小學(xué)學(xué)校工作的總結(jié)范文
我們?cè)阪?zhèn)教辦的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,根據(jù)鎮(zhèn)教辦教育2014年度工作要點(diǎn),圍繞辦社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的教育,深化“感恩教育、綜合實(shí)踐、關(guān)愛(ài)留守兒童”三個(gè)特色項(xiàng)目,開(kāi)展了一系列教育教學(xué)活動(dòng),取得了較好的成績(jī),宋作愛(ài)老師被推薦為“全國(guó)教書(shū)育人楷!焙蜻x人,學(xué)校被教育局授予“先進(jìn)單位”。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、抓好常規(guī)教學(xué)管理,全面提高教學(xué)水平
1.完善管理機(jī)制,提高教師工作積極性
完善了《課堂教學(xué)制度》、《教師備課制度》、《學(xué)?(jī)效考核細(xì)則》等各項(xiàng)教學(xué)制度,讓更多的教師參與到教學(xué)常規(guī)管理中,最大限度的激發(fā)教師們的積極性。教師開(kāi)通“人人通云教學(xué)”平臺(tái)和濰坊市數(shù)字教育服務(wù)平臺(tái),利用電子書(shū)包、多媒體進(jìn)行教學(xué)。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教師常規(guī)過(guò)程的檢查,著力抓好常規(guī)中的“細(xì)節(jié)、過(guò)程、規(guī)范、反思、創(chuàng)新”這五個(gè)環(huán)節(jié)的管理,實(shí)行“一月一查一公布”,改變了以前應(yīng)付式的迎接檢查弊端。
2.加大培訓(xùn)力度,促進(jìn)教師發(fā)展專業(yè)化
按照今年制定的全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本研訓(xùn)相結(jié)合,外出培訓(xùn)相輔助的工作思路,扎實(shí)開(kāi)展教師培訓(xùn)。我校組織教師遠(yuǎn)程研修、半天無(wú)可日校本研訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)、聽(tīng)課達(dá)上百人次。認(rèn)真落實(shí)二次培訓(xùn)制度,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效益最大化。教導(dǎo)處按月份、分版塊制定了校本研訓(xùn)配檔表,加強(qiáng)了集體備課、說(shuō)課、聽(tīng)評(píng)課、微課制作,教學(xué)信息化、閱讀、綜合實(shí)踐、感恩教育等內(nèi)容的培訓(xùn),為教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供了保障。
3.搭建活動(dòng)平臺(tái),助推青師成長(zhǎng)個(gè)性化
我校對(duì)青年教師采取“師徒結(jié)對(duì)”、“樹(shù)標(biāo)桿”和“壓擔(dān)子”等措施,制定培養(yǎng)分目標(biāo):第一年:能獨(dú)立、較好地完成教學(xué)任務(wù);第二年:成為校級(jí)教學(xué)能手;第三年:成為校、鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)骨干或教學(xué)帶頭人;總目標(biāo)是五年內(nèi)成為縣級(jí)教學(xué)能手、骨干教師或縣優(yōu)秀教師。今年我校教師陳永強(qiáng)、劉英杰分獲獲縣數(shù)學(xué)家、音樂(lè)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng);宋秀華等兩名教師被評(píng)為“遠(yuǎn)程研修優(yōu)秀學(xué)員”;宋光利等兩名教師被評(píng)為縣“優(yōu)秀教師”;教師宋秀華被評(píng)為臨朐縣“百優(yōu)班主任”和“專業(yè)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人”;教師劉偉分別被評(píng)為臨朐縣“十大杰出青年”、濰坊市“最美教師”稱號(hào)。宋光利付廷法兩位教師的教師博客獲縣一等獎(jiǎng);教師宋成書(shū)分獲《自主合作式英語(yǔ)課堂教學(xué)初探》第二屆全國(guó)素質(zhì)教育教研成果一等獎(jiǎng)、全國(guó)素質(zhì)教育先進(jìn)工作者稱號(hào)。
4.重視課題研究,開(kāi)展習(xí)作教學(xué)隨筆化
