設(shè)計人員個人總結(jié)（通用7篇）
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的設(shè)計人員個人總結(jié)，歡迎大家分享。
設(shè)計人員個人總結(jié) 篇1
在成熟和迷惘的交織中，20xx年上半年悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來。
下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì)，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己半年來的得失。作為一名建筑專業(yè)設(shè)計人員，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重。
20xx年的半年，通過實踐，我對建筑設(shè)計的流程，方法等有了較深的認識，對建筑規(guī)范也有了一定的了解。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力，包括它的總平規(guī)劃，方案設(shè)計，以及后期施工圖的設(shè)計。能力來源于實踐，實踐檢驗?zāi)芰�；半年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、總平規(guī)劃能力：
今年上半年，通過對，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力。為方便與甲方的溝通，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的，努力尋求設(shè)計師與開發(fā)商完美的結(jié)合點。作為設(shè)計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率，建筑密度，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制；其次，基本柱網(wǎng)的確定，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通，建筑風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題，積累了不少寶貴的經(jīng)驗。
二、方案能力：
方案能力是一名建筑設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力。好的平面方案直接與建筑的適用，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤。半年來，我參與了一些項目平面方案的設(shè)計，在桂湖花園，怡然居，竹韻苑等平面方案的設(shè)計中，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，實地考察，埋頭苦干，虛心請教，圓滿完成了既定任務(wù)。與此期間，受領(lǐng)導(dǎo)重托，我還獨立完成了警備區(qū)招待所，某雙拼別墅和百貨大樓，竹韻苑1，2#樓的平立面方案設(shè)計。在平面柱網(wǎng)的布置中，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)柱網(wǎng)，再請結(jié)構(gòu)組同事幫忙檢查是否合理，無形之中，我增強了結(jié)構(gòu)概念，豐富了專業(yè)知識。在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。
三、施工圖設(shè)計
施工圖是方案設(shè)計的后續(xù)，它將建筑設(shè)計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使建筑設(shè)計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設(shè)計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設(shè)計，從一般住宅到商業(yè)建筑，從民用建筑到工業(yè)建筑，從多層到高層，從剛開始的的描圖組圖，到后來的跟圖學(xué)圖，接下來的獨立操作，到竹韻苑的游刃有余，我親眼目睹了自己從無到有，從迷惘到清晰的成長過程，我基本具備了獨立操作的能力，可以解決施工中常見的一些問題。一年來，我?guī)缀跏熳x了公司所有的建筑規(guī)范和相關(guān)資料，并做了較為詳細的學(xué)習(xí)筆記，雖然很多知識一時間都用不上，但我了解了，到用的時候就不會有“書到用時方恨少”的感嘆。建筑施工圖設(shè)計的難點在屋面排水和節(jié)點大樣，在這些方面，設(shè)計院的老師傅給了我們許多幫助，屋面排水在于組織引導(dǎo)，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題；節(jié)點大樣不僅要做到輕巧美觀，更要方便施工。古語有云：學(xué)無止境，在施工圖設(shè)計方面我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強的地方。諸如對地下車庫，人防工程的設(shè)計；對?高層建筑防火規(guī)范?的深刻理解，對樓梯梯段凈高的認識，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等。
