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      2. 公用系統(tǒng)的工作總結及下一年工作計劃

        時間:2022-10-02 21:56:32 總結 我要投稿
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        公用系統(tǒng)的工作總結及下一年工作計劃

          今年,公用系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的正確領導下,在相關部門的支持配合下,堅持以“三個代表”重要思想為指針,樹立科學的發(fā)展觀,大膽改革,銳意創(chuàng)新,以團結、求實、敬業(yè)、高效的精神,狠抓各項工作,圓滿地完成了各項責任目標,為促進我市的三個文明建設和經濟社會的發(fā)展取到積極推動作用。現(xiàn)總結如下:

        公用系統(tǒng)的工作總結及下一年工作計劃

          五年來,我們在市委、市政府的正確領導下,忠實實踐“三個代表”重要思想,樹立科學的發(fā)展觀,以發(fā)展為第一要務,解放思想,搶抓機遇,自我加壓,扎實苦干,較好地完成了各各項目標責任。

          一、以發(fā)展為主題,提升企業(yè)規(guī)模

          公用事業(yè)是城市發(fā)展的基礎性行業(yè)。只要超前發(fā)展,才能更好地為城市發(fā)展和經濟建設服務,為此,我們緊扣發(fā)展這一主題,轉變過去那種“等、靠、要”的觀點,自加壓力,廣尋門路,拓寬融資渠道,積極籌措資金,投入基礎設施建設,努力提高發(fā)展速度,壯大企業(yè)規(guī)模。

          一是借外力,爭項目,新建應山城區(qū)二水廠。應山城區(qū)水源原為沙河。沙河水量孝水質差,加上應山供水公司水廠工藝落后,設備老化,水處理能力差。因此,供水現(xiàn)狀是“干旱無水吃,雨天吃泥水”,生產生活用水問題十分突出。為解決這一問題,99年,應山供水公司自籌資金1000萬元,對水廠進行了改建,使供水能力由2萬噸提高到5萬噸,但水源短缺的問題仍然沒有從根本上得到解決。XX年,通過多方爭取和幾年的努力,應山城區(qū)二水廠被列入國債項目,國家投入資金3500萬元。應山供水公司抓住這難得的機遇,乘勢而上,在資金缺口仍舊較大的情況下,自籌配套資金1000多萬元,克服資金緊張,沿線矛盾糾紛多,施工環(huán)境差等困難,經過近兩年的努力為5萬噸,從許家沖水庫引水,通過落差重力供水。加上原一水廠供水能力5萬噸/日,應山供水公司供水能力由“九五”末期的2萬噸/日,增加到10萬噸/日,企業(yè)規(guī)模邁上了一個新的臺階,徹底解決了困擾歷屆政府多年的“用水難”的問題,此舉為企業(yè)的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎,解決了管道沿線村鎮(zhèn)居民的用水問題,為城市的進一步發(fā)展提供了條件。

          二是加強管網建設,努力適應城市發(fā)展和群眾生活的需要。應山供水公司在二水廠建設完成后,水源問題基本解決,就把主要精力放在管網建設和改造上。累積投入資金2200萬元,鋪設各類管徑管道40km,先后完成了東正街老城區(qū)管道改造、十里工業(yè)園區(qū)供水、清水橋及新一中供水、十里辦事處供水、清水橋及新一中供水、十里辦事處人畜飲水工程、南門小區(qū)供水、三里河駐軍供水等重大管道建設項目。供水管網向城市周邊延伸,管網覆蓋率由“九五”末期的78%增加到95%,基本消滅了供水死角。廣水供水公司在經濟效益不佳、資金緊缺的情況下,每年都擠出一部分資金用于管網建設,先后投入資金200多萬元,鋪設各類管徑管道4km,完成了水源置換工程、蘋果山、熊家山小區(qū)管道改造工程等重點工程項目。

          截止目前為止,兩個供水公司累計銷售水量2153萬噸,比“九五”期間的987萬噸,增加1166萬噸。XX年兩個供水公司共完成工業(yè)產值1020萬元,比“九五”末期的561萬元,增加459萬元,增長率為81.8%,擁有供水管道總長度為132.5公里,比“九五”末期的64公里,增加68.5公里,增長率為107%,擁有用戶總數(shù)為21787戶,比“九五”末期的16407戶,增加5380戶,增長率為33%。

