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      2. 設(shè)備科工作總結(jié)

        時間:2021-05-02 15:13:35 總結(jié) 我要投稿

        設(shè)備科工作總結(jié)

          隨著社會經(jīng)濟水平的發(fā)展,醫(yī)療設(shè)備不斷更新,醫(yī)院的設(shè)備科成為接觸先進醫(yī)療設(shè)備信息最多的科室,同時也逐漸成為醫(yī)院的一個重要職能部門,因此,設(shè)備科能否做到科學(xué)化管理會直接影響到醫(yī)院正常業(yè)務(wù)的開展與運行。醫(yī)院設(shè)備科工作總結(jié)怎么寫呢?下面是小編整理的醫(yī)院設(shè)備科工作總結(jié)資料,歡迎閱讀。

        設(shè)備科工作總結(jié)

          篇1:醫(yī)院設(shè)備科工作總結(jié)

          20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,設(shè)備科圓滿完成了各項工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻,F(xiàn)匯報如下:

          一、做好全院設(shè)備的管理和維護。

          1、有效的承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。如:影像科DRX光機系統(tǒng)安裝,低場核磁階梯放大器以及HOST—PC的維修;功能科彩超除ASPEN更換一塊主板外該科彩超故障全部解決。檢驗科血流辨,全自動生化儀;放療科的直線加速器直接排除故障十次以上。使全院的設(shè)備的完好率在95%以上,有效保證臨床的使用。

          2、加強設(shè)備管理制度化,規(guī)范化建設(shè)。做好設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、交付使用等各項工作。加強制度建設(shè),建立建全制度和職責(zé),規(guī)范各種可操作表格,完善各類報表和操作流程。如:設(shè)備資料的完整性,設(shè)備效能評估等。加強設(shè)備從采購到報費的監(jiān)管。

          3、加強設(shè)備管地市場化、法制化建設(shè)。在日常工作中樹立效益意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識,按要求及時將強制檢驗設(shè)備及部件及時送檢,對強檢設(shè)備及時申請檢驗。

          4、加強設(shè)備科信息化管理手段,對我院所在地有醫(yī)療設(shè)備進行電腦管理,提高工作效率

          二、加強對醫(yī)療設(shè)備配件管理

          醫(yī)療設(shè)備的一次性配件要及時更換。如呼吸機濾芯。重復(fù)使用配件要勤保養(yǎng)勤宣傳保養(yǎng)知識。如心電監(jiān)護導(dǎo)聯(lián)線、血氧線等盡量使配件盡量延長壽命。

          三、加強科室人員維修技能與素質(zhì)培訓(xùn)

          1、業(yè)余時間要多了解醫(yī)療維修知識,努力提高自身維修水平

          2、自身素質(zhì)培養(yǎng),必須作到接到報修第一時間到達現(xiàn)場。及時解決問題

          3、大型醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障如當(dāng)時解決不了要在第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)。

          篇2:醫(yī)院設(shè)備科工作總結(jié)

          在即將過去的20xx年里,我科順利的完成了院領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的各項設(shè)備工作任務(wù),為XX的發(fā)展提供了可靠的硬件條件,取得了良好的社會平評價,現(xiàn)將20XX年我科的工作情況總結(jié)如下,請審視:

          一、設(shè)備管理組織科學(xué)有效

          在院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,我院成立了由XX同志任科長的設(shè)備科,負(fù)責(zé)全院的設(shè)備管理工作。同時,設(shè)備科下設(shè)了設(shè)備采購、設(shè)備維修、設(shè)備檔案管理以及醫(yī)療器械網(wǎng)上采購等人員,健全了設(shè)備管理組織;同時,設(shè)備科制定了設(shè)備管理一系列的制度,為設(shè)備科的運行提供了有力保障。20XX年11月,我科在創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作中,發(fā)揮了重要的作用,為醫(yī)院順利創(chuàng)建三級醫(yī)院提供了基礎(chǔ)保障工作。

          二、設(shè)備管理分工明確,相互協(xié)作,共同致力于醫(yī)院的發(fā)展

          由于我院的發(fā)展,業(yè)務(wù)的擴展使得醫(yī)療設(shè)備和非醫(yī)療設(shè)備的數(shù)量、種類大大增加,為我們的工作提出了新的難題,對此在張大軍科長的帶領(lǐng)下,對設(shè)備科的'職工按照特長、專業(yè)進行了科學(xué)的分工,使職工“人盡其才,才盡其用”,共同致力于提高我院的設(shè)備管理工作。根據(jù)我院的特點和三級醫(yī)院的要求,設(shè)備科下設(shè)醫(yī)療器械采購組、設(shè)備維修組、設(shè)備保管組、設(shè)備檔案管理組以及計量器具管理組。

