公司普法的個(gè)人工作總結(jié)

關(guān)于公司普法的個(gè)人工作總結(jié)

　　二oo九年，公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”，即努力實(shí)現(xiàn)由提高全民法律意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變；全面提高全體公民特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高社會(huì)法治化管理水平的目標(biāo)要求，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)有關(guān)工作的部署，采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育，通過建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，推進(jìn)依法行政和依法經(jīng)營(yíng)管理，各項(xiàng)工作進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，全體職工的法制觀念和法律意識(shí)也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)�，F(xiàn)將普法工作總結(jié)如下：

　　第一部分：2010年普法工作。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)普法工作十分重視，把普法工作列入議事日程，落實(shí)有效措施，及時(shí)解決工作中的實(shí)際問題。為了使這項(xiàng)工作有人抓、有人管、重落實(shí)、出實(shí)效，活動(dòng)開始之初公司就成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及普法工作辦公室，辦公室掛靠公司辦公室。并注重在建章立制上下功夫，實(shí)施普法目標(biāo)責(zé)任制，特別是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)行目標(biāo)分解，抓好責(zé)任延伸，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，并從制度層面加以設(shè)計(jì)、約束。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、建立了機(jī)構(gòu)、明確了責(zé)任，公司形成了一張縱向到底、橫向到邊的普法工作開展網(wǎng)絡(luò)，在整年的普法過程中，機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，措施得到落實(shí)，成果較為顯著。

　　二、制定普法計(jì)劃，明確工作任務(wù)。2010年，公司按照上級(jí)關(guān)于普法工作的部署要求和《廣州交通投資集團(tuán)2010年普法工作要點(diǎn)》，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《廣州市公路工程公司2010年普法工作計(jì)劃》，明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計(jì)劃，有序地進(jìn)行。

　　三、規(guī)范管理制度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。今年，公司從對(duì)外的業(yè)務(wù)交流到公司的內(nèi)部管理、日常行政管理到工程項(xiàng)目的施工建設(shè)這兩個(gè)方面，進(jìn)一步建立健全各種規(guī)章制度，并構(gòu)建了有助于規(guī)范管理的長(zhǎng)效機(jī)制。如進(jìn)一步完善了《職工勞動(dòng)管理?xiàng)l例》、《計(jì)生工作管理?xiàng)l例》、《公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》、《職工代表大會(huì)制度》和《廠務(wù)公開制度》；規(guī)范了《科室部門工作流程》、《信息宣傳工組制度》、《公司文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案》；加強(qiáng)了《工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《材料設(shè)備采購(gòu)管理?xiàng)l例》、《項(xiàng)目目標(biāo)管理制度》等規(guī)定的執(zhí)行力度；全面推行了iso質(zhì)量管理體系。通過這一系列措施的建立和完善，推動(dòng)了公司各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的道路，在廣大干部職工意識(shí)里形成了“靠制度來管理，向管理要效益”的共識(shí)。

　　四、落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，營(yíng)造宣傳氛圍。今年，為了培養(yǎng)廣大職工學(xué)法、守法、用法的法律意識(shí)，營(yíng)造公司良好的法制氛圍，公司撥出了專項(xiàng)資金用于對(duì)職工進(jìn)行法律教育，包括購(gòu)買法律資料匯編、法制宣傳畫報(bào)等；出版了公司內(nèi)部刊物《筑路人》的法律增刊，舉行了法律知識(shí)競(jìng)賽和普法考試；組織了廣大職工參加各類法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此外，公司專門成立了以黨委書記譚艷同志為組長(zhǎng)的公司崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理體系宣講小組，在公司本部和每個(gè)項(xiàng)目部舉辦“崗位廉政知識(shí)大宣講”，宣傳政策、紀(jì)律、廉政文化；還以針對(duì)性、實(shí)用性、趣味性為著眼點(diǎn)，結(jié)合安全生產(chǎn)月、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“6·26”國(guó)際禁毒日、“12·4”全國(guó)法制宣傳日及集團(tuán)開展的普法專題活動(dòng)等一系列的活動(dòng)，讓廣大職工在形式多樣、趣味活潑的氛圍中培養(yǎng)起良好的法律意識(shí)。

