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（薦）辦公室自查報告15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，報告具有成文事后性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的辦公室自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室自查報告1
安全自查報告 歷來把安全問題做為日常工作關(guān)注和重視點之一，也是各項工作的首要任務。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責任書》的相關(guān)要求，我們結(jié)合人員情況，重新落實了安全工作領(lǐng)導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學習了消防安全制度。同時，我們成立了以 安全領(lǐng)導小組為骨干的主要負責人組成的“ 火災隱患普查應對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障�，F(xiàn)就我部安全自查情況書面報告于下：
一、組織學習，提高認識 組織召開了全體人員的安全工作會議。會上 首先傳達了總部的消防精神，并且結(jié)合我部的實際講了我們當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整 改治標的基礎(chǔ)上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度。
二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全 安全工作小組由任組長，負責全面工作； 任副組長具體負責四樓安全工作， 負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務人員。
此外，每周1次的部門例會召開值班、值日負責人安全工作會議，工作要點的第一點就是部門安全工作，讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
三、及時排查，及時預防： 根據(jù)寶安分部火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：
1、設施方面：
重點普查我分部消防設施和室內(nèi)消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問題。
2、建筑方面：
普查整治辦公場所的`安全出口、疏散通道、場所設置是否符合國家建筑消防技術(shù)標準的問題。
3、區(qū)域方面：
主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問題。
四、找查問題，狠抓整改
檢查過程中，我們以預防和遏制火災為中心，認真找查問題和隱患，狠抓整改。
1．作好消防器材的配備和完善。
2．督促所有人開展自檢自查，落實檢查措施，落實檢查人員，落實檢查期限。按照《安全工作責任書》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，各項管理走上了規(guī)范化道路。
3．專門把四樓的后門和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。
4．組織所有員工進行了防火安全大演習，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
通過檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。
辦公室自查報告2
市政信息辦公室：
為進一步加強我局信息安全工作水平，根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)20xx年責任目標的通知》（合政發(fā)〔20xx〕17號）和《鶴壁市信息化領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年信息化責任目標考核辦法的通知》（合信華辦〔20xx〕6號）文件精神，結(jié)合我局實際，我局對信息系統(tǒng)安全形勢進行了自查。
一、自檢
1、安全制度的實施：
目前，局（館）已制定并嚴格執(zhí)行《鶴壁市檔案局網(wǎng)絡安全管理制度（試行）》、《鶴壁市檔案局（館）計算機信息系統(tǒng)安全保密管理制度》等制度。局（庫）信息管理和保護人員負責信息系統(tǒng)安全管理、密碼管理，嚴禁泄密。網(wǎng)站建設服務水平進一步提高，網(wǎng)站布局和技術(shù)標準合格，內(nèi)容及時更新，局領(lǐng)導率先在線學習，對網(wǎng)站建設提出新要求；完成了網(wǎng)站域名注冊和規(guī)范化管理；及時處理市長信箱的相關(guān)事宜；及時轉(zhuǎn)載市委、市政府的重大活動和決策部署信息，及時反饋上級決策和局部署的執(zhí)行情況。網(wǎng)站信息公開水平進一步提高，政務公開專欄設立。根據(jù)政務公開的要求，辦公室分管副主任負責審核內(nèi)容和保密工作，積極及時公開本單位的重大活動、發(fā)展規(guī)劃、政策執(zhí)行等信息，專人經(jīng)常更新，員工和群眾反應良好。
2、安全預防措施的實施：
�。�1）涉密計算機通過了信息系統(tǒng)安全技術(shù)檢驗，配備了防火墻和專業(yè)殺毒軟件，增強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等效能。
�。�2）已建立涉密計算機信息系統(tǒng)，物理隔離，不聯(lián)網(wǎng)。除特殊人員使用和管理外，任何人不得接觸或查看涉密計算機信息系統(tǒng)。禁止將任何機密文件和內(nèi)部敏感信息保存或轉(zhuǎn)移到非機密計算機和信息系統(tǒng)中，所有機密文件和內(nèi)部敏感信息應保存在機密計算機信息系統(tǒng)中。涉密計算機信息系統(tǒng)配備單獨的移動存儲介質(zhì)，不使用本局（庫）其他處室的移動存儲介質(zhì)，禁止使用所有來歷不明或未經(jīng)殺毒的移動存儲介質(zhì)。
�。�3）除政府信息公開場所使用的無線局域網(wǎng)（WLAN）外，局（館）其他所有硬件設施均為有線，有效避免了WLAN中的信息泄露。
（4）安裝殺毒軟件時，各機房采用國家主管部門認可的殺毒軟件及時查殺病毒，不使用來歷不明的軟件、軟盤、光盤、u盤等沒有殺毒的載體，不訪問非法網(wǎng)站，自覺嚴格控制和阻斷病毒來源。單位外的u盤不得攜帶到單位使用。電腦一般用多功能機在局域網(wǎng)內(nèi)打印掃描，公開保密。
3、應急機制建設：
�。�1）初步應急預案已制定，處于持續(xù)改進階段。
�。�2）定期備份信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，減少或消除各種災害對正常工作的影響。
4、信息技術(shù)產(chǎn)品的應用：
防火墻、安全門和入侵檢測系統(tǒng)的使用可以有效地保護信息系統(tǒng)的安全。
5、信息安全教育和培訓：
�。�1）我局不斷加強對計算機用戶的安全培訓，增強每個用戶安全使用網(wǎng)絡的能力，提高安全防范意識，并對每臺聯(lián)網(wǎng)計算機的用戶和IP地址進行登記。
�。�2）組織人員參加網(wǎng)絡安全員培訓。增強內(nèi)部員工信息安全意識，有效提升局（館）信息安全防護能力。
二、信息安全檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況
1、存在的問題：
（1）規(guī)章制度體系初步建立，但還不夠完善，不能覆蓋信息系統(tǒng)安全的各個方面。
（2）許多信息系統(tǒng)用戶沒有安全意識，缺乏管理的.主動性和自覺性。
�。�3）網(wǎng)絡安全技術(shù)管理人員配備較少，信息系統(tǒng)安全投入有限。
2、整改措施：
�。�1）重新審查規(guī)章制度各方面的安全政策和制度，對不完善的部分進行修訂和修改，加強信息安全制度的實施，并不定期檢查安全制度的執(zhí)行情況。
�。�2）繼續(xù)加強人員安全意識教育，提高人員安全工作的主動性和自覺性。
�。�3）增加線路和系統(tǒng)的及時維護，加大更新力度。提高安全工作的現(xiàn)代化水平，有利于進一步加強計算機信息系統(tǒng)安全防范和信息系統(tǒng)安全工作。
三、對信息安全檢查工作的意見和建議
1、加強信息網(wǎng)絡安全技術(shù)人員的培訓，使安全技術(shù)人員能夠及時更新信息網(wǎng)絡安全管理知識。
2、強化人員信息安全意識，不斷強化信息系統(tǒng)安全管理和技術(shù)防范水平。
辦公室自查報告3
在思想作風整頓活動查擺階段，我按照我院整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深�；仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離
在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的突出問題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構(gòu)改革剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。
2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，進取心較強，但工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大[本文轉(zhuǎn)載自[本站-找文章，到本站]多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔了院里的許多工作，但能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的'新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。
3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
二、存在問題的主要原因
1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領(lǐng)導經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，
勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。
我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，
