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      2. 合同到期自我鑒定的文章

        時間:2021-06-12 11:31:19 自我鑒定 我要投稿

        關(guān)于合同到期自我鑒定的文章

          篇一:合同期滿自我鑒定

        關(guān)于合同到期自我鑒定的文章

          在本一個合同期里,我自認為在工作上是努力的并且有成效的,因為在我的職責范圍內(nèi)——工具管理崗位上,我做到了合理的申購采購、整齊的庫內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認真的監(jiān)督使用、及時的記錄財物——這也是我的必須做到的。

          我加入愛利豐公司以來,負責工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進、財務(wù)賬目記錄,我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多(總計約****種****類****件??),可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大,這就要求我在管理上做到預(yù)測使用需求,合理申購采購、保證安全庫存,以備隨時領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個塑料工藝技術(shù)員,從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認真仔細的工作作風,這運用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負責的工具室里,可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生??每天下班前的工具整理、即時的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

          作為工具管-理-員,我熟悉每一種工具的性能及操作方法,當工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時,我得向其介紹該工具的

          操作方法及注意事項;當我前往車間巡視工具的使用情況時,如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用壽命。

          作為工具管-理-員,與其他的物資管-理-員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進行庫存盤點,并及時將相關(guān)財務(wù)賬目進行核對結(jié)算,確保賬物一致,到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

          以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。

          篇二:工商銀行實習滿一年后的自我鑒定

          敬愛的領(lǐng)導(dǎo),你好,我自XX年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)后,加入了工行中山分行,現(xiàn)實習期滿一年,下面將我一年的學(xué)習情況匯報如下:

          我思想積極上進,熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習馬列主義的思想理論和“三個代表”的重要思想。

          我熱愛工行,工作積極,認真學(xué)習總省分行下發(fā)的各種文件,認真學(xué)習姜建清、黃明祥、李濤行長的講話,認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議,認真學(xué)習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。

          我努力學(xué)習,認真學(xué)習《中國工商銀行稽核處罰暫行規(guī)定》、《工行員工手冊》等相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度,樹立強烈的'風險防范意識。

          我先后參加了一個星期的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、省行組織在西湖培訓(xùn)中心的一個星期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、反假鈔培訓(xùn)、個人網(wǎng)上銀行培訓(xùn)等,并在相關(guān)的考試和考核中取得了優(yōu)異的成績。

          我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習,勤學(xué)好問,認真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在個人儲蓄、網(wǎng)上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學(xué)習。

          我先后在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲蓄專柜實習,無論在那個網(wǎng)點我都虛心學(xué)習,勤勞肯干,得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的好評。

          我遵守紀律,團結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樂于助人,有強烈的集體主義榮譽感,積極參加行里的各項文娛活動。

          篇三:合同續(xù)簽自我評價

          時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我來天鵝已經(jīng)一年多了,感嘆之余收獲頗豐,在工作中耳濡目染汲取他人的長處,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老員工求教,增強自己的工作技能。這一年多的時間,是我人生至關(guān)重要的一段經(jīng)歷,非常感謝公司給予我這個成長的平臺,令我在工作中不斷地學(xué)習和進步,并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。

          一年多來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和支持下,我積極結(jié)合公司與自身的實際情況,緊緊圍繞本部門的工作,充分發(fā)揮崗位職能,積極調(diào)整工作思路,不斷改進工作方法,努力提高工作效率,不斷學(xué)習,快速成長。保質(zhì)保量的完成了部門和公司安排的所有工作,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

          一、提高業(yè)務(wù)水平,認真履行職責

          XXX部是一個分工明確、團結(jié)互助的部門。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的共同努力下,克服了事務(wù)多、人員少、時間緊的困難,保質(zhì)保量的完成了部門的各項工作。在這一年多的時間里,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我所參與的工作主要包括:

          1、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,完成山東名牌產(chǎn)品的網(wǎng)上填報和紙質(zhì)材料報送等相關(guān)工作。

          2、認證相關(guān)工作。完成9000質(zhì)量手冊的修改換頁及3C質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件的換版工作,并配合領(lǐng)導(dǎo)分別完成9000和3C的內(nèi)、外審工作。

          3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事準備項目申報相關(guān)材料。

          4、配合領(lǐng)導(dǎo)和同事完成多項公司制度的制、修訂工作。

          5、響應(yīng)公司號召,積極參與2013年生產(chǎn)大會戰(zhàn)。

          6、配合采購部和審計部完成公司搬遷所積壓廢品的處理工作。

          7、保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          二、嚴格遵章守紀,提高執(zhí)行力度

          在日常管理工作中,我嚴格按照公司規(guī)定辦事,提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在處理公司積壓廢品的工作上,作好本職,堅持原則。嚴格執(zhí)行公司廢品處理流程,主動與相關(guān)部門溝通,及時制止、糾正不合規(guī)行為。在自我行為約束上,遵守公司規(guī)章制度,自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上,能注意言行,禮貌謙遜、友善待人。

          三、加強自身學(xué)習,提高自我競爭力

          加入公司以來,結(jié)合崗位所需,積極主動學(xué)習項目申報、山東名牌產(chǎn)品申報、9000、3C、標準化、制度建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識。積極參加公司組織的各種學(xué)習、培訓(xùn)及活動。通過不斷地學(xué)習,使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。

          我熱愛這份工作,認同公司的企業(yè)文化,崇敬公司的領(lǐng)導(dǎo),喜愛公司的同事,更為能夠成為天鵝大家庭的一份子感到自豪和驕傲。在此,我向公司提出續(xù)簽勞動合同的申請。我保證在今后的工作中,更加刻苦努力,拓寬和深入學(xué)習崗位所需要的專業(yè)知識,不斷學(xué)習,不斷進步,提升自身綜合素質(zhì),遵守職業(yè)道德,積極發(fā)揮工作的主觀能動性,以更加積極的態(tài)度,去完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,希望自己能夠繼續(xù)為天鵝棉機的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。

          篇四:勞動合同期滿考核鑒定表

          勞動合同期滿 考 核 鑒 定 表

          姓 名___________ 部 門___________ 崗 位___________ 身份證號碼___________

          填報時間: 年 月 日

          說明:

          一、本表用于成都市人力資源管理有限公司員工勞動合同期滿考核鑒定。

          二、考核鑒定內(nèi)容包括:

          1、思想及態(tài)度方面:勞動和工作態(tài)度,組織紀律性,團隊合作,獎懲情況等。

          2、業(yè)務(wù)方面:業(yè)務(wù)能力,承擔的主要工作任務(wù)及工作業(yè)績,特長與不足,對員工能力培養(yǎng)的建議等。

          3、員工應(yīng)當全面說明合同期內(nèi)歷年的表現(xiàn)。

          三、其他:

          1、 本表中的“主管”是指被考核人的直接上級。

          2、 為更全面的了解被考核人的有關(guān)情況,可以適當對本表進行修改,增加必要的欄目和內(nèi)容。


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