企業(yè)年終總結(jié)大會發(fā)言稿
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的工作又到了年終,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結(jié)。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結(jié),以下是小編精心整理的企業(yè)年終總結(jié)大會發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)年終總結(jié)大會發(fā)言稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
一年也是過去了,在此召開年終總結(jié)的大會,也是來回顧我們過去一年的成績,同時也是去展望來年,希望我們可以一年比一年的成績多,一年比一年的收獲大。在此我也是特別的感謝領(lǐng)導(dǎo)們的支持,同事們的一個幫助,才能讓我們的工作可以開展的那么順利,取得了不錯的一個成績。
過去的一年,我們有很多的成績,我也是不在這里一一的表述了,但是同事們都是可以看到,每一個部門都是有自己的一些成績,才能匯聚起來,讓我們企業(yè)有好的發(fā)展,而且過去這一年也是過得很是艱難,企業(yè)要去轉(zhuǎn)型,企業(yè)要有發(fā)展,而疫情也是讓我們企業(yè)上半年的日子過得很是艱難,但是同事們都是沒有放棄,都是在崗位上去堅守,去配合領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)來做好工作,而度過了艱難的時刻,我們也是有了很多的一個成長,面對機會我們企業(yè)也是去抓住了,才能在此刻驕傲的說,我們過去的一年沒有白忙,而是有了很好的一個成績而這些成績都是領(lǐng)導(dǎo)們英明的一個領(lǐng)導(dǎo),同事們努力的一個工作才有的一個結(jié)果,并不是空白得來的,也是非常的感謝。
而一年的工作結(jié)束,我們也是要去展望未來,企業(yè)順利的轉(zhuǎn)型。在來年的一個工作里頭也是需要我們大家一起的來努力,去把工作的任務(wù)完成,同時也是在新的一年里面有自己的一個計劃,去成長,有進步,工作上要比去年做的'更為優(yōu)秀,只有如此,我們才能在職場的道路上去走的更遠,同時當(dāng)機會來臨也是能讓我們可以去抓住。同事們,新的一年也是即將要到來,而過去的日子我們無法挽回,有做的好的,同樣也是有做的還需要提升的方面,我們要去記得,要去在新的一年里改變,并讓自己的工作完成更好,我也是相信同事們經(jīng)過了過去一年的努力,克服了困難,也是能在新的一個年頭里做好。作為企業(yè)的一份子,我們都是在企業(yè)的工作里頭去找到自己的位置,去在崗位上完成了自己的一個任務(wù)那么才能讓我們的企業(yè)發(fā)展更好,大家團結(jié)起來,去在新的一年讓我們的企業(yè)有新的一個突破。
同事們,年終了,不但是回顧和總結(jié),更是展望和期盼,我也是相信我們新的一年是會更好的,也是讓我們一起來對未來擁抱,去做好。謝謝!
