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規(guī)范管理自查報(bào)告分享
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規(guī)范管理自查報(bào)告分享1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)古自治區(qū)教育廳《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》精神,加強(qiáng)并優(yōu)化學(xué)校作業(yè)管理,依據(jù)烏海市教育局《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理情況專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》的文件精神及督查內(nèi)容,烏達(dá)區(qū)勝利街小學(xué)于20xx年12月21至25日對(duì)學(xué)校全學(xué)科作業(yè)進(jìn)行了自查。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確作業(yè)管理的重要意義
。ㄒ唬﹪(yán)格落實(shí)教育廳提出的“嚴(yán)禁布置超課標(biāo)、超進(jìn)度的作業(yè),嚴(yán)格控制作業(yè)總量和作業(yè)時(shí)間”的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高教師對(duì)此項(xiàng)工作的普遍認(rèn)識(shí)。
。ǘ┏闪⒆鳂I(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組:
為了有效實(shí)施相關(guān)制度規(guī)定,建立作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,以便及時(shí)督促檢查、反饋評(píng)價(jià)、矯正完善。
二、作業(yè)管理自查基本情況
根據(jù)學(xué)校有關(guān)作業(yè)管理的制度規(guī)定,本學(xué)期教務(wù)處對(duì)各學(xué)科作業(yè)進(jìn)行了四次全面的檢查并進(jìn)行了總結(jié)與反思。根據(jù)教育局《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理情況專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》的文件精神及督查內(nèi)容,制定“作業(yè)管理調(diào)查問(wèn)卷”對(duì)各科作業(yè)布置、批改、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)做深入的了解、反饋。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)作業(yè)總量監(jiān)控。班主任對(duì)班級(jí)作業(yè)總量進(jìn)行把關(guān),審查與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本班作業(yè)總量。做好班級(jí)作業(yè)總量匯總,及時(shí)提交學(xué)校教導(dǎo)處。一、二年級(jí)不布置書(shū)面家庭作業(yè),中高年級(jí)每天書(shū)面家庭作業(yè)總量,分別控制在1小時(shí)以?xún)?nèi)。
(二)學(xué)校、教師要進(jìn)一步加強(qiáng)家校聯(lián)系,發(fā)揮家校合力,倡導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)監(jiān)督學(xué)生作業(yè)完成情況,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。但不得要求學(xué)生家長(zhǎng)自行打印作業(yè),不得通過(guò)手機(jī)微信和QQ群等方式布置作業(yè),不得布置要求家長(zhǎng)完成或需要家長(zhǎng)共同完成的非實(shí)踐性作業(yè),不得要求家長(zhǎng)批改教師布置的作業(yè)。
(三)嚴(yán)禁布置超課標(biāo)、超進(jìn)度的作業(yè),嚴(yán)格控制作業(yè)總量和作業(yè)時(shí)間、嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)。”。切實(shí)減少簡(jiǎn)單記憶、機(jī)械重復(fù)的練習(xí),精心選擇與學(xué)生基礎(chǔ)相適應(yīng)的、重在遷移運(yùn)用的作業(yè)。學(xué)校鼓勵(lì)音樂(lè)、美術(shù)、體育及道德與法治、科學(xué)等學(xué)科布置適量的實(shí)踐性作業(yè)。加強(qiáng)作業(yè)形式的靈活性和生動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造力。
。ㄋ模﹥(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)、豐富作業(yè)形式。作業(yè)布置內(nèi)容上體現(xiàn)層次性和可選擇性,形式上要能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。平日作業(yè)以預(yù)習(xí)及鞏固性拓展性作業(yè)為主、雙休日節(jié)假日以靈活運(yùn)用知識(shí)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并培養(yǎng)發(fā)展能力的探究性作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)為主要類(lèi)型。
