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      2. 班主任會議總結(jié)

        時間:2021-06-16 12:58:43 總結(jié) 我要投稿

        班主任會議總結(jié)

          導(dǎo)語:對班主任會議,各位有怎樣的總結(jié)?下面是小編整理的班主任會議總結(jié),供各位閱讀與借鑒。

        班主任會議總結(jié)

          班主任會議總結(jié)

          最近因為我的班主任指導(dǎo)教師因為家里有事,所以請假沒來,因此我現(xiàn)在全權(quán)負(fù)責(zé)八年級三班,履行實習(xí)班主任的職責(zé)。今天上午第三節(jié)到第四節(jié)課在學(xué)校的化學(xué)實驗室進(jìn)行了七年級和八年級的班主任會議,在兩位副校長和楊校長的參與下,非常成功。

          七年級出的代表班主任,這位教師是第一年擔(dān)任班主任,所以總結(jié)報告地全面細(xì)致。教師首先從七年級的課改進(jìn)行了介紹,介紹它的先進(jìn)之處。接下來老師也對自己班級管理的的理念和想法做出了概括,比如走進(jìn)學(xué)生的心里,不打罵學(xué)生,抓小錯誤,賞罰分明。同時老師也利用學(xué)校的一分鐘演講的環(huán)節(jié),充分地給了學(xué)生展示自己的平臺。并且也對自己的工作做出了反思,發(fā)現(xiàn)自己沒有做到放手,有很多的工作沒有完全放手讓學(xué)生發(fā)揮,比如說文化墻的布置。這位老師謙遜細(xì)致的總結(jié)讓我受益匪淺,

          八年級的代表班主任是一班班主任宋老師,她把自己的工作總結(jié)為兩大點,第一點分為三部曲和四首歌,三部曲就是要選拔班長,進(jìn)行班干部培訓(xùn),確立班集體的奮斗目標(biāo)。同時四首歌便是要學(xué)會愛,懂得感恩,有奮斗和自助的精神,勵志有自己的理想。在宋老師的講解的時候,處處透露著一名資深班主任的智慧,把職責(zé)交給學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會自我管理和相互監(jiān)督,同時具有濃郁的集體榮譽(yù)感。第二大點是加強(qiáng)紀(jì)律和班級管理,首先要注意及時表揚(yáng) ,從點滴做起,從小事做起。宋老師是一名很優(yōu)秀的經(jīng)驗豐富的班主任,通過她對自己工作的總結(jié),讓我收獲了很多。

          接下來常主任和各位校長也對這次會議做出了總結(jié),并對接下來的工作做出了部署,也對今年九年級取得的優(yōu)秀成績給出介紹,并擺明了現(xiàn)在遷安嚴(yán)峻的升學(xué)形勢。15年的中考將有大部分的學(xué)生將會沒書可念,無法升學(xué),激勵學(xué)生不斷前進(jìn)。比要求教師站好這個學(xué)期的最后一班崗,注意細(xì)節(jié),防止不良事件發(fā)生。

          現(xiàn)在班主任要進(jìn)入高度重視的狀態(tài),時刻關(guān)鍵學(xué)生,同時全年級今天第八節(jié)課各班級進(jìn)行主題班會“安全自律,沖刺期末”。既要讓學(xué)生注意自身安全和衛(wèi)生,也要進(jìn)行期末考試的動員大會。

          附1:班主任例會總結(jié)

          結(jié)束華師大培訓(xùn),來不及休息,又開始了新一周的工作!