結(jié)合學(xué)校的感恩教育、綜合實(shí)踐活動(dòng)和關(guān)愛(ài)留守兒童三個(gè)特色項(xiàng)目,積極開(kāi)展“生活化隨筆習(xí)作教學(xué)”實(shí)驗(yàn)。全校1-6年級(jí)同時(shí)展開(kāi),形成了“規(guī)范寫(xiě)字訓(xùn)練——強(qiáng)化閱讀活動(dòng)——優(yōu)化習(xí)作訓(xùn)練”這樣一條主線,貫串于整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)中,為學(xué)校的語(yǔ)文課堂教學(xué)注入了新的活力。作為全縣12個(gè)“生活化隨筆”實(shí)驗(yàn)校之一,學(xué)校多次外派骨干教師進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,邀請(qǐng)教育專家成浩教授親臨指導(dǎo),縣教研室教研員現(xiàn)場(chǎng)觀摩評(píng)價(jià),并在臨朐縣小學(xué)語(yǔ)文習(xí)作教學(xué)教師培訓(xùn)會(huì)上做了專題發(fā)言。12月在全國(guó)第三屆中小學(xué)隨筆化習(xí)作年會(huì)上,我校以《大山處老頑童》為題分享教育故事,與會(huì)專家對(duì)我校開(kāi)展生活化隨筆教學(xué)給予了很高的評(píng)價(jià),目前我校生活隨筆化習(xí)作教學(xué)已經(jīng)走在全縣前列。另外,2014年3月感恩教育校本教材《愛(ài)之源》和綜合實(shí)踐活動(dòng)校本教材《物華天寶人杰地靈》獲第二屆全省普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園優(yōu)質(zhì)課程資源評(píng)選一等獎(jiǎng)。
二、重視德育工作管理,優(yōu)化校園育人環(huán)境
1.關(guān)愛(ài)工作在行動(dòng)。學(xué)校成立了貧困學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),專人具體負(fù)責(zé)組織落實(shí)貧困學(xué)生資助工作的宣傳、調(diào)查、評(píng)審、公示、報(bào)批、發(fā)放、監(jiān)管。我們積極爭(zhēng)取社會(huì)愛(ài)心人士捐資助學(xué),先后有濰坊希望國(guó)際旅行社、東營(yíng)義工、濰坊高新雙語(yǔ)學(xué)校、中國(guó)石油大學(xué)、山東中迅網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司濰坊(百度)營(yíng)銷服務(wù)中心等單位對(duì)我校的貧困生、留守兒童進(jìn)行資助,全年共爭(zhēng)取捐助資金49741元,158人次受到資助,解決了這些學(xué)生的后顧之憂,讓他們體驗(yàn)到愛(ài)的溫馨。
2.德育活動(dòng)求實(shí)效。一是德育處制定了“紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗“工作辦法,文明監(jiān)督崗由各班班委成員組成,輪流執(zhí)勤,監(jiān)督檢查同學(xué)們的文明習(xí)慣。文明監(jiān)督員在重點(diǎn)時(shí)段檢查記錄同學(xué)們的行為,德育處把問(wèn)題學(xué)生的情況反饋給班主任,讓班主任對(duì)其進(jìn)行跟蹤幫扶,使之改正問(wèn)題學(xué)生的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,發(fā)揮學(xué)生教育學(xué)生的功效。二是積極組織少先隊(duì)員開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、清明節(jié)祭掃革命烈士墓、憲法學(xué)習(xí)宣傳教育和節(jié)能減排活動(dòng);制作清明節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)手抄報(bào);制辦學(xué)雷鋒、文明禮儀、安全教育黑板報(bào);“六一”節(jié)舉行少先隊(duì)入隊(duì)儀式;國(guó)旗下演講等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩勵(lì)志、文明習(xí)慣養(yǎng)成和法制教育。三是搭建平臺(tái),開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。今春天,我們開(kāi)展了校園體育節(jié);“六一”期間成功舉辦了第三屆校園文化藝術(shù)節(jié),組織學(xué)生參加演講比賽、書(shū)法、繪畫(huà)、科技創(chuàng)新等活動(dòng),給學(xué)生的發(fā)展搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái)。今冬天,我們舉行了冬季賽跑和拔河比賽!盎佚堉暋睆V播、“回龍山”文學(xué)社、“回龍書(shū)屋”閱讀等社團(tuán)活動(dòng)堅(jiān)持經(jīng)常,同時(shí)出版了“回龍之聲”經(jīng)典古詩(shī)誦讀讀本,邀請(qǐng)中國(guó)書(shū)畫(huà)家協(xié)會(huì)會(huì)員祝云君、袁興玉等當(dāng)?shù)氐臅?shū)畫(huà)家名人,開(kāi)展了“書(shū)畫(huà)名家進(jìn)校園”文化活動(dòng)。通過(guò)豐富多彩的校園文化生活教育活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)生健康人格的.養(yǎng)成。學(xué)生劉炳煜被評(píng)為臨朐美德少年,學(xué)生宋潔、趙欣雨、劉炳煜三人分獲縣七巧科技一、二等獎(jiǎng)。