。ㄎ澹┞鋵(shí)作業(yè)的批改、講評(píng)“四必”“三有”原則。要求教師作業(yè)實(shí)行全批全改與重點(diǎn)面批相結(jié)合的形式,針對(duì)學(xué)生作業(yè)中的問(wèn)題、錯(cuò)誤及時(shí)分析診斷教學(xué)中存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行講評(píng),總結(jié)方法和規(guī)律,拓展學(xué)生的思維,提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
三、作業(yè)管理自查存在的問(wèn)題
。ㄒ唬﹤(gè)別學(xué)科在作業(yè)布置上還具有一定的隨意性,缺少明確的作業(yè)設(shè)計(jì)目的或?qū)W習(xí)目標(biāo)。
(二)多數(shù)學(xué)科的'作業(yè)形式以鞏固性作業(yè)為主,形式單一,不能有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。
。ㄈ┨骄啃浴(shí)踐性作業(yè)教師參與指導(dǎo)的力度不足,大部分依靠家長(zhǎng)的協(xié)助。
。ㄋ模⿲W(xué)科間作業(yè)量的統(tǒng)籌還沒(méi)形成制度性的保障。
(五)教務(wù)處對(duì)作業(yè)的檢查、督促力度不夠,檢查欠細(xì)致,對(duì)存在的問(wèn)題欠缺批評(píng)、督促后的再檢查。
四、作業(yè)管理工作改進(jìn)措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)作業(yè)與備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)的一致性,提高教師的作業(yè)設(shè)計(jì)能力。將“單元、課時(shí)作業(yè)設(shè)計(jì)”納入組內(nèi)集體備課必要內(nèi)容,組織教師在研讀課程標(biāo)準(zhǔn),梳理教材,明確學(xué)科知識(shí)體系和認(rèn)知要求,基礎(chǔ)上掌握作業(yè)設(shè)計(jì)的依據(jù)和方法。
。ǘ⿲(shí)行各學(xué)科作業(yè)統(tǒng)籌把關(guān)制。建立教導(dǎo)處牽頭、教研組長(zhǎng)長(zhǎng)協(xié)調(diào)、班主任負(fù)責(zé)、各科教師協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,做好各學(xué)科作業(yè)的統(tǒng)籌平衡工作,確保作業(yè)量、作業(yè)難度和完成時(shí)間的協(xié)調(diào)。
(三)定期開(kāi)展作業(yè)評(píng)比展示活動(dòng)。有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展有關(guān)作業(yè)改進(jìn)的活動(dòng),定期舉行優(yōu)秀作業(yè)成果展評(píng)活動(dòng),學(xué)習(xí)交流,樹(shù)立典型,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
。ㄋ模┩ㄟ^(guò)學(xué)校語(yǔ)文、英語(yǔ)兩個(gè)學(xué)科自治區(qū)級(jí)“作業(yè)設(shè)計(jì)”課題的開(kāi)展,將其作為校本課程資源建設(shè)的重要內(nèi)容,建設(shè)并形成校本資源及作業(yè)題庫(kù)。
規(guī)范管理自查報(bào)告分享2
多年來(lái),我校依據(jù)《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范(試行)》的要求,大力加強(qiáng)教學(xué)、學(xué)生、后勤管理工作,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。在2011年5月?lián)P州市教育局及2011年8月江蘇省教育局對(duì)我校進(jìn)行“三項(xiàng)管理規(guī)范”視導(dǎo)后,我校依據(jù)視導(dǎo)反饋意見(jiàn),針對(duì)存在的問(wèn)題與不足,扎實(shí)開(kāi)展整改。為進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)、學(xué)生、后勤管理工作,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),我校根據(jù)《省教育廳關(guān)于開(kāi)展全省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)視導(dǎo)工作的通知》以及市教育局《關(guān)于做好迎接全省職業(yè)學(xué)校三項(xiàng)管理規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)視導(dǎo)工作的通知》文件精神,對(duì)照省教育廳發(fā)布的教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范視導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、教學(xué)管理規(guī)范方面
。ㄒ唬┙M織健全,制度完善,教學(xué)行政規(guī)范高效
