果園基層隊長年終總結(jié)
時光過得飛快，不知不覺中，又到了一年的末尾了，在這一年中，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，是時候捋一捋這一年來的工作，好好做份總結(jié)了。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編精心整理的`果園基層隊長年終總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
果園基層隊長年終總結(jié)1
一、積極做好“三送”掛點村工作
20xx年4月開始，任果業(yè)局駐鎮(zhèn)村“三送”工作隊隊長，本人被市委、市政府評為20xx年“三送”工作先進個人。
1、及時掌握村情民意
一是積極開展農(nóng)戶走訪結(jié)對活動，做到不漏一戶，消除聯(lián)系、覆蓋盲區(qū)。
二是積極開展“三送”工作宣傳，提升群眾對“三送”工作知曉度和滿意度。
三是建立完善的村情、組情、戶情檔案和干部聯(lián)系、服務(wù)群眾花名冊。
四是組織全覆蓋干部按照市委要求，每月至少走訪結(jié)對農(nóng)戶一次，了解掌握群眾訴求并及時梳理、匯總、上報。
五是民情臺賬按上級要求填寫規(guī)范，民情訴求明了、清楚，做到群眾有訴求、件件有回音、事事有著落。
2、促進產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展
一是根據(jù)村基本狀況及自身優(yōu)勢，協(xié)助制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確立了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
二是根據(jù)村臍橙面積較多的特點，為進一步提升果農(nóng)組織化程度，組建了盛紅臍橙專業(yè)合作社，場所、制度齊全、活動開展正常，今年已經(jīng)收購社員及果農(nóng)臍橙80多萬斤，很好發(fā)揮了作用。到目前，村共有生豬、毛竹、臍橙等4個農(nóng)民專業(yè)合作社，社員50多人。
三是有果園的農(nóng)戶發(fā)放了臍橙栽培技術(shù)書籍和光盤，并現(xiàn)場指導(dǎo)部分果農(nóng)生產(chǎn)技術(shù)。
四是爭取臍橙標(biāo)準(zhǔn)示范園建設(shè)項目資金30余萬元，為500余畝果園安裝節(jié)水灌溉。
3、改善村居環(huán)境面貌
一是已完成10件民生項目，駐點單位已出資支持村民生項目建設(shè)3萬元，爭取上級資金含已建、在建、待建項目達(dá)30萬以上。
二是果業(yè)局協(xié)助聯(lián)系相關(guān)部門支持土坯房示范點平整土地及主干道鋪墊砂石路面，土坯房建設(shè)全部按上級有序推進建設(shè)。
三是組織群眾及全體“三送”干部進行了環(huán)境整治和違章整治，幫助清理垃圾，改善群眾居住環(huán)境。
四是完成“三送”小型公益性項目鐘屋橫公堂三面不見土水渠建設(shè)，受益面積200余畝。
4、促進社會和諧穩(wěn)定
一是積極參與矛盾糾紛化解，20xx年化解矛盾糾紛8起，臺賬齊全。
二是工作隊進駐以來，完成上級交辦8組村民信訪工作，并順利息訪，8件96333信息平臺轉(zhuǎn)辦單全部辦理，并得到群眾滿意回復(fù)。
5、推動基層黨建工作
一是協(xié)助掛點村組建了“一組三會”，并且組織活動開展正常。
二是積極培養(yǎng)基層組織新鮮血液，已確定一名入黨積極分子。
6、建章立制促進基層健康發(fā)展
完善了各項規(guī)章制度，健全了工作機制，促進基層健康發(fā)展。增加了工作的透明度，做到村務(wù)公開，辦事公平、公正，進一步取信于民。
二、積極做好柑橘黃龍病防控工作
從11月份開始，在局里參加柑橘黃龍病防控工作，自己掛點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)柑橘黃龍病防控工作一直處于領(lǐng)先水平。
三、積極做好贛南臍橙臍橙推介工作
積極籌備12月3——6日，臍橙營銷推介工作，并取得很好成效。
果園基層隊長年終總結(jié)2
一、強化了自身建設(shè)，服務(wù)觀念大幅提升
能注重“做事與做人”的完美結(jié)合，特別注重自身的思想和作風(fēng)建設(shè)，做到“認(rèn)真謀事、奮力干事、和諧共事、干凈成事”。
一是注重勤學(xué)，以“學(xué)”明方向。能把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，一種追求，努力增長“想干事、會干事、能干事、干成事”的本領(lǐng)；
二是注重實干，以“干”出實效。能自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，做到干一行愛一行專一行，經(jīng)常深入一線察實情、說實話、辦實事、出實招、求實效，敢想敢干，獨擋一面。
三是注重廉潔，以“廉”作表率。能嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行中央八項規(guī)定和廉政準(zhǔn)則，遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律已，清正廉潔，堂堂正正做人、老老實實做事、清清白白從政；
四是注重和諧，以“和”獲眾望。能誠實守信，公道正派，對事業(yè)忠誠專一，對同志精誠團結(jié)，作風(fēng)正派，情趣健康，吃苦耐勞，艱苦樸素，踏實做人。
二、履行了崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)圓滿完成
做到用心想事有眼光、用心謀事有思路、用心干事有力度、用心成事有效果。
一是機關(guān)效能建設(shè)初見成效。以“集中整治”活動為契機，健全和完善了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、規(guī)范工作程序、嚴(yán)格內(nèi)部管理、提升工作水平”的規(guī)章制度，營造了“以德立政、科學(xué)理政、依法行政、勤奮務(wù)政、高效施政、廉潔從政”的政務(wù)環(huán)境，機關(guān)職工群眾觀念和服務(wù)水平全面提升。
二是“三送”工作富有特色。能緊緊圍繞市委統(tǒng)一部署，立足實際，突出實踐，既狠抓了“三送”活動常規(guī)工作目標(biāo)任務(wù)的落實，也結(jié)合果業(yè)部門實際開展了一系列“自選動作”的特色活動，深受各級組織和廣大百姓的一致好評。
三是黨建工作穩(wěn)步推進。堅持了正常的黨員活動日和黨內(nèi)生活制度，保質(zhì)保量完成了黨報黨刊任務(wù)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
四是機關(guān)計劃生育工作全面落實。狠抓了計劃生育目標(biāo)管理各項指標(biāo)的落實，機關(guān)計生常規(guī)管理已步入了規(guī)范化、制度化軌道，指標(biāo)落實全部到位。
五是機關(guān)財務(wù)管理規(guī)范有序。堅持了規(guī)范的財務(wù)制度，在全局干部中倡導(dǎo)并形成了“艱苦奮斗、厲行節(jié)約和勤儉辦一切事業(yè)”的理念，確保了機關(guān)財物管理公開透明、規(guī)范有序和正常運行。
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