          下午第一節(jié)班主任例會,政教處唐主任臨時安排我談一談這次華師大培訓(xùn)的收獲和感受!來不及準(zhǔn)備,倉促之下,談了一下幾點:

          一、注意材料的積累,養(yǎng)成隨手寫隨手拍的習(xí)慣

          這次培訓(xùn),與區(qū)其他“名班”同行,感受到了自身與優(yōu)秀行列的差距和不足,他們當(dāng)中很多人都有非常豐富的素材——孩子們生活中的點滴照片,日常學(xué)生案例等等,在進(jìn)行答辯準(zhǔn)備時,大家都能很快的準(zhǔn)備好。相信這些沒有平時及時的積累,不可能做的那樣出色。

          二、不做偽民主

          講述了專家所講的雷夢佳的案例,投票并不是真的民主!不要把民主就當(dāng)成投票那么簡單的事,提醒大家要慎用簡單投票的方式解決班級當(dāng)中出現(xiàn)的一些突發(fā)問題!現(xiàn)在的學(xué)生可能對老師的話并不是太在意,但他們對自己同伴的看法卻相當(dāng)?shù)目粗兀W(xué)生渴望老師的關(guān)心,更渴望得到同伴的認(rèn)同!事后,我在班主任群中發(fā)了雷夢佳的案例和反思的文章,希望能給各位班主任們一些啟發(fā)。

          三、學(xué)會利用群體性的正能量

          談了上屆學(xué)生給班里學(xué)生給某位同學(xué)寫積極向上一封信的案例,感受群體性正能量對孩子的積極作用!

          四、要學(xué)會真正的尊重學(xué)生

          簡單談了班級里一位特殊學(xué)生的案例,尊重學(xué)生要了解孩子們的想法!

          附2:班主任會議講話稿

          老師們,今天開會的內(nèi)容主要有三個方面。一是對開學(xué)一個月以來的情況進(jìn)行總結(jié),二是對近期的工作進(jìn)行布置,三是反饋上學(xué)期的班級評價結(jié)果。

          在吶喊與彷徨中,探尋前行的方向。

          開學(xué)以來,政教處的工作相對以前少了一些,這使得自己在蹲下身子來看教育有了更多的可能。一個多月以來的學(xué)生狀況可以用以下12個字來概括:表面風(fēng)平浪靜,背后暗流涌動。主要表現(xiàn)在:中學(xué)的學(xué)生沒有很好的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),攜帶手機(jī)、校外聚眾、抽煙打架、勾肩搭背、亂放車輛、亂扔亂拽、口吐臟話、攜帶管制刀具進(jìn)校園等問題屢見不鮮,大有摁下葫蘆瓢起來的感覺。光3月9號星期三一天,我就處理或者關(guān)注了9個班級的30多名同學(xué),涵蓋了幾乎以上提到的所有問題。每當(dāng)周末的時候,我?guī)缀醵际潜镏欢亲託猓瑢W(xué)生們怎么這么不懂不懈,也感嘆責(zé)任重大,也感覺義憤填膺,所以幾乎每到星期一的升旗儀式上,我都要憤世嫉俗的發(fā)表感慨,嚴(yán)肅列舉一些不文明的現(xiàn)象。恨不得自己強(qiáng)調(diào)過的一些問題立馬就能解決。當(dāng)學(xué)生的一些表現(xiàn)稍微有轉(zhuǎn)變的時候,我又耳聞了一些信息,這又陷入了困惑與不解之中:一方面是我們一些到**中學(xué)聽課的老師們傳遞來的信息,說在校園里見到老師都會很有禮貌的低頭問候,在每個樓道門口都有值班學(xué)生,提醒上下樓梯的學(xué)生向右走,課堂上學(xué)生之間檢查問題彼此都相對檢查而不看黑板,回答完的問題以后都說回答完畢,學(xué)生的素質(zhì)就遠(yuǎn)在我們學(xué)生之上了,**中學(xué)正在悄悄地發(fā)生著變化。聽了這些,我不禁思考,這種差異,原因在家長身上?在學(xué)生身上?在老師身上?還是在領(lǐng)導(dǎo)身上?哪些原因是主要的?我們曾經(jīng)引以為豪的學(xué)生管理是不是真的比別人強(qiáng)?與此同時,和從一些家長那里反饋回來的現(xiàn)象相聯(lián)系(商店里聚集、亂放車輛、摟脖吸煙),自己真有一種學(xué)生管理不知何去何從的感覺,感覺非常惆悵!