一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；
二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；
三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導服務的水平，即要想領(lǐng)導之所想，也要想領(lǐng)導之未想，做到期領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未想有所知、領(lǐng)導未示有所行，立足于法院全面工作進行思考和謀劃，為院領(lǐng)導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。
一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；
二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設成學習型、服務型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。
一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；
二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人�！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風取信于民。
三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。同時作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
辦公室自查報告4
遵照縣委辦、縣x辦《關(guān)于認真做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)XX縣黨政機關(guān)清理辦公用房工作方案的通知》精神，我局高度重視，迅速啟動，精心組織，全面部署，扎實深入地開展了辦公用房清理工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作進展情況
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認識。先后組織干部職工學習了《關(guān)于認真做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)XX縣黨政機關(guān)清理辦公用房工作方案的通知》、《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》、《XX縣黨政機關(guān)清理辦公用房工作行事歷》等文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。
（二）強化領(lǐng)導部署。為切實加強對辦公用房清理工作的組織領(lǐng)導，我局成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的辦公用房清理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責辦公用房清理工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督查指導、數(shù)據(jù)匯總等工作。在充分調(diào)研、認真論證的基礎(chǔ)上，制定并印發(fā)了《XX縣食品藥品監(jiān)督管理局清理辦公用房工作實施方案》，方案從目標任務、清理范圍和內(nèi)容、方法步驟、保障措施等四個方面進行了全面部署。
�。ㄈ┓e極調(diào)查摸底。我局機關(guān)核定編制19名，實有人員21名。其中現(xiàn)有鄉(xiāng)科級干部9名（正職3名，副職3名，副主任科員3名）�，F(xiàn)有辦公樓為“十一五”期間國家中西部地區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)國債項目建設，位于甘肅省XX市XX縣水洛鎮(zhèn)東關(guān)街39號，規(guī)劃建設用地面積900x方米，屬x劃撥原衛(wèi)生防疫站用地，辦公樓為6層框架結(jié)構(gòu)，第二層為辦公用房，其余為商品家屬房，辦公用房建筑面積總共746.64x方米，20xx年12月建成投入使用。
�。ㄋ模┤骈_展自查。我局目前系統(tǒng)辦公業(yè)務用房總建筑面積為312.16x方米，公攤建筑面積78.16x方米，由于20xx年地震災害導致衛(wèi)生局辦公場所成危房的原因，其中355.68x方米借縣衛(wèi)生局辦公使用。其中辦公室建筑面積63.42x方米，會議室建筑面積52.65x方米；局長辦公用房建筑面積17.78x方米；2名副局長辦公用房建筑面積21.45x方米；工會平和紀檢組長辦公用房建筑面積29.25x方米；副局長兼財務會計辦公用房18.48x方米；參�；�5人辦公用房建筑面積28.27x方米；政務受理2人辦公用房建筑面積28.27x方米。以上建筑面積259.57x方米為辦公用房。接待室25.2x方米、水房5.94x方米、洗手間21.45x方米，以上為公共服務用房建筑面積52.59x方米。過道和樓道78.16x方米，總共用房建筑面積390.32x方米。實際辦公業(yè)務用房建筑面積312.16x方米，按編制19人，人均建筑面積為1x3x方米。
二、存在問題
一是機關(guān)辦公用房短缺。我局在用辦公用房建筑總面積為746x方米，由于20xx年地震災害導致衛(wèi)生局辦公場所成危房的原因，其中355.68x方米借縣衛(wèi)生局辦公使用。原有核定編制19名，目前實有人數(shù)21名，我局辦公用房建筑面積312.16x方米，人均占有建筑面積14.86x方米。11月份XX縣食品藥品機構(gòu)改革新編制為46名，我局將借用衛(wèi)生局辦公用房收回后為原有的746x方米，人均占有建筑面積16.21x方米。國家規(guī)定人均建筑面積18x方米，人均面積不夠標準1.79x方米，機關(guān)辦公用房按標準短缺。
二是領(lǐng)導干部辦公用房短缺。機構(gòu)改革后，1名正職領(lǐng)導干部辦公室使用面積均為9x方米，10名副職領(lǐng)導干部辦公室使用面積均為6x方米，按國家規(guī)定標準為人均使用面積，需要69x方米，按標準短缺。
主要有兩方面原因：一是辦公用房總體設計上，考慮到食品藥品安全的重要性和緊迫性，為了適應食品藥品安全監(jiān)管工作發(fā)展的需要，特別是機構(gòu)的增設、人員的擴編、檢驗檢測體系和應急處置體系的建設。在主體設計和施工上落后于超前規(guī)劃，致使面積不夠。二是項目建設上，主體設計中房間進深和開間過大、單體辦公室面積輕微偏大造成，建筑結(jié)構(gòu)不盡合理，屬于項目建設缺陷。
三、整改意見
針對上述問題，我局將從三個方面著手，全力抓好整改。
（一）加快工作進度。加大教育動員力度，不斷統(tǒng)一思想認識，消除等待觀望情緒，堅持邊清邊改、即知即改，按照辦公用房建設標準，采取切實有效措施，加快整改工作進度，確保取得實實在在效果。
�。ǘ┱{(diào)整辦公布局。按照“高效、合理、節(jié)儉、實用”的原則，調(diào)整辦公布局。超出規(guī)定標準的領(lǐng)導干部辦公用房，調(diào)整到使用面積較小的`單間辦公室，或者進行分割改造使用，壓縮辦公面積。超出規(guī)定標準的科室，由面積大的辦公室調(diào)整到面積小的辦公室。因結(jié)構(gòu)原因不宜改造的辦公用房，部分科室合署辦公或者增加使用人員。
（三）調(diào)整使用功能。增設食品藥品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心特殊業(yè)務辦公用房2處400x方米。今年11月份，x縣進行了縣鄉(xiāng)食品藥品體制機制改革，重新組建食品藥品監(jiān)督管理局，加掛食品安全委員會辦公室牌子。職能設置上將工商、質(zhì)監(jiān)分別承擔的流通和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的食品監(jiān)管職能劃歸食藥x。組建成立食品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心，核定總編制46名。職能增加和機構(gòu)擴編，需要基礎(chǔ)設施予以保障。依據(jù)《食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機構(gòu)辦公業(yè)務用房建設指導意見》（國食藥監(jiān)辦〔20xx〕142號）第七條：為保證監(jiān)督執(zhí)法工作的開展，滿足基本工作需要，省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機構(gòu)必須設立特殊業(yè)務用房；第八條：省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機構(gòu)特殊業(yè)務用房面積應不低于400m
2、340m
2、200m2。我局計劃建設食品藥品檢驗檢測中心1處，面積200x方米，承擔全縣食品藥品檢驗檢測業(yè)務工作；配備食品藥品稽查局特殊業(yè)務用房1處面積200x方米，主要包括執(zhí)法裝備庫、罰沒物品庫、執(zhí)法處理室、執(zhí)法檔案室、集中受理室等。用于保障全縣食品藥品生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)企業(yè)XX縣區(qū)直管區(qū)域餐飲服務食品單位的日常監(jiān)管工作。由于機關(guān)辦公用房不夠標準，通過調(diào)整使用功能，增設特殊業(yè)務用房2處面積200x方米，將盡力壓縮辦公用房。使辦公用房管理做到規(guī)范化、標準化和制度化。
辦公室自查報告5
按照成套公司管理提升領(lǐng)導小組的工作部署，綜合辦公室6月7日便召開了部門工作會議，會上我們首先對“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團全面開展管理提升活動工作方案》的通知”中鐵科工發(fā)【20xx】95號文件進行學習，然后分析辦公室的各項管理現(xiàn)狀，對辦公室涉及的工作如：文件收發(fā)、檔案管理、會務、辦公用品采購、車輛管理等工作進行自我檢查，找出薄弱環(huán)節(jié)并明確了提升活動任務，初步研究了提升措施。
一、綜合辦公室管理提升項目：
�。ㄒ唬n案管理
