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      2. 雜志社年工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-01-12 16:39:27 總結(jié) 我要投稿

        雜志社年工作總結(jié)

          辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,是時(shí)候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,以下是小編收集整理的雜志社年工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        雜志社年工作總結(jié)

          雜志社年工作總結(jié)1

          時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到20xx年年末,一個(gè)年輪的結(jié)束,意味著一個(gè)新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因?yàn)闅q末的到來而放緩,相反,在這歲月交替之際,我們雜志社以嶄新的的姿態(tài),更加務(wù)實(shí)求變的創(chuàng)新精神,精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍(lán)圖,當(dāng)我們回望20xx的工作,我們更深刻體會到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,以及各部門的熱心幫助與配合下,各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報(bào)如下:

          一、主要工作業(yè)績

          1、完善各種規(guī)章制度,著力抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          隨著20xx年是雜志社員工隊(duì)伍的不斷壯大,雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。

          首先,根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度,針對現(xiàn)狀進(jìn)行完善,從而規(guī)范雜志社員工的日常工作。

          其次,為提高雜志社員工工作積極性,對績效考核制度進(jìn)行重新修訂,針對各部門的工作重點(diǎn)進(jìn)行考核,同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

          最后,我們將雜志社的日常工作流程,各部門工作流程進(jìn)行規(guī)范,使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。

          這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依,有據(jù)可查,同時(shí)明晰了各個(gè)崗位的工作職責(zé),提高了大家的業(yè)務(wù)水平,更大大提高了雜志社整體的工作效率。

          2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作

          通過豐富的雜志內(nèi)容,從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項(xiàng)工作的逐步開展,我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心,特別是對編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn),選題申報(bào)、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求,并在版式上做了很大的努力,在雜志發(fā)行過程中,未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。

          3、拓寬雜志經(jīng)營渠道,發(fā)行工作取得新成果

          《青春期健康》雜志已走向市場,《人口文化》版創(chuàng)刊以來,也逐步得到人口計(jì)生部門的認(rèn)可與支持。

          4、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步擴(kuò)大中心的社會影響力

          20xx年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計(jì)生委人口文化講座及通訊報(bào)道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,參加人數(shù)近130人。通過此次活動的組織和舉辦,不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣尚,而且?0xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。

          5、克服多種困難,確保中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的完成

          20xx年仍是雜志社關(guān)鍵的時(shí)期,業(yè)務(wù)收入仍然達(dá)不到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的需要,但是,我們克服種種困難,在保證員工工資按時(shí)發(fā)放的基礎(chǔ)上,確保了中心各項(xiàng)管理用的完成。

          二、目前存在不足

          20xx年,我們雖然取得了一定成績,但距離我們的目標(biāo)還存在一定差距,對此我們也做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。

          1、由于工作中常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于工作中缺乏計(jì)劃性,不能把每件事情都做到盡善盡美。

          2、對各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,導(dǎo)致不能及時(shí)對出現(xiàn)的漏洞進(jìn)行解決。

          3、對企業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng),這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

          4、部分人員專業(yè)水平有待提高,不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面,更多的是缺乏對計(jì)生知識、計(jì)生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

          三、20xx年度工作計(jì)劃

          1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量,進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制。

          2、加強(qiáng)對市場需求的探索與分析,增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預(yù)見性,同時(shí)不斷完善改制后新的工作任務(wù)。

          3、強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴(yán)格按照既定流程出版,并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系,加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。

          4、加強(qiáng)法律法規(guī)和計(jì)生政策的深入學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識范圍,提高雜志社全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          雜志社年工作總結(jié)2

          春華秋實(shí),在這個(gè)收獲季節(jié)里,我們公關(guān)實(shí)踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護(hù)下茁壯成長,走過了平凡而又特殊的一個(gè)學(xué)期。在這個(gè)學(xué)期了,感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持,也特別感謝社長團(tuán)對公關(guān)實(shí)踐部的關(guān)心和指導(dǎo)。

