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      2. 醫(yī)院一周工作總結(jié)

        時間:2020-12-18 10:41:46 總結(jié) 我要投稿

        醫(yī)院一周工作總結(jié)(通用5篇)

          時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,為此要做好工作總結(jié)。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?下面是小編精心整理的醫(yī)院一周工作總結(jié)(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        醫(yī)院一周工作總結(jié)(通用5篇)

          醫(yī)院一周工作總結(jié)1

          本周我院在各級政府及衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,醫(yī)院堅持“誠信立院,科技領(lǐng)先,患者至上”的服務(wù)理念,進一步強化對患者愛心、細(xì)心、關(guān)心、耐心、責(zé)任心的“五心”服務(wù)宗旨,狠抓醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療安全,在院委的精心部署和安排下,各科室按照周初的目標(biāo)管理細(xì)則的要求,以務(wù)實的工作作風(fēng)深入的開展了各項工作,取得了一定的成績。

          全周門診累計就診人數(shù)60余人、住院人數(shù)達10人、全周總收入突破9萬元。新增了手中外科、椎間盤突出理療科、放射科、CT室,增加了全自動生化分析儀。這些成績的取得凝聚著各位員工的辛勤汗水和智慧,微創(chuàng)醫(yī)院是在你們的努力付出下成長起來的。

          在取得成績的同時,我們也要清醒的認(rèn)識到自己的不足,特別是與強勢醫(yī)院相比,在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

          1、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),處方、病歷書寫不規(guī)范,各項輔助檢查和護理措施還不到位,醫(yī)院院感的各項規(guī)章制度也落實不到位。

          2、人才結(jié)構(gòu)不合理,人才梯隊尚未形成,名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現(xiàn)象存在。

          3、個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責(zé)上不盡人意。

          4、勞動紀(jì)律性不強,上班遲到、早退、串崗、離崗現(xiàn)象嚴(yán)重,上班吃零食、玩電腦現(xiàn)象時有出現(xiàn)。

          5、本周醫(yī)療差錯事故頻繁出現(xiàn),如不引起重視,必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

          在新一周的工作中,我們制定好新的工作計劃,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,加強醫(yī)療安全意識,改進醫(yī)療安全管理,努力實現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,新輝煌而繼續(xù)奮斗。

          醫(yī)院一周工作總結(jié)2

          上周以來我院認(rèn)真按照上級部門的有關(guān)要求,認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作,F(xiàn)將我院開展節(jié)能減排工作進行了認(rèn)真的自查,總結(jié)如下:

          一、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識

          全面部署節(jié)能工作 我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為防止節(jié)能減排工作流于形式,院長親自抓,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)辦公室并落實工作任務(wù)。

          二、攻堅克難,點滴布防,嚴(yán)控重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)

          (一)減少公車使用支出。我院公務(wù)用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度,減少單獨或重復(fù)派車,嚴(yán)禁公車私用。加強車輛使用管理,實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。

          (二) 厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。首先加強用電設(shè)備管理:使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時,要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈,并設(shè)定時間自動開放及關(guān)閉。再次,將病區(qū)所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性,并季節(jié)性開放空調(diào)以節(jié)約用電。

          (三) 加強節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理,養(yǎng)成隨手關(guān)自來水龍頭習(xí)慣,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生,防止水資源的浪費使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。

          三、存在的主要問題

          一是節(jié)能減排目標(biāo)與其它經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)。

          二是節(jié)能減排組織管理體系不健全。

          三是節(jié)能減排工作的基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱,能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全。

          節(jié)能減排工作仍停留于“小打小鬧”,遠(yuǎn)沒有達到政府所期望的地步。

          四、下一步工作計劃

          (一)加強領(lǐng)導(dǎo),充實指導(dǎo)、監(jiān)管和服務(wù)力量。完善節(jié)能減排組織管理體系,集中抽調(diào)專門力量,突擊完成一些必要的基礎(chǔ)工作,對重點耗能科室提出明確要求,以利于開展有序、長效的監(jiān)督管理。

          (二)進一步營造全民重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度,深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義,組織節(jié)能降耗工作的經(jīng)驗交流,推廣節(jié)能先進典型,曝光批評浪費行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立節(jié)能降耗的榜樣,起好示范帶頭作用。

          (三)制定鼓勵政策,嚴(yán)格獎懲。制定節(jié)能減排激勵獎懲辦法和措施,評選節(jié)約能源先進部門典型,給予表彰獎勵。搞好節(jié)能減排宣傳教育,積極開展形式多樣的宣傳活動,宣傳節(jié)能減排的好經(jīng)驗和好做法,普及節(jié)能減排知識,努力營造濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。 我院節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照政府的安排和要求,結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。

          醫(yī)院一周工作總結(jié)3

          上周接近年底,我的工作也和平時有了一些不同,基本做了如下工作:

          一、做好元旦、春節(jié)期間的工作安排,合理安排班次,確保各項護理工作安全順利進行。

          二、檢查核對搶救藥品器械,常用物品及器材,使各項護理工作始應(yīng)急狀態(tài)。

          三、對上一個月存在的護理質(zhì)量問題,按整改措施進行整改并及時評價,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

