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      2. 教師教學(xué)工作的個(gè)人自查報(bào)告

        時(shí)間:2022-07-28 16:22:14 自查報(bào)告 我要投稿

        教師教學(xué)工作的個(gè)人自查報(bào)告

          在當(dāng)下社會,報(bào)告有著舉足輕重的地位,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編收集整理的教師教學(xué)工作的個(gè)人自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        教師教學(xué)工作的個(gè)人自查報(bào)告

          一、主要存在的問題:

          1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。

          當(dāng)今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn);仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進(jìn)步并不算太。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的'自覺性與主動(dòng)性。

          2、做事缺乏預(yù)見性。

          在班級管理中,有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置,有時(shí)會手忙腳亂,事倍而功半。

          3、與任課老師之間的溝通不夠。

          在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得家的理解。

          4、工作中膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)。

          日常工作按部就班的時(shí)候多,主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

          二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

          1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;

          2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

          3、是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

          4、有時(shí)對學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻,求全責(zé)備,結(jié)果適得其,此時(shí)自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

          5、自身性格比較直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

          6、平時(shí)思考的`不夠多,工作方法單一。

          這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

          三、下一步整改措施:

          通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

          1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。

          一是在理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高。

          二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

          2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。

          樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

          3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

          在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作

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