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      2. 七年級的班級工作總結

        時間:2021-07-06 17:02:51 總結 我要投稿

        七年級的班級工作總結(通用6篇)

          時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編收集整理的七年級的班級工作總結(通用6篇),歡迎大家分享。

        七年級的班級工作總結(通用6篇)

          七年級的班級工作總結1

          七年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。這學期我主要采取以下幾個措施:

          1、以遠大的理想激發(fā)學習。

          一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。讓他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

          2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

          選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。

          3、培養(yǎng)良好的班風、學風

          “人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發(fā)向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。為進一步調動學生的積極性,我結合“文明班級”評選條件,在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望。在學校運動會上,我班不僅獲得全校第一的好成績,而且超出同級40多分的驕人的成績。各項工作完成得比以前更出色,課堂聽課深受各科任老師的一致好評。

          4、積極抓好后進生的轉化工作。

          后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

          5、加強和學生家長的聯(lián)系

          學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現(xiàn),讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),共同督促學生認真學習。

          七年級的班級工作總結2

          重新接觸七年級的學生,感覺他們好小、好天真、好可愛。開學之初,許多同學還未退去童稚,上課時很難遵守課堂紀律、不懂得自覺學習,下課還時常像小鳥兒那樣飛來飛去,歡聲笑語,無拘無束。但經過一學期師生雙方的共同努力,他們的行為習慣有了很大的改觀,學習的自覺性有了明顯的提高,學習成績也明顯提高。這一學期,同學之間團結友愛,師生之間和睦相處,較好的完成了各項教育教學任務,我班成為一個和諧的班集體。

          一、加強學生思想政治教育,使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度。

          1.加強安全教育。這學期,我們注重學生的安全問題,進行了三次安全教育。開學的第一個月,我們把它定為“安全教育月”,把開學的第一周定為“安全教育周”,開學的第一節(jié)課,我們就是安全教育課,重點講解了道路交通安全。期中考試之后,特別是全國兩次較大的校車事故及本校學生的一次乘車事故前后,我們有針對性的又一次對學生進行教育,防超載、防黑車、防酒駕。進入12月份,我們再次對學生進行《安全條例》的宣傳教育,反復強調生命只有一次,責任重于泰山。

          2.加強公民素養(yǎng)及行為規(guī)范的教育。這學期,我們利用班團課、國旗下的講話、晨會、午會等各種場合,以多種形式對學生進行公民素養(yǎng)及行為習慣的教育。班團課上,我們組織學生,認真學習了《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》等,結合思品等課程,加強學生公民素養(yǎng)的教育。每天堅持做好一日常規(guī),對學生進行行為習慣的教育。針對學生日常學習、生活中出現(xiàn)的問題,充分利用晨會、午會的時間,進行正面引導和教育。有了這些措施,學生的行為習慣大有好轉、公民素養(yǎng)明顯提高。

          3.對學生進行學習目的的教育及學習方法的指導。七年級學生剛入中學,隨著課程的增加,課業(yè)負擔的加大,有點無所適從。特別是本校的座位,相當于“開圓桌會議”,便于學習自覺性較高的同學進行合作、探究性學習,但也便于講話、看稀奇,對于一些缺乏學習積極性、主動性的學生來說,是個借機講話、或是惹是生非的好場所。面對這種情況,本學期,我們進行了幾次學習目的的教育,也進行了幾次學習方法的討論,期中考試班上總分考第一的羅洪桂同學還專門進行了學習經驗的介紹和交流,取得了比較好的效果。

          二、積極參加學校組織的各種活動。本學期,我校舉辦了幾次大型的集體活動,如:“十一”文藝匯演、秋季體育運動會、“一二九”演講比賽等,元旦前夕班級還舉行了一個聯(lián)歡會。“十一”文藝匯演、“一二九”演講比賽,由于老師的精心組織、同學們的積極配合,我班都校三等獎的好成績。體育運動會,同學們積極參與、勇于拼搏,我班獲得了拔河、跳長繩、女子4×100米等團體項目的第一名、20×25米團體項目的第二名,班級總分獲得丙組的第二名,并且獲得了學校的“道德風尚”獎。元旦聯(lián)歡會,師生共聚一室,聯(lián)歡慶祝,分享了彼此的快樂,也增進了師生之間的感情。

