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      2. 培訓(xùn)中心年終總結(jié)

        時間:2020-12-04 11:38:42 總結(jié) 我要投稿

        培訓(xùn)中心年終總結(jié)范文(精選9篇)

          時間過得非?欤徽Q,一年就過去了,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,好好的總結(jié)下自己這一年的工作,讓來年少走彎路吧!年終總結(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)一個交代,更是對自己工作的一個復(fù)盤,以下是小編為大家收集的培訓(xùn)中心年終總結(jié)范文(精選9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        培訓(xùn)中心年終總結(jié)范文(精選9篇)

          培訓(xùn)中心年終總結(jié)1

          20xx年是我們培訓(xùn)中心剛成立的一年,更是發(fā)展的一年。在這一年里,在全體教師的共同努力之下,我們的培訓(xùn)教學(xué)工作,安全工作,消防工作取得了一定的成績,獲得了社會各界和業(yè)內(nèi)人士及各位學(xué)員家庭的認可。下面是我培訓(xùn)中心20xx年里的一些情況總結(jié)。

          一、培訓(xùn)教學(xué)工作取得成績

          通過系列培訓(xùn)活動的開展,在業(yè)內(nèi)初步確立了培訓(xùn)品牌,培訓(xùn)推廣工作取得了一定成效。通過以上培訓(xùn)活動的開展,在行業(yè)內(nèi)初步建立了藍波灣大評培訓(xùn)品牌,樹立了培訓(xùn)中心良好市場形象,在(比如:舞蹈,音樂)行業(yè)培訓(xùn)活動和機構(gòu)中確立了專業(yè)化地位,贏得了主管機關(guān),市場人士的一致好評,并為市場推廣工作奠定了良好基礎(chǔ),達到了“以市場推廣帶動培訓(xùn)開展,以培訓(xùn)品牌促進市場推廣”的良性互動效果。

          二、內(nèi)部管理工作進一步規(guī)范

          1、規(guī)范化,適應(yīng)獨立運作,規(guī)范管理的要求,培訓(xùn)中心在內(nèi)部管理和培訓(xùn)運作的規(guī)范化方面進一步加強。在財務(wù)部的指導(dǎo)下,培訓(xùn)中心實現(xiàn)了單獨建賬、單獨核算,制定了授課費、培訓(xùn)會務(wù)組織、培訓(xùn)資料印刷等費用支付標準,規(guī)范了培訓(xùn)中心運作方式。

          2、專業(yè)化,培訓(xùn)是一門科學(xué),因此要求實現(xiàn)專業(yè)化管理,專業(yè)化運作。在專業(yè)化方面,培訓(xùn)中心一是加強中心人員素質(zhì)的提升,加強自我培訓(xùn);二是加強與其他專業(yè)機構(gòu)的交流,逐步提高培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)技術(shù)運用、培訓(xùn)資源管理以及培訓(xùn)活動組織的專業(yè)化程度。

          3、精細化。培訓(xùn)是科學(xué),也是技術(shù),必須適應(yīng)精細化、流程化的要求。一是中心通過對培訓(xùn)流程的不斷反饋,不斷檢討,不斷修正,以進一步完善了流程;二是實現(xiàn)了流程運作的制度化,出臺了一系列培訓(xùn)要點,培訓(xùn)規(guī)范,以及各類課程設(shè)計、通知、須知等的規(guī)范文本。

          三、培訓(xùn)支持工作進一步深化

          圍繞培訓(xùn)中心培訓(xùn)教育工作的開展,加強了對培訓(xùn)支持工作的力度,在中心安全、消防方面取得了工作成效。

          培訓(xùn)中心把安全消防工作作為構(gòu)建和諧中心的一項事業(yè)來抓,嚴格落實安全、消防工作責任制,依法加強消防監(jiān)督工作,大力開展消防宣傳教育,不斷夯實消防硬件建設(shè),為中心發(fā)展提供了良好的支持。

          一是加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓消防安全責任制落實。把安全、消防工作擺上重要的議事日程,先后出臺《培訓(xùn)中心消火栓管理辦法》、《培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作分工責任制》等規(guī)范性文件。

          二是加強監(jiān)督,深入開展火災(zāi)隱患排查整治工作。狠抓日常消防監(jiān)督和重要時期消防安全工作,及時組織開展安全隱患專項治理工作。

          成績只能代表過去,培訓(xùn)中心成立的第一年在各項工作中我們我們雖然取得了一點成績,但和其它培訓(xùn)中心比還有一定的差距,我們一定要以與他們增加交流,虛心向各單位學(xué)習(xí),取人之長,補己之短,使我們的中心越辦越好,為社會輸送更多的各類人才;讓藍波灣大評培訓(xùn)中心真正成為培訓(xùn)社會所需人才的搖籃。