          四、加強臨床護理帶教工作,做好節(jié)日期間護生的思想工作。

          五、加強科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動,發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能,使科室內(nèi)的護理質(zhì)量能持續(xù)改進。

          六、組織學(xué)習(xí)護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案,加強安全意識教育,提高護理文書、整體護理、健康教育及病房管理質(zhì)量。

          醫(yī)院一周工作總結(jié)4

          本周進行護理質(zhì)量檢查考評,各項護理工作均能達到護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將存在問題總結(jié)分析如下:

          一、病房管理:個別病人物品放置過多、過亂,個別病人使用小電鍋熱飯。

          二、基礎(chǔ)護理:個別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時,三短七潔未達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、技術(shù)操作:有5名護士考核中心吸痰術(shù),存在問題:操作過程中未漏戴手套,吸痰手法不正確,未觀察病人口腔黏膜有無損傷。

          四、消毒隔離:對7個班次進行檢查考評,存在問題:棉球、紗布桶漏寫開包日期;無菌盤超過4小時。

          五、護理文書:檢查體溫單75人次,存在問題:周測血壓漏測記,引流量漏記錄。檢查醫(yī)囑單75人次,

          存在問題:

          1、臨時醫(yī)囑漏簽名。檢查護理記錄63人次

          2、病人使用冰毯漏記錄,外出病人未歸院漏記錄。

          整改措施:對以上存在的問題發(fā)現(xiàn)后進行總結(jié)分析,查找存在問題的原因,分析可能引起的不良后果,使責(zé)任護士對工作中存在的問題從主觀上有正確的認(rèn)識。

          人人參與病房管理,督促病人及家屬將物品整理好,解釋不能使用自帶電器的原因,取得病人的配合,為病人創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境;對新入院的病人護理員在病人病情許可的'情況下及時進行衛(wèi)生處置,主管護士要監(jiān)督檢查;技術(shù)操作要反復(fù)多次練習(xí),力求精益求精;治療班要時刻檢查治療用品的供應(yīng)是否符合質(zhì)量要求,下班前要把每項工作再檢查一次,避免遺漏;護理文書的書寫主要是要加強責(zé)任心,每執(zhí)行一項醫(yī)囑及時簽名、記錄,下班前再核對一次;整體護理及健康教育要保持連續(xù)性,反復(fù)強化,主管護士要及時評價,持續(xù)改進。

          醫(yī)院一周工作總結(jié)5

          20xx年x月x日至8月x日一周里,受我院委派,到茫崖行委人民醫(yī)院外科進行醫(yī)療支援。在對口支援期間,積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流工作,不斷提高對基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生及救治工作的認(rèn)識,并充分發(fā)揮我院外科的優(yōu)勢,對外科常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予支持,起到了學(xué)、傳、幫、扶作用,F(xiàn)將下鄉(xiāng)醫(yī)療期間工作情況及認(rèn)識體會總結(jié)如下:

          一、醫(yī)療任務(wù)完成情況

          在茫崖行委人民醫(yī)院期間,積極參加科室醫(yī)療救治工作。對疑難病人進行查房,及時了解掌握病情,并協(xié)助完成會診工作,討論救治方案及意見,促進病人早日合理救治和康復(fù)。在支援期間,對多例復(fù)雜性心律失常以及心衰患者的診治,給予相關(guān)指導(dǎo)。

          二、利用查房帶教與科室工作人員進行了廣泛的交流

          言傳身教并嚴(yán)格要求,通過典型病例的分析將一些國內(nèi)、外領(lǐng)域的學(xué)科新進展帶到基層醫(yī)院,提高基層醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平,同時我也親身感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀,收獲、體會頗多。

          三、發(fā)揮城市?漆t(yī)生業(yè)務(wù)專長和技術(shù)優(yōu)勢

          主要從農(nóng)村農(nóng)民的常見病、多發(fā)病方面開展工作,在下鄉(xiāng)工作中不斷強化健康宣教意識,參加健康教育講座,向廣大農(nóng)民群眾進行宣教,傳授健康教育新理念,推廣一級預(yù)防,努力提高農(nóng)民群眾的健康水平,提高他們的防病治病和自我保健的知識和能力。

          四、通過此次農(nóng)村服務(wù)工作,我與對口支援醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)

          人員建立了良好的工作關(guān)系和友誼,相互得益,互助互長。根據(jù)縣醫(yī)院外科的實際情況和要求,幫助年輕醫(yī)生建立科研思維,在臨床工作中尋找科研點,把我院的科研成果及技術(shù)與業(yè)內(nèi)人員交換意見,為進一步加強新時期的基層衛(wèi)生工作盡力。 五、最后,我從基層醫(yī)院身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。同時,我看到了醫(yī)療資源的分配不平衡,特別使基層醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生條件急需改善,醫(yī)療技術(shù)亟待提高。

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