圖書館志愿者工作總結(jié)范文
新學(xué)期至今時(shí)間已經(jīng)過(guò)半,圖書館的義工工作出現(xiàn)了一些起伏,究其原因主要有以下幾點(diǎn):
一、開(kāi)學(xué)伊始對(duì)義工的管理工作重視不夠。我們?cè)詾樯蠈W(xué)期義工工作開(kāi)展得比較順利,就想當(dāng)然地認(rèn)為可以放松一下,對(duì)義工工作的監(jiān)督和考核疏于形式,導(dǎo)致圖書館義工特別是保潔崗的義工工作不得力也不到位,大大影響了館容館貌。結(jié)果圖書館在這方面受到了綜合考核小組的嚴(yán)重扣分,這讓我們?nèi)鐗?mèng)初醒。
二、義工派工和用工協(xié)調(diào)不力。剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候有幾批義工派工出現(xiàn)梗阻,義工派工不齊;而我們?cè)谟霉し矫嬉才c義工辦公室溝通的不夠,像“二室一部”有部分有意長(zhǎng)期在圖書館做義工的人員被派到別的部門做義工,而新進(jìn)的義工在較短的.時(shí)間內(nèi)又不能勝任當(dāng)前的工作需要,進(jìn)而影響了工作的效率。所以說(shuō),協(xié)調(diào)派工和用工的學(xué)生干部最重要的是要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
三、崗前培訓(xùn)和服務(wù)期滿評(píng)優(yōu)暨致謝會(huì)議缺失。因?yàn)橛卸螘r(shí)間負(fù)責(zé)圖書館義工派工的同學(xué)工作忙,沒(méi)有很好地選擇和組織好義工同學(xué)參加崗前培訓(xùn)會(huì)議和服務(wù)期滿后的評(píng)優(yōu)暨致謝會(huì)。由于沒(méi)有崗前培訓(xùn),義工在陌生的工作任務(wù)下,即使很勤勞,也是事倍功半,在一些細(xì)節(jié)的地方力有未逮。沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)評(píng)優(yōu)暨致謝會(huì),不總結(jié)經(jīng)驗(yàn),就不能提高,樹(shù)立標(biāo)兵,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,對(duì)義工工作的管理總結(jié)如下:
一、要堅(jiān)持不懈、持之以恒。嚴(yán)格落實(shí)崗前培訓(xùn),不但要在思想上做通做透,還要在工作指導(dǎo)上,做全做細(xì),讓義工樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感,爭(zhēng)做優(yōu)秀義。
二、要通力配合、前后銜接。加強(qiáng)和義工辦公室及義工組織人員的協(xié)調(diào)和溝通,做到準(zhǔn)時(shí)派工,按時(shí)用工,及時(shí)考核總結(jié),隨時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)得到溝通解決。
三、要有始有終、盡善盡美。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,我們認(rèn)為,不但有必要在義工上崗前召開(kāi)崗前培訓(xùn)會(huì)議,使其對(duì)義工制度和各崗工作的內(nèi)容和性質(zhì)有了充分的了解,而且在每批義工在服務(wù)期滿后也非常有必要及時(shí)召開(kāi)評(píng)優(yōu)暨致謝會(huì)議,做到所有義工特別是優(yōu)秀義工的辛勤勞動(dòng)予以充分的肯定和及時(shí)褒獎(jiǎng)。這就使得這項(xiàng)工作得以閉環(huán)。
四、要加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格考核。人總是有弱點(diǎn)的,沒(méi)有外部監(jiān)督,沒(méi)有日?己,有些義工難免表現(xiàn)出懶散和怠工的現(xiàn)象。現(xiàn)在圖書館進(jìn)行開(kāi)展首屆精神文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng),給廣大讀者創(chuàng)造一個(gè)良好的館容館貌尤為必要,因此,從第13批義工開(kāi)始,圖書館恢復(fù)了專門負(fù)責(zé)日常檢查義工工作情況檢查的小組長(zhǎng)崗位,日常檢查情況與圖書館工作人員考核相結(jié)合,將使得義工的評(píng)優(yōu)更為客觀。
從目前第13批義工的工作表現(xiàn)來(lái)看,所有義工都表現(xiàn)出了前所未有的工作熱情,圖書館的環(huán)境衛(wèi)生也從未有這樣好過(guò)。
義工制度作為我們學(xué)院一項(xiàng)堅(jiān)定不移的特色教育措施,要做好它,需要方方面面的共同努力和配合。讓我們一起行動(dòng)起來(lái),將義工工作進(jìn)行到底!
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