          培訓(xùn)中心年終總結(jié)2

          經(jīng)過半年的緊張學(xué)習(xí),培訓(xùn)班所安排的課程即將學(xué)習(xí)結(jié)束,回想起與老師、同學(xué)相處的日子歷歷在目、感觸很深,培訓(xùn)的過程比我以前參加的各種培訓(xùn)都要好,所得到的收獲也比預(yù)期的更大,下面簡要的談?wù)勗谂嘤?xùn)班的體會:

          一、更新科學(xué)的教育理念

          本次培訓(xùn)班所有的授課教師都是經(jīng)過首都師范大學(xué)基礎(chǔ)教育發(fā)展研究院的王海燕副院長和培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)精心挑選,授課教師都是專家型的人才。從專家、教師的授課和自我學(xué)習(xí)實踐中,我更深地了解到湯豐林博士所講的“蝴蝶效應(yīng)”和柯維關(guān)于人的“依賴期、獨立期、互賴期”,告訴我們提升領(lǐng)導(dǎo)效能的藝術(shù);陳亞軍老師所講的“人生要抓住‘大石塊’,做重要緊急的事情”和“時間管理”,告訴我們在今后的工作和生活中要學(xué)會抓大放小;還有王學(xué)軍校長所講的“中層干部職責和管理”,告訴我們?nèi)绾巫龊眯iL的左膀右臂。

          還有很多教師的精彩授課,我不在一一列舉,聽了他們的課,使我的思路頓時開闊,學(xué)會了換位思考,辨證的看問題。掌握教師對學(xué)生生理、心理發(fā)展情況的科學(xué)知識,教與學(xué)辯證關(guān)系的知識,其中也包括學(xué)習(xí)心理、教學(xué)策略、教學(xué)手段的運用等,使教學(xué)過程更優(yōu)化的知識。對教育反思、課題研究的認識和體會及其對教師專業(yè)發(fā)展的影響,對教育科研的價值與方法,對新課程改革的基本理念與挑戰(zhàn),對師生評價等都有了新的更為科學(xué)的認識。同學(xué)們對教學(xué)論壇、課題交流讓我對教育資源觀念有了全新的深刻的體驗:學(xué)生是最重要的資源,在今后的教學(xué)實踐中也應(yīng)該十分重視發(fā)揮生生互動、交流的價值。

          二、感悟真情,勇氣戰(zhàn)勝困難

          參加拓展訓(xùn)練的所有同學(xué),收獲最大的應(yīng)該是我,因為我通過了以前想也不敢想的“高空斷橋”,同學(xué)們的鼓勵起到了決定性的作用。想起當時的情景,所有的吶喊聲仿佛又在耳邊響起。當我要從斷橋上畏懼退縮時,同學(xué)們異口同聲的說“郭老師加油!郭老師加油……我們相信你,你是最棒的”,這是我能通過斷橋的動力,也因為我一個人耽誤了大家很長時間,現(xiàn)在想起很內(nèi)疚。

          在這個世界上,沒有什么事情是做不到的,除非——你放棄努力!很多高山之所以看似不能翻越,不是因為高山本身難以征服,只是因為人心中有一座難以逾越的高山;很多工作之所以看似不可能完成,也不是因為工作本身有多難,同樣也是因為面對工作的人心中有一座難以逾越的大山。

          三、學(xué)會反思,學(xué)會溝通,學(xué)會總結(jié)

          1、要學(xué)會把握時間。

          在參加拓展訓(xùn)練返回的路上,陳亞軍老師利用同學(xué)們乘車的一個半小時里要求每名同學(xué)談?wù)勛约旱母邢搿N矣X得陳老師非常會利用時間,做到了見縫插針,否則車上的時間也就白白浪費了。其實在生活或工作中有很多這樣的事情,我們要學(xué)會充分的利用時間。我們的日常工作忙一種是因為事情確實多,一種是不會把握時間,雜亂無章。

          2、要學(xué)會與學(xué)校的其他人員溝通。

          一般來說,中國人天不怕地不怕,就怕人家關(guān)心他。一關(guān)心,很容易把心打開,十分配合。作為干部一定要處理好與校長、中層、老師之間的關(guān)系,處理好關(guān)系的`前提是要與他們進行交流,只有交流才能明白自己應(yīng)該怎樣做,利于自己工作的開展。

          威武不能屈,意思是中國人大多吃軟不吃硬。硬性規(guī)定如何如何,往往得不到效果。關(guān)心他們,讓他們覺得不好意思,反而更加努力,做得更好。[韓]安相憲在《人生參考書》這樣說:“一個人不管有多聰明,多能干,背景條件有多好,如果不懂得如何去為人處世,那么他最終的結(jié)局肯定是失敗!

