藥學(xué)人員醫(yī)德考評自我評價（通用5篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，我們都可能會使用到自我評價，自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式，而且影響社會中人的心理健康程度，影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那要怎么寫好自我評價呢？以下是小編為大家收集的藥學(xué)人員醫(yī)德考評自我評價（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
藥學(xué)人員醫(yī)德考評自我評價1
本人有豐富的專業(yè)知識和扎實的動手技巧的技術(shù)型人才。具有在三級甲等醫(yī)院實習(xí)半年的經(jīng)歷，還有半年多的藥房工作經(jīng)驗.所得成績優(yōu)；擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，班級團職書，具有與同學(xué)和老師的溝通和組織能力，所以能把這種溝通能力發(fā)揮到我與病人之間；性格外向，樂于助人，具有給人帶來好心情的能力；能流利的運用中文和英語交流。
本人性格踏實肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強，做事條理性強，善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂、攝影等；英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平；喜歡參加社交活動，和人相處愉快，有一定的人緣；能夠熟練的運用office各種功能進行高效的辦公室日常工作；對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心；對自己所學(xué)的專業(yè)知識有著全面的學(xué)習(xí)和掌握，能夠很好的掌握專業(yè)的技能，并積極的參加學(xué)校組織的實踐活動，積累了一定的實踐經(jīng)驗。
本人有六年的采購經(jīng)驗；六年的招投標(biāo)經(jīng)驗；兩年的gsp管理經(jīng)驗。熟悉品種的靈活操作；熟悉各種單據(jù)的處理；熟悉招商。善于各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，善用各種資源，如國家藥監(jiān)網(wǎng)、省醫(yī)藥采購平臺、省物價網(wǎng)等等。
本人工作時認(rèn)真仔細(xì)，休息時熱情開朗，喜愛交友。喜歡在工作和生活中學(xué)習(xí)各種各樣或自己不會的事物。性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，社會責(zé)任感強，踏實肯干，主動爭取鍛煉機會。
藥學(xué)人員醫(yī)德考評自我評價2
近年來，在少數(shù)藥劑人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象，一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題，加強對藥劑人員的思想政治工作，進行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時，還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對藥劑人員的激勵機制。
藥劑人員的激勵機制，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的..需要，設(shè)計一定的獎勵措施，控制和引導(dǎo)藥劑人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導(dǎo)向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫(yī)院的局部利益著眼，還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的。縱觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然，醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的；醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此，激勵藥劑人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上，這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內(nèi)容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容，提高其在激勵機制中的地位與分量。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實可行。首先，對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化，便于操作。其次，實行醫(yī)德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。
有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘藥劑人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。
藥學(xué)人員醫(yī)德考評自我評價3
一年以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥劑人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《藥劑人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）》等內(nèi)容，使我從思想上充分認(rèn)識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。藥劑人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。
本人在行醫(yī)過程中，始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健.其核心就是要尊重、關(guān)心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名藥劑人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。對工作精益求精，對患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利，關(guān)愛病人，甘于奉獻。
不論時代怎么變化，醫(yī)學(xué)如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們藥劑人員終身奉行的最高準(zhǔn)則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!