除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外，與甲方的溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作。設(shè)計前期，我們致力于與甲方的溝通，通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設(shè)計中期，我們需要與同專業(yè)的合作，與相關(guān)專業(yè)的配合完成，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo)，必須對整個設(shè)計流程負全面的責(zé)任。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態(tài)；無論工種的相同與否，職位高低，都必須抱學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài)；任何的自以為是，適才自傲都會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度。
設(shè)計后期，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結(jié)果如何，都對我們今后的設(shè)計是有百益而無一害；是我們的問題，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細致的解釋工作。
為了提高自己的綜合素質(zhì)，我閱讀了許多名人傳記，從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分，更進一步地充實自己。我閱讀了大量的文學(xué)作品，提高了自己鑒賞水平。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。
不知道是自己要求太高，還是自己的進步太小，我總覺得離目標還是那么遠。而且工作時間越長，學(xué)的東西越多，就越感到自己的不足�？傊�，成績屬于過去，過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言，有幾點尤其需要重視。
一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，增加自已對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；
二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識，營造你追我趕的氛圍，不學(xué)習(xí)不上進就要被社會淘汰；
三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作，保持平和的心態(tài)，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。
最后，我還想說一個詞：責(zé)任。
無數(shù)次，我拿這個詞來衡量自己，來要求自己。不論說過的話、做過的事，都要負起責(zé)任。肩上扛著工作上的責(zé)任，社會的責(zé)任，家庭的責(zé)任，不可逃避的。
新的一年即將來臨，我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo)，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。
設(shè)計人員個人總結(jié) 篇2
去年二月份我進入xx工程公司熱能節(jié)能事業(yè)部工作，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了，這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下和我自己不懈的努力下，我從一名學(xué)生基本成長為一名合格的設(shè)計人員。下面對我這一年來的成長和收獲進行一下總結(jié)。
去年一月份我離開北京科技大學(xué)，在學(xué)校的專業(yè)是動力工程及工程熱物理，在學(xué)校期間也有不少實踐經(jīng)驗，但多是冶金行業(yè)窯爐和換熱器方面。在節(jié)能事業(yè)部，我主要從事火炬設(shè)備和管道方面的設(shè)計工作，所以說從事工作和所學(xué)專業(yè)并不十分對口。因此，一進入工作狀態(tài)，我就開始在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下開始學(xué)習(xí)壓力容器相關(guān)的標準，比如容規(guī)7.0、GB150和GB151等，并著手畫一些化工設(shè)備，在實際的設(shè)計工作中將標準內(nèi)容融會貫通。這一階段，是我工作以來精神上最痛苦、也是最有收獲的一段時間。