          3、不斷總結(jié),不斷進步。

          失敗是成功之母,這個成語大家都明白。失敗了并不可怕,重要的是要從中得到啟發(fā),什么原因?qū)е率,下一次如何避免?偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)是一件看似簡單的事情,其實總結(jié)好非常不容易。在實際的工作中我們可以多向老領(lǐng)導(dǎo)和老教師請教,這樣我們可以少走許多彎路,少碰釘子。其次,我們每做完一件事情時要靜下心來分析,收獲和教訓(xùn)各是什么。

          培訓(xùn)班課程的結(jié)束意味著一種新的開始,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)機會,在今后的教學(xué)中,我將充分發(fā)揮骨干教師的作用,完成骨干教師的使命,進一步學(xué)習(xí)新的教育理論法,為今后的工作再上一個臺階做出自己的貢獻。

          培訓(xùn)中心年終總結(jié)3

          我公司于20xx年x月為了高質(zhì)量地完成“農(nóng)民工夜!迸嘤(xùn)工作任務(wù),學(xué)院精心組織實施了本期農(nóng)民工培訓(xùn)。

          一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,辦事機構(gòu)人員落實

          本期農(nóng)民工培訓(xùn)僅僅是我公司農(nóng)民工培訓(xùn)工作的一部分。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視農(nóng)民工培訓(xùn)工作,把農(nóng)民工培訓(xùn)工作作為服務(wù)“三農(nóng)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推動銀川市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大事來抓,充分展示“銀川市農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地”的“示范”作用。為了把農(nóng)民工培訓(xùn)工作落到實處,公司落實了一名副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,專門設(shè)立了“農(nóng)民工夜!弊鳛槌TO(shè)辦事機構(gòu),并配備了相應(yīng)的工作人員,從人力、物力、財力等方面保證了農(nóng)民工培訓(xùn)工作順利開展。

          二、學(xué)員報名踴躍,開學(xué)典禮隆重而熱烈

          透過我項目部與寧夏經(jīng)濟適用房建設(shè)公司商定,為了進一步提高公司農(nóng)民工的素質(zhì)和技能,本期農(nóng)民工培訓(xùn)在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行,學(xué)員為該建筑工地農(nóng)民工。透過宣傳和動員,農(nóng)民工報名用心踴躍,參訓(xùn)學(xué)員共計208人。

          20xx年x月x日,我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農(nóng)民工夜校培訓(xùn)開學(xué)典禮。參加培訓(xùn)班典禮的有寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司、寧夏慧源監(jiān)理公司。寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)在開學(xué)典禮上對本期農(nóng)民工培訓(xùn)開學(xué)表示熱烈祝賀,并勉勵學(xué)員認真學(xué)習(xí)知識和技能,不斷提高素質(zhì),為社會主義建設(shè)事業(yè)做出更大貢獻。

          三、認真實施培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量

          按省、市勞務(wù)部門對農(nóng)民工培訓(xùn)不少于16學(xué)時的要求,本期農(nóng)民工培訓(xùn)從20xx年x月x日開始行課,到20xx年x月x日結(jié)束,共計15天。每一天晚上7:00—22:00(共4學(xué)時)按鋼筋工、給排水工、建筑電工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不一樣工種,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下開展相應(yīng)工種的技能訓(xùn)練;各工種學(xué)員集中學(xué)習(xí)《進城務(wù)工教育》和《法律常識》。每個工種學(xué)員實際參加培訓(xùn)共計60學(xué)時。

          《進城務(wù)工教育》和《法律常識》是勞動和社會保障部教材辦公室評審?fù)高^、由中國勞動社會保障出版社出版的全國職業(yè)培訓(xùn)推薦教材;《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓(xùn)中心組編,由中國建筑工業(yè)出版社出版的。任課教師由本公司具有中高級職稱、建筑行業(yè)具有豐富工作經(jīng)驗和扎實技術(shù)功底的人員擔任。

