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      2. 校本教學(xué)工作總結(jié)

        時間:2020-12-11 11:48:40 總結(jié) 我要投稿

        校本教學(xué)工作總結(jié)范文(通用5篇)

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時間的教學(xué),相信大家的能力都得到了很大的提高,立即行動起來寫一份教學(xué)總結(jié)吧。想必許多人都在為如何寫好教學(xué)總結(jié)而煩惱吧,下面是小編為大家收集的校本教學(xué)工作總結(jié)范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        校本教學(xué)工作總結(jié)范文(通用5篇)

          校本教學(xué)工作總結(jié)1

          依據(jù)開學(xué)初的校本教研工作計劃,以教師成長需求為出發(fā)點,以提高教師的學(xué)習研究能力,教育教學(xué)水平為最終目標,通過課題研究、主題教研、教研組活動等方式,切實加強了我校校本教研工作的有效性,提升我校校本教研工作的內(nèi)涵,并進一步形成有特色的教研氛圍。同時,總結(jié)出一套成熟的、有推廣價值的校本教研經(jīng)驗。現(xiàn)將本學(xué)期的校本教研工作總結(jié)如下:

          1、學(xué)期初學(xué)校教務(wù)處就制定詳細工作計劃方案。

          2、建立了以校長為主,分管副校長牽頭,教務(wù)主任、教研組長、骨干教師為成員的學(xué)校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組。

          3、加強了對校本教研與培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理。完善了校本教研工作的相關(guān)制度,要求校領(lǐng)導(dǎo)要到教研組或備課組參加教研、指導(dǎo)教研。

          4、學(xué)科教師都能在教務(wù)處規(guī)定的時間內(nèi)上交本學(xué)期教學(xué)計劃,教學(xué)進度表。

          5、以教研組為單位,教研組長根據(jù)工作計劃組織開展公開課,每次公開課前先進行有主題的“磨課”,再作改進,進行上課,立刻評課,通過活動使開課老師有較好的成長。同科教師進行試題研討活動,通過“磨課”、開課、評課、試題研修開展基于課程教學(xué)改進的課例研修。

          6、開展隨堂聽課,開門聽課以專題研討相結(jié)合的聽評課活動。教研組長通過組織專題研修,提煉優(yōu)秀課例,拍攝優(yōu)質(zhì)課參加“一師一優(yōu)課,一課一名師”等活動。

          7、語文組在本學(xué)期加強文學(xué)社建設(shè),組織征文、演講比賽和整本書閱讀等活動。

          8、英語組的“英語角”有序開展,并且從內(nèi)容和形式多樣化等角度改進,使得活動水平和質(zhì)量有較大的提升,另外還舉行校內(nèi)英語書法競賽,英語知識競賽,及英語演講比賽。

          9、參加區(qū)教育局組織的“數(shù)學(xué)、物理”競賽,在參加競賽前一個月開始科任老師就抽出時間單獨有序輔導(dǎo);瘜W(xué)科組織“化學(xué)用語”的校內(nèi)競賽活動。

          10、圖音體組根據(jù)學(xué)生特長,激發(fā)興趣愛好,加強對特長生的輔導(dǎo),加強女子排球隊建設(shè),書法興趣小組定期開展活動,并組織13位學(xué)生參加區(qū)書法競賽且獲得較好的成績。

          11、數(shù)學(xué)組、生地組、政史組有序開展校內(nèi)學(xué)科知識競賽。

          12、積極開展校際交流活動,本期學(xué)校派出各組人員前往永定三中開展教研活動,聽主題報告講座,學(xué)校于12月17日,順利召開全區(qū)的校本研究工作會議。龍?zhí)吨袑W(xué)、僑育中學(xué)也多次到我校參加磨課、聽課、評課等教研活動。

          13、加強對新任課教師的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,幫助新任課教師盡快適應(yīng)角色,全方位提升教育教學(xué)能力,教研組長幫助新任教師制定學(xué)習研究計劃,教務(wù)處指定一名本年級的教師為指導(dǎo)教師,簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”,明確責任,將校級培訓(xùn),組內(nèi)培訓(xùn),個人自我研修三種形式相結(jié)合,以幫助新任教師的成長。

