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      2. 總結(jié)會領(lǐng)導講話稿

        時間:2021-07-16 17:04:07 總結(jié) 我要投稿

        總結(jié)會領(lǐng)導講話稿(精選6篇)

          在現(xiàn)實社會中,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿可以起到指引或總結(jié)會議,傳達貫徹上級精神等作用。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編為大家整理的總結(jié)會領(lǐng)導講話稿(精選6篇),歡迎大家分享。

        總結(jié)會領(lǐng)導講話稿(精選6篇)

          總結(jié)會領(lǐng)導講話稿1

        同志們:

          上半年,全市司法行政機關(guān)圍繞貫徹落實孟加書記關(guān)于司法行政工作要抓住載體,圍繞中心,提出更多的實體目標和實際措施的批示和燕飛書記司法行政工作要強化相關(guān)職能,特別是圍繞社會和人民群眾的新需求,不斷加大創(chuàng)新和服務(wù)的力度的要求,開放奮進、加快發(fā)展,司法行政工作社會影響不斷擴大,司法行政工作職能不斷提升,各方面工作取得了新的成績。

          一、上半年工作亮點

          (一)以行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)為突破點,化解各類新型、熱點矛盾糾紛,從根本上、基礎(chǔ)上、源頭上維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。一是縱深推進交通事故人民調(diào)解委員會建設(shè)。截止目前,全市共建立交調(diào)委7個,共受理交通事故損害賠償糾紛3976件,調(diào)解成功3761件,涉及賠償金額6446.3萬元,涉及人員死亡案件85件88人,無一例反彈。二是探索建立林權(quán)糾紛調(diào)委會。今年4月,滎經(jīng)縣成立林權(quán)糾紛人民調(diào)解委員會,共調(diào)成林權(quán)糾紛25件。三是探索建立旅游糾紛調(diào)委會。今年4月,寶興縣成立旅游糾紛調(diào)解委員會,共調(diào)成旅游矛盾糾紛25件。四是探索建立消費糾紛調(diào)委會。今年4月,滎經(jīng)縣消費糾紛調(diào)解委員會,共調(diào)成消費糾紛25件,涉及消費金額12萬元。五是探索建立勞動糾紛調(diào)委會。今年5月,寶興縣成立勞動爭議聯(lián)合調(diào)解委員會,共調(diào)成勞動爭議糾紛60件。

          (二)以促增長、惠民生法律服務(wù)專項行動為切入點,落實市委市政府思想解放與雅安開放總要求。一是發(fā)揮律師、公證等團隊的專業(yè)優(yōu)勢,為黨委政府招商引資、政務(wù)決策提供法律咨詢,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級等提供法律服務(wù)。圍繞城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素領(lǐng)域改革,不斷推動法律服務(wù)介入茶葉、旅游等各類農(nóng)業(yè)行業(yè)組織。3月25日,全市促增長惠民生法律服務(wù)專項行動動員部署會后,截至5月,全市共開展法律服務(wù)宣講25次,開展法律服務(wù)進工業(yè)園區(qū)、集中區(qū)10場次,開展百家企業(yè)法律體檢活動31家,擔任行業(yè)協(xié)會(商會)法律顧問5家,擔任招商引資部門法律顧問3家,建立矛盾糾紛調(diào)處隊伍和專家?guī)?5人,辦理涉法涉訴信訪案件37件,調(diào)解案件363件,辦理法律援助 171件,擔任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律顧問18家,開展涉農(nóng)產(chǎn)權(quán)法律論證11次,為農(nóng)民專業(yè)合作社擔任法律顧問3家,為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)擔任法律顧問4家,提供其他法律服務(wù)170件。二是啟動我為黨旗添光彩、法律援助惠民服務(wù)活動,通過建立百名黨員法律援助服務(wù)隊、構(gòu)建1小時法律援助服務(wù)圈、開展受援群眾大回訪行動、實施接待受理大廳臨街落地工程、建立法律服務(wù)機構(gòu)代為受理法律援助申請和法律援助機構(gòu)首席律師等制度,全面推進我市法律援助民生工程建設(shè)。目前,全市建立黨員法律援助服務(wù)隊9支,隊員112名,法律援助首席律師25名。截止6月底,全市共實施法律援助民生工程7655人次,其中案件285件,咨詢等7085件,完成省上下達目標任務(wù)14000人次的54.68%。

