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      2. 公司年度工作總結(jié)

        時間:2021-03-18 14:43:14 總結(jié) 我要投稿

        公司年度工作總結(jié)模板

          導(dǎo)語:白駒過隙,時光飛逝,一年的工作就要結(jié)束了,各公司都在準(zhǔn)備年度工作總結(jié)事宜,以下是小編搜集整理的公司年度工作總結(jié)模板,歡迎閱讀。

        公司年度工作總結(jié)模板

          公司年度工作總結(jié)

          201*年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,在這辭舊迎新之際,有必要對過去總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),以使在今后的工作中揚長避短,更上一層樓。

          一、強化勞動紀(jì)律,規(guī)范個人行為,狠抓環(huán)境綜合治理

          今年,特別是**化公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后的大半年時間里,我們在強化勞動紀(jì)律,規(guī)范個人行為,環(huán)境綜合治理上取得了一定成績。后勤人員堅持上、下班翻牌制和每周一的后勤會議,統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一思想。生產(chǎn)性白班人員實行上、下午點名制,講安全、講勞動紀(jì)律、總結(jié)前期工作、安排下期工作、傳達(dá)公司最新精神。中層干部、后勤人員、質(zhì)檢員及部分班組長實行掛牌上崗,使他們明白自己的身份,處處以身作則,以此來規(guī)范個人行為并逐步影響其他員工的言行舉止。進入廠區(qū)嚴(yán)禁流動吸煙、生產(chǎn)崗位嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁穿拖鞋、帶水瓶進入生產(chǎn)現(xiàn)場。將辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)劃分開,生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁自行車、摩托車進入、停放。對燒器1#爐、2#爐規(guī)劃出產(chǎn)品擺放區(qū)、通道、平板車停放點等,改變了過去那種混亂的局面。壇口衛(wèi)生落實到班組實行組長責(zé)任制。

          二、生產(chǎn)情況

          全年共完成產(chǎn)值2192.9萬元,同比增張138.1萬元,完成年計劃的106.72%.

          1、化工:由于庫存和市場原因,化工自201*年11月22日開車到12月23日停車,共計生產(chǎn)32天,生產(chǎn)NMP70.98T,同比減少108.78T,產(chǎn)值120.60萬元,同比減少185萬元,各種消耗如下:γ-丁內(nèi)脂64.42T、單耗0.907T;一甲胺63.99T、單耗0.901T;電43236度、單耗609度;天然氣41863m3、單耗589.9m3,NMP收率96.2%.

          2、紙箱廠:全年共完成紙箱面積1466882m2、同比增長329456m2,完成年計劃的146.67%;產(chǎn)值403.40萬元,同比增長89.60萬元,完成年計劃的128.55%.主要材料消耗1323.31T,產(chǎn)品合格率98%,主要材料利用率92%.

          3、燒器:全年共生產(chǎn)12個月,完成燒器成品玻璃839.073T,同比增長117.393T,完成年計劃的104.88%;產(chǎn)值1668.9萬元,同比增長23.5萬元,完成年計劃的119.20%.

          堅持以生產(chǎn)為中心,服務(wù)于市場

          為了贏得市場,樹立“**!逼放,讓用戶滿意,提高產(chǎn)品質(zhì)量,在強調(diào)生產(chǎn)的同時,我們還著重強調(diào)以下幾點:

          1、對配料班的工作人員充分調(diào)動積極性同時也強化了勞動紀(jì)律性,更加強調(diào)了對玻渣清潔度、粒度、水份的控制,要求計量準(zhǔn)確,對稱要每天校對,每兩個月通過計監(jiān)局檢驗一次。粉料的均勻度到95%以上,配料班長每天下班前報班,對達(dá)不到要求的,要說**因,作出處理意見,總結(jié)經(jīng)驗。