          三、組建了一個得力的班干部群體。開學之初,我們根據(jù)小學信息反饋選出了班長、學習委員、清潔委員、生活委員等主要班干部,然后根據(jù)分班成績進行了學生分組、再在小組內選出各方面的表現(xiàn)突出的同學為組長,各科任老師選出各自的課代表,班級干部初步定型。然后根據(jù)能力大小更換或增減。各個班干部以身作則,認真的履行自己的職責,班級工作干得有聲有色,形成一個充滿活力的得力的班干部群體,為班級的各項工作的開展奠定了基礎,并取得了滿意的效果。

          四、定期召開班級例會。本學期,我們老師每周堅持召開班級例會,各科老師暢所欲言,對上星期的情況進行廣泛的交流與溝通,一方面總結成績,一方面查漏補缺,并對下一周的工作進行討論、交流。每次考試后,認真進行質量分析,確定學優(yōu)生和學困生,進行培優(yōu)補差。

          五、重視培優(yōu)補差工作。期中考試后的質量分析,我們把我校的成績與全區(qū)的成績進行了一個對比,發(fā)現(xiàn)七年級數(shù)學成績太差,英語成績也不理想,而這兩科是得(失)分的關鍵科目。學得好,很容易縮小差距,反之,則會拉大差距。在班級例會上,我們提出了這個問題,很快形成共識,針對數(shù)學、英語兩重點學科進行培優(yōu)補差。具體措施是:數(shù)學老師負責數(shù)學教學和培優(yōu)、班主任補差,第一步是“消滅”“個位數(shù)(考幾分的)”;英語老師負責英語的教學和培優(yōu)、定崗實習的殷老師進行補差;其他統(tǒng)考學科的老師針對各自科目的實際情況進行培優(yōu)補差。各個老師團結一心,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,接下來的一次月考就取得了較理想的差距,數(shù)學消滅了個位數(shù),總體成績也明顯上升。

          六、積極參加各級各類競賽活動。本學期,我們參加了各級各類的各項比賽,語文有市“語基”競賽、市主題讀書活動競賽,數(shù)學、英語有區(qū)級競賽,英語有校書寫比賽等,都取得了較好的成績。特別是市教科院組織的人文實踐活動——紀念辛亥革命100周年中學生歷史知識競賽,我班有二人活動一等獎、三人獲得二等獎,五人獲得三等獎,可喜可賀。通過這些競賽獲得,激發(fā)了學生的學習興趣、豐富了學生的視野、提高了學生的成績。

          七、“兩課”活動進行得有聲有色。本學期,省教育主管部門提倡“課內比教學、課外訪萬家”,我班老師積極參加。各科老師都參加了學校的教學大比武獲得,連定崗實習的殷老師和年過五旬的田主席也不例外,并有多人獲得學校的嘉獎!罢n外訪萬家”,除平時的有針對性的個別家訪外,我們組織了兩場有全部主科老師參加的大型家訪活動。第一次是走訪偏遠的中洲以及唐涂——童周玲——北咀——新華——大屋陳一線,一次是較近的界鎮(zhèn)一片。這兩次家訪,我班老師與家長廣泛接觸,與學生交心談心,增進了家校聯(lián)系,增加了師生感情,取得了良好的社會效應,有力的促進了我們的教學高中。

          八、重視個別單獨輔導,努力提高學生的學習成績。這學期,我班老師除了做好以上工作之外,功夫花在平時,針對每個學生的實際情況,重視學生的個別輔導。不管是上課還是下課,不管是午休還是晚自習,他們經常找學生交心談心、個別輔導,幫忙糾錯解錯,努力提高學習成績。

          由于采取了以上措施,我班各項工作都取得了很好的成績,特別是期末考試,我班取得了很理想的成績。五個統(tǒng)考科目,除英語居第二外,其他四科不論是人均分、還是及格率或優(yōu)秀率,都取得了年級第一的好成績。至于年級排名,我們班也在年級中居優(yōu)。

          當然,成績代表過去,未來任重道遠,工作中的失誤與不足肯定存在。我們要找出這些不足,總結經驗,吸取教訓,爭取來年取得更好的成績,來回報學校、家庭和社會。

          七年級的班級工作總結3

          一、培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

          1,班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生。經過多年的實踐,我覺得作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,要做到人人有事干,事事有人干。這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協(xié)商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執(zhí)行。

