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      2. 電信員工自我評價

        時間:2020-12-18 16:37:58 自我評價 我要投稿

        電信員工自我評價范文

          在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都可能會使用到自我評價,自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。寫起自我評價來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的電信員工自我評價范文,希望能夠幫助到大家。

        電信員工自我評價范文

          電信員工自我評價1

          我是一名剛進電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進電信公司接受服務(wù),感受電信公司服務(wù)的感覺,而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務(wù),這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。

          營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性很高,很多人都覺得它很隱形,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自于客戶?措娨、電影,念書時,好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應(yīng),很多時候有理說不清,我能冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

          每一天在營業(yè)廳工作,我都會專心為用戶服務(wù),用戶也用真誠的笑臉、樸實的話語感動著我,心與心的交流中,我體會到了付出的快樂,真真切切。昨日的艱辛造就了今天的燦爛,昨日的磨練凝聚成了本日的堅強。仍然從每一個清新的早晨開始,仍然用我真誠甜蜜的微笑修筑起感動用戶的心之橋。今天,宏偉的事業(yè)、多彩的人生、專心的服務(wù)構(gòu)筑在這平凡的三尺柜臺前,我看到的是電信人奉獻精神和客戶們滿足真誠的笑臉,我想到的是電信燦爛輝煌的明天!

          通過工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到進步,也讓我感受到電信公司不光光是一個服務(wù)型的企業(yè),更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,讓進進公司的我都能夠更快的.進進角色。我的打字水平一直以來是我的弱項,也沒有太多的重視,進進公司后,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,于是就天天練習(xí)、摸索,固然現(xiàn)在的速度還不盡人意,我相信通過努力,我一定會達到公司要求。

          在平凡的工作崗位中,樹立"用戶至上,專心服務(wù)"的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求。我深深明白,干一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才能做出一流的工作業(yè)績。一流的服務(wù)工作要求我們在加強服務(wù)理念,增強服務(wù)意識的同時,必須要從愛崗敬業(yè)、老實取信、樂于奉獻做起。

          人是離不開工作的,F(xiàn)在的我忙碌,卻很快樂,很滿足。盡管現(xiàn)在,我還是一個新員工,但是我希看自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,真正發(fā)揮自己的潛能,不斷學(xué)習(xí),不斷進步,能與電信共成長,見證電信公司走向新的輝煌!

          電信員工自我評價2

          本人入職中國電信裝維部門有數(shù)月,已深層次了解中國電信行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展歷程。進入裝維部門恰好專業(yè)對口,我是理科生,計算機應(yīng)用技術(shù)畢業(yè),從專業(yè)技能到工作內(nèi)容,讓我以后在電信工作的職業(yè)生涯規(guī)劃中有了發(fā)展方向。

          裝維工作流程,每個裝維人員都有手機號碼綁定的工號,我是見習(xí)裝維人員,暫無工號,按裝維組長指引,登陸中國電信綜調(diào)系統(tǒng),查詢是否有派發(fā)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)障單或者裝移機單,根據(jù)障單(裝移機單)打開錄音系統(tǒng)預(yù)約用戶,了解用戶故障和需求,到達用戶終端分析故障原因,必要時使用儀器測試,根據(jù)線路查找故障原因,到解決故障,測試正常,并再次錄音告知用戶,故障已解決,可以正常使用,最后登陸中國電信綜調(diào)系統(tǒng)回單。

          裝維工作是一項既簡單又復(fù)雜的工作,說簡單是因為裝維工作就是幫助用戶排除寬帶與固話故障的工作,說復(fù)雜是因為裝維工作是一項從發(fā)現(xiàn)問題開始,到全面分析問題再到解決問題,以及樹立電信服務(wù)形象,維護良好顧客關(guān)系的系統(tǒng)工程。我開始跟著裝維組長,在組長師傅的親自傳授下,我逐步了解了如何向顧客了解故障,分析故障原因,如何高效、高質(zhì)的排除常見故障,以及如何與顧客溝通等等;我逐步了解與熟悉了整個裝維業(yè)務(wù)流程,能解決基本的故障問題;我逐步的深思與考慮如何減少故障發(fā)生率,提高一線裝維員工的工作效率與顧客滿意度。在裝維工作中,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是辨別故障的類型與分析故障的原因。而這一環(huán)節(jié)的工作主要依賴于員工們的業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗等因素,如要提高裝維員工的工作效率應(yīng)從提高業(yè)務(wù)能力,交流與豐富工作經(jīng)驗等方面入手。 從工作中讓我體會到裝維工作是一項相當(dāng)重要的工作,因為它擔(dān)任著售后服務(wù)工作與宣傳“用戶至上,用心服務(wù)”服務(wù)理念的窗口。 光陰似箭,回首入職時想到的裝維工作,由障單到裝機流程,到后來的熟練,修障由最初的死記硬背,到后來的理解,尋找其規(guī)律,現(xiàn)在本身的工作技能得以加強,對于加上我專業(yè)對口工作效率也隨之提高,現(xiàn)在逐步獨立完成工作,看著各項指標(biāo)的完成情況,發(fā)現(xiàn)裝維工作不只是安裝和維護,需要平時負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)日常維護整治工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理習(xí)慣,通過主動維護來降低障礙的發(fā)生率,需要工作時安全防范,更需要用心為客戶提供卓越服務(wù)。

          日常工作中持續(xù)學(xué)習(xí),高效工作,愛崗敬業(yè),遵章守紀(jì),尊重他人,坦誠溝通,服從大局,忠于企業(yè),這些員工行為準(zhǔn)則,提高裝機效率,人員少,就要求每人效率高,減少因為個人原因引起的二次故障,確保故障一次修徹底,嚴(yán)于律己,杜絕個人原因引起的服務(wù)態(tài)度投訴和超時限投訴,對機線資源進行整改,提高機線資源的準(zhǔn)確率,配合其他各部門的宣傳和維系工作。讓我更加真誠待人,虛心請教同事,讓工作達到事半功倍的工作效率,時刻謹(jǐn)記自己的缺點,揚長補短來提醒自己踏實做好現(xiàn)在的每一項工作,虛心向裝維組長和其他師傅學(xué)習(xí)專業(yè)技能吸取工作經(jīng)驗,進一步要求自己,按企業(yè)規(guī)章制度約束自己,并提供工作積極性,使自己成為一名合格的電信裝維部門裝維人員。

          感謝中國電信賦予我裝維部門崗位工作,工作中讓我以后在電信工作的職業(yè)生涯規(guī)劃中有了發(fā)展方向,讓我對電信事業(yè)發(fā)展,對社會、對工作、對學(xué)習(xí)有了更深刻的理解和認(rèn)識,讓我在裝維工作中增添了信心,為社會,為國家、為人民更好服務(wù)做好了準(zhǔn)備,愿以我專業(yè)技能和自身潛能給以中國電信貢獻微薄力量。

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