目前,我校實(shí)行了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分部管理;條塊結(jié)合,以塊為主”的“二級(jí)管理”模式。校長(zhǎng)室下設(shè)督評(píng)室、辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、招生處、就業(yè)處、實(shí)訓(xùn)處等8個(gè)行政服務(wù)部門(mén)和專(zhuān)業(yè)一部、專(zhuān)業(yè)二部、專(zhuān)業(yè)三部、成人教育部等4個(gè)職能部門(mén)。形成了以教務(wù)處為主導(dǎo),專(zhuān)業(yè)部為主體的教學(xué)管理體系;以政教處為主導(dǎo),專(zhuān)業(yè)部為主體的德育管理體系!岸(jí)管理”模式的建立,實(shí)現(xiàn)了過(guò)程管理與目標(biāo)管理并重,事務(wù)管理與服務(wù)管理并舉,集中管理與分項(xiàng)管理并進(jìn),有利于建立高效運(yùn)行的管理體制。學(xué)校還以《高郵職教中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》為指導(dǎo),以實(shí)施《高郵職教中心中層干部競(jìng)聘方案》和《高郵職教中心中層干部交流輪崗試行辦法》為突破口,以《高郵職教中心部門(mén)績(jī)效考核細(xì)則》和《高郵職教中心軟環(huán)境建設(shè)制度》為抓手,建立中層干部“能上能下,能進(jìn)能出”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和流動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,強(qiáng)化干部工作作風(fēng)。學(xué)校教育行政協(xié)調(diào)運(yùn)作,規(guī)范高效。
。ǘ┛茖W(xué)規(guī)劃,打造特色,專(zhuān)業(yè)建設(shè)扎實(shí)有序
學(xué)校為服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)需求,緊緊圍繞地方支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),適時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),著力培育市場(chǎng)所需的專(zhuān)業(yè)群、專(zhuān)業(yè)鏈,精心打造體現(xiàn)我校辦學(xué)特色的主干專(zhuān)業(yè)、示范專(zhuān)業(yè)。服務(wù)裝備制造、電子信息、汽車(chē)等國(guó)家產(chǎn)業(yè)振興和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,我們適時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置,如在機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)中增設(shè)了汽車(chē)維修和駕駛專(zhuān)業(yè)、在電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)中增設(shè)了動(dòng)漫設(shè)計(jì)和電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)。對(duì)接以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為代表的第一產(chǎn)業(yè),我們及時(shí)增設(shè)了養(yǎng)殖等新專(zhuān)業(yè),努力造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。對(duì)接以先進(jìn)制造業(yè)為代表的第二產(chǎn)業(yè),按照企業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)、設(shè)備和設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)條件,努力提高虛擬仿真、模擬現(xiàn)實(shí)和多媒體教學(xué)等信息化教學(xué)實(shí)訓(xùn)水平。跟蹤現(xiàn)代服務(wù)業(yè)調(diào)整、升級(jí)與發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)對(duì)第三產(chǎn)業(yè)職業(yè)崗位特別是新職業(yè)崗位變化,及時(shí)調(diào)整課程設(shè)置,制定專(zhuān)業(yè)授課計(jì)劃。為拓寬聯(lián)合辦學(xué)的渠道,學(xué)校實(shí)行校企合作,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)建設(shè):與江蘇傳藝科技有限公司、江蘇波司登制衣有限公司等多家企業(yè)聯(lián)合辦班,培訓(xùn)學(xué)員。南北合作,積極利用蘇南一些學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)備,彌補(bǔ)自身辦學(xué)條件不足,滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需求。
。ㄈ┩晟茩C(jī)制,凸顯課改,育人質(zhì)量不斷優(yōu)化