          勤能補(bǔ)拙,努力見證奇跡。我們始終堅(jiān)持文化陣地是我們部門的旗幟,思索是我們部門的航標(biāo),觀察與激情是我們部門的生命之泉,挑戰(zhàn)是我們部門的力量之源,勤快堅(jiān)毅是我們部門的運(yùn)作根基,盡情盡責(zé)是我們部門的前進(jìn)力量,服從與執(zhí)行是我們部門的依托,一次成品是我們部門的辦事原則,膽大心細(xì)是我們的行為準(zhǔn)則。

          在這個(gè)學(xué)期里,實(shí)踐部發(fā)生了較大的變化,也在朝著良好的勢頭發(fā)展。首先,我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員,并對全體干事做了較好的培訓(xùn)和進(jìn)行了多次實(shí)踐鍛煉,讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作,同時(shí)以干部的標(biāo)準(zhǔn)去要求每個(gè)干事去做好每件事。此外,我們部門繞著雜志社的工作重心,除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個(gè)具有突破性的活動。

          我們的常規(guī)工作有:

          1、招新與培訓(xùn):在新生到來之際,我們部門與全社成員一起去探訪了新生,并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學(xué)校的大致情況以及我們雜志社,這次探訪意義重大,一方面讓新生感受到學(xué)長們對他們的關(guān)心,另一方面也讓他們更多的了解學(xué)校的概況,同時(shí)也為我們接下來的招新作好了宣傳準(zhǔn)備。9月25日我們在一二飯門口進(jìn)行了招新攤位宣傳活動,9月26日我們進(jìn)行了我們招新的面試與筆試,我們也進(jìn)行了第二輪面試和全社與各部門的培訓(xùn)。

          2、發(fā)放雜志:本學(xué)期向團(tuán)委林老師申請、通過陳書記批準(zhǔn)了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計(jì)劃,并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項(xiàng)雜志發(fā)放后進(jìn)行抽樣調(diào)查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議,及時(shí)向社長團(tuán)進(jìn)行反潰雜志社的發(fā)放從本學(xué)期開始,我們是每個(gè)宿舍一本(包括研究生宿舍),每位輔導(dǎo)員一本,每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個(gè)班才四本雜志已有了一個(gè)質(zhì)的突破,再者,我們也盡力貼近讀者,反應(yīng)讀者心聲,所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進(jìn)行調(diào)查了解相關(guān)情況,同時(shí)我們部門也會將此項(xiàng)工作堅(jiān)持下去,從軟件方面去宣傳我們的'雜志,讓更多的人了解我們雜志社,讓更多的人關(guān)注我們的團(tuán)務(wù)工作。

          3、拉贊助:本學(xué)期因新創(chuàng)活動較多,部門人力有限,而且我們處于被動狀態(tài),拉贊助的工作被活動牽著鼻子走,此外因每個(gè)活動從第籌備到開展的間隔時(shí)間都較短,因此在拉贊助方面的時(shí)限也受到了較大的限制。所以本學(xué)期只與一個(gè)商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務(wù)惠民門診部。此外,我們也針對“十大文學(xué)”的征文比賽,二十二期雜志的醫(yī)學(xué)之窗,第二屆傳媒交流大會活動等外出聯(lián)系了多家贊助,如有:東華醫(yī)院,大嶺山輝豪鞋店,華潤超市,天和百貨,大潤發(fā)超市,長盛歌劇院,真功夫,茂光眼鏡,寶島眼鏡,大嶺山醫(yī)院,創(chuàng)意生活城東莞特產(chǎn)、興和百貨、唯美發(fā)屋,堅(jiān)記大排檔,移動,港飲之都,微微新娘,oppo手機(jī),火山湖電影院,天源電腦城,國志電腦城,恒源電腦城,深大電腦城等。由于種種原因,我們很多贊助都失敗了,但我們部門相信,我們永不言敗,我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難的心,同時(shí)我們也不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積蓄力量,為我們雜志社和長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。

          4、社內(nèi)聯(lián)誼活動:本學(xué)期實(shí)踐部負(fù)責(zé)組織了社內(nèi)全體人員一起到東莞水濂山爬山,這次聯(lián)誼更深一步的加強(qiáng)了部長間,干事間,以及部門與部門之間的相互了解,交流了我們的工作心得,增強(qiáng)了情誼。

