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      2. 大學(xué)校醫(yī)院的工作總結(jié)

        時間:2023-08-06 17:56:10 總結(jié) 我要投稿
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        大學(xué)校醫(yī)院的工作總結(jié)模板

          時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!制定一份工作總結(jié)吧。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?以下是小編精心整理的大學(xué)校醫(yī)院的工作總結(jié)模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

        大學(xué)校醫(yī)院的工作總結(jié)模板

          大學(xué)校醫(yī)院的工作總結(jié) 1

          20XX年,是校醫(yī)院重要的史年,開元校區(qū)醫(yī)院大樓建成并交付使用,內(nèi)部裝修及診療設(shè)備購置完成,醫(yī)院整體搬遷順利結(jié)束。一個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備嶄新的醫(yī)院展現(xiàn)在師生面前。感謝學(xué)校的大力支持,感謝我院職工和廣大師生的共同努力,促成了偉大的史年;仡欉@一年,心情很激動,工作很有成效,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

          一、思想政治建設(shè)

          開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨的一項重大部署。思想政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),是我們黨的重要政治優(yōu)勢。我們黨要真正成為一個強(qiáng)大的執(zhí)政黨,首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè),關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。

          通過學(xué)習(xí),更加堅信我們的黨有能力,也一定能帶領(lǐng)中國人民邁向中華民族的復(fù)興之路。其次,建立和完善了多項制度的制定工作。例如:“三重一大”決策制度、黨政聯(lián)席會議制度、黨委會制度、院長辦公會議制度、問責(zé)制度等。

          二、黨政工作實績

         。ㄒ唬h務(wù)

          今年是學(xué)校中層干部換屆年,校醫(yī)院直屬黨支部也進(jìn)行了換屆,從新形成了積極向上的`支委班子,成為統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院全面工作的核心力量,也成為醫(yī)院改革發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。認(rèn)真堅持“三會一課”制度,每月雙周四組織校醫(yī)院全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、積極參加“兩學(xué)一做”專題教育,邀請馬克思主義學(xué)院梁教授做《十八屆六中全會解讀》專題報告,組織校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)和討論校黨委相關(guān)文件,建立和完善了多項制度的制定工作,如“三重一大”決策制度、黨政聯(lián)席會議制度、黨委會制度、院長辦公會議制度、問責(zé)制度等。職工李永同志身患疾病,校醫(yī)院直屬黨支部開展《溫馨家園,愛心奉獻(xiàn)》捐助活動,得到了全體醫(yī)護(hù)人員的相應(yīng)。

         。ǘ┱⻊(wù)

          新區(qū)校醫(yī)院建成以后,按照學(xué)校20XX年工作計劃任務(wù)部署,在學(xué)校職能部門的支持和幫助下,校醫(yī)院搬遷工作有序向前推進(jìn),校醫(yī)院完成了消毒供應(yīng)室、手術(shù)室裝修及配套設(shè)備安裝調(diào)試,健康教育室、醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)院診療家具購置、污水處理等8個標(biāo)段的實施。5月份開始正式整體搬遷工作,9月初實現(xiàn)了整體搬遷。

          9月份新的校醫(yī)院開業(yè)就診,并逐步完成校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)地點變更工作;對新醫(yī)院各項合同進(jìn)行驗收工作,逐步完成固定資產(chǎn)的登記入賬工作;力保開元新醫(yī)院通過上級衛(wèi)生管理職能部門驗收。9月30日完成了開元校區(qū)醫(yī)院(一級醫(yī)院)在洛龍區(qū)注冊登記工作,核發(fā)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證;11月份完成了景華校區(qū)和周山校區(qū)衛(wèi)生所的注銷以及西苑校區(qū)衛(wèi)生所的注冊事宜。11月初完成了校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)地變更工作;12月份完成全體醫(yī)護(hù)人員的年度注冊工作;新醫(yī)院建設(shè)共8個合同已經(jīng)有7個合同已經(jīng)通過校級驗收,僅剩消毒供應(yīng)室建設(shè)一項正在培訓(xùn)階段。