企業(yè)年終總結(jié)大會發(fā)言稿2
20xx年,腦病科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,各項工作指標(biāo)和經(jīng)濟收入大幅提高,圓滿完成了全年的工作目標(biāo)。如何在新的一年將工作更加扎實,更加深入,更有成效,業(yè)務(wù)指標(biāo)更加突出,將腦病科逐步做大做強,本人提出以下幾項看法,供醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)參考:
一、開展腦血管病篩查工作。當(dāng)前,全國各大醫(yī)院都在開展腦血管病篩查工作,通過檢查各項腦血管病危險因素,頸部血管超聲和TCD及CTA等,可以篩查出頸動脈、椎動脈狹窄,腦血管畸形,動脈瘤等腦血管病,進行有效地干預(yù),從而大大減少腦血管病的發(fā)病率。建議更新TCD設(shè)備,彩超室提高血管超聲技能,新的16排螺旋CT到位后,如能開展CTA,檢驗科全自動生化分析儀到位后開展各項生化檢測技術(shù),各項條件逐步成熟后,建立腦血管病篩查門診,規(guī)范開展腦血管病篩查工作。這項工作如能順利開展,將填補我市一項空白,乃至在全國縣級醫(yī)院也是領(lǐng)先水平,這與我科卒中單元將會相得益彰,開創(chuàng)腦病科的新局面。當(dāng)然,這需要多科室的科間協(xié)作,和TCD、血管彩聲、CT等技術(shù)水平的不斷提高。
二、添置腦電圖儀,開展腦電監(jiān)測工作,加強和規(guī)范我院的癲癇、神經(jīng)危重癥和腦病診療工作。
三、規(guī)范眩暈治療。目前,我們對眩暈病的認(rèn)識和診斷水平有了明顯提高,如通過手法復(fù)位治療良性陣發(fā)性位置性眩暈,效果明顯。但仍有不少的眩暈及頭暈病人在其它科室治療。建議開展腦病科專科門診,加掛眩暈門診的牌子,同時在院內(nèi)開展學(xué)術(shù)講座,加大院外及院內(nèi)宣傳力度,使更多的眩暈病人能夠到我科就診,使更多的眩暈病人得到合理的治療。
四、提高康復(fù)技術(shù)水平和?谱o理水平。我院在本市率先成立卒中單元,歷時已經(jīng)兩年余,現(xiàn)在已經(jīng)擁有中醫(yī)及西醫(yī)康復(fù)醫(yī)師,但僅做到目前的水平還不夠,如我們的康復(fù)評定還沒有開展,康復(fù)技術(shù)還有待提高,故建議安排康復(fù)師到上級開設(shè)有神經(jīng)康復(fù)的醫(yī)院進修深造。此外,應(yīng)選派我科骨干?谱o士到上級醫(yī)院進修深造,這將使我科的綜合實力得到提升。
五、開展神經(jīng)系統(tǒng)疾病的腸內(nèi)營養(yǎng)業(yè)務(wù)。神經(jīng)疾病的營養(yǎng)障礙問題由來已久,無論神經(jīng)疾病發(fā)生急驟還是緩慢、病情較輕還是很重、神經(jīng)功能障礙局限還是廣泛,凡是出現(xiàn)意識障礙、精神障礙、神經(jīng)源性嘔吐、神經(jīng)源性球麻痹、神經(jīng)源性呼吸衰竭、以及嚴(yán)重并發(fā)癥的患者均可能影響營養(yǎng)代謝功能,引起營養(yǎng)不良,從而加重原發(fā)疾病,增加并發(fā)癥,影響康復(fù)和預(yù)后。因此,針對神經(jīng)疾病患者的治療應(yīng)包括改善營養(yǎng)代謝狀態(tài),合理實施營養(yǎng)支持。
目前國際國內(nèi)指南均推薦腦卒中患者急性期行鼻胃管腸內(nèi)喂養(yǎng)腸內(nèi)營養(yǎng)制劑,我們國內(nèi)有能全力、瑞高、瑞代等腸內(nèi)營養(yǎng)制劑,每天的費用每瓶僅幾十元,使用非常方便,保證患者的營養(yǎng)供應(yīng),促進患者康復(fù),可顯著改善患者的預(yù)后。這將是我科近期擬開展的一項新業(yè)務(wù),再次填補本市一個空白。
六、加大神經(jīng)內(nèi)科宣傳力度。重點?菩枰獔F隊力量,請求醫(yī)院對我科的診療技術(shù)和?萍夹g(shù)骨干人員進行宣傳,提高科室影響力。
