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      2. 小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)

        時間:2023-08-30 10:55:58 歐敏 總結(jié) 我要投稿

        小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)(通用11篇)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編整理的小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié)(通用11篇)

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 1

          暑假里,教育系統(tǒng)開展了“暑期中小學(xué)教師培訓(xùn)”活動,邀請到了國內(nèi)頗負(fù)盛名的專家。專家的報告既有鮮活案例的支撐,又有精準(zhǔn)理論的提升,貼近教師工作實(shí)際,符合教師工作需要,為全市教師呈現(xiàn)了一道豐盛的精神大餐。作為文登市教育系統(tǒng)中的一員,我有幸目睹了專家迷人的風(fēng)采,聆聽了他們對教育的企盼和點(diǎn)化,感受到了專家對教育的熱愛與赤誠。跟隨專家的思想的腳步我一路走來,時而激情澎湃,熱血沸騰,時而掩卷沉思,冷靜理性。其間更多的是對自己從教之路的思考,對自己精神世界的叩問,對自己職業(yè)幸福的探尋。

          今年我已到了而立之年,從教也已整整九年,無論是做為在天地之間存在的生命個體的生理年齡,還是作為從事著天底下最光榮工作的職業(yè)年齡,我都應(yīng)該由內(nèi)而外散發(fā)成熟的氣息。不是我要妄自菲薄,如果要客觀地用一句話來總結(jié)我的職業(yè)歷程的話“從教九年,只不過是第八次的重復(fù)而已”是最簡單而又最寫真的。毫無生機(jī)、了然無趣的職業(yè)生命也決定了我整個生命的蒼白。從來沒有像現(xiàn)在這樣恐懼安于現(xiàn)狀,也從來沒有像現(xiàn)在這樣向往超越自己。如何實(shí)現(xiàn)?緊張、慌亂過后我重整心境,找尋方向。

          一、用閱讀改變行走

          這句話是我在《教師的心靈溫度》一書上讀到的。閱讀改變的是思想的行走,心靈的走向。日趨激烈的競爭、加劇的壓力使每個人都緊繃了神經(jīng),淡定、從容離我們漸行漸遠(yuǎn),取而代之的是嫉妒、猜疑、排擠。輕松愉悅被身心俱疲所吞噬,更有不少深思遠(yuǎn)慮者由現(xiàn)在看到了未來,感到舉步維艱,所以各種心理疾病、精神疾病的發(fā)病率直線走高,嚴(yán)重者甚至輕生。這個暑假曾到濰坊參加一個“人文教育高端論壇”,其間聽過一個叫老咪的女孩子的報告,我很難相信對于生命的透徹感悟和在困境面前的淡定從容會是出自一個只有26歲的年輕人之口。

          老咪對生命的感悟顯得那樣彌足珍貴,一個柔弱女子身處異國他鄉(xiāng),遠(yuǎn)離父母的庇護(hù),遠(yuǎn)離親朋的慰藉,她的處境可想而知,而伴隨她一路歡歌的就是書,她涉獵的范圍竟然有《圣經(jīng)》,這是我想也沒想過的,也正是這些蘊(yùn)含了大智慧的書籍才成就了老咪的大智慧。一張娃娃臉,一雙澄澈的眸子,就是這樣一個渾身散發(fā)著年輕與靈性的女孩卻擁有了常人難以擁有的成熟。老咪說了一個自我檢測的方式:吃得好不好?喝得好不好?心情好不好……在撲哧一笑的同時,我卻大為贊同,吃不好,喝不好,心情不好的人又怎能工作好?又怎能心無雜念,一心一意地愛學(xué)生,愛孩子,愛父母?受折磨的不僅僅是自己,還有身邊那些關(guān)心自己的人。

          莎士比亞曾嘲諷生命:“充滿了聲音和狂熱,里面空無一物!边@是對現(xiàn)代人生存狀態(tài)的真實(shí)寫照。我們每個人都應(yīng)該使心靈保持寧靜,讓寧靜去澄清自己的眼睛,忽略掉不需要的一切,無論那些東西對于別人多么珍貴,在寧靜中,我們才能客觀地審視走過的人生之路,是明是暗,是黑是白;在寧靜中,我們才能進(jìn)行心靈的叩問與成長,使自己的文化品味、精神涵養(yǎng)、人生思想得以提升,這樣的精神境界,就不憚于權(quán)貴、誤解和壓力,瑣屑和狹隘都會悄然遁形,這樣的心靈才會包藏宇宙,吞吐天地,坦蕩真誠,不卑不亢。

          這樣靜謐的精神后院從何而來?有人說經(jīng)歷了就會明白了,看開了,我們無法主宰什么時候能夠經(jīng)歷讓自己成熟的、成長的事,但我們可以安排自己進(jìn)行讀書。從書中觸摸偉人、名人有力的思想脈搏,感悟世間的世事無?梢杂貌蛔儜(yīng)萬變來應(yīng)對,使自己善良、豁達(dá),從而寧靜,幸福。

          書除了是我們心靈的鎮(zhèn)定劑,還是我們身體的滋養(yǎng)品。書中閃耀著名師、專家閃光的思想。從他們的思想、行為中汲取營養(yǎng),注入到自己的思想、行為中,從而使我們的職業(yè)生命更加健康、茁壯。

          二、用尊重完成超越

          專家報告的最后一場,張毅校長用她富于變化的語言配合以精致的課件形象直觀地向我們詮釋了什么叫“前衛(wèi)”。隨著她的娓娓道來,我眼前出現(xiàn)了一幅畫面:在張校長的“無疆課堂”上,一群駿馬正奮蹄前行,馳騁在一望無際的青青草原上。這些駿馬隨心所欲地享受大腦飛速旋轉(zhuǎn)的暢快,酣暢淋漓地享受思維碰撞的快感。張校長用她先進(jìn)的育人理念、巧妙的教育智慧成為最美的放牧人。

          我周身不安分的細(xì)胞又開始活躍了起來,怎樣把我的學(xué)生從“奴隸”的隊(duì)伍中解放出來,成為學(xué)習(xí)的“主人”是我一上午都在思考的問題。感謝張校長立足于教學(xué)實(shí)際的思考,讓我的頭腦中很快形成了一個大膽的計(jì)劃。

          張校長在報告中說“教育是喚醒是挖潛是激活”,我想如果我的工作套用這樣的句式就是:教育是說教教育是灌輸教育是打磨。很多時候?qū)W生的思維會讓我們始料未及,可是在我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的灌輸、說教中他們的創(chuàng)造性的棱角會被打磨地?zé)o影無蹤,都成了“標(biāo)準(zhǔn)件”。不敢說停止只能說改變,學(xué)生能自學(xué)的知識,互助的內(nèi)容我要三緘其口,比如每單元的自讀課文、語文園地,這些都是學(xué)生的能力能駕馭得了的,就無需我眉飛色舞,滔滔不絕了,那不能算作是老師的功勞,客觀地說是一種浪費(fèi),一種剝奪,為了不背負(fù)這樣的罪名,我要大膽放手。

