年度學校的工作的總結(jié)（通用5篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的年度學校的工作的總結(jié)（通用5篇），歡迎大家分享。
年度學校的工作的總結(jié)1
20xx年已經(jīng)過去。十幾年來，我做為一名取暖鍋爐運行人員，以飽滿的工作熱情投身平凡的工作，努力學習專業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項工作規(guī)程，虛心向懂技術(shù)有特長的前輩求教，團結(jié)同事，不斷提高工作能力，兢兢業(yè)業(yè)的干好了自己的本職工作。
一、本人在實際操作技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程
利用現(xiàn)代快捷的互聯(lián)網(wǎng)及可得到學習資料的各種途徑來尋找相關(guān)運行方面的資料；實踐工作中嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證供暖期間不發(fā)生誤操事故，影響供暖質(zhì)量及實效。把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記錄下來，虛心向老員工和領(lǐng)導請教。我深深的知到要想鍋爐專業(yè)技術(shù)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累。知難不退，迎難而上。為此我積極調(diào)整自己的工作思路，抓住重點，積極進行由簡單的取暖運行到高效節(jié)能供熱的方向調(diào)整，為此也取得了可喜的成績，并得到了學校全體師生及領(lǐng)導的肯定，贏得住校生家長的稱頌。
二、取暖工作的能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故的能力
因為技術(shù)是死的，實際操作能力卻是活的。在各種突發(fā)事故中能夠果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件后果最小化，這需要智慧，這需要實實在在的判斷。所以取暖工作中判斷能力一定要做到快速準確，活學活用，只有這樣才能更好地干好取暖工這看似簡單實則不易的工作。
三、積累工作經(jīng)驗，貫徹學校領(lǐng)導倡導的“節(jié)能降耗”
在耗煤、耗水、耗電方面，節(jié)約每一斤煤，每一滴水，每一度電�！肮�(jié)能降耗”要本著安全運行為首要，保證所有師生溫暖過冬為出發(fā)，盡而兼顧經(jīng)濟實惠的運行。
四、在安全運營過程中，加大巡檢設備力度、提高設備可靠性，合理調(diào)整鍋爐運行方式，確保按時按點提供師生供暖
避免天寒地凍，師生人身受傷，設備損壞，人為造成重大事故。新的一年又是新的開始，自然會有新的壓力，我將制定新的合理的奮斗目標，力爭在各方面有新的突破。所以我制定了今后幾年的個人工作方向：工作閑暇，人不閑，一如既往的鉆研供熱鍋爐專業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取鍋爐供暖運行時更平穩(wěn)，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的情況下高效運行。干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取達到“工作到老，學到老”目標。繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，強化理念，鞭策自己有更高的認識和十足的發(fā)展。幾十年的.工作中，我取得了一定的成績，在技術(shù)方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想態(tài)度工作，全身心的投入到了學校的工作中，不懈的努力取得了驕人的成績。但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我會繼續(xù)努力工作，鞭策自己，為學校后勤服務，貢獻自己的一份力量！
