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      2. 勞動保障工作總結(jié)

        時間:2022-06-22 19:04:52 總結(jié) 我要投稿

        勞動保障工作總結(jié)(精選6篇)

          時間過得真快,一段時間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的勞動保障工作總結(jié)(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        勞動保障工作總結(jié)(精選6篇)

          勞動保障工作總結(jié)1

          xxxx年,xxxx村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,不斷加強和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下:

          一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況:

          全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動力235人,轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人,完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,帶動就業(yè)12人,完成100%,失業(yè)保險金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%,新農(nóng)保參保率100%。

          二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬

          建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類,定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,是基礎(chǔ)臺賬的一大重點,對此類人員采取上門或者電話回訪的形式,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,擇業(yè)愿望,技能水平,就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。

          三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作

          為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會,村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系,讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。

          同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,推薦他們參加市、區(qū)組織的.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),并帶動下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動力就業(yè)難問題。

          四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳

          新農(nóng)保是一項惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?梢耘c企業(yè)保險銜接,這樣參加企業(yè)保險更實惠。

          經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳xxxx村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對于低保戶人員自xx年7月1日起參保個人繳費全免,全部由政府承擔(dān),xxxx村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費,村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折,做到不錯發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

          對于今后的勞動保障工作,xxxx村勞動保障站應(yīng)精益求精,為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息,推進(jìn)新農(nóng)保工作。

          xxxx村勞動保障站下一步的工作計劃:

          1.圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)來開展工作

          2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳

          3.全力以赴,大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況

          在今后的工作中,xxxx村勞動保障站會積極配合勞動保障工作,增強公仆意識、法制意識、加強學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。

          勞動保障工作總結(jié)2

          在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,較好的完成了全年的工作任務(wù),不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將我今年的思想工作情況作工作總結(jié)如下。

          一、思想上,我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。

          積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。同時,重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

          二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上,較好地完成了各項工作任務(wù)。

          一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,共巡查用人單位28戶。

          二是做好日常接待,加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。

          三是全面完成20xx年度勞動保障年檢工作,共年檢用人單位71戶,涉及勞動者1864余人。

          四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會、經(jīng)貿(mào)局等單位,全年先后參加了20xx年農(nóng)民工維權(quán)行動、春暖行動、20xx年勞動保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作,建立用人單位勞動用工備案制度,共備案用人單位30戶。

          五是配合股室受理工傷認(rèn)定申請25起,認(rèn)定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

          通過以上的各項工作,不僅使我自己得到了鍛煉,同時也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點微薄之力。

          這一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。

          但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

          一、在工作中的積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。個別工作不仔細(xì),出現(xiàn)過不可原諒的'錯誤。

          二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

          三、在工作中,自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務(wù)。

          針對以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)意識,強化職責(zé)意識,強化服務(wù)意識,以對工作高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項工作任務(wù)。

          勞動保障工作總結(jié)3

          今年以來,我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人勞局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞20xx年勞動保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,較好完成了勞動保障各項工作。

          一、扎實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險金的征繳工作

          在各位領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下和各村村兩委干部的積極配合下,我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地,目前,正在做好與稅務(wù)部門的清算掃尾工作,預(yù)計12月初全部完成任務(wù)。

          今年,全街道共有繳費居民7197人,其中今年新增296人,平時,我還堅持做好居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的日常管理工作,及時查缺補漏,認(rèn)真做好到齡老人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作,以真心細(xì)心熱心責(zé)任為老年人提供全方位的服務(wù),確保做到不發(fā)生一起差錯。

          二、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作

          由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi),企業(yè)數(shù)量多,就業(yè)人員多,人口流動量大,平時我堅持不懈地做好對轄區(qū)勞動力資源的調(diào)查工作,建立健全勞動力資源數(shù)據(jù)庫,及時掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動力資源狀況,做好動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年,新增就業(yè)人數(shù)3600人,完成年度任務(wù)的'150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時,我街道還創(chuàng)造各種條件,為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位,共安排貧困戶18人。