          透過為期半個月的培訓(xùn),學(xué)員的知識、技能、素質(zhì)等方面都有較大提高,透過市建設(shè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心考核、鑒定,并透過省建設(shè)廳和省勞動社會保障廳辦理了職業(yè)資格證書。

          透過本期培訓(xùn),有兩點體會較深。

          一是在建筑工地培訓(xùn)建筑工人,深受培訓(xùn)對象和建設(shè)單位歡迎,對學(xué)員來說,吃、住、行都很方便,對建設(shè)單位來說透過培訓(xùn),學(xué)員的技能、素質(zhì)都得到了提高,有利于促進建筑質(zhì)量的提高,也有利于公司對進城務(wù)工的農(nóng)民工的管理。

          二是培訓(xùn)課程的設(shè)置必須要務(wù)實,除《進城務(wù)工教育》和《法律常識》之類引導(dǎo)性培訓(xùn)外,專業(yè)課要突出技能訓(xùn)練,多講“怎樣做”,少講“為什么要這樣做”。我們將在以后的農(nóng)民工培訓(xùn)中,進一步發(fā)揚成績,改善工作,不斷提高農(nóng)民工培訓(xùn)工作的辦學(xué)質(zhì)量和效果,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

          培訓(xùn)中心年終總結(jié)4

          在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和我院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,面對競爭激烈的培訓(xùn)市場,我校積極開拓,克服種種困難,繼續(xù)保持招生數(shù)全市領(lǐng)先的地位,并在辦學(xué)規(guī)模和管理工作上都有一定程度的提高。本年度主要做了以下工作:

          1、做好招生工作。

          在做好招生廣告宣傳的同時,我們還認真做好報名咨詢工作,平時派責任心強的老師每天從早上8:00到晚上8:00堅持輪流值班,從不間斷,既方便了學(xué)生,又增加了報名人數(shù)。現(xiàn)目前共有劍橋少兒英語35班,其他培訓(xùn)8個班,在校生人數(shù)達、、余人。

          2、抓好教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

          我們嚴格按照省市有關(guān)規(guī)定、根據(jù)教學(xué)大綱和教材的要求組班培訓(xùn)。為保證良好的培訓(xùn)效果,每個培訓(xùn)班的人數(shù)都不超過30名。教師的責任心和教學(xué)水平是搞好教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。也將直接影響到學(xué)校的聲譽,對招生也帶來了一定的影響。

          我們建立了一支穩(wěn)定的教學(xué)水平高的專兼職教師隊伍,培訓(xùn)老師都持有上崗證。今年我們在不提高收費的基礎(chǔ)上,為劍橋少兒班聘請了兩位外教上課,以提高我們的辦學(xué)檔次。平時我們注重信息反饋,并借助電腦建立了培訓(xùn)學(xué)院的數(shù)據(jù)庫,把教師和學(xué)生及家長的信息進行互相反饋,共同搞好教學(xué)。

          3、抓好日常管理,強化服務(wù)意識。

          為了更好的開展培訓(xùn)工作,我們?nèi)w員工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,不因我們的粗心給學(xué)生增添不必要的麻煩,不因我們的工作態(tài)度影響學(xué)生的情緒,學(xué)生的困難,在我們力所能及的范圍內(nèi)盡力幫組解決。認真組織好劍橋少兒英語等級、ket及bec的報名考試工作,在考試時有專人陪同,并熱情的為考生服務(wù)。在抓好教學(xué)質(zhì)量的同時做好學(xué)生的安全教育,確保學(xué)生在校學(xué)習(xí)的安全。雙休日加強值班人員,在課間進行巡邏檢查,受到了家長的歡迎和認可。

          4、積極開拓市場,不斷開發(fā)新的培訓(xùn)項目。

          會計類培訓(xùn)是我們在今年開發(fā)的新項目,培訓(xùn)部同志積極開動腦筋,廣泛宣傳,各方奔走,組成了一支教學(xué)經(jīng)驗精湛的師資隊伍,保證了教學(xué)質(zhì)量和考試合格率。一年來,舉辦了多期會計繼續(xù)教育、上崗證、資格證書等培訓(xùn)班,知名度得到了一定的提高。目前,會計類培訓(xùn)人員不斷增加,為我們今后培訓(xùn)市場的開發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。

          20xx年,我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,繼續(xù)不斷地拓展辦學(xué)路子,在原有的基礎(chǔ)上狠抓教育質(zhì)量,把劍少、會計類培訓(xùn)做好、做精、做成品牌,以提高我中心在寧波市區(qū)誠信辦學(xué)、服務(wù)社會的辦學(xué)信譽。

