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      2. 資深HR自我評價

        時間:2022-02-25 17:59:51 自我評價 我要投稿

        資深HR自我評價(精選7篇)

          無論是身處學校還是步入社會,我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況,自我評價是自我診斷、自我調節(jié)、自我完善的過程。你寫自我評價時總是無從下筆?以下是小編為大家收集的資深HR自我評價(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        資深HR自我評價(精選7篇)

          資深HR自我評價1

          本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學,開拓進取,長期擔任班干對工作認真負責,嚴謹務實。理論聯(lián)系實際,特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學習,跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤,懂得總結經驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細致,以結果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

          1、由于從事過文職工作具備細心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調

          2、由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅持不懈的心里素質

          3、對于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。

          資深HR自我評價2

          本人有著兩年的行政工作經驗,具有全面和較強的辦事能力,品行端正外形佳,為人正直穩(wěn)重務實,工作認真負責,有團隊合作精神具備較強的組織、溝通、生產協(xié)作能力,進取心強;堅持原則,工作作風嚴謹、高度的責任意識。

          性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認真、接受與理解力強,愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好,不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應。

          在待人方面上我一直秉承誠懇的態(tài)度;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強,具備良好的組織協(xié)調能力;善于不斷學習及總結,吸收能力強;有思想、思維敏捷,不墨守成規(guī),有極強的創(chuàng)新意識;本著認認真真做人,踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;有一定的藝術細胞和創(chuàng)意,注重團隊合作精神和集體觀念。

          資深HR自我評價3

          3年多的行政人事管理工作經驗。能合理處理勞動糾紛。具備員工培訓、績效考核、機制框架建立的工作經驗。處事果斷、為人和善、工作負責、溝通流暢,具備優(yōu)良的綜合管理素質。性格開朗,能承受壓力。欲求長期穩(wěn)定,有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)工作。

          本人性格開朗、樂觀,熱情隨和;具有進取精神和團隊精神,良好協(xié)調溝通能力及較強的動手能力;適應力強,工作積極;有較強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對所有的困難和挑戰(zhàn);并在工作中不斷地提高自己,適應工作的需要。熟練操作計算機辦公軟件。

          英語流利,對于貿易行業(yè)的供應商開發(fā)和管理經驗豐富。優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。良好的應對問題和突發(fā)事件處理能力。能熟練操作電腦辦公軟件,能吃苦耐勞,能承受很大的壓力。對新事物有很強的接受能力和認知能力。對事情,決不輕言放棄。有沖勁,不服輸。

          資深HR自我評價4

          我是XX學院XX年畢業(yè)的學生,在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強的適應能力,并具有良好的身體素質。

          與同學相處和睦融洽,樂于助人,對工作認真負責,注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間,很好的學習了招聘的整個流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內容,也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學起,并我相信,以我好學、不怕累、堅持不懈的性格,一定能以最短的時間去適應和掌握,一步一個腳印,慢慢成長。

          工作細心,負責任;具有良好的學習能力,善于學習和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。

          性格活潑開朗,樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,極具團體合作精神,為人正直,工作認真,能吃苦耐勞,做事細致嚴謹。本人對待所做事的態(tài)度是:只要開始去做了,就一定要做好。

          資深HR自我評價5

          多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性,更喜愛上了這個工作。能合理處理勞動糾紛,具備員工培訓、績效考核、機制框架建立的工作經驗,英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平。擅于進行社交活動,更有組織各種文藝活動的經驗;能熟練運用辦公室軟件。本人工作認真負責,具有很強的抗壓能力。

          工作認真、思維縝密、待人誠懇,責任心強,吃苦耐勞;具備較強的英語口語水平和溝通能力;在校期間曾擔學生會主席,有較強的組織協(xié)調能力,積極參加和組織各種校園活動,從而使自己的綜合能力得到很大的提高;多年的實踐工作中,更是培養(yǎng)了我相當的管理能力與優(yōu)秀執(zhí)行能力,喜歡具有創(chuàng)造性與挑戰(zhàn)性的工作平臺,一直為向目標邁進而勤耕不綴!

          誠信,勤奮,自信樂觀,具有親和力,善于開拓,敢于挑戰(zhàn),注重團隊協(xié)作;多年工作的經歷使我深深地意視到“先做人,后做事”的重要性;不懼艱難,勇往直前,并且堅信只要通過不斷努力,堅持不懈,在從事任何行業(yè)或者做任何事情都會取得一定成功,努力實現(xiàn)自我。

          資深HR自我評價6

          短短三個月的試用期即將結束,感謝公司能給我一個學習、工作和實現(xiàn)自我價值的平臺,讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進步,我也非常榮幸能夠成為公司大家庭中的一員。

          工作以來受到了公司領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,使我能夠盡快適應新的工作環(huán)境和工作內容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作,但在勞動人事等方面也與之有很大的關聯(lián)性。

          從事人力資源管理工作以來,通過部門經理的指導與幫助以及自己的努力學習,使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認識與了解,具體工作的實際操作能力也有很大提升。通過這段時間的工作,豐富與充實了我在人力資源管理方面的理論知識,也鍛煉和加強了我在人力資源管理工作中的.實踐能力。但也有一些不足之處需要加強與改進。

          首先,專業(yè)理論知識有所欠缺。

          由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身,所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足,因此需要加強專業(yè)知識方面的學習與鉆研,使自身盡快彌補這方面的不足,能夠更好的適應工作的需求。

          其次,實踐操作能力仍顯生疏。

          雖然對工作實際流程有了一定程度的了解,但是熟練程度不足,仍需在工作中加強鍛煉與經驗總結,以便是工作能夠進行的更加順暢。

          在接近三個月的時間里讓我對公司有了更加深入的了解與認識,對自身的工作也更加的熟悉與熱愛,我會繼續(xù)努力學習,認真工作,希望能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大盡自己的綿薄之力。

          資深HR自我評價7

          在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。但是試用期的時候,我有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導致和實際情況產生一些偏差。

          轉眼間6個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工,擔任計劃營銷部科員一職,現(xiàn)將我的工作情況作自我評價:

          1、努力學習,不斷提高業(yè)務能力。在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經驗,積極像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。

          2、由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。

          3、工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。

          作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力,加強自身組織協(xié)調,經營管理,市場運作,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高工作效率。

          敢于去做最難做的事,敢于去吃最難吃的苦,沒有我們做不成的事,沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。

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