因為在學(xué)校期間，主要是利用邏輯思維學(xué)習(xí)理論知識，讀研期間也是利用所學(xué)理論知識進行創(chuàng)新設(shè)計并進行驗證，而理論一般被總結(jié)的優(yōu)美而又簡單，一旦理解了理論的精髓，應(yīng)用、甚至創(chuàng)新在一定程度上也水到渠成，習(xí)慣了這種思維方式，一到工作中，沒有了這樣的理論，有的是零碎的規(guī)定和條條框框，剛開始我很不適應(yīng)，面對一本本厚厚的標準和標準內(nèi)一條條的規(guī)定，我不知道工作的重點在哪兒。在同事的帶領(lǐng)下完成了兩套圖紙、并經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的校核、審核后，我明白了該如何設(shè)計滿足設(shè)計條件的、并且安全可靠的設(shè)備，更知道了遇到問題該翻看那些標準、請教哪些人，也就是說我找到了行之有效的工作方法，這在我接下來的工作當中發(fā)揮了非常重要的作用。
在接下來的幾個月，我順利完成了幾套水封罐和分液罐的施工圖紙，并有機會到加工廠進行設(shè)備的驗收。驗收工作對我工作態(tài)度的改變也很大，因為剛開始從事設(shè)計工作，一般容易將工作重點放在設(shè)備的性能設(shè)計上，對安全方面考慮的比較少，尤其是對質(zhì)量控制方面更是顧慮不及，現(xiàn)場驗收則可以讓我看到設(shè)備一般容易存在什么加工問題，如何控制，最重要的是如何在圖紙上體現(xiàn)出我們對質(zhì)量的要求。
去年下半年，由于室里配管人員短缺，我開始做一些配管方面的工作，如果說設(shè)備是化工過程中的點的話，那配管就是化工過程中的線，它將各個點有機地連接起來，形成化工過程的血脈。配管工作相比較設(shè)備設(shè)計，內(nèi)容更為細瑣，涵蓋面更為廣泛，入門可能比較容易，但要全面掌握則需要花很多時間和精力，尤其是需要更多的現(xiàn)場經(jīng)驗，這對我來說是個挑戰(zhàn)，更是個學(xué)習(xí)的機會，我跟著室里配管經(jīng)驗豐富的老員工從管道、管件、閥門等最基本的管道元件學(xué)起，看圖紙、讀標準，慢慢開始畫配管施工圖，到現(xiàn)在基本已能完成一個簡單項目的配管工作。配管工作將我的注意力從某個設(shè)備轉(zhuǎn)向整個工藝，加深了我對工藝的理解。另外我還學(xué)習(xí)了管道應(yīng)力計算軟件CAESARII，能夠?qū)ο到y(tǒng)中的管線進行應(yīng)力分析。
除了設(shè)計工作，平時我還參與一些設(shè)備的采購和發(fā)貨，采購工作需要跟本部門的工藝和設(shè)備人員溝通，又要和下游廠家溝通，這在無形中提升我的溝通能力，而發(fā)貨工作則需要將貨物捋順、裝箱，有序的發(fā)給業(yè)主，這個活聽起來簡單，實際中貨物的種類很多，而且經(jīng)常是分批采購的，還經(jīng)常有補貨現(xiàn)象，想把貨輕易的理的明明白白并不簡單，這也提高了我的溝通協(xié)調(diào)能力。
這一年多來的收獲大抵是這些，但是在工作的過程中發(fā)現(xiàn)自己的不足還是挺突出的，主要體現(xiàn)在兩個方面：
(1)現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏;雖然自己有意地、盡量多地跟著同事跑現(xiàn)場，但是由于手頭一直有工作，在現(xiàn)場呆的時間還是非常少，這對設(shè)計人員來說非常不利，在接下來的時間里，我會努力為自己創(chuàng)造更多的現(xiàn)場學(xué)習(xí)的機會，從而提高自己的設(shè)計能力;
(2)創(chuàng)新意識不夠;剛進入工作崗位，精力主要放在了學(xué)習(xí)新東西上，對所做工作的創(chuàng)新意識不足，接下來的工作中我會一邊學(xué)習(xí)新內(nèi)容，一邊盡量利用學(xué)到的東西有意識地進行創(chuàng)新設(shè)計。
入職一年來的成長情況基本如此，這里面有我自己的努力，更有領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷和同事的熱心幫助，所以在以后的工作中，我會更加不解的努力，為節(jié)能事業(yè)部的發(fā)展添磚加瓦，為十一所的壯大盡一份力!
設(shè)計人員個人總結(jié) 篇3
經(jīng)過一年來的工作，我逐漸的了解了壓力容器的設(shè)計制造知識和公司產(chǎn)品，生產(chǎn)過程。在師傅的指導(dǎo)下可以設(shè)計簡單的固定式壓力容器了（管殼式換熱器、非標準的產(chǎn)品等），主要從以下以幾個方面進行了學(xué)習(xí)。
一、首先，從標準開始，陸續(xù)的學(xué)習(xí)了容規(guī)、固定式壓力容器、管殼式換熱器、焊接考規(guī)等參考資料；已基本掌握了以下幾個方面的知識。
