掛職鍛煉的個人總結(jié)（通用10篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的掛職鍛煉的個人總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
掛職鍛煉的個人總結(jié) 1
今年五月，組織安排我到區(qū)政府辦公室進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。半年來，在區(qū)府辦領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下，我始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，在政治素質(zhì)、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升�，F(xiàn)將掛職鍛煉情況向組織作如下匯報。
一、嚴(yán)于律己，坦誠待人，思想政治素質(zhì)明顯提高修身行為先。
半年來，我自覺遵守區(qū)府辦的各項規(guī)章制度，從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己。一是自覺規(guī)范言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護(hù)好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴(yán)格作息時間。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中，始終堅持以誠待人，以心換心的為人原則，尊重領(lǐng)導(dǎo)，善待同事，踏實工作，建立了和諧的工作氛圍，對日常工作的開展起到了有效的推動作用。
二、虛心學(xué)習(xí)，踏實工作，各方面能力顯著增強(qiáng)千里之行始于足下。
半年來，我主要從事秘書科和信息科相關(guān)工作。自掛職伊始，我始終甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了環(huán)境、進(jìn)入了角色。一是提高了公文處理和寫作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機(jī)關(guān)公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎(chǔ)，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫能力。認(rèn)真閱讀了市、區(qū)信息刊物，研究格式及寫作風(fēng)格，不斷對比、優(yōu)化，編寫《大足快訊》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《信息周報》等期刊，共參與編輯10余期。三是提高了辦會接待能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦會流程及接待禮儀，協(xié)助做好相關(guān)行政工作，服務(wù)會議10余次。四是努力做好領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的其它任務(wù)，一絲不茍保質(zhì)保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中，所寫《無悔的選擇》被市委組織部采用。
三、正視不足，不斷完善，進(jìn)一步提高工作水平
學(xué)然后知不足。此次掛職鍛煉，讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會，也站在一定的高度上全面認(rèn)識和了解了政府系統(tǒng)的工作，在思想和業(yè)務(wù)方面獲得了較大提高與進(jìn)步。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經(jīng)驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的`工作和學(xué)習(xí)過程中，不斷反思，揚長避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。
區(qū)政府辦公室掛職鍛煉是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的良好平臺。能在這里學(xué)習(xí)半年，我倍感榮幸。掛職任務(wù)的到期，不僅僅是一項工作任務(wù)的結(jié)束，更是我人生道路上一個新的起點。在今后的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)遇，充分運用在府辦學(xué)到的豐富知識和先進(jìn)經(jīng)驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為基層民政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。
掛職鍛煉的個人總結(jié) 2
時間過的很快，轉(zhuǎn)眼間來到芭提雅假日酒店掛職鍛煉任總經(jīng)理助理已經(jīng)快三個月了。三個月來，在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門經(jīng)理的配合支持下，自己始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。許多是我以前在部隊中所學(xué)不到的，以下就我在近三個月來的工作做出小結(jié)。
一、轉(zhuǎn)變工作角色、抓住工作的重點：
我是一名擬轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在部隊里工作了12年，俗話說“部隊里是一個大熔爐，有很多學(xué)習(xí)的機(jī)會”，但是我仍然覺得在部隊中的所學(xué)還是太狹窄。最初得知要在芭提雅酒店掛職鍛煉后，我通過網(wǎng)絡(luò)對酒店的情況進(jìn)行了初步的了解。知道了芭提雅假日酒店隸屬于五角場集團(tuán)，是集團(tuán)全額投資的直屬企業(yè)，按照準(zhǔn)4星的標(biāo)準(zhǔn)建造。對于這樣的工作，雖然有了12年的部隊工作經(jīng)驗的我，但還是產(chǎn)生了壓力感。記得第一次參加酒店例會的那天，總經(jīng)理首先將我以總經(jīng)理助理的身份向參加會議的各部門負(fù)責(zé)人做了介紹，在認(rèn)識他們的同時，也讓我感受到了酒店的企業(yè)氛圍。會后，通過總經(jīng)理的進(jìn)一步介紹，使我感覺到這次掛職鍛煉的重要性，讓我認(rèn)識到此次應(yīng)以集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略為最高綱領(lǐng)，貫徹集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)意圖為大方向開展相關(guān)工作。也許我的文化知識比不了其他同事，但我是一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我深知部隊的重要性，更加深知一家企業(yè)的重要性，我一定會把在部隊里的好的工作做法、工作作風(fēng)運用到酒店的日常管理工作中去的。
二、注重自身的文化學(xué)習(xí)、立足本職工作：
圍繞實現(xiàn)掛職鍛煉的工作目標(biāo)，自己較快地適應(yīng)了兩個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——掛職鍛煉。