          二、以改革為動力,努力適應市場競爭

          隨著改革開放的深入,社會主義市場經濟逐步建立,公用事業(yè)的壟斷性被打破,民營資本紛紛擁入,競爭激烈。這一點在市政工程建設和石油液化氣的經營上,表現(xiàn)得尤為突出。

          市政工程公司面對這種形勢,大膽改革,努力轉變思想認識,逐步適應市場競爭。一是實行全員待崗,競爭上崗制,打破鐵飯碗,充分調動職工的工作積極性;二是實行項目經理責任制,為有能力、懂技術的人提供舞臺,減輕公司負擔;三是大膽走出去,到市外去承接工程;四是引入iso9001質量管理體系,實行標準化管理,增強競爭力;五是樹立品牌意識,通過爭創(chuàng)地級、市級優(yōu)質工程,樹立企業(yè)形象。幾年來,市政工程公司經受住了市場競爭的沖擊,先后完成了廣水中立交橋工程、應山三環(huán)路道路和配套工程、應山城區(qū)二水廠清水池工程、東正街主干道道路硬化工程等重點市政工程,對外承接了南京東郊污水處理廠工程、河南靈寶城市北區(qū)排水工程項目。累計實現(xiàn)工程產值2245萬元,比“九五”期間的1675萬元,增加570萬元。工程質量合格率為100%,其中應山城區(qū)二水廠獲隨州市優(yōu)質樣板工程。

          三、以服務為宗旨,不斷提高服務意識

          公用事業(yè)作為一個服務性行業(yè),直接關系著群眾的日常生活,為了確保向群眾提供優(yōu)質高效的服務,我們始終把行業(yè)作風建設作為一項重要工作常抓不懈。

          一是抓職工素質教育,努力提高職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。通過開展經常性的學習,提高了干部職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。通過開展經常性的學習,提高了干部職工的政治思想素質。結合行風評議活動,狠抓行業(yè)作風建設,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象,著力打造新的行業(yè)形象,結合全市開展的“廣水最大的優(yōu)勢就是廣水人”活動,在全系統(tǒng)廣泛開展“爭做開明誠信廣水人”活動,認真開展“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

          二是抓制度建設,建立健全各項管理制度。隨著社會主義市場經濟制度的逐步建立,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,原有的一些管理制度已不能適應新形勢新要求,我們及時對各項制度進行了完善。完善了崗位責任制,通過定崗、定責、定酬,調動職工工作積極性,完善獎懲制度,弘揚正氣,打擊歪風邪氣。完善學習制度,鼓勵職工通過學習提高自身素質,增強服務技能。完善社會服務承諾制,自覺接受社會監(jiān)督。

          三是適應群眾需要,不斷創(chuàng)新服務方式。積極推行企務公開,公開辦事程序,公開收費依據(jù),收費標準,職工掛牌上崗。應山供水公司根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況,用戶規(guī)模的擴大,增設了營業(yè)所,方便用戶繳費。實行收費電腦化,讓用戶明明白白的用水,清清楚楚地繳費。管道維修實行夜晚工作法,避免影響群眾正常生活,大面積作業(yè)停水,做到提前告知,努力做到以人為本,以群眾需要為重。

          XX年的主要工作

          一、認真履行職責,確保城市正常供水。

          確保向居民、企業(yè)安全充足供水,讓用戶用上清潔、優(yōu)質的自來水,是我們的主要職責。一年來,我們加大了內部管理力度,認真開展優(yōu)質服務,積極為全市經濟建設服務,及時解決群眾反映的熱點、難點問題,在確保經濟效益的同時,努力實現(xiàn)社會效益的最大化。

          一是加大投入,優(yōu)質服務,確保安全供水。兩個自來水公司共投入資金近500多萬元,加強管道的建設和維修,定期查漏,及時補漏。加強水廠的安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,全年沒有出現(xiàn)大面積、長時間的停水事故。

          二是服從大局,克服困難,努力服務全市經濟建設。今年,我市經濟發(fā)展態(tài)勢良好,大的招商引資項目開工較多,為他們提供最基本的生產生活服務成了當務之急。為此,應山供水公司在債務重、獎金缺、時間緊的情況下,克服困難,通過企業(yè)擠一點、廠家賒一點、職工集一點的方式,共投入資金近400多萬元,先后完成了十里辦事處的管道安裝工程、前河著陸場管道安裝工程、南門變電站管道安裝工程等重點工程項目,鋪設主管網近10公里,做到了項目開發(fā)到哪里,管網就鋪設到哪里,企業(yè)建到哪里,自來水就送到哪里,確保了引資企業(yè)的正常施工,促進了廣水經濟發(fā)展。