公司檔案管理歸口于綜合辦公室，20xx年集團公司帶領(lǐng)各子分公司著力開展了檔案管理工作，在3月28日發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團有限供公司20xx年度檔案工作要點》的通知”中鐵科工辦【20xx】33號文件中明確了20xx年檔案管理的工作計劃以及節(jié)點目標，辦公室根據(jù)集團公司要求積極開展檔案管理工作，規(guī)范了黨、政、工、團的檔案管理。但具部分一線和生產(chǎn)部門反映，該部門的檔案管理沒有相應的流程及規(guī)章制度，存在雜亂、丟失的情況。為此辦公室應提升管理，統(tǒng)一文件的歸檔流程、方式、以及編號等，規(guī)范公司各部門的檔案管理（技術(shù)、財務文件除外）。
�。ǘo紙化辦公
自20xx年10月29日，集團公司發(fā)布了“關(guān)于集團公司各子、分公司電子公文流轉(zhuǎn)下一步工作安排的通知”網(wǎng)絡電報20xx-119號文件起，辦公室便實施了在公司內(nèi)部進行無紙化辦公的建設和運行工作，組建信息化工作小組、OA聯(lián)絡員、在公司內(nèi)宣傳并組織學習集團公司發(fā)布的《中鐵科工集團電子公文流轉(zhuǎn)使用說明》文件，針對成套公司實際情況制定了《中鐵科工集團機械成套分公司OA管理辦法》等。截至到今黨、政、工、團文件的無紙化已經(jīng)運行一年半，辦公效率相較之前得到了顯著提高，公司無紙化辦公體系已較為成熟，為了進一步提升此項工作，辦公室希望將各部門之間的.《公示通知單》進行無紙化流傳，從而大力提高各部門之間的工作效率，進一步完善公司機關(guān)內(nèi)部的無紙化辦公。
二、綜合辦公室工作中存在的問題
（一）公司員工OA登錄情況相較以往逐年有所提升，但還未達到預期目標，望全公司員工予以重視，共同建設現(xiàn)代化企業(yè)辦公機制。
�。ǘ┈F(xiàn)階段公司派車困難，存在司機匱乏的情況，導致管理上出現(xiàn)漏洞，公車私用情況普遍。
�。ㄈ┎糠植块T每月未按要求上報辦公用品采購計劃，存在遲報、漏報的情況，導致辦公室負責辦公用品管理的員工工作量加大。
�。ㄋ模⿻⻊展芾硇枥^續(xù)加強力度，會議結(jié)束后無特殊情況第一時間進行清潔。
辦公室自查報告6
按照局“兩整治一改革”的安排部署，局辦公室認真開展了工作紀律、工作制度執(zhí)行情況和廉政風險點自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下。
一、深入學習件精神提高認識
按照我局兩整治一改革”專項行動工作的總體安排，局辦公室積極組織開展了“兩整治一改革”工作要求的工作紀律、工作制度執(zhí)行情況和廉政風險點自查自糾工作。按照“兩整治一改革” 專項行動工作領(lǐng)導小組的要求開展了深入細致的對照檢查。
二、對照件認真排查
結(jié)合辦公室工作實際，全體人員對照我局辦公室工作制度和個人風險點進行了認真分析研判確保自查自糾工作質(zhì)量。對上下班制度、對外來人員接待、對工作制度、崗位風險點情況進行了認真自查。不存在不遵守規(guī)章制度、以權(quán)謀私等廉政方面的.問題，不存在財產(chǎn)管理過粗、浪費辦公用品節(jié)約方面的問題，不存在工作拖拉、業(yè)務水平低下工作任務不能完成的問題、沒有不執(zhí)行工作紀律、工作制度方面的問題，沒有不執(zhí)行風險點防控措施方面的問題。
三、積極作辦公室工作
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使機關(guān)得以協(xié)調(diào)，高效運作；三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四積極做各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)；五是按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
辦公室自查報告7
一、高度重視精心組織
認真落實成立安全隱患排查整改活動工作領(lǐng)導小組，安全小組職責分工明確，各類安全責任書簽訂合理，管理制度健全，安全工作會議召開及時（請你支持ww。a。），會議記錄詳細。排查全面，檢查細致，檢查涉及到每一間房，每片瓦，每處圍墻……不留一處死角，不放一個細節(jié)。
二、校園安全工作基本情況
1、學校內(nèi)部制度建設比較完善，每學年學校都與教師、學生、家長簽訂安全責任書，各種節(jié)假日前、開學初、期末，都要對全校師生做專題安全知識教育，學校定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，努力營造良的育人環(huán)境。
2、全校定期進行安全自查自改，24小時有教職工在學校值班，實行封閉式管理，上課期間，校外人員不得進入校園，到學校辦事必須在門衛(wèi)辦理登記手續(xù)，經(jīng)允許后方可入內(nèi)。教職工在上班時間內(nèi)外出必須履行請銷假手續(xù)，經(jīng)批準后方可外出。
三、安全教育和應急演練：
日常及假期安全教育工作落實到位，安全應急制定合理，并按要求進行了演練。
四、學校房屋、設施隱患排查
認真檢查校內(nèi)各部位安全情況。我們發(fā)動全體教師對學校房屋各設施進行了認真檢查，特別是要害部位如教室門窗尤其是多媒體教室、圖書和儀器室的防盜防火設施，最后學校領(lǐng)導小組再次逐項細查。對自查中查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄本，對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。
1、學校財務：專人專管。實驗儀器、藥品上鎖并有嚴格的.使用登記制度，制度上墻。微機室線路整齊，并有線盒保護，并配有滅火器，有嚴格的管理制度。體育器材專人專管，做到在使用前認證檢查無損害，并有教師解說使用方法，以及注意事項方可使用。
2、學校重要設施、場所的安全狀況。安全檢查組檢查了學校用電線路，要求線路規(guī)、完整，無破損、老化現(xiàn)象；體育設備、設施使用正常、單雙杠設置警示牌；實驗室儀器設備進行檢查，清掃，整理，消防設施齊全
3、校園周邊治安安全狀況。校園周邊治安良；道路交通安全問題也得到基本解決，只是校門口來往車輛較多，已聯(lián)系交通監(jiān)管部門設立了警示標志及人行橫道線。
4、校舍安全狀況良。
5、安全教育落實情況。開學進行師生全面安全教育，并與家長、學生簽訂安全責任書；每班進行上學、放學安全教育，并進行記錄；放假發(fā)放安全須知，學校安全教育教案有記錄；開展“小學生安全知識講座“、 "小學生安全知識競賽"活動；有聘請法制副校長，并組織學生進行緊急疏散與自救逃生演練。
6、食品衛(wèi)生安全狀況。建立食品衛(wèi)生安全規(guī)章制度，加強學生的食品衛(wèi)生安全教育，開展食品衛(wèi)生、防治常見疾病的講座，加強學校食堂的管理與監(jiān)控。分層管理，責任到人，嚴防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
7、值班：我校始終貫徹三人一組24小時值班，并認真填寫值班記錄制度，對于工作日學生在校期間，采取上門上鎖制度。杜絕外來閑雜人員隨意出入校園，加強學校育人環(huán)境。
總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。
辦公室自查報告8
9月26日我校召開全校教師安全工作會議后，深刻認識到學校的安全牽連著千家萬戶，為切實加強我校的安全工作，保證師生安全萬無一失。我校根據(jù)上級有關(guān)校園安全排查治理的通知精神，針對各級教育主管部門文件的內(nèi)容，嚴格按要求逐項進行認真細致的大排查�，F(xiàn)將此次進行排查情況匯報如下：
一、高度重視 精心組織 認真落實
我年級主任徐老師和年級副主任樊老師在27日進行了辦公室及辦公室周邊環(huán)境還有學生寢室的安全檢查。一是我年級做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是排查全面，檢查細致，不留一處死角，不放一個細節(jié)。
二、辦公室安全工作基本情況
1、辦公室內(nèi)部制度建設完善，每學期初、期末及重大節(jié)假日，都要對全年級學生做專題安全知識教育，定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，努力營造良好的育人環(huán)境。
2、查巡晚間就寢安全情況。晚上，我們注重學生按時就寢， 發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時解除或報告。
三、年級安全隱患排查
認真檢查年級各部位安全情況。老師帶動學生黨員對學生寢室房屋各設施進行了認真檢查，特別是要害部位如學生寢室門窗、教室門窗、宿舍樓的防盜防火設施。年級進行安全隱患排查治理，其有關(guān)情況如下：
�。�1）消防安全條件。對寢室的消防設施滅火器進行檢查。
�。�2）年級重要設施、場所的安全狀況。檢查了學生寢室用電線路，線路完整，無破損和老化現(xiàn)象。
四、加強整改，組織實施。針對以上相關(guān)情況，我們做了大量的`工作。
1、提高認識，加強安全教育領(lǐng)導和管理工作。為進一步加強學生日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的思想，切實落實安全工作責任制，我年級認真組織全校師生學習上級相關(guān)安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓。
2、嚴格實行安全責任制。年級建立了學生黨員安全巡視制度和節(jié)假日值守制度。
總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我年級要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。
辦公室自查報告9
根據(jù)《重慶市商業(yè)委員會關(guān)于印發(fā)《20xx年區(qū)縣商貿(mào)流通主管部門辦公室工作考核辦法》的通知(渝商委發(fā)〔20xx〕31號)文件要求，結(jié)合我局辦公室工作實際，現(xiàn)將20xx年辦公室工作自查情況報告如下：
一、業(yè)務工作
(一)公文規(guī)范
一是突出文稿撰寫的準確性。對公文的文字、內(nèi)容、格式等進行嚴格把關(guān)，完成了各類重大會議材料和文件的撰寫工作。
二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性。按照行政機關(guān)公文處理要求，特別是縣上召開關(guān)于公文改版會議要求后，我辦公室人員從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤、無泄密。
三是突出公文處理的時效性。更新觀念，與時俱進，積極順應縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網(wǎng)網(wǎng)絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理，專人負責，跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。