          培訓(xùn)中心年終總結(jié)5

          回顧20xx年培訓(xùn)工作,公司持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”。加入西南水泥集團以來,我公司一直貫徹落實集團的各項培訓(xùn)政策。推動公司向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來,做了以下培訓(xùn)工作:

          一、培訓(xùn)工作情況

          20xx年公司共舉辦各類培訓(xùn)314項,培訓(xùn)人員4030人次,培訓(xùn)內(nèi)容包括新員工入職培訓(xùn),企業(yè)文化培訓(xùn),職業(yè)道德規(guī)范、管理制度培訓(xùn),管理培訓(xùn),安全知識培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)以及集團下發(fā)的各類管理規(guī)程、規(guī)定等多個方面。培訓(xùn)形式有以會代培、專題研討、理論授課、現(xiàn)場教學(xué)、技術(shù)交流、有獎知識競賽等。參加培訓(xùn)人員覆蓋中高層管理人員至一般員工,培訓(xùn)覆蓋率100%。各部門培訓(xùn)計劃的完成率均達到了年度培訓(xùn)計劃的要求。

          二、培訓(xùn)工作分析

         。ㄒ唬┤〉玫某煽

          1、20xx年度的培訓(xùn)工作與20xx年度相比,從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增長。

          2、共組織了6次新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)人次共計26人次,新員工培訓(xùn)覆蓋率為100%。讓新員工進一步的了解企業(yè)文化、公司的概況及發(fā)展,掌握公司的規(guī)章制度,更快地融入到企業(yè)。

          3、共組織了87次安全培訓(xùn),培訓(xùn)人次共計1424人次,培訓(xùn)覆蓋率100%。培訓(xùn)內(nèi)容包括:交通運輸安全、道路交通安全、安全生產(chǎn)標準化培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)知識、危險源辨識、職業(yè)病防治、事故學(xué)習(xí)討論等多方面內(nèi)容。培訓(xùn)形式有授課、講座、電教、專題研討、以會代培等。通過各級的安全知識教育,提高了員工的安全意識,進一步加強了各項安全生產(chǎn),減少了安全事故的發(fā)生,20xx年全年無重大安全事故發(fā)生。

          4、共組織了168次崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)人次共計2446人次,培訓(xùn)覆蓋率100%。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括水泥工藝、水泥質(zhì)量控制、檢修技能、包裝工藝流程、余熱發(fā)電、市場營銷、談判技巧等技能培訓(xùn)。通過各級的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高了各級員工的技能水平,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保障。

          5、共組織了31次集團下發(fā)的文件及規(guī)章制度的培訓(xùn),培訓(xùn)人次共計851次,讓員工及時地嗎?了解集團公司會議精神及最新動態(tài),及時地學(xué)習(xí)到新的管理規(guī)程及相關(guān)制度,讓員工更快地認可并積極踐行中國建材優(yōu)秀的管理理念。

          6、共組織參加了外部培訓(xùn)23次,培訓(xùn)人次共計134人,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)技能學(xué)習(xí)、化驗室操作人員合格證、特種作業(yè)培訓(xùn)等。通過各級培訓(xùn),提高了員工的技能水平,增加了員工的專業(yè)素質(zhì)。

          7、不斷改進培訓(xùn)方式,積極探索新的培訓(xùn)模式。

          (二)存在的問題和不足

          1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。

          2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果。

          3、當前公司沒有統(tǒng)一的建立培訓(xùn)教案庫和試題庫。

          4、內(nèi)部講師普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,需進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平。

          5、在一年內(nèi)外派培訓(xùn)人員較少,造成一部分員工能夠得到相應(yīng)的培訓(xùn),另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),這是一個不容回避的問題,作為致力于學(xué)習(xí)型組織的成員企業(yè),首要的培訓(xùn)宗旨是要使專業(yè)技術(shù)人員輪流進行外派培訓(xùn)學(xué)習(xí),為企業(yè)發(fā)展和充電。對于培訓(xùn)層面的不均衡,20xx年將大力的改善。

          三、改進措施

          1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,加強相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