          三是堅持以人為本,及時解決群眾反映的熱點、難點問題。廣水城區(qū)蘋果山小區(qū)、熊家山小區(qū)是城區(qū)高地帶。兩個小區(qū)的居民都是中山廣場的拆遷安置戶。由于供水管徑較小,又位于高地,兩個小區(qū)的群眾一直存在用水難的問題,群眾對此反映強烈。今年,廣水供水公司將解決兩個小區(qū)居民用水,作為重點問題重點解決,投入資金40萬元,重新鋪設了管徑為30mm的供水主管,基本解決了兩個小區(qū)群眾用水難的問題。

          應山南門楊家山有200戶居民,雖說位于城郊,但一直沒有用上自來水,10月份市委、市政府領導現(xiàn)場辦公,要求迅速解決居民的飲用水問題。我們局和應山供水公司急民之所急,召開專題會議對這一問題進行認真地研究、部署。第一自來水公司,組織技術骨干突擊施工。為確保工期,他們冒雨施工。整個施工過程,他們沒有喝群眾的一口水,沒有抽群眾的一根煙,良好的作風,得到了群眾的交口稱贊。

          今年,兩個供水公司共完成產值1020萬元,其中應山供水公司完成產值780萬元,廣水供水公司完成產值240萬元。新增用戶2014戶,其中應山新增1314戶,廣水新增700戶,較好地完成全年工作目標。

          二、嚴把質量關,認真完成市政建設工程。

          今年,市政工程公司共承接了桐柏大道配套工程、中山大道配套工程、三環(huán)路配套工程、廣場路改建工程、十長路配套工程、躍進嶺立交橋工程等6項市政工程,到目前為止,已完成4項工程,十長路配套工程、躍進嶺立交橋工程正在按進度施工,全年實現(xiàn)工業(yè)產值575.8萬元。

          為確保工程施工質量,我們一是嚴格實行項目經理責任制,提高質量意識,加強質量責任,凡工程驗收不合格的不予結算。二是認真實行工程指標管理。將質量指標細化到施工的各個階段各個環(huán)節(jié),各個階段加大檢查驗收力度。三是引進科學合理的質量標準體系,全面貫徹iso9001標準,通過執(zhí)行iso9001標準,公司的管理方式上了一個新臺階,職工的質量意識達到了一個新層次,增加了企業(yè)的競爭力。

          三、以社會穩(wěn)定為出發(fā)點,做好公用石油液化氣公司的破產改制工作

          公用石油液化氣公司在XX年因經營問題、債務問題等原因而停止經營。公司50名職工全部下崗。這幾年一直通過租賃經營。公司外商承包等方式,收取租債承包費,解決職工的基本生活費。

          但如果長期這樣下去,會帶來諸多問題。一是不利于國有資產的保值增值,二是不利于債務的解決,三是職工的養(yǎng)老保險不能解決,職工有后顧之憂,最終會形成不穩(wěn)定因素。

          有鑒如此,我們在召開職工大會、征求職工意見的基礎上,決定對液化氣公司實行破產改制,制定了破產方案,成立了破產領導小組,完成了清產核資等前期準備工作,已正式進入破產程序。

          四、抓機遇,積極進行項目申報。

          XX年,我們通過積極爭取國債項目,較好的解決了應山城區(qū)的供水問題,為今天的城市發(fā)展打下了好的基矗

          目前,廣水城區(qū)同樣存在著供水難的問題,單純依靠企業(yè)自身解決,難度較大。為此,我們積極進行項目申報,向上爭取獎金。為此,我們積極到京、到省等機關部門聯(lián)系,了解國家投資動態(tài),根據(jù)固定投資方向的調整,先后申報了廣水城區(qū)二水廠建設工程項目和廣水城區(qū)供水管網改造建設工程項目,目前已投入獎金30萬元,完成了水廠選址、規(guī)劃論證、勘察設計、管網布局等前期規(guī)劃設計工作。