(二)信息編報
信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。準確把握商務工作動態(tài)和政務信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。截止目前完成信息發(fā)稿400條(篇)。其中重慶市每周商貿(mào)7篇，商貿(mào)通報1期，《重慶商務之窗》采用10條，《重慶商貿(mào)之窗》發(fā)布40條，重慶商務預報30篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟運行分析6篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟信息150條，完成重慶崛起.商貿(mào)專版，經(jīng)重慶日報整版刊登。撰寫調(diào)研報告6篇，簡報80期，商務專報10期，政務簡況30期，《城口網(wǎng)》采用41條，為及時掌握我局的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
(三)政務公開
1.按照相關(guān)條例要求，我局辦公室及時對外公開信息，通過政府的網(wǎng)站、信息中心以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。設立信息公告欄、動態(tài)公開欄等以展版的形式公開商務工作信息與動態(tài)。共辦展版20幅，向政府網(wǎng)和市商委公開我單位工作機構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱等內(nèi)容。制定了20xx年政務公開工作要點。撰寫了20xx年政務公開工作總結(jié)，并按時予以上報。
2.我局專門設立行政審批科，集中辦理行政審批項目相關(guān)事宜，所有流程公開，透明，利于監(jiān)管。今年截止目前共辦理酒類流通備案登記56件。積極做好了上報行政審批手續(xù)初核等工作。
3.推行服務質(zhì)量公開承諾和親切服務，提高行政效率。推進政務軟環(huán)境建設。開展“親切服務年”活動，大力推廣“八先八再”、“上崗八問”，實行親切服務、便利服務、規(guī)范服務、告知承諾和絕不與群眾爭吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務水平。
一是在宣傳教育、科學決策、政務公開、管理服務、規(guī)范執(zhí)法、文明機關(guān)建設等活動安排中，堅持群眾參與、開門搞活動，注重將商務工作特點與落實“六大行動”有機結(jié)合起來，對機關(guān)各科(室)，開展“公開承諾、親切服務、依法行政、文明辦事”活動提出了具體要求和做出相應工作措施的時限，并將此項活動開展情況納入年終考核。
二是豐富活動內(nèi)容，營造良好氛圍。在《實施方案》中明確了機關(guān)各科(室)，通過信息交流、板報專欄、講座討論、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開展宣傳教育工作。及時宣傳推廣開展活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型的示范引領(lǐng)作用，帶動活動全面深入推進。
三是圍繞推進學習型、服務型、效能型、廉潔型機關(guān)建設，全面推行商貿(mào)行業(yè)服務質(zhì)量公開承諾和親切服務制度，結(jié)合“公開承諾、親切服務、依法行政、文明辦事”活動的深入開展，進一步轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范商務行政行為，提高行政效率，提升服務質(zhì)量和水平，增強依法行政的意識和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務長效機制。營造開明開放的商務政務環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的商貿(mào)服務環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境，確保開展活動與各項工作相互促進，推動商貿(mào)流通工作又好又快發(fā)展。
(四)信訪穩(wěn)定
我局切實做好信訪維穩(wěn)工作。接待耐心周到，充分發(fā)揮辦公室前沿窗口職能，對詢問和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的關(guān)心指導下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級各類信訪件十多件，辦結(jié)群眾來信十多件，辦理人大代表建議、議案2件，其中政協(xié)委員提案1件。辦結(jié)率100%，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。
(五)其他工作
1.按時參加全市商貿(mào)系統(tǒng)辦公室工作會、單用途商業(yè)預付卡管理工作會等各種會議，并及時貫徹落實。
2.公開電話、群眾來信是傾聽群眾呼聲，進一步密切黨群關(guān)系，及時溝通政府與群眾聯(lián)系的'有效途徑。20xx年，我局進一步加強市商委公開電話和群眾來信的辦理，落實專人負責，辦理人員恪盡職守，確保及時辦理。積極受理群眾通過公開電話和來信反映的問題。對一般性的問題，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，在第一時間內(nèi)反饋到相關(guān)責任部門，落實到具體責任人，做到及時協(xié)調(diào)解決，認真滿意答復;對事關(guān)重大的熱難點問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導反饋，得到領(lǐng)導批示后，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門立即辦理，使群眾反映的問題得到及時有效解決。對群眾反映的問題，及時與當事人溝通，實地查看，深入群眾調(diào)研。能解決的問題，均及時協(xié)調(diào)解決;暫時不能解決需進一步協(xié)調(diào)的，均與來電(來信)人及時溝通，做好解釋工作，爭取群眾的理解和支持。制定限時辦結(jié)制，規(guī)定承辦辦理市長公開電話轉(zhuǎn)辦件的時限為3個工作日，辦理市長信箱轉(zhuǎn)辦件的時限為7個工作日，因情況特殊需延長辦理時限的，必須提前1-3個工作日提出延期申請。建立督查制度，采取電話督辦、實地督辦、發(fā)函督辦、聽取承辦單位匯報等方式加強對轉(zhuǎn)辦件的督辦，并在承辦單位辦理過程給予指導，有效保證了轉(zhuǎn)辦件的辦理效率和質(zhì)量。
辦公室自查報告10
縣財政局、監(jiān)察局：
根據(jù)縣財政局、審計局、監(jiān)察局《關(guān)于做好政府采購監(jiān)督檢查工作的通知》要求，縣行政服務中心管委辦公室組織力量對本單位自20xx年以來的政府采購執(zhí)行情況進行了認真自查。現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、基本情況：
縣行政服務中心管理委員會辦公室于20xx年底成立。經(jīng)過緊張籌建，縣行政服務中心、縣綜合招投標中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于20xx年9月正式進入行政服務大樓辦公。經(jīng)費來源為財政撥款。暫未購置車輛。
二、20xx年情況：
20xx年“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據(jù)《政府采購法》和《縣政府采購管理實施辦法》的要求，對需采購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內(nèi)部裝修、“中心”網(wǎng)絡）、服務（印刷等）編制采購預算3280000元。“中心”建設過程當中，對所需貨物、工程、服務全部通過政府采購購進。進行招標20次，金額2784870元。招標過程當中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求簽定政府采購合同，并按規(guī)定進行驗收。辦公用品均在政府采購定點單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現(xiàn)象。
三、20xx年情況：
20xx年“中心”正式運行。與20xx年相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預算50000元，主要是用于辦公用品的采購。采購過程當中，按照規(guī)定實行了定點采購，采購資金財政直接支付。
20xx年至20xx年，“中心”為節(jié)約經(jīng)費，慎重對待每一次采購活動，實現(xiàn)了以盡量少的'資金辦更多、更好的事的目的。對每一次采購活動的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現(xiàn)象。
辦公室自查報告11
一、自查方式
根據(jù)鎮(zhèn)三治三提辦的要求，結(jié)合辦公室工作，多種方式查找問題。
一是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領(lǐng)導批評、同事建議，找出自己的問題并整改。
二是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網(wǎng)絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進職工學習、工作好的.方法，從他們優(yōu)良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。
三是學習文件精神自查。認真學習市、縣相關(guān)文件精神，領(lǐng)會實施“三治三提”專項學習活動的各項要求，結(jié)合工作實際查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。
二、存在的問題
從自己在辦公室工作的一段時間來看，從“三治三提”的相關(guān)要求上看，還存在很多的問題和不足。
1、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的業(yè)務工作中思路不寬。
2、思想上認識不足。具體表現(xiàn)在：一是思想上自暴自棄；二是行動上自由散漫。三是學習上退步不前。四是物質(zhì)上尋求經(jīng)濟補償。