以前在部隊我一直從事支隊的后勤工作，例如支隊日常采購、財務(wù)報銷、大樓物業(yè)管理、食堂后廚管理等一些事務(wù)性工作。但是到了酒店后，深深地感覺到自己的這點工作經(jīng)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的。于是我通過閱讀相關(guān)教材型書籍、關(guān)注行業(yè)新聞及信息、請教總經(jīng)理等方式，力爭使自己在短時間內(nèi)對于酒店管理的`重點進(jìn)行掌握。首先詳細(xì)了解了酒店的組織架構(gòu)、調(diào)閱了各部門相關(guān)人員的崗位職責(zé)及人事信息、查看了已經(jīng)形成及備案的各類管理制度，通過一系列學(xué)習(xí)更加的明確了崗位職責(zé)。不管是軍人還是助理，首先要明確自己的工作職責(zé)、熟悉工作壞境，找準(zhǔn)企業(yè)的問題所在，爭取在管理工作中做的更好，為總經(jīng)理分憂解難。
通過一段時間對酒店情況的了解，我積極地協(xié)助總經(jīng)理做好酒店相應(yīng)的管理工作。首先結(jié)合部隊里的一些工作經(jīng)驗，對酒店各類消防設(shè)施、辦公設(shè)備設(shè)施的完好性進(jìn)行把關(guān)反饋。配合總經(jīng)理改進(jìn)了酒店的安全工作制度例如：制定了各部門負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任制等。其次協(xié)助總經(jīng)理對酒店內(nèi)部員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、服務(wù)方式及各部門工作情況進(jìn)行監(jiān)督和反饋。發(fā)現(xiàn)問題及時的上報總經(jīng)理，并協(xié)助其予以解決問題。
三、體會：
對與一個剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的軍人來說，怎樣著手去管理一家企業(yè)可能為時過早，但是我知道不管是部隊還是企業(yè)都應(yīng)該有著各類規(guī)章制度，而且更應(yīng)該要去執(zhí)行它、落實它。三個月的工作鍛煉，自己既感受到了酒店年輕的活力，也感受到了不斷進(jìn)步改變后創(chuàng)新性。感受之余，更多的是思考。
酒店管理工作中，最重要的就是人員。從結(jié)構(gòu)來說，人員結(jié)構(gòu)可細(xì)分為高層、中層及基層。高層管理者在工作中應(yīng)相互溝通，形成信息共享的工作方式。
第一、如果溝通不及時，信息共享不明確，那么會造成些問題。例如對下屬各層員工出現(xiàn)重復(fù)管理，疏于監(jiān)管、監(jiān)督等現(xiàn)象，或者對下屬進(jìn)行越級管理，越過各部門負(fù)責(zé)人直接對部門下屬布置工作。
第二、高層不能過于注重個別部門、個別事務(wù)，從而使自己不能從完全從全局角度出發(fā)制定發(fā)展戰(zhàn)略。
第三、如果高層對中層管理人員的日常工作監(jiān)督不到位，一是會使下屬工作主動性偏低。這樣會導(dǎo)致中層干部對自身素質(zhì)及工作要求的警覺不及時，對自己的本職工作不夠明確，工作態(tài)度散漫；二是對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題部門間相互溝通能力缺失，向上傳達(dá)及向下管理能力缺乏，以致不能提出行之有效的解決方式；三是容易使中層管理人員安于現(xiàn)狀，不積極進(jìn)取。同時對基層人員，認(rèn)為自己的地位有些高高在上，對基層員工態(tài)度不夠熱情。這樣又會導(dǎo)致基層員工作積極性不足，工作沒有目標(biāo)性，自身工作的要求也就降低了。
四、今后努力的方向：
首先感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、酒店總經(jīng)理給了我一次掛職鍛煉工作的機(jī)會，讓我深感這次機(jī)會的來之不易。感謝酒店各部門負(fù)責(zé)人對我的工作的支持和幫助，為了回報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我期望，我將在今后的工作中注重自身學(xué)習(xí)的提高，不斷學(xué)習(xí)新的知識、取長補(bǔ)短以適應(yīng)瞬息萬變的工作場合及市場變化。協(xié)助集團(tuán)做好招商引資指標(biāo)工作，協(xié)助總經(jīng)理做到承上啟下，及時收集員工相關(guān)信息，結(jié)合部隊的經(jīng)驗協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店消防等相關(guān)安全工作，修訂各規(guī)章制度、獎懲措施、績效考核，協(xié)助總經(jīng)理提升后勤部門工作效率，使其能夠更好的服務(wù)于其他部門。配合總經(jīng)理抓好酒店內(nèi)部管理工作，為總經(jīng)騰出更多時間投入到經(jīng)營方面，使其酒店的營業(yè)額更上一層，協(xié)助人事部門加強(qiáng)酒店員工的績效考核，入職培訓(xùn)等工作，利用各類培訓(xùn)機(jī)會給員工灌輸主人翁意識，隨時思考自身的缺點與不足，不但要認(rèn)識到自身專業(yè)知識的不足，同樣也要認(rèn)識到目前自身處理各類事務(wù)方式方法薄弱的問題，多吸取他人的長處從而達(dá)到事半功倍的效果。學(xué)會聽取不同方面的聲音，對于了解事務(wù)的發(fā)展從而制定完善的解決方案會有很大的幫助。對于還未涉及到的方面增加敏感性，學(xué)會質(zhì)疑和思考。爭取為集團(tuán)、酒店的建設(shè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
掛職鍛煉的個人總結(jié) 3
我是于去年11月中旬到牡丹三居委掛職鍛煉的，擔(dān)任主任助理。后因社區(qū)管理中心工作人員缺乏，于今年2月中旬結(jié)束了掛職鍛煉，回到管理中心工作。在短短的三個月來，在牡丹分社區(qū)管理中心、牡丹三居委的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，主動參與，深入思考，得到了較為全面的鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。三個月來，我主要做了以下工作。
一、初步了解
掛職鍛煉初期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，并查閱了牡丹三居委的《基礎(chǔ)工作臺帳》和《文明小區(qū)創(chuàng)建工作手冊》等材料，并做好摘記。通過學(xué)習(xí)，逐漸了解了牡丹三居委的基本情況。牡丹三居委一共管轄4個中高檔商品房小區(qū)，如何引領(lǐng)和凝聚中高檔小區(qū)居民參與，并支持居民區(qū)黨建、創(chuàng)建工作，一直是三居委長期探索的難題。
二、深入工作
初步了解過后，我便主動跟隨支部書記和其他社區(qū)干事融入了居民小區(qū)工作中，還經(jīng)常走出居委會，走進(jìn)轄區(qū)單位和居民家中。一是在轄區(qū)單位內(nèi)就小區(qū)整治，維護(hù)穩(wěn)定等問題進(jìn)行了調(diào)查，并了解情況。還到了大唐公寓、世紀(jì)花園物業(yè)等單位座談，濾布了解其基本情況。二是跟隨社區(qū)干事走進(jìn)部分小區(qū)居民家中，與居民深入交談，體恤民情，了解他們的實際需求，解決他們所提出的難題。三是主動協(xié)助支部書記做好居民區(qū)各項工作，切身感受了居民區(qū)工作的細(xì)致和重要。
三、履行職責(zé)
掛職鍛煉是難得的成長經(jīng)歷，我非常珍惜這次寶貴的鍛煉機(jī)會，并努力將實踐同平日里的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，從特點出發(fā)，著力提高自己解決實際問題的能力。雖然掛職時間短，但是我認(rèn)真參加了居民區(qū)的各項工作，盡可能地全面了解相關(guān)決策和具體措施內(nèi)容。在認(rèn)真工作的同時，處理好同居民區(qū)書記和社區(qū)干事的關(guān)系，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，擺正位置，多謀發(fā)展之策，多出發(fā)展之力。
