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      2. 優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)

        時間:2021-01-28 14:40:04 總結(jié) 我要投稿

        優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)(通用5篇)

          時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

        優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)(通用5篇)

          優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)1

          工作這一年以來,本人在保持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,并順利通過見習(xí)期,正式轉(zhuǎn)正。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

          一、不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做到理論與實踐相結(jié)合。

         。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),從而提高自身的理論水平,更好更快更準確的完成各項工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)各類文件和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的各類書籍,如《警察業(yè)務(wù)實用全書》《森林公安機關(guān)政工業(yè)務(wù)實用手冊》等,將理論與實踐相結(jié)合,做到理論聯(lián)系實際。6月至7月份,還參加了20xx年公務(wù)員初任培訓(xùn)班,并以優(yōu)異的成績,順利完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)期間多種課程的學(xué)習(xí),讓我們深刻學(xué)習(xí)了公務(wù)員的義務(wù)權(quán)利和行為規(guī)范、掌握實用公文寫作知識及行政管理學(xué)等基本業(yè)務(wù)知識,更系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)了工作上的所需的各種業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn),認清自己的義務(wù)和權(quán)利,對自身的身份有了更深一層的認識,提高了自身的素質(zhì)。也加強對工作的責任感,對工作業(yè)務(wù)有進一步的學(xué)習(xí),做到了學(xué)以致用,正確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

         。ǘ┩ㄟ^實踐來學(xué)習(xí),邊做邊學(xué),不懂就問,多想多問多做,不斷學(xué)習(xí),從中積累經(jīng)驗。更以科室中各位工作領(lǐng)導(dǎo)和各位工作伙伴為榜樣,學(xué)習(xí)他們在實際工作中處理各類問題的方式、方法。通過學(xué)習(xí),為做好本職工作打下扎實的基礎(chǔ)。

          二、恪盡職守,認真作好本職工作。

          (一)認真負責分局工資福利的發(fā)放,認真統(tǒng)計發(fā)放每月的政法補貼、節(jié)假日值班執(zhí)勤津貼,執(zhí)勤津貼及四大節(jié)日等各類慰問金及上報每月社保數(shù)據(jù),面對單位的人事調(diào)動及時更新各種數(shù)據(jù),做好各類報表的統(tǒng)計等各項工作任務(wù),嚴格按照各文件及領(lǐng)導(dǎo)的要求完成任務(wù),做到準確、準時、不出差錯。

         。ǘ﹨f(xié)助科室完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),并從中獲得經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)水平。為此,使我對政秘科的工作任務(wù)有了較全面的認知,工作起來也比以前更得心應(yīng)手。如在協(xié)助處理單位的人事變動等有關(guān)事項中,對有關(guān)人事變動中的各種手續(xù)過程,有了初步的了解,都能順利完成工作。文件處理中,做到先急后緩,先大后小,先難后易,絕不耽誤工作的準時準確的完成。做好后勤事務(wù)的管理,對辦公用品、生活用品及時購和發(fā)放,保證了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。較積極主動地完成辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),做到從大局利益出發(fā)。

          三、嚴于律己,不斷加強作風建設(shè)。

          一年以來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說。

          四、不足之處及努力方向。

          一年以來的機關(guān)工作,我可以說是摸著石頭過河,在取得成績的同時,也發(fā)現(xiàn)自身的一些不足之處。

         。ㄒ唬┲鲃硬粔。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位,但不能越位”;剡^頭來看,到位的程度還有所欠缺,這與工作主動性及積極性不夠是息息相關(guān)的。

          (二)實踐不夠。一年來,我雖然參與了政秘科部分內(nèi)外事務(wù),但是,對工作仍然不夠熟悉,欠缺實踐經(jīng)驗。

          (三)細心謹慎不夠,對一些小細節(jié)容易忽視,是容易犯錯誤的一大缺陷,須警惕自己。

          這些都是今后的努力方向,今后將不斷學(xué)習(xí),加強對自身的認知,寄望下年能取得更好的成績,以獲得更多經(jīng)驗,更能獨立地完成各項工作任務(wù)。

          優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)2

          一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)部門的大力支持下,本人努力的把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各方面的任務(wù)。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中,F(xiàn)就這一年來的工作做簡要總結(jié):

