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      2. 公司培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

        時(shí)間:2021-01-19 15:54:51 總結(jié) 我要投稿

        公司培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(通用5篇)

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的公司培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)(通用5篇)

          公司培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)1

          對于大多數(shù)人來言,想找一份合適的工作是十分不容易的,等進(jìn)入公司之后,我們也會有相同的疑惑,那就是公司會不會為我們這些入職不久的員工準(zhǔn)備培訓(xùn)呢?畢竟工作雖然會讓我們成長,但是培訓(xùn)也同樣起到了重要的作用,所以我個(gè)人還是挺喜歡培訓(xùn)活動的。這個(gè)問題在咱們公司就得到了很好的解決,咱們公司會不定期的為全體員工組織各類的培訓(xùn),這讓我們在培訓(xùn)了之后都有了一種受益匪淺的感受。

          就拿咱們公司最近這次的培訓(xùn)來說,我覺得公司的確是為員工們所著想的,因?yàn)樵谄饺绽锩娴墓ぷ髦校覀兊拇_是出現(xiàn)了一些問題,這是因?yàn)槲覀冊诠ぷ鞯臅r(shí)候沒有達(dá)到工作上的要求,這有一部分自身的原因,也有一部分工作的原因,所以我十分希望有誰能來教一教自己就好了。公司或許聽到了大家心中的想法,于是很快就為我們組織了一場技能培訓(xùn),這次培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人不僅有公司里面的老員工,還有從其它公司請過來的技術(shù)大拿,這樣的規(guī)模實(shí)在是太講究了,所以我在培訓(xùn)的時(shí)候那可是一點(diǎn)都不愿意走神,深怕自己聽漏了什么重要的信息,這或許要比我在學(xué)校里面聽課還要認(rèn)真一些。這次培訓(xùn)給我的感受就是前輩們講解的十分認(rèn)真仔細(xì),不僅在一些重要的地方講解的十分細(xì)致,就連一些細(xì)節(jié)處都處理的十分到位。

          這一次的培訓(xùn)讓大家都學(xué)習(xí)到了不少的新知識和新技能,雖然這次培訓(xùn)的時(shí)候比較短暫,但是我們都聽得很認(rèn)真,要是這次培訓(xùn)的時(shí)間再多一點(diǎn)就好了,那么我就能學(xué)習(xí)到更多的知識了。在這里,我要好好地感謝一下公司,然后再感謝一下為我們培訓(xùn)的前輩,這一次的培訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)到了許多有用的知識,也見識到了許多新鮮的技能,這可是以前都沒有接觸過的,所以這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會可得再多來一點(diǎn)。培訓(xùn)不僅給我增長了一些見識,也讓我意識到了自己的不足,因?yàn)槲以谂嘤?xùn)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己有不少的地方都不明白,如果我在平日的工作里就掌握了這些知識的話,那么我覺得自己或許還不會對培訓(xùn)如此的渴望,所以我目前最主要的任務(wù)就是利用空閑時(shí)間去學(xué)習(xí)一些知識,多多掌握一些有用的技能,爭取讓自己的個(gè)人能力得到更為明顯的提升。

          公司培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)2

          這次培訓(xùn)給我一個(gè)很深的印象,當(dāng)天回去之后我仍然一直在想,“工作”這件事情最真正的核心到底是什么。就像在這次培訓(xùn)當(dāng)中說的,有很多人工作是為了應(yīng)付時(shí)間,是為了應(yīng)付生活,是為了應(yīng)付人生。仔細(xì)想一想,我們絕大部分人又何嘗不是呢?對于工作這個(gè)主題而言,很簡單,也很復(fù)雜。你想的簡單,它便簡單了,你若是想的復(fù)雜了,它便一定是復(fù)雜的。經(jīng)過一個(gè)晚上的沉思,我在這個(gè)方面也有了一定的認(rèn)識。

          對于每個(gè)人而言,工作的核心可能都不一樣,有些人是為了有一份工作而去養(yǎng)家糊口,有些人是不想碌碌無為,所以找一份穩(wěn)定的工作消費(fèi)時(shí)間。人的一生很漫長也很短暫,而工作也占據(jù)著我們一生的絕大部分的時(shí)間。對于我來說,我認(rèn)為工作是維持我自律的一個(gè)準(zhǔn)則。