四、開展活動
我在牡丹三居委的掛職期間正逢新年和新春佳節(jié)，運用自己在社區(qū)管理中心擔(dān)任文體干部的優(yōu)勢，積極配合支部書記并帶領(lǐng)居委會其他社區(qū)干事，引導(dǎo)居委文體團(tuán)隊成員開展了多項主題系列活動。
今年一月，花木街道迎來了“文明社區(qū)”的迎檢工作，牡丹三居委積極配合社區(qū)管理中心和街道文明辦的統(tǒng)一安排，做好了各項準(zhǔn)備工作。在此過程中，我也積極主動參與其中，配合支部書記開展了“文明在腳下，志愿者在行動”等多項主題宣傳活動。
五、深刻體會
所謂“上面千條線，下面一根針”，在掛職鍛煉的這段期間，我切身體會了這一點。居委會工作的千頭萬緒，經(jīng)常會讓我感覺力不從心，我深知這是自己的能力欠佳，在今后工作中，一定汲取多方面的.經(jīng)驗，努力完善自己的社區(qū)工作能力。另外，我認(rèn)為要做好居民區(qū)工作，首先就要和小區(qū)居民做朋友。讓他們深切感受到你的熱情，并經(jīng)常走進(jìn)他們的家里，了解他們的實際情況，滿足他們的需求，讓他們體會到“小區(qū)是我家”的溫暖。
六、不足之處
1、理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。今后我要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上多下功夫。
2、深入調(diào)查研究不夠，工作水平和對外協(xié)調(diào)能力不足。由于在牡丹三居委的掛職只有短短的三個月，對居委會的很多狀況還不能做到了如指掌。我深知，要做好居民區(qū)工作，就要堅持眾多社區(qū)群眾路線的良好做法，多傾聽群眾意見，及時掌握群眾的普遍要求，并將他們的需求作為自己工作的方向。還要不斷鞭策自己，通過不斷學(xué)習(xí)，來提高工作水平和明辨是非的能力，并從整體利益看待問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
以上是我掛職鍛煉小結(jié)，最后非常感謝街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕社區(qū)干事的栽培，并給予這樣的機(jī)會，讓我們增進(jìn)學(xué)習(xí)，并提升了水平。
掛職鍛煉的個人總結(jié) 4
根據(jù)組織安排，我被派往xx鎮(zhèn)雙蝶包裝材料產(chǎn)業(yè)園掛職鍛煉。部里要求在10月28日前到園區(qū)報到，由于當(dāng)時xx鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長均外出招商引資，在電話聯(lián)系、報到的基礎(chǔ)上，本人于11月1日正式到xx鎮(zhèn)報到、上班�，F(xiàn)將兩個月來的工作、生活情況匯報如下：
一、工作方面
xx鎮(zhèn)距離市區(qū)23公里，公交車程約40分鐘。到xx工作以來，本人能夠克服種種的困難，積極融入新的集體和工作環(huán)境，努力適應(yīng)新的工作崗位，認(rèn)真開展工作。
1.努力學(xué)習(xí)和參與招商引資工作。到崗以后，xx鎮(zhèn)即明確分管招商引資的黨委副書記顧林俊同志對我進(jìn)行幫帶。期間，本人主要做了以下工作：一是及時熟悉情況。通過拜訪領(lǐng)導(dǎo)同事、查閱資料報表等形式，及時了解和熟悉招商引資工作以及園區(qū)建設(shè)情況。二是做好跟蹤服務(wù)。目前，園區(qū)在建項目有4個，其中億元以上項目2個。我能經(jīng)常到園區(qū)察看工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)有關(guān)矛盾，包括道路、通電、被征地農(nóng)民補(bǔ)償?shù)葐栴}，及時做好項目的跟蹤服務(wù)工作，確保項目工期的順利推進(jìn)。三是參與招商活動。經(jīng)過多次聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，12月7日，我們邀請了蘇州南麻商會的企業(yè)局組團(tuán)來考察，市掛鉤領(lǐng)導(dǎo)袁祝祥常委參與了接待，雙方進(jìn)行了意向性洽談。四是做好宣傳工作。對鎮(zhèn)政府的招商引資板塊的內(nèi)容進(jìn)行更新，及時發(fā)布招商引資信息和動向，多渠道的宣傳和推動招商引資工作。
2.積極參與和融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他事務(wù)。一是參加文明城市創(chuàng)建工作。xx是本次創(chuàng)建的備檢鄉(xiāng)鎮(zhèn)，后來接受并通過了檢查組的驗收。按照分工，本人所在的小組，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)雙蝶大道的環(huán)境綜合整治，通過多次上路工作，順利完成了任務(wù)。二是參加鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層站所負(fù)責(zé)人三個層次的述職測評活動，進(jìn)一步了解xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。三是列席鎮(zhèn)人代會，聽取和討論相關(guān)報告，積極參與xx鎮(zhèn)的發(fā)展建設(shè)。通過參與這些活動，也促進(jìn)自己對招商引資工作的認(rèn)識和理解。
3.認(rèn)真做好原單位工作的掃尾。在到園區(qū)報到之前，本人已按照要求對手頭上的工作進(jìn)行了交接，但有一項工作--鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，改革的日常業(yè)務(wù)原來由我承擔(dān)，由于改革的戰(zhàn)線拉得較長，積累的業(yè)務(wù)量和信息量較多，一時無法交給其他同事，單位領(lǐng)導(dǎo)希望我繼續(xù)做好這方面的工作。在11月下旬和12月上旬期間，本人斷斷續(xù)續(xù)的利用時間，回原單位完成了11月24日徐市長座談會和12月2日市委常委會的相關(guān)匯報材料，以及擬于今年4月份召開的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動員大會的材料。這樣，保證了原來所承擔(dān)工作的連貫性，確保工作不脫檔，做到有始有終。
二、生活和紀(jì)律方面
到以后，組織上給我安排了一間宿舍，本人自帶了被褥和生活用品，能自己解決的盡量自己解決，沒有向組織提額外要求。平時能吃在食堂，住在宿舍，晚上不出政府大院的門，時刻注意和維護(hù)掛職干部的良好形象。能夠按時上班，不遲到，但有時不在那邊住宿，下午回興化，會有早退現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
總的來說，這兩個多月，通過努力，本人熟悉了一些情況，參與了一些工作，但由于主客觀種.種因素，感覺個人在招商引資工作方面的力度還不夠。20xx年，xx鎮(zhèn)招商引資任務(wù)預(yù)計將達(dá)4個億，壓力較大，本人將緊緊圍繞xx鎮(zhèn)黨委、政府的部署，積極主動工作，在招項目、談項目、跑項目方面加強(qiáng)鍛煉和實踐，爭取能取得一些成績。
掛職鍛煉的個人總結(jié) 5
目前掛職在營銷部，市場開發(fā)及分布式電源管理專業(yè)，正好接替xxx的崗位，我應(yīng)該算是比較幸運的，因為我在原單位就是營銷崗位，能到營銷部掛職，專業(yè)比較對口，很多工作比較容易上手。在此期間，我主要從事負(fù)荷預(yù)測、電能替代管理、分布式電源并網(wǎng)服務(wù)相關(guān)工作，通過這幾個月的鍛煉和學(xué)習(xí)，我感覺到收獲頗多，也有一些心得體會跟大家交流。