          14、學(xué)生以年級為單位,教務(wù)處人員分別對各年級的學(xué)生進行問卷調(diào)查,召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生作業(yè)量,教師布置的有效作業(yè),及教師教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以改正,從而提升作業(yè)質(zhì)量及教學(xué)質(zhì)量。

          15、組織各位科任教師開展學(xué)習省頒《初中學(xué)科教學(xué)與考試指導(dǎo)意見》,使學(xué)科教師能精準教學(xué),把握教學(xué)方向,從而提高課堂效率,實現(xiàn)課堂教改。組織畢業(yè)班教師開展與試題和復(fù)習教學(xué)相關(guān)文獻的專題學(xué)習和研究,努力提升教師的試題研究與復(fù)習備考能力。

          16、重視學(xué)生心理健康輔導(dǎo),班主任召開主題班,上好每一節(jié)主題班會課。正常開展結(jié)對幫扶,班主任、結(jié)對幫扶老師與學(xué)生和學(xué)生家長保持經(jīng)常性的聯(lián)系,關(guān)愛特殊家庭,學(xué)生和留守兒童。

          17、加強課題研究與管理工作,本學(xué)期有六項區(qū)級課題順利結(jié)題。并且立項省級課題和市級課題各一項。

          18、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展以“八個一”為指導(dǎo)思想,讓老師每年讀一本教學(xué)理論,學(xué)習一種與所任學(xué)科有關(guān)的雜志或報刊,每學(xué)期執(zhí)教一節(jié)公開課,主持或參與一項課題研究,發(fā)表一篇教學(xué)論文,開設(shè)一講座,命制一套高水平試卷,寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)總結(jié)(反思),通過這些活動使教師在專業(yè)成長方面有了較好的發(fā)展。

          總之,經(jīng)全體教師共同努力,本學(xué)期我們在保證教育教學(xué)工作穩(wěn)步有效開展的同時,進一步提升了校本研修工作的質(zhì)量,實現(xiàn)了學(xué)校的教育教育質(zhì)量的提升和均衡發(fā)展。

          校本教學(xué)工作總結(jié)2

          本學(xué)年我校根據(jù)校本培訓(xùn)總體要求,以抓師德為動力,抓學(xué)習課程標準轉(zhuǎn)變觀念為契機,結(jié)合課題研究,加強了教師理論學(xué)習與實踐探索相結(jié)合的培訓(xùn),切實注重教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師教育教學(xué)能力和科研水平,較好的完成了校本培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報如下:

          一、以課堂教學(xué)為基點,加強課題管理工作

          本學(xué)期,學(xué)校加強了對立項課題的管理,關(guān)注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況,并持續(xù)關(guān)注這些立項課題的研究的進展情況。為學(xué)校課題進展打下了良好的基礎(chǔ)。

          二、以教研活動為平臺,提高教師的整體素質(zhì)

          集體備課活動,本學(xué)期,我校繼續(xù)按校本培訓(xùn)的要求進行集體備課活動。備課組長是集體備課和年級學(xué)科教學(xué)管理的第一責任人。要求集體備課有準備有主題有記載,集體備課有中心發(fā)言人,組內(nèi)教師廣泛參與。

          “一人一課”活動,即每位教師承擔一節(jié)組內(nèi)公開課和評課任務(wù)。這種教研活動具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),取得了很好的效果。

          “草根論教”活動是我們學(xué)校教研活動的一大特色!安莞摻獭闭故镜捻椖渴钦n堂教學(xué)的拓展,往前拓展是教材解讀、設(shè)計闡述;往后延伸是專題評課、活動反思、過程記錄闡述。參與“草根論教”活動的老師們得到的是課堂外的另一種鍛煉。

