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      2. 公司內(nèi)部控制專項檢查工作總結(jié)

        時間:2021-04-19 13:07:16 總結(jié) 我要投稿

        公司內(nèi)部控制專項檢查工作總結(jié)

          總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的公司內(nèi)部控制專項檢查工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司內(nèi)部控制專項檢查工作總結(jié)

        公司內(nèi)部控制專項檢查工作總結(jié)1

          根據(jù)公司要求,我處對本部門涉及的工作進(jìn)行了全面梳理、自查,具體情況如下:

          一、推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)施全過程風(fēng)險管理,完善公司安全管理體系

          從20xx年起,我處開始牽頭推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。在原有職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)上,我處對照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,制定安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案,清理公司各環(huán)節(jié)各層次安全管理流程,完善規(guī)章制度、作業(yè)安全管理和組織現(xiàn)場安全整治。通過兩年的艱苦工作,公司于20xx年11月27日通過市安監(jiān)局化學(xué)品登記辦組織的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)要求。

          安全標(biāo)準(zhǔn)化的核心是實(shí)施全過程風(fēng)險管理,建立PDCA管理模式,持續(xù)改進(jìn)安全績效。按照這一要求,我處每年組織各單位進(jìn)行一次全面的安全風(fēng)險辨識和風(fēng)險控制效果評價;對檢修、技改、變更等非常規(guī)活動,堅持要求在實(shí)施前進(jìn)行風(fēng)險評價,制定落實(shí)風(fēng)險控制措施,實(shí)施中進(jìn)行檢查確認(rèn),實(shí)施后進(jìn)行驗(yàn)證和效果評價;特別對重大危險源、重大風(fēng)險,要求制定預(yù)案和專項控制方案。通過這些手段,保證公司生產(chǎn)運(yùn)行中的安全風(fēng)險時刻處于可控狀態(tài)。

          二、建立完善公司規(guī)章制度,規(guī)范各環(huán)節(jié)安全管理

          為規(guī)范公司各層面、各環(huán)節(jié)的安全管理,我處于20xx年組織相關(guān)職能部門對企業(yè)安全管理制度進(jìn)行全面梳理,補(bǔ)充完善,經(jīng)過8個月艱苦工作,形成《安全管理制度匯編》。這本制度匯編,包括綜合管理、組織措施、危險作業(yè)、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個制度。隨著形勢的變化,我處及時組織對匯編進(jìn)行評審和修訂,并于今年上半年公司完成對原匯編的全面修訂,出臺公司《安全管理制度》(20xx版),將公司安全管理制度從原來的5大類43個制度完善為10大類62個制度。使公司層面、各環(huán)節(jié)的安全管理從制度層面持續(xù)符合國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。

          三、規(guī)范作業(yè)票證臺帳,嚴(yán)格危險作業(yè)審批,確保生產(chǎn)過程安全

          近年來,我處不斷改進(jìn)和完善公司各種安全管理臺帳和作業(yè)票證,到目前為止,已建立了24個安全管理臺帳和10個危險作業(yè)票證,并指導(dǎo)各單位正確規(guī)范使用。生產(chǎn)現(xiàn)場是我處安全管理工作的重心,安排2人專門負(fù)責(zé)危險作業(yè)審批和現(xiàn)場安全管理,確保危險作業(yè)全過程在有效監(jiān)控內(nèi)。

          四、開展安全檢查,排查各類隱患和問題,督促安全制度和規(guī)程的落實(shí)

          我處堅持每月組織一次全廠性綜合檢查,每星期分別對重大危險源、關(guān)鍵裝置、重要物料管線、危險場所安全檢修作業(yè)進(jìn)行一次專項檢查,每天對全公司生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行不定期的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題責(zé)令責(zé)任單位或人員進(jìn)行整改,如今天前三季度排出隱患和問題78項、下隱患整通知書6份、發(fā)違章告知卡3份,有效地將消除事故隱患、規(guī)范人員行為,保證公司安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。

          五、開展安全教育,提高全員安全素質(zhì)

