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      2. 做一個(gè)優(yōu)秀的班主任總結(jié)

        時(shí)間:2021-07-10 13:44:49 總結(jié) 我要投稿

        做一個(gè)優(yōu)秀的班主任總結(jié)范文

          一、樹(shù)立當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀班主任的遠(yuǎn)大理想。

        做一個(gè)優(yōu)秀的班主任總結(jié)范文

          畢業(yè),就開(kāi)始做班主任,一干就是近十年,從沒(méi)有想過(guò)丟掉班主任的工作,直到工作有變動(dòng)。這就是,心中有一個(gè)信念:一定要做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,直至成為教育家。雖然至今還不是教育家,但信念不變!目標(biāo)不變,行動(dòng)不變!

          二、當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀班主任的基礎(chǔ)是有愛(ài)心。

          要想當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的班主任,必須有博大的愛(ài)心。愛(ài)心又有不同,但都要堅(jiān)持“三愛(ài)”原則!案笎(ài)”、“母愛(ài)”、“友愛(ài)”。這三愛(ài)在三個(gè)年級(jí)要有所側(cè)重。七年級(jí)時(shí),多施“父愛(ài)”;八年級(jí)時(shí),多施“母愛(ài)”;九年級(jí)時(shí),多施“友愛(ài)”。優(yōu)秀班主任必須深刻理解并扮演好這三種角色。(另有博文論述“三愛(ài)原則”)。

          三、當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀班主任的幾個(gè)抓手。

          (一)培養(yǎng)干部。要建立一支高效、責(zé)任感強(qiáng)、有魄力、有正義感的干部隊(duì)伍。成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生要占干部隊(duì)伍的80%,這樣才有說(shuō)服力、干部的威信容易樹(shù)起來(lái)。首先,干部隊(duì)伍必須明白:做一個(gè)好干部對(duì)其品格的形成、責(zé)任感的形成、能力的提升、未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)都極有好處!切忌給班干部以物質(zhì)利誘,特權(quán)利誘等不正當(dāng)承諾。其次,班干部在違反班規(guī)紀(jì)律方面要與同學(xué)們一視同仁,甚至處罰力度還要大一點(diǎn),必須嚴(yán)格要求!第三,給班干部最大的自主權(quán),班主任做好監(jiān)督,指導(dǎo),讓班干部感受到最大的尊重和認(rèn)可,讓班干部有成就感。第四,班級(jí)里設(shè)兩套班干部:團(tuán)支部、班委會(huì)。且工作職責(zé)分明,上下級(jí)關(guān)系明確,秩序井然。團(tuán)支部,注重思想教育、心理疏導(dǎo)、營(yíng)造班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍、道德氛圍等。班委會(huì),處理班級(jí)日常事務(wù)。樹(shù)立團(tuán)支書(shū)、班長(zhǎng)的絕對(duì)權(quán)威(但必須確保這兩個(gè)人的品質(zhì)和能力必須絕對(duì)優(yōu)秀)。第五,由兩套班子定期召開(kāi)班子會(huì)(每周一次),班長(zhǎng)主持,總結(jié)上周工作,安排下周工作,班主任聽(tīng)會(huì),做一些必要的指導(dǎo)。

         。ǘ┓纸M管理。將一個(gè)有60--70人的班級(jí)分成6——8組,每組8——10人,設(shè)小組長(zhǎng),班級(jí)的各項(xiàng)工作:學(xué)習(xí)、生活、思想教育均以小組為單位來(lái)進(jìn)行,任何方面的評(píng)比、考勤等都以組為單位來(lái)進(jìn)行,小組長(zhǎng)相當(dāng)一個(gè)班長(zhǎng),負(fù)責(zé)組里面的方方面面的工作:如每天的大掃除、收發(fā)作業(yè)、值日、課外活動(dòng)、勞動(dòng)等,包括班會(huì)的召開(kāi),各位班委委員都可以直接與組長(zhǎng)接頭,并按小組考核。這樣有利于各小組內(nèi)部團(tuán)結(jié)、外部競(jìng)爭(zhēng),班主任直接抓班干部,班干部抓小組長(zhǎng),組長(zhǎng)抓組員,層層落實(shí),不留漏洞。班干部與組長(zhǎng)的任職,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,可升可降,據(jù)工作成績(jī)考核。外加各學(xué)科科代表,全班共有一半左右的人有職務(wù),有職責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有應(yīng)有的地位,他們潛在的積極性被充分的調(diào)動(dòng)了起來(lái)。另外,在座位的編排上,將兩套班子成員,分散到各個(gè)小組中去,在小組中,班干部成員有同樣得以身作則,因?yàn),在組里,他們又是小組的成員,必須服從組長(zhǎng)的安排,既各負(fù)其責(zé),又互相平等。

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          1、做良好班風(fēng)建設(shè)的設(shè)計(jì)師。以上班干部隊(duì)伍的建設(shè)就是班風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)——一多半的良好班風(fēng)隨著班干部的培養(yǎng)和體制的建立就基本建設(shè)好了。

          良好班風(fēng)建設(shè)的目標(biāo):使班級(jí)學(xué)生形成極強(qiáng)的凝聚力;使全體學(xué)生有高度的責(zé)任感、正義感、集體榮譽(yù)感。全體學(xué)生都必須關(guān)心集體、愛(ài)護(hù)集體,與集體同呼吸共患難。