          (三)深化雅安首創(chuàng)的社會矛盾糾紛(基層)動態(tài)管理評估機制,不斷推進各項司法行政業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化、標準化、信息化建設(shè)。一是強力推進社會矛盾糾紛(基層)動態(tài)管理評估機制建設(shè),機制實施一年,成效顯著。市委市政府將機制納入對縣(區(qū))的綜治考核;市人大代表、政協(xié)委員多次進行專題調(diào)研指導;省委政法委、省司法廳也充分肯定,四川日報、四川法制報等多家新聞媒體進行了專題報道,省科技廳已將其列為省軟科學研究項目,引起了司法部基層司關(guān)注,河南新鄉(xiāng)市司法局、山東威海市司法局,南充、樂山市司法局等專程來雅調(diào)研,均反映該課題有效彌補了矛盾糾紛基礎(chǔ)統(tǒng)計空白,創(chuàng)新了高效便捷的基層社會矛盾糾紛化解和穩(wěn)控的新機制,實現(xiàn)了基層矛盾糾紛管控化解由個案式向類別化,由同一式向差異化,由事后救濟向源頭預防,由運動式向常態(tài)化,由單兵作戰(zhàn)、單一手段向橫向聯(lián)合、優(yōu)勢互補的飛躍;拓展了人民調(diào)解的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)深度,極大地提升了司法行政工作整體態(tài)勢,促使了基層社會矛盾糾紛受理、化解、考核的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化和信息化。截至6月底,評估機制累計錄入矛盾糾紛7018件,調(diào)解成功6196件,調(diào)成率88.28%。二是三層B/S結(jié)構(gòu)的公證管理信息系統(tǒng)已研發(fā)成功并投入試行,這是目前全國都較先進的公證軟件系統(tǒng),超過了全國統(tǒng)一運行的兩層B/S結(jié)構(gòu);三是三層B/S結(jié)構(gòu)的特殊人群管理系統(tǒng)已經(jīng)研發(fā)成功,將于7月中旬投入使用;四是三層B/S結(jié)構(gòu)的律師管理、司法鑒定管理、基層法律工作軟件操作系統(tǒng)也正在研發(fā),力爭在年底全部投入使用。五是法律援助管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)已順利運行。

          (四)以法治村建設(shè)為落腳點,扎實推進法制教育和普法宣傳工作。20xx年是六五普法啟動之年,為提高基層干部群眾的法律素質(zhì)和法制意識,提高村(居)民進行民主管理的能力,提高農(nóng)村(社區(qū))法制化管理水平,按照燕飛書記的指示要求,市司法局部署開展了法治村(社區(qū))創(chuàng)建活動;顒油ㄟ^制定完善村(居)民自治章程、村規(guī)民約,不斷完善村民民主自治制度。按照每年有一個年度工作計劃、有一個法制宣傳欄、有一個法律圖書角、有一支法律宣傳隊、有一套實用的學法制度、每月一次義務(wù)法制宣傳活動、每季度一堂法制講座、一村(社區(qū))一法律顧問八個一的要求,開展法律服務(wù)進村入戶活動,加強法制宣傳教育,推進法律服務(wù)和法制保障。7月6日,名山縣在百丈鎮(zhèn)天宮村舉行 法治村建設(shè)啟動儀式。市委常委、政法委書記燕飛書記出席活動,名山縣委書記、縣委政法委書記、分管副縣長及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導及當?shù)卮?社區(qū))干部群眾參加了活動。