年度學校的工作的總結(jié)2
虎奔千里留雄勁，兔進萬家報吉祥。XX年，我校在縣教育局和青石鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，全體師生勵精圖治，開拓創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局，堅持了“共度成長歷程，共享教育快樂”的辦學理念，確立了“秉承大師風范，打造楚天名校”的辦學目標，推行了“文明立校、科研興校、管理強校、特色名�！钡墓ぷ髋e措。始終以德育首位為原則，以平安校園為前提，以提高質(zhì)量為核心，以后勤服務為保障，以制度建設為抓手，不斷深化教育改革，創(chuàng)造性地開展工作，努力辦人民滿意學校。學校各方面的工作均取得了令人矚目的成績。
一、主要成績
剛剛過去的一年是“十一五”規(guī)劃的決勝年。我們學校主要工作成績可概括為“兩個欣喜”、“四個滿意”、“六個加強”、“十八塊榮譽獎牌”。即“兩個欣喜”是：6月份郭生練副省長及教育廳陳安麗廳長蒞臨我校視察校園；12月份，縣教育局將我�！胺判氖程谩�、“放心超市”、“文明寢室”、“綠色生態(tài)校園”等創(chuàng)建工作申報為省四創(chuàng)工作“先進學�！薄！八膫�滿意”是：4月份學校再次通過了黃岡市辦學水平示范學校復評；12月份，全縣德育創(chuàng)新暨課外活動現(xiàn)場會在我校隆重召開；10月份，學校臨街綜合大樓圓滿竣工，成為青石街標志性工程；12月份，學生參加全市語數(shù)外三科聯(lián)賽，位于全縣八強之列。“六個加強”是：深入開展對汪金權(quán)的學教活動，師德師風建設進一步加強；學生德育活動豐富多樣，工作舉措進一步加強；教學常規(guī)管理重過程，講實效，管理力度進一步加強；xx教學模式學以致用，課堂教學改革進一步加強；放心食堂、超市及文明宿舍、綠色生態(tài)校園的創(chuàng)建工作成效顯著，校園規(guī)范化管理進一步增強；堅持教代會制度，將校長負責制與民主管理制有機結(jié)合。通過民主理財、民主監(jiān)督等方式使民主治校工作進一步加強�！笆藟K榮譽獎牌”是：“黃岡市辦學水平示范初中”、“中國新教育宣傳先進單位”、“蘄春縣最佳文明單位”、“蘄春縣科學發(fā)展觀學教活動先進單位”，還有被縣局授予的“后勤管理工作先進單位”、“教育宣傳先進單位”、“教學質(zhì)量優(yōu)秀獎”、“消防工作先進單位”、“先進基層工會”、“先進家長學�！�、“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“綠色生態(tài)校園”，團縣委授予“青年文明號”，青石鎮(zhèn)黨委授予的“先進基層黨組織”、“黨風廉政建設先進單位”、“鎮(zhèn)直機關(guān)綜合考核先進單位”等。
（一）狠抓政治理論學習，加強領(lǐng)導班子作風建設。
XX年度，我校由黨支部具體計劃、組織領(lǐng)導班子成員及全體黨員教工采取集中學習和分散學習的方式，扎實開展政治理論學習。學習內(nèi)容有“五個基本”、“七個體系”、《黨的紀律條例》、《中國教育中長期發(fā)展規(guī)劃》以及黨的十七屆五中全會精神等，通過記筆記、談體會，寫承諾，使廣大黨員干部政治理論水平不斷提高。領(lǐng)導班子全體成員在工作中能夠做到廉潔自律，以身示范，樂于奉獻，服務師生。事實證明，學校領(lǐng)導班子是一個團結(jié)的班子，智慧的班子，也是敢于創(chuàng)新的班子。
（二）開展向汪金權(quán)學教活動，加強師德師風建設。
從春季學期末開始，我們學校積極響應縣教育局的號召，在教職工中掀起了向全國教育勞模、師德楷模、大別山師魂之稱的汪金權(quán)老師學教活動的熱潮。學校專門制定了工作方案，成立了活動領(lǐng)導專班，編印了汪老師先進事跡學習材料，實施了“兩賽三評”的具體措施（即：征文比賽、演講比賽；學習筆記評比；心得體會評比；十佳教師標兵評選。），廣大教職工從汪金權(quán)先進事跡中真切感受了他扎根山區(qū)，忠誠事業(yè)的高尚情懷，淡泊名利、甘守清貧的人生境界；愛生如子、克己助人的優(yōu)秀品德及愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)風范。一本本筆記，一篇篇征文，學習汪老師，對照我自己，大家無不為之感動，無不自愧有加，個個暗自將汪老師形象刻印心中，將對汪老師的敬佩化為工作的`動力。學習立竿見影，全校涌現(xiàn)出了像吳容貴同志一樣一大批德藝雙馨的好教師、好職工，可以說，我校今年的師德師風建設成效比任何一年都要顯著。