          2,做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩個月。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。

          二、勤于觀察。

          要獲得關于學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發(fā)現(xiàn),比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關系和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優(yōu)秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會后進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事,發(fā)現(xiàn)了獨生子女教育的嚴重問題可見優(yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家,他們不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態(tài),把握偶發(fā)事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。

          勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現(xiàn)不盡相同,班主任只有經常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

          三、出勤情況

          嚴格遵守學校的考勤制度,做到不遲到、不早退,按時上下班,無特殊情況,不隨意請假。本人并能做到根據(jù)自己學科特點適時加班加點。學校的各類活動均能按學校要求積極參加。

          四、勤于捕捉與學生交談的機會。

          班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免了解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

          教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發(fā)、情的表達、行的引導,往往要借助于語言“媒介”來實現(xiàn)。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,對偶發(fā)事件進行藝術處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閑視之。

          總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己配合好學校各項工作,強抓班級安全工作,不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。

          一學期以來,我擔任初一(6)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。

          這學期我主要采取以下幾個措施:

          1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

          2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

          班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

          3、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

          4、采用各種方式開展活動。有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

          5、以遠大的理想激發(fā)學習、一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

          總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半?偟膩碚f,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經驗,在實踐中學習。

          七年級的班級工作總結4

          一個學期很快就過去了,回顧本學期的工作,有喜也有憂,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

          一、創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,促學生智力發(fā)展

          本學期為七年級的第一個學期,學生的自我約束能力非常差,沒有形成良好的學習習慣,因此我特別注重維護班級紀律,為全體同學創(chuàng)造溫馨舒適的學習環(huán)境。為此,我利用班會時間和課余時間及時進行教育,表明我們維護集體紀律的決心和態(tài)度,很多學生都能自覺遵守紀律,并取得了良好的學習效果。學生擁有了好的學習環(huán)境,學習成績也有了一定程度的提高。

          二、做好班級常規(guī)工作

          班主任是一個多面手,要善于處理各種突發(fā)事件,要做好常規(guī)教育的堅持工作,養(yǎng)成同學們良好的學習習慣和生活習慣。做好衛(wèi)生打掃和保持工作,明確責任,確定標準,培養(yǎng)良好的領導隊伍,抓好小組長和衛(wèi)生委員,我們班的衛(wèi)生委員是很負責人的一名好同學,每天堅持檢查和督促。班級工作紛繁復雜,各種臨時性的任務很多,這需要班主任很大的耐心和精力,這需要我們及時做好班主任工作筆記,并在第一時間內抓緊落實,常規(guī)工作要常抓不懈,抓出成效。

          三、帶領班級開展各種豐富多彩的文體活動,豐富同學們的學習生活

          學生時代應是一個充滿生機與活力的階段。每個人都希望自己的生活充滿樂趣和陽光。為此,在抓好學習、紀律和一系列常規(guī)工作的基礎上,也注重對學生開展多項有益于七年級學生的活動,比如積極參加學校的各項活動,慶國慶歌詠比賽,冬季越野運動會等,學生都積極參與并取得了優(yōu)異的成績,這些活動都極大地豐富了同學們的課余生活,陶冶了他們的情操,鍛煉了他們的各種能力。

          四、做好家校聯(lián)系工作

          對學生的思想教育不僅要在學校內進行,而且家校是一個有機聯(lián)系的整體,做好家訪工作必不可少。本學期以來,我還經常性地利用業(yè)余時間走訪一些學生,了解他們的家庭情況,在家中的表現(xiàn),父母對他們的要求等,做到有備無患,一切盡在掌握中。通過這一工作的開展收獲頗豐,及時觀察學生們的思想動態(tài),及時化解各種同學們心中的思想疙瘩,受到了家長、老師、學生和校領導的一致好評。

          五、做好學習方法的'指導

          有一句話說的好“不能輸在起跑線上”,對于七年級的學生,剛進行初中科目的學習,沒有良好的學習方法,我利用班會課的時間經常進行科目學習的指導,并讓一些科目的優(yōu)等生進行學習方法的介紹,現(xiàn)身說法,極大的豐富了學生學習的信心和學習的方法,進一步提高了學生學習的成績,同時對一些邊緣生和弱科生及時進行指導和鼓勵,使這些同學都建立了良好的學習信心,成績也有了進一步的提高。