          放手也好,自主也罷,這不是一個簡單的話,里面包含著許多的智慧。在每單元的精讀課文中,我會努力為學(xué)生呈現(xiàn)開放、民主的課堂,讓他們大膽發(fā)表自己的'觀點(diǎn),大膽提出自己的疑惑,在關(guān)注學(xué)生發(fā)言內(nèi)容的同時,也關(guān)注他們發(fā)言的想法、心情,和他們心心相印,為學(xué)生營造寬松的學(xué)習(xí)氛圍;學(xué)習(xí)方法的梳理也是非常重要的,我會在有計(jì)劃、有步驟地引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)之后,帶領(lǐng)他們回顧學(xué)習(xí)的過程,尋找學(xué)習(xí)的方法。系統(tǒng)的訓(xùn)練會使學(xué)生自學(xué)能力悄然形成。能力強(qiáng)的學(xué)生也就具備了當(dāng)小老師的資格,我會在檢查自學(xué)情況的同時,確定小老師的人選。因?yàn)槭切W(xué)生必不可少要在課前給予小老師輔導(dǎo)和激勵,讓他們帶著技巧和信心走上講臺,小老師的選拔存在著競爭性,會使學(xué)生提前對自己的要求,從而走上另一個高度。

          這就是我一個不成熟但卻真實(shí)的想法,由于只是想法,還沒有接受實(shí)踐的檢驗(yàn),所以還很幼稚,但我會在操作中逐步改進(jìn),逐步完善,真正讓學(xué)生體驗(yàn)知識發(fā)生、發(fā)展的過程,感受發(fā)現(xiàn)知識的樂趣,領(lǐng)略教學(xué)的美妙。新學(xué)期,我想對學(xué)生說:“孩子,老師約你一起教語文!

          三、用科研實(shí)現(xiàn)成熟

          “科研”一詞在我看來只能是望洋興嘆、高山仰止的事情,也一直固執(zhí)、狹隘地以為那是專家、大師才有資格和權(quán)利去做的事情,可是在程翔、丁榕、申繼亮三位專家的報告中我真切地聽到他們對廣大教師進(jìn)行科研的強(qiáng)烈吶喊。程翔校長更是把“科研”作為教師專業(yè)成長的“頂樓”進(jìn)行詮釋。這不得不讓我對自己進(jìn)行科研工作進(jìn)行規(guī)劃。

          何為科研?“工作中遇到的問題就是課題”不記得在什么地方什么時候聽到過但至今卻念念不忘的一句話;A(chǔ)這個出發(fā)點(diǎn),本來高不可攀的事情就簡單了許多,明朗了許多。因?yàn)槲覀冞@個職業(yè)的特殊性,問題是我們經(jīng)常都會遇到的。剖析問題產(chǎn)生的原因,尋找問題解決的方法,這個過程就是就可以視為科研。將自己在這個過程中慧心的操作、深切的體會、獨(dú)到的見解歸納、整理出來,惠及身邊甚至更廣泛的人群,也算作是“功德無量”了。讓自己和他人從中受益,是進(jìn)行科研的意義所在,也讓我們可以觸摸到教師這一職業(yè)的深層次的價值。

          在這個過程中有一個環(huán)節(jié)特別重要,那就是反思。反思可以使我們對自己的行為有一個清醒、理性的認(rèn)識。一堂課是成功還是失敗,一件事處理是得當(dāng)還是不當(dāng),總有值得讓人回味的點(diǎn)滴,是經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn),都需要在反思中咀嚼、進(jìn)而消化、吸收,為今后長時間的教學(xué)工作服務(wù)?墒俏覀兊姆此脊ぷ鲄s總是在學(xué)校制度化的約束下、被動完成的,內(nèi)容也都是無關(guān)痛癢的套話,真正讓反思發(fā)揮作用的是少之又少。讓反思成為一種自覺的行為,才能積淀豐富的閱歷,也才能使自己的職業(yè)生命優(yōu)雅、淡定、從容,而一本本寫下反思符號的筆記本也將成為記錄成長過程的最有力的證據(jù)。

          在新名詞、新事物、新信息不斷涌現(xiàn)的今天,如果老師還堅(jiān)守“以不變應(yīng)萬變”的思想陣地,“兵臨城下”的局面是可以預(yù)見的。不管是出于“為了使我們安身立命的工作得以有長久的保障”的現(xiàn)實(shí)主義的想法,還是出于“把工作當(dāng)成一種享受,一種幸!钡睦硐胫髁x的想法,我們都應(yīng)不斷充實(shí)、豐盈自己,與時俱進(jìn),做一個勇敢的弄潮兒!

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 2

          新的學(xué)期又開始了。從2月19日至2月23日我校教師參加了內(nèi)官學(xué)區(qū)的寒假師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。在本次培訓(xùn)活動中,我校全體教師以飽滿的情緒、認(rèn)真的態(tài)度積極參與,取得了良好的培訓(xùn)效果。

          一、精心組織,認(rèn)真參與。

          為了確保此次活動的順利實(shí)施,我校成立了師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由石建基校長擔(dān)任組長,加強(qiáng)了這次培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),確實(shí)把此次培訓(xùn)活動納入重要日程。

          在學(xué)區(qū)和教學(xué)片領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,我校參加培訓(xùn)的每位老師認(rèn)真參與,確保了此次培訓(xùn)得以順利開展。一周的培訓(xùn),每一位老師都能按時參加每一次集中學(xué)習(xí)和交流。無論是在動員大會,還是在交流發(fā)言時,每位老師都能堅(jiān)持在座位上認(rèn)真專注地聆聽、仔細(xì)記筆記,培訓(xùn)結(jié)束后每位教師都撰寫了心得體會。

          二、內(nèi)容豐富,形式多樣。

          本次培訓(xùn)活動,內(nèi)容豐富,形式多樣。我們參加了動員大會、發(fā)言交流等多種形式,保證教師在學(xué)得輕松的基礎(chǔ)上學(xué)有所得。

          2月19日,杜校長主持召開了動員大會,王書記傳達(dá)了《內(nèi)官學(xué)區(qū)師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)教育活動安排》,會上布置了本次培訓(xùn)活動的具體安排,并提出了培訓(xùn)要求,陳校長通報了上學(xué)期各年級期末檢測成績,杜校長做了關(guān)于外出考察情況的報告,為本期師德培訓(xùn)拉開了大幕。

          20日至21日,全體教師參加了由內(nèi)官教學(xué)片組織的關(guān)于“如何打造高效課堂”為主題的發(fā)言交流,會上我校教師積極發(fā)言,認(rèn)真專注地聆聽、仔細(xì)記筆記,讓我們對自己的工作態(tài)度、工作目的有了一次重新審視,使我們意識到我們應(yīng)當(dāng)努力改變自己的人生觀、價值觀,找到自己的正確位置,快樂地面對工作、面對困難和人生。

          2月22日我校全體教師參加了由學(xué)區(qū)組織的發(fā)言交流活動,真專注地聆聽,同時感到這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容很是貼合我們當(dāng)前內(nèi)官教師的實(shí)際,大家感到打造高效課堂勢在必行,感到有無窮的動力為內(nèi)官教育添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          2月23日,我校全體教師參加了學(xué)區(qū)組織的.總結(jié)大會,全體教師充分認(rèn)識到打造高效課堂的重要性,調(diào)動了我校教師打造高效課堂的積極性,將會有力的推進(jìn)我校教育教學(xué)的快速發(fā)展。

          三、深刻反思,學(xué)有所得。

          一周的師德培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在這次培訓(xùn)活動中,我校全體老師積極參與,認(rèn)真聆聽,感受深刻。學(xué)習(xí)結(jié)束后每位撰寫了師德培訓(xùn)心得體會,結(jié)合工作中實(shí)例查找存在的師德問題,對產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,做了理性思考,爭對今后的工作制訂了許多相應(yīng)的整改措施。通過這次師德專題培訓(xùn),相信我校教師對師德師風(fēng)的建設(shè)又有了更深刻的認(rèn)識。師德建設(shè)是一個永恒的主題,我們要學(xué)的還有許許多多,但是只要我們懷著一顆真誠的心,從點(diǎn)滴做起,時刻反省自己,修煉自我,積極打造高效課堂,那么我們必將無愧于心,無愧于人民教師這份神圣而光榮的職業(yè)。