          逐步完善校醫(yī)院信息化管理平臺的建設(shè)。校醫(yī)院購買了計算機(jī)和通訊設(shè)備,并引進(jìn)了新一代數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)管理軟件,為醫(yī)院各部門間提供病人診療信息和行政管理信息的收集、存儲、處理、提取以及數(shù)據(jù)交換的能力,并滿足所有授權(quán)用戶的功能需求,努力實現(xiàn)藥品、處方、醫(yī)技處置的信息化管理。使各科室之間的業(yè)務(wù)更加流暢,提高校園醫(yī)療保障水平,節(jié)省了醫(yī)療管理成本。

          校醫(yī)院今年退休4名員工,在人事處的大力支持下,完成了2名員工的返崗工作和2名新進(jìn)人員的招聘上崗工作。

          校醫(yī)院積極爭取引進(jìn)人才,在學(xué)校的支持下,20XX年申報引進(jìn)2名急需學(xué)科的專業(yè)人員,為醫(yī)院的發(fā)展儲備人才。

         。ㄈI(yè)務(wù)

          1、基本醫(yī)療工作

          全院職工在醫(yī)療活動中認(rèn)真負(fù)責(zé),克服人力、物力嚴(yán)重不足等困難,遵守職業(yè)道德,努力工作。全年共完成門診治療2。2萬人次,完成醫(yī)療總收入93。17萬元(其中診療收入64。49萬元,體檢收入28。68萬元),收入較去年增加了17。47萬余元,較去年增長23。08%。全年醫(yī)療活動中沒有發(fā)生任何醫(yī)療事故,較好地完成了診療任務(wù)。

          2、離休干部醫(yī)療及報銷工作

          我校離休干部現(xiàn)有48人,最小年齡83歲,最大年齡102歲,為方便離休干部看病難,報銷難,校醫(yī)院與離退休干部處共同協(xié)商,定期到每個校區(qū)為離休干部看病、拿藥;并定期排專人到各診療點收取報銷憑證,提供方便服務(wù)。

          3、體檢及預(yù)防保健工作

          20XX年組織完成學(xué)生體檢12250人(新生體檢9650人、其他體檢2600人)。體檢的人次數(shù)、準(zhǔn)確率和建檔率均達(dá)到年度目標(biāo)要求。體檢中共檢出疑似結(jié)核病學(xué)生8例均進(jìn)行了及時網(wǎng)報同時予以隔離轉(zhuǎn)診治療并對其宿舍進(jìn)行紫外線、84液消毒。體檢中檢出其它疾病80例,均已做相應(yīng)處理。完成休、退、復(fù)學(xué)及病假手續(xù)的辦理、運動員參賽體檢等任務(wù)。完成了運動會、大學(xué)生長跑、雙選會、畢業(yè)生典禮、軍訓(xùn)、四六級考試、考研、洛陽市公務(wù)員考試等活動的現(xiàn)場醫(yī)療保健任務(wù)。

          4、傳染病防控工作

          我校師生近4萬人,分布在2個校區(qū),傳染病防控任務(wù)重、壓力大。今年3月確診麻疹1例,配合市疾控中心完成216人麻疹應(yīng)急接種,對接觸人群實施監(jiān)控,有效避免了麻疹傳播。5月確診水痘4例對患病學(xué)生及時隔離治療,完成106人醫(yī)學(xué)觀察。全年對9650名新生進(jìn)行了HIV檢測,對陽性病例按照市疾控中心要求進(jìn)行了上報工作,配合市疾控中心完成PPD試驗588人,發(fā)現(xiàn)結(jié)核疑似病人及時填報傳染病報告卡和網(wǎng)報,按規(guī)范隔離病人并轉(zhuǎn)診到疾控中心進(jìn)行診治,按要求完成結(jié)核病個案調(diào)查工作。對患病學(xué)生做好隔離、休學(xué)管理,督促宿管中心完成患病學(xué)生宿舍消毒工作,以有效控制阻斷傳染源。傳染病預(yù)防率、控制率、確診率和辦理休學(xué)、病假效率均達(dá)到年度目標(biāo)要求。

          全年為后勤宿管中心配發(fā)84消毒液90箱和紫外線消毒燈45具用于學(xué)生公寓樓日常消毒。

          全年為教務(wù)處配發(fā)急救藥箱及急救藥物共計52個用于教學(xué)實驗中心的應(yīng)急處理。

          5、健康教育宣傳工作

          利用各種宣傳日組織活動,3月24日是“世界結(jié)核病防治日”,校醫(yī)院在西苑區(qū)、開元校區(qū)開展宣傳活動,向我校師生發(fā)放結(jié)核病防治知識手冊及宣傳單1000余份。