          當然,面對自己的班級工作,不盡人意之處很多,比如班里有一些好動的學生,這些學生平時不注重自己的學習,平時也不遵守學校的紀律,他們剛進入七年級就沒有了學習的興趣,這都是多年積下來的毛病,一下子很難糾正過來,對于這些學生我進行了半年的教育,收效不是很好,在下半年的班級工作中,我一定努力找出他們的閃光點,及時進行鼓勵教育,努力使得他們每一個學生都有一定程度的進步。

          當然,班級工作中仍然有許多不盡人意的地方,我相信,在新的學期中,我一定會克服種種困難,努力做好班級各項工作,讓每一個學生都得到不同程度的發(fā)展,使班級的各項工作都更上一層樓,爭取取得更優(yōu)異的成績!

          七年級的班級工作總結5

          20xx伴隨著我們勤奮的汗水一起滑落,20xx又在滿懷期待中迎面撲來。又一個充實忙碌的學期在拼搏進取的道路上銘刻成了一個屹立不倒的里程碑,沒有驚天動地的轟轟烈烈,也沒有感天動地的恩恩怨怨,有的只是腳踏實地的勤勤懇懇,有的只是早出晚歸的默默無聞;厥滓粋學期的班主任工作,有感慨更有感受,現(xiàn)總結如下:

          一、班級形成發(fā)展三部曲。

          1、班級建立伊始,班干部的選舉,班訓班風班規(guī)的制定,量化措施的頒布,值日小組和衛(wèi)生大掃除的分工,公物責任人的分配等各項工作有條不紊的鋪展開來,一個積極進取的班級初見雛形。

          2、隨著師生之間的深入了解,班級的管理日趨民主和科學,班級文化的宣傳和熏陶,值勤生輪流制的體驗,一人一事的主人翁意識的培養(yǎng),學習方法的集體討論,都讓每個學生快樂成長受益匪淺,一個欣欣向榮的班級大局已定。

          3、經過一個學期的磨礪和成長,班風正學風濃已蔚然成風,事事有人管,人人有事做,班干部小組長率先垂范身先士卒,“讀書思考,知道做到”的校訓深入人心,為育才爭光添彩更是體現(xiàn)在日常行動上,一個自信自強的班級正勇往直前……

          二、長抓不懈好習慣的養(yǎng)成教育。

          行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質,品質決定命運。好的習慣讓人受益終生,針對初一學生的特點,特制訂了一些便于接受的習慣口訣:“上課前,要坐好,拿書本,不喧鬧。老師來,要問好,坐端正,不斜靠。讀書時,洪亮好,思考時,安靜妙。答問題,積極好,有疑難,及時了。放學時,凳放好,關門窗,不打鬧,常預習,不可少,勤復習,是高招。個人物,整理好,個人事,要記牢。勤動手,多動腦,練身體,個子高。往前看,有目標,天酬勤,成績好!碑斎涣晳T涉及方方面面,冰凍三尺非一日之寒,只有長抓不懈堅持下來才能真正促進學生健康全面的成長。

          三、學習小組的組建和管理。

          經過一段時間的觀察和交流,組建學習小組的時機日趨成熟,加之學生尖子生優(yōu)秀后進生也比較多的學情特點,為了共同進步相互幫助,成立學習小組更是一種需要,所以學習小組應運而生。一種模式只有靠正確方法的引導和堅持才能看出其可取之處,為此,小組長的培養(yǎng),小組學習的常規(guī)方法指導,小組合作與競爭的開展,學習、紀律、衛(wèi)生三位一體的小組精細化管理都在日常學習中不斷滲透并且貫穿始終。學無定法,真正讓學生提高成績并快樂學習的方法就是好方法。學習小組的很多環(huán)節(jié)仍需探索和總結,但是我相信踏踏實實的挖掘并發(fā)揮其優(yōu)勢和特點就能更好的促進班級的進步和成長。