3、自調(diào)到辦公室一段時間的我來說，自我感覺接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學習的時間、動力、深度、力度還不夠。
三、整改措施
1、加強學習，加強在政治、業(yè)務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量和全心全意為居民群眾服務。
2、加強自身建設。注意在工作中加強學習，在學習中促進工作，養(yǎng)成邊做邊學、邊學邊做的好習慣；注意責任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識，全身心為其服務。
辦公室自查報告12
XX年，x區(qū)人大常委會辦公室在區(qū)委、區(qū)人大常委會的正確領(lǐng)導下，市人大常委會辦公室的有力指導下，認真貫徹落實三中、四中全會、五中全會和市人大辦公室工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結(jié)合人大工作實際，圍繞區(qū)委工作大局和區(qū)人大常委會《工作要點》，以開展保持黨員先進性教育為契機，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，積極奮進，努力奉獻，把服務和保障作為全部工作的主旋律，工作抓緊、抓細、抓實，整體工作質(zhì)量和水平進一步提高，充分履行了參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職責，保障了機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用�，F(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務
以鞏固創(chuàng)建學習型機關(guān)成果為契機，辦公室全體工作人員都通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握國家大政方針、人大辦公室工作新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。每周一都召開辦公室全體人員工作會議，安排本周工作，明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為常委會領(lǐng)導和“三會”提供良好周到的服務。我們始終圍繞常委會工作中心開展工作，“圍著中心轉(zhuǎn)，圍著中心干”，當好參謀助手。在工作中，我們擺正位子，對準路子，結(jié)合中心出好點子，寫好稿子。從起草文件，印發(fā)材料到傳閱文件都盡量做到細致周全，不出差錯。做到了下載文件及時，送傳及時，辦理及時，避免了信息阻塞。堅持工作創(chuàng)新，結(jié)合常委會機關(guān)工作實際運用新的方式和理念去搞好服務。在管理上堅持以人為本，在工作安排上突出超前性，在決策服務上突出創(chuàng)造性，在綜合協(xié)調(diào)上突出實效性，在后勤保障上突出主動性，虛心聽取各方面的意見，妥善處理各種矛盾，協(xié)調(diào)好各種事務，確保了機關(guān)工作步調(diào)一致，政令暢通，有序、優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)。堅持不定期從各類報刊雜志上摘編信息供領(lǐng)導參閱，每次常委會審議前，摘錄并印發(fā)相關(guān)議題的法律條款，提供有關(guān)人大信息資料，供常委們及時了解審議議題的有關(guān)材料及法律法規(guī)。同時，我們圍繞常委會的工作重點，先后協(xié)助相關(guān)工委完成了18個專題調(diào)研和議題調(diào)研課題，為區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導提供了決策依據(jù)。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位
1、宣傳信調(diào)工作力度進一步加大
今年，辦公室班子進一步明確了分工，加強對宣傳信調(diào)工作的組織領(lǐng)導，采取多種形式，進一步完善宣傳激勵機制，切實加強人大制度和人大工作宣傳力度，實現(xiàn)了宣傳工作目標任務的超額完成。在今年全市人大“好新聞”評選中，我辦推薦的作品《代表向選民述職的實踐和思考》和《經(jīng)營好城市人大代表發(fā)揮著重要監(jiān)督作用》（通訊）獲得三等獎。重視《人民權(quán)力報》和《民主法制建設》的征訂發(fā)行工作，超額完成了任務。獲得XX年省人大人大制度宣傳特等獎。截止目前，在《人民權(quán)力報》上發(fā)表稿件8篇，在《xx日報》發(fā)表稿件4篇，占目標任務的150%；被區(qū)委、市人大采用信息14條，占目標任務的140%,其中有2條信息被《四川省人大》采用；完成了理論調(diào)研文章3篇，被《民主法制建設》雜志采用一篇，市人大《調(diào)查與研究》采用2篇，占目標任務的150%。在信調(diào)工作上，以《人大工作簡報》、《信息與調(diào)研》、《調(diào)查材料》為信調(diào)工作平臺，截止目前，共出刊30期，其中簡報信息12期，專題調(diào)研和議題調(diào)研共計18期。
2、文秘工作進一步規(guī)范
一是文件辦理進一步規(guī)范。建立了文、電辦理登記簿，辦文過程有記載；請示報告一般在15天內(nèi)辦結(jié)，辦結(jié)率達100%；對有領(lǐng)導簽閱轉(zhuǎn)辦的，及時予以轉(zhuǎn)辦；對有辦理時間要求的，也在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。全年處理各類文件近1000余件，撰制編發(fā)各類材料200余件，做到了無差錯。二是文件管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行文件的簽收、下載、登記、分發(fā)、傳閱、查（借）閱制度，每個環(huán)節(jié)落實具體人員負責，按時清退、銷毀文件，無文件丟失和泄密事件發(fā)生。對此，我們在收文上求“準”。對上下級來文準確及時簽收、登記、送閱，傳遞手續(xù)完備，杜絕了漏登、錯送和積壓文件的現(xiàn)象。傳閱上求“嚴”。所有上下級來文，一律先送辦公室分管主任閱批，然后按閱批的范圍傳閱，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。歸檔上求“全”。對一般公文，領(lǐng)導閱完后立即歸檔；對有一定參考價值，且已辦畢的文件及時歸檔。三是檔案工作邁上新臺階，購置了檔案專用縫紉機，做到了文件、材料及時歸檔，嚴格檔案借閱制度，防止檔案材料的遺漏和丟失。今年3月獲得市檔案工作“先進集體”光榮稱號。
3、信訪工作進一步加強
辦公室狠抓信訪工作。一是組織機關(guān)全體干部職工認真學習新的《信訪條理》，加強全體干部職工的的信訪意識。二是加強了領(lǐng)導信訪接待工作，建立了常委會領(lǐng)導信訪值班制度。對當月的重大信訪，由信訪人員和分管信訪工作的辦公室負責人向值班領(lǐng)導匯報，并同“一府兩院”相關(guān)人員參與信訪處理。今年由領(lǐng)導過問和處理的信訪件8件，其中重大信訪件3件，均得到較好的處理。三是充分發(fā)揮代表在信訪工作中的作用。加強了同代表的聯(lián)系，常委會領(lǐng)導和駐會常委聯(lián)系代表51人，全年走訪代表140余人次，在了解代表基層工作情況的同時，我們還十分注意通過代表了解信訪源，依靠代表做好疏導、說服、解釋工作。對部分不理解處理結(jié)果的群眾，發(fā)動代表上門解釋，避免了再訪。今年常委會共受理群眾信訪和上級人大交辦的信訪件129件，接待來訪群眾209人次，對信訪和來訪反映的問題辦結(jié)率100%。深受群眾好評。
4、內(nèi)部管理、后勤保障工作進一步強化
一是對過去機關(guān)管理制度進行了全面清理，進一步健全和完善了門衛(wèi)管理、接待、車輛管理、衛(wèi)生保潔等25個規(guī)章制度。二是因地制宜做好辦公場地綠化工作。加強了辦公區(qū)和宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，做到了無積塵，無痰跡，窗明幾凈。辦公區(qū)、宿舍區(qū)無衛(wèi)生死角，消除了“四害”孳生地，保潔率100%。三是加強了車輛管理。全年車輛安全行駛未發(fā)生大小事故。四是加強了安全防盜管理。投資1萬多元改造了人大機關(guān)布局，聘請了門衛(wèi)，實行24小時值班，有效的加強了機關(guān)安全工作。五是加強財務管理。嚴格報賬程序，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。同時，節(jié)約開支，保證了常委會工作的正常運轉(zhuǎn)。六是搞好后勤服務。認真做好各類會議的`后勤工作，全年服務“三會”等會議20余次，未出現(xiàn)任何失誤，保證了會議的順利進行。六是認真做好接待工作，全年接待市、區(qū)、縣來賓20多批次，努力做到“熱情、周到、安全、節(jié)儉”。對重大接待，做到接待有預案，安排有步驟，計劃周密，未出現(xiàn)任何差錯。
5、聯(lián)幫扶工作進一步落實
按照區(qū)委組織部的安排，我們認真做好聯(lián)幫扶工作，全年共幫扶貧困學生9名，為其送去助學資金及學習用具。幫扶貧困戶7戶，為其送去扶助資金及幫扶物資并協(xié)調(diào)解決住房、低保等實際生活、生產(chǎn)困難。全年提供援助物資和資金合計25800元。
6、各種臨時重大工作處理質(zhì)量進一步提高
今年涉及全局的大事多，如防范人感染豬鏈球菌病工作等，這些工作責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，常委會領(lǐng)導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，愉快接受任務，在常委會領(lǐng)導的帶領(lǐng)下迅速開展工作，督促聯(lián)幫扶鎮(zhèn)鄉(xiāng)輝山鎮(zhèn)較好的完成了防范工作，圓滿完成了任務。
三、抓住契機，完善制度，加強管理,狠練內(nèi)功