一年以來，思想上與黨中央國務(wù)院保持高度一致，始終以為人民服務(wù)是關(guān)健.其核心就是要尊重、關(guān)心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名藥劑人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦.對工作精益求精，對患者極端負(fù)責(zé).淡泊名利，關(guān)愛病人，甘于奉獻。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè).它是由許許多多零件所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關(guān)的整體.不論哪個零件出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們藥劑人員每一個人就是那一個個的零件.每個藥劑人員，不論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員或是護工，都是醫(yī)院這個整體的重要一部分.正是我們每個同事的共同配合，團結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾。
作為一名藥劑人員，工作是很辛苦的.身上時刻背負(fù)著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合，只有找到自己生命的價值，才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化，醫(yī)學(xué)如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們藥劑人員終身奉行的最高準(zhǔn)則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標(biāo)桿。
藥學(xué)人員醫(yī)德考評自我評價4
本人從事藥房工作多年，積累了一定的工作經(jīng)驗。熟悉常用藥物，了解藥房運作程序和管理，熟悉GSP程序。在工作方面認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
本人刻苦耐勞，有極強的上進心和責(zé)任心，專業(yè)知識扎實，絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，因為本人曾經(jīng)在醫(yī)院藥店都工作過，基本熟識工作流程，哪怕有更多的需要學(xué)習(xí)，我相信自己對這工作沒問題，請各單位給予我一個機會，有你們的肯定我將做得更好.本人志愿到廣州東莞等地工作，本人是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是曾在韶關(guān)市中醫(yī)院實習(xí)過，已經(jīng)有幾個月經(jīng)驗，對醫(yī)院流程，醫(yī)生處方基本熟識，基本勝任醫(yī)院藥房工作.
有豐富的專業(yè)知識和扎實的動手技巧的技術(shù)型人才。具有在三級甲等醫(yī)院實習(xí)半年和在醫(yī)學(xué)門診部半年多的經(jīng)歷，所得成績優(yōu)；擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，班級團職書，具有與同學(xué)和老師的溝通和組織能力，所以能把這種溝通能力發(fā)揮到我與病人之間；性格外向，樂于助人，具有給人帶來好心情的能力。
工作積極認(rèn)真，吃苦耐勞，有團隊合作，愛崗敬業(yè)精神，有較強的承受工作壓力，能按時完成銷售目標(biāo)，善于把握顧客的消費心理；熟悉藥物的配伍禁忌，掌握臨床常見病多發(fā)病的常用藥物調(diào)劑，藥物的維護保養(yǎng)，藥物的進貨價和零售價；有多種保健品及OTC藥品的促銷經(jīng)驗；能勝任一般護理工作，肌注及靜脈等
藥學(xué)人員醫(yī)德考評自我評價5
您好！我叫xxx，今年28歲，性格活潑，開朗自信，是一個不輕易服輸?shù)娜恕е值恼嬲\，懷著執(zhí)著希望來參加貴單位的招聘，貴公司實力雄厚，重視人才，一直是我向往的地方。希望我的到來能給您帶來驚喜，給我?guī)硐Ｍ?/p>
在校期間曾擔(dān)任班長及學(xué)習(xí)委員，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，并且每年都被學(xué)校憑為三好學(xué)生。畢業(yè)后曾在三九醫(yī)藥公司倉庫實習(xí)過半年，對醫(yī)藥保健類的配送工作有所了解，而后開始步入社會正式參加了工作，我的第一份工作是在三禾集團旗下的醫(yī)藥公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員，在一年工作時間里也學(xué)到了不少東西，后因放不下自己的專業(yè)，而又轉(zhuǎn)投了無錫是傳染病醫(yī)院，在傳染病醫(yī)院工作的四年里，我不斷的學(xué)習(xí)充實自己，不僅把大專的學(xué)業(yè)給攻讀完了，而且還負(fù)責(zé)發(fā)放，登記傳染病醫(yī)院肺結(jié)合門診政府免費藥的重要工作，使我很有收獲。當(dāng)然目前我還是希望能從事醫(yī)藥類的各方面工作，把自己多年積累的這些經(jīng)驗都運用到將來的工作中去！不斷完善，突破自己，這就是我最終的目標(biāo)！
現(xiàn)在，我想換一份工作，為自己的人生重添一份色彩。我希望憑才智和自信脫穎而出，加入你們這群充滿活力和挑戰(zhàn)力的精英之中，為您的企業(yè)創(chuàng)造財富。古人云“世有伯樂然后有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有”，相信您就是我的伯樂，希望您能給我一個實現(xiàn)理想的新舞臺，我會用我一如既往的熱忱嚴(yán)謹(jǐn)對待自己的工作，以更好的工作表現(xiàn)為您的企業(yè)作出貢獻，實現(xiàn)新的人生價值！
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