          2、對大爐司爐人員的工作,更重點地強調(diào)了“三勤”“四穩(wěn)”,要經(jīng)得起檢驗,以保證料液質(zhì)量,為提高經(jīng)濟效益做好保證。更改了以前的加料方式,()調(diào)換了大爐人員的上班班次,將12小時上班制改為8小時上班制,將以前每天加料24次提高到現(xiàn)在的36次,并要求白班將所有當(dāng)天來料拌勻到料倉,將1、2號爐的放料周期及料質(zhì)質(zhì)量納入工資考核當(dāng)中,促使了大爐司爐人員工作的積極性,為穩(wěn)定出料出好料創(chuàng)造條件,大爐的放料周期由過去的平均17天增加到現(xiàn)在的32天。壇口班組下班后大爐必須封堵壇口,更加有利于料質(zhì)穩(wěn)定和降低消耗。

          3、壇口的管理:根據(jù)壇口工作人員的復(fù)雜性、特殊性,在生產(chǎn)時人為因素大的特點,采取多種形式,一個壇口延伸到一個壇口的管理方式,先子弟兵,后外招人員,糾正了壇口人員散漫的工作作風(fēng),加強了壇口的上下班制度及開壇時間,杜絕了偷拿半成品的現(xiàn)象,對使用燒器產(chǎn)品飲水的、亂放雜物的,對穿拖鞋上班及穿拖鞋進入生產(chǎn)場地的、穿戴工作服不整齊的,對邊工作邊抽煙的,都一一地進行了強制性管理,違犯一次處罰一次,對于各壇口衛(wèi)生、爆口機衛(wèi)生及周邊衛(wèi)生也進行了強制整改,劃分了區(qū)域,在壇口班組生產(chǎn)上,“以不完成計劃任務(wù)是最大的違章”為壇口生產(chǎn)指導(dǎo)思想,對于沒完成任務(wù)的責(zé)令跟班學(xué)習(xí),并強調(diào)班組長必須落實對厚產(chǎn)品的回烤,保證產(chǎn)品的均勻度,退火后再退火的方式解決特大型產(chǎn)品一次退火不完全而殘留下的內(nèi)應(yīng)力,在不斷抓壇口管理、產(chǎn)品外觀質(zhì)量的同時,狠抓了產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量,堅持厚產(chǎn)品內(nèi)應(yīng)力不達(dá)標(biāo)不出廠的原則。在11月初更加強了對吹制產(chǎn)品的料重控制,從12月初已對超出企業(yè)所規(guī)定的料重產(chǎn)品,將視為不合格品或?qū)ζ鋵Π胗嫈?shù),同時培養(yǎng)在職員工的技術(shù)水平,并組織培訓(xùn)了兩期吹制人員,現(xiàn)已正式上崗6人,在培訓(xùn)5人,為加強生產(chǎn)管理作保障。

          4、燈工崗位具體落實燈加工后的產(chǎn)品回烤保溫,加工前必須預(yù)熱,做到一定數(shù)量后必須進退火爐,并對加工火焰做了具體要求,要使用空氣,少用氧氣,工藝加強管理后,成品率得到迅速增長,提高了近10個百分點,達(dá)到了97%以上,對燈工、磨工、量器刻度、印線,要求了全計件方式,而且規(guī)定了日定額,促使員工自覺性完成任務(wù),對不同規(guī)格產(chǎn)品,加工的難易程度,作了具體的單價,班組長分配制度得到落實,對印線崗位更作了特別要求,印線時必須保證印線產(chǎn)品的清潔度,印線的清晰度,對印線不清晰的不能進退火爐,并且要及時翻新,對印線不清晰而流入下道工序,對工作不負(fù)責(zé)任的,要給予相應(yīng)處罰,促使印線工以及退火人員和包裝人員的責(zé)任感,并加大了工人與工人之間的相互監(jiān)督作用。

          堅持工藝制度,保證產(chǎn)品質(zhì)量

          1、對模具進行了分類管理、分類造冊,把模具的種類、規(guī)格和外廠模具以及特殊模具都作了登記,加強了模具管理的技術(shù)力量,模具管理的提高保證了一線對模具的`使用要求,并把個別廠家的特殊模具打印上墻,使模具房和壇口人員都清楚地使用模具,并在每個模具上刻上統(tǒng)一的編號品名,使之做到了統(tǒng)一性和一致性,避免操作員拿錯模具造成生產(chǎn)失誤的損失。

