關(guān)于技校電工教師教學(xué)總結(jié)
很快又一個學(xué)期過去了,這是我在文船技校就職的第三個學(xué)期,經(jīng)歷了第一個學(xué)期剛來比較懵懂的適應(yīng)期,以及第二個學(xué)期對教學(xué)、班主任工作的探索期,第三個學(xué)期對所任教的課程已經(jīng)比較熟悉,各方面的工作做起來也熟練了很多。
但還是會由于各方面的原因,感覺自己對工作出現(xiàn)有倦怠的心理,有時候上課學(xué)生沒有好好配合的時候我的積極性相應(yīng)地也會低很多,教學(xué)效果自然也就差了,這是我的自我檢查中發(fā)現(xiàn)的一個最不好的現(xiàn)象。技校的學(xué)生本來就不好學(xué),假如我還不努力去想一些能吸引學(xué)生注意力,讓他們感興趣的教學(xué)方法,那情況只會進(jìn)入一個死循環(huán),教師越教越累,學(xué)生也越學(xué)越厭煩,最后導(dǎo)致的后果就是學(xué)生都不聽課了。
在有了這一番思考以后,當(dāng)課堂當(dāng)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生比較多不聽課的時候,我就會停下講課,跟學(xué)生聊聊天,挖掘他們感興趣的點(diǎn)以及喜歡的話題或者事物,并記在心上,在往后的教學(xué)中也逐漸有意無意地加進(jìn)去。比如我之前有一次上課是講到電容器的充放電,而學(xué)生們都是玩手機(jī)一族,幾乎每個學(xué)生都備有一個移動電源,就是我們平常說的充電寶,而電容的特性就是可以儲存電荷以及釋放電荷,那么在這里我就會提出問題引導(dǎo)學(xué)生,跟學(xué)生講完電容可以充電放電的特性。
以后,提問他們電容的這一特性跟我們生活當(dāng)中的哪些東西很相似?那有聽課的學(xué)生會回答充電電池,進(jìn)而就回有學(xué)生想到充電寶,而充電寶里面確實(shí)就是有電容器這一元件,這就讓學(xué)生們把學(xué)到的東西與生活聯(lián)系到一起了;接著講到電容的充電有一個上限,不能對電容不限期不限電量地充下去,這個知識點(diǎn)剛好跟前一陣子上映的電影《超凡蜘蛛俠2》里面的一個場景,電光人在充電過多,受不了負(fù)荷的情況下爆炸,這個場景在我們的生活中也時?梢钥匆,就是手機(jī)電池充太久電也會爆炸,我提出這些案例不僅能吸引學(xué)生興趣,把他們的注意力都拉到可唐當(dāng)中來,更能生動形象地教育他們不能讓手機(jī)充電太久,比如一整個晚上,更不能邊玩手機(jī)邊充電,保證自身安全,那一次課達(dá)到了非常好的教育效果。所以往后的`教學(xué)我都會以這一種教學(xué)方式為主。
相比上個學(xué)期這一學(xué)期最大的感受就是學(xué)校學(xué)生活動多了很多,但除了教研活動以外,教師可以參加的課外活動還是很少的。為了可以消除或減緩教師的倦怠心理,讓全校全體師生都在一個比較愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)、工作,我建議學(xué)校各部門可以多開展各式各樣的教師活動(盡量組織經(jīng)費(fèi)少的,如果經(jīng)費(fèi)多,各部門大家一起出力也是可以考慮的),增強(qiáng)同事之間的感情。拉進(jìn)大家的距離,讓我們整個學(xué)校更加團(tuán)結(jié),而不是松散的個體。相信這樣也會讓我們員工更有歸屬感。
這是我個人淺薄的意見,如有不妥當(dāng)指出,望學(xué)校見諒。
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