（三）政教工作推陳出新，平安校園彰顯佳績。
過去的一年，我校政教工作可以說是做到了守正創(chuàng)新，300天的工作艱辛終于結(jié)出了校園平安穩(wěn)定的碩果。具體表現(xiàn)在如下六個方面：第一是常規(guī)工作有計劃，有落實�！耙�(guī)范教育”、“愛國教育”、“安全教育”、“文明創(chuàng)建”等一月一個教育主題，構(gòu)建符合學校教育實際。第二，活動形式多樣，內(nèi)容涉及面廣�！摆A在校園的感恩演講”、每個年級一次的“女生心理健康輔導”、現(xiàn)身說法的“法制安全展覽”、畢業(yè)年級學生的“前途理想講座”、“十佳中學生”評選、“十佳小孝星”評選、“元旦文藝會演”、“溫馨寢室”、“五好學生”、“模范干部、模范團員”等評選活動使政教工作針對性、實效性大大增強。第三，巡邏護校、放學護送、衛(wèi)生管理貴在堅持。護校隊員人數(shù)雖少，素質(zhì)優(yōu)良，不怕吃苦，樂于奉獻；學校領(lǐng)導特別是班主任每次放學，定點定線護送學生這一年堅持得最好，把關(guān)心學生由校內(nèi)延伸到校外，班主任隊伍不愧為學校德育工作的中堅力量。校園衛(wèi)生每天輪掃，周末大掃制度化、傳統(tǒng)化，常規(guī)化。第四，德育創(chuàng)新成果輻射全縣。12月初，德育創(chuàng)新與課外活動現(xiàn)場會在我校召開，利用國學大師黃侃人文精神，創(chuàng)新學校德育工作舉措，“學大師精神，做大師傳人”的工作經(jīng)驗在全縣得以推廣，這既是對我們政教工作的肯定，也是對我們政教工作的鞭策。第五，家長學校、文明宿舍創(chuàng)建工作為學校贏得了榮譽。家長學校一如既往，堅持開展活動，仍然是全縣一面旗幟，宿舍管理“四個統(tǒng)一”、“五個一條線”已形成特色，這也是我校政教線工作的一個亮點。第六，班主任培訓工作一月一次，堅持不懈；班主任整體素質(zhì)的提高成效顯著。
年度學校的工作的總結(jié)3
工作回顧：
一年來學校管理秉承以人為本，科學規(guī)范的理念，全面落實縣局《兩個常規(guī)》精神，教師常規(guī)管理實行了簽到簽離制、行政督查通報制，教學異常追究制、教學月查制，對教師出勤、備課、上課、作業(yè)批改、教研輔導、校本培訓，全方位實施了檢查評比，規(guī)范了教學常規(guī)，保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn)，也有力的促進了教學質(zhì)量的提高。
20xx年中考一中錄取歐文達、歐寧益、顏少華等6人，其中賀艷芳被一中錄取為音樂特長生，一中擇校錄取劉宇新、裴雷等5人，13中擇優(yōu)錄取鄧令等12人，中考十科全科合格率縣8名，7科合格率縣16名，中考質(zhì)量進步顯著，進入全縣先進行列，特長生認定和職業(yè)中專送生均超額完成了縣鄉(xiāng)下達的目標任務，創(chuàng)造了我校歷史最好成績，得到了縣局書記等領(lǐng)導的高度贊揚。
學校每學期都組織了16堂以上的研討課，每月教師的學習筆記心得均達到了3000字以上，上學期組織了“教師宣誓活動”和“每周一講”活動，下學期組織了青年教師教學風采大賽全員評課活動和構(gòu)建高效課堂全員研討活動，每學期都組織了教師全員家訪活動。
學校制度逐步完善規(guī)范，校園環(huán)境潔凈優(yōu)美，文化氣息逐步濃厚，師生每天一小時陽光體育鍛煉，讓校園充滿了生機和活力，校本培訓和校園文化建設水平得到了進一步規(guī)范和提升；學生文明禮儀教育、儀器電教科技工作、安全體衛(wèi)工作在全縣小有名氣；在縣鄉(xiāng)組織的歷次專項督查中均受到了領(lǐng)導的一致好評。