          5、部門內(nèi)生活:我們除了以上常規(guī)工作外,部門還有每個(gè)月的例會和不定期的重要項(xiàng)目討論會議,不斷的交流拉贊助等工作心得,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對全部門成員進(jìn)行培訓(xùn),從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余,我們也時(shí)常聚在一起交流談心,分享學(xué)生生活中的樂趣,如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼。和文編不一起到一飯四樓打邊爐。有時(shí)一起吃宵夜,一起吃飯。從無形中加強(qiáng)了各部門成員間的情誼,更有利于我們工作的開展,充分發(fā)揮的團(tuán)隊(duì)的合作精神。此外,我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。

          6、實(shí)踐部也積極配合其他部門的工作,服從上級的安排,盡心盡責(zé)的把各項(xiàng)工作做好,與其他部門一起努力把雜志社創(chuàng)建成一個(gè)校級優(yōu)秀組織。

          我們的創(chuàng)新活動有:

          1、11月21日廣東醫(yī)學(xué)院第一屆校園十大文學(xué)之星文學(xué)創(chuàng)作大賽:《廣東醫(yī)青年》雜志社(東莞校區(qū))成立于XX年,五周年來臨之際,雜志社特舉行文學(xué)創(chuàng)作大賽,讓愛好文學(xué)的青年們共同角逐、較量,選出廣東醫(yī)學(xué)院的“文學(xué)之星”。本次活動將分初選與決賽兩個(gè)階段進(jìn)行,初賽由同學(xué)投稿進(jìn)行初評,決賽將采取現(xiàn)場作文的形式,需選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定主題的作品進(jìn)行評審。結(jié)果產(chǎn)生以后,舉行頒獎(jiǎng)儀式與文學(xué)論壇!耙哉\摯表達(dá)感受,寓深思于文字”根據(jù)這個(gè)主題思想,吸引了一批熱愛文學(xué)的青年。通過這次活動,激發(fā)同學(xué)們的文學(xué)創(chuàng)作熱情,表達(dá)出同學(xué)們豐富的校園生活,讓同學(xué)們思考生活,書寫生活。激發(fā)同學(xué)們的想象力,給同學(xué)們發(fā)揮自己創(chuàng)造力的舞臺。提高同學(xué)們的文學(xué)素養(yǎng),增進(jìn)大學(xué)生對文學(xué)的興趣。最關(guān)鍵的是,它是為了慶祝我!稄V東醫(yī)青年》雜志社成立五周年。

          2、12月13日廣東醫(yī)學(xué)院第二屆學(xué)生傳媒組織交流聯(lián)誼活動:本活動一改第一次傳媒聯(lián)誼的方式,特意邀請了現(xiàn)任《文化周末》雜志社主筆:李立和總編助理:許達(dá)亮先生作為活動嘉賓,第一次把訪談和講座有機(jī)地結(jié)合起來。在聯(lián)系各二級學(xué)院方面主要由新老干事負(fù)責(zé),同時(shí)我們也邀請了東莞理工學(xué)院的大學(xué)生報(bào)社前來參加了我們的交流聯(lián)誼活動,本次活動的完成效果較好。通過此次活動,我們各學(xué)生傳媒組織間加深了了解,加強(qiáng)了相互間的聯(lián)系,為校園文化的發(fā)展與宣傳增添了元素。

          總的來說,《廣東醫(yī)青年》雜志社這個(gè)學(xué)期改觀了很多,舉辦了兩個(gè)較好的活動,載著我們每個(gè)社內(nèi)成員的職責(zé)走上了正軌,朝著“宣傳校園文化,弘揚(yáng)大學(xué)生精神”的方向發(fā)展。我們實(shí)踐部也乘著雜志社發(fā)展的東風(fēng),在一次次的挑戰(zhàn)中成長。我們喜歡去解決一個(gè)個(gè)困難的那種感覺,高興于大家一起去完成一個(gè)個(gè)活動,溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕,熱衷奔波于一個(gè)個(gè)贊助商之間。

