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      2. 公司辦公室上半年工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-06-30 10:34:39 總結(jié) 我要投稿

        公司辦公室上半年工作總結(jié)

          辦公室20XX年上半年的工作在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞貫標(biāo)工作,大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏,求真務(wù)實(shí)的精神;以創(chuàng)建食“AAA”企業(yè)為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,健立健全公司各類(lèi)規(guī)章制度,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律;為完成各項(xiàng)工作計(jì)劃打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下。

        公司辦公室上半年工作總結(jié)

          一、夯實(shí)理論知識(shí),提高思想認(rèn)識(shí)。

          思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想道德素質(zhì)的高低,決定工作的好壞,因此加強(qiáng)自身道德素質(zhì)建設(shè)和修養(yǎng)是我們永恒不變的主題。加強(qiáng)思想道德素質(zhì)建設(shè)我們主要注重了三個(gè)方面的學(xué)習(xí)和建設(shè)。

          1、注重政治思想建設(shè)。

          我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,并理論聯(lián)系實(shí)際,站在“三個(gè)代表”的高度,加強(qiáng)思想道德建設(shè),以高標(biāo)準(zhǔn)的要求指導(dǎo)我們的言行與工作。培養(yǎng)講團(tuán)結(jié),講大局,講奉獻(xiàn)的精神,樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

          2、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。

          歷來(lái),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是任何政府和部門(mén)非常重視的一項(xiàng)工作,沒(méi)有廉政無(wú)從廉潔,沒(méi)有廉潔無(wú)從奉公,廉潔奉公是緊密聯(lián)系在一起,不可分割的。我們?cè)诩訌?qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),還加強(qiáng)了全體黨干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)省總公司的統(tǒng)一布署和要求,組織全體黨員干部開(kāi)展了一次廉政教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從政意識(shí)。

          3、注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

          我們以創(chuàng)建“AAA”企業(yè)為契機(jī),進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的主人翁精神和使命責(zé)任感,增強(qiáng)全體干部的工作熱情。按照“AAA”級(jí)企業(yè)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),我們精心擬出貫標(biāo)知識(shí)五十題,分別發(fā)送到全體干部職工手中,要求人人參加學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)效果,又?jǐn)M出貫標(biāo)知識(shí)測(cè)試十二題,對(duì)相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行測(cè)試和考核,促進(jìn)了貫標(biāo)工作的落實(shí)。

          二、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高企業(yè)管理水平。

          企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)管理,管理水平的高低很大程度上決定著企業(yè)的興衰。因此我們始終圍繞如何來(lái)提高管理水平開(kāi)展工作,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,使公司的各項(xiàng)管理工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

          1、完善了管理制度。

          為加強(qiáng)公司的各類(lèi)管理,提升企業(yè)的管理水平。我們完善了各工種的崗位責(zé)任制,制定了《思想政治工作制度》、《職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《勞動(dòng)考勤與工資管理制度》、《職工獎(jiǎng)懲制度》等一系列管理制度,使公司步入管理制度化、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

          2、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。

          我們嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定,認(rèn)真履行辦公室職責(zé),加大勞動(dòng)紀(jì)律管理力度。嚴(yán)格要求全體干部職工在上班工作時(shí)間內(nèi)著裝及佩戴工作卡,堅(jiān)持實(shí)行早晚上班簽到制度,對(duì)請(qǐng)假者嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),要求請(qǐng)假者書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條時(shí)必須注明請(qǐng)假時(shí)間和事由,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能生效,再按不同的請(qǐng)假事由扣除相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。一視同仁,不護(hù)短,不偏袒,堅(jiān)持原則,敢于對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行抵制和糾正。

          三、加強(qiáng)日常事務(wù)處理,促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

          辦公室的工作看似簡(jiǎn)單、單一,其實(shí)是一項(xiàng)十分繁瑣、復(fù)雜的`工作,對(duì)促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,因此來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和松懈,我們?cè)诩訌?qiáng)日常事務(wù)處理方面主要從三抓入手。

          1、抓各類(lèi)證件、證書(shū)的辦理。

          為保證我司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行,我們根據(jù)各職能部門(mén)的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速辦理了企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書(shū)及單位組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)的年檢工作,同時(shí)積極向市工商局申報(bào)“守合同、重信用”企業(yè),精心組織資料,認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)表,于20XX年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企業(yè)的光榮稱(chēng)號(hào),為我司爭(zhēng)得了榮譽(yù),樹(shù)立了我司的社會(huì)形象。

          2、抓環(huán)境衛(wèi)生的管理。

          環(huán)境衛(wèi)生的問(wèn)題是歷來(lái)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,也非常頭疼的問(wèn)題。我們針對(duì)辦公環(huán)境臟亂差的現(xiàn)象,規(guī)定了詳細(xì)的衛(wèi)生值日表,實(shí)行各科室輪流值日制,當(dāng)班科室每日輪流負(fù)責(zé)活動(dòng)室、走廊、廁所等公共環(huán)境的衛(wèi)生,堅(jiān)持每日一清掃,一月一大掃,使這個(gè)老大難的問(wèn)題迅速得到解決落實(shí),創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。

          3、抓檔案資料的整理。

          為使公司各類(lèi)檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱方便、迅速。我們健全了檔案管理制度,并組織一名人員到市檔案局學(xué)習(xí)了整套文件、資料的整理技術(shù),嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。收到文件后先進(jìn)行登記,經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時(shí)裝訂、存檔完善歸檔手續(xù),真正做到了手續(xù)程序化,管理規(guī)范化。

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