          9月20XX級新生入校體檢時,為每人發(fā)放一份艾滋病健康教育處方和學(xué)生醫(yī)療就診須知宣傳單(共計10000份)。12月1日艾滋病宣傳日在開元區(qū)開展活動,向?qū)W生和周邊群眾發(fā)放艾滋病防治知識手冊及宣傳單3000余份。全年舉辦宣傳專欄12期、健康教育講座4場,疾病防護(hù)知識宣傳40次。通過宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病防控知識、常見病及多發(fā)病的預(yù)防保健知識,提高了師生健康意識,受到廣大師生的歡迎。

          三、作風(fēng)建設(shè)

          校醫(yī)院是為全體教職員工和學(xué)生提供醫(yī)療服務(wù)和健康管理的部門,新醫(yī)院開業(yè)以來,我們在加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上做了大量工作,采取了綜合治理的措施,有效推進(jìn)了校醫(yī)院的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,10月份重新制定了校醫(yī)院人員排班制度,并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過,制訂了相應(yīng)的獎懲條例,使校醫(yī)院逐步走向規(guī)范化,有利于強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范、職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度。

          堅持求真務(wù)實,校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行業(yè)作風(fēng)建設(shè),對校醫(yī)院暴露的問題不包庇,不護(hù)短,認(rèn)真查找問題,積極改正錯誤。11月份在全體員工中開展了一次《從我做起,談?wù)勅绾胃纳品⻊?wù)態(tài)度和提高服務(wù)能力》的思想教育活動,通過學(xué)習(xí)和討論,使大家統(tǒng)一了思想,切實為病人所想,真誠為師生做好服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,使醫(yī)院各項工作有序進(jìn)行,收到了明顯的效果,學(xué)生到校醫(yī)院看病明顯增加。

          四、反腐倡廉建設(shè)

          在廉潔自律方面,校醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、中紀(jì)委六項禁令,使每一位員工能自覺遵守,真正在廉潔自律方面得到進(jìn)一步加強(qiáng)。能認(rèn)真查找個人廉政風(fēng)險防控點,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的責(zé)任意識。一年來,通過學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神,校醫(yī)院全體黨員都能夠嚴(yán)格要求自己,切實做到以慎獨之心對待權(quán)力,以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待誘惑;切實做到嚴(yán)以修身,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣;切實做到嚴(yán)以律己,自覺遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。切實做到謀事要實,堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實際;切實做到做人要實,做一名對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,襟懷坦白,公道正派的合格黨員。

          五、存在的主要問題和不足

          醫(yī)院現(xiàn)狀是,職工年齡嚴(yán)重老化,人力、物力不足。具體如下:

          1、人員不足,排班困難。

          目前醫(yī)院職工僅42人(其中招聘12人,1人長期患病請假),兩校區(qū)運作,開展業(yè)務(wù)困難,不能滿足廣大學(xué)生就診需求,學(xué)生意見較大。新建醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大,門診服務(wù)項目增加,現(xiàn)實行12小時值班,醫(yī)務(wù)人員缺口較大,未來3年將有8名業(yè)務(wù)骨干退休,如果新進(jìn)人員跟不上,將影響醫(yī)院正常工作。

          2、培訓(xùn)經(jīng)費不足,知識老化。

          由于缺少進(jìn)修學(xué)習(xí)的經(jīng)費,專業(yè)技術(shù)人員在職教育的機(jī)會很少。專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議、經(jīng)驗交流會及短期進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會很少。

          3、診療技術(shù)不高。

          由于校醫(yī)院為一級醫(yī)院,醫(yī)護(hù)人員診療水平亟待提高,在崗人員以及資金都不足,無法派出去進(jìn)修學(xué)習(xí),學(xué)生病人大量外流,接診量不夠,經(jīng)驗積累越發(fā)不足,更不利于醫(yī)務(wù)人員豐富醫(yī)療經(jīng)驗和技術(shù)的提高。

          4、醫(yī)院內(nèi)部管理水平不高。

          醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)規(guī)范、職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度等方面有待提高,應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善各項規(guī)章制度,抓好職工的法制教育、執(zhí)業(yè)規(guī)范和制度教育,爭取取得較大的進(jìn)步。

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