          三、以學(xué)習培訓(xùn)為載體,促進教師的專業(yè)發(fā)展

          縣學(xué)時培訓(xùn),申報縣學(xué)時培訓(xùn)的教師能積極按時參加培訓(xùn),并取得好的培訓(xùn)效果。

          縣外中短期培訓(xùn)。本學(xué)期有部分教師參加了縣外中短期的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,開拓了視野。

          外派學(xué)習活動。本學(xué)年,有語、數(shù)、英、音、美等學(xué)科等20來位老師參加了“千課萬人”的聽課活動。外派學(xué)習的教師把聽課學(xué)習的所感所想內(nèi)化為自身的教學(xué)行為,并組內(nèi)進行交流分享,發(fā)揮學(xué)習的輻射作用。

          四、以各類比賽為契機,營造學(xué)校的校本教研氛圍

          組織教師參加學(xué)科素養(yǎng)比賽,教學(xué)案例、教學(xué)論文比賽,學(xué)業(yè)評價命題比賽,多媒體課件制作比賽,班主任基本功大賽等。在各級各類比賽中,教師專業(yè)得到了發(fā)展,素養(yǎng)得到了提升。

          為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,把校本培訓(xùn)真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

          校本教學(xué)工作總結(jié)3

          為了使自己的工作在今后再上一個新臺階,不斷提高自己的教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己,更好地開展以后的工作,現(xiàn)就自己一年來的工作做如下總結(jié):

          一、不斷提高業(yè)務(wù)水平

          本學(xué)期我能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學(xué)習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。同時鉆研教材,寫好每一節(jié)教案,上好每一堂課,多聽同事的課,多學(xué)習別人的優(yōu)點和長處。

          二、不斷加強學(xué)習

          1、開展有效課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,我嚴格要求自己,在每周聽一節(jié)課之后,與同組的老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

          2、認真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽課之后,與大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。

          3、自我反思及案例反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。

          三、學(xué)習運用科學(xué)的教育教學(xué)模式

          在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式,善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學(xué)生的表率,從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。只有學(xué)習,才能不斷進步和成長,讓學(xué)習成為提高自己的渠道,讓學(xué)習成為我一生的精神財富,做一名學(xué)習型教師,多讀書,多學(xué)習,多寫讀書筆記。

          四、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

          1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動,聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家科學(xué)的教育理論和先進的教學(xué)方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。

          2、每周堅持寫教學(xué)心得,可以是備課心得,也可以是教學(xué)體會,可以寫課堂教學(xué)方法實施體會,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正,以此提高自己的教育教學(xué)水平。

          3、自主學(xué)習,根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學(xué)習書目和學(xué)習內(nèi)容,認真閱讀,記好讀書筆記。

          總之,通過學(xué)習我有了很大的提高,認識到自身的不足,今后我會不斷做好自我研修,提高自身的業(yè)務(wù)水平。在以后的研修中,我會繼續(xù)努力學(xué)習,將自己最珍貴的愛奉獻給學(xué)生們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的鮮花,相信在我的教學(xué)生涯中一定能更上一層樓。

          校本教學(xué)工作總結(jié)4

          時間過得確實快,一學(xué)期已悄然接近尾聲,今天我又一次站在這里作校本課程工作總結(jié)。因為只有及時總結(jié),才能找出不足加以改進,并進一步明確今后工作的努力方向,做到有的放矢,更加扎實有效地開展今后的教育教學(xué)活動,F(xiàn)總結(jié)如下:

          一、通過校本課程建設(shè),提高了教師的業(yè)務(wù)能力

          校本課程不是教學(xué)層面上的一種教學(xué)活動,而是課程層面上的一種具有獨立形態(tài)的課程,是最能體現(xiàn)學(xué)校特色、滿足學(xué)生個性差異的發(fā)展性課程。面對新課程的挑戰(zhàn),我們對教師進行了校本課程的培訓(xùn)。實踐證明,教師的成長不在于上崗前的培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn),主要是在教學(xué)實踐中培養(yǎng)起來的。新的教育思想和新的教育觀念必須也只有在課程改革和教育教學(xué)實驗的探索之中才能逐步確立,教師專業(yè)能力的體現(xiàn)發(fā)生在課堂上,形成于教學(xué)研究之中。由此可見,把教師的'教學(xué)實踐與教學(xué)研究、培訓(xùn)有機地融為一體,能促進教師持續(xù)發(fā)展,不斷提升教師素質(zhì)。我們的具體做法是:

          1、建立一個高水平的教學(xué)研究集體。教研室主任負責,各教研組制定切實可行的教科研計劃。鼓勵支持教師積極參加各種培訓(xùn)活動。

          2、開展拜師工程活動,促進青年教師盡快成長。

          3、對教師進行信息技術(shù)的使用培訓(xùn),使校本教研工作能夠借助信息技術(shù)手段在全體教師中更好地開展。

          4、要求教師制定自我學(xué)習計劃,自問、自省,找出自己的優(yōu)缺點,確定現(xiàn)實狀況和未來發(fā)展目標,也就是要求每個老師定“自培規(guī)劃”。

          為了確保校本課程的順利進行,我們向全校老師征集了學(xué)習指導(dǎo)課案例。學(xué)習指導(dǎo)課教材的編寫是一個全新的內(nèi)容,除了組織老師學(xué)習外,學(xué)校下發(fā)了校本學(xué)習輔導(dǎo)課程教材的編寫提綱。其中編寫理念是:培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣,積極的學(xué)習心態(tài),促進學(xué)生主動地參與學(xué)習,有利學(xué)校課程建設(shè)發(fā)展,形成學(xué)校課程體系。

          二、在實踐中感悟,提高校本課程課堂教學(xué)質(zhì)量

          1、加強校本課程的研討。

          根據(jù)學(xué)生的年齡特點和知識水平以及新課程設(shè)置的要求,為了讓校本課程逐步走向成熟,我校充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習和教研組活動的時間,把研討校本課程提上議程,使廣大教師樹立“以人的發(fā)展為本”的新課程理念,進一步明確校本課程的目標和課程內(nèi)容。

          2、 注重校本課程的指導(dǎo)。

          學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為了及時了解掌握實施狀況,設(shè)立了行政與實驗老師的對話制度,每兩周舉行一次校本課程沙龍。新的教育理念,在碰撞和交流中達到構(gòu)建。而且在校本課程研究中,老師們也達成了共識,即高質(zhì)量的課堂教學(xué)效果是每一個上課老師追求的目標,沒有高質(zhì)量的課堂教學(xué)效果,學(xué)習指導(dǎo)課說得再好也只是紙上談兵。長期以來,我們的教學(xué)常常是靠教師的“一支粉筆、一張嘴!睂W(xué)生從中得到的收獲有限。因此我們要求教師根據(jù)教材內(nèi)容精心創(chuàng)設(shè)生活化的課堂情境和編寫的教材內(nèi)容,采用生活化的教學(xué)方法,達到形真、情切、理寓其中。

          三、在評價中成長,創(chuàng)建校本課程特色

          根據(jù)校本課程的特點,明確了評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達到目標程度,更是為了對我們的教學(xué)情況進行反饋和分析,以利于改進教學(xué),有效促進學(xué)生的發(fā)展。

          1、評價內(nèi)容突出全面性和綜合性。

          設(shè)計師生成長“檔案袋”。注重從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀幾方面對學(xué)生素質(zhì)進行全面考察和分析;從研究學(xué)生需要、設(shè)計課程目標、選擇課程資源、組織課程活動等方面對教師綜合素質(zhì)進行全面評價。同時,嘗試建立一套具有我校特色的全面衡量師生素質(zhì)、全面反映師生發(fā)展過程的教育評價制度。

          2、評價方式力求多樣性和靈活性。

          自我評價與他人評價、口頭評價與書面評價、等級評價與評語評價、定性評價與定量評價、形成性評價與終結(jié)性評價、數(shù)據(jù)測量評價與成長記錄評價、階段評價與全程評價、寄語性評價與診斷性評價等,是我校在校本課程開發(fā)過程中促進學(xué)生發(fā)展和教師不斷提高的積極、有效的激勵手段。