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 3

          俗話說:“育人者育心”,育心者必自育。教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德建設(shè),厲行師德規(guī)范,強(qiáng)化動力機(jī)制,優(yōu)化制度環(huán)境,營造良好氛圍。只有讓每個教師展示生命創(chuàng)造的價值,才能形成“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、關(guān)愛學(xué)生;刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新;淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的良好氛圍,從而使每位教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平均有了不同程度提高,現(xiàn)從以下幾個方面做小結(jié):

          一、建立學(xué)習(xí)、培訓(xùn)系統(tǒng)。

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)行教育法律法規(guī)。為了更好地保障未成年人的合法權(quán)益,我校著力提高廣大教職工的法律素質(zhì),學(xué)校充分利用教職工政治學(xué)習(xí)的時間,組織全體師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律。

          2、每周定期進(jìn)行思想政治和職業(yè)道德學(xué)習(xí)。只有教師具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,才能時時、處處為學(xué)生樹立良好的榜樣,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育。每周定期組織廣大教師進(jìn)行思想政治和職業(yè)道德學(xué)習(xí),每月片內(nèi)開展教育沙龍,并鼓勵教師參加論壇,拓寬視野,啟迪思想,繼續(xù)完善教師學(xué)習(xí)制度,在內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,通過“新老師徒結(jié)對”、“骨干班主任沙龍”活動,組織收看《師德啟示錄》、張麗莉等先進(jìn)事跡,邀請師德標(biāo)兵來校講座等形式,提高師德修養(yǎng)。

          二、完善教師評價系統(tǒng)。

          制定并完善各種考評和獎勵機(jī)制,對教師的師德與師能進(jìn)行客觀公正的評價,從而產(chǎn)生動態(tài)的發(fā)展。

          1、師德考評與評先評優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行《xx市高殿中心小學(xué)教師師德表現(xiàn)考評細(xì)則》,規(guī)范評價程序,每學(xué)期有各學(xué)科負(fù)責(zé)人根據(jù)考評細(xì)則填寫教師師德表現(xiàn)評價表,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并給予批評教育,讓學(xué)生(家長)評價每一個任課老師,及時處理學(xué)生或家長反映的問題,力求做到圓滿解決,并將師德評議與評先評優(yōu)相結(jié)合,與職評相結(jié)合,并嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制,從而激勵和督促每位教師做到遵章守紀(jì),敬業(yè)愛生。

          2、落實(shí)校園安全崗位責(zé)任制。為了打造平安校園,讓學(xué)生開心,讓家長放心,我們結(jié)合學(xué)習(xí)國家教育部制定的有關(guān)中小學(xué)生傷害事故與處理的法規(guī),根據(jù)我校實(shí)際情況,采取了多方面的措施,落實(shí)安全組織管理網(wǎng)絡(luò),以校長為首,分塊分條線,層層落實(shí)責(zé)任,每個教師形成安全崗位責(zé)任制,提高教師的責(zé)任意識。

          三、開展豐富多彩的活動。

          1、“誠信育人”活動。身教重于言教,教師形象是教師自身素質(zhì)的展示,對學(xué)生起著至關(guān)重要的示范作用,教師形象也是學(xué)校形象的具體體現(xiàn)。因此我們要求每位教職工把錘煉師德、樹立形象銘記在心。為此,學(xué)校開展了“為人師表,誠信育人”的主題教育活動,通過“誠信公約”的簽訂,師德格言的征集,先進(jìn)人物的講座,師德論壇、沙龍的'設(shè)立,師德先進(jìn)個人的評選(結(jié)合“我最滿意的老師”民主測評進(jìn)行)等系列活動推進(jìn)我校的師德建設(shè)。加強(qiáng)師德榜樣宣傳。

          2、“廉潔從教”活動。教師要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去,從而不斷提高教師師德素養(yǎng),以實(shí)際行動做到“教書育人德為先,廉潔自律做表率”。學(xué)校以豐富多彩的活動為載體,吸引全體教職員工參與,從而推動廉潔文化建設(shè)。我校的黨政共團(tuán)將緊密配合,聯(lián)合開展活動,如“誠信做人”的征文、演講比賽,開展“人生格言”和“廉政格言”自創(chuàng)、征集等活動,激勵全體教職工明理導(dǎo)行、自警自勵。

          3、“告別十大校園不文明行為”活動。教師的師德是教師整體素質(zhì)的靈魂,它體現(xiàn)在教師日常工作、學(xué)習(xí)、生活的方方面面,其核心是敬業(yè)愛生,而廉潔從教、公正待生則是最能為學(xué)生、家長所感受的師德形象。組織教師開展“告別十大校園不文明行為”,請家長、學(xué)生參與評價。

          四、挖掘、樹立師德典型。

          1、教師節(jié)全面表彰活動。每年的教師節(jié),開展表彰活動。由教師推薦,通過層層審議,并在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上評出師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)德育工作者和先進(jìn)集體等,并作大力宣傳,從而創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,營造敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的氛圍。

          2、“我身邊的好老師”人物評選。為了充分展現(xiàn)教師的風(fēng)采,樹立我校教師良好的道德風(fēng)貌,共同譜寫“愛德、求真”精神史詩。今年,成功舉辦了“xx我身邊的好老師”“感動家長”評選活動。在六一節(jié),我校隆重舉行頒獎典禮,這個美好的過程激發(fā)了我校全體教師以愛育人,以德樹人的情懷。

          “學(xué)校無小事,處處是教育;教師無小節(jié),處處是楷模!笔堑模處煵粌H是知識的傳播者,智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者,人格的影響者,美德的體現(xiàn)者。教師的一舉一動、一言一行將對學(xué)生產(chǎn)生直接而持久的影響。品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,為了全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定上級有關(guān)精神,把師德師風(fēng)教育活動持久、扎實(shí)地開展下去,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力樹立教師新形象,開辟教育工作新天地,推動湖里教育事業(yè)快速、健康的發(fā)展。

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 4

          百年大計(jì)教育為本,教育大計(jì)系教師為本,教師大計(jì)則師德為本,要培養(yǎng)適合時代需要的高素質(zhì)人才,教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關(guān)重要。作為從事小學(xué)教育的教師,我們感到肩上的責(zé)任重大,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎(chǔ),如果沒有一個扎實(shí)、良好的初始啟蒙教育,就會影響其后的更高層次的發(fā)展。而教師的靈魂在于是師德,強(qiáng)烈的危機(jī)感在鞭策著我們,培養(yǎng)良好的師德修養(yǎng)已刻不容緩。

          一、打造師魂,讓師德建設(shè)進(jìn)行在高水準(zhǔn)的定位。

          從文化的角度看師德建設(shè),首先要打造出一個具有學(xué)校鮮明特色的師魂或;,它是一所學(xué)校的整體形象,而這個整體形象是靠一個一個具體的師德行為來展現(xiàn)的。因而必須以代表社會前進(jìn)方向的先進(jìn)文化,來引領(lǐng)和約束教師的行為,這樣師魂才能佇立在高端的水準(zhǔn)上,永恒于師生的心中。我們主要從以下幾個方面為教師樹立師德坐標(biāo)。