3.家校合力初步形成。充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,讓家委會(huì)成員積極參與學(xué)校管理決策,今學(xué)期重新選舉了家長(zhǎng)委員會(huì)主任和副主任。班主任利用校訊通平臺(tái)、飛信群,加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,已召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)3次,通過(guò)家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)了解孩子在校的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,同時(shí)加強(qiáng)了教師與家長(zhǎng)在德育工作上的配合,學(xué)生管理工作取得了家長(zhǎng)的配合和支持。
4.重視信息宣傳工作。特別是宋作愛(ài)老師的事跡在各級(jí)各類媒體上得以刊登宣傳,信息宣傳成績(jī)良好。
三、規(guī)范落實(shí)安全管理,增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)
1.強(qiáng)化校車管理。健全完善了管理措施,注重校車的安全行駛,跟車人員認(rèn)真值班記錄,保證學(xué)生坐車安全。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行用防火、防震、防溺水等安全知識(shí)教育,組織安全演練,讓學(xué)生把安全牢記心中,確保不出任何問(wèn)題。同時(shí)經(jīng)常性對(duì)校園周邊環(huán)境和校舍設(shè)施進(jìn)行安全隱患排查,完善學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2.規(guī)范食堂管理。學(xué)校餐廳、工作間安裝了4個(gè)攝像頭,安排孫延生老師具體負(fù)責(zé)管理,我們通過(guò)食堂操作流程制度化、飯菜價(jià)格合理化、學(xué)生就餐秩序化、餐具清潔無(wú)毒化、財(cái)務(wù)管理透明化的“五化”管理模式,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,有規(guī)可依。由于學(xué)校增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化內(nèi)部管理,家長(zhǎng)非常滿意。在學(xué)校舉行的滿意度調(diào)查中,滿意率達(dá)100%。
3.保障財(cái)產(chǎn)安全。一是完善教師值勤值班制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制,早七晚五交接班,值班教師分區(qū)域值班,保證師生在校園內(nèi)的安全監(jiān)督無(wú)死角。二是落實(shí)安全責(zé)任,誰(shuí)值班誰(shuí)負(fù)責(zé),對(duì)值班不到崗教師實(shí)行年度考核一票否決。三是實(shí)現(xiàn)校園監(jiān)控全覆蓋。校園內(nèi)安裝攝像頭9個(gè),存儲(chǔ)能力達(dá)30天以上,做到校園內(nèi)無(wú)縫隙監(jiān)控,學(xué)校財(cái)產(chǎn)無(wú)損失。
四、加強(qiáng)后勤管理,改善學(xué)校辦學(xué)條件
1.努力改善辦學(xué)條件。今年6月份購(gòu)置電教設(shè)備1.496萬(wàn)元;6月份新增圖書(shū)0.27萬(wàn)元;6月份添置辦公專用家具0.979萬(wàn)元;7月份投資0.65萬(wàn)元改造了垃圾池;8月份投資3.2萬(wàn)元對(duì)校舍進(jìn)行倒瓦;9月份支付空調(diào)款5.72萬(wàn)元;10月份新購(gòu)幼兒教具0.906萬(wàn)元;10月份添置廚房設(shè)備2.155萬(wàn)元;最近,濰坊愛(ài)行天下公益服務(wù)中心為我校捐贈(zèng)了33張辦公桌,此舉有力地改善了教師辦公條件,
2.凈、綠、美化校園環(huán)境。校園環(huán)境確定專人負(fù)責(zé),定人定點(diǎn),由班級(jí)包工,室內(nèi)環(huán)境建立衛(wèi)生責(zé)任制,堅(jiān)持每日三掃;校園每天早上一大掃,大課間對(duì)校園再次進(jìn)行垃圾撿拾,并加強(qiáng)檢查、督促,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保了今年有一個(gè)整潔的校園環(huán)境。今年我們積極申報(bào)“綠色生態(tài)校園”并通過(guò)驗(yàn)收。
成績(jī)屬于過(guò)去,在新的一年里,我們將查缺補(bǔ)漏,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,讓學(xué)校工作再上新臺(tái)階!
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