統(tǒng)計三年工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的統(tǒng)計三年工作總結(jié),歡迎大家分享。
統(tǒng)計三年工作總結(jié)1
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一、近三年來在公司統(tǒng)計工作方面的開展情況
。ㄒ唬┘訌娊y(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)、提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
(二)從做好定報、年報基礎(chǔ)工作入手,扎實開展統(tǒng)計工作。
企業(yè)嚴格按照上級統(tǒng)計部門的要求,開展各項統(tǒng)計報表工作。在年報工作中做好,重視數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴格按時上報、數(shù)據(jù)有根有據(jù)等要求,統(tǒng)計工作人員兢兢業(yè)業(yè)開展好統(tǒng)計年定報工作。特別是“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作開展以業(yè),各企業(yè)會計積極主動參加技能培訓(xùn),深入鉆研各項制度要求,以高度的責(zé)任心和事來心完成好每一次的報表工作
(三)建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結(jié)合我公司實際,量化了考核標準,完善了考核獎勵制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施歸口管理”。
。ㄋ模┓e極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。
加強統(tǒng)計分析,服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),是統(tǒng)計工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此,公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,深入調(diào)查研究,認真組織統(tǒng)計分析。
。ㄎ澹┓e極配合上級部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量積極配合街道及區(qū)、市統(tǒng)計部門對企業(yè)統(tǒng)計工作進行的各項常規(guī)性統(tǒng)計檢查工作,按要求按規(guī)定提供相應(yīng)原始記錄和其他相關(guān)統(tǒng)計資料,以積極的態(tài)度配合上級部門工作。
二、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在三年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計知識和法規(guī)掌握程度需要進一步加強。特別是要加強當(dāng)前“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)工作技能的學(xué)習(xí),以及統(tǒng)計法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。
2、統(tǒng)計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備,繼續(xù)改善提高統(tǒng)計用計算機軟件條件,加強對統(tǒng)計工作人員的培育和重視程度。
3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來,統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足,對實際工作沒有實質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字,沒有深層次的提練和剖析。
統(tǒng)計三年工作總結(jié)2
三年來,我公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。
一、三年來統(tǒng)計工作回顧
(一)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)及人員建設(shè)情況
根據(jù)《統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,歸口管理”,公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,負責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)分工安排,公司總會計師分管統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責(zé)勞動工資統(tǒng)計,公司辦負責(zé)固定資產(chǎn)統(tǒng)計。公司設(shè)有專職統(tǒng)計人員,并指定統(tǒng)計負責(zé)人,加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
公司現(xiàn)有統(tǒng)計人員3人。其中,綜合統(tǒng)計1人(兼職),財務(wù)統(tǒng)計1人,辦公設(shè)備統(tǒng)計1人,2人辦理了統(tǒng)計崗位證書申請,力爭使關(guān)鍵崗位的統(tǒng)計人員全部取得統(tǒng)計崗位證書,做到持證上崗。
(二)三年來度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,結(jié)合我公司實際,量化了考核標準,完善了考核
山東洪豐面粉有限公司獎勵制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門結(jié)合本專業(yè)的特點,先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,今年5月至6月在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,較好地執(zhí)行了
山東洪豐面粉有限公司公司的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用加強統(tǒng)計分析,服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),是統(tǒng)計工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此,公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,深入調(diào)查研究,認真組織統(tǒng)計分析。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比,推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階對統(tǒng)計工作進行考核評比,是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初,根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》,制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》,對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化,使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。依據(jù)《統(tǒng)計評比考核辦法》,在公司內(nèi)開展了統(tǒng)計工作評比考核。公司評出統(tǒng)計工作中成績突出的先進工作者,給予了一定的經(jīng)濟獎勵。通過評比活動,調(diào)動了廣大統(tǒng)計工作者的積極性,推動統(tǒng)計工作的進一步開展。
值得指出的是,經(jīng)過統(tǒng)計工作者的共同努力,認真履行工作職責(zé),較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務(wù),進
山東洪豐面粉有限公司一步激勵廣大統(tǒng)計人員的工作積極性,推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在三年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年,公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
(四)意見和建議
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流,取長補短,以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作山東洪豐面粉有限公司經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應(yīng)涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè),如物資統(tǒng)計、財務(wù)統(tǒng)計等,以調(diào)動全體統(tǒng)計人員工作積極性,推動統(tǒng)計工作水平的提高。
統(tǒng)計三年工作總結(jié)3
三年來。我公司統(tǒng)計工作認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、公司領(lǐng)導(dǎo)加強了對統(tǒng)計工作的重視,統(tǒng)計工作逐步完善。
近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)加強了對統(tǒng)計工作的重視程度,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計相關(guān)規(guī)章制度。在統(tǒng)計工作完善、人員配備、經(jīng)費保障等方面工作給與了很大的支持,增加了專職統(tǒng)計工作人員崗位,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進一步夯實了統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),確保了統(tǒng)計工作的及時、準確完成。
