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      2. 班主任管理工作經(jīng)驗總結(jié)

        時間:2021-06-29 19:44:48 總結(jié) 我要投稿

        有關(guān)班主任管理工作經(jīng)驗總結(jié)范文

          自從我們班開展小組合作學(xué)習(xí)以來,學(xué)生各方面的積極性有了很大提高,每周小組內(nèi)小明星的評選更是激發(fā)了孩子們的潛能。班級里形成了人人爭先進、個個認(rèn)真學(xué)習(xí)、站好自己的崗位的良好局面。不過,大家也都知道:孩子的激情總是來得快,去的也迅速。這不,開學(xué)兩個月多點他們就不是那么上心了,當(dāng)然班級工作也受到了很大的影響,“優(yōu)秀中隊”的旗幟這四周再也沒有出現(xiàn)在我們班了。孩子們很失落,我的心里也很著急。怎么辦?小組合作,學(xué)習(xí)的積極性是調(diào)動起來了,這從課堂孩子們激烈的討論中可見一斑。小明星的評選讓有的孩子越來越優(yōu)秀了,可每周的小明星總是那么幾個人,好的越好,差的怎么也攆不上。班級的凝聚力和團隊合作精神沒有長足的進步,讓后進生有所轉(zhuǎn)化和進步、從而實現(xiàn)共同成長、共同進步的愿望更是無從談起。這可不是我想要的啊!

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          正當(dāng)我苦悶、百思而無一招之際,有一天瀏覽教育博客,德馨《借鑒騰訊QQ創(chuàng)新班級管理》的博文讓我眼前一亮。這不就是我所需要的嗎?可是解決了我們班的難題,為我和孩子們的成長提供了太大的幫助。我由衷的感謝德馨,更感謝教育博客這個平臺讓我學(xué)到了很多、提高了很多,F(xiàn)將原文摘錄如下,相信讀完后你也會收獲滿滿。

          一個嬌小笨拙的企鵝,俘虜了中國6億公民。據(jù)騰訊網(wǎng)官方統(tǒng)計:截止到2011年1月,注冊用戶已達(dá)到6億人,常用客戶有3億人之多。

          無論是大人,還是孩子,每個人有一個自己的QQ號碼。把鼠標(biāo)輕輕放在QQ頭像上,會顯示太陽,月亮,和星星,同時顯示您的級別?赡苁28級,也可能是12級等。騰訊公司借助太陽,月亮,星星這三個自然星球,實現(xiàn)了用戶的經(jīng)驗值累積。

          “星月陽光”三級管理方法的創(chuàng)立:

          作為長期從事教育工作的我們,一直在尋求合理先進的管理模式,一直在探索科學(xué)實用的評價方式,為何我們不借助騰訊公司所推行的太陽,月亮,星星來實現(xiàn)我們班級管理的創(chuàng)新和改革呢?

          “星月陽光”三級管理就是我校正在進行的班級管理模式。簡稱“三級管理”,即把每班同學(xué)劃分成相對均衡的小組,小組與小組之間展開學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、路隊、活動等方面的競爭。每位上課老師手里都有頒星的權(quán)利,班主任手里的權(quán)利會多一些。每周總結(jié)一次。根據(jù)得星多少,評選出前三組。(如果一個班有6個組,可以評選出前三組)。并在教師后面黑板的展板上進行公布。由班主任老師給前三位組長發(fā)放一個月亮。第二周從新洗牌,從零開始。到周末班主任老師再根據(jù)每組得星多少發(fā)放月亮。一個月后,班主任老師根據(jù)各組月亮多少,選出前三組發(fā)放太陽。一個學(xué)期下來,看哪些小組的太陽多,就可以被評為我們金水區(qū)文化路第三小學(xué)的“文三好少年”。并作為期末評選優(yōu)秀和三好學(xué)生的重要依據(jù)。

          這就是目前在我們學(xué)校所推行的班級管理制度。這種方法既有競爭,又有合作,不但激活了班級管理,而且更注重孩子們的習(xí)慣累積,是一個長期的系統(tǒng)的評價,使整個學(xué)校的教學(xué)和管理工作煥然一新。

          “星月陽光”三級管理注重培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識和合作能力。

          我校開展的“星月陽光”管理模式是以小組為單位,在組建小組時,教師就應(yīng)考慮到學(xué)生的性別,年齡,學(xué)習(xí)情況、性格脾氣等特點,按照均衡和諧的要求進行分組。分設(shè)組長和副組長,負(fù)責(zé)管理本組成員。每個學(xué)生都是小組的成員,都是這個團隊的一份子。大家各有所長,要積極開展“一幫一,一帶一”的活動,讓后進生有所轉(zhuǎn)化和進步,從而實現(xiàn)共同成長,共同進步的.愿望。

          “星月陽光”三級管理注重培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣累積的過程。

          學(xué)生良好的行為習(xí)慣,不是一天兩天就可以完成的。它需要在長期的學(xué)習(xí)生活中逐步培養(yǎng)和建立起來。一周一總結(jié),一月一匯報,一期一頒獎。這種連續(xù)性,跟進性的評價更加注重累積的過程,強調(diào)堅持的可貴。學(xué)生的點滴進步,都希望獲得老師的肯定和表揚。三級管理模式,能夠及時關(guān)注學(xué)生的點滴進步,準(zhǔn)確的給以評價和表揚,持續(xù)的給予引導(dǎo)和鼓勵,更加有利于學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

          “星月陽光”三級管理注重培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。

          三級管理充分調(diào)動了學(xué)生的積極性,營造了使學(xué)生施展才華的良好氛圍。培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生自理,自立,自治,自強的能力。培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部和三好學(xué)生,同時也大大提高了課堂效率和班級管理能力,保障了班級管理工作的良好運轉(zhuǎn),有效的推動了學(xué)校管理工作邁上新臺階。

          我們班同學(xué)原來已經(jīng)劃分成了相對均衡的小組,只要小組與小組之間展開學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、路隊、活動等方面的競爭就行了?傻萝暗牟┪闹袥]有具體的細(xì)則可供操作,以前我們評小明星時各小組標(biāo)準(zhǔn)也不一致。我靈機一動:何不讓學(xué)生自己制定班級細(xì)則、積極參與班級管理?于是大家群策群力,有了如下的明星小組管理細(xì)則。由小明星的評選改為明星小組的評選,讓孩子們的團隊意識和合作能力、良好行為習(xí)慣的累積、自主管理的能力提高都有了著力點和前進的方向。當(dāng)然這一切都要用“愛”穿起來。

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