財務(wù)總監(jiān)求職的自我評價
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們都有過寫自我評價的經(jīng)歷吧，自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能，它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。你所見過的自我評價是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的財務(wù)總監(jiān)求職的自我評價，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)總監(jiān)求職的自我評價1
1)個人資歷總結(jié)
十年集團(tuán)化企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;(點(diǎn)評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括) 精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理并具有深厚的財務(wù)管理理論與實踐經(jīng)驗;
2)工作技能與專長總結(jié)
#具有集團(tuán)化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗; #具備出色的財務(wù)管理技能，從財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析意見; #極強(qiáng)的內(nèi)部審計能力，對全面預(yù)算體系的推行有很強(qiáng)的實際操作經(jīng)驗; #豐富的融資、財稅方面人脈資源;
3)工作風(fēng)格總結(jié)
#有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; #極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德; #積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能;
4)個人職業(yè)資格總結(jié)
#擁有注冊會計師資格、國際高級財務(wù)管理師資格; #多次參加業(yè)內(nèi)專家組織的全面預(yù)算管理、資本運(yùn)作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運(yùn)作流程等高級研修班。 通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容。
會計師職稱，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策、法規(guī)。了解義烏當(dāng)?shù)氐恼摺⒍愂找?guī)定。擅長于工業(yè)會計和施工企業(yè)會計、外貿(mào)會計、企業(yè)經(jīng)營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩(wěn)定，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
財務(wù)管理控制為統(tǒng)一財務(wù)會計行為，提高財務(wù)會計信息質(zhì)量，加強(qiáng)財務(wù)會計內(nèi)部控制，明確財務(wù)會計相關(guān)人員工作職責(zé)，保證財務(wù)會計工作的順利實施，制定了公司的財務(wù)管理制度。公司的財務(wù)管理制度涵蓋了貨幣資金及應(yīng)收賬款的管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、成本控制與費(fèi)用管理、投資及產(chǎn)權(quán)管理、預(yù)算管理、票據(jù)管理、公司會計檔案管理規(guī)定等。公司設(shè)立了專職的財務(wù)管理部門和人員，所有財務(wù)工作人員都具備崗位相關(guān)財務(wù)知識和多年的財務(wù)工作經(jīng)驗。公司財務(wù)部門嚴(yán)格按照制訂的財務(wù)管理制度、財務(wù)工作程序，對公司的財務(wù)活動實施管理和控制。保證了公司財務(wù)活動按章有序的進(jìn)行。
20xx年度，公司進(jìn)一步對財務(wù)會計管理關(guān)鍵崗位的職責(zé)進(jìn)行梳理，制定了《財務(wù)會計負(fù)責(zé)人管理制度》，保障了財務(wù)工作的良性運(yùn)作。
20xx年度，公司制定了《年報信息披露重大差錯責(zé)任追究制度》，對年報、半年報、季報等定期報告中的財務(wù)報告出現(xiàn)的重大會計差錯、重大遺漏、不符合會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則的情況作出了界定，并明確了相應(yīng)的處理程序和責(zé)任追究20xx年度內(nèi)部控制自我評價報告措施。經(jīng)嚴(yán)格自查，公司在報告期內(nèi)未發(fā)現(xiàn)財務(wù)報告內(nèi)部控制存在重大缺陷情況。
20xx年度公司積極響應(yīng)深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》，在 4-10月份期間開展了“加強(qiáng)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動”。專項活動歷經(jīng)準(zhǔn)備階段、實施自查階段、整改提高階段。
在公司擬定的《關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的工作方案》指導(dǎo)下，對公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作展開了切實的自查。依據(jù)自查結(jié)果編寫了《關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的自查報告》。在整改提高階段，公司相關(guān)部門針對自查工作發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改，并編寫了《關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的整改報告》，經(jīng)董事會審議后上報深圳證監(jiān)局。此次專項活動后，公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性得到了加強(qiáng)，財務(wù)核算和財務(wù)內(nèi)部控制水平得到了提升，財務(wù)信息的披露質(zhì)量得到了更有力的保證。
財務(wù)總監(jiān)求職的自我評價2
轉(zhuǎn)眼間，試用期已接近尾聲，首先感謝公司給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機(jī)會，我于20xx年8月份成為公司的試用員工，擔(dān)任***財務(wù)主管一職，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)情況自我評價如下：
(一) 工作內(nèi)容及職責(zé)：
首先，作為一名財務(wù)主管工作人員，在承接上級領(lǐng)導(dǎo)安排和帶動團(tuán)隊成員積極工作方面起到了一定的作用。