          2、每個周三下午用一個小時對質(zhì)檢員進行培訓(xùn),提高了質(zhì)檢人員業(yè)務(wù)水平,每天下班前開質(zhì)檢例會,及時通報當(dāng)天生產(chǎn)情況,樹立“質(zhì)檢就是現(xiàn)場第一法官”的權(quán)威,要求質(zhì)檢員本著質(zhì)量是企業(yè)生存的基本條件,公平、公正、公心地檢驗每一個產(chǎn)品。對發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時組織有關(guān)生產(chǎn)及質(zhì)檢人員召開產(chǎn)品質(zhì)量“問題”現(xiàn)場會,通過現(xiàn)場會講標(biāo)準(zhǔn)、講用戶要求,講操作要領(lǐng),注意事項,通過質(zhì)量現(xiàn)場會,提高了職工質(zhì)量意識,服務(wù)意識,認(rèn)識的提高促使職工都能關(guān)心生產(chǎn),關(guān)心質(zhì)量。

          3、加強了對班組長的培訓(xùn)工作,加強了班組長的管理力度。班組長必須帶領(lǐng)小組人員安全、文明生產(chǎn),抓班組為單位的基礎(chǔ)管理,使班組長的技術(shù),管理水平,綜合能力都能提高,使班組長有職、有責(zé)、有權(quán),敢于抓,善于抓班組管理,使班組管理工作朝規(guī)范、高效方向發(fā)展,以點帶面,促進班組管理工作提高。

          三、銷售情況

          1、銷售收入:全年共實現(xiàn)銷售收入2372.7萬元,同比增長650.4萬元,其中紙箱實現(xiàn)銷售收入246萬元,同比增長40.20萬元;燒器自用紙箱131.6萬元,同比增長8萬元;燒器實現(xiàn)銷售收入(含稅)1759.2萬元,同比增長555.5萬元,NMP實現(xiàn)銷售收入235.9萬元,同比增長46.5萬元。

          2、回收資金:全年共回收資金2194萬元,同比增長769萬元,其中燒器回收資金1818萬元,同比增長653萬元,NMP回收資金376萬元,同比增長116萬元。

          四、安全生產(chǎn)情況

          在總結(jié)、吸取往年安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上,今年始終堅持“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的原則,狠抓不懈。每月的安全會,每周的安全、衛(wèi)生自查自糾堅持進行。對生產(chǎn)一線的設(shè)備、工藝、安全防護措施勤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,決不將就,一切都按安全操作規(guī)程進行,杜絕違章作業(yè),利用班組長會強調(diào)安全生產(chǎn)的必要性,強化了班組長在安全生產(chǎn)工作中的重要性。除8月份貼花組一工作人員違章操作造成氫氟酸燒傷支付醫(yī)藥費975元(按1083.33的90%報銷)外,全年無其它重大人身、設(shè)備事故,共參加安全衛(wèi)生大檢查12次,平均成績83.3分,位列第五,辦安全?黄,樹寫安全宣傳標(biāo)語16條,制做安全警示牌四塊,簽訂二0一二年安全責(zé)任書365份。

          五、節(jié)能降耗

          今年五月份,組織人力對用電、用氣進行技改。配電房投入補償裝置每月節(jié)約電費5700元左右;將原深井泵電機由15KW改為7.5KW并加裝自動控制裝置,每月節(jié)約電費4500元左右,在用氣上,8月份對大爐火頭、二次風(fēng)進行改造,達(dá)到了節(jié)能的目的。在對退火爐天然氣噴嘴、風(fēng)機配管改造的同時對退火爐爐膛進行填充,減少了熱能損失,據(jù)測算,以上三項合計日節(jié)約天然氣500m3左右,每月節(jié)約天然氣費用10500元左右。下半年在電、氣兩項上節(jié)約費用10.3萬元左右。照此計算,全年預(yù)計在電、氣兩項上節(jié)約費用24.6萬元左右。

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