          (五)以發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民主題教育實踐活動為統(tǒng)攬,切實加強司法行政機關(guān)隊伍建設(shè)。一是緊扣活動、教育、親民、教育四條主線開展主題教育實踐活動,組織瞻仰井岡山革命遺址,參加雅安市直機關(guān)唱紅歌、頌黨恩歌詠比賽等。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。明確黨組織以創(chuàng)建五好四強、黨員以爭當四個先鋒為載體,不斷改進機關(guān)作風,提高管理和服務(wù)水平。三是開展掛包幫活動,截止目前,局黨委班子深入部門聯(lián)系村、幫扶戶家中10余人次,幫扶資金2500元,贈送各類書籍、資料240余冊(份),提供法律咨詢服務(wù)30余人次。四是推行一線工作法。 1-5月,局領(lǐng)導班子參加政法部門聯(lián)合接訪18次,接訪群眾130余人次。堅持并完善了市司法局領(lǐng)導班子成員及中層干部聯(lián)系縣(區(qū))司法局制度,落實縣(區(qū))司法局機關(guān)干部下派和聯(lián)系基層司法所制度,堅持法律服務(wù)機構(gòu)結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所制度。五是抓好法律服務(wù)隊伍培訓。舉辦全市法律服務(wù)工作者綜合素質(zhì)培訓、西南片區(qū)五市州公證員專題培訓等,共培訓500余人次。

          (六)信息報送工作成效明顯。一是截至5月底,完成省廳下達全年信息報送目標任務(wù)的200.4%,在全省各市(州)中排名僅次于成都。二是截至6月底完成市委市政府下達全年信息報送目標任務(wù)的53.25%。

          二、下半年工作重點

          (一)加強和創(chuàng)新社會管理,進一步預防和化解社會矛盾糾紛。加大《人民調(diào)解法》的宣傳、貫徹,建立健全多種形式的人民調(diào)解組織。鞏固推廣林權(quán)糾紛、旅游糾紛、勞動爭議糾紛、消費糾紛調(diào)委會;督促名山縣盡快成立交通事故調(diào)委會,及時有效化解其日益增加的交通事故糾紛。另外,3月,市司法局已組織人員赴資陽、遂寧考察醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會工作,提出雅安市處理醫(yī)患糾紛相關(guān)工作的建議,指導雨城區(qū)成立醫(yī)患糾紛調(diào)委會,指導名山縣成立工業(yè)園區(qū)調(diào)委會。

          (二)深化促增長惠民生法律服務(wù)專項行動,拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域,規(guī)范法律服務(wù)市場,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、保障和改善民生。一是全面推進警民親活動,真正形成警愛民、民擁警的和諧局面。二是以全市112支黨員法律援助服務(wù)隊、25名法律援助機構(gòu)首席律師為骨干力量,積極探索完善法律援助便民措施,保證應援盡援三是就法律援助范圍、條件、所需證明文件、程序等涉及代理要求等操作細節(jié)加強培訓,確保法律援助代理制度等惠民幫扶措施的真正有效實施,切實幫扶惠民;四是以此項活動為基礎(chǔ),探索律師管理工作的制度化、規(guī)范化,探索建立律師執(zhí)業(yè)檔案制度,進一步規(guī)范律師管理工作。

          (三)進一步加大社會管理創(chuàng)新力度。爭取全面完成律師、司法鑒定和基層法律服務(wù)等業(yè)務(wù)工作軟件系統(tǒng)的研發(fā)工作。將社會矛盾糾紛(基層)動態(tài)管理評估機制作為常態(tài)化的工作機制注入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所, 在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))惠民幫扶中心設(shè)立法律服務(wù)窗口,為群眾提供及時快捷高效的便民服務(wù)。認真收集材料,做好下半年市委市政府對評估機制的督查準備。加強對特殊人群社會危險評估管理軟件的運行工作,探索建立社區(qū)矯正對象定位監(jiān)控系統(tǒng)。

          (四)做好六五普法規(guī)劃的編制、啟動和組織實施工作。深入推進依法治市和法治村建設(shè)工作,以法律六進為載體,重點圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定開展專項法制宣傳教育,增強法制宣傳的針對性和實效性。

          (五)要進一步做好宣傳工作。及時向上反饋全市司法行政工作動態(tài)和取得的成績,進一步提高信息簡報的質(zhì)量。各級司法行政部門要多向當?shù)攸h委政府領(lǐng)導匯報工作,爭取工作支持。要加強與新聞媒體的交流合作,加大電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介對我市司法行政工作的宣傳力度。