在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和安排下，明確安排各團(tuán)隊成員的工作職責(zé)、每月各成員的時間進(jìn)度及工作標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，保證了每月科電財務(wù)結(jié)帳工作的準(zhǔn)確順利進(jìn)行;積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行科電貿(mào)易年末存貨盤點(diǎn)工作，確保各分支機(jī)構(gòu)的所有存貨盤點(diǎn)工作順利完成。 其次：本人的日常工作內(nèi)容：
(1) 審核所有付款申請：確保付款申請單據(jù)上關(guān)鍵信息的準(zhǔn)確、完整性。并對不符合要求的付款申請及時和相關(guān)人員進(jìn)行溝通，并嚴(yán)格地要求其按照公司規(guī)定提供單據(jù)，方可付款。
(2) 記帳并保持賬目清晰：完成除AP、AR之外科電所有的記帳工作，使其合理、準(zhǔn)確、完整。密切關(guān)注公司其他應(yīng)收、應(yīng)付款項及集團(tuán)公司內(nèi)部往來款項：在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，其他應(yīng)收款項-保證金得到及時有效的回收;在關(guān)聯(lián)公司調(diào)撥款項時，盡可能的核銷貿(mào)易款項，并積極清銷關(guān)聯(lián)公司往來款，在年末，集團(tuán)公司內(nèi)部往來款盡可能的保持低水平。
(3) 月末結(jié)賬：公司內(nèi)部報表遞交、月度、季度財務(wù)報表、各項稅務(wù)事宜、統(tǒng)計等工作準(zhǔn)確及時完成。
(4) 監(jiān)督和帶動團(tuán)隊成員更加有效地完成工作。關(guān)注每一團(tuán)隊成員工作中存在的困難和問題，首先和其溝通、了解，分享已有經(jīng)驗，給出一定的建議和方法，增強(qiáng)其工作的目的性并有效地完成工作。
(5) 加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)管理工作：財務(wù)工作從細(xì)節(jié)抓起，從各員工遞交的單據(jù)入手，對出納人員在原始單據(jù)的整潔性、票據(jù)粘貼方法提出要求，而且對經(jīng)常交單的工作人員進(jìn)行示范、電話溝通或當(dāng)面講解。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少。但是我們的`財務(wù)基礎(chǔ)工作仍需加強(qiáng)，要扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照《會計法》進(jìn)行記帳、結(jié)帳、切實做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。
(二) 工作感受
本人認(rèn)為自己是一個：性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神的人。
但是從一個習(xí)慣的環(huán)境初次到一個新公司，也同樣經(jīng)歷了一個適應(yīng)期：包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同，在財務(wù)經(jīng)理的耐心溝通和幫助下，這個適應(yīng)期變得很短，很快就熟悉了工作，也很快的和財務(wù)部團(tuán)隊成員建立起良好的工作關(guān)系。
在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團(tuán)隊成員在工作中積極有效的溝通，能夠一起分享經(jīng)驗，加強(qiáng)和提高財務(wù)管理工作，而且也得到了團(tuán)隊成員的擁護(hù)，這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞;另外，工作中遇到的一些問題，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)近距離的請教，在業(yè)務(wù)方面給予我很多指導(dǎo)和幫助，也感覺自己得到了提高。
工作中仍需加強(qiáng)的地方：團(tuán)隊成員一起開座談會的機(jī)會比較少。通過定期團(tuán)隊成員的坐談，希望每個成員能積極主動地說出自己工作上遇到的問題，一起討論，共同解決問題，增強(qiáng)每個成員的工作積極性。目前是一對一而非所有成員，而且缺乏一定的主動性。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能在工作上多提要求并給予更多的指導(dǎo)。
總之，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持，我將盡職盡責(zé)、全力以赴地把工作做好，大膽負(fù)責(zé)、積極主動地和他人有效地溝通，爭做一名合格的財務(wù)主管：努力不斷提高自己，與公司共同進(jìn)步，也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個美好的未來!
每天都要做到：努力工作!
財務(wù)總監(jiān)求職的自我評價3
本人屬高級復(fù)合型人才，有集團(tuán)型多元化企業(yè)高層職位工作經(jīng)驗30余年。財務(wù)方面高管經(jīng)歷18年;集團(tuán)副總裁及以上的高管職位20年。
具有現(xiàn)代管理理念，有著豐富的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力，能夠勝任大、中型企業(yè)的高層管理工作。
性格溫和，做人正直，做事本份，做人平和，可以和很多同事相處的很好。
財務(wù)總監(jiān)求職的自我評價4
強(qiáng)烈的事業(yè)心以及求知欲，是我生存的信念和武器。大學(xué)不僅讓我懂得了如何去學(xué)習(xí)，同時還讓我學(xué)會了怎樣去做人，這是我的收獲。沒有創(chuàng)新就沒有長久的生存，大膽的嘗試是我的風(fēng)格。本人在校學(xué)習(xí)期間，思想積極上進(jìn)，觀念不斷求新，生活樸素，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，不僅積極向黨組織靠攏，還多次獲得獎學(xué)金。
有著扎實的專業(yè)知識，從大三起我就開始準(zhǔn)備注冊會計師的復(fù)習(xí)和考試，這更進(jìn)一步加深了我對專業(yè)知識的了解和掌握。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在會計行業(yè)里實習(xí)和兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在實習(xí)中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也讓我受益非淺，請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及實習(xí)、兼職的工作經(jīng)驗使我定能勝任此職位。
社會活動積極，有良好的交際能力，具有一定的組織能力和思維。在團(tuán)體中，始終能以集體的利益為重，有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，先集體后個人，是我對公司忠誠的理念。
喜歡結(jié)識有志之人，熱愛各種文體活動，并經(jīng)常參加文娛活動，多次在全國全省大賽中獲得優(yōu)異的成績。是忠誠的電腦愛好者，喜歡在網(wǎng)上游逛、交流和學(xué)習(xí)，看新聞、博客，以及發(fā)表貼子等。
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