          我的家境還算優(yōu)渥,所以從小我就從未在乎過錢,這次大學(xué)畢業(yè)來到公司,一是我想鍛煉自己,逐漸證明自己的能力,二是我想找一個(gè)優(yōu)秀的平臺發(fā)展自己,三是我想通過這份工作,為我的人生帶來自律,自強(qiáng),自愛。一份工作,簡簡單單的就是一份工作,而一生,并非簡單的一生。我有太多的感慨,也有太多的想法。這次培訓(xùn)雖然說的很簡單,但是卻引人深思。我想這也就是培訓(xùn)所起到的作用。越想的深了,就發(fā)現(xiàn)這次培訓(xùn)意義非常。

          這次培訓(xùn)中我們常常探討的一個(gè)問題就是“忠誠”,每個(gè)員工都有選擇公司的權(quán)利,而一個(gè)公司給你機(jī)會,同時(shí)也會花精力去培養(yǎng)你。在這個(gè)過程中我們都是需要付出的,而作為剛出社會的我們,更需要公司更大的精力去培養(yǎng)。所以這次培訓(xùn)真正的主題,我想就是是否有決心在公司堅(jiān)定下去,不負(fù)使命,不負(fù)青春。用自己最真實(shí)的面目去面對這份工作,也用最堅(jiān)定的心智去面對這次挑戰(zhàn)。我相信自己能夠做到,我也相信不負(fù)公司對我的信任和培養(yǎng)。

          時(shí)間是我們?nèi)松凶钪匾臇|西,它少一些,我們的生命線就短了一些。我已經(jīng)步入自己的崗位了,我會珍惜接下來的每分每秒,努力的去創(chuàng)造自己的價(jià)值,努力的去追求自己的目標(biāo)和理想。我相信自己可以用行動證明,我有一顆強(qiáng)大的心臟,也有一個(gè)值得信任的頭腦。

          公司培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)3

          首先感謝黃姐給了我這次機(jī)會到成都華潤培訓(xùn),經(jīng)過這次培訓(xùn)我總結(jié)以下兩點(diǎn):

          一、這次上成都培訓(xùn)我學(xué)到了很多東西,學(xué)得最多的就是朱巨露老師給我們講的課,他給我們講了啥子叫團(tuán)隊(duì)精神、在銷售中怎樣施減壓力、心態(tài)修煉,關(guān)鍵要素如何突破自我設(shè)限。聽了朱巨露老師的這堂課讓我受益匪淺,讓我最受感動的就是團(tuán)隊(duì)合作精神和怎樣誠心誠意對待顧客。就是說一個(gè)人在任何環(huán)境,任何地方,都要有團(tuán)隊(duì)合作精神。不管遇到任何難事都不要退卻,要勇于面對,自己做的事要負(fù)責(zé)任,不要傷害身邊的人。要用最好的心態(tài)來對待自己和別人,時(shí)刻在心中記住這樣一句話:太棒了,棒極了,爽極了這樣的事居然發(fā)生在我身上。要有這樣的樂觀精神,那么做事就容易多了。比方說談一單生意,你要想到怎樣把他談成,而不是談得成就談,談不成就算了,首先要拿出我們的誠心來對待客戶,站在客戶那邊,為客戶著想,我們賣磚不光要跟客戶說磚,還要跟客戶說其它的,比方說衛(wèi)浴和窗簾,家具的搭配。一但客戶對我有好感,相信這生意就有80%的把握成交。

          二、學(xué)習(xí)了歐神諾產(chǎn)品的賣點(diǎn),陶一郎產(chǎn)品的賣點(diǎn)、羅馬利奧產(chǎn)品的賣點(diǎn)及消費(fèi)者分析。

          一、歐神諾賣點(diǎn):

          1、尺寸統(tǒng)一、偏差小、光澤度高、品種多、層次感強(qiáng)、紋理天然逼真、超強(qiáng)防污、超強(qiáng)耐磨、時(shí)尚溫馨、環(huán)保安全、有特殊的玉質(zhì)效果、納米工藝、有清新室內(nèi)空氣、和隔熱隔音的作用。

          二、陶一郎墻紙瓷磚的賣點(diǎn):

          1、質(zhì)感的突破,摸得著的細(xì)膩。

          2、視覺的突破,看得見的層次。

          3、空間的突破,洗得掉的煩惱。

          三、羅馬利奧的賣點(diǎn):

          1、全瓷通體磚,

          2、維多利亞的特點(diǎn):