          痛定思痛,在迷茫中得到了這樣的認(rèn)識:

          1、班主任是學(xué)生管理偉力之根源。3月1號星期二在黑板上公布了違紀(jì)學(xué)生以后,在操場亂扔的明顯少了很多。3月9號發(fā)生的一些列學(xué)生問題,在10號早上我就和有關(guān)班主任進(jìn)行告知,很多班主任也馬上進(jìn)行了查詢落實,到3月16號星期三再值班時候,發(fā)現(xiàn)放學(xué)后在校外聚眾的.學(xué)生也明顯少了很多,個別學(xué)生看見我趕快躲開。這說明只要班主任上心,學(xué)生管理就會有好轉(zhuǎn)。

          2、班主任承擔(dān)著提高教育質(zhì)量的重?fù)?dān),這是一項具有高度使命感的工作!督逃(guī)劃綱要》指出:“把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)”。教學(xué)質(zhì)量的提高主要懶于任課教師對課本知識的傳授,這個質(zhì)量主要是用考試成績來衡量的。教育質(zhì)量的提高主要依靠的是班主任,“育人為本,德育為先”,這種質(zhì)量追求的是學(xué)生的全面發(fā)展,是無法用分?jǐn)?shù)來衡量的。在現(xiàn)有條件下,我們班主任的待遇是微不足道的。很多班主任也不是為了每月幾十塊錢、每學(xué)期一二十分來做的。很大程度上,班主任工作是一種精神境界、一種教育追求。既然這樣,我們就更應(yīng)該承擔(dān)起這種使命感。把自己歸屬于迎春學(xué)校的一員,把學(xué)校的發(fā)展存亡和自己的榮辱結(jié)合起來,把學(xué)生的素質(zhì)水平和民族的未來聯(lián)系起來。我們不管家長多么不懂不懈,學(xué)生素質(zhì)多么差,學(xué)生管理必須下實法子,瞪起眼來,嚴(yán)格管理,因為我們這樣的小學(xué)校不咯折騰。

          3、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)!現(xiàn)在的學(xué)生確確實實不好管理。但是這些學(xué)生畢竟是少數(shù),不好管理是不是不敢管理?還是不會管理!不敢管,你要想辦法碰一碰這釘子,不會管,你要學(xué)習(xí)如何管理。我們應(yīng)當(dāng)做強(qiáng)勢教育,學(xué)生像彈簧,你軟他就強(qiáng)。要學(xué)會攻心戰(zhàn),軟硬兼施,強(qiáng)的時候要給自己留后手,要保證始終牽著學(xué)生走,釣大魚不要急著收線,要學(xué)會在水里遛他,遛累了再收拾。所以我們可以給自己定個目標(biāo):準(zhǔn)實驗班,要教育自己的學(xué)生戒驕戒躁,樹立高遠(yuǎn)的追求,在行為規(guī)范、個人品質(zhì)等方面成為學(xué)校主流價值文化的引領(lǐng)者。其他班級,要扎扎實實做好學(xué)生養(yǎng)成教育,要有不服輸?shù)木瘛?/p>

          4、簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情堅持做。學(xué)生管理容易反復(fù),要不厭其煩的做這項工作,不要嫌麻煩。就拿升旗儀式來說,可能有些學(xué)生這樣認(rèn)為:***怎么愿意露臉,每個星期都得啰嗦上幾句。我們干的就是這個活,就得需要不停的說,我也不愿意上去,有一次,我在講話的時候說了這樣一句話:我再啰嗦兩句……,后來董校長對我說,不能這樣說,這些問題不是啰嗦,是強(qiáng)調(diào)!舉這個例子就是請班主任做工作的時候不厭其煩,學(xué)生管理就是反復(fù)抓抓反復(fù)。在管理中要細(xì)心,比如說:路隊齊不齊在哪里解散?一樓門前的花池和走廊衛(wèi)生怎么樣?樓梯掃除的怎么樣,樓道拐角窗臺的垃圾樓道的瓷磚怎么樣?排放車子的學(xué)生在干什么?校園環(huán)境打掃完了學(xué)生們在干什么?上課預(yù)備鈴響了學(xué)生在干什么?非統(tǒng)考科目的上課紀(jì)律怎么樣?諸多細(xì)小的環(huán)節(jié)構(gòu)成了班主任工作的全部,你不管不傷大雅,但是你管了一定有成效。怕麻煩,會有更多的麻煩等著你!