          我處嚴(yán)格執(zhí)行“三級安全教育”,對新進(jìn)公司的人員按要求進(jìn)行了公司級教育,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)技能,達(dá)到要求后方可上崗操作。監(jiān)督二級單位對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員,按要求進(jìn)行安全技能和崗位操作法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)。對外來單位人員嚴(yán)格進(jìn)行公司級安全教育,并作業(yè)所在單位進(jìn)行車間級安全教育,經(jīng)考核合格后才準(zhǔn)許其施工作業(yè)。我處每季度針對各班組的實(shí)際情況制定班組安全活動計劃,編制學(xué)習(xí)資料,指導(dǎo)各班組開展安全活動,并每月進(jìn)行檢查確認(rèn),保證了安全活動的質(zhì)量。我處定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)要求,制定培訓(xùn)計劃,開辦培訓(xùn)班,使全公司特種作業(yè)人員有效持證率始終保持100%。

          六、開展職業(yè)衛(wèi)生工作,加強(qiáng)員工勞動保護(hù)

          我處按國家要求定期申報公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素,定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即協(xié)調(diào)相關(guān)單位予以解決,建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。定期組織職業(yè)危害因素監(jiān)測,并向職工公示;督促各單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和作業(yè)場所的管理,保證危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國家標(biāo)準(zhǔn),保障職工健康。及時按標(biāo)準(zhǔn)為職工配發(fā)勞動防護(hù)用品,并指導(dǎo)職工正確使用,有力地保障了職工的健康安全。

          七、完善應(yīng)急救援預(yù)案體系,定期組織演練,增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力

          20xx年,我處組織編制公司化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案。經(jīng)過不斷完善,目前已建立了較完善的應(yīng)急預(yù)案體系:包括公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,建立了分級響應(yīng)機(jī)制,完善了應(yīng)急響應(yīng)流程,有利于提高公司應(yīng)急響應(yīng)能力。每年組織一次綜合或?qū)m椦菥,每半年組織各關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位進(jìn)行一次現(xiàn)場處置方案演練,不斷提高公司應(yīng)急響應(yīng)能力和全員的應(yīng)急處置技能。

          八、按辦理有關(guān)證照,保證公司合法經(jīng)營

          公司安排由我處負(fù)責(zé)辦理的證照包括安全生產(chǎn)許可證、危險化學(xué)品登記證、易制毒化學(xué)品生產(chǎn)備案證、監(jiān)控化學(xué)品生產(chǎn)特別許可證、工業(yè)品生產(chǎn)許可證等。我處根據(jù)相應(yīng)考核細(xì)則,進(jìn)行資料文件編寫整理、組織生產(chǎn)現(xiàn)場整改,均如期按時完成了取證換證工作。

          九、嚴(yán)格安全考核,提高安全績效

          我處嚴(yán)格執(zhí)行公司安全風(fēng)險責(zé)任考核制度,堅持每月對各單位安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、安全責(zé)任落實(shí)情況、安全雙基工作完成情況進(jìn)行全面檢查考核,提出糾正預(yù)防措施和計劃,促進(jìn)了安全責(zé)任制的落實(shí)和公司整體安全績效的提高。

          從總體上講,安全管理業(yè)務(wù)流程是順暢的、安全風(fēng)險得到有效控制。但還存在很多不確定因素的影響,比如人員安全行為的控制是一個難點(diǎn)、現(xiàn)場隱患是動態(tài)變化的。這就要求我們還要進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,特別是要注重細(xì)節(jié)的管理。

        公司內(nèi)部控制專項檢查工作總結(jié)2

          根據(jù)公司要求,我處對本部分觸及的工作進(jìn)行了周全梳理、自查,詳細(xì)環(huán)境以下:

          1、促成安定標(biāo)準(zhǔn)化,履行全進(jìn)程風(fēng)險辦理,美滿公司安定辦理系統(tǒng)