嚴(yán)格采用省規(guī)課程標(biāo)準(zhǔn),努力適應(yīng)人才培養(yǎng)要求和職業(yè)崗位要求。各專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置結(jié)構(gòu)合理,課程課時(shí)比例恰當(dāng)。按照專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案開(kāi)全開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。我校將師資隊(duì)伍建設(shè)確定為學(xué)校發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略,制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,全體教師制定三年提升計(jì)劃。不斷加大師資培訓(xùn)、引進(jìn)力度,組織教師參加出國(guó)進(jìn)修及國(guó)家級(jí)、省、市骨干教師培訓(xùn)和其他各類(lèi)技能培訓(xùn),同時(shí)組織專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)頂崗培訓(xùn),提升“雙師素質(zhì)”。積極營(yíng)造科研氛圍,提高教師科研積極性。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師科研理論水平。規(guī)范課題管理,努力提高教師科研能力。狠抓教學(xué)過(guò)程管理,建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系,提高教學(xué)管理的精細(xì)化程度。教務(wù)處、各系部對(duì)教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)常規(guī)管理嚴(yán)格規(guī)范,組織教師常規(guī)教研,不斷提升課堂教學(xué)水平,認(rèn)真布置、及時(shí)批改作業(yè),加強(qiáng)輔導(dǎo),將過(guò)程性評(píng)價(jià)與綜合性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合。按照“基礎(chǔ)訓(xùn)練、仿真訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”三段式構(gòu)建實(shí)訓(xùn)基地,拓展校外實(shí)訓(xùn)基地,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)踐性教學(xué)。實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)有完備的教學(xué)計(jì)劃和指導(dǎo)書(shū)、任務(wù)書(shū),指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真撰寫(xiě)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)總結(jié),同時(shí)對(duì)學(xué)生的技能訓(xùn)練有明確的規(guī)范和階段性要求,不斷增強(qiáng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。
二、學(xué)生管理規(guī)范方面
(一)構(gòu)建學(xué)生管理體系
完善學(xué)生管理制度
學(xué)校以“五!睘楹狭Γ矗簩W(xué)校、黨校、團(tuán)校、青年軍校和家長(zhǎng)學(xué)校),在“三全管理”上下功夫,做足“三個(gè)學(xué)會(huì)”文章(即:學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處)!叭坦芾怼蓖怀鲆归g值宿制和頂崗跟蹤管理制;“全員管理”實(shí)行“全員招生—全員育人—全員推薦就業(yè)—全員跟蹤服務(wù)”一條龍式的德育導(dǎo)師制。形成了“一主體四主線(xiàn)”育人模式,即以學(xué)生為主體,尊重學(xué)生的主體地位,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性;以激勵(lì)導(dǎo)向?yàn)橹骶(xiàn),開(kāi)展了“文明學(xué)生”、“文明宿舍”評(píng)比、“星級(jí)班級(jí)”評(píng)比活動(dòng);以重大節(jié)日、紀(jì)念日為主線(xiàn),開(kāi)展了如“弘揚(yáng)雷鋒精神,傳承中華美德,參與志愿服務(wù)”活動(dòng)、“手拉手,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)、校園文化藝術(shù)節(jié)、元旦文藝匯演等活動(dòng);以課外文體活動(dòng)為主線(xiàn),舉辦小發(fā)明和制作比賽、校園“十佳歌手”卡拉OK大賽、校園讀書(shū)節(jié)活動(dòng)等;以學(xué)生社團(tuán)建設(shè)為主線(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。
。ǘ┐蛟鞂W(xué)生管理隊(duì)伍
注重學(xué)生管理實(shí)效