          五、深入開展宣教活動,促全員素質提高。

          一年來,我們十分注重宣傳教育工作的作用,始終把其作為思想政治工作的一項主要內容,做到常抓不懈。一是扎實開展共產黨員先進性教育活動。按照市委先進性教育領導小組的統(tǒng)一部署,我們在全系統(tǒng)開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的共產黨員先進性教育活動,做到了學習方案明確,學習內容具體,學習方法得當。通過學習使全體黨員受到了一次黨性鍛煉,增強了宗旨意識。二是深入開展樹立科學發(fā)展觀,構建和諧社會主題學習教育活動。在學習教育活動中, 我們緊緊圍繞“樹立科學發(fā)展觀,構建和諧廣水”這一主題,提出了構建和諧廣水和本單位的新思路、新舉措,并制定了近期和長期和諧發(fā)展,科學發(fā)展規(guī)劃,由專人負責抓落實。由于思路明確,措施得力,有力地推動了各項工作。三是持久開展黨風廉政建設和普法教育活動。我們始終把黨和廉政建設和普法知識的學習,同其它工作同安排、同部署、同檢查,通過對各種法律法規(guī)的組織觀看警示片等活動,在全系統(tǒng)形成了人人學法、懂法、守法的良好局面,有力地筑牢了防腐拒變的思想道德防線。同時我們狠抓組織建設,把在工作上表現(xiàn)積極、作風過硬的職工,吸收到黨組織,今年共發(fā)展黨員3名,壯大了黨員隊伍。

          六、狠抓部門工作,促整體工作上臺階

          部門工作的好壞,會直接或間接地影響全局工作。部門工作搞的好,能凝聚人心,為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定寬松的環(huán)境。年初,總公司與各二級單位簽訂了黨建、計生、綜治、“執(zhí)法兩制”責任書,制定了工作目標,落實了工作措施,明確了獎懲條件,為各項工作的順利開展提供了保證。

          一年來,根據(jù)市委、市政府的要求,我們先后在全系統(tǒng)開展了“三觀”學教活動,努力提高黨員和干部職工的政治思想素質。結合全省建設系統(tǒng)行風評議活動,狠抓行業(yè)形象。結合全市開展的“廣水最大的優(yōu)勢就是廣水人”活動,在全系統(tǒng)廣泛開展“爭做開明誠信廣水人”活動,全面提升干部職工的文明素質。

          充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為落腳點,認真開展黨建工作。認真落實“三會一課”制度,積極開展黨員民主評議活動。積極做好入黨積極分子的培訓和發(fā)展新黨員3名,認真推行黨風廉政建設責任制,積極落實源頭治腐工作。

          以企務公開、落實職工代表大會、豐富職工文娛活動為重點,認真搞好工會工作,積極維護職工權益。各單位始終把計劃生育工作作為一項重要工作來抓,做到制度健全,措施得力,嚴格把關,堅持“二九”原則,落實“三查、二補、一治療”和“一票否決”,使計劃生育各項指標達到100%,杜絕了計劃外或無計劃生育的現(xiàn)象。

          以創(chuàng)建文明單位和安全文明小區(qū)為重點,全面抓好社會治安綜合治理工作,大力提倡良好的職業(yè)道德、社會公德,各單位綜治領導機構和辦事機構健全,專職干部落實,建立了完善、規(guī)范的綜治工作檔案,通過細致的工作,實現(xiàn)了全年無一起群體上訪事件,無一起刑事案件的工作目標!八奈濉逼辗üぷ靼凑諏嵤┓桨钢鸩竭M行,職工的法律意識進一步提高,沒有違法亂紀的行為。

          總之,一年來,我們做了一定的工作,取得一定成績,這些成績的取得,得益于市委、市政府的正確領導和社會各界的大力支持;得益于全體干部職工上下一心、眾志成城的團結精神;得益于全體干部職工思想開放、勇于開拓的進取精神;得益于全體干部職工埋頭苦干、不計名利的實干精神。但是,我們應該清醒的看到,在經濟發(fā)展過程中還存在不少的困難和問題,突出表現(xiàn)為:一是發(fā)展不夠快,可用財力有限,搞建設、促發(fā)展的投入能力不足,企業(yè)規(guī)模不大,裝備水平不高。二是效益不夠好,投入產出嚴重失衡,政府和社會供血不足,企業(yè)不堪重負,效益低下。三是自身建設不夠強,少數(shù)干部職工思想解放不夠,敬業(yè)精神不強,工作作風不實,思想素質、能力水平和發(fā)展需要存在明顯差距。所有這些困難和問題,都亟待我們在今后的工作中切實加以解決。