          1.用現(xiàn)代理念催化教師的心靈,把"生命傳承生命"的教育理念,作為全體教師的核心理念。我校結(jié)合新學(xué)期工作計(jì)劃,努力從兩個途徑來更新教師的教育觀念。一是在全校范圍內(nèi)開展新教育觀的大討論,廣泛征求老師們的意見。二是通過教育沙龍、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,從實(shí)踐的角度不斷加深老師們對師德水準(zhǔn)的感性認(rèn)識。這一作法使教師的師德建設(shè)從自在階段進(jìn)入了自為階段,極大地提高了廣大教師的主動性和自覺性。

          2.提高服務(wù)意識,讓師德內(nèi)涵注入新的文化營養(yǎng)。

          在打造師德文化的過程中,我們充分利用制定新學(xué)年工作計(jì)劃、制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃等途徑,有意識地特別強(qiáng)調(diào)各個部門和廣大教師的服務(wù)意識,并努力在實(shí)踐中身體力行抓好落實(shí)。

          3.人格塑造是師德建設(shè)的終極目標(biāo)和永恒主題。

          我們首先從學(xué)校班子做起,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力塑造新時期領(lǐng)導(dǎo)的.人格魅力,即努力樹立公道、正派、廉潔、務(wù)實(shí)、勤勉、慎思、好學(xué)、創(chuàng)新的新時期領(lǐng)導(dǎo)形象,給每個教師以平等的人格和地位,均衡的發(fā)展機(jī)會和空間,特別是通過情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理等一系列人本管理途徑,極大地激發(fā)了廣大教師地工作積極性。

          二、傳承師愛,著力打造教師的行為文化。

          從我校的核心理念出發(fā),能否對學(xué)生付出真愛,是把理念和實(shí)踐結(jié)合起來,兌現(xiàn)師德承諾的直接表現(xiàn)。對此,我們主要做了三方面工作。

          一是注意發(fā)揚(yáng)愛生的優(yōu)良傳統(tǒng),用典型現(xiàn)身說法。我們既宣傳老典型,也注意總結(jié)和發(fā)現(xiàn)新的典型,如熱愛學(xué)生、追求卓越的朱紅蓮等教師具有鮮明時代特色的感人事跡。

          二是在愛的互動中增強(qiáng)教師的職業(yè)信念。我們努力尋找真愛的途徑,提出了"以愛育愛"的口號,努力通過愛的相互傳遞,愛的給予和回饋,不斷地增強(qiáng)教師終生愛教不辱使命的拳拳之心。在實(shí)踐中,一方面我們通過有創(chuàng)意的活動升華教師的愛,我們在全校教師公開進(jìn)行師德承諾后,我們沒有僅僅停留在形式上,而是要求教師們要把師德承諾進(jìn)一步個性化,具體化。讓老師們深入班級,深入學(xué)生,深入家長,了解學(xué)生和家長最希望自己的老師是什么樣的,應(yīng)該在哪方面有所轉(zhuǎn)變。根據(jù)深入調(diào)查研究,擬訂出符合自己身份對號入座的承諾內(nèi)容,利用班會時間面向全體學(xué)生進(jìn)行公開承諾,并請同學(xué)們監(jiān)督。

          三是與時俱進(jìn),建構(gòu)學(xué)校的行為文化。在師德建設(shè)中,我們努力做好兩件事,第一件事是通過展覽、校園宣傳及可以利用的教育場合大力弘揚(yáng)我校"崇真、尚美、求精、創(chuàng)新"的優(yōu)良校風(fēng),營造人間正道是滄桑的正氣氛圍,提倡人人進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,努力構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、獻(xiàn)身科研、將學(xué)習(xí)作為我校第一需要的書香校園。第二件事是注重自我反思,提倡每個教師都要定期不定期的寫反思日記和修養(yǎng)日記,通過這些修煉,教師的師德水準(zhǔn)達(dá)到了內(nèi)省、慎獨(dú)和見賢思齊的境界。

          三、展現(xiàn)魅力,把師德建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。

          細(xì)節(jié)管理不但是一種有效的現(xiàn)代管理,而且可以體現(xiàn)為一個學(xué)校的文化表征。細(xì)節(jié)管理就是要把工作加以分解,量化。從細(xì)小的環(huán)節(jié)上逐一落實(shí)。

          1.組織落實(shí)。我校高度重視師德建設(shè)活動,成立了一把手掛帥的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,配齊配強(qiáng)了專職工作人員。從客觀上起到督促領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)組織落實(shí)的作用。應(yīng)該說這是我們師德建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。

          2.計(jì)劃檢查落實(shí)。我們在做師德建設(shè)計(jì)劃時,從全局和可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),進(jìn)行了詳盡的科學(xué)分析和論證,由各口反復(fù)進(jìn)行錘煉修訂,使我們的計(jì)劃既有系統(tǒng)性,又有連續(xù)性和可操作性,因而顯得十分科學(xué)、務(wù)實(shí)、細(xì)致、受到了全校領(lǐng)導(dǎo)老師的好評。對開展師德建設(shè)具有良好的開局意義,又具備全面的布局意義,因而顯得十分重要。有計(jì)劃、有布置,更需要有跟蹤、有督導(dǎo)、有檢查。如我們活動的各個階段都有檢查,有記錄,有評比,有總結(jié),重要的文章、方案領(lǐng)導(dǎo)都親自過目。

          3.思想落實(shí)。我們除了通過多種形式及時落實(shí)各項(xiàng)工作,對教師進(jìn)行師德教育以外,還請全校老師在網(wǎng)上開展師德大討論,對師德建設(shè)的意義,方法、途徑師德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、審美要求進(jìn)行深入的探討,從而解決了師德建設(shè)的內(nèi)趨力問題。

          4.措施落實(shí)。在師德建設(shè)的工作中,我們創(chuàng)造性的開展了許多活動,采取了一系列行之有效的措施。

          一是搞好制度建設(shè)。我校先后完善了各種規(guī)章制度,并出臺了新的教師考核辦法,把參加師德活動、學(xué)生測評、家長測評、同行測評等情況綜合起來,衡量每位教師的師德狀況。

          二是建立評價機(jī)制,一方面我們從學(xué)生評價入手,另一方面我們還讓家長參與了對教師的評價,成為我們衡量老師師德狀況的重要參考。

          三是豐富教師的行為文化,通過《一線教師》的閱讀教給教師個性化的修養(yǎng)方式。

          四是創(chuàng)立家長委員會,讓家長委員會和行風(fēng)監(jiān)督員以平等的身份建言獻(xiàn)策,直接參與學(xué)校的管理,共謀學(xué)校的發(fā)展,使我校的師德建設(shè)增加了社會的參與力度。

          四、自我反思,今后工作的幾點(diǎn)思考。

          1.從文化的角度出發(fā),全盤思考學(xué)校師德工作,把師德工作作為學(xué)校的科研課題來進(jìn)行研究。

          2.在活動上,繼續(xù)開展家長開放月活動。向家長開放課堂教學(xué),同前來開會的家長進(jìn)行座談,聽取意見,改進(jìn)我們的工作,拓寬交流的渠道。

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 5

          根據(jù)新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強(qiáng)師德教育已是一項(xiàng)深入持久的重要任務(wù),近幾年來,我們袁花鎮(zhèn)中心小學(xué)在堅(jiān)持完善教師暑期師德培訓(xùn)方面做了大量的工作,并收到了明顯的效果,師德培訓(xùn)總結(jié)。為了繼續(xù)提高教師的教學(xué)水平和師德教育的成果,今年暑期,在國家教育部文件《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和嘉興市教育局文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育的通知》精神的指導(dǎo)下,我校組織全體101名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓(xùn)。與往年相比,此次師德培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際、因地制宜、求真務(wù)實(shí)。現(xiàn)將這次暑期師德專題培訓(xùn)的情況總結(jié)如下:

          一、統(tǒng)一部署,精心組織。

          1、成立師德領(lǐng)導(dǎo)小組。為了提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導(dǎo)主任陸國良、人事干部張志琴為組員的“師德領(lǐng)導(dǎo)小組”。并多次召開培訓(xùn)工作會議,制定計(jì)劃,研究方案,從而切實(shí)把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、內(nèi)容落實(shí),從而確保此次培訓(xùn)順利開展,各項(xiàng)活動落到實(shí)處。

          2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃。為制定出一份切實(shí)可行的計(jì)劃,小組成員學(xué)習(xí)了有關(guān)“師德”培訓(xùn)的具體文件精神,經(jīng)過反復(fù)研究與修改,并緊密結(jié)合本校教師實(shí)際需要,精心策劃,認(rèn)真組織,突出培訓(xùn)的實(shí)效性,制定了本鎮(zhèn)小學(xué)教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的計(jì)劃。在計(jì)劃中,對培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式及考核評價進(jìn)行了明確的規(guī)定,在組織管理中明確各級職責(zé),在培訓(xùn)過程中做到分工明確、責(zé)任到位,使整個培訓(xùn)過程做到可操作性強(qiáng),以確保培訓(xùn)質(zhì)量。

          二、內(nèi)容豐富,注重實(shí)效。

          1、學(xué)習(xí)文件,明確目的。學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,首先孫明祥校長作了動員宣傳,隨后組織老師們集中學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(教師〔20xx〕1號)》和嘉興市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育的通知》兩個文件,同時每位教師人手一冊《20xx年嘉興市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)輔導(dǎo)材料匯編》。通過學(xué)習(xí),使全體教師統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育的必要性和緊迫性,明確了加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)和加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的主要措施。

          2、聽取報告,感人肺腑。兩天來,全體教師聽取了三位優(yōu)秀教師的典型報告,分別是重慶開縣優(yōu)秀教師群體事跡報告會專輯——《一切為了學(xué)生》、鄭琦同志事跡介紹——《向山區(qū)孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事跡介紹——《舍身救學(xué)生,梅馨映師德》。老師們被三位老師的的'感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災(zāi)考驗(yàn)面前,重慶開縣優(yōu)秀教師群體把學(xué)生的安危放在首位,臨危不懼,舍生忘死,團(tuán)結(jié)協(xié)作,無私奉獻(xiàn),搶險救災(zāi),保護(hù)學(xué)生,譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡,再現(xiàn)了他們保護(hù)學(xué)生、無私奉獻(xiàn)、危難關(guān)頭舍己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑,動人心弦,許多老師都禁不住流下了眼淚。65歲的鄭琦,他對教育事業(yè)的無限熱愛,對青少年的無限關(guān)懷,對培養(yǎng)下一代高度負(fù)責(zé)的精神,又一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當(dāng)陽市廟前鎮(zhèn)井崗小學(xué)的退休教師,從教43年來,他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中,以實(shí)際行動詮釋著“把終身獻(xiàn)給人民的教育事業(yè)和紅領(lǐng)巾事業(yè)”的誓言,贏得了當(dāng)?shù)貙W(xué)生、家長和當(dāng)?shù)厝罕姷男湃魏蛺鄞。更有殷雪梅老?0年如一日,教書育人、愛生如子,埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè),淡泊名利、無私奉獻(xiàn),在生死關(guān)頭為了保護(hù)學(xué)生,英勇獻(xiàn)身的動人故事。她那崇高的品質(zhì)和精神受到在座全體教師的敬仰,贏得了社會的贊譽(yù)。

          兩天的學(xué)習(xí),全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,有效提高了教師加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺性。促使老師們對照平時自己的教育教學(xué)行為,找差距、提意見,統(tǒng)一思想,規(guī)范教學(xué),將師德培訓(xùn)成效落實(shí)在努力提高自身教育教學(xué)水平的實(shí)際行動上。

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 6

          一、班級基本情況

          本班現(xiàn)有學(xué)前兒童28人,由14名男生與14名女生組成,班上的孩子們來自不同幼兒園,年齡參差不齊(4&6歲),其認(rèn)知特點(diǎn)也不同,足歲的孩子普遍表現(xiàn)的特別活躍、好強(qiáng),年齡偏小的孩子比較靦腆、乖巧,甚至還有些膽怯。所以本班級孩子基本情況比較復(fù)雜。

          二、班級工作要點(diǎn):

          1、對不同年齡段的新生幼兒做好入學(xué)教育。

          學(xué)前教育是與小學(xué)教育有效銜接的重要環(huán)節(jié),但是很多孩子,包括家長都無法一時間轉(zhuǎn)變思想和觀念,依然按照幼兒園中班大班的思想來帶孩子,所以在入學(xué)時有較多的孩子不適應(yīng)。因此首要任務(wù)是對孩子進(jìn)行入學(xué)教育,使幼兒盡快的適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。

          2、嚴(yán)格班級管理,加強(qiáng)養(yǎng)成教育,通過開展各種常規(guī)訓(xùn)練使幼兒形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

         。1)、每天對幼兒進(jìn)行晨檢,觀察幼兒的健康情況,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。

         。2)、對課堂環(huán)節(jié)開展常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)幼兒正確的讀寫坐姿,時刻提醒、督促幼兒做到三個一;教育幼兒要愛惜學(xué)習(xí)用品,學(xué)會自己整理學(xué)習(xí)用品;教育幼兒科學(xué)地用眼,要保護(hù)眼睛,每天堅(jiān)持做眼保健操;課前課本的擺放位置;回答問題之前先舉手;課堂環(huán)節(jié)中利用了一些自編的小口令調(diào)動幼兒的課堂積極性,做到行動的統(tǒng)一。

         。3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣,教育幼兒不挑食、不浪費(fèi)糧食,進(jìn)餐時不講話,飯后自己整理桌子;每天每節(jié)課后督促幼兒多喝水,培養(yǎng)幼兒主動喝水的習(xí)慣。

          (4)、培養(yǎng)幼兒良好的睡眠習(xí)慣,睡覺時要排隊(duì),進(jìn)入寢室不講話。

         。5)、培養(yǎng)了幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,教育幼兒根據(jù)天氣變化而增減衣服;教育幼兒飯前便后或游戲結(jié)束后要洗手;主動整理擺放玩具;垃圾應(yīng)投放垃圾桶。

          (6)、培養(yǎng)幼兒講文明,講禮貌的好習(xí)慣,見到長輩主動問好,教育幼兒尊老愛幼、與同伴之間友好相處,相互謙讓、相互關(guān)心、相互幫助,美食分享、快樂共享。

         。7)、培養(yǎng)幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力,通過課堂和隨機(jī)教育相結(jié)合,使幼兒知道危險的地方不能去,危險的東西不能摸,遇到危險受傷了或是自己感到不舒服時第一時間告知老師或大人。在常識課的時間我會多教導(dǎo)幼兒一些有關(guān)防火、防震、防洪、防電、防拐騙等等的自保安全知識,在平時的戶外活動時要求幼兒必須遵守游戲規(guī)則,由于我們班級的特殊性,活動空間較少,所以安全教育必須要天天講,時時講,反復(fù)強(qiáng)調(diào),力求安全第一。

