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      2. 就業(yè)局上半年的工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-02-21 19:35:54 總結(jié) 我要投稿

        就業(yè)局上半年的工作總結(jié)

          在牡市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在市委、市的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)局全體機(jī)關(guān)干部共同參與和積極配合下,緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人,完成全年目標(biāo)的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人,完成全年目標(biāo)的63%;開展職業(yè)技能培訓(xùn)班13期,已培訓(xùn)了812人,完成全年目標(biāo)的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項(xiàng)工作:

        就業(yè)局上半年的工作總結(jié)

          一、抓素質(zhì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

          一是失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程,通過勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。

          勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人,已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應(yīng)聘人員103人,已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類就業(yè)信息784條以上。接待各類業(yè)務(wù)咨詢5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開辦企業(yè)用工洽談會(huì)。

          落實(shí)了覆蓋海林城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和為下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。

          二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據(jù)牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求,制定專門就業(yè)計(jì)劃。開發(fā)公益性崗位,統(tǒng)籌管理有關(guān)部門開發(fā)的公益性崗位,通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對(duì)性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人,完成計(jì)劃的86%。

          三是針對(duì)海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體按照國(guó)家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保工作實(shí)施。小額工作已與牡市主管部門及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系,擔(dān)保由牡丹江市就業(yè)局擔(dān)保中心統(tǒng)一擔(dān)保,為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。

          四是出資免費(fèi)培訓(xùn)制度。完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼和再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)班已培訓(xùn)了812人,為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn),形成購(gòu)買就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)成果的機(jī)制。已開辦的培訓(xùn)班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游、交通協(xié)管員等。對(duì)下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定,獲得了20**年市局先進(jìn)單位。

          二、抓行業(yè)職能建設(shè),全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化

          一是加大發(fā)證力度!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對(duì)象不錯(cuò)不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策發(fā)證,上半年對(duì)符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。

          二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障站,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設(shè)立勞動(dòng)法規(guī)咨詢服務(wù)臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過電視、宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,進(jìn)行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。

          三是抓社區(qū)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化。社區(qū)平臺(tái)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)社會(huì)化重要途徑之一,社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現(xiàn),社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì)化的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)

          自去年開展社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)工作以來(lái),在工作中推行城區(qū)周例會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)月例會(huì)制度。對(duì)社保員開展工作中學(xué)習(xí),實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法,工作取得了較好的效果,社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對(duì)29個(gè)社區(qū)保障員按街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成七個(gè)區(qū)分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區(qū)勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》,并嚴(yán)格按“辦法”要求進(jìn)行考核。

          在七月份在上級(jí)部門的幫助下,組織社保員到牡丹江參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)及工作方法。通過學(xué)習(xí)交流增強(qiáng)了社保員工作的動(dòng)力及方向,明確了工作的職責(zé)和目標(biāo)。為加強(qiáng)社區(qū)辦公現(xiàn)代化建設(shè),就業(yè)局為29個(gè)社區(qū)購(gòu)買了先進(jìn)的品牌電腦及打印機(jī),將使我市社區(qū)平臺(tái)建設(shè)登上一個(gè)新臺(tái)階。也是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)“新三化”建設(shè)的.一項(xiàng)重要舉措。

          四、抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開展。

          一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極協(xié)調(diào)各部門,做好1650名托管人員平穩(wěn)有序的出中心工作,截止6月21日,為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補(bǔ)發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。目前,余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過一年多的積極籌備,各項(xiàng)基礎(chǔ)資料已基本就緒。共有126戶企業(yè),13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺(tái),各項(xiàng)工作正在進(jìn)一步開展。四是積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人,輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議,初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò),為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

          下一步工作打算。

          就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問題,我們必須采取切實(shí)有效的措施,確保今年各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成。下半年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:

         。ㄒ唬⒓訌(qiáng)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我市勞務(wù)輸出的實(shí)際,下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì),打造我市勞務(wù)輸出的品牌。

         。ǘ⑦M(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氛圍。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的優(yōu)惠政策。

         。ㄈ、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。

          (四)、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策,大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

         。ㄎ澹、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織,加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè),通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動(dòng),全面實(shí)施“輸出勞務(wù),引回人才;輸出勞動(dòng)力,引回創(chuàng)業(yè)者;輸出生產(chǎn)者,引回經(jīng)營(yíng)者;輸出打工仔,引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個(gè)新臺(tái)階

         。、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng),勤奮實(shí)干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌!

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