根據(jù)學(xué)生管理工作要求和我校德育工作實(shí)際,著力打造四支德育隊(duì)伍。一是加強(qiáng)政教處和專(zhuān)業(yè)部德育管理干部隊(duì)伍建設(shè),注重培養(yǎng)能吃苦、懂方法、敢管理的德育工作干部,促使校部二級(jí)學(xué)生管理形成新體系,全程管理人員協(xié)助管理。二是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。各專(zhuān)業(yè)部注重加強(qiáng)與班主任的溝通聯(lián)系,通過(guò)召開(kāi)班主任座談會(huì)探討學(xué)生管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,每月召開(kāi)至少一次全校性班主任培訓(xùn)會(huì),指導(dǎo)班主任開(kāi)好主題班會(huì),總結(jié)當(dāng)月學(xué)生管理得失,計(jì)劃下月學(xué)生管理重點(diǎn),同時(shí)聽(tīng)取班主任意見(jiàn),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。在工作中,以績(jī)效考核促工作成效,建立并實(shí)施完善的班主任評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮評(píng)價(jià)體系的激勵(lì)作用,不斷加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。注重學(xué)生干部的選拔培養(yǎng),指導(dǎo)學(xué)生干部參與管理工作和開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。政教處、團(tuán)委指導(dǎo)各系開(kāi)展團(tuán)干部及學(xué)生會(huì)干部工作培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)和管理意識(shí)。團(tuán)委積極指導(dǎo)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)生志愿者活動(dòng)。四是加強(qiáng)兼職隊(duì)伍建設(shè)。聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng),成立了家長(zhǎng)委員會(huì),參與學(xué)生管理工作,充分發(fā)揮關(guān)工委的職能,構(gòu)建立體化育人網(wǎng)絡(luò)。
。ㄈ﹪(yán)格學(xué)生管理常規(guī)
創(chuàng)新德育工作舉措
首先,大力加強(qiáng)常規(guī)管理。一是抓好學(xué)生在!叭凇薄雽W(xué)初期、學(xué)習(xí)中期、學(xué)習(xí)后期,針對(duì)每個(gè)階段的特點(diǎn),分別抓行為規(guī)范教育、素質(zhì)養(yǎng)成教育、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)道德教育。二是重視學(xué)生在校的四個(gè)關(guān)鍵時(shí)段——起床至上午上課時(shí)段、上午放學(xué)至下午上課時(shí)段、下午放學(xué)至晚自習(xí)前時(shí)段、熄燈就寢以后時(shí)段,根據(jù)每個(gè)時(shí)段的特征,強(qiáng)化管理。三是堅(jiān)持八大管理制度:堅(jiān)持全程管理和值宿制度,堅(jiān)持升國(guó)旗唱國(guó)歌以及國(guó)旗下講話(huà)制度,堅(jiān)持班會(huì)制度,堅(jiān)持班主任月培訓(xùn)制度,堅(jiān)持德育工作考評(píng)制度,堅(jiān)持家校聯(lián)系制度,堅(jiān)持“十嚴(yán)禁”和“三嚴(yán)一禁”制度,堅(jiān)持安全教育和督查制度。四是加大教室、宿舍、食堂常規(guī)管理。每天上午、下午、晚自習(xí)由學(xué)生會(huì)進(jìn)行各班級(jí)紀(jì)律、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生檢查,每天的檢查情況及時(shí)反饋,每月匯總評(píng)比。
其次,創(chuàng)新德育工作方法。一是扎實(shí)開(kāi)展主題教育。利用元旦、春節(jié)、元宵、清明、中秋、國(guó)慶等節(jié)日開(kāi)展“我們的節(jié)日”系列教育,在父親節(jié)、母親節(jié)來(lái)臨之際開(kāi)展感恩教育,對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育。堅(jiān)持以提高人文素養(yǎng)、拓寬文化基礎(chǔ)和增強(qiáng)綜合職業(yè)素質(zhì)為重點(diǎn),深入推行以“六個(gè)一”教育為核心的“揚(yáng)長(zhǎng)教育”模式,開(kāi)展理想信念教育、文明禮儀教育、職業(yè)道德教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育、毒品預(yù)防教育等。二是積極開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和志愿者活動(dòng)。為培養(yǎng)學(xué)生不同的興趣和愛(ài)好,專(zhuān)業(yè)部組織開(kāi)展百人社團(tuán)活動(dòng),舉辦了詩(shī)歌朗誦、英語(yǔ)愛(ài)好者、無(wú)線(xiàn)電裝配興趣、球類(lèi)、棋類(lèi)等十幾個(gè)興趣小組。以?xún)赡暌欢鹊膶W(xué)校體藝節(jié)為平臺(tái),堅(jiān)持體藝“2+1”、校園卡拉OK賽、詩(shī)歌朗誦會(huì)、大合唱比賽、棋類(lèi)比賽等。以組織學(xué)生參加全國(guó)文明風(fēng)采大賽、創(chuàng)新大賽、技能大賽為契機(jī),加強(qiáng)各類(lèi)活動(dòng)的組織開(kāi)展,活躍校園文化氛圍,展現(xiàn)青春氣息,倡導(dǎo)高雅的校園文化,藉此為學(xué)生提供和創(chuàng)造實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所,構(gòu)建學(xué)生自我發(fā)展、自我提升的空間。