          3、班級管理營造健康向上的班風(fēng)。制定班級公約、形成良好班風(fēng),為激勵幼兒爭當(dāng)?shù)男“喔刹,班里設(shè)有小隊(duì)長、班長、英語小明星、小畫家、監(jiān)督員、小小音樂家等小干部,每周民主選出表現(xiàn)較棒的、有進(jìn)步的幼兒擔(dān)任班干部,這樣可以讓孩子管理孩子,孩子得到了鍛煉的機(jī)會,同時也激勵著每位幼兒努力爭取。

          4、每天堅(jiān)持組織幼兒戶外活動每天下午有組織,有目的的開展豐富多彩的活動或游戲,有戶外滑梯,有拼雪花片,有搶椅子小漁民打漁跳羊角球夾玻璃球等游戲項(xiàng)目。

          5、保證兒童人身安全。幼兒每天由家長接送,老師親自迎送,杜絕陌生人領(lǐng)走幼兒,如有他人接送,老師須經(jīng)電話與其父母核實(shí)后方可同意接走。

          三、關(guān)注家;樱屆總家庭都成為班級的合作伙伴。

          平時,熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的`表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。還建立了學(xué)4點(diǎn)點(diǎn)班的qq群,并分各種主題上傳了孩子們的近八百張相片,讓家長們及時看到孩子們在學(xué)校的動態(tài),看到孩子們的一張張笑臉,對于家長的留言我都仔細(xì)閱讀,并及時回復(fù),讓家長及時了解到孩子在校的表現(xiàn)情況,同時針對孩子不同時期的表現(xiàn)交流意見,商討教育方法,盡量地幫助孩子進(jìn)步解決家長的問題。

          總結(jié)了這個學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,在繁忙中我的工作又向前進(jìn)了一大步,不僅孩子們的各方面得到發(fā)展,我也和孩子們一起進(jìn)步了,工作中我取得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),增長許多的知識。在欣喜之余,我也在反思自己的不足,今后我將會更加努力工作,繼續(xù)做好三勤嘴勤、手勤、腳勤做好站起來是老師,蹲下來是媽媽的角色。

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 7

          根據(jù)xx縣教育局學(xué)校目標(biāo)考核要求,結(jié)合我校實(shí)際,針對教師情況,我校對教師的師德教育工作,做到目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、求真務(wù)實(shí),F(xiàn)將本期師德培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)組織,保證質(zhì)量。

          1、成立師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。為圓滿完成本期師德專題培訓(xùn)任務(wù),堅(jiān)持管理育人,制度管人,特成立師德專題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,xxx為組長,xx為副組長,全體教師為成員,xxx主持培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。

          2、學(xué)年初制訂師德培訓(xùn)計(jì)劃。為制定出一份切實(shí)可行的`計(jì)劃,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先學(xué)習(xí)教育局文件精神,認(rèn)真組織,突出培訓(xùn)的主題,制定了《孔五官屯中心小學(xué)師德培訓(xùn)工作計(jì)劃》。在計(jì)劃中,對指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)過程都做詳盡敘述,力求整個培訓(xùn)過程做到可操作性強(qiáng),以確保質(zhì)量。

          二、形式靈活,突出實(shí)效性。

          1、視頻培訓(xùn),組織教師收看隗金枝三位教師的講座。

          12月份,由張衛(wèi)東主持,組織教師認(rèn)真觀看了優(yōu)秀教師的錄像講座。學(xué)校校長坐陣考勤,認(rèn)真組織參訓(xùn)人員準(zhǔn)時與會,不得請假、遲到、早退。積極撰寫我向名師學(xué)育人的征文,通過學(xué)習(xí),大家受益匪淺。

          2、集中培訓(xùn)

          我校組織教師集中培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)師德的理論知識。全校教師都認(rèn)真聆聽,深受感染,實(shí)效良好。

          三、嚴(yán)肅紀(jì)律,成效顯著

          培訓(xùn)中,我校堅(jiān)持突出重點(diǎn),務(wù)真求實(shí)的原則。在培訓(xùn)過程中,嚴(yán)格考勤,強(qiáng)調(diào)會風(fēng)?记诓捎命c(diǎn)到簽名方式,嚴(yán)肅會風(fēng),確保教師良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過學(xué)習(xí),要求全體教師在集中學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上,撰寫學(xué)習(xí)體會,把這次學(xué)習(xí)同實(shí)際工作聯(lián)系起來。

          四、嚴(yán)格管理,及時上報

          在培訓(xùn)中,我校按照教育局的要求,及時上報活動內(nèi)容,方便管理。

          總之,通過學(xué)校的培訓(xùn),我校全體教師對師德建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識。今后我校繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高我校教師的職業(yè)道德水平。

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 8

          “師德興,則教育興;教育興,則民族興! 8月27日至8月31日,我校全體老師參加了為期一周的師德培訓(xùn)。在本次培訓(xùn)活動中,我校全體教師以飽滿的情緒、認(rèn)真的態(tài)度積極參與,取得了良好的培訓(xùn)效果。

          一、精心組織,認(rèn)真參與。

          為了確保此次活動的順利實(shí)施,我校成立暑期師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由徐時忠校長擔(dān)任組長。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)精神,并結(jié)合我校的實(shí)際情況,明確目的、制定計(jì)劃、安排培訓(xùn)人員、組織材料,確實(shí)把此次培訓(xùn)活動納入重要日程。在校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,參加培訓(xùn)的每位老師認(rèn)真參與,確保了此次培訓(xùn)得以順利開展。為期一周的培訓(xùn),每一位老師都能按時參加每一次集中學(xué)習(xí)和討論。無論是在集中學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)習(xí)材料,還是在自由討論時,每位老師都能堅(jiān)持在座位上認(rèn)真專注地聆聽、仔細(xì)記筆記,培訓(xùn)結(jié)束后每位教師都撰寫了心得體會。

          二、內(nèi)容豐富,形式多樣。

          本次培訓(xùn)活動,內(nèi)容豐富,形式多樣。我們采取了集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、個人研修等多種形式,保證教師在學(xué)得輕松的基礎(chǔ)上學(xué)有所得。

          1.貫徹精神,學(xué)習(xí)動員。

          8月27日 動員大會;分組學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》

          8月28日 上午分組學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律

          下午部分教師到實(shí)驗(yàn)中學(xué)參加xx市師德教育講師團(tuán)報告會,其他教師自學(xué)

          8月29日 觀看市局師德培訓(xùn)專題講座視頻錄像自行組織教師

          8月30日《xx市教師職業(yè)道德行為“十不”規(guī)定》,交流師德學(xué)習(xí)心得體會

          8月31 日撰寫師德培訓(xùn)體會

          通過進(jìn)一步學(xué)習(xí),老師都明白了“學(xué)高為師,身正為范”,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的`要求,教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師。教師隊(duì)伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實(shí)施,直接關(guān)系到青少年的健康成長,直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),直接關(guān)系到祖國的未來。

          2.分組討論,形式有效

          在分組學(xué)習(xí)中,教師們積極交流師德培訓(xùn)體會,暢談優(yōu)秀師德教育敘事,還進(jìn)行了“夸夸身邊的榜樣”師德個案感悟交流會。這次交流會以年級組為單位進(jìn)行,在會上,每位老師都談了自己身邊的老師在工作中值得學(xué)習(xí)的地方。大家夸榜樣,談體會,感悟深刻。在教育敘事交流中,教師們講述了自己教育中的愛心故事,表達(dá)了自己追求崇高師德境界的決心。尤其值得一提的是,老師們對學(xué)習(xí)困難生等弱勢群體表現(xiàn)出了極大的愛心,“不信東風(fēng)喚不回”,老師們都決心用激情感染學(xué)生,讓每個孩子都健康快樂地成長。這樣的優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)讓教師們對自己的工作態(tài)度、工作目的有了一次重新審視,老師們都說培訓(xùn)讓他們意識到自己應(yīng)當(dāng)努力改變自己的人生觀、價值觀,找到自己的正確位置,快樂地面對工作、面對困難和人生。討論過程中大家各抒己見,場面熱烈,感到這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容很是貼合我們當(dāng)前實(shí)小教師的實(shí)際,大家感到榜樣就在我們的身邊,為他們感到自豪,感到有無窮的動力為實(shí)小教育添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          三、深刻反思,學(xué)有所得。