二、扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及各部門配合協(xié)作工作。
我公司統(tǒng)計工作由之前的財務(wù)部門兼做報表及相關(guān)工作,改為專職統(tǒng)計人員工作,獨立設(shè)置了統(tǒng)計部門,現(xiàn)統(tǒng)計部門具備了專業(yè)人員、獨立辦公場所及相關(guān)辦公設(shè)備,保證了統(tǒng)計工作的順利行進。與統(tǒng)計工作相關(guān)的財務(wù)部、工程部及其他相關(guān)部門,及時、準確向統(tǒng)計部提供統(tǒng)計工作所需的專業(yè)數(shù)據(jù)。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳;統(tǒng)計報表管理制度;簡歷數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;簡歷統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立公司專職統(tǒng)計人員的崗位責(zé)任制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準確依據(jù)。
我公司統(tǒng)計人員,在工作中嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度,積極采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)的調(diào)查研究,認真對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,及時手機、掌握重要經(jīng)濟指標,通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析水平,從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供及時準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。
四、不斷完善統(tǒng)計工作建設(shè),規(guī)范數(shù)據(jù)源頭的準確性,逐步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的核心所在,公司要求統(tǒng)計人員堅持實事求是、求真務(wù)實,努力提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范統(tǒng)計工作要在規(guī)范其他各相關(guān)部門工作的基礎(chǔ)之上,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于財務(wù)部、工程部等部門,規(guī)范統(tǒng)計工作,就要先規(guī)范提供原始、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)部門的工作,確保源頭數(shù)據(jù)的取得是準確、可靠性。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺帳、會計報表中取得,報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺帳、會計報表為依據(jù)。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可稽查的統(tǒng)計臺帳,是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要工作,統(tǒng)計臺帳依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)計指標的含義填寫,統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺帳,和統(tǒng)計臺帳保持一致。統(tǒng)計臺帳分門別類地進行登、整理、年終匯總表冊存檔。
五、嚴格統(tǒng)計資料管理工作,科學(xué)化利用報表檔案。
我公司高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用,按照統(tǒng)計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合公司的現(xiàn)實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案管理方面,提高檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度,保證報表資料的真是完整。在檔案資料的.接收、借閱復(fù)制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時,充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用,為公司提供可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。
六、加強統(tǒng)計只是學(xué)習(xí),全面提升人員素質(zhì)。
加強學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》及統(tǒng)計相關(guān)規(guī)章制度,提升統(tǒng)計人員綜合能力。增強責(zé)任意識,加強作風(fēng)建設(shè),愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實,不斷創(chuàng)新業(yè)績,努力營造良好的工作氛圍,更進一步的做好公司統(tǒng)計工作。
以上為我公司近三年來的統(tǒng)計工作總結(jié),在接下來的工作中,我公司將繼續(xù)不斷完善統(tǒng)計工作制度,提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平,穩(wěn)扎穩(wěn)打、更進一步的做好統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計三年工作總結(jié)4
青島×××有限公司,我公司成立于年月,位于青島市城陽區(qū)上馬街道社區(qū),為內(nèi)資/外商獨資/中外合資/中外合作企業(yè),企業(yè)法人代表是。我公司主要生產(chǎn),(產(chǎn)品主要出口、、等國家和地區(qū)/產(chǎn)品以內(nèi)銷為主/××產(chǎn)品簡單介紹),企業(yè)現(xiàn)有職工人。
一、公司近三年來在統(tǒng)計工作方面的開展情況
(一)加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。
二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
。ǘ⿵淖龊枚▓、年報基礎(chǔ)工作入手,扎實開展統(tǒng)計工作。
企業(yè)嚴格按照上級統(tǒng)計部門的要求,開展各項統(tǒng)計報表工作。在年定報工作中做好,重視數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴格按時上報、數(shù)據(jù)有根有據(jù)等要求,統(tǒng)計工作人員兢兢業(yè)業(yè)開展好統(tǒng)計年定報工作。特別是“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作開展以來,各企業(yè)會計積極主動參加技能培訓(xùn),深入鉆研各項制度要求,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心完成好每一次的報表工作。
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(四)積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用。加強統(tǒng)計分析,服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),是統(tǒng)計工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此,公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,深入調(diào)查研究,認真組織統(tǒng)計分析,撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。
。ㄎ澹┓e極配合上級部門統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
積極配合街道及區(qū)、市統(tǒng)計部門對企業(yè)統(tǒng)計工作進行的各項常規(guī)性統(tǒng)計檢查工作,按要求按規(guī)定提供相應(yīng)原始記錄和其他相關(guān)統(tǒng)計資料,以積極的態(tài)度配合上級部門工作。
二、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在三年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計知識和法規(guī)掌握程度需要進一步加強。特別是要加強當(dāng)前“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)工作技能的學(xué)習(xí),以及統(tǒng)計法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。
2、統(tǒng)計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備,繼續(xù)改善提高統(tǒng)計用計算機軟硬件條件,加強對統(tǒng)計工作人員的培育和重視程度。
3、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來,統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足,對實際工作沒有實質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字,沒有深層次的提練和剖析。