          實(shí)踐路上,我們總會遇到這樣或那樣的挫折,一次次的遭受著失敗,但只要我們不放棄,就會有希望,失敗也是一種收獲,這是實(shí)踐部這半年來拉贊助的真實(shí)寫照?偨Y(jié)分析這個(gè)學(xué)期實(shí)踐進(jìn)度慢的原因主要是我們這個(gè)學(xué)期的活動較多,開展的時(shí)間間隔也較短,使得我們實(shí)踐工作有種被牽鼻子走的感覺,此外,也有不少大型的贊助商早已計(jì)劃好了他們的宣傳經(jīng)費(fèi)的開支,使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個(gè)教訓(xùn),在這個(gè)學(xué)期內(nèi)把我們下個(gè)學(xué)期的工梳理好,計(jì)劃好,以便順利的開展我們的實(shí)踐工作。在部門運(yùn)轉(zhuǎn)方面,總體情況一般。還有挺多做得不好的地方,換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規(guī)范,拉贊助鍛煉的次數(shù)比較少,有時(shí)找理由推脫負(fù)責(zé)等問題的出現(xiàn),說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面,本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法,制定了針對實(shí)踐部的管理方案各評估標(biāo)準(zhǔn),也對部門成員進(jìn)行了較深入的培訓(xùn),共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。

          在這半年里,實(shí)踐部經(jīng)歷了不少風(fēng)雨,也對自己有了一個(gè)較清楚的認(rèn)識,我們的優(yōu)點(diǎn)是有拼勁,但我們也很清楚我們的起點(diǎn)和實(shí)力。從這個(gè)學(xué)期的活動中,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力為我們下個(gè)學(xué)期的計(jì)劃做準(zhǔn)備。放假期間把我們布置的任務(wù)完成,以便于更好地迎接下年的挑戰(zhàn),順利開展下年的工作。

          本部門下學(xué)期的大體工作計(jì)劃:

          1、舉行一次全社分組表演大賽。

          2、舉行一次全社考核,增加大家對雜志社的了解程度。

          3、籌備雜志社六周年慶。(穿插社微設(shè)計(jì)和訪談型主持人大賽)。

          4、舉行全社聯(lián)誼。(新老干部交接晚會)

          5、常規(guī)拉贊助工作,雜志的贊助,訪談的贊助,六周年慶的贊助。

          6、爭取能堅(jiān)持開展每學(xué)期兩期的訪談活動。

          其實(shí)贊助商無所不在,只要我們平時(shí)細(xì)心留意,與我們的相關(guān)項(xiàng)目結(jié)合起來,就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法:

          1)注重個(gè)人和團(tuán)隊(duì)形象:我們要時(shí)刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫(yī)學(xué)院,我們有我們做事的原則,拉贊助是爭取雙贏,而不是求人給錢。其實(shí)我們拉贊助也是向社會宣傳學(xué)校的過程,所以這點(diǎn)很重要。

          2)我們要早早的做好準(zhǔn)備,最好能在這個(gè)學(xué)期把下個(gè)學(xué)期的工作給規(guī)劃好,找好贊助商,以便他們在新的一年的宣傳經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。

          3)拉贊助前要有目標(biāo),有準(zhǔn)備,先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。

          4)最好直接找負(fù)責(zé)人,不能找到的也要向店員之類的人留個(gè)號碼,請他們幫我們向上級反映一下。

          5)去初次交談時(shí)最好帶上策劃書,可以讓對方?jīng)]有那么多思考的時(shí)間,我們也盡量的解說下。

          6)去拉贊助一般去三個(gè)人,之前最好分工好,給人介紹,給人回答問題,給你作下記錄,這樣不會亂。

          7)要在不意愿的商家身上下功夫。

          8)策劃書要全面考慮雙方的利益。

          9)當(dāng)遇到有些較難解決的問題時(shí),最好組內(nèi)開會討論解決。

          10)要主動的與贊助商聯(lián)系,當(dāng)然禮貌禮儀是不用說的了。

          11)要充分考慮在拉贊助的整個(gè)過程中可能遇到的問題并想好相應(yīng)的對策。

          過去已成為歷史,實(shí)踐部會吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),會負(fù)責(zé)好部門各項(xiàng)工作,尤其是在培養(yǎng)下一屆干部方面作重點(diǎn),同時(shí)也會使整個(gè)部門更加融洽,更加團(tuán)結(jié)一致,把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學(xué)習(xí),力爭做一個(gè)優(yōu)秀的部門。

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