          2、建立培訓(xùn)教案庫和試題庫,當前公司沒有統(tǒng)一的建立培訓(xùn)教案庫和試題庫。

          3、培訓(xùn)形式有待改進,大部分的參訓(xùn)人員認為當前的培訓(xùn)形式僵化且一次性講述太多,學(xué)員難以一次性吸收與總結(jié)。培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,課堂互動、交流很少,只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,容易感覺枯燥,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓(xùn)效果希望培訓(xùn)形式靈活,下一步培訓(xùn)盡量采用課堂教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、演練互動相結(jié)合。

          4、建立一支富有實踐經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊。培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊,首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費,其次,為公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的專家,再次,也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實踐表明,聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出,企業(yè)部門主管對部門認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,應(yīng)該積極倡導(dǎo)部門主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。

          在具體措施上,重點加強對管理人員各項培訓(xùn)的同時,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。

          培訓(xùn)中心年終總結(jié)6

          歷經(jīng)3年的成長,在教育部教育打點信息中心的指導(dǎo)和藏書樓率領(lǐng)的關(guān)切以及本中心全體教職工的配合全力下,我培訓(xùn)中心的工作已經(jīng)步入規(guī)范化、系統(tǒng)化實施階段。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

          一、以質(zhì)量保保留,以效率求成長。以諾言求影響,以實力樹品牌。充實操作資本,將流媒體教學(xué)與面授相連系。

          本中心始終是以質(zhì)量和諾言為生命,具體培訓(xùn)工作采用以教師面授為主,以itat媒體課件教學(xué)為輔的教學(xué)體例。并在教學(xué)的同時,注重需乞降適用來培育,同時繼續(xù)連結(jié)與廣告公司、印刷廠和高校計較機信息手藝中心的聯(lián)系,成立了營業(yè)聯(lián)絡(luò)和手藝交流。從而保證教學(xué)質(zhì)量。不僅將學(xué)員培育成為社會需要的信息手藝人才,同時也為他們的就業(yè)打下堅實的基本。從而也擴年夜了培訓(xùn)的影響。

          二、完美培訓(xùn)打點,締造精采的進修情形。

          為了能為學(xué)員供給精采的進修情形,我中心計心情房將itat收集課件全數(shù)開通,學(xué)員可以自立的選學(xué)。在開設(shè)課程方面:設(shè)立了開班上課與隨到隨學(xué)并行,天天三個平行班,以知足分歧時刻的學(xué)員進修。

          同時操作遠程教育的資本,實施輔助教學(xué)。結(jié)業(yè)考試后少數(shù)學(xué)員部門章節(jié)常識把握不平穩(wěn),我們將供給。在打點上繼續(xù)連結(jié)了“按需設(shè)崗,以崗聘用,以崗定責,以績?nèi)〕辏煓?quán)分明”的原則,不竭促進教員提高營業(yè)手藝,鼓舞激勵教員在連結(jié)現(xiàn)有課程基本上,操作自己的拿手開發(fā)新的社會需要的科目以供學(xué)員選學(xué)。

          三、增強宣傳,擴年夜itat手藝證書的知名度。

          在廣告方面,我們也投入年夜量的心血。經(jīng)由過程電視、市報以及發(fā)放宣傳單等形式進行宣傳推廣,收到了很好的下場,良多企事業(yè)單元職工和社會待業(yè)人員紛紛到我中心報名進修。良多學(xué)員經(jīng)由過程進修,提高了手藝,獲得了教育部證書,為進入更理想的工作單元打下一個很是好的基本。良多企業(yè)對我們的學(xué)員對勁,教育部itat培訓(xùn)在張家港取得了精采的社會效益。

          四、學(xué)適用信息手藝、拿教育部認證,為就業(yè)添保障。

          本中心的學(xué)員涉及的面很廣,年夜部門是在職職工和還沒有工作的待業(yè)人員。他們來加入培訓(xùn)就是想學(xué)到真正的本事,同時有的學(xué)員也想在培訓(xùn)竣事后能考取一個權(quán)威的證書,以便在評定職稱、晉升等方面獲得輔佐。教育部itat證書的推出知足了這些學(xué)員的需要,收到了巨匠的接待。在就業(yè)方面,我們還輔佐學(xué)業(yè)優(yōu)異的學(xué)員聯(lián)系工作單元,并對他們供給持久在崗手藝撐持。

          培訓(xùn)中心年終總結(jié)7

          歷經(jīng)3年的成長,在教育部教育管理信息中心的指導(dǎo)和圖書館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及本中心全體教職工的共同努力下,我培訓(xùn)中心的工作已經(jīng)步入規(guī)范化、系統(tǒng)化實施階段,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