          因此,為了進(jìn)一步做好班級管理工作,我再提幾點要求:

          1、做好表面文章。校服要一周穿著,臟了周末再換洗,不穿校服班主任到大門口領(lǐng)人。頭發(fā)前不過眉不染色,有的進(jìn)行照相,遮住臉后全校貼照片。課前預(yù)備進(jìn)課堂,做好課前的侯課。衛(wèi)生掃除要徹底(死角),衛(wèi)生區(qū)全天保潔有責(zé)任(安排專人撿拾或者抓堵亂扔的)。文明禮貌要展示,見到上課要肅靜。午間休息要按時,嚴(yán)禁門口聚集。

          2、下好背后功夫。問題學(xué)生比較多的班級,班主任不要怕麻煩,要多關(guān)注問題學(xué)生和學(xué)生的常見問題,多和任課老師們交流,多和德育干部交流,我們可能支不上什么好招,但絕對不會笑話你管不了學(xué)生。

          3、了解德育管理制度,正確對待檢查等工作。在日常的學(xué)生檢查中,只要做好了就不怕檢查,有些班級專門派上學(xué)生問結(jié)果這是好事,但是拉住不放問得分,甚至懷疑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有干擾正常檢查的嫌疑。這一點還得請有關(guān)班主任注意,有問題可以到政教處溝通,這樣有助于共同提高工作水平。同時,對于政教處開展的工作,是大處說是落實黨的教育方針,小處說是完成學(xué)校工作,班主任接到工作要想方設(shè)法做好,而不是簡簡單單應(yīng)付,大上周組織的專家報告會,很多班主任做得很到位,極少數(shù)的班級就沒有落實好這項工作。

          4、特殊時期的特殊任務(wù)。剛才已經(jīng)和大家交流了這段時間頻繁出現(xiàn)的問題,為了進(jìn)一步提高校風(fēng),需要大家一塊做好中午的靜校和課前準(zhǔn)備的檢查,這一周全體班主任參與到學(xué)校的管理中來,班主任會犧牲一些休息時間,希望全體班主任積極配合,按時到崗到位。

          5、傳達(dá)一下班級開放日活動方案。目前這項工作,初一級部開展的最好,初二年級也開展起來了。期中,***老師主動向政教處提供了一篇報道并在晨刊上發(fā)表,很好的宣傳了學(xué)校的工作。這項工作老師們可能煩,但是對學(xué)校也是考驗,需要注意的是,可能在家長聽課期間,有些學(xué)生處洋相,任課老師不好意思管學(xué)生,事后班主任要及時跟蹤,嚴(yán)肅處理。

          6、反饋一下班級評價結(jié)果。本次評價結(jié)果是依據(jù)上學(xué)期修訂的班級評價方案統(tǒng)計的。總體上看,本學(xué)期班主任獎金人均207.8元,比以前有所提高,考評分?jǐn)?shù)基本無很大變化。級部主任評價,***老師和***老師為一等獎。班級評價一等獎的主要有:(略),老師共10人。**老師接班以后總體評價有進(jìn)步。在班主任常規(guī)評價中,凡是參加學(xué)校臨時安排的工作的都有所體現(xiàn)。在班主任常規(guī)評價中,存在問題較多的是學(xué)生談心本,按照一學(xué)期談完班級全部學(xué)生的數(shù)量計算,每缺少5人扣一分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計。學(xué)生成長記錄冊反映的問題主要是缺少學(xué)籍號。日常的材料上交情況也都在評價中有所體現(xiàn)。會后,請班主任對照評價的項目,在本學(xué)期的工作中找準(zhǔn)方向,把工作做得更有目標(biāo)。

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