一是保先教育成效顯著。上半年，辦公室扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圓滿完成了學習教育、分析評議、整改提高階段的任務，取得了明顯成效，機關(guān)干部職工的思想認識進一步提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，促進了辦公室工作的開展。其中在學習提高階段因活動開展扎實有效而被區(qū)委先教辦評為“先進黨支部”。二是以先進性教育活動為契機，辦公室建立健全了《學習制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《車輛管理制度》等20余項制度，為辦公室管理和加強自身建設提供了可靠的制度保障。三是以人為本，不斷加強自身建設。我們從干部職工的理想教育、宗旨教育、道德教育入手，積極開展了思想作風建設。要求每個干部職工樹立服務意識，為人民、為機關(guān)辦好事、辦實事。同時以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，積極開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的活動。要求干部職工從小事做起，從我做起，對接聽電話，接待信訪都要熱情、耐心，做到有理、有節(jié)，講究方式、方法，防止矛盾激化。在作風建設中要求干部職工強化發(fā)展意識、大局意識、為民意識和創(chuàng)新意識，樹立奮發(fā)進取、顧全大局、緊密聯(lián)系群眾和努力開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持講學習、講大局、講團結(jié)、講紀律、講奉獻，極大地豐富了自身建設的內(nèi)容，使自身建設不斷加強。四是以鞏固機關(guān)市級最佳文明單位、省級衛(wèi)生單位和創(chuàng)建“三優(yōu)一學”文明縣城活動為載體，指導茶花社區(qū)、岷江社區(qū)開展“三優(yōu)一學”活動，認真做好省級衛(wèi)生單位的復查驗收工作，使機關(guān)精神文明建設進一步加強。五是積極開展學習型和節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，大力營造節(jié)約氛圍，樹立節(jié)約意識，為創(chuàng)建節(jié)約型社會貢獻自己的力量。六是順利通過了“四五”普法的復查驗收，開展了普法的工作調(diào)研，積極開展“平安五通橋”創(chuàng)建活動，配合相關(guān)部門做好綜合治理工作，機關(guān)及宿舍治安形勢良好，全年未發(fā)生一起治安事件。
四、主要獲獎情況
1、XX年7月獲得省人大常委會四川省人大制度和民主法制建設宣傳工作特等獎；（獎狀）
2、XX年7月獲得省人大常委會民主法制建設宣傳工作二等獎；（獎狀）
3、XX年5月獲得xx市愛國衛(wèi)生運動委員會愛國衛(wèi)生月活動先進集體；（樂市愛衛(wèi)辦[]12號）
4、XX年3月獲得xx市人事局、xx市檔案局檔案工作先進集體；（樂人辦[]67號）
5、XX年6月獲得xx市人大常委會辦公室好新聞評選活動三等獎；（樂人辦[]17號）
五、存在的問題和不足
一年來，我們的工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；與委室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等。
六、XX年工作思路
明年，我們的工作思路是：以xx大、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區(qū)六屆四次人代會精神，立足全方位、高標準、高質(zhì)量的服務，不斷開創(chuàng)新思路，開創(chuàng)新境界，開創(chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面，在干部職工中營造學習的風氣、節(jié)約的風氣、務實的風氣、創(chuàng)新的風氣、趕超的風氣，努力做到“服務高效、參謀到位、保障有力、關(guān)系協(xié)調(diào)、信息暢通、素質(zhì)過硬”，推動辦公室工作再上一個新臺階。
辦公室自查報告13
今年以來，xx區(qū)堅決貫徹落實自治區(qū)、xx市勞務移民搬遷安置各項決策部署，緊緊圍繞“搬得進，穩(wěn)得住，管得好，逐步能致富”這一目標，精心組織、統(tǒng)籌推進，以新居建設、移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓、社會管理為重點，凝心聚力、攻堅克難，扎實推進勞務移民工程。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合《關(guān)于下達xxxx年度中南部地區(qū)生態(tài)移民計劃任務指標的通知》和《xx市xxxx年移民工程實施方案》文件要求，認真對20xx年xx區(qū)勞務移民工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實會議政策精神
區(qū)委、政府多次組織傳達學習了自治區(qū)及市相關(guān)移民工作政策、會議、文件、通知等精神，并認真貫徹落實。一是目標任務落實。研究出臺了《xxxx年xx區(qū)勞務移民安置工作方案》，將工作任務細化分解至各成員單位，簽訂了目標責任書，每月通過信息、報表形式按時通報各部門工作開展情況，有效促進了我區(qū)勞務移民工程的順利實施。二是對接工作落實。我區(qū)積極與xx縣對接，區(qū)委書記、政府區(qū)長多次與xx縣委書記米超、張戈等領(lǐng)導會面，協(xié)調(diào)解決勞務移民工作中存在的問題，區(qū)委、政府分管領(lǐng)導多次組織工作人員赴xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查移民基本情況，有效促進了移民搬遷工作的開展。三是宣傳政策落實。將自治區(qū)移民政策及搬遷移民幸福的生產(chǎn)生活情況精心制作成宣傳展板xx塊、畫冊xxxx份，在沐恩新居、xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，撰寫信息在自治區(qū)、市、區(qū)級各類報刊、雜志、網(wǎng)絡及電視臺進行宣傳，通過召開座談會、社區(qū)文藝活動、干部幫扶、入戶調(diào)查等形式，宣傳動員移民參加技能培訓、繳納社會保險等工作，使各項政策公開透明，家喻戶曉。四是住房政策落實。我區(qū)堅決落實勞務移民周轉(zhuǎn)房建設實行“六統(tǒng)一”管理政策，今年完工交付使用和新開工建設的xxxx套移民住房建筑面積xx平方米，對已搬遷入住移民前兩年免收租金，遷出縣已向今年搬遷移民收取了建房自籌款x.xx萬元，去年搬遷移民住房自籌款正在收取中，目前我區(qū)正在組織辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的相關(guān)工作。五是遴選標準政策落實。嚴格執(zhí)行調(diào)整后的“十二五”生態(tài)移民搬遷范圍政策，按照勞務移民家庭主要勞動力年齡在xx周歲以下，具有初中以上文化程度和一定務工技能，家庭人口不超過x人的遴選標準，做好勞務移民信息審核，嚴格按照搬遷程序做好移民名冊的報審、公示、周轉(zhuǎn)房分配及搬遷工作。
二、目標任務及完成情況
自治區(qū)人民政府與xx區(qū)政府簽訂《xx中南部地區(qū)生態(tài)移民工程xxxx年度目標責任書》，下達xx區(qū)勞務移民工作目標任務為：搬遷安置xx縣勞務移民xxx戶、xxxx人，建設移民住房xxx套，培訓勞務移民xxx人，穩(wěn)定安置移民務工就業(yè)xxx人，按照批復完成安置區(qū)生態(tài)建設、公共服務建設任務，達到增收致富實施方案確定的目標，參照實行“xxxx”的社會管理模式。
經(jīng)過一年努力，xx區(qū)全面超額完成了各項目標任務。結(jié)果匯報如下：
（一）加強對接，嚴格審核移民信息，移民遴選準確率達xxx%
一是調(diào)查造冊。按照《xx區(qū)開展搬遷勞務移民基本情況調(diào)查工作實施方案》，加強與xx縣對接，多次深入xx縣各鄉(xiāng)、村、組及村民家中，對xx縣提供的自愿申請搬遷的村民基本信息、掌握技能、就業(yè)意向、社會保險參保等情況進行摸底調(diào)查，登記造冊。二是審核上報。嚴格按照自治區(qū)勞務移民遴選標準，篩選出符合勞務移民搬遷的村民花名冊，經(jīng)遷安兩地公安部門審核后在村民所在村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣及xx區(qū)進行公示，對無疑議的村民名單上報自治區(qū)扶貧辦、移民局審核批復。三是確定對象。名冊獲得批復再次公示無疑議后，最終確定移民搬遷對象。按照最終確定的勞務移民搬遷名冊填寫發(fā)放了《勞務移民證》。我區(qū)勞務移民花名冊審核準確率xxx%、程序規(guī)范、資料真實完整，全面完成了移民審核任務。經(jīng)自查，移民對接認定考核項目得分x分。
�。ǘ┛茖W規(guī)劃，強化工程質(zhì)量監(jiān)管，超額完成住房建設任務
一是統(tǒng)一建設地點。我區(qū)依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、城市發(fā)展、居住環(huán)境等優(yōu)勢，在近城、臨路、靠湖的xx鎮(zhèn)六站“黃金地帶”，科學規(guī)劃建設勞務移民安置區(qū)，方便移民生活就業(yè)。二是統(tǒng)一建設標準、戶型、審批程序。按要求及時編報安置區(qū)三期建設方案，通過自治區(qū)扶貧辦、移民局組織專家組對建設方案的評審論證，自治區(qū)發(fā)改委下達批復。三是統(tǒng)一組織建設、驗收。項目實行代建制，嚴格按照政府招投標程序，公開招標確定代建、監(jiān)理及施工單位。為確保工程質(zhì)量，除工程監(jiān)理公司監(jiān)督檢查外，我區(qū)還聘請專業(yè)工程人員，制定勞務移民工程監(jiān)督檢查實施方案及配套的移民工程建設管理辦法，認真對代建單位、監(jiān)理、施工單位的履職、原料、質(zhì)量、安全等方面進行全面監(jiān)督，及時邀請市質(zhì)監(jiān)站、建管站對工程進行了核驗。目前，我區(qū)完成住房建設xxx套（其中xxxx年、xxxx年建設安置房xxxx套，建設任務xxxx套，結(jié)轉(zhuǎn)xxxx年成品安置房xxx套，xxxx年新建移民安置房xxx套），完成自治區(qū)下達住房建設任務xxx套的xxx%，通過了二期周轉(zhuǎn)房初驗，市建設局組織的正式竣工驗收現(xiàn)場查驗工作已經(jīng)完成，工程質(zhì)量達到規(guī)范要求。經(jīng)自查，移民住房建設項目考核得分xx分。
(三)整合資源，大力挖掘移民潛能，超額完成移民培訓任務
制定了《xx區(qū)xxxx年移民培訓教育實施方案》，充分整合各部門資源，以市場需求為導向，結(jié)合移民自身特點，開展了園林綠化、裝載機駕駛、電工、電焊工、家政服務、餐飲服務、法律知識等援助工程培訓、勞動力轉(zhuǎn)移培訓和引導性培訓，增強了移民培訓的針對性和時效性，培訓移民全部取得了培訓合格證，合格率達xxx%。今年完成移民教育培訓xxxx人，培訓率達xxx%，完成自治區(qū)下達培訓任務xxx人的xxx%。經(jīng)自查，移民教育培訓考核項目得分xx分。
（四）拓寬渠道，大力發(fā)展移民產(chǎn)業(yè)，移民收入明顯提高