          (六)進一步加強司法行政隊伍管理。按照司法部和省司法廳相關(guān)規(guī)定,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強協(xié)調(diào),加大對專職司法助理員編制、工資、考核、任用的管理,避免專職司法助理員出現(xiàn)混崗和人崗分離的情況,確保專職司法助理員在崗在位在為,各地最遲在明年解決缺編問題;做好律協(xié)支部的改選工作,加強對法律服務(wù)隊伍黨建工作的指導。落實縣(區(qū))司法局局務(wù)會制度(所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職司法助理員參加)和司法所每月向縣(區(qū))司法局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府書面匯報工作制度(包括評估機制運行、矛盾糾紛化解、社區(qū)矯正、安置幫教等,并提出下月工作打算及爭取黨委政府重視支持的措施)。爭取市、縣(區(qū))司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目在國家發(fā)改委立項,力爭在2-3年內(nèi),市、縣兩級司法行政機關(guān)的辦公條件和業(yè)務(wù)用房狀況有根本性改變。

          總結(jié)會領(lǐng)導講話稿2

        尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

          大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來,年終總結(jié)會領(lǐng)導講話稿。值此佳節(jié)之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

          20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!

          在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的20xx!

          我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

          新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)“xxx行業(yè)的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

          20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰(zhàn)鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!

          再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

          謝謝大家!

          總結(jié)會領(lǐng)導講話稿3

        各位同仁:

          下午好! 把愛心送給每個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,在這萬家團結(jié)的溫馨時刻,我們在這里聚會,共同慶祝中國人壽XX支公司家屬聯(lián)誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的20XX年,和行將到來的20XX年。首先,請答應我,代表公司經(jīng)理室,向一年來為公司發(fā)展辛苦耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛勞了!向關(guān)心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們! 壽險是甚么?您的愛人天天在外奔走到底忙甚么?我想這是各位家屬一定想要知道的題目。

          上帝創(chuàng)造了人類,卻沒有辦法保護每個人,因而他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生因而有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送往愛心時候;當客戶由于您家人的先容從人壽保險取得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另外一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告知您:您的家人從事的就是這樣一份成心義的工作! 剛剛過往的20XX年,是XX公司發(fā)展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱忱,頑強的斗志展開了各項工作。截止12月底,全年保費總收進達XXXX萬元。其中,個險首年期交保費收進XXXX萬元;中介保費收進XXXX萬元;短意險保費XXXX萬元;全年總計賠款XXXX萬元。這些數(shù)字的獲得是大家點滴努力的會聚。成績的背后,無不凝聚著大家的聰明和汗水,我們的管理職員,面對劇烈的市場競爭,可以說是晝夜辛勞,體現(xiàn)了較強的拼搏精神;我們的內(nèi)勤職員,常常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛勞;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業(yè)業(yè),從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。實在,你們每個人的辛苦努力和敬業(yè)精神都讓我感動,也正是由于有了你們,XX公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭,才能獲得這樣的發(fā)展業(yè)績。

          與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人一樣也是我們公司發(fā)展的有生氣力和元勛!戰(zhàn)功章也有你們的一半!在這里,請答應我再次向你們誠摯隧道一聲:你們辛勞了!公司永久感謝你們!

          20XX年,對XX公司來講,是極其關(guān)鍵的一年。這一年,我們不但要全面、高質(zhì)量地完成上級公司下達的各項指標任務(wù),還要進一步重視內(nèi)涵式增長、堅持走逾越式發(fā)展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過大膽創(chuàng)新、特點取勝,讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超出的貢獻,贏得他人的尊重。20XX年開始XX的保險市場進進一個新的歷史時期,群雄逐鹿,競爭加重;群眾的保險意識更加強化,群眾對公司的選擇和要求也愈來愈高。在未來的日子,不是群眾買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險,F(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴,我要告知你,保險無季節(jié),銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪里,市場在你腳下。你走不出往,你就沒有成長的機會,你將永久不知道市場在甚么地方!我們肩上的擔子還很重,發(fā)展的路還很長,?创蠹以谛碌囊荒昀锬芾^續(xù)保持這類寶貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),振奮精神,再接再厲,為XX公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。