         、侏(dú)具藝術(shù)美感的蕾絲紋理,深受女性顧客青睞,

         、谑乾F(xiàn)代瓷磚的代表產(chǎn)品,

         、塾蓄I(lǐng)先的制造工藝,適合用衛(wèi)生間,背景墻。

          四、洞石系列的特點(diǎn):

          1、經(jīng)典自然的天然石紋,

          2、片片紋理不同,

          3、質(zhì)感舒適細(xì)膩,適合用客廳,書房,餐廳玄關(guān),走廊等,

          4、皮革大師:

         、俑呒徴嬉獯罄じ锛y理,有超強(qiáng),視覺感受,

         、谫|(zhì)感舒適細(xì)膩,瓷磚統(tǒng)一,

         、蹅(gè)性化特點(diǎn)突出,適用客廳,書房,電視背景墻,臥室造型。

          5、酷石代的特點(diǎn):

         、俪(jīng)典黑白搭配,符合現(xiàn)代年輕人審美觀,

         、诩y理簡約充滿現(xiàn)代感張力,適用衛(wèi)生間廚房,

          6、黃金海岸特點(diǎn):

         、兕伾畛翉埩κ,

         、诩y理自然簡約有氣勢,適用專賣店,商場,高檔會所餐廳。學(xué)了這么多,我相信自己在賣磚的時(shí)候就不難了。

          以后還要在銷售的過程中慢慢的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的學(xué)習(xí),這樣離成功就不遠(yuǎn)了。

          公司培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)4

          根據(jù)華電集團(tuán)公司和能源公司的指示精神,我分場對全體職工進(jìn)行了為期四個(gè)月的安全培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全體職工更深刻的認(rèn)識到了安全是企業(yè)的.生命,安全是企業(yè)的立足之本,增強(qiáng)了職工的安全意識和主人翁精神,同時(shí)積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),保證了企業(yè)的安全、健康、持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié):

          一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

          按照公司要求,我分場成立了以分場主任為組長,黨支部書記為副組長,各專工和班組長為成員的冬季安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,專門召開會議,制定培訓(xùn)計(jì)劃,選定培訓(xùn)內(nèi)容。在現(xiàn)場工作任務(wù)繁忙的情況下,千方百計(jì)安排培訓(xùn)時(shí)間,抽調(diào)授課老師,領(lǐng)導(dǎo)小組的成立及正確的組織領(lǐng)導(dǎo)為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。

          此次培訓(xùn)的時(shí)間為:20xx年12月1日至20xx年3月31日,共四個(gè)月。12月3日,在分場會議室召開了分場全體人員及各分場各管理人員參加的冬季安全培訓(xùn)動員大會,會議由分場安全員主持。會上,分場主任做動員講話,號召員工們珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會,各班組要周密組織,精心安排,要真正做到全員、全過程學(xué)習(xí),把此次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自我保護(hù)能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機(jī)會。

          這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中國華電集團(tuán)公司電力生產(chǎn)安全工作規(guī)定(A版)》、《中國華電集團(tuán)公司電力生產(chǎn)安全工作獎懲管理辦法(A版)》、《發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全事故及典型障礙案例匯編》、《火力發(fā)電廠生產(chǎn)典型事故預(yù)防措施》、《中國華電集團(tuán)工作票和操作票使用規(guī)定》及《哈熱公司工作票、操作票管理標(biāo)準(zhǔn)》、《火力發(fā)電生產(chǎn)典型作業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)控措施》、《發(fā)電機(jī)組檢修全過程安全管理規(guī)定》、《集團(tuán)動火作業(yè)安全管理規(guī)定(試行)》及《哈熱公司動火管理標(biāo)準(zhǔn)》、《哈熱電公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《哈熱電公司大面積供熱中斷事故應(yīng)急預(yù)案》、《火力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)》以及新版《電力安全工作規(guī)程》有關(guān)章節(jié)等。

          二、培訓(xùn)組織周密,班組相互協(xié)作

          為使此次培訓(xùn)工作做好、做細(xì)、做嚴(yán)、做出成績,達(dá)到預(yù)期的目的,培訓(xùn)考核小組積極工作,各參與培訓(xùn)班組在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下相互配合協(xié)作。幾位專工和分場安全員幾次磋商研究,共同制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,提出了此次培訓(xùn)的目的、要求及實(shí)施方法等。