一是接觸的多，才能學(xué)的多。
負(fù)荷預(yù)測受產(chǎn)品市場價格、氣象、節(jié)假日等諸多因素影響，既有規(guī)律性又存在偶然性，可以鍛煉綜合分析能力。從事電能替代管理，可以更加詳細(xì)的了解電價優(yōu)惠政策，有機(jī)會對各種采暖設(shè)備有所接觸，幫助家人和親友推薦恰當(dāng)?shù)牟膳绞健Ｕ驗樨?fù)責(zé)分布式電源管理工作，也讓我有幸接觸到了xxx“光伏暖民”工程，了解與企業(yè)相關(guān)的社會熱點，特別是參與光伏暖民工程的效益分析時，用到了電采暖、光伏發(fā)電、線損等多個專業(yè)知識，是對專業(yè)知識的一次系統(tǒng)性整合。現(xiàn)階段正在參與發(fā)策部成立的“光伏發(fā)電對線損影響分析”課題小組，也將會使自己的業(yè)務(wù)知識得到很大的提升。
二是交流的多，才能懂的多。
掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，也會是一生難忘的一段經(jīng)歷。因為正是有這樣的掛職經(jīng)歷，才有機(jī)會接觸到營銷部許多優(yōu)秀的年輕人，通過與他們共事，我深切地感受到了機(jī)關(guān)管理崗年輕人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和出色的業(yè)務(wù)能力，也認(rèn)識到了差距和不足，這讓我既增加了壓力又增添了動力。我會帶著問題向他們虛心請教，也會向他們介紹縣級農(nóng)電單位的一些現(xiàn)狀，他們會主動傳授我一些工作經(jīng)驗，大家經(jīng)常在探討業(yè)務(wù)，交流心得，建立了深厚的感情，正是掛職鍛煉給了年輕人互動交流的機(jī)會。
三是思考的多，才能會的多。
位置的轉(zhuǎn)變帶來思想的`轉(zhuǎn)變。在縣公司當(dāng)專責(zé)，很多時候只是埋頭苦干�，F(xiàn)在對口15家縣單位，光靠自己干肯定是不行的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔媱澓陀行贤ㄓ葹橹匾�，安排部署工作需要既要充分考慮各單位不同情況，確保各單位理解工作要求，又要及時聽取各單位反饋，按時匯總調(diào)研成果。這是從管理自己到管理集體的轉(zhuǎn)變。而各項業(yè)績指標(biāo)關(guān)系重大，如何開展全年工作才能完成指標(biāo)，是需要不斷思考的，這其中有時需要在工作中創(chuàng)新，有時需要在管理中創(chuàng)新，鍛煉的是專責(zé)人員綜合業(yè)務(wù)能力。
掛職鍛煉不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。六個月的掛職工作使我開闊了眼界，提高了認(rèn)識，我將繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，為自己的掛職經(jīng)歷畫上圓滿的句號。
掛職鍛煉的個人總結(jié) 6
光陰荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間掛職鍛煉已經(jīng)過去兩個多月。在這兩個月的掛職鍛煉過程中，雖然有些許的彷徨和無助，但是更多的是面對新挑戰(zhàn)時的熱忱與期待。我們秉承“知行”的校訓(xùn)，以積極和樂觀的態(tài)度面對新的工作和挑戰(zhàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做人、做事的道理，努力地把專業(yè)知識、科研技能投入到工作實踐中去……兩個月的時間雖然不長，卻讓我感受到了自己的成長，關(guān)于做人和做事，我有了更加深刻的認(rèn)識和體會。
謙虛做人，團(tuán)結(jié)同事，不做職場邊緣人
我去參加掛職鍛煉，一周只去2、3天，時間確實不多，很難讓領(lǐng)導(dǎo)和同事把我當(dāng)作正式員工對待。然而，兩個月來，我一直用微笑與真誠去對待身邊的同事，謙虛地向同事學(xué)習(xí)，友好地與同事相處，逐漸獲得了他們的認(rèn)可。
作為職場新人，首先要有謙虛的態(tài)度�；蛟S大家都覺得這是老生常談，甚至虛偽客套，但是實際上，謙虛的態(tài)度反映了一個人的德行。在掛職崗位上，因為我是博士生的身份，單位的同事對我很尊重。但是在實際工作過程中，我確實發(fā)現(xiàn)了同事身上有很多值得我學(xué)習(xí)的`地方。在學(xué)校里搞科研，常常關(guān)注課題研究是否采用了新技術(shù)、新方法，是否有理論深度;而在實際工作中，主要考慮這個方法是否可行、是否站得住腳、是否能落實。兩者的思維角度是有差異的，這就是我們需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。同事在工作中都非常注重事情的可實施性，以此為前提，注重效率，盡快盡好地把事情辦完。另外，同事們的經(jīng)驗積累和知識積累都很豐富。常常我向他們請教一條地鐵線路的走向、站臺設(shè)置、建設(shè)現(xiàn)狀等等，他們都能信手拈來，將每個細(xì)節(jié)以及存在的問題都告訴我。這讓我非常欽佩，也讓我感受到與他們的巨大差距，讓我有了奮起直追的動力。在這兩個月里，我努力地閱讀和學(xué)習(xí)北京市地鐵的現(xiàn)狀和規(guī)劃資料，終于讓我可以一窺門徑，我感到非常高興。
通過兩個月的同事共處，我和同事們也建立了良好的合作關(guān)系和朋友的情誼。在日常工作中，無論事情大小，只要同事需要，我都積極地去幫忙;單位里組織的活動，我也積極地參與，同事們齊心協(xié)力地參加運動會、籌備專家評審會，逐漸培養(yǎng)了協(xié)同合作的默契感。現(xiàn)在，我真切地感受到我是公司的一員;公司是一個溫暖的大家庭。
踏實做事，兢兢業(yè)業(yè)，做個負(fù)責(zé)的好員工
能夠參與此次首都高校博士生掛職鍛煉，我一直都非常感謝學(xué)校、單位和北京市組織部給我這次難能可貴的機(jī)會。懷著一顆感恩之心，我認(rèn)認(rèn)真真地做好身邊的每一件小事。才到單位，領(lǐng)導(dǎo)并沒有交給我什么重要的任務(wù)去做，日子總是在平淡中度過。但是，我對自己說，要把平淡的日子變得充實。單位擁有很多的資源，北京市的地鐵規(guī)劃資料應(yīng)有盡有，如果能夠掌握這些知識和信息，對于今后工作的開展是大有裨益。因此，我從資料收集和整理開始，認(rèn)真的閱讀地鐵線路規(guī)劃方案、工程可行性研究報告、客流預(yù)測報告等，踏踏實實地做好知識積累工作。與此同時，部門內(nèi)部的任何事務(wù)，我都積極地去參與，包括公司內(nèi)部的一些與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的會議，科研項目的立項管理工作、新建地鐵的工程可行性專家評審會等相關(guān)的籌劃、準(zhǔn)備工作，以及單位搬遷的資料裝箱整理這樣的體力勞動，我都認(rèn)真地去做好它。我覺得掛職鍛煉不可眼高手低，而要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。正是這種認(rèn)真、踏實的工作作風(fēng)，讓我得到整個部門的認(rèn)同，并開始參與到一些重要的工作中去。
美國哈佛大學(xué)著名行為學(xué)家皮魯克斯曾有一句名言：“做人是做事的開始，做事是做人的結(jié)果。把握不住這兩點的人，永遠(yuǎn)都是邊緣人!”的確，在職業(yè)生涯中，只有經(jīng)受做人、做事的歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動，求得事業(yè)的成功。
短短兩個月的歷練讓我收獲良多，使我的心智更加成熟、思維更加靈活、素質(zhì)更加全面。然而，這僅僅是一個良好的開端，在接下來的掛職工作中，我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做出更加輝煌的成績!