          再過幾天,一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任,借此機會,也預祝大家度過一個熱烈的、平和的元旦佳節(jié)!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。

          總結(jié)會領(lǐng)導講話稿4

          今天我們利用半天時間在這里召開上半年工作總結(jié)會,目的十分明確,通過認真總結(jié)上半年的工作,肯定成績,查找問題和下半年工作的突破口,更好地完成全年目標任務(wù)。借此機會,講三點意見:

          一、上半年工作總結(jié):

          1、主業(yè)逆勢上揚,成績突出,保持了良好的發(fā)展勢頭,運營質(zhì)量全面提升。紗產(chǎn)量完成超計劃16.3%,坯布超計劃11.1%。銷售收入增長47.7%,利潤超額完成集團控虧指標,已奠定完成全年目標的堅實基礎(chǔ)。

          2、各項指標全面完成。6家獨立核算單位和11家責任承諾單位中財務(wù)部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業(yè)公司、生產(chǎn)技術(shù)部、社區(qū)管理中心均超額完成了半年目標,機電設(shè)備安裝公司自主運營體系已基本建立,并承接公司內(nèi)部工程項目。同時,值得慶賀的還有,集團公司榮獲全國紡織工業(yè)先進集體,主營收入位列全國棉紡織行業(yè)56名,混紡紗業(yè)務(wù)收入列全國第10,出口收入列全國前列。

          3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式,在集團內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實行了生產(chǎn)單位的獨立核算、運營模式的創(chuàng)新為公司帶來經(jīng)營活力。集團下放經(jīng)營權(quán)、財務(wù)權(quán)、人事權(quán),使其6家獨立核算單位成為適應市場、快速反應,獨立運營,績效共享、風險自擔的市場主體。

          4、實行三個目標考核體系,凝聚共識、激發(fā)活力,調(diào)動積極性。一是月度績效考核目標,主要考核日常工作和月度工資,確保各項工作任務(wù)的完成;二是6家獨立核算單位的風險抵押績效共享目標,有效地調(diào)動了大家的工作積極性,實現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈;三是集團20xx年戰(zhàn)略目標,即質(zhì)量升級、管理升級、產(chǎn)品升級目標,財務(wù)實行統(tǒng)收分支和費用全責發(fā)生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導檢查體系。通過戰(zhàn)略目標的制定與考核,確保集團公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

          二、存在的主要問題

          在取得成績的同時,也存在不容忽視的問題:有些單位個別指標完成差距較大;個別機關(guān)部室對生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)工作支持不力;產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步提高。

          三、下半年工作安排

          1、不斷完善三個目標考核體系向精細化、模塊化、規(guī)范化推進。制定更明確的量化考核目標,即:月度目標管工資,年度目標管盈利,戰(zhàn)略目標管方向,從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心,而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權(quán)和下放經(jīng)營權(quán),使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位,真正成為面對市場、快速反應、獨立承擔市場責任、獲得更多收益的實體。下半年,我們更多的是要加強戰(zhàn)略目標管理,重點是提升管理效率,提高管理精準度,從而確立xx在行業(yè)的優(yōu)勢地位,提高xx在行業(yè)中的核心競爭力。

          2、加快優(yōu)勢產(chǎn)品的技改投入和關(guān)鍵設(shè)備的填平補齊,全面提升紡織產(chǎn)品競爭力,下半年要完成三個技改目標:氣流紡、環(huán)錠紡的填平補齊及電氣配套工程。

          3、集團將制定質(zhì)量升級方案,明確質(zhì)量升級的標準、目標,由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭制訂。

          4、精兵簡政,進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下,管理人員能進能出,工資能升能降的機制,不斷增強企業(yè)活力。