          XX年工作思路

          今年是“xx”規(guī)劃的開局年,做好今年的工作,保持公用事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,具有承前啟后、繼往開來的重大意義。因此,我們全體干部職工要一如既往的發(fā)揚團結、求實、敬業(yè)、高效的精神,埋頭苦干,扎實工作,全面完成市委、市政府交給我們的各項工作任務。

          一、 XX年的工作重點及建議

          1、加大體制改革的力度。按照省政府的要求,公用事業(yè)要加速體制改革,力爭在XX年全面完成,我們要加強調查,學習經驗,作好準備,迎接挑戰(zhàn)。液化氣公司破產要速決速破。

          2、加大用水價格改革和節(jié)約用水工作力度。要探索用水梯級價格體制,倡導節(jié)約用水。

          3、加大服務市民和全市經濟工作力度。要繼續(xù)加速管網改造,加速管網延伸,加快解決用水死角,確保市民方便用水。要繼續(xù)服務于全市經濟的發(fā)展,力保企業(yè)到哪落戶,水管就延伸到哪里。

          4、加大市政工程的建設力度。要確保市政公司施工的工程質量優(yōu)秀,文明施工,安全可靠,按時完成。

          5、加大爭取項目工程的力度。要抓住城市投資項目和國家“xx”規(guī)劃機遇,積極努力,力爭解決兩個供水公司的一些問題。特別要加強廣水供水公司的管網改造項目的爭取力度,全面解決廣水地區(qū)的供水問題。

          6、加大創(chuàng)建力度。力爭各項創(chuàng)建活動達標驗收。

          7、加大管理力度。全面實現(xiàn)責任目標,第一自來水公司實現(xiàn)產值780萬元;廣水供水公司實現(xiàn)產值240萬元;市政工程公司實現(xiàn)產值450萬元。

          二、幾點要求

          1、以發(fā)展為己任,把重點放在發(fā)展自身和服務經濟大局上。全體干部職工要切實增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感,精誠團結,做到既分工又協(xié)作,上下擰成一股繩,勁往一處使,齊心協(xié)力,大膽探索加快發(fā)展的新路子,共謀發(fā)展大計,一切圍繞發(fā)展干,只有這樣,才能達到自身發(fā)展壯大的目的,更好地為經濟社會服務。

          2、以建立和諧社會為己任,把重點放在服務廣大用戶上。我們要強化優(yōu)質服務意識,急用戶之所急,想用戶之所想,惟有如此,才能贏得社會和廣大用戶的理解、信任和支持,才能和服務對象建立良好的關系,才能和諧相處。

          3、以提高自身經濟效益和形象為己任,把重點放在提高職工的素質上。我們一要建立富有實效的學習教育機制,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神。二要突出自身形象教育,使每個職工牢固樹立服務意識,擺正自己的位置,正確行使手中的權力,竭盡全力為用戶辦實事、辦好事,爭做用戶的貼心人,從而達到既

          提高經濟效益和社會效益,又樹立良好企業(yè)形象的目的。

          4、以建立節(jié)約型社會為己任,把重點放在努力改正自身不良作風和規(guī)范職工行為上。我們公用事業(yè)正處在發(fā)展的關鍵時期,每個干部職工要繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立過緊日子的思想,厲行節(jié)約,拒絕揮霍浪費,貪圖安逸,同時各單位要進一步健全和完善各項管理制度,嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律,用紀律來規(guī)范和約束每一個干部職工的言行,做到政令暢通,令行禁止,紀律面前人人平等。

          同志們,新的一年已經開始,新的任務又擺在了我們面前,城市的發(fā)展、群眾的需要對我們提出了新的要求,面對新形勢、新任務,我們既要總結經驗,發(fā)揚成績,又要打破陳規(guī),開拓創(chuàng)新。一年之計在于春,春種一粒粟,秋收萬棵籽,讓我們從現(xiàn)在開始就以更強烈的責任、以更踏實的苦干、以更飽滿的熱情投入到新的工作中去,為全市的經濟社會建設和公用事業(yè)的發(fā)展再譜新篇,再寫華章。

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