          從xx年起,我處入手下手牽頭促成公司安定標(biāo)準(zhǔn)化工作。在原有職業(yè)健康安定辦理系統(tǒng)的根本上,我處比較安定標(biāo)準(zhǔn)化典范,訂定安定標(biāo)準(zhǔn)化履行方案,料理公司各關(guān)鍵各層次安定辦理流程,美滿規(guī)章軌制、功課安定辦理和構(gòu)造現(xiàn)場安定整治。經(jīng)過議定兩年的艱苦工作,公司于20xx年11月27日經(jīng)過議定市安監(jiān)局化學(xué)品掛號辦構(gòu)造的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,到達(dá)國度安定標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)要求。

          安定標(biāo)準(zhǔn)化的核心是履行全進(jìn)程風(fēng)險辦理,建立PDCA辦理模式,連續(xù)改革安定績效。根據(jù)這一要求,我處每一年構(gòu)造各單位進(jìn)行一次周全的安定風(fēng)險辨識和風(fēng)險把握結(jié)果評價;對查驗(yàn)、技改、變動等非老例活動,堅定要求在履行前進(jìn)行風(fēng)險評價,訂定落實(shí)風(fēng)險把握辦法,履行中進(jìn)行查抄確認(rèn),履行掉隊行驗(yàn)證和結(jié)果評價;特別對龐大危機(jī)源、龐大風(fēng)險,要求訂定預(yù)案和專項把握方案。經(jīng)過議定這些伎倆,包管公司出產(chǎn)運(yùn)行中的安定風(fēng)險時候處于可控狀況。

          2、建立美滿公司規(guī)章軌制,典范各關(guān)鍵安定辦理

          為典范公司各層面、各關(guān)鍵的安定辦理,我處于20xx年構(gòu)造相干本能機(jī)能部分對企業(yè)安定辦理軌制進(jìn)行周全梳理,補(bǔ)充美滿,經(jīng)過議定8個月艱苦工作,構(gòu)成《安定辦理軌制匯編》。這本軌制匯編,包括綜合辦理、構(gòu)造辦法、危機(jī)功課、技巧典范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個軌制。跟著局勢的變化,我處及時構(gòu)造對匯編進(jìn)行評審和修訂,并于本年上半年公司結(jié)束對原匯編的周全修訂,出臺公司《安定辦理軌制》(20xx版),將公司安定辦理軌制從本來的5大類43個軌制美滿為10大類62個軌制。使公司層面、各關(guān)鍵的安定辦理從軌制層面連續(xù)符合國度法律標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。

          3、典范功課票證臺帳,嚴(yán)厲危機(jī)功課審批,確保出產(chǎn)進(jìn)程安定

          比年來,我處連續(xù)改革和美滿公司各種安定辦理臺帳和功課票證,到如今為止,已建立了24個安定辦理臺帳和10個危機(jī)功課票證,并教導(dǎo)各單位精確典范利用。出產(chǎn)現(xiàn)場是我處安定辦理工作的重心,安排2人專門當(dāng)真危機(jī)功課審批和現(xiàn)場安定辦理,確保危機(jī)功課全進(jìn)程在有效監(jiān)控內(nèi)。

          4、展開安定查抄,排查各種隱患和題目,鞭策安定軌制和規(guī)程的落實(shí)

          我處堅定每個月構(gòu)造一次全廠性綜合查抄,每禮拜別離對龐大危機(jī)源、關(guān)鍵裝配、緊張物料管線、危機(jī)場合安定查驗(yàn)功課進(jìn)行一次專項查抄,每天對全公司出產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行不按期的巡回查抄,發(fā)覺隱患和題目責(zé)令責(zé)任單位或人員進(jìn)行整改,如本日前三季度排擠隱患和題目78項、下隱患整關(guān)照書6份、發(fā)違章告知卡3份,有效地將清除變亂隱患、典范人員行動,包管公司安定出產(chǎn)平常進(jìn)行。

          5、展開安定教誨,進(jìn)步全員安定本質(zhì)