1、固定式壓力容器方面可根據(jù)客戶的需求設(shè)計讓客戶滿意的產(chǎn)品。
2、管殼式換熱器方面可根據(jù)客戶的需求設(shè)計讓客戶滿意的產(chǎn)品。
3、容器焊接方面已基本掌握了焊接材料及使用方法、容器焊接方式、焊接、電流、焊接電壓、保溫時間等知識。對承壓焊接工藝評定、壓力容器焊接規(guī)程、承壓設(shè)備產(chǎn)品焊接試件的力學(xué)性能分析也有所涉及。
4、對各種型號的鋼板及其他焊接材料也有多了解如：Q345R、Q235B/C、S30408等材料。
5、對公司金工車間的零件的加工也開始漸漸了解。
二、隨后進行了以下方面的工作：
快速的學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)加工的知識，從大師和師傅及老員工那里獲得設(shè)計經(jīng)驗。設(shè)計簡單的容器如：空氣緩沖罐、R410儲罐、R22臥室儲罐、套管加熱器、堿冷卻器、堿給料槽、冷卻器、氯仿冷凝器、脫氟塔、氯仿儲罐等產(chǎn)品的設(shè)計。下車間了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及各個步驟的信息使自己快速的進步，通過網(wǎng)絡(luò)和資料收集關(guān)于產(chǎn)品的信息�？焖俚臑g覽我公司收集的標準，使自己的產(chǎn)品有據(jù)可依，有據(jù)可查，一切按照標準要求產(chǎn)品的設(shè)計加工。
三、在工作中主要存在的問題有：
由于對容器行業(yè)不是很熟悉，所以在容器設(shè)計的過程中多次出現(xiàn)了圖紙錯誤的情況，但是通過了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。在新產(chǎn)品設(shè)計中，很多新的技術(shù)，新的想法不是很成熟，由于時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是設(shè)計的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對壓力容器行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
四、工作心得
1、在這一年的工作實踐中，我參與了許多產(chǎn)品的設(shè)計工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會成功。在這一年工作中，很多工作是同事和師傅幫助我完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步�，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當。
3、在一年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上的知識，也強化了產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的'時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
五、工作教訓(xùn)
經(jīng)過這一年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在設(shè)計時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.對流程不夠熟悉；在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為生產(chǎn)流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。
3.工作不夠精細化；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4.工作方式不夠靈活；在設(shè)計的過程中，周圍能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗；現(xiàn)在通過下車間，我的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個產(chǎn)品的設(shè)計開始分析到出圖有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。
6.缺少平時工作的知識總結(jié)。
這一年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
設(shè)計人員個人總結(jié) 篇4
時光荏苒，歲月如梭，20XX年已在不經(jīng)意間悄然逝去�；叵�20XX，既有勞績的踏實和歡欣，也有因不夠帶來的遺憾和愧疚。20XX年是公司大成長的一年，動態(tài)試驗機市場優(yōu)越，開拓四部的工作是繁重和艱難的，我在車工和毛工的指導(dǎo)下，較好的融入了這種重要和嚴謹?shù)臍夥罩�，較好地完成了各項任務(wù)，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能有了較大進步，對工作有了更多的自信。