學生會對班級日常管理每天進行了檢查記錄，寄宿生進行了文明寢室評比，每周一評比，一月一總結(jié)，并與班主任的考核獎懲掛鉤，嚴抓安全教育，每期組織了四次以上大型德育主題活動，經(jīng)常性開展了學生競賽培訓活動，各班每周都組織班團活動，讀書、安全、心理健康等課程每周進課堂，培養(yǎng)了學生的文明守紀意識，規(guī)范了學生的行為習慣，學生文明、紀律、衛(wèi)生、勞動等方面的行為習慣得到了進一步加強，形成了良好的`學風、班風和校風。全年未出現(xiàn)任何學生重大違紀事件，未出現(xiàn)任何安全問題和社群矛盾。
上年底從市財政局招商引資3萬元，今年年初添置了萬余元的一體機。下半年斥資上萬元翻修了禮堂屋頂維修了鍋爐，師生就餐從此告別了常年雨水不斷地面積水成河的日子，爭取縣電教站捐贈了一套千余元的廣播設備，爭取縣教育基金會捐助貧困學生現(xiàn)金4000元，本年底預計招資4萬——6萬。各項設施設備基本齊全，辦學條件得到了顯著改變。后勤財務一貫堅持開源節(jié)流，勤儉節(jié)約的方針，實行了集體采購制和行政驗收制，基本杜絕了浪費和不合理開支，教師福利達到了比較滿意的水平。
工會組組織了師生每天一小時陽光體育鍛煉，參與了鄉(xiāng)教工體育競賽活動，組織開展了黃材漂流采風活動，對教職工生日喜慶進行了慰問和慶祝，讓每位教工都感受到了學校大家庭生活的溫情和快樂。
反思與改進：
1、工會活動，特別是教師外出考察學習活動，專項文體活動開展太少，使得教師的業(yè)余生活不夠豐富多彩，以后將積極組織開展更多的教工文體活動。
2、學校制度，特別是在分配和獎勵方面，還存在細節(jié)方面不夠完善的地方，以后將加強調(diào)研，聽取民意，加以改進。
3、個人還有待加強學習和修養(yǎng)，以提高管理能力和領(lǐng)導水平。
20xx年x月x日
年度學校的工作的總結(jié)4
隨著學部管理工作的實施，學校對后勤工作也出臺了新的管理措施。一年來，在學校領(lǐng)導直接指導、調(diào)控下，后勤人員積極開展工作，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾，基本上按學校要求完成了該年度任務。為發(fā)揚成績、更好的干好今后工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)
一、合理分工、明確職責、分統(tǒng)結(jié)合
后勤工作始終置于領(lǐng)導直接調(diào)控下，實施目標明確，分工具體，既分工又合作�？倓罩魅沃鞒趾笄谌抗ぷ�，協(xié)同校長，統(tǒng)一指揮調(diào)度。后勤大組下設四個小組，分頭作業(yè)：門衛(wèi)組、伙房組、實驗院器材管理組和雜務組，具體負責學校公務的愛護，花卉的管理，學生的紀律安全和教職工生活管理與學校女生的住宿工作。
�、�
在搞好伙食的基礎上，又狠抓了節(jié)約用水一環(huán)，束緊每一分開支，學生飲水本著既及時足量，又厲行節(jié)約的原則，實行嚴格科學的票證管理，每班有生活委員挑頭，有伙房管理員統(tǒng)一協(xié)調(diào)，嚴把水票關(guān)，從沒因無票或其他情況耽誤學生飲水，取水時間采用新的.嚴格規(guī)定，每頓飯打水時間不超過20分鐘，徹底解決了過去學生打水大呼隆、打多打少沒人問，學生打水拖沓懶散的舊習。規(guī)定用水人員，除本校師生外，非本校人員一律禁止到校取水。由于方法對頭，管理得當，學校師生用水已有條不紊。
為了從根本上解決全校師生吃水難問題少用或不用村里的自來水，節(jié)約每一分開支，于2002年上半年在校操場南頭自力更生打?qū)Ｓ贸运谎郏瑥氐捉鉀Q了全校師生用水難的問題。
二、理化生儀器使用管理工作步入了正規(guī)
為規(guī)范教學儀器檔案，管理人員對所有儀器心中有數(shù)，先后兩次對所有器材進行清理整頓，分類存放藥品、儀器，并在儀器廚加注標簽注明，改變過去廚內(nèi)儀器一大堆，亂放混擺的錯誤做法，儀器管理員嚴格把關(guān)，發(fā)放儀器及時準確記錄，用畢及時送還，理順了儀器使用管理工作。儀器室、實驗室充實張貼了名人字畫，用鏡框鑲好各種制度上墻，到目前為止，各室制度完備適用，器材擺放整齊化一，室內(nèi)衛(wèi)生清潔，什物條理。一個趨于標準化管理模式悄然誕生于***中學。