          我處嚴(yán)厲履行“三級安定教誨”,對新進(jìn)公司的人員按要求進(jìn)行了公司級教誨,同時鞭策、查抄2、三級安定教誨,使他們熟悉、把握必要的安定技巧知識和自我防護(hù)技巧,到達(dá)要求后方可上崗操縱。監(jiān)督二級單位對調(diào)崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員,按要求進(jìn)行安定技巧和崗?fù)げ倏v法的`培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才華上崗功課。對外來單位人員嚴(yán)厲進(jìn)行公司級安定教誨,并功課地點(diǎn)單位進(jìn)行車間級安定教誨,經(jīng)考核合格后才許可其施工功課。我處每季度針對各班組的實(shí)際環(huán)境訂定班組安定活動籌劃,式樣進(jìn)修資料,教導(dǎo)各班組展開安定活動,并每個月進(jìn)行查抄確認(rèn),包管了安定活動的質(zhì)量。我處按期識別特種功課人員培訓(xùn)要求,訂定培訓(xùn)籌劃,創(chuàng)辦培訓(xùn)班,使全公司特種功課人員有效持證率始終保存100%。

          6、展開職業(yè)衛(wèi)生工作,加強(qiáng)員工工作保衛(wèi)

          我處按國度要求按期報告公司功課場合職業(yè)風(fēng)險身分,按期構(gòu)造職工進(jìn)行職業(yè)健康查抄,對發(fā)覺的題目立即和諧相干單位予以辦理,建立健康了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。按期構(gòu)造職業(yè)風(fēng)險身分監(jiān)測,并向職工公示;鞭策各單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生辦法和功課場合的辦理,包管風(fēng)險身分濃度(強(qiáng)度)符合國度標(biāo)準(zhǔn),保險職工健康。及時按標(biāo)準(zhǔn)為職工配發(fā)工作防護(hù)用品,并教導(dǎo)職工精確利用,有力地保險了職工的健康安定。

          7、美滿應(yīng)救助濟(jì)預(yù)案系統(tǒng),按期構(gòu)造練習(xí)練習(xí),加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)

          20xx年,我處構(gòu)造式樣公司化學(xué)變亂應(yīng)救助濟(jì)預(yù)案。經(jīng)過議定連續(xù)美滿,如今已建立了較美滿的應(yīng)急預(yù)案系統(tǒng):包括公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處理方案,建立了分級響應(yīng)機(jī)制,美滿了應(yīng)急響應(yīng)流程,有益于進(jìn)步公司應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。每一年構(gòu)造一次綜合或?qū)m椌毩?xí)練習(xí),每半年構(gòu)造各關(guān)鍵裝配重點(diǎn)部位進(jìn)行一次現(xiàn)場處理方案練習(xí)練習(xí),連續(xù)進(jìn)步公司應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)和全員的應(yīng)急處理技巧。

          8、按辦理有關(guān)證照,包管公司合法策劃

          公司安排由我處當(dāng)真辦理的證照包括安定出產(chǎn)允許證、危機(jī)化學(xué)品掛號證、易制毒化學(xué)品出產(chǎn)備案證、監(jiān)控化學(xué)品出產(chǎn)特別允許證、產(chǎn)業(yè)品出產(chǎn)允許證等。我處根據(jù)響應(yīng)考核細(xì)則,進(jìn)行資料文件編寫料理、構(gòu)造出產(chǎn)現(xiàn)場整改,均如期按時結(jié)束了取證換證工作。

          9、嚴(yán)厲安定考核,進(jìn)步安定績效

          我處嚴(yán)厲履行公司安定風(fēng)險責(zé)任考核軌制,堅定每個月對各單位安定目標(biāo)兌現(xiàn)環(huán)境、安定責(zé)任落實(shí)環(huán)境、安定雙基工作結(jié)束環(huán)境進(jìn)行周全查抄考核,發(fā)起改正防備辦法和籌劃,增進(jìn)了安定責(zé)任制的落實(shí)和公司集體安定績效的進(jìn)步。

          從整體上講,安定辦理交易流程是順暢的、安定風(fēng)險獲得有效把握。但還存在很多不肯定身分的感化,比如人員安定行動的把握是一個難點(diǎn)、現(xiàn)場隱患是動態(tài)變化的。這就要求我們還要進(jìn)一步美滿安定標(biāo)準(zhǔn)化工作,特別是要珍視細(xì)節(jié)的辦理。

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