          一、根據(jù)本職工作,這一年的工作情況

          這一年的主要工作分兩個方面,一方面是行政工作,一方面是業(yè)務(wù)合同的起草工作。

          行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、后勤保障管理等幾個方面,這些工作上基本得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認可,公司發(fā)展了,人員越來越多,晨會上及時的配備了麥克風,這樣無論前面還是后面的同事都能聽到,這樣有利于晨會的紀律和管理。隨著部門的增加,細分了各部門分擔區(qū)的衛(wèi)生打掃工作,公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,任勞任怨,讓員工吃上滿意可口的飯菜,衛(wèi)生間打掃的也非常干凈。沒有一名同事因為在公司吃了不干凈的伙食而產(chǎn)生問題。每天都有專人抽查員工出行情況,出現(xiàn)問題及時上報。

          在業(yè)務(wù)合同的起草工作上,平均每天有5個成交合同的起草工作,都能按時按要求完成,代理合同的復(fù)審工作也都及時認真的完成了。

          二、在工作中出現(xiàn)過哪些錯誤,怎樣改正的、分析原因及改正的方法

          這一年在工作中出現(xiàn)了很多大大小小的錯誤,最常出現(xiàn)的是成交合同起草時,在錢數(shù)上大寫數(shù)字上出現(xiàn)落下關(guān)鍵字,如:萬或仟,小寫數(shù)字出現(xiàn)多寫或小寫零的現(xiàn)象;再有最近晨會由于項目增多,晨會之前還要組織職員會,沒有太多的時間做心理準備,有幾次晨會開始了,才發(fā)現(xiàn)落東西在樓下了,還得自己或安排人下來取,分析出現(xiàn)錯誤的原因,就是不夠認真,注意力不集中,準備工作做的不夠,工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的.改正都是靠他人的幫助,比如,讓領(lǐng)導(dǎo)再仔細的審核一遍,發(fā)現(xiàn)丟字、落字、錯字及時改正;比如早會做的不好,領(lǐng)導(dǎo)指出來后,就像小燕子學(xué)習(xí),像黃堯?qū)W習(xí),像王亦然學(xué)習(xí)。總結(jié)改正錯誤的方法,有:

          1、靠領(lǐng)導(dǎo)的指正和朋友的幫助;

          2、認識到一句古話的重要,那就是‘銅為鏡、可以正衣冠;史為鏡、可以知興衰;人為鏡、可以知得失’,也就是說,發(fā)現(xiàn)自己所范的錯誤別人也有,那么自己是不想做那樣人的,所以,就得認真改正;

          3、不斷的調(diào)整自己的心態(tài),讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計較一時的得失,來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。

          三、在工作中有哪些成績

          這一年在業(yè)務(wù)合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績,從一直是起草完要經(jīng)過幾次的李總審查和改正,到時現(xiàn)在,不再需要電話請示李總,只需營銷總監(jiān)來審核一遍就了。

          四、自己是否勝任這項工作

          目前本職工作,我完全可以勝任,行政方面:湖西路公司目前在冊員工153人,辦公面積XX余平米,我做為行政主管,按領(lǐng)導(dǎo)的指示下,合理的安排了所有的日常工作,做到了,晨會每天能按時按要求完成,職員晨會堅持每天都開,職場紀律良好,員工形象基本符合公司要求,每天按時開飯。周六各部門夕會認真按時召開,分公司所有日常事物正常運轉(zhuǎn)。成交合同的起草方面:所有成交合同都能按領(lǐng)導(dǎo)審批的交易方案來快速的起草完成,在保證公司利益的前提下,保證了交易雙方的利益合法并受到保障,盡量為交易雙方規(guī)避風險。

          五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作

          在完成本職工作的情況下,我認為我還可以和盈盈合作再帶個業(yè)務(wù)部,讓那些其它部門不要的,或暫時需要一個過度的業(yè)務(wù)人員在我們這里得到指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,以及請長期假的在家產(chǎn)生業(yè)績時的人員的管理。

          六、對自己的工作表現(xiàn)是否滿意

          對自己的工作表現(xiàn)總體上滿意,還有一些滿意的地方,以后要努改進。

          七、公司的人員配置是否合理,怎樣配置才合理

          公司的領(lǐng)導(dǎo)的方針、政策、路線都是正確的,這一點毋庸置疑的正確,因為結(jié)果是公司在盈利的同時還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此,我認為正確的結(jié)果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現(xiàn)的。