根據(jù)《xx區(qū)勞務移民增收致富實施方案》，制定了《xxxx年xx區(qū)勞務移民增收致富實施方案》，深入轄區(qū)企業(yè)積極挖掘適合勞務移民就業(yè)崗位，儲備勞務移民就業(yè)崗位，采取“雙向招聘”形式，組織轄區(qū)的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企業(yè),赴xx縣及移民安置區(qū)舉辦x場次就業(yè)洽談會，把就業(yè)招聘會辦到移民“家門口”，有xxx人當場與企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議；在抓好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)上，成立了xx新民勞務有限公司和新民繡坊，有組織地輸出移民就業(yè)，重點解決年齡較大、無技能移民及婦女就業(yè)難問題，通過政府購買公益性崗位安置困難家庭實現(xiàn)就業(yè)，在移民安置區(qū)南側(cè)建設了移民創(chuàng)業(yè)一條街，扶持移民自主創(chuàng)業(yè)，無償提供農(nóng)貿(mào)市場引入平價超市，鼓勵超市優(yōu)先吸納移民就業(yè)，保證了每個有勞動能力的移民家庭都實現(xiàn)了就業(yè)，都有工資收入。今年我區(qū)安置移民就業(yè)xxxx人，完成自治區(qū)下達就業(yè)任務xxx人的`xxx%。與移民簽訂了《xx區(qū)勞務移民土地流轉(zhuǎn)收益補貼合同》，搬遷移民第一年享受戶均xxx元土地流轉(zhuǎn)收益補貼，增加移民收入。通過入戶調(diào)查，搬遷移民人均年收入超過xxxx元，比搬遷前xxxx元增長xx%，移民收入明顯提高，生活穩(wěn)定。經(jīng)自查，移民務工就業(yè)考核項目得分xx分。
�。ㄎ澹┰O施齊全，精心謀劃有序?qū)嵤~完成移民搬遷任務
我區(qū)加強移民安置房設施配套，實現(xiàn)通水、通電、通暖、通天然氣、通熱水器、通電視閉路、通電話、通網(wǎng)絡，按照移民搬遷進度分批為每戶移民配備家俱，實現(xiàn)移民入住后基本生活正常化，移民安置房達到搬遷入住要求。精心安排部署移民搬遷工作各個環(huán)節(jié)，根據(jù)《xx區(qū)勞務移民搬遷安置實施方案》，有序開展搬遷、安置、幫扶等工作，使各部門在移民搬遷安置過程中分工責任明確，做到了搬遷安置過程謀劃到位，組織有序，和諧穩(wěn)定，未發(fā)生安全責任事故。今年共完成搬遷安置勞務移民xxxx戶xxxx人，完成自治區(qū)下達目標任務xxx戶xxxx人的xxx%，截止目前，我區(qū)累計搬遷安置勞務移民xxxx戶xxxx人，完成“十二五”移民搬遷計劃的xx%。經(jīng)自查，移民搬遷定居考核項目得分xx分。
�。┙y(tǒng)籌規(guī)劃，科學完善公共服務，全面完成配套建設任務
根據(jù)《xx區(qū)“十二五”勞務移民安置工作實施方案》，完成了學校、幼兒園、衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心、新民服務中心、農(nóng)貿(mào)市場、文化廣場、道路、綠化、供電、供水、供暖等公共設施建設任務，已全部投入使用，全面完成了公共設施配套建設任務。目前，xx區(qū)幼兒園分院新民幼兒園正式啟用，核定新民小學編制xx個，配備xx%骨干教師；通過國家校安工程，將xx中學改擴建為初中部學校，高中學生到附近的光明中學就學，確保了移民子女及時入學；整合xx鎮(zhèn)社區(qū)服務中心，配備醫(yī)療設備，正式啟用新民燕寶衛(wèi)生院，方便了移民及周邊居民就近就醫(yī)；新民農(nóng)貿(mào)市場以免收租金形式引進平價超市，降低了移民及周邊居民的消費成本；社區(qū)警務室入住社區(qū)服務中心，對社區(qū)所有車輛進行登記備案，免費發(fā)放防盜器；整合新民社區(qū)圖書室、文化活動室、培訓室，新建新民大舞臺，極大豐富了移民文化生活。經(jīng)自查，公共服務考核項目得分x分。
（七）強化服務，多方開展社會管理，實現(xiàn)移民居住和諧穩(wěn)定
一是健全基層組織。在新民社區(qū)成立自治區(qū)首家移民社區(qū)黨委，下設社區(qū)服務黨支部、勞動保障黨支部、社區(qū)文化黨支部x個功能黨支部，聘用x名社區(qū)網(wǎng)格管理員，開展網(wǎng)格化管理，社區(qū)基層組織和管理制度健全，措施完善。二是公平分配住房。采取“公開搖號”方式在xx縣對移民安置房進行分配，做到移民自選周轉(zhuǎn)房分配公開、公平、公正。三是提供民生保障。積極啟用新民幼兒園、新民燕寶衛(wèi)生院。目前，新民幼兒園接收適齡兒童學前教育xxx名。開園以來市婦幼保健院為全體孩子免費做了入園健康體檢，為每個入園兒童免費提供被褥一套，將作息時間調(diào)整為早x:xx，方便家長外出打工，為孩子們準備了xx套備用衣褲，以備臨時換洗；新民燕寶小學接收移民子女xxx人，其中今年新接收移民學生xx人，并為其提供了免費午餐；充分利用國家校安工程，將原xx中學改擴建成初中部學校；高中學生在光明中學就近就學。市第二人民醫(yī)院專業(yè)醫(yī)師定時到新民燕寶衛(wèi)生院坐診；完成移民醫(yī)保、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，移民享受本地醫(yī)保政策，實現(xiàn)了“就近看病，直接報銷”，方便移民繳納和享受養(yǎng)老保險；采取入戶走訪、座談討論、知識競賽、演講比賽、制作宣傳欄和展板等多種形式，加強計劃生育、法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳，開展了育齡婦女生殖健康檢查，定期進行入戶指導、送避孕藥具、面對面咨詢以及跟蹤隨訪等服務；建立了殘疾人實名登記管理系統(tǒng)，為xxx名殘疾移民辦理了二代殘疾證，發(fā)放“陽光家園計劃”生活補貼，開展重度殘疾人幫扶、輔助器具核發(fā)等活動，幫助殘疾移民適應新生活。四是加大結(jié)對幫扶。根據(jù)《xx區(qū)勞務移民幫扶工作方案》，繼續(xù)實行機關(guān)干部與搬遷入住移民結(jié)對幫扶活動，制作移民幫扶聯(lián)系卡，及時為新搬遷移民提供一周的米、面、油、菜等生活用品，幫助移民解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題；多方整合幫扶救助資源，春節(jié)前走進移民家中開展幫扶慰問活動，累計幫扶慰問資金達xx萬元，確保了移民在新家園渡過第一個溫暖祥和的春節(jié)。五是開展文藝活動。舉辦了“移民迎新春文化月”活動，組織移民包餃子、社區(qū)書法愛好者為移民送春聯(lián)，秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊等參與演出，組織移民開展家庭趣味運動會、播放露天電影、跳健身舞蹈唱秦腔等活動，豐富新市民的文藝生活。六是加強安全管理。開展以“訪千家、促平安”為主題的入戶調(diào)查走訪專項工作，對社區(qū)所有住戶進行摸底排查，與移民簽訂了安全生產(chǎn)暨煙花爆竹安全管理責任書，向移民宣傳天然氣安全使用知識、防火及煙花爆竹存儲燃放注意事項、假期少年兒童安全防范等內(nèi)容；組織新市民開展應急疏散及消防安全演練活動，進一步加強了新市民消防意識，增強了新市民防災減災的預防及應對能力；政府投入資金xx萬元在沐恩新居安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，對整個移民社區(qū)實行xx小時全天候監(jiān)控。通過多方努力，搬遷移民生活穩(wěn)定，無上訪事件發(fā)生。經(jīng)自查，社會管理考核項目得分x分。
�。ò耍┘訌婎I(lǐng)導，細化責任分工明確，確保勞務移民工程順利實施
一是機構(gòu)健全、責任明確。區(qū)委、政府高度重視移民工作，及時調(diào)整xx區(qū)勞務移民搬遷安置工作領(lǐng)導小組，制定了《xx區(qū)勞務移民工作管理辦法》、《xxxx年xx區(qū)勞務移民安置工作方案》、《xxxx年xx區(qū)勞務移民增收致富實施方案》，將工作任務分解到各單位。二是宣傳有力，家喻戶曉。制定了《xx區(qū)勞務移民宣傳工作方案》，編報勞務移民各類信息xx篇，在自治區(qū)、市、區(qū)級各類報刊、雜志、網(wǎng)絡及電視臺進行了宣傳，在《xx工作研究》上發(fā)表論文x篇，通過新民社區(qū)電子屏幕，及時宣傳移民政策，有效提升了xx區(qū)勞務移民搬遷安置工作知曉率。三是上報報表，促進工作。編報了《xx區(qū)勞務移民安置區(qū)三期建設方案》，做到早規(guī)劃、早開工、早建設。每月xx日前，及時向自治區(qū)移民局、扶貧辦、市移民辦上報工程進度表，同時通報各單位工作開展情況，有效促進了我區(qū)勞務移民工程的順利實施。四是建檔立卡，規(guī)范檔案。整理移民戶口本、身份證復印件、房屋租賃合同、勞動合同，建立了勞務移民信息檔案；規(guī)范整理移民資料檔案報自治區(qū)移民局及xx區(qū)檔案局存檔。經(jīng)自查，組織領(lǐng)導考核項目得分x分。
三、創(chuàng)新及亮點工作
�。ㄒ唬┏闪⑷珔^(qū)首家移民勞務公司
為拓寬移民就業(yè)途徑，增加移民收入，幫助移民成立了xx新民勞務有限公司，為移民提供職業(yè)介紹、崗前培訓、勞務輸出、勞務派遣等服務，輸出移民勞動力xxxx人，解決年齡較大務工困難移民就業(yè)問題，極大地緩解了移民就業(yè)壓力，獲得自治區(qū)人社廳頒發(fā)的《人力資源服務許可證》。
�。ǘ┐蛟煲泼癜仓脜^(qū)綠化精品
批復建設了移民安置區(qū)綠化工程，注重規(guī)劃設計、色彩搭配、園林藝術(shù)和景觀效果，在做精做細上下功夫，打造出全區(qū)移民安置區(qū)綠化精品，極大地提升了移民居住環(huán)境。
（三）積極搭建社會管理服務新平臺
為打造管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明健康的和諧社區(qū)，以社區(qū)服務為平臺，區(qū)委政府各部門、xx鎮(zhèn)上下聯(lián)動開展管理服務工作。新民社區(qū)成立自治區(qū)首家移民社區(qū)黨委，下設服務、就業(yè)、文化x個功能黨支部，配優(yōu)配強了社區(qū)“兩委”班子，聘用x名社區(qū)網(wǎng)格管理員，實行網(wǎng)格化管理；聘請物業(yè)管理公司入駐新民社區(qū)，為移民提供物業(yè)管理和服務；政法委在沐恩新居組織安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)實時聯(lián)網(wǎng)，對整個移民社區(qū)實行xx小時全天候監(jiān)控，確保移民安置區(qū)安全穩(wěn)定；組織新市民開展應急疏散及消防安全演練活動，進一步加強新市民消防意識，增強防災減災的預防及應對能力；成立了新民繡坊，組織不能外出務工婦女編制手工藝品向外出售，增加移民收入；在新民市場建設群眾休閑文化廣場，搭建戲臺，安裝了電子屏幕，免費播放電影，組建了秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊，組織移民開展健身娛樂活動及文藝演出，極大地豐富了移民業(yè)余文化生活，移民生活和諧穩(wěn)定。