在加強儀器管理的同時，院內(nèi)人員不畏困難，利用空余休息時間，搞庭院經(jīng)濟，增加部分收入，鍛煉勞動興趣。將閑置多年的院內(nèi)空場清除雜草垃圾，整平畦面，按季節(jié)種上了菠菜、大白菜、大蔥、大蒜等。
三、加強了門衛(wèi)工作人員的職責
和過去相比，門衛(wèi)工作天翻地覆，現(xiàn)分項總結(jié)
1、嚴把師生出入校園關(guān)
該項工作實行了出入登記法。做到了凡出校門者，不論公事、私事一律憑請假條，否則，不得進出。規(guī)定，長時間憑條據(jù)，短時間入記錄，設立了“進出人員登記”表，值班人員嚴把進出關(guān)，對經(jīng)批準外出辦事耽誤10分鐘以上者均做出入登記，平日、集日進出人員一律嚴格按規(guī)定辦事，門衛(wèi)人員盡職盡責，不徇私情，嚴格控制每一個出入人員，有力地維護了學校正常教學秩序，凈化了學校環(huán)境，教育了學生。配合了學部工作。一年來，全校已形成了不遲到、不早退，無隨意離崗的良好局面。
2、配合學部，對全校教師實施嚴格的簽名登記工作
早晚兩次簽名，不誤簽、不代簽，養(yǎng)成了實事求是的好習慣。
3、充分利用空余時間，搞好甬道兩旁的花草樹木的管理和地面軟化工作，按校規(guī)定，門衛(wèi)人員一人值班、一人上班、一人歇班，值班不離崗、上班主動積極、歇班按時、放心。門衛(wèi)人員每天抽出一人負責其它雜務工作。做到了各盡其職，力所能及，在值好班的同時大路兩邊的路面及時軟化，花木及時管理。
對于學校的報刊做到了發(fā)放及時準確。
四、物資發(fā)放管理啟用了新的辦法
為節(jié)約每一度電、每一個燈泡，在校長的直接安排下，狠抓了物資的審批發(fā)放工作。對各班、組出現(xiàn)的電器缺損，實行“報、查、批”一條龍做法，需物資的班組，先有一人到總務處匯報情況，總務處安排專人到班組實地看、查、經(jīng)總務主任批準后，方可發(fā)放，每次發(fā)出
物資均登記到冊。對急需增添的物資，先由相關(guān)人員寫出申報單，經(jīng)學校統(tǒng)一研究決定，方可購買，做到了物資供應及時，目標準確，該買得買，不該買的不買，節(jié)約了學校資金。為徹底管好、用好教學樓，最大限度地降低物資毀壞程度，保證讓學生有一個良好的學習環(huán)境。除靠各班嚴格的管理外，學校還制訂了嚴格的獎罰制度。做到了平
日勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。后勤組一日一次對學校物資檢查。由于管理及時措施得力，保證教學樓的窗明幾凈，物資齊全，為學生創(chuàng)立了一個良好的環(huán)境。
總之，本著節(jié)約的精神，實施過緊日子的譜氣，為學校增收節(jié)支做出了貢獻。
其它工作
1、花卉管理方面
后勤人員明確分工，保任務到人，始終如一的做好工作。
2、學生住宿工作得到了加強
學校對男女生實行劃區(qū)域定人管理，后勤組部分人員負責19號女生住宿的衛(wèi)生安全，為了確保學生安全，總務處制訂了嚴格的作息和交接制度。規(guī)定，后勤值班人員分工輪流，加強職責，每晚23次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，狠抓了學生宿舍門窗關(guān)閉和鎖門及鑰匙管理工作，值班人員按時辦事，嚴守職責，從沒因個人事耽誤值班。
定期召開住宿學生會及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)住宿方面的問題，做到了學生在校住宿安全、家長放心。
3、發(fā)揮文化長廊作用
我校的文化長廊在師生們心目中已有一席之地，長廊內(nèi)內(nèi)容豐富、實際，從學校簡介到一幅幅稚嫩的手工習作畫，天天有人光顧，內(nèi)容經(jīng)常更換，起到了極好的宣傳鼓舞和教育作用。
4、美化綠化為學校增添了生機
為改變學校育人環(huán)境，美化綠化校園，陶冶師生情操，增加興趣，學校先后投資購苗買花，充實了樓前四個大花壇。通過后勤及有關(guān)人員的努力，花壇中春天綠草茵茵、鮮花簇放，秋冬季節(jié)青松翠柏、引人欲動，大雪覆蓋的時候，入園又是一幅素潔清雅的優(yōu)美圖案。給單調(diào)的學習生活增添了生機。