          優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)3

          我是一個地鐵人,于5月12日正式地鐵公司報到。作為一名地鐵站員工,我每天上班都是精神百倍,認真負責的主動學(xué)習(xí),學(xué)思結(jié)合,積累經(jīng)驗,讓自己在地鐵里快速成長是我的主要目標。以上是本人年終個人工作總結(jié):

          第一,積極適應(yīng),做好地鐵工作。

          “欲改變之,則先適應(yīng)之”。隨著地鐵運營籌備的不斷深入,盡快熟悉掌握新的工作,學(xué)會不斷調(diào)整自己,努力改正與新的工作環(huán)境不協(xié)調(diào)、不和諧的東西。注意總結(jié)經(jīng)驗,對一個工作階段結(jié)束或一項任務(wù)完成后,及時對其中的利弊得失進行分析研究,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),摸索規(guī)律,為今后的工作不斷進行鋪墊,從而起到“事半功倍”的作用。

          第二、端正態(tài)度,努力服務(wù)于地鐵乘客。

          作為基層地鐵員工的我們是直接與乘客打交道的,要始終堅持“乘客至上,服務(wù)第一”的原則,要想傾力打造好“地鐵服務(wù)品牌”,我們是最好的基石。乘客滿意不滿意,接受不接受,也是我們每一個工作人員需要去考慮的。服務(wù)永無止境,唯有做得更好。我們要始終把乘客滿意放在每一位,力爭為乘客創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全力塑造南京地鐵優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌,是我們大家需要努力的方向和目標。

          第三,要有所作為,發(fā)揮應(yīng)有作用。

          我必須在本職崗位上竭盡全力,有所作為,從而贏得領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任。同時,注重團結(jié),和同事搞好關(guān)系,以自己的真誠和熱情打動人,團結(jié)人。要有主人翁意識,以運營分公司為家,以強烈的事業(yè)。

          優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)4

          一、分析項目需求

          在接手工作之后,對項目進行明確的分析,作為軟件工程師需及時給出相應(yīng)的技術(shù)方案和規(guī)劃,遇到問題及時糾正和調(diào)整,避免錯誤的無限擴大,影響工作正常的進度,如果存在比較嚴重的問題或者需求存在分歧,會及時和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通以及和相關(guān)負責人進行商量,統(tǒng)一好開發(fā)方向。

          二、理清職責,做好記錄和總結(jié)

          在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身技術(shù)的緊迫性,身在這個崗位上就要隨時接受技術(shù)檢驗和審核,每個項目都涉及技術(shù)比較廣,而且存在一定的開發(fā)難度,會遇到很多復(fù)雜的程序算法和功能模塊的實現(xiàn),對于我來說都是一次挑戰(zhàn)。在做好自己本職工作的情況下,及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),同時也不但的充實自己,更好應(yīng)對接下來的項目開發(fā),能快速的解決項目上的難題。在這段時間的開發(fā)中,記錄每一次遇到的技術(shù)問題和難點,每一個問題都是需要解決不斷去突破,發(fā)現(xiàn)新的知識點和新的技術(shù),都是一次寶貴經(jīng)驗的累積。

          三、接下來在公司的發(fā)展方向以及注重點

          在軟件方面發(fā)展更加全面,能解決不同的項目問題,針對跨技術(shù)問題提供解決方案。

          有更多的了解,提高思維的散發(fā)性和活躍性。開發(fā)更加優(yōu)秀的產(chǎn)品,在項目上提供更優(yōu)秀的創(chuàng)意,完成一個項目所獲得的成就感是非常美好的一件事情。我很期待接下來的挑戰(zhàn),希望有一次愉快的體驗。

          這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,我最大的收獲莫過于在自身能力的提升、敬業(yè)精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

          優(yōu)秀員工個人工作總結(jié)5

          在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結(jié)果。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)以下:

          一、樣板制作

         、贅影逯谱鲾(shù)量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

          ②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。

         、蹣悠酚昧虾蜕a(chǎn)定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

         、芊鈽庸芾磉是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

          二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

          ①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

         、谛驴蛻,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

         、墼谂c采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。

          三、客戶投訴的解決與回復(fù)

          四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試

          ①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。

         、谟捎跊]有正確標準的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

          五、跟蹤客戶的驗貨

          此項工作雖然比起20xx年一次驗貨通過率高,但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。

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