          5、建立工貿(mào)結(jié)合、以工為主、以貿(mào)為輔相互促進的生產(chǎn)經(jīng)營模式,找出新的盈利增長點。

          6、進一步關(guān)心職工生活,提高職工收入,改善工作環(huán)境,提升職工的幸福指數(shù),充分體現(xiàn)xx大家庭的溫暖。

          總之,今年上半年我們的各項工作都有新的突破,各項指標全面完成,為實現(xiàn)全年的奮斗目標打下了堅實基礎(chǔ),但是,面對嚴峻的行業(yè)形勢,我們的困難還很多,希望大家團結(jié)一心,群策群力,艱苦奮斗,確保完成全年目標任務(wù)。

          總結(jié)會領(lǐng)導講話稿5

        同志們:

          為期三天的街道干部作風培訓活動告一段落。整個活動中,兩位專家教授給我們做了專題報告;以支部為單位,進行了分組討論;我們街道全體副科級領(lǐng)導干部、各社區(qū)總支書記、各部門負責人共計55位同志做了表態(tài)發(fā)言。活動開展的緊張有序,取得了階段性成效,達到了預期目的。

          干部作風建設(shè)是一項永不竣工的工程,只有開始沒有結(jié)束,只有更好沒有最好。在新的一年,我們既面臨著復雜的經(jīng)濟形勢,又擔當著城市建設(shè)和管理的繁重任務(wù),尤其需要把干部作風建設(shè)持之以恒地抓緊抓好。下面就加強作風建設(shè),我再簡要提五點要求,概括地講就是要大力弘揚“團結(jié)、高效、為民、務(wù)實、清廉”的精神和作風。

          一是要弘揚團結(jié)協(xié)作的精神和作風。

          團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出生產(chǎn)力。要切實搞好班子與班子、人與人之間的團結(jié)和協(xié)調(diào),心往一處想,勁往一處使,共謀大計,共圖大業(yè)。每個同志都要有一個正確的角色意識、集體意識、大局意識,都要有推功攬過的胸懷,都要講政治、講正氣,都要把干勁用在事業(yè)上,用在謀取街道各項事業(yè)發(fā)展上。

          二是要弘揚高效快捷的`精神和作風。

          效率是精神狀態(tài)的體現(xiàn)。對待工作是否有熱情,對待事業(yè)是否有激情,乃至于我們是否有責任心,是否有榮譽感,都會在工作節(jié)奏上有所體現(xiàn)。新的一年里,我們有一大批重要項目亟待抓緊運作,有一項項具體措施亟待迅速落實,有一個個關(guān)鍵環(huán)節(jié)亟待強力突破,需要更快的節(jié)奏、更高的效率來推動工作落實。這就要求從我們必須堅持“雷厲風行,立說立行”的落實標準,對于認準了的事情,要爭分奪秒、快速行動,加快節(jié)奏、狠抓落實,做到工作快上手、項目快推進、矛盾快處理、目標快完成、發(fā)展快見效。

          三是要弘揚為民服務(wù)的精神和作風。

          要切實解決好對人民的感情問題,把全部身心獻給群眾,與群眾同呼吸,共命運;要擺正與群眾的關(guān)系,虛心向群眾學習、求教,多聽群眾的意見和建議;要強化帶領(lǐng)群眾致富的責任意識,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,切實把為人民服務(wù)的宗旨落實到讓群眾富裕,為百姓造福的實際行動上。

          四是要弘揚求真務(wù)實的精神和作風。

          街道上下一定要大興求真務(wù)實之風,說實話、辦實事、求實效。廣大黨員要樹立表率意識,要把“我是黨員,向我看齊;干在當下,成在實處”的口號叫響亮,叫到深入人心,在行動見成效。各級干部要大力推行“問題在一線解決、工作在一線落實、矛盾在一線化解、經(jīng)驗在一線總結(jié)、克難在一線創(chuàng)新、感情在一線加深”的“一線工作法”,實現(xiàn)干群之間的“零距離”。要安排足夠的時間,圍繞街道工作的重點、熱點和難點,加大調(diào)查研究和解決的力度,防止說假話、說大話、說空話,堅決剎住工作浮漂、作風懶散、紀律渙散等不良風氣,有力促進干部作風的持續(xù)轉(zhuǎn)變。