          一周師德培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在這次培訓(xùn)活動中,我校全體老師積極參與,認(rèn)真聆聽,感受深刻。學(xué)習(xí)結(jié)束后每位撰寫了師德自我剖析材料,結(jié)合工作中實(shí)例查找存在的師德問題,對產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,做了理性思考,爭對今后的工作制訂了許多相應(yīng)的整改措施。

          通過這次師德專題培訓(xùn),相信我校教師對師德師風(fēng)的建設(shè)又有了更深刻的認(rèn)識。師德建設(shè)是一個永恒的主題,我們要學(xué)的還有許許多多,但是只要我們懷著一顆真誠的心,從點(diǎn)滴做起,時刻反省自己,修煉自我,那么我們必將無愧于心,無愧于人民教師這份神圣而光榮的職業(yè)。

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 9

          根據(jù)市教育局《瑞教辦[20xx]51號》文件要求,為全面貫徹黨的教育方針,推進(jìn)教育改革、實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的光榮感、責(zé)任感和使命感,激發(fā)廣大教師愛教樂教、教書育人的熱情,經(jīng)研究決定,我校認(rèn)真組織了20xx年暑期師德專題培訓(xùn)工作,深入開展各方面內(nèi)容的學(xué)習(xí),F(xiàn)將本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動總結(jié)如下:

          一、制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案

          1.領(lǐng)導(dǎo)重視。本次學(xué)習(xí)由校長婁國盛負(fù)責(zé),黨支部書記和德育分管校長具體組織實(shí)施。

          2.內(nèi)容落實(shí)。根據(jù)《瑞教辦[20xx]51號》文件要求,我校將此次師德專題培訓(xùn)的具體內(nèi)容落實(shí)為:

         。1)結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神,不斷增強(qiáng)教書育人、以身立教的社會責(zé)任感。

         。2)結(jié)合國慶六十周年活動,大力弘揚(yáng)“愛國、愛鄉(xiāng)、愛!本,以高昂的熱情投入工作

          (3)結(jié)合學(xué)習(xí)落實(shí)溫州市教育局《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)〉》(瑞教政[2008]104號)的通知精神,從身邊的.人、身邊的事中挖掘事跡,身體力行,不斷提高職業(yè)道德水平

          3.制度落實(shí)。為使本次培訓(xùn)落到實(shí)處,我校還制定了師德學(xué)習(xí)制度,向教師布置了明確的學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)任務(wù),對學(xué)習(xí)時間、會場紀(jì)律、會議筆記、請假簽到制度等做了具體規(guī)定,尤其對教師的出勤作了嚴(yán)格的規(guī)定,使這次培訓(xùn)真正做到保質(zhì)保量。

          二、培訓(xùn)過程突出了針對性和實(shí)效性

          1.突出主題教育。

          今年暑期師德專題培訓(xùn)工作根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》的精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指針,以“落實(shí)師德內(nèi)容,規(guī)范師德行為”為主題,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,力行師德規(guī)范,弘揚(yáng)高尚師德,造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

          2.注重職業(yè)道德教育。

          關(guān)愛和尊重學(xué)生,以學(xué)生為本,是現(xiàn)代教育的根本要求,是師德建設(shè)的核心內(nèi)涵。每個教師應(yīng)在教書育人、完成崇高使命的愉悅中升華道德,積極做高尚師德的實(shí)踐者。學(xué)校組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、省、市有關(guān)加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的文件精神,以愛為主題,大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”精神,努力提高教師道德水準(zhǔn),使廣大教師都能成為熱愛教育、熱愛學(xué)生的表率。

          3.關(guān)注心理健康教育。

          學(xué)校教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是這一根本任務(wù)的主要承擔(dān)者。教師只有具備良好的心理健康水平,才能培養(yǎng)塑造出心理健康、素質(zhì)良好的優(yōu)秀學(xué)生。我們要充分認(rèn)識開展中小學(xué)教師心理健康教育的重要性,關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛老師心理健康。

          三、落實(shí)培訓(xùn)要求,嚴(yán)格考勤制度

          本次學(xué)習(xí)為集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,集中學(xué)習(xí)時嚴(yán)格把握考勤簽到關(guān),杜絕代簽現(xiàn)象;培訓(xùn)要求認(rèn)真聽講座,專心觀看典型事跡光盤,并做好筆記。指定《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》讀本為自學(xué)內(nèi)容,自學(xué)時間要保證,學(xué)習(xí)筆記要詳細(xì)。

          四、認(rèn)真總結(jié),不斷反思

          1、通過培訓(xùn),教師根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和反思,切實(shí)強(qiáng)化了廣大教師的心理健康意識,提高了廣大教師的職業(yè)道德水平。

          2、召開暑期師德培訓(xùn)工作總結(jié)會議,要求所有教師上交學(xué)習(xí)摘記和心得體會,推選優(yōu)秀教師翁麗潔在會議上交流心得,提高培訓(xùn)效果。

          3、組織全體教師進(jìn)行師德專題培訓(xùn)考試,要求所有教師在單位時間內(nèi)獨(dú)立完成,合格率為100%。

          4、要求所有教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,抓差距,促整改。

          通過20xx年暑期師德專題培訓(xùn),一方面提高了教師的師德修養(yǎng)、職業(yè)道德水平和執(zhí)教能力,增強(qiáng)了教師依法從教意識、廉潔從教意識,提高了為人民服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量,樹立了社會主義榮辱觀,加強(qiáng)和改進(jìn)了青少年學(xué)生思想道德建設(shè)和思想政治教育,落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀和科教興國、人才興國戰(zhàn)略。另一方面提升了學(xué)校的辦學(xué)形象,通過教師與家長的溝通,社會、家長對我校的辦學(xué)行為更為了解,消除了許多誤解,使我校本學(xué)期的開學(xué)工作得以平穩(wěn)進(jìn)行。從總體來看,此次師德學(xué)習(xí)具有針對性和實(shí)效性,內(nèi)容充實(shí),效果顯著。

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 10

          xxxx年8月25日至8月29日,桐浦鎮(zhèn)小開展了為期5天的暑期師德培訓(xùn)活動。本次暑期師德培訓(xùn)活動的設(shè)計(jì),進(jìn)行了全面的考慮,精心的研討,最終確定了5天的詳細(xì)行程安排;顒釉谟^看溫州市“講好我的教育故事,激揚(yáng)新時代溫州人精神”暑期師德專題報告會和瑞安市暑期師德專題培訓(xùn)動員大會的基礎(chǔ)上,又增添了3門教師培訓(xùn)項(xiàng)目,分別是“學(xué)習(xí)共同體”備課項(xiàng)目、“粉筆字”教師技能項(xiàng)目、PBL課改項(xiàng)目。以期教師在這段時間,不僅提升教師道德覺悟,更能訓(xùn)練教師專業(yè)水平,打造一支品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍。

          培訓(xùn)伊始,全體教師認(rèn)真觀看了溫州市暑期師德專題報告會,隨著這些教師的故事講述,引起了大家的共鳴。瑞安市暑期師德專題培訓(xùn)會的觀看,更刷新了教師們的教育觀,堅(jiān)定了自己的教育信念。

