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      2. java簡歷的自我評價

        時間:2021-10-11 11:56:38 自我評價 我要投稿

        java簡歷的自我評價范文

          時間過得太快,讓人猝不及防,又到了求職找工作的時候,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢?下面是小編為大家收集的java簡歷的自我評價范文,歡迎閱讀與收藏。

        java簡歷的自我評價范文

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          1、熟悉軟件驗證的一般理論和方法,較豐富的功能測試與性能測試經驗。

          2、良好的獨立分析,故障排查和解決問題的能力,并能關注細節。

          3、掌握常用測試工具,如Spirent、Silkperformer、Loadrunner,CPPUnit。

          4、熟練使用C++、Python、LinuxShell等程序語言。

          5、熟練操作Unix/Windows系統和Unix/Windows工具,熟悉Oracle、SQLServer。

          6、熟悉網絡協議,如TCP/IP,HTTP/HTTPS,FTP,DHCP,DNS,SSH,VNC。

          7、熟悉網絡的設計搭建,交換機路由器的.配置,熟悉Web,FTP,Samba,等服務器的部署。

          8、CET—6,具備良好的英語聽說讀寫能力,通過國家網絡工程師(中級)認證。

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          掌握面向對象編程的思想,扎實的C++功底,熟練掌握VC++,VS。NET等開發工具;掌握COM技術,有COM開發經驗;熟悉MFC、SDK、多線程、gdi+、winsocket等;熟悉各種網絡協議,如:tcp/ip,http,soap協議;深入理解XML,有豐富的XML開發經驗,熟練掌握DOM、SAX解析過程;熟悉SQLSERVER,能獨立完成系統的分析、設計和開發。有良好的編程習慣,能夠編寫高內聚松耦合的模塊。有較強的團隊合作精神。善于總結開發經驗,能夠合理的運用設計模式進行開發,熱愛編程工作,并具有良好的自學能力,適應能力,做事積極性高。

          有多次項目小組長的經歷,能夠很快的融入團隊,適應能力和自學能力強。在工作中能夠吃苦耐勞,能夠正確對待生活及工作中遇到的困難,在學習上積極進取,認真踏實嚴謹,虛心好學。

          本人吃苦耐勞,有團隊合作精神。專業知識過硬,對自己的專業有濃厚的興趣。擁有CCNP,MCSE雙方認證,多年工作中,不管在什么崗位,對工作認認真真,勤勤懇懇,積累了不少大型網絡系統集成經驗。

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          oracle在企業使用情況,金融業及政府的IT環境,power的小型機及其操作系統AIX,IBM在存儲備份上的架構,另外還有商業計劃書和體驗團隊精神,團隊合作訓練等,公司還安排了參觀活動,如參觀著名企業IBM,公益活動,如廣州海珠兒童康復中心,各式各樣的講座,如與銘源公司經理人,IBM經理的交流,學習了職業規劃等等……深入了解了企業級的運行模式,為踏出社會更易于投入工作角色。

          在實習期間有強烈的求知欲,勤奮好學,表現良好,能夠在指定時間內完成安排的工作,熱心助任人,善于與同事溝通。

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          精通熟練計算機IT軟硬件技術,對IT周邊科技發展有濃厚興趣;團隊意識及適應能力強,抗壓能力好,喜歡面對挑戰迎難而上;工作絕對勤奮,認真負責,希望能得到貴公司的一個寶貴面試機會。

          英語流利,可以使用英語無障礙溝通及撰寫技術文檔。開朗活潑,喜歡創新、挑戰。喜歡運動,愛讀書。對新鮮事物充滿好奇心,樂于接受新知識。有團隊領導能力,能獨立思考而又善于溝通;冷靜、明智,能在壓力下完成工作。

          超過5年JavaEE經驗和3年項目管理經驗。管理10到15人規模的跨職能團隊。兼通技術和管理二者之長。熟悉金融行業知識。PMP,CertifiedScrumMaster,通過CFA一級考試。

          特長:金融分布式系統經驗;

          需求分析,軟件架構設計,面向對象分析和設計,領域驅動設計,GoF設計模式,企業應用架構模式;

          使用Struts,HTML/CSS,Javascript進行Web應用程序開發;

          使用Hibernate和Oracle數據庫進行O/Rmapping;

          使用Spring來實現IoC和AOP開發;

          使用設計評審,代碼評審,重構,單元測試,自動化測試,持續集成等方法確保代碼質量。使用JUnit,JMock,Selenium測試工具;

          定義和改進工作流程,既和CMMI標準兼容,又適應項目實際情況。

          和美國客戶保持緊密聯系,適應業務部門、工程團隊和管理團隊等不同溝通方式;

          多次海外出差工作經歷;

          評估團隊知識結構并制定培訓框架和職業發展規劃;

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