          五是要弘揚廉潔清正的精神和作風。

          廉潔從政是對黨員干部的基本要求。當前,各級對加強黨風廉政建設(shè)抓的越來越緊,對此,街道黨員干部要保持清醒頭腦,嚴格落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設(shè)的各項要求。要強化勤儉節(jié)約意識,樹立過緊日子的思想。堅持少花錢多辦事、花小錢辦大事,嚴格控制非剛性開支,把更多的資金用在謀發(fā)展、惠民生上。這不僅是工作需要,更是樹立黨委、辦事處良好形象、密切黨群干群關(guān)系的需要。要強化紀律意識,嚴格執(zhí)行工作紀律。每位同志都要時時刻刻用紀律約束自己的思想和行為,做到令行禁止、遵章守紀。特別是領(lǐng)導干部要以上率下,給同志作出樣子,一級做給一級看。要強化廉潔意識,樹立底線思維,保持廉潔操守,在廉潔自律上保持清醒頭腦,不伸手、不越線。特別是居級干部,要加強財務(wù)公開,做到資金、資產(chǎn)、資源公開透明、陽光運作,切實以實際行動嬴取群眾信任,樹立黨員干部良好形象。

          同志們,作風建設(shè)事關(guān)黨心民心,事關(guān)發(fā)展大局。希望大家以這次活動為起點,進一步增強大局意識、責任意識、服務(wù)意識、廉政意識和創(chuàng)新意識,撲下身子,埋頭苦干,以高尚的人格團結(jié)廣大干部群眾,以優(yōu)良的作風推進各項工作落實,為開創(chuàng)xx新局面作出更加積極的貢獻!

          總結(jié)會領(lǐng)導講話稿6

        各位領(lǐng)導、學友:

          大家上午好!

          緊張充實的國培第二階段影子實踐研修階段一晃就結(jié)束了;叵脒@一段時期,感慨萬千,尤其離別之際這一場春雨,更是讓人在感傷之余倍感這次國培對自我人生的重大意義恰似一場及時的貴如金的甘霖為我們的教育教學人生注入了新的活力,澆灌了滋潤的生命的生長姿態(tài),愿這一場春雨為我們迎來自我的新的盎然生機在人生的平臺上跨上更高的臺階,升華自己。

          一、難忘溫情的回顧

          1、難忘這里任勞任怨、無私奉獻的帶教老師

          在影子實踐學習期間,他們給予我們無私的幫助,課余向我們傳授真經(jīng),閑暇之時與我們談心;有時還不忘諄諄告誡我們要在語文教學之路上學會耐得住寂寞,要多在理論上下功夫。 我們是慶幸的,他們每日對待工作、對待學生的態(tài)度,讓們學到了很多很多;他們每日對我們的幫助,讓我們受益匪淺,影響至深。在這里,向他們說聲謝謝!

          2、難忘努力認真的學友們

          每天,大家都早早趕到學校,認真?zhèn)湔n,仔細批改作業(yè),有時還會找學生談?wù)勑。更多的時候還是大家在一起討論某一個篇目的解讀與教學設(shè)計。常常會被學友們精深的解讀所折服,為學友們認真的勁而感動,為學友們巧妙的設(shè)計而欽佩。

          二、感動真誠的謝意

          三、展望美好的夢想

          影子實踐研修結(jié)束了,可我們心中的激情卻還在澎湃。記得名師袁衛(wèi)星老師說過,學校給我搭多高的梯子,我就能爬多高的樓。這句話更多的表達出了袁老師的志向與信心,展現(xiàn)出了他前行的決心做一個真正的全身心投入到教育教學上的人及努力提高自我的強大愿望。我個人覺得,袁老師帶給我們的啟示是,心中一定要有夢,有夢才會去追尋,追尋的路上,與荊棘、汗水相伴的定會有一路的芬芳在不遠的前方。

          做個有夢的人,做個追夢的人。

          讓我們記住:我們在路上,我們是一群行走的語文教師。

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