          三、設(shè)備保障有力

          在科長的帶領(lǐng)下,設(shè)備科職工發(fā)揮的工作積極性,在設(shè)備保障方面任勞任怨,沒有因為設(shè)備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故,贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和臨床各科的好評。為保障良好的醫(yī)療秩序,我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設(shè)備的采購和管理上,一向秉承嚴(yán)格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設(shè)備科公正經(jīng)驗;在人員技術(shù)上,既有設(shè)備維修高超的蔡勇同志,也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院設(shè)備的管理工作。

          四、20XX年新增設(shè)備情況

          從20XX年1月到20XX年11月(12月設(shè)備票據(jù)未出),我院新增醫(yī)療設(shè)備697臺,合計金額110萬元;其中五萬元以上醫(yī)療設(shè)備16臺;20xx年共招標(biāo)采購2批次,共計4854600元;醫(yī)療設(shè)備有所更新,設(shè)備更加先進,符合了三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。

          五、科室文化建設(shè)

          20XX年,我科職工積極參加了醫(yī)院的各項活動,包括醫(yī)院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時,在20XX年參加了的“年終春節(jié)聯(lián)歡晚會”,極大的提高了我科職工的文化生活。

          篇3:醫(yī)院設(shè)備科工作總結(jié)

          在20xx年里,我科室在院黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,順利的完成了各項后勤服務(wù)工作,取得了良好的成績,現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報總結(jié)如下,請領(lǐng)導(dǎo)審視:

          一、后勤工作保障有力

          在科長楊堯芝的帶領(lǐng)下,科室成員團結(jié)協(xié)作,實干有力。

          我科室秉承服務(wù)至上的理念,在任何時候都是以大局為重,以服務(wù)臨床為重。整個20xx年里,只要有服務(wù)的地方就有公共服務(wù)科人員的身影。做好后勤服務(wù)工作,是醫(yī)院的一件大事,而公共服務(wù)科科學(xué)有力的保障了我院的正常運轉(zhuǎn)。

          1、新住院大樓的水電安裝、維修順利完成。

          2、藥劑樓的制劑設(shè)備安裝圓滿完成。

          3、為創(chuàng)建三級乙等中醫(yī)醫(yī)院提供了強有力的后勤保障。

          4、醫(yī)院日常后勤服務(wù)工作持續(xù)有力。

          二、科室組織建設(shè)完備

          在院領(lǐng)導(dǎo)的大力持下,20xx年公共服務(wù)科新進員工3名,有力的解決了后勤工作繁忙而人力不足的問題,F(xiàn)在,我科室共有職工17名,其中技術(shù)性人才5名。在20xx年的工作中,公共服務(wù)秉承以老帶小,互相學(xué)習(xí),共同努力,打基礎(chǔ),苦練基本功,組織建設(shè)完備有力。

          三、科室文化內(nèi)涵提升

          “服務(wù)”不只是力量的代名詞,更是文化的名片,可以說,后勤服務(wù)文化不僅是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。在20xx年里,我科有幸得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,外科在楊堯芝的帶領(lǐng)下,狠下工夫抓科室文化建設(shè),彰顯中醫(yī)院后勤特有文化。我科文化內(nèi)容豐富,涵蓋了技術(shù)文化、團隊文化、黨建文化、青年教育文化。

          1、后勤保障技能交流會,首先在科室內(nèi)進行維修技能交流,相互借鑒、相互批評;其次,與縣人民醫(yī)院達成了“門對門”交流;最后,在三級醫(yī)院創(chuàng)建工作中,到綿陽市中醫(yī)院學(xué)習(xí)交流。

          2、團隊文化、青年教育文化火熱開展。針對后勤工作的特殊性,團結(jié)協(xié)作具有不可估量的作用,通過心理交流,“幫、扶、帶”等模式帶動科室團結(jié)協(xié)作能力。

          3、創(chuàng)新青年聯(lián)系對接活動建設(shè),在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我科年輕職工和臨床年輕醫(yī)護人員結(jié)成一對一友誼建設(shè),突出以病人為中心,注重年輕才干的強勁后力;與此同時,青年個人家庭文化有序開展,共同致力于發(fā)展后勤保障文化建設(shè)。

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