五、抓量化，促平衡，與學部同步
目前，后勤工作也以百分量化納入了學校的正常管理軌道，量化直至每一個班級，分四個大塊
第一塊公物愛護（10小項占50%）1、照明燈具2、玻璃愛護3、校舍安全4、花卉管理5、勞動工具6、衛(wèi)生工具7、生活用品8、物資領(lǐng)取9、宣傳用品10、暖氣設備。
年度學校的工作的總結(jié)5
在區(qū)局的正確領(lǐng)導，全體家長的大力支持下，全體教職員工精誠合作，開拓進取，真抓實干，不思勞苦，頑強拼搏，辛勤耕耘，嚴謹治校，不斷深化教學改革，各項工作進展有序，教學質(zhì)量名列全區(qū)第二，成績喜人�，F(xiàn)將具體工作做以下回顧。
一、指導思想
學校始終堅持以全面貫徹國、省、市、區(qū)教育工作會議精神，以實施新課程改革為龍頭，以創(chuàng)辦家長滿意的學校為目標，開拓進取，大膽創(chuàng)新，全面提高教育教學質(zhì)量。
二、基本情況
1。商州陽光小學是2002年經(jīng)市、區(qū)教育局批準成立的一所民辦小學。學校位于市北新街西段香菊路北段，交通便利、學校配有微機室、教學儀器室、圖書室、多功能體育器械等教學設施。教室、學生公寓全部配有空調(diào)、電話、電視、衣柜、飲水機等，給學生提供了良好的學習、生活環(huán)境。
學校占地面積3100多平方米，建筑面積達4600多平方米，資產(chǎn)總?cè)脒_253萬元（其中2016年投入資金10。6萬元，主要添置筆記本電腦4臺，消毒柜8個，空調(diào)5臺，音樂器材，音響設備）�，F(xiàn)有學生443人，11個教學班，33名教職員工。大專學歷占55﹪，本科占45﹪。教師崗位合格率達100﹪，是一支面向全市公開招聘的具有一定教學經(jīng)驗的教師隊伍。其中區(qū)級教學能手3名，優(yōu)秀班主任2名。先后被省市區(qū)各級表彰獎勵的教師達22人次，有54篇教研論文獲獎，四十余名學生在各級各類競賽中獲獎。
2。學校是在理事會的領(lǐng)導下實行校長負責制，并成立校委會，對學校重大事務進行商議決策。還設立了工會、少先隊等組織。
三、具體工作
�。ㄒ唬┮缘聻槭祝瑯淞己眯蜗�
1、組織全體教職員工認真學習、宣傳、貫徹相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強廣大教師全心全意為人民服務的宗旨意識、教書育人、愛崗敬業(yè)的奉獻意識、開拓進取、創(chuàng)造業(yè)績的機遇意識，切實把廣大教師的思想統(tǒng)一到提高教育質(zhì)量上來。每隔周一次政治業(yè)務學習，學習筆記，期中期末學校檢查兩次。
2、切實搞好學校德育工作，本期學校由政教處牽頭繼續(xù)在學生中開展了“爭做小市民”活動，開展了“愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)”活動，“六一”兒童節(jié)舉行一次少先隊主題隊會接收新隊員活動，豐富德育活動內(nèi)容，成功舉辦第七屆“趣味運動會”，加強了學校、家庭、社會教育的溝通，形成德育的合力，期中期末舉辦了家校工作交流會；關(guān)注留守兒童，進行了上門家訪活動；不斷增強家校的合作，把常規(guī)教育、一般教育、特殊教育結(jié)合起來，深入家校之間，使德育工作融入學校的.各項活動之中。
3、加強紀律教育、法制教育和道德教育，組織學生深入學習了《中小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生的基本道德品質(zhì)。開學時間組織學生學習了《預防青少年犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》堵絕青少年違法犯罪，搞好學校的文化建設，治理好學校周邊環(huán)境。
4、切實加強教師隊伍的師德建設。本期嚴格執(zhí)行簽到，值班，集體辦公等制度，班務管理制度，并且和當月工資掛鉤，嚴禁自由散漫，獎罰分明，是期末評優(yōu)樹模的重要依據(jù)，以各項制度樹教師的良好形象。
