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      2. 18年師德師風自我評價

        時間:2021-06-12 14:16:12 自我評價 我要投稿

        18年師德師風自我評價范文

          歷經(jīng)將近一個學(xué)期的師德師風教育活動,我認真閱讀了《AA師德風范》和《師德師風教育學(xué)習資料》,學(xué)習鞏固了有關(guān)的教育方針政策,學(xué)習有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話和各地一些優(yōu)秀教師的感人事跡。明確了我們教師應(yīng)遵守什么條令法規(guī),怎樣做才是合法的行為,教師應(yīng)具有怎樣的師德師風,自身素質(zhì)應(yīng)在哪些方面提高等幾方面的問題,使今后的工作也有了努力的方向。通過學(xué)習對照《教師行為規(guī)范》及各地優(yōu)秀教師的高尚師德,我認真反思了自己在工作和學(xué)習等各方面的情況,對照之下自己確實離優(yōu)秀師德師風的標準還相差甚遠。通過剖析,我認為自己存在的不足之處有:

        18年師德師風自我評價范文

          1、學(xué)習不夠深入,對自己的要求放松,沒有主動學(xué)習,只停留在“要我學(xué)”的形而上的學(xué)習態(tài)度上。未能完全按照學(xué)習要求,有拖沓,不按時完成學(xué)習任務(wù)的現(xiàn)象。對政策法規(guī)只求半解。學(xué)習過程沒有認真記錄,學(xué)習體會的心得寫得不夠深刻。只是按幼兒園制定的教育活動計劃學(xué)習,沒有真正站在領(lǐng)導(dǎo)干部的高度多學(xué)習多自覺閱讀其他有關(guān)的書籍。有認為自身的師德師風比上不足比下有余的思想苗頭。

          2、對于工作任務(wù)的完成情況要求過于嚴歷,對某些教師不完成工作任務(wù)時,沒有認真調(diào)查不及時完成的原因,有言行過激的現(xiàn)象。

          3、作為管理后勤的副園長,深入班級不夠,對教師生活方面的關(guān)心幫助不夠,配合協(xié)調(diào)幼兒教育方面做得不夠好。

          一、存在問題的根源

          對于這些存在的問題,經(jīng)過認真的剖析,究其存在的根源主要是:

          1、學(xué)習不深入的根源是思想有惰性,缺少深入鉆研,吃苦好學(xué),在專業(yè)上精益求精的精神。雖然平時有讀書報的習慣,但也常走馬觀看,不思所以然,認為有些問題只知皮毛便可,今后一定要改掉這種習慣。

          2、崗位責任意識不強和過激要求完成任務(wù)的根源是工作方法不會變通,對于管理方法的學(xué)習少。沒有真正做到以人為本的管理,對待工作抱著一成不變的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂的`思想,這是思想意識老化,對新形勢新問題沒能好好分析研究的結(jié)果。

          3、對幼兒教育教學(xué)方面的協(xié)調(diào)不夠是源于對幼兒教育改革發(fā)展的新形勢沒能很好地學(xué)習把握,沒有很好把以幼兒教育為管理工作重點來開展后勤工作。

          二、今后努力的方向

          1、在今后的工作中我要努力改變自己的思想觀念,加強學(xué)習,切實提高思想和工作水平。首先,要多讀些馬列著作,毛澤東文選,鄧小平文選,學(xué)習“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響。認真學(xué)習憲法和有關(guān)法律法規(guī)。用法律法規(guī)維護幼兒的合法權(quán)力,不做有悖國家法律,傷害幼兒身心的事情。其二、要多學(xué)習教育理論,掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律。根據(jù)幼兒的學(xué)習規(guī)律,正確引導(dǎo)教育幼兒,用正確的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。其三、要多學(xué)習現(xiàn)代教育的管理方法,努力實施人文管理,改變以往那種勤務(wù)兵事必躬親,吃苦受累卻沒有什么效率的管理方式和與職工有隔閡感的居高臨下的管理方式。

          2、樹立正確的教師職業(yè)理想,以培育優(yōu)秀人才,發(fā)展先進文化和推進社會進步為己任,站在時代的前列,努力成為人民服務(wù)的踐履篤行的曲范。忠于職守,樂于奉獻,自覺地履行教書育人的神圣職責,以高尚的情操引導(dǎo)幼兒全面發(fā)展,把本職工作,個人理想與祖國的繁榮富強緊密地聯(lián)系在一起。

          3、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個幼兒,促進幼兒全面發(fā)展。

          4、求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,嚴謹自律。發(fā)揚甘為“人梯”精神,指導(dǎo),帶動幼兒園教職工,認真做好幼兒后勤工作。

          周濟部長說過,愛和責任是教育之魂。歷經(jīng)了將的近一個學(xué)期的師德師風教育學(xué)習活動,我認為這兩點應(yīng)是我們提高師德師風的原動力,無論師德師風教育活動是否繼續(xù),我們應(yīng)自覺地內(nèi)化提高自身素質(zhì),就象周濟部長還曾說過的一句話,“做為人民服務(wù)的教師,做讓人民滿意的教師”。

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