三、后勤管理規(guī)范方面
(一)建立后勤管理體系
不斷完善規(guī)章制度
我校后勤各崗位責(zé)任明確,管理責(zé)任落實(shí)到人,工作運(yùn)轉(zhuǎn)秩序正常。總務(wù)處下設(shè)維修、膳食、衛(wèi)生和后勤服務(wù)中心,組織機(jī)構(gòu)健全,工作職責(zé)明確。結(jié)合我校實(shí)際,制定各類(lèi)后勤管理規(guī)章制度,財(cái)務(wù)、安全、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、資產(chǎn)、食堂、水電、基建與維修等相關(guān)管理制度齊全,主要包括后勤管理和食品衛(wèi)生安全管理制度、后勤人員崗位責(zé)任制、突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制、資產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、校園綠化美化管理制度等,這些工作制度根據(jù)工作實(shí)際正不斷予以完善。
(二)不斷加強(qiáng)校園管理
力求環(huán)境整潔優(yōu)美
我校環(huán)境管理人員職責(zé)明確,實(shí)施班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域包干負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生每日檢查公布制度,堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)生勞動(dòng)意識(shí),充分發(fā)揮學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)的育人功能。努力做好校園綠化工作,營(yíng)造一個(gè)綠化、美化、凈化的和諧校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人、文化育人的功能。加強(qiáng)綠化管理工作,將校園綠化與養(yǎng)護(hù)外包給市園林管理處,增加綠化面積、品種,定期做好校園花草樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)。在校園內(nèi)針對(duì)不同功能區(qū)域合理配置文化宣傳牌、警示牌,同時(shí)結(jié)合全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作,消滅衛(wèi)生死角,校園面貌煥然一新。2010年我校創(chuàng)建成為揚(yáng)州市綠色學(xué)校。
(三)堅(jiān)持強(qiáng)化膳食管理
提高服務(wù)師生意識(shí)
加強(qiáng)對(duì)食堂、超市的監(jiān)管工作,規(guī)范食堂各項(xiàng)管理工作,特別是強(qiáng)化留小樣、工作服、口罩、健康證、無(wú)蠅、合理配餐等工作要求,成效顯著。食堂會(huì)計(jì)人員持證上崗,出納會(huì)計(jì)與記賬會(huì)計(jì)分工明確。成立由分管校長(zhǎng)、主任、教師以及學(xué)生參加的食堂、超市督查工作小組,不定期配合衛(wèi)生防疫部門(mén)檢查食堂、超市的衛(wèi)生情況,嚴(yán)把“衛(wèi)生關(guān)、質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)”。浴室堅(jiān)持天天開(kāi)放,方便住宿學(xué)生生活。定期總結(jié)成績(jī)與不足,并及時(shí)反饋,督促整改,做到師生滿(mǎn)意、家長(zhǎng)放心。向師生普及衛(wèi)生常識(shí),不斷提高師生的自我管理和自我保護(hù)意識(shí)。制定食堂衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,圍繞“衛(wèi)生、防疫、健康、安全”八字方針,以建設(shè)健康校園為抓手,積極開(kāi)展衛(wèi)生工作。
(四)財(cái)務(wù)管理制度健全
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律
我校制定了《財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)》,《財(cái)務(wù)工作管理規(guī)范》,《支票、現(xiàn)金管理制度》以及《會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)范》等一系列財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范。學(xué)校收支按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”規(guī)定,不設(shè)小金庫(kù),不設(shè)賬外賬。收費(fèi)前公示收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),向?qū)W生收費(fèi)由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一辦理,其他部門(mén)和個(gè)人不得向?qū)W生收取任何費(fèi)用。建立票據(jù)臺(tái)賬,嚴(yán)格票據(jù)購(gòu)用銷(xiāo)手續(xù)。代辦費(fèi)用專(zhuān)款專(zhuān)用,按實(shí)核算,多退少補(bǔ),及時(shí)足額發(fā)放國(guó)家助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金。財(cái)務(wù)人員按期參加財(cái)政局組織的.繼續(xù)教育培訓(xùn)。