          良好班風(fēng)建設(shè)的.目的:良好的班風(fēng)會(huì)反作用于每個(gè)同學(xué),是每個(gè)同學(xué)品質(zhì)高尚,學(xué)習(xí)優(yōu)秀,責(zé)任感強(qiáng),并能形成良好的習(xí)慣:守紀(jì)律、勤學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講衛(wèi)生等。

          良好班風(fēng)建設(shè)的途徑:

         。1)每周班會(huì)。每周都在固定時(shí)間以小組為單位召開(kāi)班會(huì),團(tuán)支書(shū)或班長(zhǎng)主持,組長(zhǎng)組織實(shí)施,自由討論式,暢所欲言,或就一周來(lái)班級(jí)情況展開(kāi)討論,大家評(píng)議;或討論學(xué)校一周大事;或討論國(guó)家大事;或討論自己的學(xué)習(xí)生活情況;或討論自己親朋好友的情況;或發(fā)泄自己的煩悶情緒等等,最后,各個(gè)組長(zhǎng)到講臺(tái)前來(lái)展示自己組討論的主題,我這個(gè)班主任做最后點(diǎn)評(píng),把握方向,肯定積極向上的東西,否定消極的思想?傊,通過(guò)每周班會(huì),給大家一個(gè)交流的平臺(tái),學(xué)生的學(xué)習(xí)生活很緊張,因此非常重視這個(gè)機(jī)會(huì),隨著時(shí)間的推移,學(xué)生的交流能力、溝通能力都得到了提高,同時(shí)心與心的距離也拉近了,同學(xué)們?cè)絹?lái)越團(tuán)結(jié),班級(jí)氣氛越來(lái)越和諧,風(fēng)氣越來(lái)越正,學(xué)生們也越來(lái)越成熟了!

         。2)班級(jí)硬件環(huán)境的開(kāi)發(fā)建設(shè)。墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ),內(nèi)容積極向上,有針對(duì)性,定期更換,由團(tuán)支部負(fù)責(zé),班委會(huì)監(jiān)督。

          (3)班級(jí)軟環(huán)境開(kāi)發(fā)建設(shè)。紀(jì)律、衛(wèi)生紅旗、文體紅旗、文明辦集體、運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽等全校大型活動(dòng)都要求學(xué)生爭(zhēng)第一,作為班主任,我非常重視這些活動(dòng),也不容許有任何學(xué)生輕視。在這些榮譽(yù)的取得過(guò)程中,有意識(shí)的培養(yǎng)鍛煉人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、集體主義意識(shí)、互相協(xié)作意識(shí),榮譽(yù)取得后,又要求全體學(xué)生為保住榮譽(yù)而發(fā)憤圖強(qiáng),努力拼搏。

         。4)班主任的積極態(tài)度。給學(xué)生一最大的自主權(quán),并非將一切都扔給了學(xué)生干部,對(duì)于班級(jí)任何細(xì)小的事情,班主任首先了如指掌,而且表現(xiàn)出極大的熱情。比如,積極參與早操,并對(duì)早操口號(hào)與步伐提出嚴(yán)格的要求;對(duì)學(xué)校的各種大型活動(dòng),我都積極參與過(guò)問(wèn),并十分關(guān)心與看中各種結(jié)果,以此來(lái)感染影響學(xué)生。再比如,課前一首歌活動(dòng),積極參與其中,對(duì)學(xué)生所選歌曲親自把關(guān),選思想健康積極向上有激情的歌曲,以鼓舞士氣。歌以詠志,就是這個(gè)道理。

          2、做整合班級(jí)老師教學(xué)小組的建筑師。多方了解各科教學(xué)情況,與科任教師經(jīng)常溝通,商量對(duì)策,研究學(xué)生,平衡各科任教師的自習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)任務(wù),引導(dǎo)老師們主動(dòng)讓時(shí)間,形成互相關(guān)心,團(tuán)結(jié)友愛(ài)的良好氛圍,使大家心往一處想,勁往一處使。充分調(diào)動(dòng)科任教師的積極性,增強(qiáng)他們?nèi)挝野嗾n的自豪感及主人翁精神,通過(guò)我來(lái)賞識(shí)老師,發(fā)動(dòng)學(xué)生賞識(shí)老師,構(gòu)成一個(gè)和諧的整體。許多給我班帶過(guò)課的老師都不由自主地說(shuō):“給你們班上課真舒服,下年還和你搭幫!”

          3、做學(xué)生的心理、思想咨詢(xún)師。一般情況下,學(xué)校要求班主任每天要八到位,當(dāng)然這只是一個(gè)基本的量化,每個(gè)班主任可根據(jù)本班情況,靈活處理。關(guān)鍵是到位后的工作很重要,到位不是給領(lǐng)導(dǎo)看的,到位后干什么很重要。我一般做這樣的工作:觀察學(xué)生,研究學(xué)生,然后分門(mén)別類(lèi)的找學(xué)生談話、鼓勁、加油。談話的原則:平等、友愛(ài)、誠(chéng)實(shí)、可信、家常。并架起學(xué)生與科任教師溝通的橋梁。(對(duì)于《溝通無(wú)限》,我有專(zhuān)門(mén)的文章論述。

          以上就是我對(duì)于班主任工作的一個(gè)全面總結(jié)。班主任工作很累,但是,累并快樂(lè)著。想想班主任是在塑造靈魂,建樹(shù)人才,你就不會(huì)感到有多么累了!

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