容做到四個結(jié)合，即同學(xué)校管理工作、學(xué)校改革相結(jié)合，同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，同維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益相結(jié)合，同學(xué)校建立規(guī)章制度相結(jié)合。首先是學(xué)校重大問題及決策的公開，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校改革方案和規(guī)劃，學(xué)校的聘任、職務(wù)任免，學(xué)校制定的規(guī)章制度條例，意見措施等。二是社會熱點(diǎn)問題的公開，如學(xué)校收費(fèi)一向是家長關(guān)心的熱點(diǎn)，我校的收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市物價(jià)局和財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實(shí)行亮牌收費(fèi)。三是教職工關(guān)心問題的公開，如評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升、工資晉級等，我校各級各類先進(jìn)評選（含年度考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額，評選程序安排，評選活動過程，確定上報(bào)人選和評選結(jié)果均實(shí)行公開，而且各類評選均采用先量化評估推薦，再進(jìn)行集中研究決定產(chǎn)生的方法，做到公平、公正、公開。專業(yè)技術(shù)職稱晉升、包括任職條件，上級下達(dá)的職數(shù)，學(xué)校職稱評審組成人員，量化評估標(biāo)準(zhǔn)、方法，申請者名單，參評材料及考評情況，確定推薦上報(bào)人選及等弟都實(shí)行公開。四是敏感問題的公開，如學(xué)校的財(cái)務(wù)情況、物資采購情況、經(jīng)費(fèi)收支、教職工福利分配方案、教師考勤、考職情況等均實(shí)行逐月公開。
5、校務(wù)公開的時(shí)間期限
①提前5天在公開欄公示；②公示期限要達(dá)4個工作日以上。
四、依靠教職工，加強(qiáng)民主監(jiān)督
1、充分發(fā)揮教代會作用，切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開
教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。我們在辦學(xué)過程中，始終重視教代會組織的自身建設(shè)，不斷健全和完善教代會制度，使之發(fā)揮應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的民主化。我校教代會組織健全、機(jī)構(gòu)落實(shí)，按照教代會工作規(guī)程，認(rèn)真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)，堅(jiān)持每學(xué)年定期召開一次教職工代表大會，堅(jiān)持每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際需要和校長建議召開不定期的教職工代表會議，教代會下設(shè)5個專門工作小組開展各項(xiàng)民主管理工作。
學(xué)校教代會對學(xué)校的重大決策，對校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、中層干部競爭上崗及職工聘任等學(xué)校重大事項(xiàng)，認(rèn)真審議討論。在每學(xué)年教職工代表大會上，代表們認(rèn)真審議《校長工作報(bào)告》，校長工作報(bào)告的主要內(nèi)容包括一年工作總結(jié)，提出新學(xué)年工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)和要求，提出加強(qiáng)管理，提高辦學(xué)效益的措施。《校長工作報(bào)告》經(jīng)教代會代表們的審議、修訂、表決，形成決議，以此加強(qiáng)教職工的主人翁意識，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識，動員全校師
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