　　五、劃分層次對(duì)象，加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)。今年，公司以中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)討論會(huì)、專家專題報(bào)告會(huì)和個(gè)人自學(xué)等形式，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、項(xiàng)目經(jīng)理和一般干部職工等不同層次的人員，進(jìn)行了法律知識(shí)普及教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《XX年新編消防安全法律法規(guī)與安全防火強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)文件匯編》、《中華人民共和國(guó)消物權(quán)法（草稿）》、《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《廣東省建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等國(guó)家重要的法律法規(guī)和與公路建設(shè)行業(yè)密切相關(guān)的行政法規(guī)和行業(yè)條例的學(xué)習(xí)。

　　與此同時(shí)，在對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)和專業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)上，加大了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)比例，學(xué)習(xí)了《環(huán)境保護(hù)法》、《合同法》、《招投標(biāo)法》和《專業(yè)人員權(quán)益保護(hù)法》等。通過這些法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，今年公司在工程建設(shè)上沒發(fā)生一例質(zhì)量安全事故，未發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)行為。

　　六、防止流于形式，注重實(shí)際運(yùn)用。今年公司明確了“學(xué)以致用、注重實(shí)效”的普法方針，特別強(qiáng)調(diào)要防止流于形式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法，并在中心組學(xué)習(xí)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、職工大會(huì)等各種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)和倡導(dǎo)廣大職工要增強(qiáng)法律意識(shí)，依法依規(guī)辦事，真正做到由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，真正做到知法、守法、用法。公司還結(jié)合實(shí)際，做好各項(xiàng)政策的學(xué)習(xí)、解釋工作，向廣大黨員職工干部分析公司當(dāng)前的形勢(shì)，認(rèn)真收集、反映廣大職員工的合理訴求，維護(hù)好廣大職員工的切身利益，堅(jiān)定了他們的信念，提高了他們的信心，確保投融資改革期間信息暢通、隊(duì)伍穩(wěn)定，保證公司在穩(wěn)定中發(fā)展。

　　總之，今年的普法工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過建立機(jī)構(gòu)、精心組織、注重投入、加強(qiáng)宣傳，取得了一定的成績(jī)，并把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到公司的具體管理工作中，使公司的各項(xiàng)日常管理工作進(jìn)一步朝著制度化、規(guī)范化的目標(biāo)前進(jìn)。當(dāng)然也存在著若干不足，公司將在今后的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擯棄不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為以后的普法工作打下一個(gè)良好的基矗

　　第二部分：2010年普法工作的建議和設(shè)想

　　一、推進(jìn)企業(yè)普法教育規(guī)范化制度化建設(shè)。建立健全企業(yè)普法工作的政府引導(dǎo)機(jī)制,盡快實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)普法工作的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)，形成政府指導(dǎo)、各相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)、各企業(yè)保證落實(shí)的企業(yè)普法工作格局。

　　二、繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、重要崗位人員和涉密人員的法制宣傳教育，發(fā)揮好企業(yè)黨、團(tuán)、工會(huì)組織的作用，統(tǒng)一規(guī)劃、組織和實(shí)施。

　　三、積極開展普法教育法治實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持以企業(yè)中心工作為切入點(diǎn)，積極探索依法治理工作的實(shí)踐形式，進(jìn)一步提高法治化管理水平。

　　四、積極探索法制宣傳教育的方法和途徑。開展普法專門調(diào)研工作，積極探索法制教育形式、方法和途徑，做到法治宣傳教育不留死角，進(jìn)一步擴(kuò)大教育的覆蓋面。

【公司普法的個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章：

公司普法工作總結(jié)02-14

普法個(gè)人工作總結(jié)05-08

普法個(gè)人工作總結(jié)05-07

普法工作總結(jié)02-20

公司普法工作計(jì)劃模板02-15

六五普法工作總結(jié)06-17

八五普法工作總結(jié)06-12

普法工作總結(jié)篇04-10

企業(yè)普法工作總結(jié)05-05

社區(qū)普法工作總結(jié)05-09