5、規(guī)范化管理以管理求發(fā)展。按照《民辦教育促進法》的要求，嚴格規(guī)范化管理，充分發(fā)揮教務，政教、后勤各部門的管理職能，訂立各部門的工作職責，使學校管理逐步向規(guī)范化、科學化、民主化、特色化方面發(fā)展。今期召開了家長座談會，聽取各方面對學校管理中的意見和建議，向管理要質(zhì)量，切實把我校建成家長滿意的學校。
�。ǘ┚毠芾�、樹良好校風
1。在班子建設中做到了：
①學期初抓計劃，中間抓實施，抓督導，檢查，抓終端效果，最后抓評估總結(jié)。
②實施領(lǐng)導輪流帶班制，爭當學者型領(lǐng)導，各項工作向我看齊，學校各項工作分工負責，每周日一次碰頭會，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，要求教職工做到的，自己必須做到，形成一個講團結(jié)，講實效的領(lǐng)導集體。
�、蹖W校各項工作必須制訂計劃，做到有章可循，實行遠期有目標，近期有計劃，期期有總結(jié)，月月有重點，周周有安排，天天有落實。
2。在校風建設中做到了：
�、偌哟笮麄髁Χ�，弘揚正氣。
②辦好學校廣播室。每天下午6：00為活動時間，充實節(jié)目內(nèi)容，增加花樣，對學校工作動態(tài)，各班好人好事先進班級事跡及時報導，宏揚正氣，表揚先進，每班確定了一名通訊員，及時投稿每月評比一次，使其對學校各項工作起到一個輿論導向作用。
�、坜k好班級學習園地及隊角，各班組織學生辦好手抄報，交流學習經(jīng)驗，鼓舞了學習士氣，激發(fā)學習興趣，評比學習成績，培養(yǎng)學習習慣。
�、苊恐荛_好班會，周會，主題隊會，隊會活動，每天堅持晨檢，利用一切陣地宣傳正氣，糾正不正之風。
�、莩闪W校舞蹈隊、繪畫組、武術(shù)小組。舉辦各類文藝活動，展示素質(zhì)教育成果，提高學校在整個社會中的知名度。
（三）實施高效課堂，努力提高教學質(zhì)量
提高教學質(zhì)量是學校的立校之本，是生命線，是求得生源的有力保障，在任何時候，任何情況下，都要堅定不移地抓好提高教學質(zhì)量這個中心，學校一切工作都要圍繞教學工作這個中心做文章，本期實現(xiàn)了以新課程改革為龍頭，改革課堂教學，向課改要質(zhì)量，出效率。
1、向常規(guī)教學管理要質(zhì)量。在常規(guī)管理上要突出一個“實”字，全體教師備課做到“三堅持”和“一超前”（三堅持：即在個人備課的基礎上堅持對每一節(jié)課精心設計；堅持要求學生要做的題自己先做一遍，堅持當天教學任務當天完成，不留尾巴，輔導不漏人�！耙怀啊闭n時計劃超前一周編寫完成）；課堂教學做到“四化”（即：傳授知識準確化；課堂教學結(jié)構(gòu)最優(yōu)化；教學方法靈活化；語言表達條理化）。
對學生作業(yè)要求做到：
�。�1）布置上實施分層布置
（2）批改上做到“三及時”，及時批改，及時反饋教學信息；及時糾正學生作業(yè)中的錯誤。對后進生輔導要求做到“五有”：有輔導老師，有輔導時間，有輔導要求，有輔導記錄，有輔導效果。每個環(huán)節(jié)都必須實實在在，易于操作，其次要突出一個“細”。開學初學校對入校學生進行摸底考試，各班各任課教師對新生入校后要做到“三抓”（即抓學困生搭配，抓教學常規(guī)，抓學習習慣的養(yǎng)成）。過“三關(guān)”（全面發(fā)展關(guān)：即各門功課都要學好，不能偏科；自學關(guān)：即每個學生都要自主學習，自我發(fā)現(xiàn)學習問題，不能走過場；驗收關(guān)：指每月每天，每堂課所學知識都要過堂，不留后遺癥）。
教務處對教師教學做到三查：查課時教案，查課堂教學，查作業(yè)批改，除此之外，學校每月要對學生學習情況進行一次月檢測，每期中和期末開兩次家長會，相互交流，相互溝通。
【年度學校的工作的總結(jié)】相關(guān)文章：
學校年度學校工作總結(jié)范文04-28
學校年度的工作總結(jié)12-26
學校衛(wèi)生工作年度總結(jié)03-11
學校體育工作年度總結(jié)05-24
學校體育工作年度總結(jié)01-19
學校年度的工作總結(jié)04-28
年度學校的工作總結(jié)04-27
學校年度的工作總結(jié)02-09
學校衛(wèi)生工作年度總結(jié)03-11
學校安全工作年度總結(jié)06-25