掛職鍛煉的個人總結(jié) 7
一、要堅持學(xué)習(xí)，不斷提高基層工作經(jīng)驗
能夠到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與掛職鍛煉，對我們來說，無疑是一次難得的鍛煉機(jī)會。因此，我們都很珍惜此次機(jī)會，在這幾個月里面，我們抱著“放下架子、撲下身子、甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度，積極了解當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)工作的現(xiàn)狀，并利用空余時間學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)，努力拓寬自己的思想領(lǐng)域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問題的能力。同時，我們還堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，向身邊的同事請教，不斷摸索處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗方法。在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的大力幫助下，使我們在較短的時間內(nèi)融入了工作角色。
眾所周知，農(nóng)村工作繁瑣細(xì)微，每件事都關(guān)系著群眾的切身利益。因此，對問題的處理能力，不僅考驗著我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合辦事能力，還處處關(guān)系著黨和國家的方針政策。因此，盡管工作中，我們碰到了很多困難，但我們相信只要堅持學(xué)習(xí)，以堅持不懈、積極向上的心態(tài)，努力想法解決一定會有所收獲的。
二、要堅持走群眾路線，做好群眾的工作
以前，我們深入基層的機(jī)會有限，因此對農(nóng)村基層工作了解也很少。真正到崗后，我們都慢慢發(fā)現(xiàn)原來基層工作要干好并非一件易事。隨著學(xué)習(xí)鍛煉的深入，我們也漸漸認(rèn)識到要做好基層工作，必須以群眾為根本，走好群眾路線。我們常常跟隨領(lǐng)導(dǎo)不定期地走訪農(nóng)民群眾，了解他們的情況，掌握農(nóng)村各項工作的發(fā)展情況。
基層工作雖然辛苦，但能夠鍛煉人。組織讓我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，也是對我們寄予了厚望。因此，我們要扎實開展農(nóng)村工作，絕不辜負(fù)組織對我們的信任和培養(yǎng)。要摒棄以往作風(fēng)不切實、聯(lián)系群眾不夠的缺點，心系群眾的根本利益，做到實事求是，事無巨細(xì)，千方百計、盡職盡責(zé)地把群眾的事辦好。要學(xué)會換位思考，設(shè)身處地地為群眾著想，才能做好基層工作。作為一名基層掛職干部，只有常懷愛民之心，常思群眾所需，才能真正融入到群眾工作當(dāng)中去，更好地開展為民服務(wù)的工作。
因此，我們在掛職崗位上，充分發(fā)揮自身的.優(yōu)勢，做好相關(guān)工作，努力為基層事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。要樹立“一絲不茍、精益求精”的工作觀念，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情，認(rèn)真開展工作。多下基層，深入群眾，傾聽農(nóng)民群眾的心聲，了解他們的實際困難，向他們宣傳黨和國家的相關(guān)政策，與群眾打成一片，積極為民服務(wù)。
三、廣交朋友，不斷增進(jìn)友誼
我們本著“掛一次職，交一片朋友，促進(jìn)雙贏發(fā)展”的思想，掛職工作組主動與所在地的領(lǐng)導(dǎo)交流、匯報。跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習(xí)，建立良好的工作關(guān)系，通過掛職的橋梁作用，推動我們交通運輸局與地方政府的相互交流與合作。掛職期間，我們?nèi)w同志能夠積極宣傳交通。
同時，我們掛職小組要求每個人要積極把自己融入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位團(tuán)隊中。不把自己作為“外人”，要把自己作為一名“正式”工作人員看待，不能為自己找借口，做不好工作。要敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為，主動承擔(dān)任務(wù)工作�！吧厦媲l線，下面一顆針”這就是對農(nóng)村基層工作的真實寫照。因此，我們除了做好本職工作外，還應(yīng)積極主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好其它相關(guān)的工作，增進(jìn)自己的工作經(jīng)驗，為基層建設(shè)的健康發(fā)展出一份力。
四、廉潔自律，樹立新形象
投入嚴(yán)謹(jǐn)，求嚴(yán)于紀(jì)律。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場、提高能力的契機(jī)、加快成長的平臺。我們自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范言行，力戒“鍍金”思想，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用實際行動維護(hù)好本人、小組、派出單位的形象。進(jìn)一步增強(qiáng)自律意織，強(qiáng)化自我管理，使自己真正做到嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。同時，主動靈通信息，切實強(qiáng)化交流。掛職期間，努力做到工作求優(yōu)異，紀(jì)律求嚴(yán)格，生活求簡樸，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，與掛職單位的各級領(lǐng)導(dǎo)和干部結(jié)下了深厚的感情。
五、掛職鍛煉的收獲和體會
回顧過去幾個月鍛煉的歷程，我掛職鍛煉小組由衷感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，感謝大家對我們的大力幫助和支持，使我們的綜合能力得到新的提升，在人生的旅途上留下難忘的一道風(fēng)景。
通過向理論學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向周圍同事學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí)，時時處處皆學(xué)問，一舉一動是文章。掛職鍛煉，確實讓我們每個人經(jīng)了風(fēng)雨，見了世面，各個方面的能力得到了顯著提高。一是提高了組織協(xié)調(diào)力，要加強(qiáng)與各部門的溝通合作，以及各位同事的合作才能共同抓好工作。二是提高了執(zhí)行力，真抓實干，務(wù)實進(jìn)取，確保了各自負(fù)責(zé)的工作都有序開展。三是提高了應(yīng)變力，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。充分發(fā)揮自身的職能作用，為人民群眾辦好事、辦實事。
總之，通過四個月的掛職鍛煉，我們掛職工作組的十位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。雖然在鍛煉期間，也暴露出了自身基層經(jīng)驗較淺，處理某些工作還不夠完善的問題。但這也引起我們工作小組的高度重視，我們都一致認(rèn)為這是對我們的一個鞭策、提示，激勵我們在今后的工作中積極向上。
掛職鍛煉的個人總結(jié) 8
今年暑假，在研工部和余杭科技局的組織下，到杭州華達(dá)諾自動化設(shè)備公司進(jìn)行了為期一個月的掛職實習(xí)。短短的一個月是繁忙、充實而愉快的，在為公司做出一定貢獻(xiàn)的同時，也學(xué)到課本上沒有的實踐知識。這個暑假也因這樣的實習(xí)而精彩。
一、初到企業(yè)
說實話，這次的實習(xí)機(jī)會來之不易，且不說研工部老師的積極聯(lián)絡(luò)與精心策劃，我們實驗室放人出去實習(xí)這也是第一次，還是老板開小灶才得以成行。怎奈實驗室任務(wù)繁重，出去了又不得不惦記著即將開展的實驗。所以在掛職出發(fā)的時候心里就盤算著趁中期什么時候溜回學(xué)校一段時間，到企業(yè)差不多混混就算了。等掛職開幕式結(jié)束劉經(jīng)理把我們接到公司時，才發(fā)現(xiàn)這是一個“鳥不拉屎的地方”，完全的荒郊野外，走到能坐公交的馬路就要四十分鐘。路上經(jīng)理也一再強(qiáng)調(diào)，公司附近是沒有任何娛樂活動的，你們要做好心理準(zhǔn)備。觀察到這些心一下子涼了半截，“潛逃”的欲望全沒了，這種鬼地方完全沒有機(jī)會。但轉(zhuǎn)念一想，在這兒要是撞一天鐘也是撞，反正是走不成了，還不如好好干一場，不成仁也能取義啊，頂多也就一個月嘛。如此一來，心情豁然開朗，大有揮一揮胳膊大干一場的沖動。