          3、評價設(shè)計講求藝術(shù)性與創(chuàng)新性。

          在實施評價的過程中,教師需要創(chuàng)造性地開展研究工作,追求有教師個性的、有班級及課程特色的、評價工具與評價方法的創(chuàng)新。嘗試“寄語型評語”、“心理健康建議”等具有人性色彩和時代特色的新型評價方式,以實現(xiàn)新課程評價的最大效益。

          總之,在校本課程開發(fā)過程中,學(xué)生的個性發(fā)展是目標,教師的專業(yè)發(fā)展是條件,學(xué)校的特色形成是結(jié)果。每所學(xué)校都有自己獨特的文化歷史背景、外部條件和內(nèi)部條件,我們應(yīng)該充分認識到自己學(xué)校的優(yōu)勢和風格,進而通過校本課程開發(fā)形成特色。

          社會在發(fā)展,課程在進步。我校雖然在校本課程開發(fā)上扎實地開展工作,但與先進學(xué)校相比,還有一定的距離。我們會不斷努力,充分發(fā)揮教師的主體性和創(chuàng)造性,加強校本課程的開發(fā)和研討,不斷提升我校校本課程的水平,使校本課程成為教師成長的大舞臺。

          校本教學(xué)工作總結(jié)5

          校本課程是以學(xué)校為基地進行開發(fā)的課程,它是教師根據(jù)學(xué)生的需要,學(xué)生的興趣,本著以人為本的原則自主開發(fā)的課程,它的開發(fā)主體是教師。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我校以學(xué)生的發(fā)展為指導(dǎo)思想,主要進行了手工折紙和陶泥陶藝教程,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

          一、落實校本教研制度

          學(xué)校組織并確定研究內(nèi)容,全體教師共同參與的教學(xué)研究活動。如:教學(xué)年會、論文交流、教研論壇、專題講座、專家報告。教學(xué)分析、課例展示、專題研究、教學(xué)工作階段小結(jié)。

          其次是“課的研究”,課的研究始終作為我校教學(xué)研究的中心活動,包括教師的備課、說課、聽課、評課的全過程的研究,其中教師的備課和說課作為組內(nèi)教研活動的重點。學(xué)期內(nèi)由各學(xué)科分管主任對教學(xué)現(xiàn)狀進行分析,對典型的課進行專題分析和指導(dǎo)。

          二、重視教師個人學(xué)習和反思

          教師要形成讀書學(xué)習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視分析和解決自己教學(xué)實踐中遇到的真實問題,克服被動性、盲目性;把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體形成一種新的教師職業(yè)合理方式,促進教師職業(yè)道德與專業(yè)水平的提高,本著以上宗旨,學(xué)校具體做法如下:

          觀念是教育教學(xué)活動中最首位的。觀念是行動的靈魂,一切先進的教學(xué)改革都是從新的教育觀念中生發(fā)出來的,確立新的教育觀念,是課程改革的首要任務(wù)。因此,在校本培訓(xùn)中我們把打造新課改理念放在了學(xué)校課程改革實驗的首要位置。

          三、以嶄新的教師評價,鼓勵教師專業(yè)成長和教學(xué)水平提高

          在新課改中做為教學(xué)過程中重要的一環(huán),教學(xué)評價也應(yīng)建立起一種促進教師學(xué)生共同發(fā)展為目標的評價新模式。

          我們認為:新的對教師評價模式,要以事業(yè)心、責任感為核心,引導(dǎo)教師結(jié)創(chuàng)新精神和探索能力的偏愛和關(guān)注,新模式應(yīng)強調(diào)教師評價的建設(shè)性和激勵性,尤其重視教師的自我評價。因此,我校將“建立以教師自評為核心的教師評價”做為新課改一項重要任務(wù)。

          總之,課程改革任重道遠。教師則是課改成敗的關(guān)鍵,因此以新課程的理念為指導(dǎo),對學(xué)校的校本教研工作長抓不懈,才能為課改提供堅實的基礎(chǔ)和有力的保障。

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