曩昔的一年，我介入了較多的產(chǎn)品設(shè)計，從中受益匪淺，不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識，對動態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機器工程師所應(yīng)該具備的基礎(chǔ)素質(zhì)。同時，我堅持自學(xué)，學(xué)習(xí)了當前機器行業(yè)新的對象軟件和專業(yè)冊本，進步了理論程度�，F(xiàn)將具體如下：
一、工作造詣
1、設(shè)計、調(diào)試出口印度的摩托車試驗機
印度之行是勝利的，也是艱巨和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的環(huán)境下，降服當?shù)靥鞖饪釤岷惋嬍巢贿m應(yīng)的艱苦，在不到三周的光陰內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得確定的。但我感覺也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口，短缺經(jīng)驗，我們的包裝和防銹做的不敷好，設(shè)備呈現(xiàn)了故障，讓印度人對我們的滿意度降低。如果我們注意這些細節(jié)，用我們的產(chǎn)品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門，那么，我相信我們會從中受益。
2、主管設(shè)計PWS-J20B1
此試驗機已經(jīng)交檢完畢，各項指標達到了技巧協(xié)議要求，等用戶款到發(fā)貨。
3、介入設(shè)計PWS-200B
與毛工一起設(shè)計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從毛工身上學(xué)到了許多器械。比如，設(shè)計的嚴謹和嚴肅性，此產(chǎn)品已發(fā)貨。
4、介入設(shè)計PWS-250C
與毛工一起設(shè)計，目前已通過用戶預(yù)驗收。
5、作為技巧方面的項目負責(zé)人，設(shè)計NW-DYB200
此項目為新產(chǎn)品，完全是全新設(shè)計，而且設(shè)計光陰短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴，找MTS等產(chǎn)品的材料讓我參考，給了我很大的自主性，顛末盡力，最終完成了設(shè)計任務(wù)。目前，此產(chǎn)品機器部分已安裝完畢，期待節(jié)制器調(diào)試。
6、介入QPNS-200H7、QPSB-200的設(shè)計
這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品，而且布局繁雜，開始時定我為項目負責(zé)人，但設(shè)計中我明顯認為自身才能的不夠，加上項目的癥結(jié)時期，家中有急事，我休假近三周，耽擱了設(shè)計光陰，左工承擔(dān)了許多本該我做的工作，我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品，對我是很好的檢驗，讓我認識到了自身的不夠，同時要感謝左工教了我許多器械，因為這兩個產(chǎn)品，我成熟了許多。
7、介入了PNW-B5000的設(shè)計
此產(chǎn)品我在車工的指導(dǎo)下介入了設(shè)計，目前圖紙已設(shè)計完畢，期待用戶檢察圖紙后出圖。我感覺本身很幸運，和車工、毛工以及貝工都互助設(shè)計過產(chǎn)品，他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動態(tài)權(quán)威人物，是他們讓我在短光陰內(nèi)對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。
8、介入了PNW-6000的設(shè)計
目前正在重要的圖紙設(shè)計階段。
9、與毛工一起調(diào)研了驅(qū)動橋方面的試驗臺驅(qū)動橋方面的試驗臺在我公司是空缺，我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調(diào)研，控制了大量材料，目前，毛工正跟客戶談技巧方面的問題。
二、學(xué)習(xí)成果
20XX年，我結(jié)合機器行業(yè)的成長，公司和我個人的實際環(huán)境，重點學(xué)習(xí)了ANSYS、COSMOS、PRE等軟件，買書進一步學(xué)習(xí)了SOLIDWORKS，控制了機器設(shè)計當前的新對象，坦蕩了設(shè)計思路，進步了設(shè)計才能。20XX年的時候，我對有限元闡發(fā)只停留在初步的理解上。xx年，我自學(xué)了COSMOS有限元闡發(fā)軟件，顛末多次實踐，并與專業(yè)人士的有限元闡發(fā)進行了比較，最終控制了這一有限元闡發(fā)對象�，F(xiàn)在，我對有限元闡發(fā)充溢了信心。