二、牛刀小試
到企業(yè)的第二天，去工廠參觀的時候，突然被一個師傅笑嘻嘻的招呼過去“你是大學(xué)生，來看看這個問題怎么解決？”聽到這話心里一陣興奮，一方面有一種被認(rèn)可的感覺，另一方面也覺得在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識可能就要派上用場了，同時也有點兒擔(dān)心，要是萬一解決不了這下就太丟人，而且以前在學(xué)校也聽老師講過，工廠的師傅喜歡刁難人，如果第一次被人看扁了以后就沒有機(jī)會翻身。懷著忐忑的心情聽完他對問題的描述。原來就是在車圓臺面的時候，需要通過兩個直角邊的長度關(guān)系換算斜角的角度，這個問題如果有計算器的話，直接求解反三角函數(shù)，再進(jìn)行角度和弧度的換算就可以了。而工廠沒有科學(xué)計算器，一般只能通過兩個直角邊的比值，再乘一個比例系數(shù)利用手機(jī)來計算，這樣算起來誤差肯定很大。一問他，果不其然，這個圓臺往往要試車好幾次，有時候過切有時候漏切，效率極其低下，而且加工出來的質(zhì)量和精度也不能保證。拿到這個問題，晚上回到宿舍后，把工件抽象為幾何模型，根據(jù)幾何關(guān)系，得出車斜角的公式，最后計算出一些列的比例系數(shù)，制作成車斜角的角度換算表，貼在機(jī)床旁邊，工人只需要根據(jù)計算的比值選取相應(yīng)的系數(shù)即可，顯著縮短了加工準(zhǔn)備時間，提高加工效率。從此每次去車間轉(zhuǎn)的時候，這個師傅遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到我就樂呵呵的打招呼。
三、再展拳腳
公司由于缺乏專業(yè)技術(shù)人員，長期以來，產(chǎn)品局限于國標(biāo)范圍，對于非標(biāo)零件無能為力，而且國標(biāo)內(nèi)的產(chǎn)品設(shè)計主要根據(jù)軟件計算，參數(shù)的選取也是根據(jù)前人的經(jīng)驗，各個參數(shù)的來龍去脈往往不太清楚，導(dǎo)致有時候?qū)τ诋a(chǎn)品的細(xì)節(jié)自己心里也沒有底。了解到這些情況后，我們找到相關(guān)的`國標(biāo)手冊，梳理出流量類產(chǎn)品的設(shè)計流程。
根據(jù)公司客戶杭州液化空氣有限公司的任務(wù)書的要求，對isa1932噴嘴、孔板法蘭進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計和強(qiáng)度校核，并形成正式的設(shè)計說明書和強(qiáng)度計算說明書，方便客戶對設(shè)計細(xì)節(jié)的了解。在對法蘭進(jìn)行強(qiáng)度校核時，發(fā)現(xiàn)之前公司請的外援設(shè)計人員在結(jié)構(gòu)設(shè)計上存在嚴(yán)重的不合理性，我們向總經(jīng)理及時地匯報了這一情況，并提出了合理的設(shè)計方案，及時幫企業(yè)挽回了幾十萬的經(jīng)濟(jì)損失。
為了幫助公司人員梳理設(shè)計中的細(xì)節(jié)問題和產(chǎn)品設(shè)計中各個參數(shù)的含義，實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計的流程化。根據(jù)公司客戶凱德（杭州）空分工程有限公司的設(shè)計任務(wù)書要求，對孔板式角接取壓、孔板式法蘭取壓、孔板式d-d/2取壓節(jié)流裝置進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計，并形成正式了的設(shè)計說明書。為將煩瑣的計算簡單化，方便非專業(yè)人員的設(shè)計計算，并利用matlab編制了流量類設(shè)備的設(shè)計計算程序，經(jīng)過反復(fù)的調(diào)試，最終證明程序可以輔助產(chǎn)品的設(shè)計，這極大的縮短產(chǎn)品設(shè)計的周期，提高設(shè)計的自主能力。
掛職鍛煉的個人總結(jié) 9
40天的時間轉(zhuǎn)眼即逝，很快地在區(qū)計委的掛職鍛煉已經(jīng)接近尾聲了�；仡�40天來的分分秒秒，我感覺對自己的幫忙是很大的，能夠說是受益匪淺。通過接觸計委方方面面的工作，使我對政府機(jī)關(guān)的工作流程有了一個感性的認(rèn)識，同時也鍛煉和提高了自己工作潛力。所以要感謝區(qū)組織部、團(tuán)區(qū)委給了我這樣一個難得的機(jī)會，也要感謝區(qū)計委全委對我的關(guān)心，尤其是帶教的周科長，給了我很多無私的幫忙和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。
下面我就對40天的工作做一個總結(jié)。
一、完成工作狀況
這次的掛職鍛煉活動我被安排在虹口區(qū)計委產(chǎn)業(yè)規(guī)劃科，主要是配合帶教的周科長完成一些科里的工作。在這期間，主要有兩項比較重要的工作：一是吳淞路、四平路的規(guī)劃;二是區(qū)五大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研。吳淞路、四平路的規(guī)劃工作我主要負(fù)責(zé)的是文字、排版方面的工作，本來以為這是一件比較簡單的工作，但具體操作起來卻發(fā)現(xiàn)困難重重，很重要的一個原因就是對區(qū)情的不了解，比如吳淞路、四平路的交通狀況，沿線一些企、事業(yè)單位的分布狀況，規(guī)劃中將籌建的一些項目等等，對我而言這些都是比較陌生和抽象的。為了能更好的完成任務(wù)，周科長帶著我頂著烈日騎車下到現(xiàn)場進(jìn)行摸底，做各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并結(jié)合具體狀況給我做了一些介紹，對我很有幫忙�；貋砗蠼�(jīng)過幾天時間加班加點完成了初稿，并請來了財大的教授對稿子提出了修改意見，這樣經(jīng)過初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改，目前已經(jīng)初步完成了關(guān)于吳淞路、四平路開發(fā)的戰(zhàn)略研究報告(A、B兩套方案)。
五大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研，主要是對區(qū)內(nèi)的都市型工業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、文教業(yè)的總體狀況進(jìn)行分析，并提出一些相關(guān)的發(fā)展措施和推薦。由于理解這項工作時，報告主體部分已經(jīng)完成，因此我主要是做一些核對工作，相比較較簡單，工作強(qiáng)度不是很大。同時在8月3日上午，還召開五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會。區(qū)規(guī)劃局、科委、旅游辦、房地、稅務(wù)、經(jīng)委、商委、文化、教育等部門的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志都參加了會議。各部門針對報告中的狀況，結(jié)合本部門實際，在肯定報告的同時，指出報告中使用的數(shù)據(jù)在統(tǒng)計口徑上還需進(jìn)一步統(tǒng)一、發(fā)展措施上還需進(jìn)一步增強(qiáng)有效性和針對性，并提出了具體的修改推薦。我們也準(zhǔn)備在下階段走訪有關(guān)部門，共同研究五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對調(diào)研報告作進(jìn)一步修改完善。
二、收獲與體會