          “聚眾”備課激發(fā)專業(yè)能力

          桐浦鎮(zhèn)小近兩年來,積極進(jìn)行課堂變革嘗試,教師上課采用佐藤學(xué)先生提出的“學(xué)習(xí)共同體”的模式,并逐年更改傳統(tǒng)備課模式。本項(xiàng)目,首先由語文教研組長陸壹老師,說明“學(xué)習(xí)共同體”的統(tǒng)一模式,并選取了《威尼斯小艇》一課,進(jìn)行課例解讀,詳細(xì)講述具體的備課內(nèi)容,讓全體教師更加深入了解,究竟如何更好的備出一堂以激發(fā)學(xué)生積雪式思維的“學(xué)習(xí)共同體”課型。微講座結(jié)束后,全體教師就開始嘗試第一個課時教案的備注,并選取了2位教師,再次進(jìn)行分享,在討論與思考中,激發(fā)教師們對課例的思考。隨后的一天半的時間,全體教師便進(jìn)入了專心備課的狀態(tài),共計(jì)完成5個課時的教案加課件的準(zhǔn)備。

          為了激發(fā)教師的備課積極性,在本項(xiàng)目的最后半個小時,隨機(jī)抽取了一位教師,進(jìn)行15分鐘的試課活動,反向熱烈。

          名家?guī)ьI(lǐng)提升書寫能力

          本項(xiàng)活動,邀請了書法大家周可人先生。在周可人先生的講座中,大家對書法有了更多的了解!凹埳险劚辈蝗纭罢娴墩鏄尅,全體教師進(jìn)入了火熱的`粉筆字訓(xùn)練活動,每位教師一塊小黑板,練習(xí)周老師布置的任務(wù)。一天的訓(xùn)練時間很快就結(jié)束了,大部分老師意猶未盡。李晶晶老師還發(fā)朋友圈,感慨收獲滿滿,感謝學(xué)校的安排。

          PBL項(xiàng)目激發(fā)科研能力

          PBL項(xiàng)目是一個新興的名次,也是桐浦鎮(zhèn)小暑期在陳素平院長的帶領(lǐng)下,開始嘗試的學(xué)校課程設(shè)計(jì)。為了提升教師的教科研能力,本項(xiàng)活動,由學(xué)校中草藥項(xiàng)目組長潘豐潔老師,講述什么是項(xiàng)目化學(xué)習(xí),學(xué)校中草藥項(xiàng)目成員張麗娜老師具體講述學(xué)校“愛蓮說”項(xiàng)目的具體設(shè)計(jì),讓全體教師對項(xiàng)目化學(xué)習(xí)有了一個大概的了解。

          隨后,按照分配好的小組,在小組組長的帶領(lǐng)下,進(jìn)行了學(xué)科項(xiàng)目化學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)。最終,老師們完成了《校園環(huán)境我知道》《微舞臺劇》《如何包裝多個長方體物品最深料》《守護(hù)心靈》《如何讓人感受到兒歌的美》《制作動力小車》等PBL項(xiàng)目。

          本次的師德培訓(xùn)活動是開學(xué)前的一場預(yù)備活動,更是精準(zhǔn)提高教師德行以及必備專業(yè)能力的一場活動。實(shí)打?qū)嵉幕顒影才,老師們雖然累,但是內(nèi)心充盈,也對新學(xué)期的開啟有了更高的期待。

          小學(xué)師德師風(fēng)培訓(xùn)總結(jié) 11

          師德主要從教師的人格特征中顯示,歷代的教育家的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師人格的品格特征的體現(xiàn)。師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中遵守的道德規(guī)范和準(zhǔn)則,與之相的道德觀念、情操和品質(zhì)。教師的道德素質(zhì)并指規(guī)范、準(zhǔn)則本身,而是教師把規(guī)范、準(zhǔn)則內(nèi)化,教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。都把師德高尚的教師學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其、情趣、品行、乃至舉止、音容笑貌、板書筆跡等。,可以說教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為。師德才是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現(xiàn)。既要言教,又要身教,身教重于言教。這無疑對教師了更高的要求。教師要“為人師表”。

          教師的作用在于“教育”學(xué)生,教會學(xué)生做人的,學(xué)生高尚的人格。正如明清之際的思想家孫奇逄所說,教人讀書,要使受教育者“為端人,為正士,在家則家重,在國則國重,所謂添喪元?dú)膺M(jìn)士,不如添守本分平民”。,關(guān)鍵還在于教師本身具備品質(zhì)。學(xué)生對老師的信奉程度是同其受益程度成正比例的。西漢文學(xué)家、思想家、教育家揚(yáng)雄指出:“務(wù)學(xué)不如務(wù)求師。師者,人之模范也!

          教師處處要以為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀(jì)校規(guī),以模范為學(xué)生表率才教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)。,教師要學(xué)習(xí)黨和現(xiàn)行的方針政策和市場經(jīng)濟(jì)的法律條文,強(qiáng)化法制觀念,在學(xué)法的,要懂法、守法、護(hù)法,以身作則;在學(xué)生中宣傳政策和法律條文時,就會受到雙重的教育效應(yīng)。教師要教育學(xué)生懂得當(dāng)代社交的常識,講究精神文明和社會公德,注意禮貌,平等待人,要能表率。

          教師對學(xué)生的愛,“師愛”。在程度上,熱愛學(xué)生熱愛教育事業(yè)。但熱愛學(xué)生并一件容易的事,讓學(xué)生體會到教師的愛更。林崇德教授,“疼愛的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學(xué)生的愛“在性質(zhì)上是只講付出不記回報的、無私的、的且血緣關(guān)系的愛,在原則上是嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。愛是神圣的。愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在過程中,教育了其的功能。,師愛師魂!

          師生之間著“道”的雙向交流。清代教育家張履祥甚至學(xué)生不聽從教師的教導(dǎo),那么教師不應(yīng)完全怪罪學(xué)生,而應(yīng)從教學(xué)來尋找原因,他說:”子弟教不從,必是教之不盡其道。為父兄師長者;但應(yīng)反求諸己;未可全責(zé)子弟也”由此聯(lián)想到保羅?弗雷爾在《不平常的教育思想》中的一段令國際教育界人士頗為欣賞的論述:“在解放教育的實(shí)踐中,教育工作者受教育者的教育者‘死去’,以便受教育者的受教育者重新‘誕生’。,他還向受教育者建議:他應(yīng)教育者的受教育者而‘死去’,以便教育者的教育者而‘重生’!

          所謂“十年樹木,百年樹人”,教育是一項(xiàng)長期的工程不一勞永逸。對教師而言,最大的挑戰(zhàn)就在于與學(xué)生的矛盾——轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。先進(jìn)和后進(jìn)是在特定的環(huán)境中相才顯示的,即使全校最優(yōu)秀的.學(xué)生組成的班級也同樣有后進(jìn)生。這就迫切需要老師擁有最大的寬容與毅力。并幫助后進(jìn)生的歸因訓(xùn)練;關(guān)注并幫助后進(jìn)生知識結(jié)構(gòu);保護(hù)并后進(jìn)生的自尊心。越得的學(xué)生越會引人注意的舉動,做不出正面的的舉動就離經(jīng)叛道的事!皭勰笥谛乃!苯^用激烈的言行使得學(xué)生泯滅了上進(jìn)的愿望。魏書生說過:“要珍惜學(xué)生心靈中閃光的東西,以的光芒,照亮的黑暗。”

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