          四、積極開展班級文化建設。

          班級文化既能凈化學習環(huán)境,又能美化學生心靈,給學生以無窮的學習動力。學期之初便積極拉開了班級文化建設的序幕,經過近幾次持續(xù)建設,“夢在遠方,路在腳下”的班級文化已賞心悅目沁人心脾。讓同學們在感受環(huán)境優(yōu)美的同時更能奮發(fā)圖強的為理想而努力拼搏。班級博客的建立進一步升華了班級文化,在博客里有學習方法的心得體會,有班級活動的精彩剪影,有防治流感的貼心提示,有放眼世界的寬廣胸懷,有班級日常生活的真實寫照。班級文化已經成為同學們不可或缺的精神食糧,班級也成為同學們茁壯成長的快樂園地。

          五、開展定期家訪增強家校聯(lián)系。

          為了及時了解學生個人情況并及早抓行為習慣養(yǎng)成教育。本學期已經開展了家訪工作,先后家訪了王一明、許波、劉成、趙宇、郁蓮、魯蒙蒙、吳瑾瑾、李文棟、劉陽9個家庭,電話家訪了部分家庭,經過家訪進一步深入了解了學生的情況,并及時和家長溝通制定了教育孩子的措施,及時轉化了一部分學生。通過家訪,讓家長感受到了育才的蒸蒸日上,讓學生感受到老師的真誠關愛,而我自己也感悟到家校合力一處的重要性。計劃下學期繼續(xù)將家訪進行到底,并及時做好總結工作。

          班主任工作千頭萬緒,仍然存在許多亟待解決的問題,班主任的工作辛勞并幸福著,是青春無悔的抉擇。歲月如流,漂泊不止?缭20xx,我們勤奮的腳印漸行漸遠,再回首是一首清秀雋永的唐詩;展望20xx,我們明亮的眼睛手搭涼棚,抬望眼是一闕蕩氣回腸的宋詞。

          七年級的班級工作總結6

          本學期,我擔任七年級六班的班主任工作;叵脒@學期與孩子們一起走過的風風雨雨,一同經歷的點點滴滴,我為他們的成長和進步而感動!回憶本學期工作,有很多收獲,也有很多感慨。為總結經驗,吸取教訓更好的做好下學期的班級管理工作,現(xiàn)將本學期的班級管理工作總結如下:

          初一新生是來自全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生,學習、衛(wèi)生、行為等習慣差異很大,通過了解學生他們存在許多缺點,如個別學生學習積極性不高,紀律觀念淡薄,學習目的不明確,上網……等現(xiàn)象,針對以上問題做了一下幾方面的工作。

          一、加強養(yǎng)成教育,使學生養(yǎng)成良好的習慣。

         。1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業(yè),及時復習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為三年后的中考作好準備。

         。2)抓良好的行為習慣。首先配合學校抓好“五小”工程建設,即短發(fā)工程;書聲朗朗工程;歌聲嘹亮工程;見面問好工程;個性建身工程;其次讓學生學習“中學生日常行為規(guī)范”和“中學生守則”“衛(wèi)生紀律檢評細則”等規(guī)范學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。

         。3)抓衛(wèi)生習慣。從開學就要求學生必須講究衛(wèi)生,比如每人一塊抹布,及時擦桌凳。勤洗手腳衣物,不吃零食。制定班級衛(wèi)生制度,形成良好的學習環(huán)景。

          二、對學生進行量化管理

          我在班級中讓班委同學制定了各種檢評細則,(如學習、衛(wèi)生、紀律、三操、思品、自行車管理、文體等)所有活動按照所能達到目標的高低,都量化成不同的分數(shù),這樣即強化了日常行為規(guī)范,又培養(yǎng)了各類人才,有力的配合了政教處的“班級量化管理”。使德育工作真正落到了實處。

          三、開好每周的班會課。

          利用每周一早晨班會課總結每周的學生表現(xiàn)情況,及時糾正學生的錯誤行為,表揚先進,提出本周的要求。

          四、建立值日班長制度。

          按學號輪流來當值日班長,值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,紀律,學習督促每一位同學做好自己份內的事,這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨完善。

          五、勤與家長溝通,交流信息,掌握學生的情況,及時加以指導。

          除了學校召開家長會外,還及時與問題學生的家長通過邀請到校,打電話,寫紙條的方式,登門家訪的形式與家長溝通,互相交流,及時解決問題,收效很大。

          總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半?偟膩碚f,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業(yè)水平和教學經驗,在實踐中學習。使班級管理工作的水平不斷提升。

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