通過這40天掛職鍛煉，參與區(qū)計委的一些工作，我感覺給我最大的幫忙就應(yīng)是一種綜合素質(zhì)上的提高。這能夠體此刻很多方面，甚至是很細(xì)小的地方。舉一個最簡單的例子，在國家機(jī)關(guān)工作儀表是很重要的，因為你代表的是國家的形象，因此穿著方面是很有講究的，不能像在學(xué)校時那樣穿什么都行。當(dāng)然，從大的方面講，潛力上的提高才是最根本的。首先是人際交往和協(xié)調(diào)各種關(guān)系的潛力，在計委工作的過程中我需要跑很多的單位，既有各兄弟部門如區(qū)規(guī)劃局、財政局、商委、建委、人普辦等，又有各基層單位。而且相關(guān)人員的年齡、階層又都不盡相同，因此其中需要很多的交往藝術(shù)，我也在不斷的學(xué)習(xí)中。其次是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，計委的工作是很嚴(yán)肅的，很多關(guān)系到整個區(qū)的發(fā)展，就像吳淞路、四平路的規(guī)劃，可能影響將是十年、幾十年的.，因此需要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，同時又需要有足夠的耐心，所謂慢工出細(xì)活，當(dāng)然這不等于說是不講效率，而是精益求精的表現(xiàn)。最后是團(tuán)隊合作的精神，計委是一個整體，各項工作的開展都需要各個科室的配合，像我們搞五大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研，就需要科技社會科同志的相關(guān)報告，也需要統(tǒng)計科的有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在具體的工作中，既需要分工，也需要合作。
通過40天的掛職鍛煉，期間也參加一些經(jīng)濟(jì)形勢的報告會、商委的招商會、規(guī)劃局的研討會、房產(chǎn)公司的座談會，我感到對我們虹口區(qū)有了一個比較全面的認(rèn)識，也對虹口產(chǎn)生了深厚的感情。相信虹口的將來會很完美，也期望有朝一日能為虹口的建設(shè)盡一份力。
掛職鍛煉的個人總結(jié) 10
20xx年9月至20xx年1月，本人受教育局委派，到新溪中學(xué)掛職鍛煉。根據(jù)新溪中學(xué)校長室的工作安排，本人協(xié)助政教處抓好學(xué)校的德育及安全工作，并參加初二級德育指導(dǎo)組，協(xié)助做好年級管理。一學(xué)期來，本人認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動地開展工作，得到了新溪中學(xué)全體教職員工的關(guān)心和支持下，得到了李彥泓校長和謝鎮(zhèn)藩副校長的精心指導(dǎo)�，F(xiàn)已順利地完成了各項工作任務(wù)，取得一定的成效，具體工作小結(jié)如下：
一、新溪中學(xué)基本情況
新溪中學(xué)創(chuàng)建于1969年1月，是龍湖區(qū)辦學(xué)歷史較為悠久的初級中學(xué)，目前在校學(xué)生1885人，30個教學(xué)班，教職工121人。經(jīng)過40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，新溪中學(xué)為新溪社會的發(fā)展和進(jìn)步做出重大貢獻(xiàn)，也為祖國輸送大批優(yōu)秀人才。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以德治校，勵精圖治，本著改革創(chuàng)新和實干精神，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學(xué)校辦學(xué)方向正確，工作開展扎實而有序，辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)成績逐年上升，現(xiàn)已形成“目標(biāo)明確、管理嚴(yán)格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學(xué)模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學(xué)活動井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。
二、新溪中學(xué)的辦學(xué)特色和經(jīng)驗
�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫龋ㄔO(shè)良好校風(fēng)
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。一個單位，沒有一套比較完整的管理制度進(jìn)行一定的約束和指導(dǎo)是不行的。新溪中學(xué)制定了比較詳細(xì)的管理制度，如：校長工作職責(zé)、新溪中學(xué)教師崗位執(zhí)行情況考核條例、新溪中學(xué)獎教獎學(xué)方案、新溪中學(xué)教學(xué)質(zhì)量考評方法、教師考勤等制度、新溪中學(xué)學(xué)生課堂堂規(guī)具體要求等，體現(xiàn)了依法治校的辦學(xué)理念。
學(xué)校認(rèn)真抓好早讀、衛(wèi)生、自行車等三項常規(guī)評比，狠抓學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成教育，同時開展豐富多彩的教育活動，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，塑造學(xué)生健康人格，促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展，從而逐步走出一條以養(yǎng)成教育夯實學(xué)校德育的有效之路。經(jīng)過全體師生的共同努力，學(xué)校教學(xué)秩序井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，校風(fēng)班風(fēng)穩(wěn)定良好，學(xué)生優(yōu)良率95%以上，多年來師生違法犯罪率為零。
�。ǘ┐罅嵤┑掠蒲�，提升學(xué)校品位
學(xué)校大力開展德育科研，德育課題《農(nóng)村中學(xué)生文明行為養(yǎng)成教育的研究與實踐》20XX年在汕頭市立項，列入汕頭市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃20xx年立項課題，20xx年6月又在廣東省教育廳立項，是20xx年度廣東省中小學(xué)德育科研課題之一。
課題組不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)教育實踐，從而推動了學(xué)校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導(dǎo)方針，進(jìn)一步豐富了農(nóng)村中學(xué)養(yǎng)成教育理論，豐富農(nóng)村中學(xué)基礎(chǔ)教育內(nèi)涵。諸如，在化解學(xué)生矛盾方面，提出“堅持文明辦事，成功化解學(xué)生各類矛盾沖突”的觀點；在后進(jìn)生管理方面，提出“運用情感教育，關(guān)愛與策略并重轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”；在家庭教育方面，運用“孟母斷機(jī)教子”的典故，指導(dǎo)家長如何改進(jìn)家庭教育方法做一名教子有方的家長；在教師培訓(xùn)方面，提出“以校本培訓(xùn)促進(jìn)教師進(jìn)步，以教師進(jìn)步推動學(xué)校發(fā)展”的工作思路；在完善德育網(wǎng)絡(luò)方面，提出“以學(xué)校教育為主導(dǎo)、家庭教育為基礎(chǔ)、社會教育為依托”的工作思路。德育科研促進(jìn)學(xué)校德育管理規(guī)范化，提高學(xué)生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。
�。ㄈ┥钊腴_展教學(xué)科研，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師
學(xué)校切實加強(qiáng)教學(xué)工作的指導(dǎo)與監(jiān)控，認(rèn)真開展教學(xué)檢查，重點檢查教研計劃的制定與實施、老師備課、學(xué)生作業(yè)布置與批改以及教師聽評課情況。各教研組定期舉行聽課、評課，每周開展分科教研活動，老師在討論中各抒已見，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點，從而更好地提高自己教學(xué)教研的能力，為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺，教師的理論素養(yǎng)和研究水平也不斷提高。學(xué)校在師資培養(yǎng)方面提出“嚴(yán)格要求，加快培養(yǎng)，全面關(guān)心，放手使用”的工作思路。堅持以老帶新，新老互學(xué)，在聽課、說課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內(nèi)功的策略。經(jīng)過幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。近年來，學(xué)校在國家、省和市三級的教育學(xué)會組織的論文評選中，分別有多人次獲獎。教師論文有多篇發(fā)表在區(qū)、市、省和國家級教育刊物上。學(xué)�，F(xiàn)在研究的省、市課題共3個。
�。ㄋ模┲匾曅@文化建設(shè)，營造優(yōu)美育人環(huán)境