          三、加強制度建設(shè),做好勞保所日常事務(wù)性工作

          勞動保障工作涉及到千家萬戶,日常事務(wù)性工作較多,專業(yè)知識很強。因此我積極主動學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),參加市局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,刻苦鉆研并掌握專業(yè)知識,不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次,對來訪人員熱情周到,及時準(zhǔn)確解答所提出的問題,切實解決他們的后顧之憂。

          以上是我街道勞保所今年所做的主要工作,在總結(jié)工作成績的同時,也應(yīng)該清醒認(rèn)識到不足之處,主要表現(xiàn)在平時由于忙于事務(wù)性工作,到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對減少,工作上創(chuàng)新精神不夠,企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此,我們將在今后工作中逐步改進(jìn),為建設(shè)更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻(xiàn)。

          四、明年

          1、集中精力做好20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金、醫(yī)療金征收掃尾工作,力爭在全市名列前茅。

          2、年底即將來臨,是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此,我們將根據(jù)市局工作安排,對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項檢查,對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查,及早作好準(zhǔn)備,制訂應(yīng)急預(yù)案,確保企業(yè)職工工資足額到位。

          3、繼續(xù)做好新增就業(yè)及再就業(yè)工作,保持先進(jìn)位次。

          4、認(rèn)真細(xì)致地做好到齡老年人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作。

          5、切實做好醫(yī)療保險工作,確保全體居民應(yīng)保盡保,讓他們切實體會到黨和國家醫(yī)療政策的溫暖。

          勞動保障工作總結(jié)4

          隨著社會的發(fā)展和良好的國家政策的實行,勞動保障工作在社會中日益成為一個非常重要、不可忽視的問題,在社會建設(shè)的推進(jìn)下,我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作,上半年的工作總結(jié)如下:

          一、上半年主要完成的工作

          1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的`總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。

          2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道,取得了很好的效果。

          3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實,認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。

          4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

          5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

          6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強了社區(qū)居民的參保意識,靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。

          7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作,并實行專人管理。

          8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報送駕駛培訓(xùn)2人,報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。

          二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面

          1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間。

          2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結(jié)時便于整理檔案。

          3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。

          三、不足之處

          1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時,部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。

          2、組織活動、開展工作等信息上報不及時,不能把我們?nèi)粘9ぷ、特色工作很好的、及時的宣傳出去。

          四、下半年工作打算

          1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,對于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。

          2、加強信息的收集整理,及時上報。

          3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

          4、嚴(yán)格按照政策辦理各項業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。

          以上就是勞動保障工作上半年的一個小結(jié),我們會根據(jù)人們的需要,積極落實相關(guān)的政策,切實站在人們的角度,為人民服務(wù)。在以后的工作中,我們會謙虛謹(jǐn)慎,更加努力,力爭勞動保障工作更上一層樓。

          勞動保障工作總結(jié)5

          當(dāng)前,勞動保障工作正處在謀求大發(fā)展,開創(chuàng)新局面的重要歷史階段,我們的國情和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的確立,為勞動保障工作提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,也提出了更高的要求。

          勞動保障工作延伸到街道社區(qū),使我們的工作延伸到了最基層,我們要抓住這個有利契機(jī),把街道社區(qū)的勞動保障工作做好。使街道勞動保障工作成為新時期的一項首要任務(wù)。加強街道社區(qū)勞動保障工作,是勞動保障部門適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的重要依托。

          我們敦化市也相距在市內(nèi)四個街道設(shè)立了勞動保障事務(wù)所及37個社區(qū)勞動保障服務(wù)站。服務(wù)站的工作人員全部是通過筆試、面試的競爭上來的下崗職工,這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后,深知自己再次就業(yè)的重要性,所以十分珍惜這份難得的工作。