另外，我實現(xiàn)了有限元闡發(fā)軟件上的超過。以前也曾想過要學(xué)習(xí)ANSYS這一更專業(yè)、利用更普遍的有限元闡發(fā)軟件，但因為這一軟件難度大，不停沒有好勤學(xué)習(xí)。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程，后來，鄧總要求我學(xué)習(xí)ANSYS，并給技巧人員培訓(xùn)。我以此為動力，顛末一個多月的苦練，基礎(chǔ)上控制了ANSYS，現(xiàn)在已能用它進行簡單的有限元闡發(fā)，這是我自身的一個飛躍。同時，我還自學(xué)了PROE等三維軟件。固然在目前的工作中，SOLIDWORKS已經(jīng)夠用，但PROE畢竟是機器方面對照有權(quán)威的軟件，所以進行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的是為了利用，在以后的工作中，我會認真斟酌將所學(xué)習(xí)的新技巧充分利用，讓設(shè)計更是一層樓。比如應(yīng)用三維軟件做后果圖，做活動模擬，做有限元闡發(fā)等等。
三、工作風(fēng)格方面的改進
“三年磨一劍，如今把示君”，顛末三年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全改變，已擯棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手，我開始斟酌如何在工作中取得新的造詣，以實現(xiàn)本身的代價。我從來都是積極的，從來都是不甘后進的，我要讓我的設(shè)計思路越來越坦蕩，我要做到享受設(shè)計，我要在機器范疇有所作為。服務(wù)情的全力以赴和嚴謹、過細的工作態(tài)度應(yīng)該是我xx年工作風(fēng)格方面最大的勞績。
四、做得不夠的地方
回想曩昔的一年，也留下了一些遺憾，必要我引以為戒。比如：短缺自力承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題，喜歡請教別人辦理，而不能武斷地做出抉擇。左工生病的時候，整個項目落到了我的肩膀上，剛開始的時候，感覺任務(wù)太重，對本身沒有信心。后來本身吸收過來，辦理了一個一個的問題，才發(fā)明事情沒有本身想象的繁雜，我短缺自力承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有，我的語言表達才能有待增強�；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡篤志苦干�，F(xiàn)在看來，這樣是遠遠不敷的，我必要面對客戶，必要與別人溝通。
20XX年已促離別，充溢希望的新的一年正向我們走來。路正長，求索之路漫漫，公司xx年的雄偉目標已擺在我們面前，我將煥發(fā)精神，開發(fā)朝上提高，做好工作計劃，為公司的成長和個人代價的實現(xiàn)而不懈盡力。
設(shè)計人員個人總結(jié) 篇5
時間過得很快，工作半年了，離開了那個熟悉又時常讓人想念的大學(xué)校園，進入了一個對自己未來更有發(fā)展的設(shè)計院，一切又進入了一個全新的環(huán)境，認識了新的人物，接觸了新的事物。雖然身上還帶有濃厚的學(xué)生氣息，但能開始感受新的生活方式，慢慢地積累著自己的社會經(jīng)驗，提高自己各方面的能力。下面我從以下三個方面來總結(jié)我半年來的工作情況：
�。ㄒ唬└屑�
首先我非常感激我的前輩們無私的毫不保留的傳授給我知識和經(jīng)驗。來到市政設(shè)計院后，面對自己的第一個工程——某路雨污水工程，我無從下手，不知道該干嘛，自己該干嘛。我清楚的記得是劉哥給我從頭到尾給我演示了一遍，讓我初步明白了鴻業(yè)軟件的使用以及設(shè)計過程中的應(yīng)該考慮的細節(jié)。他是站著給我講了一個多小時。但畢竟是第一次真正做設(shè)計，我還是沒有學(xué)很明白。第二天，劉姐在設(shè)計時，把我叫到她的身邊，她一邊畫圖，一邊仔細的給我講，每一步怎么做為什么這樣做。同樣，其他等在專業(yè)方面對我的幫助也非常之大。在今后的工作中我還會經(jīng)常麻煩你們，謝謝大家!
�。ǘ┮�(guī)范要進一步熟悉
無規(guī)矩不成方圓，工程設(shè)計有很多規(guī)范要遵循，在這一點上明顯的感覺到自己了解的太少，就是在設(shè)計的時候不知道什么是合適的，什么是不宜的。有時候向前輩們請教時會問出比較膚淺的問題，或者說是在他們眼里是常識性問題。我想在今后的工作中不斷熟悉行業(yè)中的相關(guān)規(guī)范，不至于今后拿出設(shè)計的圖紙讓人覺得很幼稚，犯低級錯誤，增加校核人，審核人的工作量。