1、開展校園文化活動，活躍校園生活。學(xué)校加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成多讀書，讀好書的良好風(fēng)氣，開展形式多樣的校園文化活動，營造知書達(dá)禮、好學(xué)上進(jìn)的育人環(huán)境。初一級舉辦“校規(guī)校紀(jì)知識競賽”，加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育；15周初二級舉辦“樹立文明新風(fēng)尚”情景劇比賽，參賽情景劇均為各班學(xué)生自編、自導(dǎo)、自演，劇情取材于學(xué)生日常生活，同學(xué)們以幽默詼諧的藝術(shù)表演形式，生動地鞭撻身邊的不文明行為，也熱情頌揚了文明禮儀給校園生活帶來的新風(fēng)尚。本次活動寓教于樂，有利于塑造學(xué)生良好的形象，進(jìn)一步提高學(xué)生文明素質(zhì)；初三舉辦3人籃球賽，構(gòu)建和諧年級，活躍校園生活。學(xué)校選送一批優(yōu)秀節(jié)目參加區(qū)比賽，都獲得較好名次，20xx年12月許芃菁、黃丹瑜指導(dǎo)的.學(xué)生小合唱《夜鶯》參加20xx年龍湖區(qū)中小學(xué)才藝展演聲樂專場比賽獲二等獎，學(xué)生謝靜純的獨唱《小渡船》獲“區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀獎等。
2、注重環(huán)境育人，建設(shè)藝術(shù)化校園。學(xué)校注重環(huán)境建設(shè)，李校長多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。學(xué)校重視校園美化、綠化工作，近年對整個校園的綠化重新規(guī)劃調(diào)整，投入一筆資金種植大量花木，建造了一些花圃。整個校園樹木、花草生機(jī)盎然，令人心曠神怡。學(xué)校重視校園文化氛圍的營造，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，設(shè)置兩個文化長廊，安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料，倡導(dǎo)積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化，營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。
3、加快硬件建設(shè)，完善教學(xué)設(shè)備設(shè)施。學(xué)校積極推動新溪中學(xué)第四期教學(xué)樓、圖書館及配套建設(shè)項目建設(shè)，校長室、總務(wù)處積極配合新溪鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)教育主管部門，準(zhǔn)備好相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，做好該建設(shè)項目立項工作，及時到市、區(qū)相關(guān)職能部門辦理規(guī)劃及報建手續(xù)，爭取春節(jié)后該建設(shè)項目盡快上市招投標(biāo)。學(xué)校積極爭取上級專項資金支持，新建電腦室1間，配置電腦61臺。多方籌措資金21萬元改造運動場，改煤渣跑道為塑膠跑道。
三、本人工作情況匯報
�。ㄒ唬┱孀嵏桑趭^工作
本人始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學(xué)習(xí)。掛職期間，本人能很快的融入新集體，在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。具體情況如下：一是深入課堂教學(xué)第一線，積極參加教學(xué)科研活動，參加聽課和評課達(dá)15次；主動參加初三級期中考試分析會。二是與政教處共同探討德育管理方法。平時積極參與德育管理工作、教師值日工作、年級組工作、班集體建設(shè)等，從中學(xué)到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗；還多次在初二級班主任工作經(jīng)驗座談會上講述班級管理經(jīng)驗和技巧。三是協(xié)助學(xué)校做好教育教學(xué)等各項管理工作。協(xié)助學(xué)校開展校際交流，積極參與鎮(zhèn)性主題班會活動；協(xié)助學(xué)校組織開展各項活動，如校運會、學(xué)生情景劇比賽、學(xué)生燈謎比賽等，豐富了校園文化生活，深受師生歡迎；協(xié)助學(xué)校做好各項文檔檢查，如德育評詁文檔等，并為文檔建設(shè)的規(guī)范化提出了寶貴意見。
（二）嚴(yán)于律已，注重形象
掛職期間，本人能處處嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實干；堅持求真務(wù)實，狠抓落實，深入年級、班級調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。
四、收獲及體會
沒有交流和比較，不知差距。通過這次掛職體驗學(xué)習(xí)，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們現(xiàn)在的學(xué)校和新溪中學(xué)還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時間內(nèi)是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進(jìn)行提高。我想，結(jié)合本校的實際情況，應(yīng)該從三方面進(jìn)行努力：
一是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造文化氛圍。我校要在原有的基礎(chǔ)上建設(shè)好學(xué)生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開展讀書沙龍活動，并提倡教師終身讀書和學(xué)習(xí)的信念，提高教師的綜合素質(zhì)。在學(xué)生中開展“我讀書，我快樂，我成長”的活動，并且在每學(xué)期中開展師生讀書評比活動，從而更好的鞏固良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。定期舉辦一些文藝活動，如文藝匯演、師生書畫展、運動會等，努力建設(shè)藝術(shù)化校園，提升辦學(xué)品位。
二是加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教研能力。我校要求每位老師做到：每學(xué)期上一個教學(xué)公開課，交一篇案例，交一篇教學(xué)后記，培訓(xùn)一批優(yōu)生，轉(zhuǎn)化一批學(xué)困生，寫一篇教學(xué)論文的“六個一”教研活動。通過這次交流學(xué)到的經(jīng)驗，我們還要加強(qiáng)對老師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，包括定期開講座、教師匯報讀書心得、開展同課異構(gòu)活動、積極參加外校的聽課活動，開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動等，讓教師學(xué)習(xí)更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
三是努力創(chuàng)建學(xué)校特色，提升辦學(xué)水平。我區(qū)現(xiàn)在許多學(xué)校都還沒有創(chuàng)建學(xué)校特色的研究，特別是我校所在的片區(qū)都還沒有。從這方面，我校將已現(xiàn)有的省級課題《開展班級精細(xì)化管理，促進(jìn)學(xué)生自主成長》做為突破口，利用自身的資源進(jìn)行開發(fā)，努力學(xué)校德育特色。
回顧一學(xué)期來的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機(jī)會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼；同時，我覺得局組織的掛職安排非常有利于年輕干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己作為一名年輕的干部能夠有這樣的機(jī)會熔入到這滾滾熔爐之中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉，也希望有更多的年輕干部能加入掛職隊伍接受鍛煉。我想，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
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