          勞動保障機(jī)構(gòu)健全了,我們的工作也就好開展了;鶎觿趧颖U瞎ぷ髌脚_在政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、崗位開發(fā)和退休人員社會化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區(qū)勞動保障工作人員基本能做到底數(shù)清楚,政策明確,工作細(xì)致周到。他們已成為勞動保障政策的宣傳員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會保險的協(xié)管員,他們的工作,不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實和整個就業(yè)任務(wù)的完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說:“過去,廠子管我們的一切,我們把廠子當(dāng)成家;現(xiàn)在,社區(qū)對我們關(guān)懷備至,社區(qū)就是我們的家,街道社區(qū)勞動保障工作人員就是我們最親的人。”

          通過這些話語讓我們深刻體會到,在當(dāng)前勞動保障工作的總體格局中,街道社區(qū)勞動保障的工作居于十分關(guān)鍵的基礎(chǔ)地位。加強街道社區(qū)勞動保障工作,對整體推進(jìn)勞動保障工作,具有非常迫切、非,F(xiàn)實的意義。

          第一,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障部門踐行“執(zhí)政為民”有了最直接的手段。勞動保障事務(wù)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會人”的過程中,街道社區(qū)作為社會化依托的代表,承擔(dān)著勞動保障“港口”的職能。“群眾利益無小事”,涉及千家萬戶的生活保障、促進(jìn)就業(yè)、權(quán)益保護(hù)、社會保險等,都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點問題。街道社區(qū)平臺是聯(lián)接政府勞動保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平臺建立了,工作做好了,就能將黨和政府的關(guān)懷及時送到廣大老百姓心中,幫助他們解決實際困難和問題,增強黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

          第二,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障工作能夠做到“一竿子插到底”,做到政策到位,工作到位。街道社區(qū)平臺是勞動保障部門的`基層服務(wù)窗口,是勞動保障各項工作社會化管理服務(wù)的基矗當(dāng)前,再就業(yè)政策的落實,要靠街道和社區(qū)開展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作;對下崗失業(yè)人員實施就業(yè)服務(wù),要靠街道社區(qū)提供及時有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息,開展近距離、針對性強的咨詢服務(wù);對就業(yè)困難群體實施就業(yè)援助,也要靠街道社區(qū)組織開發(fā)社區(qū)公益性崗位;對企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù),更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。實踐證明,凡是建立了街道社區(qū)工作平臺的地方,就能準(zhǔn)確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求,就能有效開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,就能切實推動各項扶持政策落實到位,就能使就業(yè)和社會保險管理服務(wù)工作一抓到底,獲得實效。

          第三,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障部門提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹立了新的標(biāo)準(zhǔn),增添了新的動力。過去,我們在辦公室進(jìn)行管理工作,在市區(qū)一級的職介中心和社保中心開展服務(wù)工作,大部分同志是努力工作且有成效的,但也有一些地方,雖然有制度要求,但由于缺乏嚴(yán)格的管理和有效的監(jiān)督,也或多或少出現(xiàn)了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現(xiàn)象。但在街道社平臺,面對天天與你見面、時時需要直接幫助的工作對象,容不得半點馬虎,也等不及十天半月的拖延。面對那些困難對象,你更要主動上門服務(wù),一對一跟蹤服務(wù),按時完成服務(wù)承諾。我們工作對象最緊迫的需求,與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來,就能創(chuàng)造出勞動保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,并成為我們提高管理服務(wù)水平的動力源泉。

          當(dāng)前,各地的街道社區(qū)勞動保障工作平臺已初步建立,但總體上看,建設(shè)水平還參差不齊,有些平臺運作還不夠規(guī)范,最終都影響到應(yīng)有的作用得不到充分發(fā)揮。下一步的關(guān)鍵,是要千方百計發(fā)揮平臺的作用,使其在勞動保障工作的主戰(zhàn)場大顯身手,并在發(fā)揮作用的過程中進(jìn)一步規(guī)范運作,鞏固和完善平臺建設(shè)。

          在街道勞動保障工作平臺中我們雖然做了很多工作,也取得了一定的成績,但距離上級的要求和人民群眾的需求還存在著一定的差距,在勞動保障工作中存在的主要問題是:

          1、擇業(yè)觀念陳舊,影響著就業(yè)與再就業(yè)。當(dāng)前,相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員仍然無法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛。臟活、累活不想干,賺錢少的工作不愿做,寧可在家等、靠、要,也不去干沒“面子”的活,總是覺得只有進(jìn)機(jī)關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作;自身適應(yīng)社會發(fā)展的能力比較弱,無法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠(yuǎn)(如市里今年給街道安排的“4050”人員)。

          2、勞動技能單一,開發(fā)就業(yè)崗位難。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經(jīng)驗、技能的畢業(yè)生和對新知識、新技術(shù)接受能力較差的“4050”人員。下崗失業(yè)人員對就業(yè)培訓(xùn)重視不夠,盡管我們積極創(chuàng)造條件,但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在下崗失業(yè)人員中有一技之長的技術(shù)工人稀少,如:機(jī)械加工行業(yè),想找一些水平高一點的車、鉗、電、焊等技工非常困難。

          在今后的街道社區(qū)勞動保障平臺工作中我們要著重做好以下幾方面工作:

          1、強化街道和社區(qū)勞動保障工作人員的培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市勞動保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請有關(guān)方面對事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使工作人員的服務(wù)意識、為民—意識不斷增強;工作方法、工作作風(fēng)不斷改進(jìn);業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運用到位,辦事程序規(guī)范,業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。

          2、規(guī)范制度建設(shè),規(guī)范工作流程,規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供熱情周到服務(wù)。在開展就業(yè)服務(wù)的過程中,我們將實行了“一次告知,兩次辦結(jié)、三次上門”的服務(wù)承諾,即對第一次前來辦事的人,告知服務(wù)內(nèi)容、辦事程序,在第二次辦完,第三次如還沒辦完,則主動上門服務(wù)。以良好的精神面貌,文明規(guī)范的語言,熱情、細(xì)心、耐心的服務(wù)態(tài)度,不斷加強作風(fēng)建設(shè),做好街道再就業(yè)服務(wù)工作。

          3、拓寬就業(yè)渠道,大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位,促進(jìn)“4050”人員再就業(yè),促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。要把開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位,促進(jìn)和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù),依托街道社區(qū)平臺,形成一種長期有效的援助制度。一是要做好基礎(chǔ)工作,使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證,特別是摸清大齡就業(yè)困難對象的基本情況;二是進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,挖掘社區(qū)內(nèi)的各類公益性崗位,一方面要通過建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)小市嘗社區(qū)幼兒園、社區(qū)超市、社區(qū)電器維修部、社區(qū)老年活動中心等崗位安置失業(yè)人員;另一方面要積極與社區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系,為下崗失業(yè)人員提供崗位。三是依托街道社區(qū)平臺,并在市就業(yè)服務(wù)中心的支持下,為困難對象提供專門的幫助和便捷的服務(wù);四是要協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策,加強對政策的宣傳解釋,使下崗失業(yè)人員對政策能準(zhǔn)確把握,很好運用。

          4、加強職業(yè)培訓(xùn),增強就業(yè)能力。通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分人因技能單一、年齡偏大、文化偏低,不能適應(yīng)市場需求而無法實現(xiàn)就業(yè)。為解決這一問題,今后我們將采取自辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓(xùn)形式,對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供免費技能培訓(xùn)。如街道勞動保障事務(wù)所將會同上級勞動保障部門、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手,開辦電腦、家電維修、烹飪等各方面的實際操作技能培訓(xùn)班,幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能,提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。同時,我們還將與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度,對下崗失業(yè)人員實行定向培訓(xùn),解決再就業(yè)問題。另外,我們還將積極爭取社區(qū)單位對就業(yè)工作的支持和幫助,建立了社區(qū)單位就業(yè)聯(lián)誼會,并把服務(wù)功能不斷向轄區(qū)外延伸。

          做好街道社區(qū)勞動保障工作,人是最關(guān)鍵的因素。要嚴(yán)把用人關(guān),制定具體措施,保證從招聘到使用各個環(huán)節(jié)形成制度。要把提高基層工作人員素質(zhì)擺到更加突出的位置,以城市為單位,大力加強工作人員的培訓(xùn),讓所有的工作人員都了解再就業(yè)援助和開展退休人員管理服務(wù)社會化的措施,都掌握動態(tài)管理和統(tǒng)計的方法,都知曉政府促進(jìn)再就業(yè)的政策。要在各地樹立一批好的工作典型,推廣一系列好的工作方式,通過典型引路,帶動全體工作人員素質(zhì)提高。

