司法局培訓(xùn)工作總結(jié)范文
按照區(qū)培訓(xùn)工作要點(diǎn)的指示精神，在區(qū)培訓(xùn)辦和市司法局政治部的具體指導(dǎo)幫助下，我局黨組就干部培訓(xùn)工作十分重視并進(jìn)行了專題研究，將教育培訓(xùn)工作擺上黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)工作的議事日程，將培訓(xùn)工作納入了領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核內(nèi)容。局政辦室也制定了新的月考核辦法，將每位干部參加培訓(xùn)的情況作為考核重點(diǎn)，納入月考核表中，從而使我局的干部培訓(xùn)工作收到實(shí)效，促進(jìn)了干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，推動(dòng)了司法行政工作的發(fā)展。2005年主要作了以下工作：
一、加大培訓(xùn)力度，健全制度，規(guī)范管理
為適應(yīng)不斷發(fā)展的司法行政工作需要，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)放在首位，從完善教育培訓(xùn)的角度入手，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)工作的管理。2005年進(jìn)一步健全完善了培訓(xùn)考核、培訓(xùn)上崗等相關(guān)制度，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處，并將各項(xiàng)制度與干部年終考核檔次結(jié)合起來(lái)，從而使我局的教育培訓(xùn)工作步入了制度化、規(guī)范化的管理軌道。
二、對(duì)全局干部加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)
我局深化理論學(xué)習(xí)，組織“兩個(gè)務(wù)必”、“樹立科學(xué)的發(fā)展觀”和黨的十六屆四中全會(huì)、市委八屆五次、六次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)；舉辦了《兩個(gè)條例》專題黨課；在全局掀起了向任長(zhǎng)霞、曹發(fā)貴等先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)高潮，使“立黨為公、執(zhí)政為民”思想深入人心。
年內(nèi)按照市局、區(qū)人事局的要（請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng)）求，一是開展了《行政許可法》培訓(xùn)，形式為自學(xué)、收看光盤、集中輔導(dǎo)、模擬考試。我局為全體干部每人購(gòu)買了必備的學(xué)習(xí)資料，并組織了嚴(yán)格的集中考試，平均成績(jī)?yōu)?1.38分。
二是開展了憲法知識(shí)的.培訓(xùn)，形式為自學(xué)、集中學(xué)、看圖片展、聽講座，并組織了開卷考試。
三是開展了45——50歲年齡段干部的英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)，參加人數(shù)7人，全部通過(guò)考試。新招錄的兩名大學(xué)生直接參加了公務(wù)員英語(yǔ)口語(yǔ)考試，也順利通過(guò)考試。
四是有針對(duì)性的對(duì)各業(yè)務(wù)科室進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。政辦室參加了黨務(wù)干部形象培訓(xùn)、市局組織的司法行政干部定期統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、區(qū)財(cái)政局組織的統(tǒng)發(fā)工資軟件培訓(xùn)、區(qū)人事局組織的人事管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)及工資政策培訓(xùn)、區(qū)人事局事業(yè)單位聘任制工作培訓(xùn)。針對(duì)各業(yè)務(wù)部門法宣、基層、法律服務(wù)、法律援助、公證處，我局政辦室專門組織了思想政治理論相關(guān)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)他們參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其中，基層科參加了市局組織的人民調(diào)解工作培訓(xùn)。除此之外，我局團(tuán)支部的團(tuán)員、干部也多次參加團(tuán)區(qū)委組織的形式多樣、內(nèi)容豐富培訓(xùn)。
五是鼓勵(lì)正規(guī)的學(xué)習(xí)教育。鼓勵(lì)、支持全局干部參加在職學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)學(xué)歷相關(guān)政策待遇，完善學(xué)習(xí)檔案管理制度，及時(shí)掌握全局干部的文化層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)狀況。年底，我局42歲以下干部大本以上學(xué)歷的達(dá)到90%以上。今年我局有1名副局長(zhǎng)考上在職研究生，有9名干部獲得大本畢業(yè)證書，大專在學(xué)人員1名。
六是加強(qiáng)監(jiān)督，使計(jì)劃落到實(shí)處。我局根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行督促檢查，并將培訓(xùn)情況納入年終考核的重要依據(jù)。凡考試成績(jī)不合格者，不得被評(píng)為優(yōu)秀檔次。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要充分發(fā)揮職能作用，年底對(duì)干部培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)，加以推廣，進(jìn)一步推動(dòng)我局的教育培訓(xùn)工作。
三、不斷擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，做好相關(guān)培訓(xùn)工作
在加強(qiáng)在職干部培訓(xùn)的同時(shí)，我們也不放松對(duì)退休干部的培訓(xùn)工作。為了讓退休老同志及時(shí)掌握社會(huì)新動(dòng)向，每?jī)蓚�(gè)月我們將為他們出一期老干部專刊。這樣一來(lái)，不但使老干部能隨時(shí)掌握我局的工作，而且能了解到國(guó)家的時(shí)事政治，做到老有所學(xué)。
除了加強(qiáng)自身的培訓(xùn)、教育工作外，今年4月，我局法宣科還組織全區(qū)處級(jí)以上干部參加憲法講座。5月，法宣科聯(lián)合區(qū)檔案局組織了由全區(qū)檔案、普法干部參加的和平區(qū)普法檔案工作培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)的普法、檔案工作。5月，法宣科還組織了全區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。8月，面向社區(qū)的普法骨干，組織了社區(qū)依法治理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。10月、11月先后組織了全區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)培訓(xùn)，其中10月份組織的民法培訓(xùn)約有417名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加。
一年的工作表明，加強(qiáng)對(duì)司法行政人員的培訓(xùn)工作是提高干部素質(zhì)的重要途徑，是更好的完成司法行政工作的基礎(chǔ)。我局能夠認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性，并保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位，從而更好的完成區(qū)培訓(xùn)辦交給的工作。但是在《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)》實(shí)施過(guò)程的具體工作中，我們?cè)谂嘤?xùn)的形式和力度上還存在一定差距。我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，爭(zhēng)取明年再創(chuàng)培訓(xùn)工作的新水平。
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