          三、授課仔細(xì)認(rèn)真,一絲不茍

          此次培訓(xùn)工作是我分場成立以來內(nèi)容比較全面、人員比較多、時(shí)間比較長的一次培訓(xùn),為了使此次培訓(xùn)工作起到真正的效果,領(lǐng)導(dǎo)小組著眼于實(shí)際,從各個(gè)班組抽調(diào)骨干人員,成立了一支由分場專工、安全員及各班組長組成的業(yè)務(wù)精干的授課隊(duì)伍。在培訓(xùn)前各授課人員都進(jìn)行了認(rèn)真的備課,做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精,在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和授課人員的努力下,此次培訓(xùn)工作受到了全分場員工的好評。

          四、培訓(xùn)方式機(jī)動靈活

          提高廣大員工的安全意識和業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力是此次培訓(xùn)工作的目的。為了達(dá)到此目的,并實(shí)現(xiàn)全員、全過程學(xué)習(xí),培訓(xùn)小組沒有局限于一種培訓(xùn)方式,而是采用比較靈活且有效的培訓(xùn)方式。灰場檢修班因?yàn)榧竟?jié)原因現(xiàn)場設(shè)備比較穩(wěn)定,故培時(shí)間確定于每周一、三、五進(jìn)行培訓(xùn),除灰檢修班考慮到脫硫電除塵現(xiàn)場設(shè)備缺陷較多,因此采用了上午工作、下午培訓(xùn)的方式,這樣既沒有影響正常工作,又沒有影響培訓(xùn),起到了事半功倍的效果。脫硫運(yùn)行利用每次下前夜的"冬訓(xùn)學(xué)習(xí)班"進(jìn)行培訓(xùn)等。通過這些新穎的學(xué)習(xí)方式,充分調(diào)動了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情。培訓(xùn)結(jié)束后,各班組采取閉卷和現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合的方法,進(jìn)行一次系統(tǒng)的考試。教培部、安監(jiān)部、生技部將對冬訓(xùn)工作進(jìn)行抽查和考問。全分場八個(gè)班組共計(jì)64人參加了考試且及格率達(dá)到100%。這是近年來培訓(xùn)考試成績較好的一次。

          五、培訓(xùn)工作存在的不足

          1、個(gè)別職工對培訓(xùn)認(rèn)識程度不夠,存在應(yīng)付現(xiàn)象。

          2、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達(dá)到了預(yù)期的效果,但還存在如時(shí)間安排不妥等不利的地方。

          公司培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)5

          20xx年是總公司十二五開局之年,為了加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍素質(zhì),提升管理人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平,以更好地完成全年經(jīng)營目標(biāo),20xx年3月11日14日,四公司檢查組人員對xx項(xiàng)目人員進(jìn)行了全方位的管理培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋了各個(gè)職能部門的業(yè)務(wù)知識及管理流程。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了自己本部門崗位職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)知識,更加明確了資金計(jì)劃的審批程序。

          尤其是認(rèn)識到作為管理型的項(xiàng)目,加強(qiáng)甲供材料管理和代購材料管理的重要性。要在以后的植被管理工作中,按照甲供材料和代購材料的管理規(guī)范,加強(qiáng)甲供材料的計(jì)劃管理、進(jìn)場管理、消耗管理。通過加強(qiáng)對甲供材料的管控,最大限度地降低項(xiàng)目材料成本,達(dá)到為項(xiàng)目創(chuàng)利的目的。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),對其他職能部門的相關(guān)管理流程也有了初步的了解和認(rèn)識,知曉了工程項(xiàng)目成本管理是一個(gè)全員參與,貫穿整個(gè)施工全過程的管理。

          它需要我們項(xiàng)目的各個(gè)職能部門和每一位項(xiàng)目員工的密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作,而不只是僅僅做好了自己本部門的工作,作為整個(gè)項(xiàng)目中的一環(huán),我們每個(gè)職能部門要有全局意識、集體觀念,通過加強(qiáng)合作,想工作之所想、急工作之所急,減少部門之間的彼此誤會和隔閡,避免部門之間的相互扯皮和推諉,只有這樣才能使我們每一個(gè)部門真正做到環(huán)環(huán)相扣,形成一個(gè)緊密無意的團(tuán)體,達(dá)到項(xiàng)目月出成本管理流程更加順暢高效地運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)。古人云:溫故而知新!培訓(xùn)的目的就在于通過不斷的學(xué)習(xí),更加熟悉和全面掌握本崗的業(yè)務(wù)知識,并且在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并加以改進(jìn),使我們的知識技能更加扎實(shí)穩(wěn)固。

          “活到老,學(xué)到老”,只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)并使之成為習(xí)慣,才能讓我們與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,永遠(yuǎn)緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。

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