          勞動保障工作總結(jié)6

          xx年以來,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)和幫助下,完成了全年的工作任務(wù),現(xiàn)將我今年的工作情況向大家報告如下,如有不妥,請批評指正。

          一、堅持思想政治學(xué)習(xí)

          一年來,按照組織的要求,不斷加強思想政治學(xué)習(xí),特別是黨的十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議的召開,我通過電視、網(wǎng)絡(luò)等方式,積極主動學(xué)習(xí)會議精神,并及時記錄自己的學(xué)習(xí)心得,不斷按照黨的要求改造自己的思想。我不斷按照創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢固的樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,我將全心全意為人民服務(wù)的宗旨重點體現(xiàn)在工作中的“愛崗敬業(yè),積極主動”上。平時的工作、生活當(dāng)中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,堅決抵制社會上的一切不正之風(fēng),在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

          二、加強學(xué)習(xí),提高工作能力

          通過在監(jiān)察支隊2年多的工作,我認(rèn)識到勞動保障監(jiān)察員必須是個“萬金油”對勞動保障相關(guān)的法律、法規(guī)、政策必須深入細(xì)致了解,工作中我利用大量的時間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、政策,堅持做到多思考、多總結(jié)。在處理不同案件時注意總結(jié)相同,區(qū)別不同,不斷提高自己應(yīng)對各類案件的能力。在工作中還有很多是不能從書本中學(xué)到的,堅持虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),通過多看、多聽、多想、學(xué)習(xí)其它同事的工作方法,是自己受益匪淺,我在這里要特別感謝局里和監(jiān)察支隊的全體同事,感謝你們的無私幫助。

          三、做好本職工作。

          今年以來,我在繼續(xù)做好勞動監(jiān)察和勞動關(guān)系科的部分工作的同時。又陸續(xù)承擔(dān)起了支隊的其它一些業(yè)務(wù)工作。

          一是在各位隊長的指導(dǎo)下,通過XXX的幫助,逐步承擔(dān)起了勞動保障書面審查工作,截止月底共審查500多家用人單位的書面資料,并要求在審查中發(fā)現(xiàn)問題的11家用人單位進(jìn)行整改。

          二是協(xié)同隊長、副隊長赴紅山口、十三間房,處理處理農(nóng)民工工資拖欠引起的群體性案件3次,涉及260余人,解決拖欠工資300余萬。

          三是協(xié)助隊長督促36個建筑項目繳納農(nóng)民工工資保障金1834.67萬元,占開工建設(shè)項目的96%。

          四是對64家地區(qū)所屬定點藥店的勞動合同簽訂及社會保險繳納情況進(jìn)行巡查,會同王主任對33處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險繳納情況進(jìn)行檢查,正在對地區(qū)所屬用人單位工資拖欠情況進(jìn)行排查。

          五是做好日常接待,及時受理舉報投訴,共辦理勞動保障監(jiān)察投訴案件127起,解決工資拖欠140余萬元。協(xié)助隊長、副隊長審理裁定勞動仲裁案件10起,案內(nèi)協(xié)調(diào)解決7起,案外協(xié)調(diào)解決9起,不予受理12起。協(xié)助副隊長審批集體合同3份,審批不定時工作制和綜合計算工作制3份。

          六是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

          四、存在問題

          一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處。

          一是和同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服,在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利;

          二、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,導(dǎo)致我在開展工作上不能運用自如,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

          三、在對待服務(wù)群眾,特別是農(nóng)民工群眾時,有時缺少耐心、對待群眾的不理解和中傷不能及時調(diào)整好心態(tài)。

          在以后的工作中,要努力糾正自身存在的問題,始終以飽滿的熱情對待工作,爭取在今后的工作中做到讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

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