(五)不斷強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)
努力完善資產(chǎn)管理
加強(qiáng)對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)和耗材的管理,房地產(chǎn)檔案資料齊全,管理規(guī)范。學(xué)校定期組織資產(chǎn)清查工作,各專(zhuān)業(yè)部、職能處室在學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展自查工作。在自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各專(zhuān)業(yè)部、處室自查情況進(jìn)行復(fù)查、統(tǒng)計(jì),使學(xué)校資產(chǎn)和資金得到有效利用。嚴(yán)格購(gòu)物申請(qǐng)和審批制度,做到購(gòu)物、保管、使用分離,充分發(fā)揮物資的使用效益,節(jié)約資金。主動(dòng)與政教處配合,強(qiáng)化住宿學(xué)生和宿舍管理人員節(jié)約水電、安全用電意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生宿舍用水、用電的檢查,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)明燈、常流水等現(xiàn)象做好記錄,及時(shí)通知有關(guān)部門(mén),并在校園OA系統(tǒng)實(shí)時(shí)通報(bào),督促其及時(shí)整改。嚴(yán)格班級(jí)公物交接制度,學(xué)期結(jié)束時(shí),配合政教處對(duì)班級(jí)公物管理進(jìn)行考核,獎(jiǎng)罰分明,努力構(gòu)建節(jié)約型學(xué)校。
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積極開(kāi)展安全教育
樹(shù)立“安全第一”的觀念,切實(shí)做好安全教育和安全防范工作,明確安全工作職責(zé),加強(qiáng)安全教育,嚴(yán)格值班制度,及時(shí)排查校園存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)。校園安全基礎(chǔ)設(shè)施完好,完善監(jiān)控等技防設(shè)施布局。建立健全各項(xiàng)安全管理制度和校園意外傷害應(yīng)急管理機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)校衛(wèi)生、消防等安全管理,開(kāi)展校園及周邊治安綜合治理活動(dòng),積極開(kāi)展安全教育,抓好安全專(zhuān)題教育、安全宣傳、安全演練、法制教育。我校通過(guò)積極開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng),師生的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)得到極大提高,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
(七)細(xì)化基建維修管理
規(guī)范檔案資料管理
我;üこ虒(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組集體負(fù)責(zé),分管主任具體負(fù)責(zé),項(xiàng)目申請(qǐng)、批復(fù)、許可證、招投標(biāo)手續(xù)規(guī)范、材料齊全,基建工程檔案資料完整。在小型維修上也抓實(shí)過(guò)程控制,做到用“四單”(申購(gòu)單、詢(xún)價(jià)單、驗(yàn)收單、結(jié)算單)來(lái)把好“六關(guān)”(申購(gòu)關(guān)、詢(xún)價(jià)關(guān)、質(zhì)量關(guān)、過(guò)程控制關(guān)、驗(yàn)收關(guān)和結(jié)算關(guān)),有效地防止了公用物資的流失。
綜上,我校在教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理上經(jīng)過(guò)大力整改在原有基礎(chǔ)上更上臺(tái)階,學(xué)校正有序、高效、精致運(yùn)轉(zhuǎn);成績(jī)是明顯的,但對(duì)照《江蘇省職業(yè)學(xué)校管理規(guī)范(試行)》的要求,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到尚有許多不足:專(zhuān)業(yè)文化特色不明顯,校園文化建設(shè)有待加強(qiáng);教學(xué)管理組織體系需進(jìn)一步加強(qiáng);檔案管理需進(jìn)一步規(guī)范;教師素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;教學(xué)研究還需加大力度等等。以后,我們將繼續(xù)深入對(duì)照《規(guī)范》要求,查漏補(bǔ)缺,虛心接受反饋建議,大力整改。我們堅(jiān)信,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助,有全校師生的共同努力,一定能解決目前存在的問(wèn)題,我校的三項(xiàng)管理水平必將再上一個(gè)臺(tái)階。
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