七、儲備專業(yè)技術(shù)人才,走可持續(xù)發(fā)展之路。近年來,由于醫(yī)院分科及人才流動等因素,我科骨干醫(yī)師流失嚴(yán)重,臨床醫(yī)師顯著不足,如三級醫(yī)師查房制度,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度等一些核心醫(yī)療制度也不能得到更好的落實,在這種情況下再談科室的發(fā)展,技術(shù)的提高,質(zhì)量的保證實在有些困難。故提請院領(lǐng)導(dǎo),對重點?埔哟笕瞬艃浜团囵B(yǎng)力度,確保幾年內(nèi)每年有新大學(xué)生入科,有人員外出進修,逐步建立起一支年富力強,訓(xùn)練有素的技術(shù)團隊,在本區(qū)域內(nèi)長期占居重要地位。
八、加快配套科室建設(shè),加強急救能力建設(shè)。如加強細(xì)菌室建設(shè),提高臨床生化和細(xì)菌培養(yǎng)的準(zhǔn)確率;開展血氣分析業(yè)務(wù),對急危重癥病人的搶救起到重要的參考作用。年終總結(jié)發(fā)言九、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室的協(xié)作,每月安排至2次下鄉(xiāng)聯(lián)系活動,提高鄖縣中醫(yī)院腦病科在全縣同行中的知名度。
十、開展腦血管病健康教育進社區(qū)活動,每月至少一次深入各社區(qū),就腦血管病的防治知識進行健康宣教,并利用6月24日世界卒中日、10月8日高血壓日、xx月14日世界糖尿病日等特殊疾病日,到公共場所進行健康宣教和咨詢,提高居民的健康意識,擴大腦病科的社會聲譽。
以上建議,妥否,請各位領(lǐng)導(dǎo)指示。
企業(yè)年終總結(jié)大會發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
大家下午好!
首先,此刻我想為大家一年的努力工作而熱情鼓掌,其次,我想僅代表我們員工向公司致謝,感謝公司給予我們平臺和空間發(fā)展,也讓我們在這一年有了滿滿的收獲。作為部門的一名主管,我身上的壓力很重,但我知道有更多人的壓力比我更重。所以一路以來,我保持著一個謙虛且努力的心態(tài),繼續(xù)在這份事業(yè)上留下我的印記,希望多年后回過頭來,還能看到那個年輕的自己努力的樣子。而對于在場的每個家人而言,我相信這都是一份非常充滿驚喜的記憶。希望大家能夠一路珍惜,一路前行。
公司每年的總結(jié)大會主題都會有所不同,今年的主題是“工作與熱情”,這個主題我相信就比較的偏感性一些了。而我認(rèn)為,這一年的我們也是在感性與理性之中彼此前行的。在眾多評判之中,我認(rèn)為這一份感性是比較有溫度的,這也是我們一個集體所需要的東西。所以我今天不會和大家說過分嚴(yán)肅的工作,而是想和大家一起聊一聊關(guān)于工作的熱情。一聽到“熱情”這個詞,我相信很多同事都會有所感應(yīng),尤其是工作了數(shù)十年的老員工,對于這個詞應(yīng)當(dāng)是已經(jīng)有一些麻木的狀態(tài)了。
這一點是可以理解的,我們進入職場數(shù)十年,經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨,現(xiàn)在到頭來還能記住當(dāng)初初心的人寥寥無幾,但是這并不代表我們對這份工作缺了一些熱情。隨著我們年齡的增長,我們這份熱情會被慢慢的磨成沉穩(wěn)。我們一直在前進,也一直有所成長,這份熱情也許不再像之前那么明目,但是它只是換了一種方式存在我們的腦海中了。所以請不要質(zhì)疑你對工作的熱情,你可能覺得自己確實失去了一些激情,但是你身體里真實存在的,有你當(dāng)初的那一份熱情和真誠。
我也已經(jīng)在這個崗位上堅持了十年了,十年的時間讓我脫胎換骨,不僅自己的外在改變了很多,在我的內(nèi)心也有了非常大的改變。有時候我也會問自己對工作的熱情會不會每日消耗,最終失去。但我認(rèn)為自己過于杞人憂天了。我們每日吃飯都從未對接下來的一餐失去期待,對待工作又怎么會呢?所以不管是剛進來的新員工還是已經(jīng)工作許久的老員工,我希望大家都可以有一個好的心態(tài),在接下來的日子里繼續(xù)拼搏,努力前進。在此我想祝大家在新的一年里更加騰飛,一路暢通,財路滿滿!
我的發(fā)言完畢,感謝大家!
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