剛剛講的是行業(yè)規(guī)范，同樣我們院我們所里也有自己的一套規(guī)范、設(shè)計指導(dǎo)。我們院所設(shè)計的圖紙給我的第一感覺就是很嚴謹。當我看到我出的第一份圖紙校核和審核萬后，每一張圖紙都被寫了很多的字，很多的問題一一被提出，如線性字體大小，文字標注相互重疊，一些多余的線沒有刪除，某些部分沒有結(jié)合現(xiàn)狀考慮等等，我很震撼，一是震撼自己的粗心和經(jīng)驗不足，二是震撼我們院制圖的嚴謹。
�。ㄈ┆毩⒎治鼋鉀Q的能力有待進一步加強
作為剛剛畢業(yè)的新員工來到設(shè)計院，剛剛開始接觸設(shè)計工作，沒有經(jīng)驗，有很多的問題我都不懂。所以我多就抱著不懂就要問的心態(tài)，虛心向每一位前輩請教，而大家對我也非常的關(guān)心，有問必答。但是慢慢發(fā)現(xiàn)自己在畫圖的過程中老員工指出哪一點錯誤，就改哪一點錯誤，指出一點就改一點，很少加入自己的看法，為什么改，如何改，全憑老職工定主意。
所以獨立解決問題的能力一定要在今后的工作中不斷地積累培養(yǎng)，在前輩們經(jīng)驗和技術(shù)上的幫助下，自己應(yīng)該更多的學(xué)會獨立思考。爭取快速成長起來，給院的建設(shè)添磚加瓦，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
總而言之，在未來的工作中我將把自己的知識背景和單位的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受新鮮事物快的優(yōu)勢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為設(shè)計院的發(fā)展盡我綿薄之力。
設(shè)計人員個人總結(jié) 篇6
年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì)，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大方面來分析自己一年來的得失。
20xx年是公司發(fā)展壯大的一年，也是我個人學(xué)習(xí)和成長的一年。這段時間使我的思想和工作等各個方面都有了不小的收獲和進步。
作為一名景觀設(shè)計專業(yè)人員，業(yè)務(wù)能力的提高時重中之重。休假的半年，我一直在不斷反思這些年的工作歷程，返崗后我給自己制定的目標是具備快速精準操作一般項目的能力，這需要對景觀設(shè)計的流程、方法有更深刻的認識，對景觀規(guī)范、行業(yè)特性有更多更全面的了解。能力來源于實踐，實踐檢查能力，半年來我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定差距，具體表現(xiàn)在一下幾個方面。
一、規(guī)劃掌控能力
陵園景觀設(shè)計與一般常規(guī)景觀設(shè)計不同，其差異在于它沒有國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率，建筑密度、綠化率等方面的要求。很多規(guī)范來自于從業(yè)人員在累積而來的經(jīng)驗教訓(xùn)，的在規(guī)劃設(shè)計中我通過對這些經(jīng)驗的綜合總結(jié)，以此對整體設(shè)計進行宏觀控制，有效的避免了后期的重復(fù)設(shè)計。
其次，基本規(guī)劃格局的確定，景觀道與踏青道的貫通，整體風(fēng)格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的問題。我在工作中注意以上問題，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，取得了較好的效果，累積了不少寶貴的經(jīng)驗。
二、方案能力
好的平面方案直接與景觀的適用，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤。公司景觀設(shè)計人員有限，雖項目不多，但相對時間要求，量也是非常大的。這需要設(shè)計師在短時間內(nèi)能對該項目做出準確判斷，再從地貌、人文、規(guī)范等各方面做出完善精準的設(shè)計。目前我雖能如期保質(zhì)的完成公司要求的項目。但從一個設(shè)計師對公司和自己設(shè)計作品負責(zé)的態(tài)度出發(fā)，但我深感自己的不足。我還有許多需要的成長空間，力求把方案做到更好、最好！
三、施工圖設(shè)計
施工圖是方案設(shè)計的后續(xù)，它將景觀設(shè)計從宏觀引入到微觀，從控制到限定。使景觀設(shè)計作品更貼近使用和方便施工。這就要求設(shè)計師必須增強對現(xiàn)場的了解和對本行業(yè)的透徹理解。我本是文科出身，對施工圖接觸甚少。這些年通過現(xiàn)場跟蹤和大量的圖紙設(shè)計，從景觀節(jié)點到墓型安裝，從平面放樣到山體標高，從剛開始的描圖組圖，到后來的跟圖學(xué)圖，我親眼目睹了自己從無到有，從迷茫到清晰的成長過程。這些參與施工的經(jīng)驗，對于景觀規(guī)劃和方案設(shè)計都起到了潛移默化的作用，使設(shè)計更適用，更易與后期施工銜接。我雖不能在施工圖這項工作中做到盡善盡美，但我任然會堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，為景觀規(guī)劃設(shè)計和方案設(shè)計起到良好的輔助作用。
