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      2. 企業(yè)高管職位工作的自我評價

        時間:2023-03-01 00:52:42 自我評價 我要投稿
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        企業(yè)高管職位工作的自我評價

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        企業(yè)高管職位工作的自我評價

          一個自信、自我認(rèn)定:知識面較廣、實踐活動較多、工作經(jīng)驗較豐富、綜合能力較強的 “能力復(fù)合型的人材、人才、人財”———企業(yè)管理多面手,正找工作崗位

          做事能力與水平,正期待您的驗證!看山是山,看水是水!但愿機會“緣分”本人,與您共事、共創(chuàng)財富明天!

          機會于我時,當(dāng)“全力以赴,莫忘初衷”!

          求職意向:職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)ceo、公司負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)、公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、企業(yè)管理顧問、企業(yè)服務(wù)顧問、外包項目經(jīng)理、公司負(fù)責(zé)人秘書、公司辦公室負(fù)責(zé)人、民辦教育培訓(xùn)院校負(fù)責(zé)人、企業(yè)突發(fā)事件代理人、企業(yè)服務(wù)外包項目運營負(fù)責(zé)人、事業(yè)發(fā)展風(fēng)險管控經(jīng)理人、中介服務(wù)行業(yè)新項目有限合伙人。

          一、工作擅長

          1、擅長用心觀察,商機、市場脈搏把握;擅長對企業(yè)管理實踐提供有指導(dǎo)意義的可操作、可執(zhí)行方案;

          2、工作上擅長獨當(dāng)一面,管理上擅長引入相互牽制和錯弊發(fā)現(xiàn)機制,設(shè)定層層“防火墻”,引導(dǎo)企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過渡,幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人實現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”;

          3、擅長主動工作、謹(jǐn)防被動工作,擅長使用提出問題、分析問題、解決問題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法;

          4、擅長團隊組織、工作行動策劃、工作流程設(shè)計、工作激勵機制制定,擅長工作講程序、講原則、講準(zhǔn)則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結(jié)合;

          5、擅長從影響企業(yè)發(fā)展的六大風(fēng)險因素入手,開展企業(yè)風(fēng)險管控工作:政策風(fēng)險,金融風(fēng)險,技術(shù)風(fēng)險,市場風(fēng)險,管理風(fēng)險,變現(xiàn)風(fēng)險;

          6、擅長幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”,“中和”或有工作矛盾,建議解決問題最佳方案;

          7、擅長集財務(wù)、會計、營銷、法律、稅收、工商管理等專業(yè)知識、專業(yè)技能于一體,對企業(yè)運作全過程錯弊檢測;

          8、擅長處置企業(yè)經(jīng)營過程中的隱患排查、漏洞查補、落實控制、化解矛盾、權(quán)益維護工作;

          9、擅長稅企關(guān)系、銀企關(guān)系、客戶關(guān)系、行業(yè)監(jiān)管部門工作關(guān)系處理,擅長處理企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會、企業(yè)與外部環(huán)境的平衡工作;

          10、擅長優(yōu)雅干練式的工作完美追求,喜歡接受挑戰(zhàn)性工作,一貫堅持原則性與靈活性相結(jié)合的工作準(zhǔn)則;

          11、擅長操作中國新興服務(wù)外包市場企業(yè)外包項目的管理工作;擅長對企業(yè)后臺的服務(wù)工作行動策劃、流程設(shè)計、顧問與參謀;

          12、擅長解決企業(yè)規(guī);⻊(wù)和個性化服務(wù)之間的關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量保證與企業(yè)發(fā)展速度保持之間的關(guān)系;

          13、擅長從最有利于企業(yè)發(fā)展的多個角度面去推動企業(yè)重組、變革與企業(yè)成長工作;

          14、擅長企業(yè)的市場營銷管理、財務(wù)管理,會計咨詢、法務(wù)咨詢,稅收籌劃、營銷策劃與人力資源外包管理設(shè)計工作;

          15、擅長當(dāng)前社會工作中的人際關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系公關(guān)處理工作;

          16、遇到問題,擅長出主意、找方法,擅長溝通與交流、分析與總結(jié),知難而上,排憂解難。

          二、工作經(jīng)驗

          1、有10年以上企業(yè)管理實踐、獨立運營企業(yè)的磨煉及研究經(jīng)驗;有4年以上企業(yè)服務(wù)外包新經(jīng)營方式應(yīng)用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項目的操作經(jīng)驗;

          2、有會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、工程造價、教育培訓(xùn)、律師事務(wù)所、管理咨詢公司等專業(yè)中介服務(wù)單位的實務(wù)工作經(jīng)驗;

          3、有多年國營、集體、私營企業(yè)商貿(mào)經(jīng)營、生產(chǎn)發(fā)展的最佳實踐、總結(jié)經(jīng)驗;

          4、熟悉機械、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、大型超市、管理咨詢、會計審計、資產(chǎn)評估、工程造價咨詢、法律服務(wù)、教育培訓(xùn)、銀行、服務(wù)外包等多個細分行業(yè)運作,有多個行業(yè)的實際工作“打磨”經(jīng)驗;

          5、對企業(yè)相關(guān)假設(shè)性問題的預(yù)案、腹案設(shè)置有一定設(shè)想經(jīng)驗;

          6、對企業(yè)一旦或遇有的危機事件、突發(fā)事件,能夠在第一時間,掌握分寸,運用有效處置手段,果斷設(shè)下適當(dāng)止損點、控制線,有臨陣處變不驚的工作經(jīng)驗;

          7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績效考核制度的能力及經(jīng)驗;

          8、對協(xié)議、合同起草,簽訂與管理,勞動糾紛、勞動爭議、經(jīng)濟合同糾紛索賠處置有著較豐富的工作經(jīng)驗;

          9、對企業(yè)的信息化工作、商務(wù)情報工作有一定策劃、管理經(jīng)驗;

          10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產(chǎn)管理、資本運營作業(yè)流程、套路,有著打破常規(guī)的應(yīng)收賬款管理法、“資本共享”運營經(jīng)驗;

          11、有著順應(yīng)時代潮流、追趕市場發(fā)展趨勢的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉(zhuǎn)型、破產(chǎn)清算工作經(jīng)驗;

          12、在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計、修整、操作方面,有一定實務(wù)管理經(jīng)驗。

          三、知識技能

          1、對企業(yè)管理理論知識有較高的研究水平;具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺、案例抽象能力和理論分析能力,有較強的文字功底;

          2、對企業(yè)的信息化管理和電子商務(wù)有一定研究;

          3、對中國新興服務(wù)外包市場產(chǎn)生的企業(yè)管理新模式、經(jīng)營發(fā)展新方式:服務(wù)外包,有較深入體會或研究;對如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強企業(yè)核心競爭力和對外部環(huán)境的適應(yīng)能力深有探索;

          4、對企業(yè)的起點設(shè)立登記、變更登記、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)協(xié)議、股東會決議、董事會決議、章程制定、資本驗證、資產(chǎn)評估、特種行業(yè)資質(zhì)證申辦、工商稅務(wù)注冊等頗有研究與實踐;

          5、對診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務(wù)缺失、服務(wù)弊端、服務(wù)障礙等深有研究;

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