          一、以質(zhì)量保生存,以效率求發(fā)展。

          以信譽求影響,以實力樹品牌。充分利用資源,將流媒體教學(xué)與面授相結(jié)合。本中心始終是以質(zhì)量和信譽為生命,具體培訓(xùn)工作采用以教師面授為主,以itat媒體課件教學(xué)為輔的教學(xué)方式。并在教學(xué)的同時,注重需求和實用來培養(yǎng),同時繼續(xù)保持與廣告公司、印刷廠和高校計算機信息技術(shù)中心的聯(lián)系,建立了業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和技術(shù)交流。從而保證教學(xué)質(zhì)量。不僅將學(xué)員培養(yǎng)成為社會需要的信息技術(shù)人才,同時也為他們的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。從而也擴大了培訓(xùn)的影響。

          二、完善培訓(xùn)管理,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

          為了能為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,我中心機房將itat網(wǎng)絡(luò)課件全部開通,學(xué)員可以自主的選學(xué)。在開設(shè)課程方面:設(shè)立了開班上課與隨到隨學(xué)并行,每天三個平行班,以滿足不同時間的學(xué)員學(xué)習(xí)。同時利用遠程教育的資源,實行輔助教學(xué)。結(jié)業(yè)考試后少數(shù)學(xué)員部分章節(jié)知識掌握不牢固,我們將提供。在管理上繼續(xù)保持了“按需設(shè)崗,以崗聘用,以崗定責,以績?nèi)〕,責?quán)分明”的原則,不斷促進老師提高業(yè)務(wù)技能,鼓勵老師在保持現(xiàn)有課程基礎(chǔ)上,利用自己的特長開發(fā)新的社會需要的科目以供學(xué)員選學(xué)。

          三、加強宣傳,擴大itat技術(shù)證書的知名度。

          在廣告方面,我們也投入大量的心血。通過電視、市報以及發(fā)放宣傳單等形式進行宣傳推廣,收到了很好的效果,很多企事業(yè)單位職工和社會待業(yè)人員紛紛到我中心報名學(xué)習(xí)。很多學(xué)員通過學(xué)習(xí),提高了技能,獲得了教育部證書,為進入更理想的工作單位打下一個非常好的基礎(chǔ)。很多企業(yè)對我們的學(xué)員滿意,教育部itat培訓(xùn)在張家港取得了良好的社會效益。

          四、學(xué)實用信息技術(shù)、拿教育部認證,為就業(yè)添保障。

          本中心的學(xué)員涉及的面很廣,大部分是在職職工和還沒有工作的待業(yè)人員。他們來參加培訓(xùn)就是想學(xué)到真正的本領(lǐng),同時有的學(xué)員也想在培訓(xùn)結(jié)束后能考取一個權(quán)威的證書,以便在評定職稱、晉升等方面得到幫助。教育部itat證書的推出滿足了這些學(xué)員的需要,收到了大家的歡迎。在就業(yè)方面,我們還幫助學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)員聯(lián)系工作單位,并對他們提供長期在崗技術(shù)支持。

          培訓(xùn)中心年終總結(jié)8

          俗話說得好:“一個好的開始是成功的一半!”。自古以來就有“一鼓作氣”之說,而本人也非常贊同先人們的這些道、。任何東西的存在必有其價值之處,從一開始的宣傳到試講課,我就一直希望盡自己的微薄之力來為暑期培訓(xùn)開創(chuàng)一個好的開端,一鼓作氣辦好這一期的培訓(xùn)課程。

          通過這一期的教學(xué),我也學(xué)到了更多的東西,不僅僅是知識上的積累,更是經(jīng)驗上的豐富;叵肫饋硭坪跏斋@豐富,收獲了學(xué)生的喜愛,收獲了家長的信任,更收獲了自我價值的體現(xiàn)之快樂。這些都是互動的,都是互相作用的結(jié)果。

          我所帶的三個年級:八年級、高一和高二,讓我印象最深是八年級,讓我最頭疼的也是八年級。他們活潑,好動,思維活躍,他們是一群非常聰明的孩子,他們其實可以更加出色的,可是他們卻選擇了把他們的青春的活力用在玩樂上,而并非學(xué)習(xí)上,我為他們而可惜,當然,我也曾為他們而發(fā)怒,可是最后我恍然大悟,我開始改變與他們交流相處的方式,而在那之后,我發(fā)現(xiàn)其實大多數(shù)的學(xué)生都是很棒的,這些讓我更加深信方法的正確對于處理事情而言是多么的重要。