工作時間越長，學(xué)的東西越多，就越感到自己的不足�？傊�，成績屬于過去，過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言，有幾點尤為重要。
一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，增加自己對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；
二是與同專業(yè)同事間增強交流溝通，相互促進提高，營造一個良好的團隊協(xié)作氛圍，充分挖掘集體的潛力。
三是加強與公司各部門人員間的團結(jié)合作，保持平和心態(tài)，換位思考，多溝通，多配合。
新的一年也即將到來臨，我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英明決策和正確指導(dǎo)，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。我沒理由不憧憬以后的錦繡前程。
設(shè)計人員個人總結(jié) 篇7
我在xxxx年，主要是在業(yè)務(wù)和設(shè)計的提高，在工作心態(tài)上也有了一個很大的調(diào)整。
1.設(shè)計上
過去在對設(shè)計的理念比較空泛的，做設(shè)計的多而出現(xiàn)平乏，很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計，只是整天在電腦旁的不停的copy，設(shè)計那時對我而言就是不停的復(fù)制過程。在xxxx年里，在業(yè)務(wù)不多的情況下，沉下心認真去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個案例，讓我認識到，在紙上的圖片再怎么新穎與美麗，不能做出來也是徒勞。設(shè)計，施工一個也不能少。
2.業(yè)務(wù)上
xxxx年我基本上都在xx工作，xx店沒有絕對的優(yōu)勢，xx在外等于失去了超市的僻護，在客源上比較少，只能和外面的裝飾公司一比高下，我們所能做的就是不能放過任何一個來咨訊的客戶，讓他們在第一次與我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個訂單，同樣的一個合同，我們漢口店的同事付出更多，因為每一個客源對于我們都來之不宜。也許是這樣的心態(tài)讓我們對每個客戶都服務(wù)周到，但是也滋長了部分不良的刁民，我認識到服務(wù)的到位，并不是對客戶任何要求的惟命是從。
3.心態(tài)上
在xxxx年主要體現(xiàn)在與客戶交流時更加的自信了，面對某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了。在工作心態(tài)的調(diào)整，在每天的工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的能力，與過去相比，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事則亂了面對不同的客戶，如何調(diào)整自己去理解他們的想法，讓他們來認同自己的設(shè)計理念。希望能在短時間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風(fēng)，是我xx所追求的。
xxxx年雖然各方面指數(shù)都在提高，但是我覺得這也是必然的，因為我們在成長，慢慢的成熟了，不再事剛剛踏出校門的學(xué)生了，有人教，出了錯可以說是新手或年輕，而得到諒解。在單位做設(shè)計兩年，可是要從新手變成真正老手，這個過程兩年的時間是不夠的。
時間是無窮的，但是我希望能將這個時間集中到最短，因為不僅是設(shè)計，在其他方面業(yè)都加強自己，現(xiàn)在社會的競爭是如此的殘酷，只有掌握更多知識，在得與失中思索，才能最大限量的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，隨著xxxx年的到來，我也要開始制定自己的目標和未來，努力去實它。
【設(shè)計人員個人總結(jié)（通用7篇）】相關(guān)文章：
產(chǎn)品設(shè)計師人員個人工作總結(jié)-設(shè)計師工作總結(jié)01-04
服裝設(shè)計人員個人簡歷范文01-05
倉庫人員個人年終總結(jié)01-05
財務(wù)人員個人總結(jié)的范文03-21
2021財務(wù)工作人員年度個人總結(jié)（通用10篇）12-21
醫(yī)務(wù)人員年終個人工作總結(jié)范文（通用5篇）12-22
策劃人員個人工作辭職報告（個人通用）01-06
設(shè)計師個人工作總結(jié)(通用15篇)01-06
采購人員的個人年終總結(jié)01-05