�。ㄋ模┙ㄔO創(chuàng)業(yè)一條街鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)
為方便移民生活，鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)，在移民安置區(qū)南側(cè)規(guī)劃建設了新民農(nóng)貿(mào)市場和移民創(chuàng)業(yè)一條街，免收房租金形式引進平價超市，降低移民購物成本，提供創(chuàng)業(yè)店鋪xx間和各類優(yōu)惠政策支持鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，解決移民就業(yè)崗位xx個，創(chuàng)業(yè)崗位xx個。
經(jīng)過不懈努力，xx區(qū)勞務移民工作獲得自治區(qū)xxxx年度考核一等獎，增加x分；獲得xx市xxxx年度考核一等獎，增加x.x分；獲得自治區(qū)扶貧辦勞務移民工作先進單位，增加x.x分；全區(qū)生態(tài)移民現(xiàn)場觀摩經(jīng)驗交流會在我區(qū)召開，勞務移民工作做法在全區(qū)推廣，應增加x.x分；全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點工作現(xiàn)場交流會觀摩我區(qū)勞務移民安置工程項目，勞務移民工程建設在全區(qū)推廣，應增加x.x分；xx新民勞務有限公司獲得自治區(qū)人社廳頒發(fā)的《人力資源服務許可證》，應增加x.x分。此項共計加分x.x分。
經(jīng)自查，xx區(qū)全面完成自治區(qū)下達的xxxx年勞務移民各項工作任務，在移民搬遷定居、住房建設、教育培訓、務工就業(yè)方面超額完成目標任務。xx區(qū)xxxx年勞務移民工作自查得分xxx分，增加得分x.x分，最后得分xxx.x分。
辦公室自查報告14
為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全，根據(jù)公司領(lǐng)導的安排布置，綜合辦公室負責人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、安全檢查總體情況
檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設施進行了檢查。
檢查小組通過全面地排查，檢查結(jié)果總體情況良好，無重大安全隱患。
二、存在的問題
1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞，外來人員可隨意進出，存在安全隱患。
2、閱覽室內(nèi)堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。
3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳；各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。
4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及建議
1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。
2、按照“6S”管理規(guī)范對閱覽室進行歸類整理，消除消防安全隱患。
3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進行復查。
4、再一次強調(diào)各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的.規(guī)定。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查小組將聯(lián)系相關(guān)人員及時進行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
辦公室安全自查報告8
按照公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，落實安全責任，強化防范措施，切實做好部門安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，對辦公室安全生產(chǎn)工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、安全制度和責任的落實情況。
辦公室嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，堅持安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈的安全生產(chǎn)理念，切實貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹安全生產(chǎn)人人有責的思想，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產(chǎn)工作進行了自查，主要情況如下：
1、辦公室內(nèi)部：張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。
基本做到消防及安全防范工作到位。
2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、機要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監(jiān)控設備以及非法闖入報警裝置運行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。
4、機房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業(yè)機柜，與集團公司和政府的公文對接相互獨立，下班后關(guān)閉電腦機配套設施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。
5、復印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關(guān)閉復印設備、復印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、機房、辦公室門鎖松動。
2、對機房和檔案室內(nèi)部配備滅火器。
四、整改措施
1、更換機房、辦公室門鎖。
2、機房、檔案室購買擺放滅火器。
2、建議對檔案室安裝監(jiān)控設施。
辦公室自查報告15
我是20xx年xx月初來到某這個大家庭的，作為一名四級機構(gòu)的綜合內(nèi)勤走過了整個20xx年。對于剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰(zhàn)。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長了很多，同時也看清了自己很多缺點與不足。
一、運營方面
1、新契約。崗位職責：審核投保資料，及時做好業(yè)務登記。分類準確、掃描投保資料。審核通知書/系統(tǒng)問題件的通知、發(fā)放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理，保單的登記發(fā)放，與三級機構(gòu)的業(yè)務交接，數(shù)據(jù)核對，回執(zhí)的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。
2、保全。審核、輔導填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業(yè)務條線、系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務查詢、業(yè)務輔導。要求：資料齊全，及時準確，主動積極。
3、理賠。受理理賠報案，了解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時上報。受理理賠申請，確認申請主體，審核各類材料的有效性，指導填寫理賠申請書，及時與三級機構(gòu)進行交接。及時發(fā)放《結(jié)案通知書》，做好理賠結(jié)論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無差錯。
4、調(diào)查（契約/理賠）。聯(lián)系契約體檢客戶，提醒相關(guān)注意事項，仔細核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時領(lǐng)取體檢報告，及時與三級機構(gòu)進行交接。約見客戶進行契約調(diào)查，配合三級機構(gòu)運營人員詳實了解投保經(jīng)過和客戶重要信息，指導客戶完成各類問卷。配合三級機構(gòu)相關(guān)人員進行理賠查勘，走訪醫(yī)院、公安等相關(guān)部門。
二、財務方面
1、現(xiàn)金的收取，包括現(xiàn)金保費，單證保證金的收取，現(xiàn)金收入要及時送存開戶銀行，及時將存款憑條送至中支財務。制作現(xiàn)金保費收入明細，及時與中支財務進行交接。
2、費用報銷。報銷單的填寫，發(fā)票的黏貼，報銷款的登記與分發(fā)。
3、倉庫物品的`管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。第三是行政方面，
4、行銷用品的購買與領(lǐng)用，留存好領(lǐng)料單。
5、服務部日常必需品的購買。
6、提供打印復印服務，以及打印復印費用的收取和及時上繳。
7、倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。
8、積極配合產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等活動。
9、內(nèi)勤的考勤、以及資產(chǎn)的登記、計劃書打印、簽報的流轉(zhuǎn)與存檔。
綜合內(nèi)勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由于經(jīng)驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個學習的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構(gòu)的工作。爭取在明年做的更好！
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