          作為一名教師,傳授知識是是必不可少的,可是我覺得為人處事的道、同樣也可以教給學(xué)生,特別是對于高中的學(xué)生,對于那些性格內(nèi)向的學(xué)生,給他們講一些學(xué)習(xí)之內(nèi)或?qū)W習(xí)之外的事是很有用的,在潛移默化中影響他們。

          雖然暑期培訓(xùn)只有短短的四十天,但我本著“授之以魚不如授之以漁”的觀點,把自己在學(xué)習(xí)中的一些好的方法教給學(xué)生,讓他們掌握一個好的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成好習(xí)慣,而很多同學(xué)也的確通過掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法進步明顯,高二的那幾個學(xué)生就是那樣的。

          總而言之,這一期的暑期培訓(xùn)做得很有些累,可是收獲卻比以往要大,就像標語里所講的“這個學(xué)期沒有、由不進步”,只要付出了汗水,進步是在所難免的,不管是我們的老師還是學(xué)生,都是如此。

          培訓(xùn)中心年終總結(jié)9

          為了豐富中小學(xué)生校外生活,增加學(xué)生的藝術(shù)知識,我校在市教委、民政局和有關(guān)部門的關(guān)心支持下,在社會各界的鼎力相助下,年舉辦各類培訓(xùn)班班(次),共招生培訓(xùn)學(xué)生人次,辦學(xué)取得了較好的成績,學(xué)校管理進一步強化和規(guī)范,教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境有了較大改善,師資力量進一步加強,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,受到社會的廣泛好評?偨Y(jié)一年來的工作,主要做法和體會是:

          一、緊緊圍繞辦學(xué)宗旨,全面提高教學(xué)水平。

          我們緊緊圍繞“服務(wù)于中小學(xué)校,服務(wù)于社會,以提高學(xué)生文化知識”為宗旨,以教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校的生命,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

          二、嚴格按照市教委和民政部門的規(guī)定和要求依法辦學(xué)。

          課程設(shè)置按照市教委批準科目;報名以學(xué)生自愿為原則,自愿報名,自愿選擇科目;教學(xué)有教材、有計劃,任課教師有備課,期末有小結(jié),學(xué)期有總結(jié)。

          三、加強師資力量,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

          20XX年,我們著力以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,進一步調(diào)整充實了師資力量,對個別教師作了調(diào)整,新聘請了部分海曙、江東、江北區(qū)資歷深、具有突出特長的教師執(zhí)教,為了提高教學(xué)質(zhì)量,我們組織有教學(xué)特長的教師有針對地編寫了不同年級的教材,起到了與學(xué)校課程拾遺補缺的效果,在學(xué)生和家長中產(chǎn)生良好反映。在教學(xué)中我們區(qū)別不同類型的學(xué)生,對基礎(chǔ)好、接受快的學(xué)生進行強化培訓(xùn),增加一些新的知識;對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生則采取鞏固提高學(xué)校所學(xué)知識,著力培養(yǎng)他們提高科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,增加接受能力。

          四、建立嚴格的規(guī)章制度,進一步規(guī)范學(xué)校管理。

          為了加強學(xué)校管理,我們先后制定了一整套規(guī)章制度,今年主要結(jié)合學(xué)校實際,努力抓好制度的貫徹落實,對學(xué)校工作人員和教師進行經(jīng)常性安全教育,使各項制度真正落到實處。特別是針對近年來社會上發(fā)生的事故,注意抓好安全教育,確保師生和學(xué)校安全。課前課后都有能做到對場地、電器等方面進行全面檢查。

          五、努力改善教學(xué)條件,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。

          為了使學(xué)生有一個良好、安全的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境,讓師生在舒適的環(huán)境中教書、學(xué)習(xí),我們在各教室全部配備了大功率空調(diào)。

          六、建立激勵和約束機制,促進教育、學(xué)習(xí)質(zhì)量。

          為了調(diào)動學(xué)生與教師的教學(xué)積極性及提高教學(xué)質(zhì)量,每期培訓(xùn)結(jié)束,我們按規(guī)定評選優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀教師,并進行表彰獎勵,推動了學(xué)校各項工作的開展。

          回顧一年工作,我們體會到要辦好業(yè)余培訓(xùn),最主要的是靠上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持;其次是辦學(xué)單位必須明確辦學(xué)方向,端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,要把社會效益放在首位;同時,建立一支高水平的師資隊伍和一套嚴格的管理制度,是提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。

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